УИД 42RS0017-01-2022-000631-37

Дело № 2-455/2022

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

Судья Кузнецкого районного суда г. Новокузнецка Кемеровской области

Сальникова Е.Н., при секретаре Гараевой А.М.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Новокузнецке

16 июня 2022 г.

гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению - Отделение Пенсионного фонда РФ по Кемеровской области-Кузбассу о признании незаконным решения об отказе в назначении досрочной страховой пенсии,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском к ГУ – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Кемеровской области- Кузбассу, в котором просит признать незаконным решение № от 16.04.2021 ГУ - Управление Пенсионного Фонда РФ в г. Новокузнецке Кемеровской области (межрайонное) в части отказа в назначении досрочной страховой пенсии; обязать ответчика включить в стаж для досрочной страховой пенсии в связи с педагогической деятельностью в соответствии с п. 19 ч.1 ст. 30 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» периоды учебных отпусков с 01.09.2008 по 20.09.2008, с 19.01.2009 по 14.02.2009, с 01.06.2009 по 20.06.2009, с 01.11.2009 по 21.11.2009, с 01.03.2010 по 20.03.2010, с 08.11.2010 по 27.11.2010, с 21.03.2011 по 09.04.2011, с 19.09.2011 по 15.10.2011, с 17.12.2011 по 31.01.2012; обязать ответчика назначить досрочную страховую пенсию в связи с педагогической деятельностью с даты наступления права – 15.03.2022; взыскать с ответчика расходы по оплате пошлины в размере 300 рублей, расходы по оплате услуг представителя – 10000 рублей.

Свои исковые требований мотивирует тем, что 20.02.2021 она обратилась в ГУ - Управление Пенсионного Фонда РФ в г. Новокузнецке Кемеровской области (межрайонное) с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью в соответствии с п. 19 ч.1 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях», в подтверждение необходимого стажа работы приложила трудовую книжку, из которой усматривается, что она проработала в педагогических должностях в образовательных учреждениях более 25 лет.

Однако решением УПФР № № от 16.04.2021 в назначении досрочной страховой пенсии по старости ей было отказано из-за недостаточности стажа. По мнению пенсионного органа, стаж составил 24 года 10 месяцев 02 дня, при этом отказано во включении в стаж в числе прочего ряда периодов: с 01.09.2008 по 20.09.2008, с 19.01.2009 по 14.02.2009, с 01.06.2009 по 20.06.2009, с 01.11.2009 по 21.11.2009, с 01.03.2010 по 20.03.2010, с 08.11.2010 по 27.11.2010, с 21.03.2011 по 09.04.2011, с 19.09.2011 по 15.10.2011, с 17.12.2011 по 31.01.2012, поскольку сведения по данным периодам представлены работодателем на общих основаниях. Арифметический подсчет дает 7 мес. 3 дня или 218 дней (20+27+20+21+20+20+20+25+45).

Считает отказ ответчика в назначении ей досрочной страховой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью в части указанных периодов незаконным и необоснованным. В спорные периоды она находилась в учебных отпусках. Пунктом 21 рекомендаций Международной Организации Труда от 24.06.1974 N 148 "Об оплачиваемых учебных отпусках", предусматривается приравнивание периода учебного отпуска к периоду фактической работы в целях установления прав на социальные пособия. Периоды учебных отпусков являются дополнительными оплачиваемыми отпусками, а потому на основании абз. 2 п. 5 Правил N 516 подлежат зачету в специальный стаж.

В спорные периоды истец обучалась в имеющем государственную аккредитацию федеральном государственном бюджетном образовательном учреждении высшего профессионального образования "Кузбасская государственная педагогическая академия", ей предоставлялись учебные отпуска с сохранением места работы и заработной платы, с которой производились необходимые отчисления в Пенсионный фонд РФ, что ответчиком не оспорено и является основанием для включения спорных периодов в специальный стаж, дающий основание для назначения досрочной страховой пенсии по старости.

При таких условиях на дату подачи заявления о назначении пенсии 20.02.2021 ее педагогический стаж составил 25 лет 05 мес. 05 дней (24 г. 10 мес. 02 дн. неоспариваемый + 7 м.03 дн. спорный период), а право на пенсию возникло 15 сентября 2020 года (20.02.2021 - дата подачи заявления, минус 05 мес. 05 дней, превышающие нормативные 25 лет = 15.09.2020 г.).

С 1 января 2019 г. вступили в силу изменения в пенсионное законодательство, введенные Федеральным законом № 350-ФЗ от 3 октября 2018 г. «О внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ по вопросам назначения и выплаты пенсий» (далее № 350-ФЗ).

В соответствие с Приложением 7 к ФЗ «О страховых пенсиях», установленным п. 11) ст. 7 № 350-ФЗ, если право на страховую пенсию по старости возникло в 2020 году, срок назначения пенсии отодвигается на 24 месяца с даты возникновения права.

Однако, пунктом 3 ст. 10 № 350-ФЗ, установлена особая льгота гражданам, у которых право на досрочную страховую пенсию по старости, в т.ч. досрочно, наступает в 2019,2020 годы, право на оформление пенсии возникает на шесть месяцев раньше нового пенсионного возраста либо срока назначения пенсии, то есть, в случае истца срок назначения пенсии отодвигается на 18 месяцев. В связи с чем право на досрочную страховую пенсию возникает 15.03.2022 г. (15.09.2020 + 18 мес.).

В судебном заседании истец и ее представитель ФИО2, действующий на основании доверенности от 31.08.2021, заявленные исковые требования поддержали, просили иск удовлетворить по доводам и основаниям, изложенным в иске.

Представитель ответчика – ОПФР по Кемеровской области-Кузбассу ФИО3, действующая на основании доверенности № 209 от 01.10.2021, выданной сроком на 1 год, в судебном заседании против удовлетворения иска возражала.

Представитель третьего лица – Комитета образования и науки администрации города Новокузнецка ФИО4, действующая на основании доверенности № 2301 от 20.05.2022, в судебном заседании оставила разрешение заявленных исковых требований на усмотрение суда.

Выслушав позицию участников процесса, исследовав письменные материалы дела, суд находит заявленные ФИО1 исковые требования обоснованными, подлежащими удовлетворению.

В соответствии со ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

В соответствии со ст. 3 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (вступившем в силу с 1 января 2015 года) страховая пенсия - ежемесячная денежная выплата в целях компенсации застрахованным лицам заработной платы и иных выплат и вознаграждений, утраченных ими в связи с наступлением нетрудоспособности вследствие старости или инвалидности. При этом наступление нетрудоспособности и утрата заработной платы и иных выплат и вознаграждений в таких случаях предполагаются и не требуют доказательств. Страховой стаж - учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

В соответствии со ст. 2 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (действовавшем до 31.12.2014 за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с настоящим Федеральным законом в части, не противоречащей Федеральному закону от 28.12.2013 N 400-ФЗ) трудовая пенсия - ежемесячная денежная выплата в целях компенсации застрахованным лицам заработной платы и иных выплат и вознаграждений, утраченных ими в связи с наступлением нетрудоспособности вследствие старости или инвалидности.

На основании ч. 1 ст. 4 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

В соответствии с ч. 1 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

В соответствии с п. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в организациях для детей, независимо от их возраста с применением положений части 1.1 настоящей статьи.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (часть 2 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающей право на досрочное назначение пенсии (часть 3 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (часть 4 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

В целях реализации положений статьи 30 указанного Закона Правительством Российской Федерации принято постановление от 16 июля 2014 г. N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочной пенсионное обеспечение".

В соответствии с подпунктом "м" пункта 1 данного постановления при определении стажа при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей применяется:

- Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденный Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. N 781 "О Списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

- Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, утвержденный Постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 г. N 1067 "Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей", с применением положений абзаца третьего пункта 3 указанного постановления - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 ноября 1999 г. по 31 декабря 2001 г. включительно.

Пунктом 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. N 781, определено, что периоды выполнявшейся до 1 сентября 2000 г. работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы независимо от условия выполнения в эти периоды нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), а начиная с 1 сентября 2000 г. - при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад), за исключением случаев, определенных настоящими Правилами.

Порядок включения в специальный стаж периодов отпусков названными Правилами не урегулирован.

Согласно пункту 2 указанных выше Правил при исчислении стажа работы в части, не урегулированной настоящими Правилами, применяются Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденные Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516.

Индивидуальный пенсионный коэффициент - параметр, отражающий в относительных единицах пенсионные права застрахованного лица на страховую пенсию, сформированные с учетом начисленных и уплаченных в Пенсионный фонд Российской Федерации страховых взносов на страховую пенсию, предназначенных для ее финансирования, продолжительности страхового стажа, а также отказа на определенный период от получения страховой пенсии (п. 3 ч. 3 ФЗ № 400).

В соответствии с п. 19 ч. 1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

Согласно ч. 1.1 ст. 30 вышеуказанного закона "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости лицам, имеющим право на ее получение независимо от возраста в соответствии с пунктами 19 - 21 части 1 настоящей статьи, назначается не ранее сроков, указанных в приложении 7 к настоящему Федеральному закону.

В соответствии с Приложением 7 к Федеральному закону от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" в случае возникновения права на страховую пенсию по старости в 2020 году пенсия назначается не ранее чем через 24 месяца со дня возникновения права на страховую пенсию по старости.

В соответствии с ч. 3 ст. 10 Федерального закона от 03.10.2018 N 350-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий" гражданам, указанным в п. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" и которые в период с 1 января 2019 года по 31 декабря 2020 года достигнут возраста, дающего право на страховую пенсию по старости (в том числе на ее досрочное назначение) в соответствии с законодательством Российской Федерации, действовавшим до 1 января 2019 года, либо приобретут стаж на соответствующих видах работ, требуемый для досрочного назначения пенсии, страховая пенсия по старости может назначаться ранее достижения возраста либо наступления сроков, предусмотренных соответственно приложениями 6 и 7 к указанному Федеральному закону, но не более чем за шесть месяцев до достижения такого возраста либо наступления таких сроков.

Согласно ч. 2 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" и ч. 2 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Судом установлено, что ФИО1 20.02.2021 обратилась в ГУ - Управление Пенсионного Фонда РФ в г. Новокузнецке Кемеровской области (межрайонное) с заявлением о назначении ей досрочной страховой пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельностью в соответствии с п. 19 ч.1 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях» (л.д. 38-39).

Решением УПФР № в назначении досрочной страховой пенсии по старости ФИО1 отказано в связи с отсутствием у нее права на назначение досрочной пенсии на 20.02.2021.

Отказ мотивирован тем, что документально подтвержденный педагогический стаж истца составляет 24 года 10 месяцев 2 дня, в специальный стаж не могут быть зачтены периоды, которые оспаривает истец: с 01.09.2008 по 20.09.2008, с 19.01.2009 по 14.02.2009, с 01.06.2009 по 20.06.2009, с 01.11.2009 по 21.11.2009, с 01.03.2010 по 20.03.2010, с 08.11.2010 по 27.11.2010, с 21.03.2011 по 09.04.2011, с 19.09.2011 по 15.10.2011, с 17.12.2011 по 31.01.2012, поскольку сведения по данным периодам представлены работодателем на общих основаниях (л.д. 10-12).

Из сведений трудовой книжки следует, что истец осуществляла педагогическую деятельность в период с --.--.----. по --.--.----. учителем начальных классов в средней школе №, --.--.----. переименованной в среднюю школу №; с --.--.----. по --.--.----. учителем начальных классов в средней школе №; с --.--.----. по --.--.----. учителем начальных классов, воспитателем в Специальной вспомогательной школе-интернате №; с --.--.----. и на дату выдачи копии трудовой книжки – --.--.----. учителем начальных классов в

Исходя из записей в трудовой книжке ответчиком не учтены в специальный педагогический стаж для назначения истице досрочной пенсии предоставляемые ей в период работы в должности учителя начальных классов в учебные отпуска

Нахождение истца в периоды работы с 01.01.2008 по 31.12.2012 в учебных отпусках: с 01.09.2008 по 20.09.2008, с 19.01.2009 по 14.02.2009, с 01.06.2009 по 20.06.2009, с 01.11.2009 по 21.11.2009, с 01.03.2010 по 20.03.2010, с 08.11.2010 по 27.11.2010, с 21.03.2011 по 09.04.2011, с 19.09.2011 по 15.10.2011, с 17.12.2011 по 31.01.2012 подтверждается справкой МБУ «Централизованная бухгалтерия Комитета образования и науки Администрации г. Новокузнецка» № 19 от 26.01.2021 (л.д. 16).

В соответствии с пунктом 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утв. Постановление Правительства РФ от 11.07.2002 N 516 периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами.

При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Статьей 116 Трудового кодекса Российской Федерации установлено, что ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска предоставляются работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, работникам, имеющим особый характер работы, работникам с ненормированным рабочим днем, работникам, работающим в районных Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными закона.

Одним из видов дополнительных отпусков является отпуск, предоставляемый работодателем работникам, совмещающим работу с обучением в образовательных учреждениях высшего профессионального образования, и работникам, поступающим в указанные образовательные учреждения (статья 173 Трудового кодекса Российской Федерации).

Согласно статье 173 Трудового кодекса Российской Федерации (в редакции, действовавшей в спорные периоды работы ФИО1) работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной и очно-заочной (вечерней) формам обучения, успешно обучающимся в этих учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка.

Таким образом, периоды нахождения работника в дополнительном отпуске с сохранением среднего заработка, предоставляемом работодателем работнику, совмещающему работу с обучением в образовательных учреждениях высшего профессионального образования (учебные отпуска), являются периодами работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Частью 1 статьи 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ установлено, что в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Исходя из приведенного правового регулирования в случае предоставления работнику учебного отпуска с сохранением среднего заработка в период работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости и включаемой в специальный стаж, периоды таких отпусков также подлежат включению в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Как установлено судом и следует из материалов дела, ФИО1 в спорные периоды обучалась в имеющем государственную аккредитацию высшем учебном заведении ФГБОУ ВПО «Кузбасская педагогическая академия» с целью повышения и получения специализации в педагогической сфере, необходимой для работы в Специальной школе – интернате №. Согласно диплома КВ № ФИО1 была присуждена квалификация «учитель-олигофренопедагог по специальности "Олигофренопедагогика" (л.д.9). В спорные периоды истцу предоставлялись учебные отпуска с сохранением заработной платы, из которой производились установленные законодательством отчисления, в том числе и в Пенсионный фонд.

С учетом изложенного предоставленные ФИО1 периоды учебных отпусков также подлежат зачету истице для льготного назначения пенсии.

При таких обстоятельствах суд приходит к выводу, что ответчик незаконно не зачел истцу периоды нахождения ее в учебных отпусках в период работы в должности учителя начальных классов: с 01.09.2008 по 20.09.2008, с 19.01.2009 по 14.02.2009, с 01.06.2009 по 20.06.2009, с 01.11.2009 по 21.11.2009, с 01.03.2010 по 20.03.2010, с 08.11.2010 по 27.11.2010, с 21.03.2011 по 09.04.2011, с 19.09.2011 по 15.10.2011, с 17.12.2011 по 31.01.2012 в качестве специального педагогического стажа для досрочного назначения пенсии и незаконно отказал в назначении досрочной страховой пенсии в связи с осуществлением педагогической деятельности.

Из решения пенсионного органа следует, что подтвержденный специальный стаж истца на 20.02.2021 составляет 24 года 10 месяцев 02 дня.

Разрешая вопрос об установлении даты возникновения у истца права на досрочную пенсию в связи с осуществлением педагогической деятельности, суд приходит к выводу, что требуемый для назначения пенсии по указанным основаниям стаж 25 лет педагогической деятельности у истца наступил 10.09.2020.

Срок назначения страховой пенсии по старости у истца в силу Федерального закона от 3 октября 2018 года N 350-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий", наступил 11.03.2022 - через 1,5 года со дня приобретения педагогического стажа, необходимого для назначения пенсии по старости в соответствии с пунктом 19 части 1 статьи 30 Федерального закона "О страховых пенсиях".

Суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований ФИО1 в полном объеме.

Согласно ст. 98 ГПК РФ, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы. Если иск удовлетворен частично, расходы взыскиваются пропорционально удовлетворенной части иска.

В соответствии со ст. 88 ГПК РФ судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.

В соответствии со ст. 100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

В соответствии с п. 12 Постановления Пленума Верховного Суда РФ № 1 от 21.01.2016, расходы на оплату услуг представителя, понесенные лицом, в пользу которого принят судебный акт, взыскиваются судом с другого лица, участвующего в деле, в разумных пределах (часть 1 статьи 100 ГПК РФ, статья 112 КАС, часть 2 статьи 110 АПК РФ).

При обращении в суд истцом оплачена государственная пошлина в сумме 300 рублей (л.д. 7). Поскольку исковые требования удовлетворяются судом в полном объеме, оплаченная истцом государственная пошлина в сумме 300 рублей подлежит взысканию с ответчика.

С целью получения юридической помощи 01.10.2021 между ФИО2 (исполнитель) и ФИО1 (заказчик) заключен договор оказания юридических услуг, предметом которого является оказание услуг заказчику: подготовка документов и судебное представительство, связанные с назначением пенсии, стоимостью 10000 рублей, оплаченных ФИО1 (л.д. 17, 18).

Интересы истца в суде представлял ФИО2, который действовал на основании доверенности, участвовал в ходе одной досудебной подготовки, в одном судебном заседании, также составил исковое заявление, которые было принято к производству суда.

Исходя из сложности гражданского дела, количества судебных заседаний с участием представителя и их длительности, а также степени его участия в деле, с учетом правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации, изложенной в Определении от 17 июля 2007 года № 382-О-О, Определении от 22.03.2011 № 361-О-О, суд считает правильным взыскать в возмещение расходов по оплате оказанных истцу юридически услуг в общей сумме 10000 рублей. Данную сумму суд признает разумной, соответствующей характеру и объему проделанной представителем работе.

Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к Государственному учреждению - Отделение Пенсионного фонда РФ по -Кузбассу о признании незаконным решения об отказе в назначении досрочной страховой пенсии удовлетворить.

Признать незаконным решение ГУ – Управления Пенсионного фонда РФ в -Кузбассе (межрайонное) № от --.--.----. в части отказа во включении в специальный стаж ФИО1 периодов нахождения в учебных отпусках.

Обязать Государственное учреждение - Отделение Пенсионного фонда РФ по Кемеровской области-Кузбассу включить в стаж ФИО1 для назначения досрочной страховой пенсии в связи с педагогической деятельностью в соответствии с п. 19 ч.1 ст. 30 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» периоды учебных отпусков с 01.09.2008 по 20.09.2008, с 19.01.2009 по 14.02.2009, с 01.06.2009 по 20.06.2009, с 01.11.2009 по 21.11.2009, с 01.03.2010 по 20.03.2010, с 08.11.2010 по 27.11.2010, с 21.03.2011 по 09.04.2011, с 19.09.2011 по 15.10.2011, с 17.12.2011 по 31.01.2012.

Обязать Государственное учреждение - Отделение Пенсионного фонда РФ по Кемеровской области-Кузбассу назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию в связи с педагогической деятельностью с даты наступления права – с 11.03.2022.

Взыскать с Государственного учреждения - Отделение Пенсионного фонда РФ по Кемеровской области-Кузбассу в пользу ФИО1 расходы по оплате госпошлины - 300 рублей, расходы по оплате услуг представителя – 10000 рублей.

Решение суда может быть обжаловано сторонами в Кемеровский областной суд путем подачи апелляционной жалобы через Кузнецкий районный суд г. Новокузнецка в течение месяца с момента изготовления решения суда в окончательной форме.

Решение в окончательной форме изготовлено 23 июня 2022 г.

Судья Е.Н. Сальникова