№ 2-1267/2026

10RS0016-01-2025-001874-22

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

28 января 2026 года г. Петрозаводск

Петрозаводский городской суд Республики Карелия в составе:

председательствующего судьи Сорокиной В.В.,

при секретаре судебного заседания Титовой Н.Г.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ОАО «Российские железные дороги» к ФИО1 о возмещении расходов на обучение,

установил:

Истец обратился в суд по тем основаниям, что 29.03.2019 между ОАО «РЖД» и ФИО1 был заключен трудовой договор № 52, согласно которому работник был принят на работу по должности электромонтер по ремонту воздушных линий электропередачи 3 разряда Петрозаводской дистанции электроснабжения – структурное подразделение Октябрьской дирекции по энергообеспечению – структурное подразделение Трансэнерго-филиал ОАО «РЖД». 14.07.2020 между сторонами был заключен договор ЭЛС-заоч/20-2020, по условиям которого ученик принял на себя обязательства освоить образовательную программу высшего образования по специальности: системы обеспечения движения поездов. ОАО «РЖД» и ФИО1 обязались заключить трудовой договор в срок не более трех месяцев после даты отчисления гражданина из организации, осуществляющей образовательную деятельность, в связи с получением образования (завершением обучения). 10.01.2025 ФИО1 был отчислен из образовательной организации приказом от 20.12.2024 №3121/ЛС. Приказом от 06.06.2025 ФИО1 был уволен на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ. Согласно справке-расчету сумма расходов, затраченных на профессиональную подготовку ответчика, составила 56 000 рублей. Ссылаясь на положения ст. 309, 310 ГК РФ, истец просит взыскать с ответчика денежные средства в размере 56 000 рублей, расходы по уплате государственной пошлины в размере 4 000 рублей.

Представитель истца ФИО2, действующая на основании доверенности, в судебном заседании требования поддержала по изложенным в иске основаниям.

Ответчик ФИО1 в судебном заседании с предъявленными требованиями согласился.

Представитель третьего лица ФГБОУ ВО «Петербургский государственный университет сообщения Императора Александра I» в судебное заседание не явился, о рассмотрении дела извещен надлежащим образом.

Суд, заслушав явивших лиц, исследовав письменные материалы дела, приходит к следующим выводам.

В судебном заседании установлено, что 14.07.2020 между сторонами был заключен договор ЭЛС-заоч/20-2020, по условиям которого ученик принял на себя обязательства освоить образовательную программу высшего образования по специальности: системы обеспечения движения поездов, профиль: 23.05.05 - Электроснабжение железных дорог.

В соответствии с условиями указанного договора (п.1.1) ответчик принял на себя обязательства освоить образовательную программу высшего образования и осуществить трудовую деятельность в соответствии с полученной квалификацией на условиях настоящего договора.

Согласно п.3.3 договора гражданин и заказчик заключают трудовой договор в срок не более трех месяцев после даты отчисления гражданина из образовательной организации в связи с получение образования (завершением обучения).

Срок осуществления гражданином трудовой деятельности в ОАО «РЖД» составляет 3 года (п.3.4 договора).

Пунктом 7.3 договора предусмотрена ответственность гражданина в случае неисполнения обязательств по освоению образовательной программы и (или) по осуществлению трудовой деятельности не менее 3 лет в соответствии с полученной квалификацией по возмещению заказчику расходов, связанных с предоставлением мер поддержки гражданину.

29.03.2019 между ОАО «РЖД» и ФИО1 был заключен трудовой договор № 52, согласно которому работник был принят на работу по должности электромонтер по ремонту воздушных линий электропередачи 3 разряда Петрозаводской дистанции электроснабжения – структурное подразделение Октябрьской дирекции по энергообеспечению – структурное подразделение Трансэнерго-филиал ОАО «Российские железные дороги».

Согласно представленным документам ФИО1 был отчислен из образовательной организации приказом от 20.12.2024 №3121/ЛС в связи с невыполнением обязанности по освоению образовательной программы и выполнению учебного плана. Приказом от 06.06.2025 ФИО1 был уволен из ОАО «РЖД» на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ.

Согласно пп.1 п.1 ст.8 ГК РФ гражданские права и обязанности возникают из договоров и иных сделок, предусмотренных законом, а также из договоров и иных сделок, хотя и не предусмотренных законом, но ему не противоречащих.В силу обязательства одно лицо (должник) обязано совершить в пользу другого лица (кредитора) определенное действие, как то: выполнить работу, уплатить деньги и т.п., а кредитор имеет право требовать от должника исполнения его обязанности (п.1 ст.307 ГК РФ).

В соответствии со ст.309 ГК РФ обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований – в соответствии с обычаями делового оборота или иными обычно предъявляемыми требованиями. Односторонний отказ от исполнения обязательства и одностороннее изменение его условий согласно ст.310 указанного Кодекса не допускается.

Отношения между ОАО «РЖД» и ФИО3 также регулируются положениями Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации».

Согласно ч.1 ст.56 Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ гражданин, поступающий на обучение по образовательной программе среднего профессионального или высшего образования либо обучающийся по соответствующей образовательной программе, вправе заключить договор о целевом обучении с федеральным государственным органом, органом государственной власти субъекта Российской Федерации, органом местного самоуправления, юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем (далее - заказчик целевого обучения).

Существенными условиями договора о целевом обучении являются, в том числе, обязательства гражданина, заключившего договор о целевом обучении: а) по освоению основной образовательной программы, указанной в договоре о целевом обучении (с возможностью изменения образовательной программы и (или) формы обучения по согласованию с заказчиком целевого обучения); б) по осуществлению трудовой деятельности в месте, определенном договором о целевом обучении, в течение не менее трех лет и не более пяти лет в соответствии с полученной квалификацией с учетом трудоустройства в срок, установленный таким договором (п.2 ч.3 ст.56 Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ).

ОАО «РЖД» свои обязательства по договору исполнило в полном объеме - организовало обучение на базе ФГБОУ ВО «Петербургский государственный университет сообщения Императора Александра I», произвело в полном объеме выплаты, связанные с оплатой обучения.

Исходя из буквального толкования положений договора от 14.07.2020, стороны пришли к соглашению, что в срок не более трех месяцев после даты отчисления гражданина из образовательной организации в связи с успешным завершением обучения стороны заключат трудовой договор, предполагающий трудоустройство ФИО1 в соответствии с квалификацией, полученной в результате освоения программы высшего образования, при этом ФИО1 должен был отработать по указанному договору не менее 3 лет.

Между тем, с ФИО1 был отчислен с образовательного учреждения, в связи с чем суд приходит к выводу, что ответчик в нарушение п.7.3 договора о целевом обучении не исполнил надлежащим образом обязанность по освоению образовательной программы, трудовую деятельность в соответствии с полученной квалификацией по программе высшего образования на условиях настоящего договора не осуществлял, соответствующий договор после завершения обучения не заключался.

Сумма расходов ОАО «РЖД», понесенных на целевую подготовку ФИО1 в течение времени его обучения, составила 56 000 рублей, указанные обстоятельства подтверждаются представленными в материалы дела документами, расчетом истца и не оспорены стороной ответчика.

Факт наличия между сторонами трудовых отношений в период освоения образовательной программы на обязательства, вытекающие из договора о целевом обучении, не влияет.

Учитывая изложенные по делу обстоятельства, суд приходит к выводу, что требования истцом заявлены обоснованно и подлежат удовлетворению в полном объеме. Таким образом, с ответчика в пользу истца подлежат взысканию 56 000 рублей.

В соответствии с ст.98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца также подлежат взысканию расходы по уплате государственной пошлины в сумме 4 000 рублей.

Руководствуясь ст.ст. 12, 56, 98, 194-198 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования удовлетворить.

Взыскать с ФИО1 (ИНН №) в пользу Открытого акционерного общества «Российские железные дороги» (ИНН <***>) возмещение расходов на обучение в размере 56 000 рублей, расходы по уплате государственной пошлины в размере 4 000 рублей.

Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Карелия в течение одного месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме через Петрозаводский городской суд Республики Карелия.

Судья В.В. Сорокина

Мотивированное решение изготовлено 29.01.2026.