Дело № 2-2551/2022

Поступило в суд 21.07.2022

УИД 54RS0002-01-2022-003051-62

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

27 октября 2022 года г. Новосибирск

Железнодорожный районный суд *** в составе:

Председательствующего судьи Меньших О.Е.,

при помощнике ФИО1,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ООО «Кадано» к ФИО2 о взыскании денежных средств,

установил:

ООО «Кадано» обратилось в Железнодорожный районный суд г. Новосибирск с исковым заявлением о взыскании с ФИО2 14 478 рублей, а также расходов по оплате государственной пошлины в размере 579 рублей.

В обоснование иска со ссылкой на ст.233, 238 ТК РФ указано, что ответчик работал у истца в должности водителя категории В и С в Транспортный отдел для работы по вахтовому методу.

Место работы – ООО «Кадано» в Ковыктинском ГКМ в Иркутской области.

03.07.2022 истец приобрел ответчику проездной билет к месту выполнения работ стоимостью 14 478 рублей, однако, последний к месту выполнения обязанностей не выехал. От заезда отказался без указания причин.

В судебное заседание представитель истца не явился. Просил о рассмотрении дела в отсутствии представителя.

Ответчик в судебное заседание не явился, извещен о времени и месте рассмотрения дела, о причинах неявки суд не уведомил, доказательств уважительности причины не представил.

Согласно ст.17 Конституции Российской Федерации осуществление прав и свобод человека и гражданина не должно нарушать права и свободы других лиц. В соответствии со ст.154 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее - ГПК РФ) истец имеет право на рассмотрение его дела судом до истечения двух месяцев со дня принятия заявления к производству.

В связи с тем, что дальнейшее отложение дела существенно нарушает право истца на судебную защиту в установленные законом сроком, суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие ответчика в соответствии со ст.ст.117, 233 ГПК РФ в порядке заочного производства.

В силу ст. 150 ГПК РФ, непредставление ответчиком доказательств и возражений не препятствует рассмотрению дела по имеющимся доказательствам.

Исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Судом установлено, что стороны состояли в трудовых отношениях с **** – истец принят на должность водителя категории В и С в Транспортный отдел для работы по вахтовому методу. В трудовом договоре указано место работы – ООО «Кадано» в Ковыктинском ГКМ в *** (л.д. 7-14).

Дата начала работы – 09.07.2022, дата окончания – 08.01.2023. Должностной оклад – 15 279 рублей.

Сторонами определена договорная подсудность споров (п. 13.2).

Как следует из иска, представленного электронного билета с целью обеспечения следования ответчика к месту работы, истцом приобретен железнодорожный билет 03.07.2022 с датой выезда 05.07.2022 15.25 часов Уфа, прибытием 05.07.2022 22.45 часов г. Иркутск стоимостью 14 478 рублей (л.д. 15-16).

Статьей 232 ТК РФ определена обязанность стороны трудового договора возместить причиненный ею другой стороне этого договора ущерб в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и иными федеральными законами. Расторжение трудового договора после причинения ущерба не влечет за собой освобождение стороны этого договора от материальной ответственности, предусмотренной Трудовым кодексом Российской Федерации или иными федеральными законами (часть 3 статьи 232 Трудового кодекса Российской Федерации).

Условия наступления материальной ответственности стороны трудового договора установлены статьей 233 ТК РФ. В соответствии с данной нормой материальная ответственность стороны трудового договора наступает за ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора в результате ее виновного противоправного поведения (действий или бездействия), если иное не предусмотрено данным Кодексом или иными федеральными законами. Каждая из сторон трудового договора обязана доказать размер причиненного ей ущерба. Главой 39 ТК РФ определены условия и порядок возложения на работника, причинившего работодателю имущественный ущерб, материальной ответственности, в том числе и пределы такой ответственности. Согласно части 1 статьи 238 ТК РФ работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества, а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.

Статьей 241 ТК РФ установлены пределы материальной ответственности работника. В соответствии с этой нормой за причиненный ущерб работник несет материальную ответственность в пределах своего среднего месячного заработка, если иное не предусмотрено ТК РФ или иными федеральными законами.

Ответчиком в соответствии со ст.56 ГПК РФ не представлено суду возражений на иск и доказательств в обоснование возражений.

С учетом изложенного, иск подлежит удовлетворению.

На основании ст.98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежит взысканию госпошлина в размере 579 рублей (л.д.6).

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-198, 233-237 ГПК РФ, суд

решил:

Исковое заявление ООО «Кадано» к ФИО2 о взыскании денежных средств удовлетворить.

Взыскать с ФИО2, **** г.р. (паспорт **, выдан **** Отделом УФМС России по ***) в пользу ООО «Кадано» (ИНН <***>) денежные средства в размере 14 478 рублей, расходы по уплате государственной пошлины в размере 579 рублей, всего взыскать 15 057 рублей.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Решение изготовлено в совещательной комнате 27 октября 2022 года.

Судья (подпись) О.Е. Меньших