Решение по делу № 2-1173/2025 от 11.08.2025 | Алуштинский городской суд (Республика Крым)

Категория дела О признании решений незаконными Гражданское Удовлетворено

Краткое содержание дела Все четыре части решения кратко

Вводная частькто, когда и о чём судился

<ФИО> обратилась в суд с иском к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> о признании решения незаконным, возложении обязанности совершить определенные действия, а именно просит.

Описательная частьчто требовал истец и что отвечал ответчик

В судебном заседании истец и его представитель поддержали заявленные исковые требования, просили иск удовлетворить в полном объеме. Указали, что просят включить в страховой стаж периоды, указанные в трудовой книжке

Мотивировочная частьчем суд руководствовался и почему так решил

Суд полагает, что периоды работы: Таким образом, суд приходит к выводу, что <ФИО> осуществляла трудовую деятельность в районах Крайнего Севера и приравнивает указанные периоды к работе в районах Крайнего

Резолютивная частьитоговое решение суда

Исковое заявление <ФИО> <ФИО>,– удовлетворить.

Дело № 2-1173/2025

УИД 91RS0004-01-2025-001021-28

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

28 июля 2025 года г. Алушта

Алуштинский городской суд Республики Крым в составе:

председательствующего судьи Голубевой Н.О.,

при секретаре судебного заседания Гафарове А.Х.

с участием истца ФИО3, ее представителя ФИО6

рассмотрев в открытом судебном заседании исковое заявление ФИО3 ФИО7 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> о признании решения незаконным, возложении обязанности совершить определенные действия,

УСТАНОВИЛ:

ФИО2 обратилась в суд с иском к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> о признании решения незаконным, возложении обязанности совершить определенные действия, а именно просит:

- включить в страховой стаж работы ФИО3 следующие периоды работы:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты>;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты>»;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты>;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты>»;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты>

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты>»;

- признать незаконным и отменить решение Отдела установления пенсий Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> об отказе в назначении страховой пенсии по старости № от ДД.ММ.ГГГГ в части отказа принять трудовую книжку и в части не включения в страховой стаж спорных периодов;

- возложить обязанность на Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> включить ФИО3 в общий страховой стаж для назначения страховой пенсии по старости следующие периоды работы: - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

- признать за ФИО3 право на страховую пенсию по старости, обязав Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике и назначить ФИО3 страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

Исковое заявление мотивировано тем, что она является гражданином Российской Федерации, на территории Республики Крым зарегистрирована в <адрес> с ДД.ММ.ГГГГ Она имеет право на оформление страховой пенсии по старости.

ДД.ММ.ГГГГ она обратилась в отдел установления пенсий № управления установления пенсий Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости.

Решением № от ДД.ММ.ГГГГ в назначении страховой пенсии по старости отказано, так как для назначении пенсии по старости общий страховой стаж составил 17 лет 10 месяцев 10 дней, однако, стаж работы в районах Крайнего Севера, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, составил 06 лет 0 месяцев 14 дней.

С отказом в назначении страховой пенсии по старости она не согласна. Отказывая во включении спорных периодов работы должностные лица Пенсионного Фонда сослались на то, что в ответ на направленные отделом запросы на подтверждение периодов работы по трудовой книжке относительно работы в <данные изъяты>», поступили отрицательные ответы, с указанием на то, что местонахождение документов не известно. Подтвердить стаж не представляется возможным.

Ее трудовой стаж подтверждается, в том числе, трудовой книжкой серии №, дата заполнения ДД.ММ.ГГГГ

Учтены данные по выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица (в том числе работа с признаком в районах Крайнего Севера):

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Принят к рассмотрению период обучения с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, о дате и времени рассмотрения дела уведомлен надлежащим образом, предоставлена информация о предварительном расчете стажа.

Заслушав пояснения истца, его представителя, исследовав представленные доказательства, приходит к следующему.

Согласно ст.7 и ч.1 ст.39 Конституции Российской Федерации в Российской Федерации как социальном государстве, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека, охраняется труд и здоровье людей, устанавливаются государственные пенсии, пособия и иные гарантии социальной защиты; каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

Ч. 2 ст. 39 Конституции Российской Федерации предусмотрено, что важнейшим элементом социального обеспечения является пенсионное обеспечение. Государственные пенсии устанавливаются законом.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», вступившим в силу с ДД.ММ.ГГГГ.

До 01.01.2015 г. основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на трудовые пенсии были установлены Федеральным законом от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Согласно ст. 3 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия - ежемесячная денежная выплата в целях компенсации застрахованным лицам заработной платы и иных выплат и вознаграждений, утраченных ими в связи с наступлением нетрудоспособности вследствие старости или инвалидности, а нетрудоспособным членам семьи застрахованных лиц заработной платы и иных выплат и вознаграждений кормильца, утраченных в связи со смертью этих застрахованных лиц, право на которую определяется в соответствии с условиями и нормами, установленными настоящим Федеральным законом. При этом наступление нетрудоспособности и утрата заработной платы и иных выплат и вознаграждений в таких случаях предполагаются и не требуют доказательств.

Страховой стаж - учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

В соответствии с ч. 2 ст. 11 Федерального закона № 400-ФЗ периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством РФ или международными договорами РФ, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд РФ в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 г. № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в РФ».

Ст. 14 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 года № 400-ФЗ установлено, что при подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 11 данного Закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, а также могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника.

Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденными Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий» предусмотрен порядок подтверждения периодов работы, включаемых в трудовой стаж.

К заявлению гражданина, обратившегося за установлением страховой пенсии по старости, должны быть приложены документы, подтверждающие периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, включаемые (засчитываемые) в страховой стаж, правила подсчета и подтверждения которого утверждены постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. № 1015 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий» (пункт 6 Перечня документов, необходимых для установления страховой пенсии и пенсии по государственному пенсионному обеспечению, утвержденному Приказом Минтруда России от 28 ноября 2014 г. № 958н).

В соответствии с п. 4 Правил при подсчете страхового стажа подтверждаются периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, предусмотренные пунктом 2 настоящих Правил (далее соответственно - периоды работы, периоды иной деятельности, иные периоды), до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" (далее - регистрация гражданина в качестве застрахованного лица) - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В соответствии с п.5 периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись за пределами Российской Федерации, подтверждаются документом территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации об уплате страховых взносов, если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации.

Ст. 66 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрено, что трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. В трудовую книжку, в частности, вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора.

Согласно Постановлению Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий» документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы (п. 11). Записи в трудовой книжке, учитываемые при подсчете страхового стажа, должны быть оформлены в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день их внесения в трудовую книжку (п. 60).

В соответствии с п. 3.1 Постановления Конституционного Суда Российской Федерации от 29 января 2004 года №2-П по делу о проверке конституционности отдельных положений статьи 30 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» в связи с запросами групп депутатов Государственной Думы, а также Государственного Собрания (Ил Тумэн) Республики Саха (Якутия), Думы Чукотского автономного округа и жалобами ряда граждан» указано, что сам по себе переход к новому правовому регулированию в области пенсионных правоотношений не противоречит Конституции Российской Федерации, однако вносимые законодателем изменения, в том числе в порядок подсчета общего трудового стажа, не должны приводить к снижению уровня пенсионного обеспечения граждан.

Конституционный Суд Российской Федерации в Постановлении N 2-П от 29.01.2004 г. со ссылкой на Постановление N 8-П от 24 мая 2001 г. и Определение N 320-О от 5 ноября 2002 г. указал на то, что в отношении граждан, приобретших пенсионные права до введения нового правового регулирования, сохраняются ранее приобретенные права на пенсию в соответствии с условиями и нормами законодательства Российской Федерации, действовавшего на момент приобретения права (п. 3.3).

В соответствии с ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" в связи с введением в действие настоящего Федерального закона при установлении трудовой пенсии осуществляется оценка пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на 1 января 2002 года путем их конвертации (преобразования) в расчетный пенсионный капитал.

П. 2 ст. 30 указанного Закона предусмотрено, что расчетный размер трудовой пенсии при оценке пенсионных прав застрахованного лица может определяться по выбору застрахованного лица либо в порядке, установленном пунктом 3 настоящей статьи, либо в порядке, установленном пунктом 4 настоящей статьи, либо в порядке, установленном пунктом 6 настоящей статьи.

В целях определения расчетного размера трудовой пенсии застрахованных лиц в соответствии с п. 3 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях" под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до ДД.ММ.ГГГГ, в которую периоды обучения не подлежат включению.

Судом установлено, что ФИО3 ФИО8, ДД.ММ.ГГГГ года рождения документирована паспортом <данные изъяты>. С ДД.ММ.ГГГГ она зарегистрирована на территории <данные изъяты> в <адрес> (л.д. 11-12).

ДД.ММ.ГГГГ ФИО3 обратилась в клиентскую службу <адрес> отдела установления пенсий № управления установления пенсий Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> с заявлением о назначении страховой пенсии по старости.

Решением от ДД.ММ.ГГГГ № отделом установления пенсий № управления установления пенсий Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> в установлении пенсии по старости ФИО3 отказано по причине того, что для назначении пенсии по старости общий страховой стаж составил 17 лет 10 месяцев 10 дней, однако, стаж работы в районах Крайнего Севера, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, составил 06 лет 0 месяцев 14 дней.

При расчете размера страховой пенсии учтен стаж за периоды работы:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

По результатам рассмотрения представленных документов для назначении пенсии по старости общий страховой стаж составил 17 лет 10 месяцев 10 дней, однако, стаж работы в районах Крайнего Севера, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, составил 06 лет 0 месяцев 14 дней.

В расчет стажа не включены периоды работы в Лявлинском совхозрыбоопе, объединении ремонтно-строительных кооперативов «Беломорье», молодежном центре «Звездный» ФИО4 ВЛКСМ, Военторге № Главного управления торговли министерства обороны СССР, ТОО «Инверсия» <адрес>, ТОО т/ц «Украина», так как в ответ на направленные отделом запросы на подтверждение периодов работы по трудовой книжке в данных организациях, поступили отрицательные ответы, с указанием на то, что местонахождение документов не известно. Подтвердить стаж не представляется возможным.

Таким образом, по мнению ответчика, по имеющимся документам, подтвержден общий страховой стаж - 17 лет 10 месяцев 10 дней, однако, стаж работы в районах Крайнего Севера, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, составил 06 лет 0 месяцев 14 дней.

Из трудовой книжки АТ-V №, дата заполнения ДД.ММ.ГГГГ следует, что ФИО3 работала на следующих предприятиях:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты>;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты>»;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты>;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты>»;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты>;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты>»;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ у <данные изъяты>.;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты>»;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты>».

В данной трудовой книжке, помимо трудовой деятельности, имеется запись об обучении ФИО3 в период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ

Содержащиеся во вкладыше в трудовую книжку сведения о трудоустройстве ФИО3, были учтены.

Из ответа ОСФР по <адрес>, поступившего в адрес суда, следует, что общий стаж ФИО3, учтенный по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ составил: 24 года 3 месяца 14 дней, в том числе стаж работы в районах: Крайнего Севера составил: 8 лет 1 месяц 21 день.

В стаж работы в районах Крайнего Севера, включены периоды стажа работы:

- ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ - 1 год (по данным трудовой книжки);

По сведения индивидуального (персонифицированного) учета:

- ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ - период работы в РКС - 3 месяца 11 дней;

- ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ - период работы в РКС - 1 месяц 22 дня;

- ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ - период работы в РКС - 6 месяцев;

- ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ — период работы в РКС - 5 месяцев;

- ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ - период работы в РКС - 1 месяц;

- ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ - период работы в РКС - 1 месяц 1 день;

- ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ -период работы в РКС - 1 год;

- ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ - период работы в РКС - 1 год;

- ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ -период работы в РКС - 1 месяц 5 дней;

- ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ - период работы в РКС - 7 месяцев;

- ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ - период работы в РКС - 1 год;

- ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ - период работы в РКС - 5 месяцев 18 дней;

- ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ - период нахождения в Декрете РКС -4 месяцев 17 дней;

- ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ - период ухода за ребенком до 1,5 лет- 1 месяц 25 дней;

- ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ - период ухода за ребенком до 1,5 лет - 1 год;

- ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ - период ухода за ребенком, до 1,5 лет - 1 месяц 23 дня;

- ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ - период работы в РКС-4 месяца 7 дней;

- ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ - период работы в РКС - 6 месяцев;

- ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ -период работы в РКС -3 месяца.

Также указано, что с учетом перевода стажа в МСК в РСК стаж работы в РСК составит 14 лет 6 месяцев 26 дней, ИПК на ДД.ММ.ГГГГ – 34,859.

Представленная трудовая книжка последовательна в своем содержании, в ней отсутствуют наложение страховых периодов, а период трудовой деятельности, был частично учтен органом пенсионного обеспечения.

Проанализировав представленные доказательства, суд приходит к следующему.

В соответствии с ч. 1 ст. 11 Федерального конституционного закона от ДД.ММ.ГГГГ №-ФКЗ граждане Украины и лица без гражданства, постоянно проживающие на территории Республики Крым или на территории города федерального значения Севастополя на день принятия в ФИО1 Республики Крым и образования в составе Российской Федерации новых субъектов, признанные гражданами Российской Федерации в соответствии с указанным Законом или приобретшие гражданство Российской Федерации в соответствии с законодательством Российской Федерации о гражданстве, имеют право на получение пенсий, пособий и предоставление иных мер социальной поддержки, а также на охрану здоровья в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Обязанность правильного оформления документов, подтверждающих работу гражданина в тех или иных профессиях лежит на работодателе. Проставление нечитаемой печати, отсутствие подписи ответственного лица, неуказание номеров и дат приказов о принятии на работу и увольнении, само по себе не является основанием для отказа во включении данного периода в страховой стаж истца и не может повлечь недействительность этих записей.

В соответствии с ч. 2 ст. 33 Закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» лицам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера или не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеющим необходимый для досрочного назначении страховой пенсии по старости, предусмотренной пунктами 1-10 и 16-18 ч. 1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ, страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, возраст, установленный для досрочного назначения указанной пенсии, уменьшается на пять лет.

Согласно п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается мужчинам по достижении возраста 55 лет, если она проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 мес. и имеют страховой стаж не менее 25 лет.

В случае, если указанные лица проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия назначается мужчинам с уменьшением возраста на один год за каждые два года 6 месяцев работы с тяжелыми условиями труда.

Согласно п. 6 ч. 1 ст. 32 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» досрочная страхования пенсия по старости назначается мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера или не менее 20 календарных лет в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера и имеют страховой стаж не менее 25 лет. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.

Ч. 1 ст. 33 указанного закона предусмотрено, что при определении стажа работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях для досрочного назначения страховой пенсии по старости в связи с работой в указанных районах и местностях (за исключением случаев определения стажа работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях для установления повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, предусмотренного статьей 17 настоящего Федерального закона) к указанной работе приравнивается работа, дающая право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктами 1 - 10 и 16 - 18 части 1 статьи 30 настоящего Федерального закона, в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

В соответствии с Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденными Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 516 установлено, что приравнивание к работе в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях при определении стажа работы в указанных районах и местностях для досрочного назначения страховой пенсии по старости в соответствии с пунктами 2 и 6 части 1 статьи 32 Федерального закона "О страховых пенсиях" работы, дающей право на досрочное пенсионное обеспечение в соответствии с пунктами 1 - 10 и 16-18 части 1 статьи 30 Федерального закона, осуществляется путем суммирования стажа работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях и стажа на соответствующих видах работ.

Суд полагает, что периоды работы:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты>;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты>»;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты>;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты>»;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты>;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты>»;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты> подлежит включению в общий страховой стаж ФИО2

Таким образом, суд приходит к выводу, что ФИО3 осуществляла трудовую деятельность в районах Крайнего Севера и приравнивает указанные периоды к работе в районах Крайнего Севера.

Также материалы дела содержат копию решения Отдела установления пенсий № управления установления пенсий Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № об отказе ФИО3 в назначении досрочной страховой пенсии по старости, мотивированный тем, что на основании сведений об индивидуальном пенсионном коэффициенте ФИО2 по выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, страховой стаж составил 24 года 3 месяца 14 дней, в том числе, стаж работы в районах Крайнего севера составил 8 лет 1 месяц 21 день. Право на назначение досрочной страховой пенсии по льготному стажу РСК будет предоставлено с ДД.ММ.ГГГГ

С учетом установленных обстоятельств, наличия постоянной регистрации ФИО3 на территории Республики Крым, решение отдела установления пенсий № управления установления пенсий Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации № от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в назначении ФИО2 страховой пенсии по старости подлежат признанию незаконными в части отказа принять трудовую книжку и в части не включения в страховой стаж спорных периодов.

Частью 4 ст.5 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ (ред. от ДД.ММ.ГГГГ) "О страховых пенсиях" предусмотрено, что обращение за назначением страховой пенсии может осуществляться в любое время после возникновения права на страховую пенсию без ограничения каким-либо сроком.

Страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5, 6, 6.1, 6.3 настоящей статьи, статьями 25.1, 25.2 настоящего Федерального закона, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.( ч.1 ст.22 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ)

С учетом возраста и стажа ФИО3, дающихо право на страховую пенсию по старости, право на пенсию возникает с момента обращения с заявлением с ДД.ММ.ГГГГ.

На основании изложенного исковые требования ФИО3 подлежат удовлетворению.

Руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковое заявление ФИО3 ФИО9,– удовлетворить.

Решение от ДД.ММ.ГГГГ № Отдела установления пенсий № управления установления пенсий Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> об отказе в назначении ФИО2 страховой пенсии по старости признать незаконными в части отказа во включении спорных периодов работы в страховой стаж.

Обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> включить ФИО2 в общий страховой стаж для назначения страховой пенсии по старости период работы, не включенный согласно решения Отдела установления пенсий № управления установления пенсий Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты>;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты>»;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты>;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты>»;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты>;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты>»;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты> и установить страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ с учетом указанных периодов работы.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Крым через Алуштинский городской суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья Н.О. Голубева

Решение суда изготовлено в окончательной форме 11 августа 2025 года.