дело№2-645/2022

УИД 18RS0027-01-2022-000860-02

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

28.07.2022 года пос.Ува Удмуртской Республики

Увинский районный суд Удмуртской Республики в составе судьи Ёлкиной В.А.,

при секретаре Щекалевой И.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ОПФР по Удмуртской Республике о признании незаконным решения от *** *** об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости, включении в специальный стаж периодов работы учителем с *** по ***, с *** по ***, назначении досрочной страховой пенсии по старости,

Установил:

Истец ФИО1 обратилась в суд с вышеназванным иском к ответчику, мотивируя свои требования тем, что 03 марта 2022 года она подала в ОПФР по Удмуртской Республике заявление о назначении досрочной страховой пенсии по старости по п.п.19 п.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013г.№ 400-ФЗ «О страховых пенсиях». *** ответчиком вынесено решение *** об отказе в назначении досрочной страховой пенсии в связи с отсутствием необходимого двадцатипятилетнего стажа. По подсчетам ответчика ее специальный педагогический стаж составил 25 лет 4 месяца 12 дней, при этом из льготного стажа исключены некоторые периоды, в том числе период работы учителем средней школы *** в ***1 Казахстан с *** по ***, включая отпуск без сохранения заработной платы с *** по *** (всего 01 год 02 месяца 24 дня).

Считает, что спорные периоды с *** по ***, с *** по *** должны быть включены в ее льготный стаж, поскольку в соответствии со ст. 1 Соглашения о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения от *** пенсионное обеспечение граждан государств - участников этого Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают. Пунктом 2 ст.6 Соглашения определено, что для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу Соглашения.

Согласно данным трудовой книжки в указанные спорные периоды с *** по ***, с *** по *** она работала учителем физики в средней школе *** ***, что подтверждается представленными копиями документов и сведениями по заработной плате. Работала на полную ставку в течение всего рабочего дня с детьми. При условии включения в стаж указанных спорных периодов ее стаж на дату обращения составит 26 лет 07 месяцев 06 дней. Соответственно, 25 лет стажа она выработала на ***. В случае возникновения права на досрочное пенсионное обеспечение в 2020 году (когда выработан 25 летний стаж), назначение досрочной страховой пенсии возможно не ранее чем через 24 месяца со дня возникновения права на досрочную страховую пенсию, а с учетом переходных положений - не ранее чем через 18 месяцев со дня возникновения права. Учитывая, что 25-летний стаж она выработала на ***, то право на назначение пенсии возникает ***, т.е. до обращения в ОПФР. Следовательно, у нее имеется право на назначение досрочной пенсии по старости с ***.

Истец ФИО1 просит признать незаконным решение ОПФР по Удмуртской Республике от 29.03.2022 №64649/22 об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости, обязать ответчика включить в льготный стаж периоды работы с 27.07.1996 по 07.08.1997, с 01.09.1997 по 13.11.1997, назначить ей досрочную страховую пенсию по старости с момента обращения- 03.03.2022 года. Также просит взыскать с ответчика судебные расходы по оплате госпошлины в размере 300 руб.

В судебное заседание истец ФИО1 не явилась, просила дело рассмотреть в ее отсутствие.

Представитель ОПФР по Удмуртской Республике ФИО2, действующий на основании доверенности, просил дело рассмотреть без его участия, в заявлении к суду поддержал письменные возражения и просил отказать в удовлетворении исковых требований истца. Согласно письменных возражений ответчика, на дату обращения- 03.03.2022 года стаж ФИО1, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, составил 25 лет 4 месяца 12 дней. Следовательно, право на досрочное пенсионное обеспечение может быть реализовано заявителем по формуле: дата права (22.10.2021)+ 36 месяцев (с учетом сроков установления пенсий, указанных в приложении № 7 к Закону № 400-ФЗ), то есть не ранее 22.10.2024 г. Не подлежат зачету в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, следующие периоды работы в должности учителя физики средней школы № 8 (Казахстан) с 27.07.1996 по 07.08.1997 и с 01.09.1997 по 13.11.1997.

Пенсия за выслугу лет учителям, непосредственно занятым на педагогической работе в школах, врачам и другим медицинским работникам устанавливалась в соответствии со статьей 37 Закона Республики Казахстан от 17.06.1991 N 675-ХИ "О пенсионном обеспечении граждан в Республике Казахстан ", действие которой приостановлено с 27.07.1996. С 01.01.1998 вступил в действие закон Республики Казахстан от 16.07.1996 N 32-1 "О внесении изменений и дополнений в Закон Казахской ССР", которым не предусмотрено назначение пенсии педагогическим работникам. С учетом изложенного, принимая во внимание, что условия назначения досрочных пенсий по старости в Республике Казахстан, как в государстве - участнике Соглашения отличны от условий, предусмотренных пенсионным законодательством Российской Федерации, то периоды работы в должностях учителей, непосредственно занятых на педагогической работе в школах, имевшие место на территории Республики Казахстан после 26.07.1996 года, не могут быть зачтены в специальный стаж. Не подлежит удовлетворению требование истца о взыскании суммы судебных расходов, поскольку основные требования истца незаконны и не подлежат удовлетворению.

Исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее - Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ), вступившим в силу с 1 января 2015 года.

До 1 января 2015 года основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на трудовые пенсии были установлены Федеральным законом от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

Согласно части 1 статьи 2 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ законодательство Российской Федерации о страховых пенсиях состоит из названного федерального закона, Федерального закона от 16 июля 1999 г. N 165-ФЗ "Об основах обязательного социального страхования", Федерального закона от 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования", других федеральных законов.

В сфере пенсионного обеспечения применяются общепризнанные принципы и нормы международного права и международные договоры Российской Федерации. В случае, если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотрены Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ, применяются правила международного договора Российской Федерации (часть 3 статьи 2 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

В силу части 2 статьи 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации".

Аналогичные положения о периодах работы и (или) иной деятельности, включаемых в страховой стаж, были установлены статьей 10 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", который вступил в силу с 1 января 2002 г. и действовал до 1 января 2015 г. - даты вступления в силу Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ.

Из приведенных нормативных положений следует, что право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2011 г. N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при наличии определенных условий, в числе которых страховой стаж, то есть суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж. С наличием страхового стажа определенной продолжительности связывается и право отдельных категорий работников на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Между государствами - участниками СНГ: Республикой Армения, Республикой Беларусь, Республикой Казахстан, Республикой Кыргызстан, Российской Федерацией, Республикой Таджикистан, Туркменистаном, Республикой Узбекистан, Украиной 13 марта 1992 г. было подписано Соглашение "О гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения", статьей 1 которого предусматривалось, что пенсионное обеспечение граждан государств - участников настоящего Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.

Из изложенного следует, что при назначении пенсии, в том числе досрочной страховой пенсии по старости, периоды работы и иной деятельности, которые выполнялись гражданами Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации (в данном случае в Республике Казахстан) и которые включаются в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ (в данном случае в специальный педагогический стаж работы), а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации. Периоды работы граждан, прибывших в Российскую Федерацию из государств - участников Соглашения от 13 марта 1992 г., и имевших место за пределами Российской Федерации до 1 января 2002 г. (даты вступления в силу Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", в основу которого была положена концепция страховой природы пенсионного обеспечения, и в страховой стаж с 1 января 2002 г. стали включаться периоды работы и (или) иной деятельности в случае уплаты страховых взносов), учитываются при исчислении страхового стажа в целях определения права на пенсию независимо от уплаты страховых взносов.

К документам, подтверждающим периоды работы и (или) иной деятельности (страховой стаж), в том числе периоды работы граждан на территории государств - участников Соглашения от 13 марта 1992 г., относятся справки, оформленные компетентными учреждениями (органами); справки, выданные организациями, учреждениями, предприятиями, на которых осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность; архивные справки, выданные в соответствии с требованиями законодательства государства - участника Соглашения от 13 марта 1992 г. Эти документы должны быть представлены гражданином в подлинниках или в копиях, удостоверенных в установленном законом порядке. При этом орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, вправе проверять обоснованность выдачи документов, необходимых для установления и выплаты страховой пенсии, а также достоверность содержащихся в них сведений, в том числе путем направления запросов в компетентный орган государства - участника международного соглашения в области пенсионного обеспечения.

Из материалов дела следует, что ФИО1, *** года рождения, уроженка *** согласно записей в трудовой книжке начала свою педагогическую деятельность с *** в должности учителя физики в средней школе №*** (приказ о приеме на работу *** от ***). Согласно приказа *** от *** ***2, учитель физики, уволена с работы с *** в связи с выездом за пределы Республики Казахстан. С *** она принята музыкальным руководителем в Увинскую школу-интернат, с *** принята на работу учителем информатики в Увинскую среднюю школу ***, уволена *** в связи с переводом учителем физики в Увинскую среднюю школу ***. С *** ***2 работает в должности учителя физики в Увинской средней школе ***, работает в данном учреждении и в данной должности по настоящее время.

*** ФИО1 обратилась в ОПФР по Удмуртской Республике за назначением досрочной страховой пенсии в соответствии с п.п. 19 п.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением Отделения от 29.03.2022 года №64649/22 ей засчитано в стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости- 25 лет 4 месяца 12 дней; отказано в зачете в специальный стаж периодов работы учителем физики средней школы №8 Республики Казахстан с 27.07.1996 по 13.11.1997, в том числе отпуск без сохранения заработной платы с 08.08.1997 по 31.08.1997, поскольку с 27.07.1996 года приостановлено действие ст.37 Закона Республики Казахстан от 17.06.1991 года №675-XII «О пенсионном обеспечении граждан в Республике Казахстан», а с 01.01.1998 года вступил в действие Закон Республики Казахстан от 16.07.1996 №32-1 «О внесении изменений и дополнений в Закон Казахской ССР «О пенсионном обеспечении граждан в Казахской ССР», которым не предусмотрено назначение пенсии за выслугу лет.

Указанным решением ОПФР по Удмуртской Республике в назначении ФИО1 досрочной страховой пенсии в соответствии с п.п. 19 п.1 ст.30 Закона от 28.12.2013 года №400-ФЗ отказано в связи с отсутствием необходимого срока назначения пенсии согласно приложения 7 Закона №400-ФЗ. В решении указано, что на дату обращения 03.03.2022 года льготный стаж ФИО1 составил 25 лет 4 месяца 12 дней, соответственно, право на досрочное пенсионное обеспечение может быть реализовано заявителем не ранее 22.10.2024 года.

Правовые основания и условия назначения досрочной пенсии лицам, занимавшимся педагогической деятельностью, установлены пунктом 19 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ, согласно которой страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 этого Закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (часть 2 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (часть 3 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

Постановлением Правительства РФ от 16 июля 2014 г. N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" (далее Постановление N 665) определены подлежащие применению при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ Списки работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и Правила исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение.

Согласно подпункту "м" пункта 1, пункта 3 Постановления N 665 при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, применяются Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", а также Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденные постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. N 781 (далее Список N 781 и Правила N 781).

Согласно пункту 2 постановления Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 г. N 463 "Об утверждении Списка профессий и должностей работников образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет" (подлежащего применению к оспариваемым периодам работы истца в Республике Казахстан) в стаж работы, дающей право на пенсию за выслугу лет работникам образования, засчитываются все виды педагогической деятельности в учреждениях (организациях) и должностях, предусмотренных Списком, утвержденным данным постановлением, независимо от ведомственной принадлежности.

В разделе "Наименование учреждений" Списка профессий и должностей работников образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденного постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 г. N 463, в числе учреждений указаны школы и школы-интернаты всех типов и наименований.

Факт осуществления истцом в спорный период педагогической деятельности в образовательном учреждении для детей (средней школе) в должности, предусмотренной Списком N 781, подтвержден совокупностью исследованных судом доказательств, никем из сторон не оспаривался.

В силу пункта 2 статьи 6 Соглашения от 13 марта 1992 г. для установления права на пенсию гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу настоящего Соглашения, то есть до 13 марта 1992 г.

В соответствии со статьей 10 Соглашения от 13 марта 1992 г. государства - участники Содружества берут на себя обязательства информировать друг друга о действующем в их государствах пенсионном законодательстве, последующих его изменениях, а также принимать необходимые меры к установлению обстоятельств, имеющих решающее значение для определения права на пенсию и ее размера.

Данный документ подписан государствами - участниками СНГ, в том числе Российской Федерацией, Республикой Казахстан.

В силу пункта 5 Рекомендаций по проверке правильности назначения пенсий лицам, прибывшим в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР (приложение N 1 к распоряжению Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 22 июня 2004 г. N 99р "О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительства в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего ССР"), для определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочную трудовую пенсию по старости лицам, прибывшим из государств - участников Соглашения от 13 марта 1992 г., учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР. При этом трудовой стаж, имевший место в государствах - участниках Соглашения от 13 марта 1992 г., приравнивается к страховому стажу и стажу на соответствующих видах работ (письмо Минтруда России от 29 января 2003 г. N 02-18/07-576). Периоды работы и иной деятельности, включаемые в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации. При этом периоды работы по найму после 1 января 2002 г. (после вступления в силу Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ) могут быть включены в подсчет трудового (страхового) стажа при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы той страны, на территории которой осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность. Указанные периоды работы на территории государства - участника Соглашения от 13 марта 1992 г. подтверждаются справкой компетентных органов названного государства об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение либо на социальное страхование.

В соответствии с пунктом 4 Рекомендаций от 22 июня 2004 г. необходимые для пенсионного обеспечения документы, выданные в надлежащем порядке на территории государств - участников Соглашений, принимаются на территории Российской Федерации без легализации.

Доводы, изложенные в оспариваемом решении ответчика, о том, что включение спорного периода работы заявителя в Республике Казахстан в специальный стаж возможно лишь в том случае, если данный период учитывался при назначении досрочной пенсии по старости в соответствии с законодательством Республики Казахстан, является неверным, поскольку противоречит как пункту 6 Соглашения от 13 марта 1992 г., согласно которому для установления права на пенсию гражданам государств - участников Соглашения, включая пенсию на льготных основаниях и за выслугу лет, учитывается трудовой стаж, приобретенный гражданами на территории любого из государств - участников Соглашения, так и пункту 5 Рекомендаций от 22 июня 2004 г., согласно которому периоды работы и иной деятельности, включаемые в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации.

Факт осуществления истцом педагогической деятельности в должности учителя физики в учреждении для детей подтверждается документами работодателя- приказами о приеме и увольнении, справкой Коммунального Государственного учреждения «Средняя общеобразовательная школа ***» *** учреждения «Отдел образования ***» от *** *** о начисленной ФИО1 за период с февраля 1994 по ноябрь 1997 года заработной плате, иными материалами дела.

При таких обстоятельствах, оснований для отказа во включении спорных периодов работы истца в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии в соответствии с пунктом 19 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ, у ОПФР по Удмуртской Республике не имелось, соответственно, оспариваемое решение от 29.03.2022 года об отказе во включении в льготный стаж ФИО1 периодов работы учителем физики с 27.07.1996 по 07.08.1997, с 01.09.1997 по 13.11.1997 и об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости с момента обращения является незаконным.

Согласно ст.22 Федерального Закона «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

На момент обращения ФИО1 в ОПФР по Удмуртской Республике – 03.03.2022 года - с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности ответчик засчитал в специальный стаж 25 лет 4 месяца 12 дней. Дополнительно к этому подлежат зачету в стаж периоды работы учителем с 27.07.1996 по 07.08.1997 (1 год 11 дней), с 01.09.1997 по 13.11.1997 (2 месяца 13 дней), всего 1 год 2 месяца 24 дня.

Таким образом, при суммировании подлежащих включению в специальный стаж периодов работы и признанного ответчиком стажа педагогической деятельности, стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии составлял у истца на день обращения в пенсионный орган за назначением пенсии (03.02.2022 года) 26 лет 07 месяцев 06 дней, соответственно, 25-летний педагогический стаж выработан истицей 28.07.2020 года. С учетом положений п.1.1 ст.30 Федерального закона №400-ФЗ, п.3 ст.10 Федерального закона №350-ФЗ от 03.10.2018 года пенсия может быть назначена истцу через 1 год 6 месяцев с момента возникновения права. В данном случае досрочная пенсия ФИО1 должна быть назначена с момента обращения за ее назначением- с 03.03.2022 года.

Согласно ст.98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы. В соответствии со ст.88 ГПК РФ судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.

Истицей при подаче иска в суд уплачена госпошлина в размере 300 руб. (чек-ордер от 25.04.2022 года), указанные расходы подлежат возмещению ей за счет ответчика.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к ОПФР по Удмуртской Республике о признании незаконным решения от *** *** об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости, включении в специальный стаж периодов работы учителем с *** по ***, с *** по ***, назначении досрочной страховой пенсии по старости-удовлетворить.

Признать незаконным решение ОПФР по Удмуртской Республике от 29.03.2022 года №64649/22 об отказе в назначении ФИО1 досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с подп.19 п.1 ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях».

Обязать ОПФР по Удмуртской Республике включить в специальный стаж ФИО1, *** года рождения, периоды работы учителем с *** по ***, с *** по *** и назначить ей досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с подп.19 п.1 ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях» с ***.

Взыскать в пользу ФИО1 с ОПФР по Удмуртской Республике судебные расходы по оплате госпошлины в размере 300 руб.

Решение может быть обжаловано сторонами в Верховный Суд Удмуртской Республики в апелляционном порядке в течение месяца со дня его вынесения через Увинский районный суд.

Судья- В.А.Ёлкина