Решение по делу № 2-4386/2024 от 23.09.2025 - о признании незаконным решения об отказе в назначении досрочной страховой пенсии, возложении обязанности.

Дело № 2-876/2025 копия

УИД №

Мотивированное решение составлено 23 сентября 2025 года.

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

9 сентября 2025 года город Пермь

Пермский районный суд Пермского края в составе:

председательствующего судьи Степановой М.В.,

при секретаре судебного заседания Конышевой Е.А.,

с участием истца ФИО1 и её представителя ФИО9, допущенного к участию в деле по устному ходатайству истца, представителя ответчика ФИО10, действующей на основании доверенности,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Пермскому краю о признании незаконным решения об отказе в назначении досрочной страховой пенсии, возложении обязанности,

установил:

ФИО1 обратилась в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Пермскому краю (далее – ОСФР по Пермскому краю) о признании незаконным решения об отказе в назначении досрочной страховой пенсии, возложении обязанности. В обоснование заявленных требований указано, что 13.11.2023 истец обратилась в ОСФР по Пермскому краю о назначении досрочной страховой пенсии по старости. Решением от ДД.ММ.ГГГГ истцу отказано в назначении пенсии в связи с недостаточностью специального стажа. При принятии данного решения в специальный стаж на соответствующих видах работ по пункту 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее - Федеральный закон «О страховых пенсиях») не включен период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Березниковской типографии (в настоящее время ООО «ИПК» «Пермское книжное издательство») в должности наборщика на строкоотливных наборных машинах. В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец проходила учебу в среднем профессионально-техническом училище № 30 (СПТУ № 30) (в настоящее время КГАОУ СПО «Краевой колледж предпринимательства») по профессии (специальности) наборщик на наборных строкоотливных машинах. В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец работала в Березниковской типографии (в настоящее время ООО «ИПК» «Пермское книжное издательство») в должности наборщика на наборных строкоотливных машинах, что подтверждается записями, содержащимися в трудовой книжке, выпиской из индивидуального лицевого счета, уточняющей справкой № от ДД.ММ.ГГГГ, предоставленной правопреемником Березниковской типографии. В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец находилась в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет. С учетом изложенного, истец просит признать решение ОСФР по Пермскому краю № от ДД.ММ.ГГГГ незаконным; возложить на ответчика обязанность по включению в специальный стаж период ее работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Березниковской типографии, период учебы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в СПТУ № 30, период ухода за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; назначить ей досрочную страховую пенсию по старости с момента первоначального обращения; взыскать с ответчика расходы по уплате государственной пошлины в размере 3 000 рублей.

Истец ФИО1 и её представитель ФИО9, допущенный к участию в деле по устному ходатайству истца, в судебном задании заявленные исковые требования поддержал в полном объеме, просил удовлетворить их.

Представитель ответчика ФИО10, действующая на основании доверенности, в судебном заседании возражала против удовлетворения заявленных исковых требований по доводам, изложенным в письменных возражениях на исковое заявление (л.д. 42-46).

Суд, выслушав истца и его представителя, представителя ответчика, допросив свидетеля, исследовав материалы дела, установил следующие обстоятельства.

Согласно пункту 2 частью 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

В соответствии с частью 3 статьи 35 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с 01.01.2015 страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 6,6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения величины индивидуального пенсионного коэффициента 30. При этом необходимая величина индивидуального пенсионного коэффициента при назначении страховой пенсии по старости определяется на день достижения возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, а при назначении страховой пенсии по старости ранее достижения возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, - на день установления этой страховой пенсии.

С учетом положений части 3 статьи 35 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» для назначения страховой пенсии по старости в 2023 году требуемая величина ИПК – 25,8.

Согласно части 2 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

В целях реализации статей 30 и 31 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» Правительство Российской Федерации приняло Постановление от 16.07.2014 № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» (далее - Постановление Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 № 665).

В соответствии с подпунктом «б» пункта 1 Постановления Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 № 665 при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, применяются:

Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение» (далее – Список № 2 от 26.01.1991);

Список № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 № 1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 01.01.1992 (далее – Список № 2 от 22.08.1956).

В разделе XXVII «Полиграфическое производство» Списка № 2 от 22.08.1956 значатся рабочие: наборщики и разборщики вручную.

Согласно Списку № 2 от 26.01.1991 раздел «Полиграфическое и кинокопировальное производства», право на назначение трудовой пенсии по старости ранее достижения общеустановленного возраста имеют наборщики вручную (код позиции 2270000а-14792, наборщики на наборно - строкоотливных машинах (код позиции 2270000а-14807).

В соответствии с пунктом 5 разъяснения Министерства труда Российской Федерации от 22.05.1996 № 5 «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет», утвержденного Постановлением Министерства труда Российской Федерации от 22.05.1996 № 29, право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

Пунктом 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 № 516, которые применяются в порядке, установленном постановлением Правительства РФ от 16.07.2014 № 665, установлено, что в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. При этом, под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных списками, не менее 80 % рабочего времени.

Согласно части 4 статьи 5 Федерального закона «О страховых пенсиях» обращение за назначением страховой пенсии может осуществляться в любое время после возникновения права на страховую пенсию без ограничения каким-либо сроком.

Заявление о назначении пенсии по старости может быть принято территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации и до наступления пенсионного возраста гражданина, но не ранее чем за месяц до достижения соответствующего возраста (пункт 13 Правил от 05.08.2021 № 546н).

Из материалов дела следует, что ДД.ММ.ГГГГ истец обратилась в ОСФР по Пермскому краю с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости (л.д. 100-102).

Решением ОСФР по Пермскому краю за № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 отказано в досрочном назначении страховой пенсии по старости ввиду отсутствия требуемого специального стажа. Указано, что в специальный стаж ФИО1 не может быть включен период работы в должности наборщика на строкоотливных наборных машинах с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, так как согласно ответу от ДД.ММ.ГГГГ ООО «ИПК» «Пермское книжное издательство» представить данные в отношении ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, частично не представляется возможным, справку № от ДД.ММ.ГГГГ, уточняющую характер работы или условия труда, работа в которых засчитывается в стаж, дающий право на досрочную страховую пенсию по старости на соответствующих видах работ, просят считать недействительной (л.д. 98-99).

Не согласившись с приведенным отказом в установлении пенсии, истец обратилась с настоящим иском в суд к ОСФР по Пермскому краю о признании решения незаконным, возложении обязанности.

Статьей 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

Судом установлено, что ФИО11 (ФИО2) Л.В. в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ она проходила учебу в ПТУ № 30, ей выдан ДД.ММ.ГГГГ диплом серии А № (л.д. 12-19, 27).

Из трудовой книжки истца следует, что она ДД.ММ.ГГГГ на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ принята на работу в Березниковскую типографию наборщиком на строкоотливных наборных машинах. В соответствии с приказом № от ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ переведена учеником оператора ФНКР. на основании распоряжения № от ДД.ММ.ГГГГ областного Комитета по управлению имуществом администрации Пермской области МП «Березниковская типография» ДД.ММ.ГГГГ переименовано в ОГУП Издательский дом «Типография купца Тарасова» (л.д. 12-13).

Согласно пункту 12 Перечня документов, необходимых для установления, страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению, утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 04.08.2021 № 538н, для назначения страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30-32 Федерального закона № 400-ФЗ необходимы документы, подтверждающие право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования (до 01.01.2002), является трудовая книжка. Если в трудовой книжке работника содержится все необходимые сведения о работе, дающей право на досрочное пенсионное обеспечение, то досрочно трудовая пенсия может назначаться и без истребования дополнительных документов. Если для определения права на досрочное пенсионное обеспечение необходимы данные о характере и условиях труда, то эти обстоятельства должны подтверждаться соответствующими документами, содержащими необходимые сведения.

Согласно представленным сведениям о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица ФИО1 по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ, стаж ФИО1 учитываемый для целей назначения пенсии составил 38 лет 8 месяцев 26 дней, величина ИПК – 89,342% (л.д.20).

Исходя из разъяснений в пункте 15 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11.12.2012 № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными). Если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами), а также по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин), не связанным с виной работника, и восстановить их невозможно, то такие периоды работы могут быть установлены на основании показаний двух или более свидетелей. При этом характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.

Из приведенных нормативных положений и разъяснений Пленума Верховного суда Российской Федерации следует, что при рассмотрении судами дел, связанных с реализацией прав граждан на страховые пенсии, характер работы, включаемый в специальный стаж для досрочного назначения страховой пенсии по старости, подтверждается на основании документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в установленном порядке.

Согласно справке № от ДД.ММ.ГГГГ ООО «ИПК «Пермское книжное издательство», Пермская типография № до ДД.ММ.ГГГГ имела филиал Березниковскую типографию – Березниковское производственно-полиграфическое объединение. Пермская типография № на основании распоряжения №р от ДД.ММ.ГГГГ Областного комитета по управлению имуществом администрации Пермской области переименовано в Областное государственное унитарное предприятие «Издательско-полиграфический комплекс «Пермское книжное издательство». ОГУП «Издательско-полиграфический комплекс «Пермское книжное издательство» на основании приказа Департамента имущественных отношений Пермской области от ДД.ММ.ГГГГ №-по реорганизовано путем преобразования в ОАО «Издательско-полиграфический комплекс «Пермское книжное издательство». ОАО «Издательско-полиграфический комплекс «Пермское книжное издательство» преобразовано в ООО «Издательско-полиграфический комплекс «Пермское книжное издательство» (решение единственного акционера ОАО «Издательско-полиграфический комплекс «Пермское книжное издательство» от ДД.ММ.ГГГГ). В связи с вышеуказанными реорганизациями юридического статуса сведения и справки предоставляет ООО «ИПК «Пермское книжное издательство» (л.д. 107).

В соответствии со справкой № от ДД.ММ.ГГГГ ООО «ИПК «Пермское книжное издательство», уточняющей характер работы или условия труда, работа в которых засчитывается в стаж, дающий право на досрочную трудовую пенсию по старости на соответствующих видах работ в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 работала в Березниковской типографии в должности «наборщика на строкоотливных наборных машинах», предусмотренной Списком №, разделом XXV (код льготы 2270000а-14792), в полиграфическом производстве, занятость на работах: постоянно, полный рабочий день, полная рабочая неделя в технологическом процессе. Указано количество дней, исключенных из специального стажа: 546 дней – отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет (Приказ № от ДД.ММ.ГГГГ, Приказ № от ДД.ММ.ГГГГ), 476 дней – отпуск без сохранения заработной платы. Основание выдачи справки: книги приказов 1986-1994 гг., расчетные ведомости за 1985-1990 гг., должностные инструкции, технический паспорт оборудования, штатное расписание, табель учета рабочего времени, личная карточка Т-2 (л.д.105-106).

ДД.ММ.ГГГГ ООО «ИПК «Пермское книжное издательство» в адрес ОСФР по Пермскому краю направило справку, согласно которой сообщено о том, что предоставить данные в отношении ФИО11 (ФИО13) ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, частично не представляется возможным, справку № от ДД.ММ.ГГГГ, уточняющую характер работы или условия труда, работа в которых засчитывается в стаж, дающий право на досрочную трудовую пенсию по старости на соответствующих видах работ, считать недействительной (л.д. 108).

В соответствии со сведениями индивидуального лицевого счета застрахованного лица ФИО1 по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ стаж ФИО1, учитываемый для целей назначения пенсии составил 34 года 8 месяцев 26 дней, величина индивидуального пенсионного коэффициента – 89,342%. Общий стаж до 2002 года включены - 15 лет 5 месяцев 10 дней, в том числе: учеба в СПТУ № 30 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, период работы ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ в Березниковской типографии, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ - период ухода за ребенком до достижения им возраста полутора лет, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ – период работы в ОГУП издательский дом Типография купца Тарасова (л.д. 20-23).

В специальный стаж не включен период учебы истца в СПТУ № 30 с ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, а также период работы в Березниковской типографии в должности наборщика на строкоотливных наборных машинах с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Для подтверждения характера выполняемой работы в указанный период, истцом в материалы дела представлен буклет, который выпустили к 100-летию на полиграфическом рынке России Издательского дома «Типографии купца Тарасова» в 1995 году, из которого видно характер труда наборщиц вручную. В частности, указано, что в 1990 году работа над совершенствованием технологии продолжается. Приобретение новой техники - новой печатной офсетной машины «МАRК-62» и фотонаборного оборудования, оборачивается куда более заметными изменениями в характере труда. Навсегда уходит в прошлое грязная, тяжелая, вредная работа наборщиц вручную и очень сложная (л.д. 58-61).

Показаниями свидетеля ФИО6, допрошенной в судебном заседании подтверждается, что ФИО1 совместно с ней работала наборщиком ручного набора на строкоотливных наборных машинах, вместе учились, при трудоустройстве ДД.ММ.ГГГГ ФИО6 истец ФИО1 уже работала наборщиком вручную, они работали постоянно, без простоев, у них был сменный график работы, в 1995 году ФИО6 перевели учеником оператора фотонаборной машины, а ФИО1 перевели пораньше, она не помнит, находилась ли ФИО1 в отпуске по уходу за ребенком, архивы Березниковской типографии утрачены работодателем, не перевезены в ООО «Издательско-полиграфический комплекс «Пермское книжное издательство».

В настоящее время у истца отсутствует объективная возможность представить суду и ответчику справку о своей полной занятости в спорный период. Вместе с тем, указанные обстоятельства не должны лишать гражданина, добросовестно работавшего в тяжелых условиях труда, возможности реализовать свои права на досрочное получение страховой пенсии.

Таким образом, поскольку ни трудовая книжка истца, ни иные представленные в материалы дела документы не содержат сведений о выполнении истцом в указанные спорные периоды по совместительству, предоставлении отпусков по уходу за ребенком, без содержания и ответчиком не доказано обратное, истец ФИО1 подробно пояснила характер выполняемой работы, перед трудоустройством наборщиком вручную истец получила специальное образование по данной профессии, и была переведена на другую должность ДД.ММ.ГГГГ вследствие изменений условий труда, суд приходит к выводу о выполнении истцом работ, предусмотренных Списком № 2 «наборщик вручную» полный рабочий день, следовательно, период работы ФИО1 в Березниковской типографии с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подлежит включению в специальный стаж, дающий право на назначение страховой пении по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Направленная ООО «ИПК «Пермское книжное издательство» ДД.ММ.ГГГГ в адрес ОСФР по Пермскому краю справка, согласно которой сообщено о том, что предоставить данные в отношении ФИО11 (ФИО14) Л.В., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, частично не представляется возможным, справку № от ДД.ММ.ГГГГ, уточняющую характер работы или условия труда, работа в которых засчитывается в стаж, дающий право на досрочную трудовую пенсию по старости на соответствующих видах работ, считать недействительной, не может быть принята во внимание, поскольку невозможность подтверждения работодателем полной занятости ФИО1 ввиду утраты документов не может повлечь для работника неблагоприятных последствий в сфере пенсионного обеспечения, так как возникло не по вине работника, а вследствие ненадлежащего исполнения обязанностей возложенных законом на работодателя.

Согласно предоставленной изначально информации, отраженной в справке ООО «ИПК «Пермское книжное издательство» № от ДД.ММ.ГГГГ, уточняющей характер работы или условия труда, работа в которых засчитывается в стаж, дающий право на досрочную трудовую пенсию по старости на соответствующих видах работ в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 работала в Березниковской типографии в должности «наборщика на строкоотливных наборных машинах», предусмотренной Списком №, разделом XXV (код льготы 2270000а-14792), в полиграфическом производстве, занятость на работах: постоянно, полный рабочий день, полная рабочая неделя в технологическом процессе.

Из приведенной справки № от ДД.ММ.ГГГГ следует, что истец находилась в отпуске по уходу за ребенком ФИО7, ДД.ММ.ГГГГ года рождения (л.д. 56), до достижения им возраста полутора лет.

Принимая во внимание положения статьи 167 Кодекса законов о труде Российской Федерации, разъяснения, изложенные в пункте 27 постановлении Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11.12.2012 № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», период отпуска по уходу за ребенком подлежит включению в специальный страховой стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости, поскольку имел место до 06.10.1992 (времени вступления в силу Закона Российской Федерации от 25.09.1992 № 3543-1 «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации», с принятием которого период нахождения в отпуске по уходу за ребенком не включается в специальный стаж работы в случае назначения пенсии на льготных условиях).

Из трудовой книжки истца, содержащей информацию об изменении фамилии на ФИО1 на основании свидетельства о заключении брака от ДД.ММ.ГГГГ, также диплома следует, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец проходила учебу в СПТУ № 30 по профессии наборщик на наборных строкоотливных машинах, присвоена квалификация наборщик на наборных строкоотливных машинах пятого разряда, диплом выдан ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 27).

В период обучения ФИО1 действовал Закон СССР от 14.07.1956 «О государственных пенсиях», в целях реализации статьи 60 названного Закона Постановлением Совмина СССР от 03.08.1972 № 590 утверждено Положение о порядке назначения и выплаты государственных пенсий (далее – Положение № 590).

Согласно подпункту «з» пункта 109 Положения № 590, кроме работы в качестве рабочего или служащего в общий стаж работы засчитывалось также обучение в училищах и школах системы государственных трудовых резервов и системы профессионально-технического образования (в ремесленных, железнодорожных училищах, горнопромышленных школах и училищах, школах фабрично-заводского обучения, училищах механизации сельского хозяйства, технических училищах, профессионально-технических училищах и т.д.) и в других училищах, школах и на курсах по подготовке кадров, по повышению квалификации и по переквалификации.

Абзацем 14 пункта 109 Положения № 590 предусмотрено, что период, указанный в подпункте «з», приравнивается к работе, которая следовала за окончанием этого периода.

В случаях назначения пенсий на льготных условиях или в льготных размерах (подпункты «а», «б» и «в» пункта 91) работа или другая деятельность, приравниваемая к работе, дающей право на указанные пенсии, учитывается в размере, не превышающем имеющегося стажа работы, дающей право на пенсию на льготных условиях или в льготных размерах (абз. 16 пункта 109 Положения № 590).

Принимая во внимание приведенные положения, учитывая, что истец работала в Березниковской типографии в должности наборщика на строкоотливных наборных машинах в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, являющейся должностью наборщика вручную, суд приходит к выводу, что период учебы истца в СПТУ № 30 с ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ также подлежит включению в специальный стаж.

Учитывая вышеизложенное, требования действующего законодательства, фактические обстоятельства, решение ОСФР по Пермскому краю от ДД.ММ.ГГГГ об отказе ФИО1 в назначении страховой пенсии по старости следует признать незаконным.

Поскольку с учетом включения периода учебы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и периода работы истца в Березниковской типографии с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в стаж дающий право для назначения досрочной страховой пенсии по старости ФИО1 составляет 8 лет 5 месяцев, возраст заявителя по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ составлял 55 лет, то требование о признании за истцом права на досрочную пенсию и возложении на ОСФР по Пермскому краю обязанности назначить и выплачивать досрочную страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ подлежит удовлетворению.

Согласно положениям статьи 88 ГПК РФ судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.

На основании части 1 статьи 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса. В случае, если иск удовлетворен частично, указанные в настоящей статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано.

При подаче искового заявления ФИО1 уплатила государственную пошлину в размере 3 000 рублей, что подтверждается чеком по операции от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 3).

Поскольку исковые требования истца подлежат удовлетворению в полном объеме, на основании части 1 статьи 98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежат взысканию понесенные истцом судебные расходы на уплату государственной пошлины в размере 3 000 рублей.

Руководствуясь статьями 98, 194-198, 199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

Исковые заявление ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Пермскому краю о признании незаконным решения об отказе в назначении досрочной страховой пенсии, возложении обязанности удовлетворить.

Признать незаконным решение Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Пермскому краю № от ДД.ММ.ГГГГ об отказе ФИО1 (СНИЛС №) об отказе в установлении пенсии в части невключения в страховой стаж периода её учебы в среднем профессионально-техническом училище № 30 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, периода работы в должности наборщика на строкоотливных наборных машинах в Березниковской типографии с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Пермскому краю включить в страховой стаж ФИО1 (СНИЛС №), дающий право на досрочное пенсионное обеспечение на основании пункта 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», период учебы в среднем профессионально-техническом училище № с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, период работы в должности наборщика на строкоотливных наборных машинах в Березниковской типографии с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в том числе период ухода за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Пермскому краю назначить ФИО1 (СНИЛС №) досрочную страховую пенсию по старости в соответствии пункта 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с 13 ноября 2023 года.

Взыскать с Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Пермскому краю (ОГРН №, ИНН №) в пользу ФИО1 (СНИЛС №) расходы по оплате государственной пошлины в размере 3 000 (три тысячи) рублей.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Пермский краевой суд через Пермский районный суд Пермского края в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья /подпись/ М.В. Степанова

Копия верна:

Судья М.В. Степанова

подлинник подшит

в гражданском деле № 2-876/2025

Пермского районного суда Пермского края