Решение по делу № 2-2209/2025 от 16.10.2025 - о признании незаконным решения об отказе в назначении пенсии, обязании включить периоды работы в страховой и специальный стаж, назначении досрочной страховой пенсии по старости.

УИД № 93RS0008-01-2025-002797-64

дело № 2-2209/2025

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

03 октября 2025 года г. Мариуполь,

Донецкая Народная Республика

Орджоникидзевский районный суд города Мариуполя Донецкой Народной Республики в составе:

председательствующего судьи Ахтямовой Э.С.,

при секретаре судебного заседания Лукьянове И.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Донецкой Народной Республики о признании незаконным решения об отказе в назначении пенсии, обязании включить периоды работы в страховой и специальный стаж, назначении досрочной страховой пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Донецкой Народной Республике (далее - ОСФР по ДНР) с требованиями о признании незаконным решения № от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в назначении досрочной страховой пенсии, обязании ответчика включить в страховой и специальный стаж спорные периоды работы и назначить досрочную страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

В обоснование требований истец указал, что обладает необходимым стажем работы в тяжелых условиях труда (Список №) на МК «Азовсталь» (ЧАО <данные изъяты>»), что подтверждается записями в трудовой книжке, уточняющими справками и данными индивидуального (персонифицированного) учета (форма ОК-5). Ответчик отказал в назначении пенсии, сославшись на несоответствие справок формальным требованиям и невозможность подтверждения льготного характера работы первичными документами. Также ответчиком не были учтены периоды военной службы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; работы истца с с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на предприятии ЧАО «<данные изъяты>» в должности наладчика КИПИа, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности подсобного рабочего для выполнения работ по расчистке от разрушений (повреждений) объектов в МУП <данные изъяты> «Зеленстрой» и не произведен расчет пенсии по наиболее выгодному варианту заработка.

На основании изложенного, просил признать частично незаконным и отменить решение ОСФР по ДНР в части не учета при назначении пенсии с ДД.ММ.ГГГГ заработных плат истца до 2002 года с учетом статьи 6 части 4 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 17-ФЗ «Об особенностях пенсионного и дополнительного социального обеспечения граждан, проживающих на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области», признать незаконным и отменить решение ОСФР по ДНР № от ДД.ММ.ГГГГ об отказе истцу в назначении пенсии, признать незаконными действия ОСФР по ДНР по прекращению истцу выплаты пенсии с ДД.ММ.ГГГГ, обязать ОСФР по ДНР назначить истцу с ДД.ММ.ГГГГ досрочную страховую пенсии по старости по пункту 2 части 1 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 17-ФЗ «Об особенностях пенсионного и дополнительного социального обеспечения граждан, проживающих на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области» с включением в подсчет стажа, дающего право на досрочное назначение пенсии периодов на работах с тяжелыми условиями труда; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности слесаря контрольно-измерительных приборов и автоматики, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования, включить в подсчет страхового стажа истца периоды учебы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, военной службы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, включить в расчет пенсии заработные платы по наиболее выгодному варианту с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, подтвержденные индивидуальными ведомостями застрахованного лица (форма ОК-5).

Истец ФИО1 и его представитель – адвокат Орехов М.В. на судебное заседание не явились, извещены надлежащим образом, в материалах дела имеются заявления о рассмотрении дела в их отсутствие, исковые требования поддерживают в полном объеме и просят удовлетворить, также представитель истца представил письменные пояснения по делу.

Представитель ответчика ОСФР по ДНР ФИО2 также в судебное заседание не явилась, просила рассматривать дело в ее отсутствие, в письменных возражениях иск не признала, указывая на то, что представленные истцом справки не соответствуют пунктам 59, 60 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ№, а факт выполнения работ по договорам временного характера в 2022 году документально не подтвержден.

В силу части 3 статьи 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, учитывая, что неявка лица, извещенного о времени и месте заседания, не является препятствием к рассмотрению иска, принимая во внимание отсутствие каких-либо данных, которые бы свидетельствовали об уважительности причин, препятствующих личному либо через представителя участию в рассмотрении дела, суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие названных лиц.

Исследовав материалы дела, оценив, представленные доказательства по правилам статьи 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, основываясь на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств, оценив относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности, суд приходит к следующему.

Конституция Российской Федерации в соответствии с целями социального государства, закрепленными в статье 7 (часть 1), гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту. В целях обеспечения конституционного права каждого на получение пенсии законодатель вправе, как это вытекает из статьи 39 (часть 2) Конституции Российской Федерации, определять механизм его реализации, включая закрепление в законе правовых оснований назначения пенсий, установление их размеров и порядка исчисления, особенностей приобретения права на пенсию отдельными категориями граждан.

Положения статьи 6 (часть 2), статья 15 (часть 4), статья 17 (часть 1), статьи 18, 19 и статья 55 (часть 1) Конституции Российской Федерации предполагают правовую определённость и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимые для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в том, что приобретённое ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее –Федеральный закон № 400-ФЗ), вступившим в силу с ДД.ММ.ГГГГ.

Частью 1 статьи 4 Федерального закона № 400-ФЗ предусмотрено, что право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

Порядок и условия сохранения права на досрочное назначение страховой пенсии определены статьей 30 Федерального закона № 400-ФЗ.

Пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ предусмотрено, что страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 названного закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Аналогичные положения содержались и в подпункте 2 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», действовавшего до 01 января 2015 года.

Частью 2 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ предусмотрено, что список соответствующих должностей, с учетом которых назначается страховая пенсия по старости, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

В целях реализации положений статей 30 и 31 указанного закона Правительством Российской Федерации принято постановление от ДД.ММ.ГГГГ № «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочной пенсионное обеспечение» (далее - Постановление №).

Подпунктом «б» пункта 1 Постановление № установлено, что при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, применяются:

Список № производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ № «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение»;

Список № производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ № «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до ДД.ММ.ГГГГ.

В соответствии с разделом III «Металлургическое производство» (черные металлы) Списка № производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ №, пункта 3 «Прокатное, колесопрокатное, бандажепрокатное, вилопрокатное, жестекатальное, лудильное, оцинковальное и освинцевальное производства. Производство рельсовых скреплений. Термическая обработка, вырубка и зачистка горячего металла. Производство калиброванного металла» право на досрочное пенсионное обеспечение имеют: слесари по контрольно - измерительным приборам и автоматике, занятые обслуживанием и ремонтом контрольно - измерительных приборов и автоматики непосредственно в местах их установки на участках (рабочих местах), где основные рабочие, ведущие технологический процесс, пользуются правом на льготное пенсионное обеспечение по Списку № (позиция 2040100а-18494).

Разделом III «Металлургическое производство» Списка № «Производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях», утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ № позицией 2040100а-19861 раздела 3 (металлургическое производство) поименованы электромонтеры по ремонту и обслуживанию электрооборудования металлургических заводов, а позицией 2040400а-19861 раздела 4 (трубное производство) поименованы должности электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования.

Списком 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей на работах с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых полный рабочий день дает право на пенсию по возрасту на льготных условиях, утвержденным постановлением Кабинета Министров Украины № от ДД.ММ.ГГГГ и № от ДД.ММ.ГГГГ, постановлением Совета Министров Донецкой Народной Республики от ДД.ММ.ГГГГ №, предусмотрена профессия электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования.

Пунктом 3 постановления Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № определено, что исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях», осуществляется в том числе с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № (далее – Правила №).

Согласно абзацу 1 пункту 4 Правил № в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено этими правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций. Если работники в связи с сокращением объемов производства работали в режиме неполной рабочей недели, но выполняли в течение полного рабочего дня работы, дающие право на пенсию в связи с особыми условиями труда, то специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, исчисляется им по фактически отработанному времени (п. 5 Разъяснений №).

Аналогичные положения содержались и в разъяснениях Министерства труда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № «О порядке применения на территории РСФСР Списков № и 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, которые дают право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденных постановлением Кабинета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ № и введенных в действие на территории Р. с ДД.ММ.ГГГГ постановлением Совета М.Р. от ДД.ММ.ГГГГ №», утвержденных приказом Министерства труда и занятости Р. №, Министерства социальной защиты населения Р. от ДД.ММ.ГГГГ №.

Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №н во исполнение пункта 2 постановления Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № утвержден Порядок подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (далее – Порядок №н).

В соответствии с пунктами 2 и 3 Порядка №н подтверждению подлежат, в частности, периоды работы с тяжелыми условиями труда.

Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Ф. законом от ДД.ММ.ГГГГ № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

После регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Ф. законом от ДД.ММ.ГГГГ № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Согласно пункту 4 Порядка №н в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

В соответствии с пунктом 6 Порядка №н результаты аттестации рабочих мест по условиям труда, заключения органов государственной экспертизы условий труда могут быть наряду с другими документами использованы в качестве подтверждения занятости на работах при наличии в них данных о тех факторах (показателях), которые определяют право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

В соответствии с постановлением Совмина СССР от 24 августа 1990 года № «О порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий», пунктом 1.1 Положения о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий в РСФСР, утвержденного приказом Министерства социального обеспечения РСФСР от 04 октября 1991 года №, пункта 6 раздела II Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №, пункта 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № (далее – Правила №), и статьи 66 ТК РФ основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы (пункт 11 Правил №).

В силу требований пунктов 59, 60 Правил № документы, выдаваемые в целях подтверждения периодов работы, иной деятельности и иных периодов, должны содержать номер и дату выдачи, фамилию, имя, отчество (при наличии) застрахованного лица, которому выдается документ, число, месяц и год его рождения, место работы, период работы (иной деятельности, иного периода), профессию (должность), основания их выдачи (приказы, лицевые счета и другие документы). Документы, выданные работодателями застрахованному лицу при увольнении с работы, могут приниматься в подтверждение страхового стажа и в том случае, если не содержат оснований для их выдачи. Записи в трудовой книжке, учитываемые при подсчете страхового стажа, должны быть оформлены в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день их внесения в трудовую книжку.

В соответствии с частью 1 статьи 2 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 17-ФЗ «Об особенностях пенсионного и дополнительного социального обеспечения граждан, проживающих на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области» (далее - Федеральный закон № 17-ФЗ) граждане Российской Федерации, иностранные граждане и лица без гражданства вправе обратиться за установлением, пересмотром в соответствии с законодательством Российской Федерации пенсий и (или) иных выплат, устанавливаемых к пенсии. При обращении за установлением, пересмотром пенсий и (или) иных выплат, устанавливаемых к пенсии, в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ такие пенсии и (или) выплаты устанавливаются, пересматриваются с ДД.ММ.ГГГГ, при обращении в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – на двенадцать месяцев раньше того дня, когда последовало обращение за установлением, пересмотром пенсии и (или) иной выплаты, устанавливаемой к пенсии, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на пенсию и (или) выплату, за исключением назначения, перерасчета размера дополнительного социального обеспечения.

Частями 1 и 2 статьи 5 Федерального закона № 17-ФЗ предусмотрено, что периоды работы, иной деятельности и иные периоды, включаемые (засчитываемые) в страховой (трудовой) стаж и учитываемые при установлении, пересмотре пенсий гражданам, указанным в части 1 статьи 1 настоящего Федерального закона, периоды работы, включаемые в стаж (выслугу лет), дающий указанным гражданам право на дополнительное социальное обеспечение, имевшие место на территории Украины по ДД.ММ.ГГГГ, на территориях Донецкой Народной Республики и Луганской Народной Республики с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, на территориях Запорожской области и Херсонской области в период с 30 сентября по ДД.ММ.ГГГГ, а в организациях, которые до ДД.ММ.ГГГГ не привели свои учредительные документы в соответствие с законодательством Российской Федерации и не обратились с заявлением о внесении сведений о них в единый государственный реестр юридических лиц, до ДД.ММ.ГГГГ, приравниваются соответственно к периодам работы, иной деятельности и иным периодам, включаемым (засчитываемым) в страховой (трудовой) стаж, стаж на соответствующих видах работ, к периодам работы, включаемым в стаж (выслугу лет), дающий право на дополнительное социальное обеспечение. Периоды, указанные в части 1 настоящей статьи, подтверждаются документами, выданными (выдаваемыми) работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, в том числе содержащимися в выплатном деле.

Согласно пункту 16 постановления Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №, в случае невозможности прекращения работниками трудовых отношений с работодателями на отдельных территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области датой прекращения трудовых отношений признается дата, определяемая высшим исполнительным органом субъекта Российской Федерации но месту жительства работника либо по месту осуществления им трудовой деятельности.

В соответствии с Указом Главы Донецкой Народной Республики от ДД.ММ.ГГГГ № «Об особенностях оформления трудовых отношений на освобожденных территориях, ранее временно находившихся под контролем Украины», определено, что в случае невозможности прекращения работниками, проживающими па освобожденных территориях, трудовых отношений с работодателями, зарегистрированными на территории Украины, в порядке, предусмотренном трудовым законодательством, действующим на освобожденных территориях ранее, датой прекращения трудовых отношений признается дата издания Главой Донецкой Народной Республики указа о создании местной администрации либо о включении населенного пункта в зону влияния и ответственности соответствующей администрации, на территории которого работником фактически осуществлялась трудовая деятельность.

31 марта 2022 года Главой Донецкой Народной Республики издан Указ № 108 «Об администрации города Мариуполя».

В соответствии со статьей 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, содержание которой следует рассматривать в контексте с положениями пункта 3 статьи 123 Конституции Российской Федерации и статьи 12 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, закрепляющих принцип состязательности гражданского судопроизводства и принцип равноправия сторон, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Как следует из материалов дела, 18 сентября 2023 года ФИО1 обратился в ОСФР по ДНР с заявлением о пересмотре пенсии в соответствии с Федеральным законом от 17 февраля 2023 года № 17-ФЗ «Об особенностях пенсионного и дополнительного социального обеспечения граждан, проживающих на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской и Херсонской области».

Согласно ответу ОСФР по ДНР от ДД.ММ.ГГГГ на его заявление страховой стаж истца до ДД.ММ.ГГГГ составляет 11 лет 02 месяца 13 дней, после ДД.ММ.ГГГГ - 20 лет 03 месяца 14 дней, периоды учебы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 00 лет 08 месяцев 26 дней, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ -04 года 00 месяцев 14 дней, период службы в армии по призыву с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 01 год 11 месяцев 15 дней. Пенсия пересмотрена с учетом льготного стажа по Списку №. Пенсия рассчитана без учета заработной платы. Сумма страховых взносов за периоды работы после ДД.ММ.ГГГГ определена в соответствии со статьей 6 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 17-ФЗ и составляет 1 003 181,99 рублей. Пересмотр страховой пенсии осуществлен с ДД.ММ.ГГГГ, размер пенсии на ДД.ММ.ГГГГ составлял 19896,06 руб., с ДД.ММ.ГГГГ -21387,99 руб. Пенсия пересмотрена с учетом льготного стажа по Списку №. Для изменения размера пенсии в сторону увеличения рекомендовано обратиться в отделение СФР по месту жительства с дополнительными документами о заработной плате. Среднемесячный заработок определяется за любые 60 месяцев работы подряд в течение всей трудовой деятельности до 2002 года.

ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ обратился в ОСФР по ДНР с заявлением о назначении страховой по старости в соответствии с пунктом 2 частью 1 статьи 30 Федерального Закона от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением ОСФР по ДНР от ДД.ММ.ГГГГ № истцу отказано в назначении страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» ввиду отсутствия льготного стажа по Списку №. Страховой стаж истца по расчетам ответчика составил 35 лет 4 месяца 24 дня, льготный стаж - 0 лет 0 месяцев 0 дней.

При обращении в ОСФР по ДНР, истцом были предоставлены следующие документы: заявление № от ДД.ММ.ГГГГ; копия паспорта гражданина Российской Федерации; трудовая книжка БТ-II №; копия диплома ЦВ №; копия СНИЛС; справка о подтверждении имеющегося трудового стажа для назначения при отсутствии трудовой книжки или соответствующих записей в ней № ДД.ММ.ГГГГ-З70/к от ДД.ММ.ГГГГ; справка о подтверждении имеющегося трудового стажа для назначения при отсутствии трудовой книжки или соответствующих записей в ней № ДД.ММ.ГГГГ-З71/к от ДД.ММ.ГГГГ; справка о подтверждении имеющегося трудового стажа для назначения при отсутствии трудовой книжки или соответствующих записей в ней № ДД.ММ.ГГГГ-З72/к от ДД.ММ.ГГГГ; трудовой договор на участие в работах временного характера подсобным рабочим МУП Администрации <адрес> «Зеленстрой»; копии извлечений из приказов «О результатах аттестации рабочих мест в цехах»; копия индивидуальных ведомостей о застрахованном лице (форма ОК-5) от ДД.ММ.ГГГГ; копия архивной справки № от ДД.ММ.ГГГГ Минобороны России ФГКУ «Центральный архив Министерства обороны Российской Федерации»; копия архивной справки от ДД.ММ.ГГГГ Казанский (Приволжский) Ф.У.»; копия справки № ПС-39С от ДД.ММ.ГГГГ Государственная корпорация «Алмаз».

Ответчик данным решением не включил в льготный стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии в соответствии с пунктом 2 частью 1 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ «О страховых пенсиях» следующие периоды работы истца: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности слесаря контрольно- измерительных приборов и автоматики (Список №), в АП МК «Азовсталь», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности электромонтера по ремонту и обслуживанию электроустановок (Список №), в ОАО МК «Азовсталь», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности электромонтер по ремонту и обслуживанию электроустановок (Список №), в ЧАО МК «Азовсталь», поскольку отсутствует документальное подтверждение соответствия характера и условий работ, выполняемых работником, характеру и условиям труда, предусмотренных Списками.

ДД.ММ.ГГГГ истец обратился к ответчику с заявлением о корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесении уточнений дополнений) в индивидуальный лицевой счет.

Решением от ДД.ММ.ГГГГ истцу было отказано по его заявлению от ДД.ММ.ГГГГ по причине, что корректировка ИЛС не требуется, назначена страховая пенсия.

Как указывает истец, с июня 2025 года ответчик прекратил выплачивать истцу пенсию, что подтверждается справкой о назначенных пенсиях и социальных выплатах от ДД.ММ.ГГГГ.

Между тем, из трудовой книжки серии БТ-II № видно, что истец с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ служил в Армии,

запись № с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ учился в Казанском госуниверситете им. В.И. Ульянова Ленина,

запись № с ДД.ММ.ГГГГ принят в Специализированный цех по изготовлению товаров наладчиком КИПиА,

запись № с ДД.ММ.ГГГГ переведен в фирму «<данные изъяты>» инженером 2 кат,

запись № с ДД.ММ.ГГГГ уволен по переводу в фирму «<данные изъяты>»,

запись № с ДД.ММ.ГГГГ принят в фирму «<данные изъяты>» инженером АСУ 2,

запись № с ДД.ММ.ГГГГ уволен по собственному желанию по статье 38 КЗоТ Украины,

запись № с ДД.ММ.ГГГГ принят АП МК «<данные изъяты> в цех контрольно-измерительных приборов и автоматики слесарем по ремонту контрольно-измерительным приборам и автоматике на горячих участках работ доменного участка, 5 разряда,

запись № с ДД.ММ.ГГГГ в ОАО МК «<данные изъяты>» переведен в конверторный цех электромонтером по ремонту и обслуживанию электрооборудования 5 разр.,

запись № с ДД.ММ.ГГГГ переведен в конверторном цехе электромонтером по ремонту и обслуживанию электрооборудования 6 разр.,

запись № с ДД.ММ.ГГГГАО МК «<данные изъяты>» переведен в управление автоматизации электромонтером по ремонту и обслуживанию электрооборудования 6 разр. участка -АСУ ТП ККЦ, сектор технологической автоматики,

запись № с ДД.ММ.ГГГГ переведен в управление автоматизации электромонтером по ремонту и обслуживанию электрооборудования 6 разр. участка АСУ ТП конверторного отделения конверторного цеха,

Публичное акционерное общество «<данные изъяты>» переименован в Частное акционерное общество «<данные изъяты>»,

запись № с ДД.ММ.ГГГГ трудовые отношения с работодателем по последнему месту работы прекращены.

Таким образом, ответчиком не были включены в льготный стаж периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности слесаря контрольно- измерительных приборов и автоматики в АП МК «Азовсталь», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности электромонтера по ремонту и обслуживанию электроустановок, в ОАО МК «Азовсталь», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности электромонтер по ремонту и обслуживанию электроустановок, в ЧАО МК «Азовсталь».

Сведения о работе ФИО1, указанные в трудовой книжке, соответствуют данным Индивидуальных сведений о застрахованном лице из Реестра застрахованных лиц Государственного реестра общеобязательного государственного социального страхования Пенсионного фонда Украины (форма ОК-5) от ДД.ММ.ГГГГ, в которых имеется информация о том, что в период с 1999 года по ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 выплачивалась заработная плата, с которой производилось исчисление страховых взносов, и о наличии у него специального стажа с 1999 года по март 2022 года, который обозначен кодом для учёта специального стажа ЗП3013Б1.

Материалы дела не содержат сведений о том, что ФИО1 был принят на работу на неполный рабочий день.

Напротив, спорные периоды работы истца по Списку № с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности «слесаря контрольно-измерительных приборов и автоматики на горячих участках работ» в ЧАО МК «Азовсталь», подтверждаются Справкой о подтверждении имеющегося трудового стажа для назначения пенсии при отсутствии трудовой книжки или соответствующих записей в ней № ДД.ММ.ГГГГ-370/к от ДД.ММ.ГГГГ, в которой указано, что истец работал весь период в указанной должности, которая предусмотрена Списком № разделом III подразделом 2а код КП Позиция 2040100а-18494, основание Постановление КМУ № от ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности «электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования», в ОАО МК «Азовсталь», подтверждаются Справкой о подтверждении имеющегося трудового стажа для назначения пенсии при отсутствии трудовой книжки или соответствующих записей в ней № ДД.ММ.ГГГГ-371/к от ДД.ММ.ГГГГ, в которой указано, что истец работал весь период в указанной должности, которая предусмотрена Списком № разделом 3 подраздел 2а код КП Позиция 2040100а-19861, основание Постановление КМУ № от ДД.ММ.ГГГГ, которая предусмотрена Списком № разделом III подразделом 2а код КП Позиция 3.2а, основание Постановление КМУ № от ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности «электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования», в ЧАО МК «Азовсталь», подтверждаются Справкой о подтверждении имеющегося трудового стажа для назначения пенсии при отсутствии трудовой книжки или соответствующих записей в ней № ДД.ММ.ГГГГ-372/к от ДД.ММ.ГГГГ, в которой указано, что истец работал весь период в указанной должности, которая предусмотрена Списком № разделом III подразделом 2а код КП Позиция 3.2а, основание Постановление КМУ № от ДД.ММ.ГГГГ, Списком № раздела 3 подраздела 6, основание Постановление КМУ № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ.

Также периоды работы истца по Списку № подтверждаются выписками из приказов об итогах аттестации рабочих мест по условиям труда: № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, в которых указаны должности истца, а также ссылки на Постановления КМУ, подтверждающие право истца на льготное пенсионное обеспечение.

В извлечениях к приказу № от ДД.ММ.ГГГГ должность истца по Списку № предусмотрена разделом III подразделом 2а код КП Позиция 2040100а-18494, основание Постановление КМУ № от ДД.ММ.ГГГГ, к приказу № от ДД.ММ.ГГГГ должность истца по Списку № предусмотрена разделом III подраздел 2а код КП Позиция 2040100а-19861, основание Постановление КМУ № от ДД.ММ.ГГГГ, к приказу № от ДД.ММ.ГГГГ должность истца по Списку № предусмотрена разделом III подразделом 2а код КП Позиция 2040100а-19861, основание Постановление КМУ № от ДД.ММ.ГГГГ, к приказу № от ДД.ММ.ГГГГ должность истца по Списку № предусмотрена разделом III подраздел 2а код КП Позиция 2040100а-19861, основание Постановление КМУ № от ДД.ММ.ГГГГ, к приказу № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ должность истца по Списку № предусмотрена разделом III подразделом 2а код КП Позиция 3.2а, основание Постановление КМУ № от ДД.ММ.ГГГГ, к приказу № от ДД.ММ.ГГГГ должность истца по Списку № предусмотрена разделом III подраздел 6, основание Постановление КМУ № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ.

В трудовой книжке истца вклеены вкладыши с выпиской из приказа об аттестации, в которых содержатся данные о работе истца в конверторном цехе, табельный №. На основании приказов по комбинату: № от ДД.ММ.ГГГГ по результатам аттестации рабочих мест, согласно приложению № приказа по профессии «слесарь по кип на горячих участках работ доменного участка» дает право на льготное обеспечение по Списку №, № от ДД.ММ.ГГГГ по результатам аттестации рабочих мест, согласно приложению № приказа по профессии «электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования» дает право на льготное обеспечение по Списку №, № от ДД.ММ.ГГГГ по результатам аттестации рабочих мест, согласно приложению № приказа по профессии «электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования» дает право на льготное обеспечение по Списку №, № от ДД.ММ.ГГГГ по результатам аттестации рабочих мест, согласно приложению № приказа по профессии «электромонтер по ремонту и обслуживанию электроустановок» дает право на льготное обеспечение по Списку №, № от ДД.ММ.ГГГГ по результатам аттестации рабочих мест, согласно приложению № приказа по профессии «электромонтер по ремонту и обслуживанию электроустановок» дает право на льготное обеспечение по Списку №.

Как указывает истец в общий страховой стаж ответчиком не были включены периоды его работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на предприятии ЧАО «МЗТМ» в должности наладчика КИПИа, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве подсобного рабочего МУП Администрации города Мариуполя «Зеленстрой», так как трудовые договоры на участие в работах временного характера предоставлены, а факт выполнения указанных договоров отсутствует.

Вместе с тем справкой № от ДД.ММ.ГГГГ, выданной МУП «Зеленстрой», трудовым договором от ДД.ММ.ГГГГ, выпиской из приказа от ДД.ММ.ГГГГ №-Ц о принятии на работу для выполнения работ временного характера, а также выпиской из приказа от ДД.ММ.ГГГГ №-Ц об увольнении с работ временного характера подтвержден факт работы истца в должности подсобный рабочий для выполнения работ по расчистке от разрушений (повреждений) объектов за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Факт работы истца в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подтверждается не только трудовой книжкой, но и справкой от ДД.ММ.ГГГГ №ПС-39 С, выданной ГК «Алмаз», согласно которой ФИО1 работал на предприятии ЧАО «МЗТМ» в должности наладчика КИПИа.

Согласно статье 5 Ф. закона № 17-ФЗ, данные периоды подлежат безусловному включению в страховой стаж. Отсутствие у ответчика сведений о «факте выполнения» при наличии юридически оформленных трудовых отношений является нарушением статьи 66 Трудового кодекса Российской Федерации и статьи 14 Ф. закона «О страховых пенсиях».

Доводы ответчика в части не согласия с требованиями истца о включении в страховой стаж периода военной службы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, основываясь на том, что военную службу истец проходил с ДД.ММ.ГГГГ, также несостоятельны, поскольку согласно архивной справке ФГКУ «Центральный архив Министерства обороны РФ» № от ДД.ММ.ГГГГ истец был призван на военную службу ДД.ММ.ГГГГ и с этой даты период прохождения военной службы подлежит учету.

В части требований истца о включения в страховой стаж истца периодов учебы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, и периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на предприятии ЧАО «МЗТМ» в должности наладчика КИПИа, оснований не имеется, поскольку ответчик признает данный страховой стаж, что подтверждается материалами дела.

Принимая во внимание, что в ходе судебного разбирательства установлено, что истцом в пенсионный орган были представлены документы, подтверждающие факт выполнения работы полный рабочий день на должностях и в производстве, предусмотренных соответствующими Списками, а также соответствующих условий труда по результатам проведения аттестации рабочих мест, в то время как осуществление проверки первичных документов, на основании которых выданы указанные справки, является одним из предусмотренных законом прав пенсионного органа, а также документы, подтверждающий страховой стаж истца, суд, руководствуясь положениями указанных выше правовых норм, приходит к выводу о частичном удовлетворении исковых требований и включении в страховой стаж истца: периодов военной службы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в льготный стаж периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности слесаря контрольно- измерительных приборов и автоматики в АП МК «Азовсталь», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности электромонтера по ремонту и обслуживанию электроустановок, в ОАО МК «Азовсталь», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в связи с чем решение пенсионного органа не соответствует действующему законодательству.

Также суд соглашается с требованиями истца о включении в расчет пенсии заработных плат по наиболее выгодному варианту с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, подтвержденными индивидуальными ведомостями застрахованного лица (форма ОК-5) на основании следующего.

Индивидуальные ведомости о застрахованном лице (форма ОК - 5), которые имеют дату и время формирования являются надлежащим доказательством, который подтверждает соответствующий стаж и начисленные заработные платы с указанием о суммах уплаченных страховых взносах и в соответствии с положениями пункта 1 части 1 статьи 12 Федерального конституционного закона от 04 октября 2022 года № 5-ФКЗ «О принятии в Российскую Федерацию Донецкой Народной Республики и образовании в составе Российской Федерации нового субъекта - Донецкой Народной Республики» признается и действует на территории Российской Федерации без ограничения срока действия и какого- либо подтверждения со стороны государственных органов Российской Федерации, государственных органов Донецкой Народной Республики, так как подтверждает трудовой (страховой) стаж, право на получение пенсий и выдан органами государственной власти Украины.

В соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 12 Федерального конституционного закона от 04 октября 2022 года № 5-ФКЗ «О принятии в Российскую Федерацию Донецкой Народной Республики и образовании в составе Российской Федерации нового субъекта - Донецкой Народной Республики», на территории Российской Федерации признаются и действуют без ограничения срока действия и какого-либо подтверждения со стороны государственных органов Российской Федерации, государственных органов Донецкой Народной Республики, если иное не предусмотрено настоящим Федеральным конституционным законом либо не вытекает из самих документов или существа отношений, следующие документы, действовавшие на территории Донецкой Народной Республики на день принятия в Российскую Федерацию Донецкой Народной Республики и образования в составе Российской Федерации нового субъекта: документы, подтверждающие гражданское состояние, трудовой (страховой) стаж, право на получение пенсий, пособий, компенсаций и иных социальных выплат, льгот в натуральной форме, право на получение медицинской помощи, таможенные документы, выданные государственными и иными официальными органами Донецкой Народной Республики, органами государственной власти Украины, органами местного самоуправления Украины.

Как установлено абзацем 1 части 1 статьи 40 Закона Украины от 09 июля 2003 года № 1058-IV «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» для исчисления пенсии учитывается заработная плата (доход) за весь период страхового стажа, начиная с ДД.ММ.ГГГГ. По желанию пенсионера и при условии подтверждения справки о заработной плате первичными документами в период до ДД.ММ.ГГГГ или в случае, если страховой стаж начиная с ДД.ММ.ГГГГ составляет менее 60 месяцев, для исчисления пенсии также учитывается заработная плата (доход) за любые 60 календарных месяцев страхового стажа подряд до ДД.ММ.ГГГГ независимо от перерывов.

Таким образом, по желанию пенсионера для расчета размера пенсии предусматривается возможность учета заработной платы (дохода) за любые 60 календарных месяцев страхового стажа подряд до ДД.ММ.ГГГГ независимо от перерывов.

При этом в индивидуальной ведомости о застрахованном лице формы ОК-5 содержатся сведения о заработной плате за период с 1999 года, которые могут быть учтены с целью выбора наиболее выгодного варианта расчета размера пенсии, учитывая, что в связи с проведением боевых действий на территории Донецкой Народной Республики иной способ подтверждения размера заработной платы у истца отсутствует.

Вопреки доводам ответчика о том, что исчисление заработной платы с учетом периодов после ДД.ММ.ГГГГ законодательством Российской Федерации не предусмотрено, такие исковые требования истцом не предъявлялись.

Согласно статье 6 Федерального закона № 17-ФЗ, для граждан, не являвшихся получателями пенсий по законодательству Донецкой Народной Республики, предусмотрен расчет из среднемесячного заработка в размере 40 183 рубля за периоды после 2002 года. Однако за периоды до 2002 года заработок может подтверждаться документально. Суд учитывает позицию Верховного Суда Российской Федерации, изложенную в постановлении Пленума Верховного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» от ДД.ММ.ГГГГ №, о том, что при невозможности документального подтверждения заработка первичными документами (ввиду их уничтожения или утраты в ходе боевых действий), могут быть использованы сведения индивидуального (персонифицированного) учета. Форма ОК-5 является официальным документом, подтверждающим уплату взносов и размер дохода истца.

Доводы ответчика о невозможности подтвердить сведения, указанные в уточняющих справках, подтверждающий льготный характер работы истца и отсутствии возможности провести проверку уточняющих справок первичными документами, кроме того, данные справки выданы предприятием, которое находится в г. Запорожье, суд считает несостоятельными, поскольку уточняющие справки подписаны уполномоченными лицами и заверена печатью предприятия, отраженные в ней сведения о спорном периоде работы истца согласуются с записями в трудовой книжке ФИО1 и иными документами, содержащимися в материалах дела.

Проверка достоверности сведений, поданных для назначения пенсии, является правом, а не обязанностью пенсионных органов, что следует из части 3 статьи 44 Закона Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании», в соответствии с которой органы Пенсионного фонда имеют право требовать соответствующие документы от предприятий, организаций и отдельных граждан, выданные ими для оформления пенсии, а также в необходимых случаях проверять обоснованность их выдачи и достоверность представленных сведений о лицах, которые подлежат общеобязательному государственному пенсионному страхованию, условия их труда и других сведений, предусмотренных законодательством для определения права на пенсию.

Невозможность проверки не ставит в зависимость лицо, в отношении которого рассматривается вопрос о назначении пенсии, поскольку это не является законным и достаточным правовым основанием для отказа.

На момент обращения ДД.ММ.ГГГГ истца к ответчику с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости ФИО1 имел стаж работы не менее 25 лет, из них более 12 лет 6 месяцев на работах, предусмотренных Списком №, при этом право при назначении страховой пенсии по старости возникло у истца с даты достижения возраста 55 лет.

На основании изложенного, оценив доказательства в их совокупности, суд считает решение об отказе в назначении пенсии незаконным. Поскольку право на пенсию у истца возникло на ДД.ММ.ГГГГ (дата вступления в силу закона № 17-ФЗ при достижении возраста), обязанность по назначению пенсии возлагается на ответчика с указанной даты.

Руководствуясь статьями 194 – 199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации,

РЕШИЛ:

исковые требования ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Донецкой Народной Республики о признании незаконным решения об отказе в назначении пенсии, обязании включить периоды работы в страховой и специальный стаж, назначении досрочной страховой пенсии по старости, удовлетворить частично.

Признать незаконным решение ОУП № Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Донецкой Народной Республики от ДД.ММ.ГГГГ № об отказе в досрочном назначении пенсии ФИО1 и отменить его в части отказа в невключении в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости по пункту 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности слесаря контрольно-измерительных приборов и автоматики в АП МК «Азовсталь»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности электромонтера по ремонту и обслуживанию электроустановок в ОАО МК «Азовсталь»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности электромонтера по ремонту и обслуживанию электроустановок в ЧАО МК «Азовсталь»; в страховой стаж периодов военной службы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности подсобного рабочего для выполнения работ по расчистке от разрушений (повреждений) объектов в МУП Администрации <адрес> «Зеленстрой».

Возложить на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Донецкой Народной Республик обязанность:

включить ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, (паспорт гражданина Российской Федерации серии №), в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости по пункту 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», периоды работы:

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности слесаря контрольно-измерительных приборов и автоматики в АП №»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности электромонтера по ремонту и обслуживанию электроустановок в ОАО МК «Азовсталь»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности электромонтера по ремонту и обслуживанию электроустановок в ЧАО МК «Азовсталь»;

в страховой стаж периоды военной службы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности подсобного рабочего для выполнения работ по расчистке от разрушений (повреждений) объектов в МУП Администрации города Мариуполя «Зеленстрой».

Назначить ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, (паспорт гражданина Российской Федерации серии №) страховую пенсию по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с момента возникновения права -с ДД.ММ.ГГГГ.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Донецкой Народной Республике произвести расчет размера пенсии с учетом сведений о заработной плате за период с 01 января 1999 года по 31 декабря 2001 года, содержащихся в форме ОК-5,

в остальной части исковых требований, отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Донецкой Народной Республики через Орджоникидзевский районный суд г. Мариуполя Донецкой Народной Республики в течении месяца со дня его принятия в окончательной форме.

Председательствующий Э.С. Ахтямова

Мотивированное решение изготовлено 16.10.2025 года.