< >

УИД 35RS0001-01-2025-006909-25

№ 2-5448/2025

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

16 октября 2025 года город Череповец

Череповецкий городской суд Вологодской области в составе:

председательствующего судьи Кузьминых Н.А.,

при секретаре судебного заседания Русановой Н.П.,

с участием представителя истца У.,

представителя ответчика Ц.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ОМОН «Титан» Управления Росгвардии по Вологодской области, Управлению федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации по Вологодской области о признании приказа незаконным,

установил:

ФИО1 (далее - ФИО1) обратился в суд с иском к ОМОН «Титан» Управления Росгвардии по Вологодской области, в обоснование заявленных требований, указав, что проходил службу в органах внутренних дел, 25.11.2022 уволен со службы, при увольнении было выплачено единовременное пособие в размере двух окладов денежного содержания. 28.11.2022 был принят на службу в войска национальной гвардии, 23.05.20225 был уволен со службы. Пособие выплачено не было, не согласен с данным решением.

С учетом уточнений исковых требований истец просит суд признать пункт приказа № 102/лс от 23.05.2025 об отказе в выплате единовременного пособия в размере двух окладов денежного содержания незаконным, обязать ответчика - Управление федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации по Вологодской области выплатить единовременное пособие, взыскать моральный вред в размере 3 000 рублей, расходы на представителя в размере 20 000 рублей, почтовые расходы в размере 609,68 рублей.

В судебное заседание истец ФИО1 не явился, извещен надлежащим образом, доверил представление интересов У.

В судебном заседании представитель истца У. по доверенности исковые требования поддержала в полном объеме по мотивам, изложенным в уточненном исковом заявлении.

В судебном заседании представитель ответчиков Управление Росгвардии по Вологодской области, ОМОН «Титан» Управления Росгвардии по Вологодской области Ц. по доверенности исковые требования не признала по доводам, изложенным в возражениях на исковое заявление.

В соответствии со статьей 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд рассмотрел дело при состоявшейся явке.

Суд, выслушав представителей истца и ответчиков, изучив материалы дела, приходит к следующему.

Как установлено судом, истец с 2009 проходил службу в органах внутренних дел. 25 ноября 2022 уволен со службы по пункту 4 части 2 статьи 82 Федерального закона от 30 ноября 2011 №342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации». При увольнении из органов внутренних дел истцу было выплачено единовременное пособие в размере двух окладов денежного содержания.

27 ноября 2022 истец принят на службу в войска национальной гвардии Российской Федерации.

Приказом от 23 мая 2025 №102 л/с ФИО1 уволен со службы по пункту 4 части 2 статьи 82 Федерального закона от 30 ноября 2011 №342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации». В пункте 5 данного приказа указано, что в соответствии с частями 7, 9 статьи 3 Федерального закона от 19 июля 2011 №247-ФЗ «О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» и с учетом приказа УМВД России по г. Череповцу от 21.11.2022 № 323 л/с единовременное пособие в размере двух окладов денежного содержания не выплачивать.

В соответствии со статьей 3 Федерального закона от 30.11.2011 № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» регулирование правоотношений, связанных со службой в органах внутренних дел, осуществляется, в том числе, в соответствии с Федеральным законом от 07.02.2011 № 3-ФЗ «О полиции», Федеральным законом от 19.07.2011 № 247-ФЗ «О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» и другими федеральными законами, регламентирующими правоотношения, связанные со службой в органах внутренних дел.

В силу части 1 статьи 1 Федерального закона от 19.07.2011 № 247-ФЗ «О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» настоящий Федеральный закон регулирует отношения, связанные с денежным довольствием и пенсионным обеспечением сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации (далее - сотрудники), обеспечением жилыми помещениями, медицинским обеспечением сотрудников, граждан Российской Федерации, уволенных со службы в органах внутренних дел, членов их семей и лиц, находящихся (находившихся) на их иждивении, а также с предоставлением им иных социальных гарантий.

Согласно части 7 статьи 3 Федерального закона от 19.07.2011 № 247-ФЗ «О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» Сотрудникам, общая продолжительность службы в органах внутренних дел которых составляет 20 лет и более, при увольнении со службы в органах внутренних дел выплачивается единовременное пособие в размере семи окладов денежного содержания, а сотрудникам, общая продолжительность службы в органах внутренних дел которых составляет менее 20 лет, при увольнении со службы в органах внутренних дел выплачивается единовременное пособие в размере двух окладов денежного содержания. При этом оклад денежного содержания определяется исходя из должностного оклада и оклада по специальному званию, установленных сотруднику на день увольнения со службы.

Как указал Конституционный Суд Российской Федерации в Определении от 20.12.2018 № 3340-О «Об отказе в принятии к рассмотрению жалобы гражданина Й. на нарушение его конституционных прав частями 7 и 8 статьи 3 Федерального закона «О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» часть 7 статьи 3 Федерального закона «О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», закрепляя право увольняемых со службы сотрудников органов внутренних дел на получение единовременного пособия с учетом общей продолжительности службы, имеет целью их материальное обеспечение, направлена на предоставление названным лицам дополнительных гарантий в случае прекращения служебных отношений и не может расцениваться как нарушающая конституционные права заявителя, которому, как следует из представленных судебных постановлений, при увольнении со службы в органах внутренних дел было выплачено единовременное пособие в максимальном размере (семь окладов денежного содержания). Ставя вопрос о наделении правом на единовременное пособие сотрудника, ранее получившего соответствующую выплату при увольнении из органов внутренних дел, в случае повторного поступления на службу в органы внутренних дел и последующего увольнения, заявитель фактически предлагает расширить круг лиц, на которых должно распространяться действие данной нормы.

Руководствуясь положениями вышеуказанных правовых норм, с учетом позиции Конституционного Суда Российской Федерации, изложенной в определении от 20 декабря 2018 №3340-О, суд исходит из того, что действующим законодательством не предусмотрено право на повторное получение единовременного пособия при увольнении в размере двух окладов.

Истец при увольнении 25 ноября 2022 реализовал свое право на получение единовременного пособия, предусмотренного частью 7 статьи 3 Федерального закона от 19 июля 2011 № 247-ФЗ, в связи с чем, у истца отсутствует право на получение такого пособия при повторном поступлении на службу в органы внутренних дел и последующем увольнении с нее.

Доводы истца о том, что в законодательстве установлено, что пособие является единовременным (то есть выплачиваемым единой суммой), но не однократным (выплачиваемым один раз) судом не принимаются, поскольку из буквального толкования части 7 статьи 3 Федерального закона от 19 июля 2011 № 247-ФЗ следует, что единовременное пособие в размере двух окладов денежного содержания выплачивается сотрудникам, имеющим общую продолжительность службы в органах внутренних дел 20 лет и более лет, один раз при увольнении.

С учетом изложенных обстоятельств, суд приходит к выводу об отсутствии правовых оснований для удовлетворения исковых требований.

Руководствуясь статьями 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

исковые требования ФИО1 к ОМОН «Титан» Управления Росгвардии по Вологодской области, Управлению федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации по Вологодской области о признании приказа незаконным оставить без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Вологодский областной суд через Череповецкий городской суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья < > Н.А. Кузьминых

Мотивированное решение суда составлено 30.10.2025.

< >