Решение по делу № 2-654/2025 от 21.01.2025 - о признании решения об отказе в установлении пенсии незаконным, возложении обязанность включить периоды работы, в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, назначить досрочную страховую пенсию по старости.

Копия дело № 2-654/2025

УИД: 24RS0048-01-2024-005105-04

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

21 января 2025 года г. Красноярск

Советский районный суд г. Красноярска в составе:

председательствующего судьи Заверуха О.С.,

при секретаре Огневой А.А.,

с участием представителя истца – ФИО1, доверенность от 27.02.2024г.,

представителя ответчика – ФИО2, доверенность от 27.12.2024г.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО3 к ОСФР по Красноярскому краю о признании решения об отказе в установлении пенсии незаконным, возложении обязанность включить периоды работы, в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, назначить досрочную страховую пенсию по старости,

УСТАНОВИЛ:

ФИО3 обратился в суд с иском к ОСФР по Красноярскому краю (с учетом уточнений л.д. 236-237) о признании решения об отказе в установлении пенсии незаконным, возложении обязанности. Требования мотивированы тем, что истец обратился к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ, решением ответчика от 29.12.2023г. в установлении пенсии отказано, в связи с отсутствием необходимого страхового стажа и стажа на соответствующих видах работ. При этом, в стаж истца включены не все периоды его работы. С указанным решением не согласен, просит признать его незаконным, возложить на ответчика обязанность включить в страховой стаж периоды работы истца с 03.07.1989г. по 18.08.1989г.; с 22.07.1991г. по 23.12.1991г.; с 11.04.1994г. по 06.02.1997г.; с 09.08.1999г. по 19.11.1999г.; с 07.02.2008г. по 14.04.2008г.; с 19.06.2008г. по 10.07.2008г.; с 24.07.2008г. по 23.01.2009г.; с 05.02.2009г. по 10.03.2009г.; с 01.06.2009г. по 24.06.2009г.; с 07.08.2009г. по 02.08.2010г.; с 23.09.2010г. по 12.01.2011г., с 03.03.2011г. по 05.05.2011г.; с 09.08.2011г. по 18.11.2011г.; 14.02.2012г. по 25.12.2012г.; 18.12.2013г. по 2012.2013г.; с 25.12.1991г. по 10.12.1993г.; с 27.03.1998г. по 04.09.1998г.; с 17.02.1997г. по 08.04.1997г.; с 09.04ю1997г. по 30.09.1997г.; с 01.03.2001г. по 05.12.2003г.; с 05.02.2004г. по 02.11.2004г.; с 15.11.2004г. по 12.01.2005г.; с 10.03.2005г. по 15.06.2005г.; с 04.07.2005г. по 09.02.2006г.; с 07.03.2007г. по 23.04.2007г.; в стаж на соответствующих видах работ периоды работы с 17.02.1997г. по 30.09.1997г.; с 01.03.2001г. по 05.12.2003г.; с 05.02.2004г. по 02.11.2004г.; с 15.11.2004г. по 12.01.2005г.; с 10.03.2005г. по 15.06.2005г.; с 04.07.2005г. по 10.02.2006г.; с 07.03.2007г. по 23.04.2007г. и назначить ему досрочную страховую пенсию по старости с 25.12.2023г.

Истец ФИО3 в судебное заседание не явился, о дате и времени судебного разбирательства извещен, доверил представление своих интересов представителю по доверенности ФИО1

Представитель истца – ФИО1, действующий по доверенности от 27.02.2024г., в судебном заседании исковые требования поддержал в полном объеме, по изложенным в иске основаниям, настаивал на их удовлетворении. Суду пояснил, что у истца имеется стаж во вредных условиях труда, по Списку № 1, что подтверждается справками, уточняющими характер работ, выданными работодателями истца, просит исковые требования удовлетворить.

Представитель ответчика – ОСФР по Красноярскому краю – ФИО2, действующая на основании доверенности от 27.12.2024г., суду пояснила, что ФИО3 25.12.2023г. обратился в пенсионный орган с заявлением о назначении пенсии, в период рассмотрения указанного заявления у пенсионного органа отсутствовали документы, подтверждающие занятость истца на работах с тяжелыми условиями труда, поэтому вынесено решение об отказе в установлении пенсии, а также доказательства, подтверждающие проживание истца на территории ДНР в период с 11.05.2014г. по 31.12.2022г., полагает, что решение об отказе в установлении досрочной страховой пенсии принято законно.

Выслушав представителей истца и ответчика, исследовав материалы дела, суд приходит к выводу, что требования истца подлежат удовлетворению частично по следующим основаниям.

Конституция Российской Федерации, закрепляя свободу труда, право каждого свободно выбирать род деятельности и профессию, право на свободное использование своих способностей и имущества для предпринимательской и иной не запрещенной законом экономической деятельности (ч. 1 ст. 34, ч. 1 ст. 37), гарантирует также каждому социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (ч. 1 ст. 39). Конституционное право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в установленных законом случаях и размерах, реализация которого осуществляется посредством обязательного и добровольного пенсионного страхования, а также государственного пенсионного обеспечения.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом «О страховых пенсиях», вступившим в силу с 1 января 2015г.

Согласно части 1 статьи 2 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее - Федеральный закон от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ) законодательство Российской Федерации о страховых пенсиях состоит из названного федерального закона, Федерального закона от 16 июля 1999 г. N 165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования», Федерального закона от 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», других федеральных законов.

Согласно части 1 статьи 4 названного закона право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных этим федеральным законом.

Частью 3 ст. 2 Федерального закона "О страховых пенсиях" установлено, что, если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотренные названным Федеральным законом, применяются правила международного договора Российской Федерации.

До 1 января 2023 г. вопросы в области пенсионного обеспечения граждан государств-участников Содружества Независимых Государств регулировались Соглашением о гарантиях прав граждан государств-участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения от 13 марта 1992 г. (далее - Соглашение от 13 марта 1992 г.), подписанным государствами-участниками СНГ, в том числе Российской Федерацией и Украиной.

Соглашение от 13 марта 1992 г. денонсировано на основании Федерального закона от 11 июня 2022 г. N 175-ФЗ "О денонсации Российской Федерацией Соглашения о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения" и прекратило действие в отношениях Российской Федерацией с другими участниками с 1 января 2023 г.

Статьей 1 Соглашения от 13 марта 1992 г. установлено, что пенсионное обеспечение граждан государств - участников Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.

Согласно п. 2 ст. 6 Соглашения от 13 марта 1992 г. для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств-участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу Соглашения.

В соответствии со ст. 10 Соглашения от 13 марта 1992 г. государства - участники Содружества берут на себя обязательства информировать друг друга о действующем в их государствах пенсионном законодательстве, последующих его изменениях, а также принимать необходимые меры к установлению обстоятельств, имеющих решающее значение для определения права на пенсию и ее размера.

Письмом Министерства социальной защиты населения Российской Федерации от 31 января 1994 г. N 1-369-18 разъяснено, что при назначении пенсии гражданам, прибывшим в Россию из государств-участников Соглашения от 13 марта 1992 г., учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории бывшего СССР за время не только до 13 марта 1992 г., а также после этой даты на территории государств-участников Соглашения.

К документам, подтверждающим периоды работы граждан на территории государств - участников Соглашения от 13 марта 1992 г. относятся справки, оформленные компетентными учреждениями (органами); справки, выданные организациями, учреждениями, предприятиями, на которых осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность; архивные справки, выданные в соответствии с требованиями законодательства государства - участника Соглашения от 13 марта 1992 г.

Распоряжением Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 22 июня 2004 г. N 99р "О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительства в Российскую Федерацию из государств-республик бывшего СССР" утверждены Рекомендации по проверке правильности назначения пенсий лицам, прибывшим в Российскую Федерацию из государств-республик бывшего СССР (далее - Рекомендации).

В соответствии с п. 4 Рекомендаций необходимые для пенсионного обеспечения документы, выданные в надлежащем порядке на территории государств-участников Соглашений, принимаются на территории Российской Федерации без легализации.

Согласно п. 5 Рекомендаций для определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочную трудовую пенсию по старости лицам, прибывшим из государств-участников Соглашения от 13 марта 1992 г., учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР.

Периоды работы и иной деятельности, включаемые в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации.

При этом периоды работы по найму после 1 января 2002 г. (после вступления в силу Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ) могут быть включены в подсчет трудового (страхового) стажа при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы той страны, на территории которой осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность.

Частью 1 ст. 8 Федерального закона "О страховых пенсиях" установлено, что право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

Порядок и условия сохранения права на досрочное назначение страховой пенсии по старости определены ст. 30 Федерального закона "О страховых пенсиях".

В соответствии со ст. 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" основанием для досрочного назначения страховой пенсии по старости лицам, имеющим право на такую пенсию, является работа определенной продолжительности в опасных, вредных, тяжелых и иных неблагоприятных условиях труда.

Согласно указанной норме закона одним из условий установления страховой пенсии по старости ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста является наличие стажа, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, установленной законом продолжительности.

Страховой стаж - это учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж (пункт 2 статьи 3 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

В соответствии с частью 1 статьи 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 названного закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В статье 12 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ приведен перечень иных периодов, засчитываемых в страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 11 данного закона, в который, в том числе входит, период прохождения военной службы, а также другой приравненной к ней службы, предусмотренной Законом Российской Федерации от 12 февраля 1993 года N 4468-1 "О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, войсках национальной гвардии Российской Федерации, органах принудительного исполнения Российской Федерации, и их семей".

Пунктом 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" установлено, что страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 названного закона при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 лет и 15 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждый полный год такой работы - мужчинам и женщинам.

Частью 2 ст. 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" предусмотрено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Согласно ч. 3 ст. 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу этого федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающей право на досрочное назначение пенсии.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу названного федерального закона, могут исчисляться с применением правил, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (ч. 4 ст. 30 Федерального закона "О страховых пенсиях").

В целях реализации положений статей 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях" Правительством Российской Федерации принято Постановление от 16 июля 2014 г. N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" (далее - Постановление Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 г. N 665).

Подпунктом "а" п. 1 Постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 г. N 665 предусмотрено, что при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах применяется, в том числе Список N 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение" (далее - Список N 1 от 26 января 1991 г.).

В соответствии с пунктом "а" подраздела 1 "Подземные работы: в шахтах, рудниках и на приисках по добыче полезных ископаемых; в геологоразведке; на дренажных шахтах; на строительстве шахт, рудников, приисков" раздела I "Горные работы" Списка N 1 от 26 января 1991 г. право на назначение пенсии по старости на льготных условиях имеют все рабочие, занятые полный рабочий день на подземных работах (позиция 1010100а).

Пунктом 3 Постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 г. N 665 установлено, что исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30, 31 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516 (далее - Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости).

В соответствии с абзацем 1 п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных списками, не менее 80 процентов рабочего времени (п. 5 Разъяснений Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 г. N 5 "О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" право на пенсию по старости в связи особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет").

Частью 4 ст. 14 Федерального закона "О страховых пенсиях" установлено, что правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. N 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (далее - Правила от 2 октября 2014 г. N 1015).

Разделом II названных Правил определены документы, подтверждающие периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, включаемые в страховой стаж.

Согласно п. 11 Правил от 2 октября 2014. г. N 1015 документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Федеральным законом от 17 февраля 2023 г. N 17-ФЗ "Об особенностях пенсионного и дополнительного социального обеспечения граждан, проживающих на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области" (далее по тексту - Федеральный закон от 17 февраля 2023 г. N 17-ФЗ) установлены особенности реализации права на пенсионное и дополнительное социальное обеспечение граждан Российской Федерации, постоянно проживавших на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области по состоянию на день принятия в Российскую Федерацию указанных республик и областей и образования в составе Российской Федерации новых субъектов (30 сентября 2022 г.) или постоянно проживавших на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики в период с 11 мая 2014 г. по 29 сентября 2022 г., на территориях Запорожской области и Херсонской области в период с 24 февраля по 29 сентября 2022 г. и выехавших в эти периоды за пределы данных территорий в Российскую Федерацию, в том числе через территории третьих государств, и особенности организации индивидуального (персонифицированного) учета в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области (часть 1 статьи 1).

В силу части 2 статьи 2 Федерального закона от 17 февраля 2023 г. N 17-ФЗ постоянное проживание гражданина Российской Федерации по состоянию на 30 сентября 2022 г. на территории Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области или Херсонской области подтверждается отметкой в паспорте гражданина Российской Федерации о регистрации по месту жительства на соответствующей территории по состоянию на указанную дату либо свидетельством о регистрации по месту жительства (для несовершеннолетних граждан), выданным федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел (его территориальным органом).

Постоянное проживание гражданина Российской Федерации на территории Донецкой Народной Республики или Луганской Народной Республики в период с 11 мая 2014 г. по 29 сентября 2022 г., на территории Запорожской области или Херсонской области в период с 24 февраля по 29 сентября 2022 г., выехавшего в эти периоды за пределы указанных территорий в Российскую Федерацию, в том числе через территории третьих государств, подтверждается отметкой в паспорте гражданина Российской Федерации о регистрации по месту жительства на соответствующей территории, свидетельством о регистрации по месту жительства (для несовершеннолетних граждан), выданным федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел (его территориальным органом), либо иным документом, выданным этим федеральным органом исполнительной власти (его территориальным органом), при наличии в его распоряжении соответствующих документов (сведений).

Согласно части 1 статьи 5 Федерального закона от 17 февраля 2023 г. N 17-ФЗ периоды работы, иной деятельности и иные периоды, включаемые (засчитываемые) в страховой (трудовой) стаж и учитываемые при установлении, пересмотре пенсий гражданам, указанным в части 1 статьи 1 настоящего Федерального закона, периоды работы, включаемые в стаж (выслугу лет), дающий указанным гражданам право на дополнительное социальное обеспечение, имевшие место на территории Украины по 29 сентября 2022 г., на территориях Донецкой Народной Республики и Луганской Народной Республики с 11 мая 2014 г. по 31 декабря 2022 г., на территориях Запорожской области и Херсонской области в период с 30 сентября по 31 декабря 2022 г., а в организациях, которые до 1 января 2026 г. не привели свои учредительные документы в соответствие с законодательством Российской Федерации и не обратились с заявлением о внесении сведений о них в единый государственный реестр юридических лиц, до 1 января 2026 г., приравниваются соответственно к периодам работы, иной деятельности и иным периодам, включаемым (засчитываемым) в страховой (трудовой) стаж, стаж на соответствующих видах работ, к периодам работы, включаемым в стаж (выслугу лет), дающий право на дополнительное социальное обеспечение.

Периоды, указанные в части 1 настоящей статьи, подтверждаются документами, выданными (выдаваемыми) работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, в том числе содержащимися в выплатном деле (часть 2 статьи 5 Федерального закона от 17 февраля 2023 г. N 17-ФЗ).

Частью 1 статьи 8 Федерального закона от 17 февраля 2023 г. N 17-ФЗ установлено, что в случае, если гражданин, указанный в части 1 статьи 1 настоящего Федерального закона, не имеет возможности подтвердить периоды работы и (или) иной деятельности, имевшие место на территории Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области, Херсонской области или Украины до 1 января 2023 г., и размер заработка за периоды работы, имевшие место на соответствующей территории до 1 января 2002 г., документами, выданными (выдаваемыми) работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, в том числе в случае невозможности проведения органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, проверки обоснованности выдачи документов, представленных для подтверждения таких периодов и размера заработка, достоверности содержащихся в них сведений, такие периоды и размер заработка могут быть установлены на основании решения межведомственной комиссии по заявлению гражданина, поданному в межведомственную комиссию или орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, для последующего направления в межведомственную комиссию. Характер работы межведомственной комиссией не подтверждается.

Таким образом, нормы Федерального закона от 17 февраля 2023 г. N 17-ФЗ "Об особенностях пенсионного и дополнительного социального обеспечения граждан, проживающих на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области" регулируют пенсионное обеспечение граждан, в том числе постоянно проживавших на территории Украины по 29 сентября 2022 г., а также на территории Донецкой Народной Республики с 11 мая 2014 г. по 31 декабря 2022 г.

Исходя из положений Федерального закона от 17 февраля 2023 г. N 17-ФЗ, устанавливающих особенности оценки пенсионных прав граждан Российской Федерации, постоянно проживавших на территории Донецкой Народной Республики по состоянию на день принятия указанной республики в Российскую Федерацию и образования в составе Российской Федерации нового субъекта, следует, что периоды работы, иной деятельности и иные периоды, включаемые (засчитываемые) в страховой (трудовой) стаж и учитываемые при установлении пенсий указанным выше гражданам, имевшие место на территории Донецкой Народной Республики с 11 мая 2014 г. по 31 декабря 2022 г., приравниваются к периодам работы, иной деятельности и иным периодам, включаемым (засчитываемым) в страховой (трудовой) стаж. Указанные выше периоды подтверждаются документами, выданными (выдаваемыми) работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, в том числе содержащимися в выплатном деле, а в случае невозможности их представить, решением межведомственной комиссии.

В соответствии со статьей 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, содержание которой следует рассматривать в контексте с положениями пункта 3 статьи 123 Конституции Российской Федерации и статьи 12 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, закрепляющих принцип состязательности гражданского судопроизводства и принцип равноправия сторон, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

В случае возникновении спора о периодах работы, подлежащих включению в страховой стаж, в том числе в страховой стаж для досрочного назначения страховой пенсии по старости, порядке исчисления этого стажа, сведения о наличии такого стажа могут быть подтверждены в судебном порядке с представлением доказательств, отвечающих требованиям статей 59, 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации. При этом бремя доказывания этих юридически значимых обстоятельств в силу статьи 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации является обязанностью лица, претендующего на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Судом установлено и следует из материалов дела, что ФИО3 родился ДД.ММ.ГГГГ года в пос. ДД.ММ.ГГГГ., в настоящее время является гражданином РФ, что подтверждается паспортом, выданным 23.04.2019г. ГУ МВД России по Красноярскому краю (л.д. 12-19).

В соответствии с отметкой о регистрации, ФИО3 с 31.03.2015г. зарегистрирован по месту жительства по адресу: <адрес>.

25.12.2023г. ФИО3 обратился в ОСФР по Красноярскому краю с заявлением об установлении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ от 28.12.2013г. (л.д. 128-130).

Решением ОСФР по Красноярскому краю от 29.12.2023г. № № ФИО3 отказано в установлении досрочной страховой пенсии по старости ввиду отсутствия требуемого стажа на соответствующих видах работ (имеется 1 год 10 месяцев 14 дней, при необходимом 10 лет).

В соответствии с приложением к решению, ФИО3 в страховой стаж не учтены периоды его работы:

с 03.07.1989г. по 18.08.1989г. – в Совхозе «Ольгинский»;

с 22.07.1991г. по 23.12.1991г. – в Новотроицком рудоуправлении;

с 11.04.1994г. по 06.02.1997г. - в Новотроицком рудоуправлении «Укррудпром»;

с 17.02.1997г. по 30.09.1997г. – в шахте ВО «Донецкуголь»;

с 27.03.1998г. по 04.09.1998г. - служба в органах МВД Украины;

с 09.08.1999г. по 19.11.1999г. – в КСП «Ольгинское»;

с 01.03.2001г. по 05.12.2003г. – в ОАО «Шахтаюжнодонбасская №3»;

с 05.02.2004г. по 02.11.2004г. – в ОАО «Новотроицкое рудоуправление»;

с 15.11.2004г. по 12.01.2005г. – в ООО «Социальное возрождение Донбассу Каранский карьер»;

с 10.03.2005г. по 15.06.2005г. – в ООО «Карьерная техника»;

с 04.07.2005г. по 09.02.2006г. – в шахте им. А.Ф. Засядько;

с 07.03.2007г. по 23.04.2007г. – в Новотроицком рудоуправлении;

с 07.02.2008г. по 14.04.2008г. – в ЧП «Азовпех»;

с 19.06.2008г. по 10.07.2008г. – в ООО «Донецкая автомобильная группа»;

с 24.07.2008г. по 23.01.2009г. – в Азовинтекс;

с 05.02.2009г. по 10.03.2009г. – в Н-Транс;

с 01.06.2009г. по 24.06.2009г. – в ООО «Марвей»;

с 07.08.2009г. по 02.08.2010г. – в Азовинтекс;

с 23.09.2010г. по 12.01.2011г., с 03.03.2011г. по 05.05.2011г. – в ТОВ «Добросильское АТП»;

с 09.08.2011г. по 18.11.2011г. – в ООО «Автоэкспресс»;

с 14.02.2012г. по 25.12.2012г. – в ООО «Кальмус спецпоставка»;

с 18.12.2013г. по 20.12.2013г. – в ТАО «Донецкий городской молочный завод № 2»;

а также период службы по призыву с 25.12.1991г. по 10.12.1993г. (л.д. 19-25).

Стаж по Списку № 1 составил 1 год 10 месяцев 14 дней, по Списку № 2 – 2 года 4 месяца 5 дней (л.д. 124-127).

Согласно записям в трудовой книжке серии №, выданной на имя ФИО3, ДД.ММ.ГГГГ г.р., последний на основании приказа № № от 01.07.1989г. принят в Совхоз «Ольгинский» на должность рабочего овощеводческой бригады № 2, откуда уволен 18.08.1989г. по инициативе работника на основании приказа № № от 18.08.1989г.; на основании приказа № № от 17.07.1991г. ФИО3 с 22.07.1991г. принят в Новотроицкое рудоуправление в горно-транспортный цех слесарем по ремонту автомобилей по 2 разряду, откуда уволен 23.12.1991г. на основании приказа № № от 24.12.1994г. в связи с призывом на военную службу; 11.04.1994г. истец принят в железнодорожный цех Новотроицкого рудоуправления на должность ученика кондуктора в соответствии с приказом № № от 05.04.1994г., 13.06.1994г. переведен на должность старшего кондуктора железнодорожного цеха по 4 разряду (приказ № № от 13.06.1994г.), на основании приказа № № от 06.02.1997г. истец уволен с 06.02.1997г. по собственному желанию; 17.02.1997г. ФИО3 на основании приказа № № от 17.02.1997г. принят в шахту «Южнодонбасская № 1» учеником машиниста подземных установок с полным рабочим днем в шахте, 09.04.1997г. переведен на должность машиниста подземных установок с полным рабочим днем в шахте, приказом от 01.10.1997г. № № уволен по инициативе работника с 30.09.1997г.; 27.03.1998г. ФИО3 принят на действительную военную службу по контракту в в/у (приказ №№ от 31.03.1998г.), 04.09.1998г. ФИО3 уволен в запас вооруженных сил Украины по служебному несоответствию на основании приказа № в№ от 25.08.1998г.; 09.08.1999г. истец принят рабочим охраны в КСП «Ольгинское» на основании приказа № № от 10.08.1999г., откуда уволен по собственному желанию 19.11.1999г. на основании приказа № № от 10.12.1999г.; 01.03.2001г. принят машинистом подземных установок 3 разряда с полным рабочим днем в шахте в шахту «Южнодонбасская № 3» на основании приказа № № от 01.03.2001г., 12.05.2003г. ГОАО «Шахта Южнодонбасская №3» реорганизовано и образовано отдельное подразделение «Шахта Южнодонбасская № 3» ГП «Донецкуголь» на основании приказа Минтоливэнерго Украины № № от 07.02.2003г., приказом ДП «Донецуголь» № № от 24.07.2003г. отдельное подразделение «Шахта Южнодонбасская №3» ГП «Донецкуголь» реорганизовано и образовано отдельное подразделение «Шахтоуправление «Южнодонбасская №3» ГП «Донецкуголь», на основании приказа № № от 05.12.2003г. ФИО3 уволен по собственному желанию с 05.12.2003г.; 05.02.2004г. принят в Новотроицкое рудоуправление в горнотранспортный цех водителем большегрузного самосвала БелАЗ, занятого в технологическом процессе в карьере по третьему классу на основании приказа № № от 03.02.2004г., откуда уволен по соглашению сторон с 02.11.2004г. на основании приказа № 114 от 03.11.2004г.; 15.11.2004г. ФИО3 принят водителем в АТ участок филиала ООО «Социальное возрождение Донбасса» на основании приказа № № от 15.11.2004г., откуда уволен по собственному желанию 12.01.2005г. на основании приказа № № от 12.01.2005г.; 10.03.2005г. принят в ООО «Карьерная техника» на должность водителя БелАз» на основании приказа № № от 10.03.2005г., откуда уволен по соглашению сторон 15.06.2005г. приказом № № от 15.06.2005г.; 04.07.2005г. принят водителем автомобиля БелАз 3 класса в шахту им. О.Ф. Засядька, откуда уволен в связи с установлением <данные изъяты> группы инвалидности с 09.02.2005г. (приказ № № от 15.02.2006г.); 07.03.2007г. принят в Новотроицкое рудоуправление на должность водителя БелАз на основании приказа № № от 05.03.2007г., откуда уволен 23.04.2007г. на основании приказа № № от 24.04.2007г.; 07.02.2008г. принят в ЧП «Азовмех» на должность водителя грузового автомобиля на основании приказа № № от 07.02.2008г., откуда уволен по собственному желанию с 14.04.2008г. на основании приказа № 202 К от 14.04.2008г.; 19.06.2008г. принят в ООО «Донецкая автомобильная группа» на должность водителя на основании приказа № № от 19.06.2008г., уволен на основании приказа № № от 10.07.2008г. по собственному желанию с 10.07.2008г.; 24.07.2008г. принят водителем автотранспортных средств в Товарищество «Азовинтекс» на основании приказа № № от 24.07.2008г., откуда уволен по инициативе работника с 23.01.2009г. на основании приказа № № от 23.01.2009г.; 05.02.2009г. принят водителем на городских маршрутах в Н-Транс, откуда уволен по собственному желанию с 10.03.2009г. на основании приказа № № от 10.03.2009г.; 01.06.2009г. на основании приказа № № от 01.06.2009г. принят в ООО «Марвей» на должность водителя маршрутного автобуса, откуда уволен 24.06.2009г. по собственному желанию на основании приказа № № от 24.06.2009г.; 07.08.2009г. принят в Товарищество «Азовинтекс» на должность водителя автотранспортных средств на основании приказа № № от 07.08.2009г., откуда уволен 02.08.2010г. за прогул на основании приказа № № от 30.08.2010г.; 23.09.2010г. принят в ТОВ «Добросильское АТП» водителем автобуса 3 класса на основании приказа № № от 22.09.2010г., откуда уволен 12.01.2011г. на основании приказа № № от 12.11.2011г.; 03.03.2011г. вновь принят в ТОВ «Добросильское АТП» приказом № № от 03.03.2011г. на должность водителя автобуса, откуда уволен 05.05.2011г. на основании приказа № № от 05.05.2011г.; 09.08.2011г. ФИО3 принят в ООО «Авто-экспресс» на должность водителя автотранспортных средств на основании приказа № № от 09.08.2011г., уволен 18.11.2011г. по собственному желанию (приказ № 292-ок от 18.11.2011г.); 14.02.2012г. истец принят ООО «Кальмус спецпоставка» водителем автотранспортных средств на основании приказа № от 14.02.2012г., откуда уволен 25.12.2012г. по собственному желанию на основании приказа № № 18.12.2013г. ФИО3 принят в ПАО «Донецкий городской молочный завод № 2» водителем автотранспортных средств транспортного цеха на основании приказа № № от 18.12.2013г., откуда уволен 20.12.2013г. по собственному желанию на основании приказа № № от 20.12.2013г. (л.д. 26-53, 144-162).

В соответствии с военным билетом №, ФИО3 проходил Службу в вооруженных силах Украины с 25.12.1991г. по 10.12.1993г. (л.д. 136-140).

Согласно справке, уточняющей особый характер работы или условия труда, выданной ГП «ШУ Южнодонбасскае №1» 03.05.2017г., ФИО3 работал полный рабочий день в ГП «ШУ «Южнодонбасское № 1 МУП Украины с 17.02.1997г. – УКТ – ученик машиниста подземных установок с полным рабочим днем, занятым на подземных работах; с 09.04.1997г. – УКТ – машинист подземных установок 3 разряда, с полным рабочим днем, занятым на подземных работах, 30.09.1997г. уволен по собственному желанию. В указанной справке содержится информация о переименовании работодателя, а также о том, что истец в отпуске без сохранения заработной платы не находился. Основания для выдачи справки: форма Т-2, лицевой счет, приказы, ЕКТС, технологический процесс, контрольные табеля (л.д. 67).

В соответствии со справкой, выданной ГП «Шахта им. М.С. Сургая», ФИО3 работал полный рабочий день в ГП «Шахта им. М.С. Сургая» с 01.03.2001г. – машинист подземных установок с полным рабочим днем на шахте на участке №3, уволен 25.10.2003г. за прогулы. Из указанной справки следует, что у ФИО3 имеются прогулы: с 28.09.2003г. по 04.10.2003г., 15,16,19,20.10.2003г. В указанной справке содержится информация о переименовании работодателя, а также о том, что истец в отпуске без сохранения заработной платы не находился. Основания для выдачи справки: форма Т-2, лицевой счет, приказы, ЕКТС, технологический процесс, контрольные табеля (л.д. 239).

В соответствии с Перечнем производств, работ, профессий, дающих право на льготное пенсионное обеспечение по списку № 1, утвержденным директором ГОАО «Шахта Южнодобасская № 3» (после переименования ГП «Шахта им. М.С. Сургая»), поименована должность машинист подземных установок (код льготы – 1010100а-1406).

Кроме того, на основании запроса ОСФР по Красноярскому краю, ПФР ДНР представлены справки о работе ФИО3 в АП «Шахте им. А.Ф. Засядько» с 04.07.2005г. по 09.02.2006г., а также сведения о его заработке в указанный период (л.д. 148 оборот, 149).

Согласно предоставленному ответу ООО «Донецкий городской молочный завод № 2», ФИО3 работал в ПАО «Донецкий городской молочный завод № 2» водителем автотранспортных средств транспортного цеха с 18 по 20 декабря 2013г., также представлена справка о заработной плате истца и сведения о переименовании предприятия (л.д. 171, 172, 173).

В соответствии с информацией, предоставленной ГУ МВД России по Красноярскому краю, ФИО3 состоял на учете по месту пребывания как гражданин Украины с 27.05.2017г. по 09.06.2014г., с 09.06.2014г. по 09.08.2015г. по адресу: <адрес>. По месту жительства зарегистрирован с 13.08.2014г. до 14.01.2015г. по адресу: <адрес>. Как гражданин РФ в период с 31.03.2015г. по 27.11.2020г. зарегистрирован по месту жительства по адресу: <адрес>, с 27.11.2020г. по настоящее время зарегистрирован по адресу: <адрес>.

Справкой, выданной Новотроицкой поселковой администрацией Волновахского района ДНР, ФИО3 был зарегистрирован и проживал по адресу: <адрес> с 29.06.2013г. по декабрь 2014г. (л.д. 69).

Оценив представленные в материалы дела доказательства, доводы и возражения сторон по правилам ст. 67 ГПК РФ, принимая во внимание справку, выданную Новотроицской поселковой администрацией Волновахского района ДНР, подтверждающую то, что ФИО3 проживал на территории ДНР до декабря 2014г., а также сведения о регистрации истца по месту жительства на территории РФ с 31.05.2015г., суд приходит к выводу о том, что в судебном заседании нашел подтверждение факт того, что истец в период с 11.05.2014г. по 29.09.2022г. выехал из ДНР в Российскую Федерацию, соответственно, периоды его работы и иной деятельности, а также иные периоды, включаемые в страховой стаж, имевшие место на территории Украины по 29.09.2022г., на территории ДНР с 11.05.2014г. по 31.12.2022г., приравниваются к периодам работы, иной деятельности и иным периодам, включаемым в страховой стаж, стаж на соответствующих видах работ, в связи с чем, суд полагает возможным включить спорные периоды работы и иной деятельности ФИО3, за исключением периодов прогулов, имевших место с 28.09.2003г. по 04.10.2003г., 15,16,19,20.10.2003г., поскольку в указанные дни работник не выполнял трудовую норму, работодателем не начислялась заработная плата, что не противоречит ст. 155 ТК РФ, данные о названных периодах работы истца внесены в трудовую книжку разборчиво, без исправлений, имеется отсылка к номеру приказа о приеме на работу, период прохождения службы по призыву подтвержден военным билетом.

Таким образом, суд полагает возможным возложить на ОСФР по Красноярскому краю обязанность включить в страховой стаж истца периоды его работы: с 03.07.1989г. по 18.08.1989г.; с 22.07.1991г. по 23.12.1991г.; с 11.04.1994г. по 06.02.1997г.; с 17.02.1997г. по 30.09.1997г.; с 27.03.1998г. по 04.09.1998г.; с 09.08.1999г. по 19.11.1999г.; с 01.03.2001г. по 27.09.2003г.; с 05.10.2003г. по 14.10.2003г.; с 17.10.2003г. по 18.10.2003г.; с 21.10.2003г. по 25.10.2003г.; с 05.02.2004г. по 02.11.2004г.; с 15.11.2004г. по 12.01.2005г.; с 10.03.2005г. по 15.06.2005г.; с 04.07.2005г. по 09.02.2006г.; с 07.03.2007г. по 23.04.2007г.; с 07.02.2008г. по 14.04.2008г.; с 19.06.2008г. по 10.07.2008г.; с 24.07.2008г. по 23.01.2009г.; с 05.02.2009г. по 10.03.2009г.; с 01.06.2009г. по 24.06.2009г.; с 07.08.2009г. по 02.08.2010г.; с 23.09.2010г. по 12.01.2011г.; с 03.03.2011г. по 05.05.2011г.; с 09.08.2011г. по 18.11.2011г.; с 14.02.2012г. по 25.12.2012г.; с 18.12.2013г. по 20.12.2013г.; период службы по призыву с 25.12.1991г. по 10.12.1993г.

Рассматривая требования ФИО3 о включении периодов работы в стаж на соответствующих видах работ по Списку № 1 с 17.02.1997г. по 30.09.1997г.; с 01.03.2001г. по 05.12.2003г.; с 05.02.2004г. по 02.11.2004г.; с 15.11.2004г. по 12.01.2005г.; с 10.03.2005г. по 15.06.2005г.; с 04.07.2005г. по 10.02.2006г.; с 07.03.2007г. по 23.04.2007г. суд исходит из следующего.

По смыслу приведенных норм права досрочные пенсии по старости в соответствии с принципами пенсионного обеспечения предоставляются лицам, выполняющим в течение длительного времени работу, связанную с повышенной интенсивностью и сложностью и ведущую к утрате профессиональной трудоспособности до достижения общеустановленного пенсионного возраста, и носят льготный характер по сравнению с другими видами пенсионного обеспечения. Поскольку указанная деятельность по сложности, интенсивности и прочей нагрузке, приводящей к утрате профессиональной пригодности, а также по ее оплате и условиям труда различна в зависимости от занимаемой должности, право на досрочную пенсию по старости предоставлено законодательством не всем работникам. Основным условием, предъявляемым законодательством при определении права на досрочную пенсию работников в связи с особыми условиями труда, является выполнение работы в должностях и учреждениях, предусмотренных соответствующими Списками.

Таким образом, федеральный законодатель, закрепляя право лиц, осуществляющих трудовую деятельность в особых условиях труда, на досрочное назначение пенсии по старости, учитывает не только специфику их профессиональной деятельности, но и особенности организация труда в которых предполагает соблюдение специальных условий и выполнение определенной нагрузки, что само по себе не может рассматриваться как ограничение прав граждан на пенсионное обеспечение.

Проанализировав вышеуказанные положения материального закона, оценив представленные в материалы дела доказательства в их совокупности и взаимосвязи по правилам ст. 67 ГПК РФ, учитывая, что работа истца с 17.02.1997г. по 30.09.1997г. в Шахте ВО «Донецкуголь» (07 месяцев 13 дней) в должности ученика машиниста подземных установок, машиниста подземных установок, а также с 01.03.2001г. по 27.09.2003г. (6 месяцев 26 дней), с 05.10.2003г. по 14.10.2003г. (9 дней), с 17.10.2003г. по 18.10.2003г. (2 дня), с 21.10.2003г. по 25.10.2003г. (4 дня) в должности машиниста подземных установок в Государственном открытом акционерном обществе «Шахта Южнодонбасская №3» соответствует работе дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости по пункту 1 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», суд приходит к выводу о возможности включения указанных периодов в стаж работы истца на соответствующих видах работ.

При этом, суд не находит оснований для возложения на ответчика обязанности включить в специальный стаж истца периоды его работы с 05.02.2004г. по 02.11.2004г., с 15.11.2004г. по 12.01.2005г., с 10.03.2005г. по 15.06.2005г., с 04.07.2005г. по 09.02.2006г., с 07.03.2007г. по 23.04.2007г., поскольку достаточных и достоверных доказательств, свидетельствующих о том, что характер и условия работы истца в указанные периоды соответствовали характеру и условиям работы по профессии, предусмотренной пунктом "а" подраздела 1 "Подземные работы: в шахтах, рудниках и на приисках по добыче полезных ископаемых; в геологоразведке; на дренажных шахтах; на строительстве шахт, рудников, приисков" раздела I "Горные работы" Списка N 1 от 26 января 1991 г., истцом не представлено, в связи с чем, оснований для включения спорного периода работы в требуемый стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости не имеется.

В соответствии с п. 1 ст.22 ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

ФИО3 достиг 50-летнего возраста 22.12.2023г., обратился с заявлением о назначении пенсии – 25.12.2023г.

С учетом продолжительности страхового и специального стажа, периодов работы, включенных судом в страховой и специальный стаж, суммарная продолжительность страхового стажа составила более 21 года, специального стажа истца по Списку №1 менее 10 лет, что не дает истцу право на досрочное назначение пенсии по старости, в связи с чем, в удовлетворении требований ФИО3 о признании решения об отказе в установлении досрочной страховой пенсии по старости незаконным и возложении на ОСФР по Красноярскому краю обязанности назначить ему досрочную страховую пенсию по старости надлежит отказать.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО3 (СНИЛС: №) к ОСФР по Красноярскому краю (ИНН: №) о признании решения об отказе в установлении пенсии незаконным, возложении обязанность включить периоды работы, в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, назначить досрочную страховую пенсию по старости – удовлетворить частично.

Возложить обязанность на ОСФР по Красноярскому краю включить в страховой стаж ФИО3 периоды работы: с 03.07.1989г. по 18.08.1989г.; с 22.07.1991г. по 23.12.1991г.; с 11.04.1994г. по 06.02.1997г.; с 17.02.1997г. по 30.09.1997г.; с 27.03.1998г. по 04.09.1998г.; с 09.08.1999г. по 19.11.1999г.; с 01.03.2001г. по 05.12.2003г.; с 05.02.2004г. по 02.11.2004г.; с 15.11.2004г. по 12.01.2005г.; с 10.03.2005г. по 15.06.2005г.; с 04.07.2005г. по 09.02.2006г.; с 07.03.2007г. по 23.04.2007г.; с 07.02.2008г. по 14.04.2008г.; с 19.06.2008г. по 10.07.2008г.; с 24.07.2008г. по 23.01.2009г.; с 05.02.2009г. по 10.03.2009г.; с 01.06.2009г. по 24.06.2009г.; с 07.08.2009г. по 02.08.2010г.; с 23.09.2010г. по 12.01.2011г.; с 03.03.2011г. по 05.05.2011г.; с 09.08.2011г. по 18.11.2011г.; с 14.02.2012г. по 25.12.2012г.; с 18.12.2013г. по 20.12.2013г.; период службы по призыву с 25.12.1991г. по 10.12.1993г.; в стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости по п. 1 ч. 1 ст. 30 ФЗ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 года период его работы с 17.02.1997г. по 08.04.1997г. в должности ученика машиниста подземных установок и с 09.04.1997г. по 30.09.1997г. в должности машиниста подземных установок Шахты ВО «Донецкуголь»; с 01.03.2001г. по 27.09.2003г., с 05.10.2003г. по 14.10.2003г., с 17.10.2003г. по 18.10.2003г., с 21.10.2003г. по 25.10.2003г. в должности машиниста подземных установок в Государственном открытом акционерном обществе «Шахта Южнодонбасская №3».

В удовлетворении остальных исковых требований ФИО3 – отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Красноярский краевой суд через Советский районный суд г. Красноярска в течение одного месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Председательствующий: О.С. Заверуха

В окончательной форме решение суда изготовлено 04.02.2025 года

Копия верна.