УИД 77RS0005-02-2025-014007-20

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

15 января 2026 г. адрес

Головинский районный суд адрес в составе

председательствующего судьи Александровой М.В.,

при ведении протокола и протоколирования с использованием средств аудио и видеозаписи секретарем фио,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-581/2026 по иску акционерного общества «Концерн Росэнергоатом» к ФИО1 о расторжении договора и взыскании задолженности по договору,

УСТАНОВИЛ:

адрес в лице филиала «Курская атомная станция» (далее - адрес, Курская АЭС, Заказчик) обратилось в суд с иском к ФИО1, в котором просило расторгнуть договор № 9/238107-Д от 01.12.2022 года о целевом обучении, взыскать сумма в счет возмещения расходов на обучение, расходы по оплате государственной пошлины в размере сумма

В обоснование заявленных требований истец ссылался на то, что 01.12.2022 года между адрес в лице Филиала адрес атомная станция» и ФИО1 заключен договор о целевом обучении № 9/238107-Д (далее – договор), по условиям которого гражданин обязуется освоить образовательную программу высшего образования (далее - образовательная программа) в соответствии характеристиками освоения гражданином образовательной программы, определенными разделом II настоящего договора (далее – характеристики обучения), и осуществить трудовую деятельность в соответствии с полученной квалификацией на условиях настоящего договора. Заказчик в период освоения гражданином образовательной программы обязуется предоставить гражданину меры поддержки и обеспечить трудоустройство гражданина в соответствии с квалификацией, полученной в результате освоения образовательной программы, на условиях настоящего договора. Истцом исполнены условия договора, произведены выплаты в общем размере сумма Вместе с тем, согласно п. 4, 6 раздела 3 договора гражданин и организация, в которой будет трудоустроен гражданин, заключат трудовой договор в трудовой деятельности гражданина на условиях, установленных разделом 3 договора, в срок не более 6 месяцев после даты исчисления гражданина из организации, осуществляющей образовательную деятельность, в связи с получением образования. Срок осуществления гражданином трудовой деятельности в организации, в которой будет трудоустроен гражданин, на условиях, установленных разделом 3 договора, составляет 3 года. Указанный срок длится с даты заключения договора, а при не заключении трудового договора в установленный срок трудоустройства - с даты истечения установленного срока трудоустройства (с учетом приостановления исполнения обязательств сторон в случаях, установленных законодательством РФ). фио отчислен из учебного заведения 01.09.2024 года в связи с завершением обучения в Севастопольском государственном университете по специальности 13.03.02 «Электроэнергетика и электротехника». Таким образом, срок трудоустройства исчисляется с 01.09.2024 по 01.03.2025. Сотрудниками отдела кадров Курской АЭС неоднократно сообщалось ФИО1 о необходимости явки в отдел кадров для прохождения медосмотра и дальнейшего трудоустройства, однако ответчик отказывался; для трудоустройства в отдел кадров не прибыл; уважительных причин, освобождающих ответчика от исполнения обязательств по трудоустройству, последним не представлено. Направленная в адрес ФИО1 претензия о выплате задолженности в вышеуказанном размере оставлена последним без удовлетворения, в связи с чем истец вынужден обратиться с исковым заявление в суд.

Представитель истца Акционерное общество «Концерн Росэнергоатом» в лице филиала «Курская атомная станция» в судебное заседание не явился, о слушании дела извещен.

Ответчик фио в судебное заседание явился, возражал относительно удовлетворения иска по доводам, изложенным в отзыве на исковое заявление, ссылался на то, что истцом не исполнены обязательства по договору в части его трудоустройства. Указал, что сотрудники Филиала адрес в лице филиала «Курская атомная станция» нарушили п. 4 раздела III Договора № 9/238107-Д о целевом обучении по образовательной программе высшего образования от 01 декабря 2022 года, поскольку по истечении 6 месячного срока трудоустройство ответчика в Филиале адрес «Курская атомная станция» осуществлено не было. Именно представители Филиала адрес в лице филиала «Курская атомная станция» затянули процесс трудоустройства ответчика в рамках договора № 9/238107-Д о целевом обучении по образовательной программе высшего образования от 01 декабря 2022 года, в связи с чем он вынужден был обратиться за защитой нарушенного права в суд.

Суд, выслушав ответчика, проверив и изучив материалы дела, приходит к следующим выводам.

Судом установлено, что между адрес в лице филиала «Курская атомная станция» и ФИО1, паспортные данные, 01 декабря 2022 года был заключен Договор о целевом обучении по образовательной программе высшего образования № 9/238107-Д.

В соответствии с разделом I договора гражданин обязуется освоить образовательную программу высшего образования в соответствии с характеристиками освоения гражданином образовательной программы, определенными разделом и настоящего договора, и осуществить трудовую деятельность в соответствии с полученной квалификацией на условиях договора.

Заказчик в период освоения гражданином образовательной программы обязуется предоставить гражданину меры поддержки и обеспечить трудоустройство гражданина в соответствии с квалификацией, полученной в результате освоения образовательной программы, на условиях договора.

Данное условие договора Курская АЭС исполнила в полном объеме, произведя выплаты на общую сумму сумма, что не оспаривается ответчиком.

Согласно п. 4, 5 раздела III договора граждане и организация, в которой будет трудоустроен гражданин, заключат трудовой договор в трудовой деятельности гражданина на условиях, установленных разделом III договора, в срок не более 6 месяцев после даты исчисления гражданина из организации, осуществляющей образовательную деятельность, в связи с получением образования.

Срок осуществления гражданином трудовой деятельности в организации, в которой будет трудоустроен гражданин, на условиях, установленных разделом III договора, составляет 3 года. Указанный срок длится с даты заключения договора, а при незаключении трудового договора в установленный срок трудоустройства - с даты истечения установленного срока трудоустройства (с учетом приостановления исполнения обязательств сторон в случаях, установленных законодательством РФ)

фио отчислен из учебного заведения 01.09.2024 года в связи с завершением обучения в Севастопольском государственном университете по специальности 13.03.02 «Электроэнергетика и электротехника». Таким образом, срок трудоустройства исчисляется с 01.09.2024 по 01.03.2025.

фио не обращался в отдел кадров по вопросу об актуализации сведений об адресе проживания, контактном номере телефона и адресе электронной почты. Сообщения от ФИО1 поступали с той же электронной почты o.mitaev2015@mail.ru, с которой поступали письма с 2023 года при оформлении на практику с трудоустройством.

На электронную почту старшего специалиста по кадрам фио 24.09.2024 года от ФИО1 поступило письмо с вопросом о том, какие документы ему необходимо заполнить и отправить для трудоустройства на Курскую АЭС.

Ответным письмом был направлен шаблон резюме для заполнения, заполненное резюме фио направил в этот же день. ФИО1 была предложена вакантная должность электрослесаря по ремонту электрооборудования 5 разряда. фио отказался от данного предложения из-за отсутствия желания работать на ремонтном участке, а также изъявил желание работать на инженерной должности.

После отказа ФИО1 от предложенной должности электрослесаря по ремонту электрооборудования 5 разряда, и с связи с имеющимися вакансиями в службе эксплуатации резюме ФИО1 было передано в службу эксплуатации ЭЦ (Курской АЭС -2).

Также в ноябре 2024 года с ФИО1 на связь выходил ведущий инженер по эксплуатации ЭЦ (Курской АЭС-2). По результатам собеседования по ВКС фио показал недостаточный уровень компетенций и знаний, требуемых в рамках исполнения должностных обязанностей по инженерной должности электрического цеха (Курской АЭС-2), при этом показал достаточный уровень компетенций и знаний, предъявляемых к должности электромонтера по обслуживанию электрооборудования электростанций группы эксплуатации общестанционного оборудования и внешних объектов 8 разряда электрического цеха ( Курской АЭС -2), согласно должностной инструкции ДИ-40-ЭЦ-КурАЭС-2.

В связи с чем, ФИО1 была предложена должность электромонтера по обслуживанию электрооборудования электростанций 8 разряда группы эксплуатации общестанционного оборудования и внешних объектов электрического цеха (Курской АЭС -2), а также было доведено до сведения, что уровень заработной платы оперативного персонала, к которому относится должность электромонтера по обслуживанию электрооборудования электростанций выше, чем по стартовой инженерной должности (инженер без категории).

Кандидат фио согласился с данным предложением, после чего была сформирована заявка, которая была согласована и направлена на подписание первому заместителю директора по сооружениям новых блоков фио

28.12.2024 года согласованное резюме передано из ЭЦ Курской АЭС-2 в отдел кадров для дальнейшей работы с кандидатом по трудоустройству.

09.01.2025 года старшим специалистом по кадрам фио в адрес ФИО1 было направлено письмо о предоставлении документов (копий документов) для трудоустройства на Курскую АЭС.

14.01.2025 года от ФИО1 был получен полный пакет документов, 21.01.2025 года подписана заявка на прием.

Для своевременного трудоустройства документы, полученные от ФИО1, направлены 22.01.2025 года для проведения проверочных мероприятий, предусмотренных ст. 52 Федерального закона от 21.11.1995 № 170- Ф3 «Об использовании атомной энергии» в службу безопасности.

10.02.2025, 14.02.2025, 21.02.2025, 24.02.2025 ФИО1 были направлены ссылки с Карьерного портала «Росатом» для заполнения анкеты и прикрепления необходимых для трудоустройства документов. В соответствии с приказом Госкорпорации «Росатом» от 02.09.2024 № 1/1643- П «О внесении изменений в Единый отраслевой порядок подбора, найма и адаптации персонала в Госкорпорации «Росатом» и ее организациях» оформление на работу кандидатов в филиале адрес «Курская атомная станция» осуществляется через информационную систему «Цифровой подбор».

24.02.2025 года фио заполнил по ссылке анкету, по ссылке «сбор документов», однако до настоящего времени документы не предоставил (не прикрепил).

Сотрудниками отдела кадров Курской АЭС неоднократно сообщалось ФИО1 о необходимости явки в отдел кадров Курской АЭС для прохождения медосмотра и дальнейшего трудоустройства, однако ответчик отказывался, ссылаясь вначале на заболевание, затем - на отсутствие денежных средств на покупку билетов для проезда из адрес в пункт назначения - адрес.

Курской АЭС в адрес ФИО1 направлены письменные уведомления (от 26.02.2025 № 9/Ф060601-25/291; от 28.02.2025 № 9/Ф060601-25/34; от 04.03.2025 № 9/Ф060601-25/35) с просьбой явки для прохождения медицинского осмотра с целью дальнейшего трудоустройства. Все письма оставлены без ответа.

20.03.2025 за исх. № 9/Ф060602/48283 в адрес ФИО1 направлено письмо (уведомление) о нарушении договора и необходимости оплатить задолженность перед Курской АЭС в размере сумма. Данное уведомление осталось без ответа.

В обоснование иска истец указывает, что ответчик не желает работать в организации истца, кроме того с требованием о расторжении заключенного между ними договора о целевом обучении ответчик обращался в суд.

20.11.2025 года Курчатовским городским судом адрес вынесено решение, которым в удовлетворении исковых требований фио.И. к адрес по производству электрической и тепловой энергии на атомных станциях» о расторжении договора о целевом обучении, взыскании денежных средств отказано.

Правоотношения в рамках целевого приема и целевого обучения регулируются положениями ст. 56 Федерального закона РФ от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации».

Согласно ч. 16 ст. 56 Федерального закона РФ от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» в случае неисполнения гражданином, заключившим договор о целевом обучении, предусмотренных договором о целевом обучении обязательств по освоению образовательной программы и (или) осуществлению трудовой деятельности в течение срока, установленного договором о целевом обучении, или расторжения им договора о целевом обучении в одностороннем порядке гражданин обязан возместить заказчику целевого обучения расходы, связанные с предоставлением мер поддержки.

В соответствии с ч. 10 ст. 55 Федерального закона РФ от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» прием на обучение по образовательным программам в рамках программ и проектов, утверждаемых Президентом Российской Федерации и Правительством Российской Федерации, проводится в соответствии с законодательством об образовании с особенностями, предусмотренными указанными программами и проектами.

Согласно принятому 27 апреля 2024 года Постановлению Правительства Российской Федерации № 555 «О целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования», гражданин, не исполнивший обязательства по освоению образовательной программы и (или) осуществлению трудовой деятельности в течение срока трудовой деятельности или расторгнувший договор о целевом обучении в одностороннем порядке, возмещает заказчику расходы, связанные с предоставлением мер поддержки, если гражданин не освобожден от ответственности за неисполнение обязательств по договору о целевом обучении.

Согласно ч. 1 ст. 420 ГК РФ договором признается соглашение двух или нескольких лиц об установлении, изменении или прекращении гражданских прав и обязанностей.

В соответствии с ч. 1 ст. 421 ГК РФ граждане и юридические лица свободны в заключении договора.

Из ч. 4 ст. 421 ГК РФ следует, что условия договора определяются по усмотрению сторон, кроме случаев, когда содержание соответствующего условия предписано законом или иными правовыми актами (статья 422).

Изучив представленные документы, суд приходит к выводу, условия заключенного между сторонами договора соответствуют действующему законодательству, не противоречат ему, соответствуют положениям п. 7 ст. 56 ФЗ «Об образовании в Российской Федерации». Условия, изложенные в договоре, были приняты ответчиком, о чем свидетельствует его подпись в договоре. Заключение договора о целевом обучении возлагает на ответчика соответствующие обязанности, ответственность за ненадлежащее исполнение которых предусмотрена соглашением сторон.

В соответствии со ст. 309, 310 Гражданского кодекса РФ, обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований - в соответствии с обычаями или иными обычно предъявляемыми требованиями. Односторонний отказ от исполнения обязательства и одностороннее изменение его условий не допускаются, за исключением случаев, предусмотренных законом.

В соответствии с ч. 4 ст. 453 ГК РФ, стороны вправе требовать возвращения того, что было исполнено ими по обязательству до момента изменения или расторжения договора, если иное не установлено законом или соглашением сторон.

Согласно ст. 450 ГК РФ изменение и расторжение договора возможны по соглашению сторон, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом, другими законами или договором.

По требованию одной из сторон договор может быть изменен или расторгнут по решению суда только:

1) при существенном нарушении договора другой стороной;

2) в иных случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, другими законами или договором.

Существенным признается нарушение договора одной из сторон, которое влечет для другой стороны такой ущерб, что она в значительной степени лишается того, на что была вправе рассчитывать при заключении договора.

Поскольку судом установлено, что ФИО1 обязательства по заключенному с истцом договору о целевом обучении надлежащим образом не исполнены, данное обстоятельство суд рассматривает, как существенное нарушение заключенного между сторонами договора, и на основании ст. 451 ГК РФ считает возможным расторгнуть договор о целевом обучении № 9/238107-Д от 01.12.2022 года, заключенный между сторонами.

Правосудие по гражданским делам осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон (ч. 1 ст. 12 ГПК РФ).

Частью 1 ст. 56 ГПК РФ предусмотрено, что каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Ответчиком не предоставлено доказательств, опровергающих доводы истца, равно как и доказательств возвращения денежных средств.

Обстоятельств, освобождающих ответчика от гражданско-правовой ответственности судом не установлено.

Доводы ответчика о том, что истцом не исполнены обязательства по договору, судом отклоняются, поскольку из представленной переписки усматривается, что истец предлагал рабочие места ответчику, однако по независящим от истца причинам ответчик не заключал трудовой договор.

Оценив собранные по делу доказательства в их совокупности, суд находит исковые требования подлежащими удовлетворению, с ответчика в пользу истца надлежит взыскать денежные средства, затраченные на обучение ответчика, в размере сумма

В соответствии с ч. 1 ст. 88 ГПК РФ судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.

На основании п. 1 ст. 98 ГПК РФ, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 ГПК РФ.

Как следует из материалов дела, истцом были понесены расходы по оплате госпошлины. Принимая во внимания положения ст. 98 ГПК РФ, суд полагает необходимым взыскать с ответчика в пользу истца, уплаченную при подаче иска государственную пошлину в размере сумма

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Акционерного общества «Концерн Росэнергоатом» к ФИО1 о расторжении договора и взыскании задолженности по договору — удовлетворить.

Расторгнуть договор № 9/238107-Д от 01.12.2022 года о целевом обучении, заключенный между Акционерным обществом «Концерн Росэнергоатом» и ФИО1.

Взыскать с ФИО1 (паспортные данные) в пользу Акционерного общества «Концерн Росэнергоатом» (ИНН <***>) задолженность по договору в размере сумма, расходы по оплате госпошлины в размере сумма

Решение может быть обжаловано в Московский городской суд через канцелярию по гражданским делам Головинского районного суда адрес в течение одного месяца с даты составления решения суда в окончательной форме.

Судья: М.В. Александрова

Мотивированное решение изготовлено 06 марта 2026 года