РЕШЕНИЕ
ИФИО1
<адрес> 05 августа 2025 года
Казбековский районный суд Республики Дагестан в составе:
председательствующего судьи - Магомедова Ж.М.,
при секретаре - ФИО6,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело, возбужденное по исковому заявлению ФИО2 к клиентской службе Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> в <адрес> и Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> о признании незаконным решение об отказе в назначении страховой пенсии по старости; о возложении обязанности зачесть в страховой стаж период работы; о возложении обязанности учесть сведения по исчислению заработной платы, а также о возложении обязанности назначить страховую пенсию по старости со дня приобретения права на нее,
УСТАНОВИЛ:
Истец ФИО2 обратилась в суд с исковым заявлением к клиентской службе Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> в <адрес> и Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> о признании незаконным решение № от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в назначении страховой пенсии по старости; о возложении обязанности зачесть в страховой стаж период работы; о возложении обязанности учесть сведения по исчислению заработной платы, а также о возложении обязанности назначить страховую пенсию по старости со дня приобретения права на нее.
В судебном заседании ФИО2 поддержала свои исковые требования, и пояснила суду, что свою трудовую деятельность она начала с января 1985 года поступлением на работу в совхоз «Буртунайский», где проработала с разными перерывами до февраля 2015 года. После она работала в других организациях. В настоящее время, по достижении пенсионного возраста и в связи с тем, что имеет на иждивении троих детей, она приобретает право на получение льготной трудовой пенсии. Поэтому она представила все необходимые документы в отделение фонда пенсионного и социального страхования РФ по РД в <адрес> для назначения ей соответствующей трудовой пенсии. При проверке и оценке данных документов, оказалось, что в ее документах имеются некоторые расхождения, так согласно актам проверки, произведенным специалистами отделения СФР по РД не подтвержден факт ее работы за периоды с 1985 года по 2015 годы в совхозе «Буртунайский». Как оказалось, книги приказов совхоза до 2002 года не сохранены, и они не сдавались в районный архив для хранения, также не сохранились книги по начислению заработной платы с 1987 по 1996 годы, а в имеющихся в наличии книгах по начислению заработной платы ее данных не обнаружено. Ее стаж в период работы в совхозе за указанный период подтвержден записями в трудовой книжке. Также ей было сказано, что в трудовой книжке дата заполнения (20.06.1985г.) не соответствует датам записей (20.01.1985г.). Ей было сказано специалистом социального фонда района, что ей нужно исправить эту ошибку, обратившись в суд и установив юридический факт - факт принадлежности ей данной трудовой книжки, иначе период работы в совхозе могут не сосчитать и возникнут проблемы в назначении ей трудовой пенсии. Она обратилась в суд за установлением юридического факта и судебным решением от ДД.ММ.ГГГГ, вступившим в законную силу ДД.ММ.ГГГГ было установлено, что трудовая книжка со всеми записями принадлежит ей. Однако, данное решение не повлияло на положительное решение о назначении ей пенсии в связи с чем она и вынуждена с этим иском обратиться в суд за зашитой своих прав. Эти моменты являются большой проблемой, ущемляющих ее права и интересы, так как ДД.ММ.ГГГГ решением за № руководителя территориального органа фонда пенсионного и социального страхования РФ ей было отказано в назначении страховой пенсии. В качестве основания для принятия данного решения, указано, что «при проверке достоверности стажа работы в совхозе « Буртунайский» факт работы заявителя не подтверждается за проверяемый период с 1985 - 2000 годы, в просмотренных документах обнаружено: книги приказов совхоза «Буртунайский» до 2002 года не сохранены и никуда не сдавались, книги по начислению зарплаты с 1987 по 1996 годы сохранились частично, а в имеющих книгах по начислению заработной платы ФИО2 не значится». Но фактически весь этот период она работала в совхозе и за весь прошлый период проблем с выплатой зарплаты у нее не возникало, также других ее однофамильцев или родственников с схожими данными в совхозе на тот период не работали. В ее трудовой книжке указаны все данные. Не ее вина, что в архив не были сданы документы и были заполнены они с какими-то нарушениями. Она заслуживает достойную пенсию и поэтому отказ в назначении ей пенсии считает незаконным. Ее письменное заявление о назначении страховой пенсии зарегистрировано ДД.ММ.ГГГГ, и ее право на назначение страховой пенсии по старости наступает с этой же даты. Принадлежность трудовой книжки со всеми произведенными в ней записями установлено в судебном порядке. Но тем ни менее ответчиком данный период работы не засчитывается в стаж, дающий ей право на социальную пенсию. На основании изложенного просит суд удовлетворить его исковые требования, признав незаконным решение № от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в назначении страховой пенсии по старости; возложив обязанность зачесть в страховой стаж период работы; возложив обязанность учесть сведения по исчислению заработной платы, а также возложив обязанности назначить страховую пенсию по старости со дня приобретения права на нее.
Представитель ответчика – клиентской службы Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> в <адрес> по доверенности – ФИО3 исковые требования ФИО2 не признал, и пояснил суду, что истцу в назначении досрочной страховой пенсии по старости было отказано, в связи с тем, что при проверке достоверности стажа, не были представлены книги, подтверждающие факт работы истца в совхозе «Буртунайксий». В связи с чем просит суд отказать в удовлетворении исковых требований в полном объеме.
Будучи надлежащим образом извещенным о месте и времени рассмотрения дела, представитель - Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> на судебное заседание не явился и суду причины неявки не сообщил. Ходатайств об отложении слушания гражданского дела либо рассмотрения в его отсутствие, суду не заявлено. Возражений по предъявленным требованиям не представлено.
В силу части 3 статьи 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд вправе рассмотреть дело в случае неявки кого-либо из лиц, участвующих в деле и извещенных о времени и месте судебного заседания, если ими не представлены сведения о причинах неявки или суд признает причины их неявки неуважительными.
Допрошенная в качестве свидетеля ФИО4 показала, что в период с 1985 года по 2017 годы она работала в совхозе «Буртунайский» (ныне СПК «имени ФИО8 и ФИО9») в качестве разнорабочей. Вместе с ней в одной бригаде, в период времени с 1985 года по 2015 год) работала и ФИО2 (девичья фамилия «ФИО7») ФИО2. Они работали вместе в одной полеводческой бригаде и работа, которую они выполняли, носила сезонный характер, связана она была с уборкой сельхозпродукции и заготовкой сена. Она уверенно может подтвердить, что ФИО2 работала вместе с ней в СПК «имени ФИО8 и ФИО9» села <адрес> РД в период времени с 1985 года по 2015 год.
Свидетель ФИО5 дала показания, аналогичные показаниям свидетеля ФИО4.
Выслушав пояснения сторон и исследовав представленные письменные доказательства, суд приходит к выводу, что исковые требования истца ФИО2 подлежат частичному удовлетворению по следующим основаниям:
Так, в соответствии с паспортом серии 82 12 №, выданного ДД.ММ.ГГГГ ОУФМС России по <адрес> в <адрес>, истцом по настоящему гражданскому делу является ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженка села <адрес> Республики Дагестан, зарегистрированная и проживающая по адресу: Россия, <адрес>.
Исследованием трудовой книжки серии АТ-IV № установлено, что (ФИО7) ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год работала рабочей в совхозе «Буйнакский» села <адрес> РД.
Истец ДД.ММ.ГГГГ обращалась в клиентскую службу Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> в <адрес> с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости.
Решением руководителя территориального органа № от ДД.ММ.ГГГГ в назначении пенсии ФИО2 отказано в связи с не подтверждением факта работы заявителя в совхозе «Буртунайский» в проверяемые периоды.
Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии устанавливаются Федеральным законом «О страховых пенсиях».
Согласно части 1 статьи 1 Федерального закона «О страховых пенсиях», названный Закон в соответствии с Конституцией Российской Федерации и Федеральным законом «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» устанавливает основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии. Соответственно, основания возникновения и порядок реализации права граждан на страховые пенсии установлены названными законодательными актами.
Частью 1 статьи 4 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ за №400-ФЗ установлено, что право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.
В числе этих условий, как следует из содержания статьи 8 ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Необходимая для назначения страховой пенсии по старости, с учетом переходных положений ФЗ за 400-ФЗ «О страховых пенсиях», продолжительность страхового стажа в 2024 году составляет женщине 15 лет, возраст 58 лет, ИПК 28,2 балл.
Согласно статьи 11 ФЗ № 400-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.
Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ за № утверждены Правила подсчета и подтверждения стажа для установления страховых пенсий. В разделе 11 названных правил приведены документы, подтверждающие периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, включаемые в страховой стаж.
В соответствии с п. 11 Правил документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка). При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
Документы, выдаваемые в целях подтверждения периодов работы, иной деятельности и иных периодов, должны содержать номер и дату выдачи, фамилию, имя, отчество (при наличии) застрахованного лица, которому выдается документ, число, месяц и год его рождения, место работы, период работы (иной деятельности, иного периода), профессию (должность), основания их выдачи (приказы, лицевые счета и другие документы). Документы, выданные работодателями застрахованному лицу при увольнении с работы, могут приниматься в подтверждение страхового стажа и в том случае, если не содержат оснований для их выдачи (п.59 Правил).
В силу частей 1, 4 статьи 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника.
Аналогичная позиция приводится в пункте 11 раздела 2 Постановления Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ за № «Об утверждении Правил подсчёта и подтверждения стажа для установления страховых пенсий», а именно документов, подтверждающих периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.
Согласно части 1 статьи 22 ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ за № - ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Днем обращения за страховой пенсии, считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими предоставлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 указанного ФЗ.
В статье 22 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ (ред. от ДД.ММ.ГГГГ) «О страховых пенсиях» обозначены сроки назначения страховой пенсии. Так днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми для подтверждения права на страховую пенсию документами, подлежащими представлению. В случае, если к заявлению о назначении страховой пенсии приложены не все необходимые для подтверждения права на страховую пенсию документы, подлежащие представлению заявителем орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, дает лицу, обратившемуся за страховой пенсией, разъяснение, какие документы он должен представить дополнительно. Если такие документы будут представлены не позднее чем через три месяца со дня получения соответствующего разъяснения, днем обращения за страховой пенсией считается день приема заявления о назначении страховой пенсии.
При подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 11 Федерального закона «О страховых пенсиях», до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.
Правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.
Во исполнение положений данной нормы Постановлением Правительства Российской Федерации № от ДД.ММ.ГГГГ утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, пунктом 5 которых предусмотрено, что периоды работы и (или) иной деятельности на территории Российской Федерации до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в системе индивидуального (персонифицированного) учета могут устанавливаться на основании свидетельских показаний. При этом, пунктом 43 названных Правил определено, что периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
В пункте 15 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации № от ДД.ММ.ГГГГ «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», при разрешении требований, связанных с порядком подтверждения страхового стажа (в том числе стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости), следует различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», и после такой регистрации.
Периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными). Если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием, а также по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин), не связанным с виной работника, и восстановить их невозможно, то такие периоды работы могут быть установлены на основании показаний двух или более свидетелей. При этом характер работы показаниями свидетелей не подтверждается (пункт Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»).
Аналогичное правило предусмотрено пунктом 3 статьи 14 Федерального закона «О страховых пенсиях».
Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в силу пункта 2 статьи 13 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
Из приведенных нормативных положений следует, что право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при наличии определенных условий, в числе которых страховой стаж, то есть суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.
Из положений абзацев 1-3 статьи 3 Федерального закона «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» следует, что целями индивидуального (персонифицированного) учета являются в том числе создание условий для назначения страховых и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица; обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении.
В силу пунктов 1 и 2 статьи 11 названного Закона, страхователи представляют в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже - на основании приказов и других документов по учету кадров. Страхователь представляет о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ.
Согласно статьи 8.1 Федерального закона «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», Пенсионный фонд Российской Федерации осуществляет прием и учет сведений о застрахованных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.
По смыслу приведенных нормативных положений, индивидуальный (персонифицированный) учет используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов, обязанность по уплате которых законом возложена на страхователей. Страхователь (работодатель) представляет в Пенсионный фонд Российской Федерации о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, после получения которых Пенсионный фонд Российской Федерации вносит эти сведения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица.
При этом страхователи (работодатели) несут ответственность за достоверность сведений, представляемых ими для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.
По общему правилу, периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются справками, уточняющими характер работы, а после регистрации, выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае отсутствия в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета данных о периодах работы и (или) иной деятельности, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и оспаривания достоверности таких сведений гражданином, претендующим на досрочное назначение страховой пенсии по старости, выполнение им такой работы и, как следствие, недостоверность сведений индивидуального (персонифицированного) учета могут быть подтверждены в судебном порядке путем представления гражданином письменных доказательств, отвечающих требованиям статьям 59, 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.
Соответственно, до ДД.ММ.ГГГГ страховой стаж истца подлежит подтверждению путем предоставления справок работодателей, уточняющих льготный характер работы, а после указанной даты исключительно выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица.
Как уже указано выше, истец ФИО2 ДД.ММ.ГГГГ обращалась в клиентскую службу Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> в <адрес> с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости, что подтверждается его заявлением, зарегистрированном под номером 234875/24.
Аналогичные сведения о работе ФИО2 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год рабочей в совхозе «Буйнакский» села <адрес> РД содержатся в трудовой книжке серии АТ-IV №.
Согласно пункта 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации № от ДД.ММ.ГГГГ, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.
Таким образом, на основании представленных истцом доказательств, судом установлено и подтверждается материалами гражданского дела, что ФИО2 работала в сельскохозяйственном производственном кооперативе «имени ФИО8 и ФИО9» села <адрес> Республики Дагестан в период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
Вместе с тем, истцом не представлено суду достоверных доказательств работы в сельскохозяйственном производственном кооперативе «имени ФИО8 и ФИО9» села <адрес> Республики Дагестан в период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
В соответствии со статьей 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.
При таких обстоятельствах суд не может признать законным решение № от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в назначении истцу досрочной страховой пенсии по старости, в связи с чем исковые требования ФИО2 подлежат частичному удовлетворению.
При подаче искового заявления ФИО2 уплачена государственная пошлина в размере 3000 рублей.
Частью 1 статьи 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации предусмотрено, что стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса.
В силу подпункта 19 пункта 1 статьи 333.36 Налогового кодекса Российской Федерации Клиентская служба Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> в <адрес> и Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес>, как государственный орган, выступая по делам, рассматриваемым судами общей юрисдикции, в качестве истца или ответчика, освобождены от уплаты государственной пошлины, в связи с чем у суда отсутствуют правовые основания для взыскания государственной пошлины по делу, по которому принято судебное решение об удовлетворении исковых требований к такому ответчику.
На основании изложенного и руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации,
РЕШИЛ:
Исковое заявление ФИО2 к клиентской службе Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> в <адрес> и Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес>, удовлетворить частично.
Признать незаконным решение клиентской службы Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> в <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ, которым ФИО2 отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости.
Обязать клиентскую службу Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> в <адрес> и Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> назначить ФИО2 страховую пенсию по старости, засчитав стаж работы в сельскохозяйственном производственном кооперативе «имени ФИО8 и ФИО9» села <адрес> Республики Дагестан за период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с учетом даты обращения за назначением указанной пенсии, то есть с ДД.ММ.ГГГГ, и с учетом даты приобретения права на страховую пенсию по старости.
В удовлетворении остальной части искового заявления ФИО2 к клиентской службе Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> в <адрес> и Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес>, отказать.
На решение может быть подана апелляционная жалоба в судебную коллегию по гражданским делам Верховного Суда Республики Дагестан через Казбековский районный суд Республики Дагестан в течение одного месяца со дня его принятия в окончательной форме.
Председательствующий
судья Ж.М.Магомедов
Решение отпечатано в совещательной комнате.