РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
г. Киров 16 января 2025 г.
Ленинский районный суд г. Кирова в составе:
председательствующего судьи Кузнецовой Н.А.,
при секретаре Татауровой Л.В.,
с участием истца ФИО1,
представителя ответчика ФИО2,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-464/2025 (43RS0001-01-2024-009285-53) по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кировской области о признании незаконным решения, включении периодов работы в специальный стаж и о возложении обязанности назначить досрочную пенсию,
УСТАНОВИЛ:
ФИО1 обратился в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кировской области о признании незаконным решения, включении периодов работы в специальный стаж и о возложении обязанности назначить досрочную пенсию, указав, что он работает в должности врача анестезиолога-реаниматолога в КОГБУЗ «Станция скорой медицинской помощи г. Кирова». {Дата изъята} обратился в ОСФР по Кировской области с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пп. 20 п. 1 ст. 30 ФЗ №400-ФЗ от 28.12.2013 г. «О страховых пенсиях». Решением {Номер изъят} от {Дата изъята} в назначении досрочной пенсии отказано, поскольку в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, не были зачтены следующие периоды: {Дата изъята} – {Дата изъята} гг. – работа в должности врача-интерна на Станции скорой и неотложной медицинской помощи г. Кирова, так как должность врача-интерна прямо не отнесена к числу должностей врачей-специалистов, дающих право на включение в специальный стаж; {Дата изъята} – {Дата изъята} гг. – период профессиональной переподготовки. По расчету ОСФР специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, на {Дата изъята} составил 30 лет 00 мес. 01 день, и право на досрочное назначение пенсии с учетом положений ч.1.1 ст. 30 Закона от 28.12.2015 г. и приложения №7 к Федеральному закону «О страховых пенсиях» возникает {Дата изъята} С данным решением истец не согласен, поскольку в период с {Дата изъята} по {Дата изъята} работал на Станции скорой медицинской помощи г. Кирова в качестве врача-интерна, что подтверждается документами, а также работодателем. На основании приказа работодателя – МУЗ «Станция скорой медицинской помощи г. Кирова» от {Дата изъята} {Номер изъят} «О направлении на усовершенствование» был направлен на цикл профессиональной переподготовки по специальности «Анестезиология и реаниматология», по окончанию которой выдан диплом о профессиональной переподготовке. За время обучения за ним сохранялось место работы и заработная плата, производились отчисления в Пенсионный фонд. Просит с учетом уточнений исковых требований признать решение ОСФР по Кировской области {Номер изъят} от {Дата изъята} незаконным и включить в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с ФЗ «О страховых пенсиях №400-ФЗ от {Дата изъята} период работы с {Дата изъята}-{Дата изъята} гг. в должности врача-интерна на Станции скорой и неотложной медицинской помощи г. Кирова, с {Дата изъята}-{Дата изъята} – период профессиональной переподготовки; обязать ответчика назначить досрочную страховую пенсию по старости с {Дата изъята}, взыскать расходы по оплате госпошлины в размере 3000 руб.
В судебном заседании истец ФИО1 исковые требования поддержал с учетом уточнения даты, с которой он просит назначить досрочную страховую пенсию по старости, – с {Дата изъята}, указав, что в период интернатуры работал в должности врача, оказывал медицинскую помощь, на дежурства определялся в бригады врачей различной специализации, при необходимости выполнял функции среднего медицинского персонала, дежурил в ночные смены. После окончания интернатуры его табельный номер не изменился. В период с {Дата изъята} по {Дата изъята} по направлению работодателя проходил первичную переподготовку по анестезиологии.
Представитель ОСФР по Кировской области ФИО2 в судебном заседании с исковыми требованиями не согласилась по доводам письменного отзыва и оспариваемого истцом решения.
Представитель третьего лица КОГБУЗ «Станция скорой медицинской помощи» в судебное заседание не явился, извещен.
На основании положений ст. 167 ГПК РФ с учетом мнений сторон суд пришел к выводу о рассмотрении дела в отсутствие представителя третьего лица.
Заслушав пояснения сторон, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.
Согласно ч. 1 ст. 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к этому федеральному закону).
Порядок и условия сохранения права на досрочное назначение страховой пенсии по старости определены ст. 30 указанного Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ, согласно которой основанием для досрочного назначения страховой пенсии по старости лицам, имеющим право на такую пенсию, является работа определенной продолжительности в опасных, вредных, тяжелых и иных неблагоприятных условиях труда.
В пункте 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. №400-ФЗ указано, что страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 данного Закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста с применением положений части 1.1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ.
Частью 2 ст. 30 указанного Федерального закона установлено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с ч. 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.
Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу этого федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии (ч. 3 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ).
Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу названного Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (ч. 4 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ).
В целях реализации положений ст. 30 и 31 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ Правительством Российской Федерации принято Постановление от 16 июля 2014 г. № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение», в соответствии с подпунктом «н» пункта 1 которого при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, применяются: Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденный Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. № 781; Список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденный Постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 г. № 464, - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 января 1992 г. по 31 октября 1999 г. включительно.
Из приведенных нормативных положений следует, что право на досрочное назначение страховой пенсии по старости имеют лица, не менее 30 лет непосредственно осуществлявшие в городах лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, предусмотренных соответствующими списками учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения.
В судебном заседании установлено, что {Дата изъята} ФИО1 обратился в ОСФР по Кировской области с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости.
Решением ответчика {Номер изъят} от {Дата изъята} ФИО1 в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 20 части 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях в Российской Федерации» №400-ФЗ от {Дата изъята} отказано в связи с обращением с назначением пенсии ранее установленного срока.
В стаж истца, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, не зачтены следующие спорные периоды работы: {Дата изъята} – {Дата изъята} – врач-интерн на Станции скорой медицинской помощи – должность врача-интерна Номенклатурой должностей (утв. Приказом Минздрава РФ {Дата изъята} {Номер изъят}) выделена как самостоятельная должность и прямо не отнесена к числу врачей-специалистов, дающей право на включение в специальный стаж, условие зачисления на штатную должность по врачебной специальности документально не подтверждено; с {Дата изъята}-{Дата изъята}, с {Дата изъята}-{Дата изъята} - период прохождения учебы и практики врачей-интернов; а также период с {Дата изъята} по {Дата изъята} – профессиональной переподготовки.
Специальный стаж ФИО1, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пп. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях» на {Дата изъята} составил по расчету ответчика 30 лет 00 месяцев 01 день, дата возникновения права на досрочное назначение страховой пенсии по старости – с {Дата изъята}.
Из трудовой книжки ФИО1 {Номер изъят} следует, что {Дата изъята} он принят на должность врача-интерна Станции скорой и неотложной медицинской помощи г. Кирова; {Дата изъята} переведен на должность врача скорой помощи в связи с окончанием интернатуры.
{Дата изъята} между Государственным лечебно-профилактическим учреждением «Станция скорой и неотложной медицинской помощи г. Кирова» и ФИО1 был заключен договор о подготовке в интернатуру за счет средств областного департамента здравоохранения в целях дальнейшей работы ФИО1 в должности врача скорой помощи в государственном лечебно-профилактическом учреждении.
{Дата изъята} ФИО1 решением Государственной аттестационной комиссии присуждена квалификация врач по специальности «Лечебное дело», что следует из диплома Кировского государственного медицинского института, регистрационный {Номер изъят}.
Приказом Управления здравоохранения администрации г. Кирова от {Дата изъята} {Номер изъят} «О направлении в интернатуру» врач ФИО1, окончивший в {Дата изъята} лечебный факультет Кировского государственного медицинского института, направлен в распоряжение главного врача станции скорой и неотложной медицинской помощи ФИО3 для прохождения одногодичной интернатуры по специальности врач скорой помощи с {Дата изъята}
Приказом {Номер изъят} о/к от {Дата изъята} ФИО1 принят на должность врача-интерна с {Дата изъята}.
Приказом главного врача {Номер изъят} о/к от {Дата изъята} ФИО1 переведен на должность врача скорой медицинской помощи с {Дата изъята} в связи с окончанием интернатуры.
Из справок КОГБУЗ «Станция скорой медицинской помощи г. Кирова» от {Дата изъята} {Номер изъят}, от {Дата изъята} {Номер изъят}, от {Дата изъята} {Номер изъят} следует, что ФИО1 работал в данном медицинском учреждении в период с {Дата изъята} по {Дата изъята} в должности врача-интерна, с {Дата изъята} переведен на должность врача скорой медицинской помощи. Содержатся сведения о курсах повышения квалификации с сохранением средней заработной платы с {Дата изъята} по {Дата изъята} (приказ от {Дата изъята} {Номер изъят}), с {Дата изъята} по {Дата изъята} (приказ от {Дата изъята} {Номер изъят}), с {Дата изъята} по {Дата изъята} (приказ от {Дата изъята} {Номер изъят}).
Отражены сведения о переименовании КОГБУЗ «Станция скорой медицинской помощи г. Кирова».
В справке КОГБУЗ «Станция скорой медицинской помощи г. Кирова» от {Дата изъята} {Номер изъят} и от {Дата изъята} отражены сведения о заработной плате ФИО1 в спорный период его работы врачом-интерном с {Дата изъята} по {Дата изъята}, в том числе в период профессиональной переподготовки с {Дата изъята} по {Дата изъята}.
Из должностной инструкции врача-интерна, утвержденной главным врачом станции скорой и неотложной медицинской помощи г. Кирова ФИО3 {Дата изъята}, следует, что врач-интерн подчиняется непосредственно главному врачу станции. Во время прохождения интернатуры при осуществлении функции врача молодые специалисты обладают правами и несут ответственность за свои действия наравне с врачами, работающими на самостоятельной работе, согласно должностной инструкции врача скорой помощи выездной бригады. На врачей-интернов полностью распространяются правила внутреннего трудового распорядка, права и льготы, установленные для медицинских работников станции.
В должностной инструкции выездного врача станции скорой и неотложной медицинской помощи г. Кирова, утвержденной главным врачом станции скорой и неотложной медицинской помощи г. Кирова ФИО3 {Дата изъята}, указано, что на должность выездного врача станции скорой и неотложной медицинской помощи назначается врач, прошедший инструктаж или имеющий специальную подготовку по оказанию медицинской помощи при неотложных состояниях, угрожающих жизни заболеваниях, могущий быстро ориентироваться в вопросах диагностики и умеющий выбрать наиболее правильную тактику поведения. Врач выездной бригады назначается на должность и увольняется главным врачом станции в установленном порядке, определены основные обязанности врача.
В личной карточке ФИО1 отражены сведения о работе истца в спорный период, работодателем представлены расчетные листки о выплате заработной платы ФИО1 за весь спорный период, выписки из лицевого счета, согласно которым в период работы истца в должности врача-интерна ему производились доплаты за ночные смены, за интенсивность, а августе 1999 г., когда истец был переведен на должность врача после окончания интернатуры, заработная плата за период работы как в должности врача-интерна, так и в должности врача начислена исходя из общего количества отработанных дней по одному основанию; тарификационные списки, согласно которым после окончания интернатуры ФИО1 занимал должность врача скорой и неотложной медицинской помощи. В период повышения квалификации истцу выплачивалась заработная плата.
{Дата изъята} главным специалистом-экспертом отдела установления пенсии №1 ГУ-Отделения ПФ РФ по Кировской области проведена проверка достоверности представленных страхователем КОГБУЗ «Станция скорой медицинской помощи г. Кирова» сведений на ФИО1, в том числе, за период работы в должности врача-интерна с {Дата изъята} по {Дата изъята}; период курсов повышения квалификации для подтверждения соответствия выполняемой деятельности.
По итогам проверки составлен акт документальной проверки от {Дата изъята}, установлено, что приказом {Номер изъят} о/к от {Дата изъята} п.10 ФИО1, окончивший КГМИ в {Дата изъята} по специальности лечебное дело, принят на должность врача-интерна с {Дата изъята} В приказе о приеме специализация врача-интерна не указана; в штатном расписании Станции скорой медицинской помощи за {Дата изъята}. в разделе «общебольничный персонал» предусмотрена должность – врач-интерн; по тарификационным спискам Станции скорой медицинской помощи за 1999 г. ФИО1 числится: общебольничный персонал, должность врач-интерн, 432 руб. (специализация не указана); по лицевым счетам за {Дата изъята}. ФИО1 числится: с {Дата изъята} – по {Дата изъята} врач-интерн (специализация не указана), размер оклада меняется, заработная плата начислена ежемесячно согласно установленному окладу врача-интерна.
Представлены приказы о направлении ФИО1 на курсы усовершенствования (курсы оплачиваются исходя из средней заработной платы), в том числе курсы с {Дата изъята} по {Дата изъята} для прохождения учебы и практики врачей-интернов по гинекологии, с {Дата изъята} по {Дата изъята} для прохождения учебы и практики врачей-интернов кард. отд.; {Дата изъята} по {Дата изъята}
В системе обязательного пенсионного страхования истец зарегистрирован {Дата изъята}, спорный период (с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята}) в индивидуальном лицевом счете застрахованного лица отражен с кодом льготы (медицинской деятельности).
Из справок главного врача КОГБУЗ «Станция скорой медицинской помощи г. Кирова» от {Дата изъята} {Номер изъят} и от {Дата изъята} н. {Номер изъят} следует, что ФИО1 работал на Станции скорой и неотложной медицинской помощи г. Кирова в должности врача-интерна в составе выездной бригады скорой медицинской помощи с {Дата изъята} (Приказ о приеме от {Дата изъята} {Номер изъят}) по {Дата изъята} (приказ о переводе от {Дата изъята} {Номер изъят}), участвовал в оказании медицинской помощи населению в соответствии с должностной инструкцией.
Из ответа главного врача КОГБУЗ «Станция скорой медицинской помощи г. Кирова» от {Дата изъята} {Номер изъят} на запрос суда следует, что табеля учета рабочего времени за {Дата изъята}. хранились в Учреждении в течение 1 года; графики работы за {Дата изъята}. - в течение 3 лет; копии карт вызовов и журнал записи вызовов скорой медицинской помощи за 1998-1999 г. – 1 год; срок хранения журнала записи вызовов скорой медицинской помощи составляет 3 года.
В Списке профессий и должностей работников здравоохранения, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденном Постановлением Совмина РСФСР от 06.09.1991 № 464, поименованы врачи и средний медицинский персонал лечебно - профилактических учреждений независимо от наименования должности. Согласно данному Постановлению в стаж, дающий право на пенсию за выслугу лет, работникам здравоохранения засчитываются все виды лечебной и иной работы по охране здоровья населения в учреждениях (организациях) и должностях, предусмотренных прилагаемым Списком, независимо от ведомственной подчиненности учреждений (организаций).
Как следует из Положения об одногодичной специализации (интернатуре) выпускников лечебных, педиатрических и стоматологических факультетов медицинских институтов и медицинских факультетов университетов, являющегося приложением № 3 к приказу Министерства здравоохранения СССР от 20 января 1982 г. № 44 «О мерах по дальнейшему улучшению подготовки врачебных кадров в интернатуре», утвержденного Министром здравоохранения СССР 12 января 1982 г., Министром высшего и среднего специального образования СССР 20 января 1982 г., действовавшего в спорный период работы истца, одногодичная специализация (интернатура) является обязательной формой последипломной подготовки выпускников лечебного, педиатрического и стоматологического факультетов медицинских институтов и медицинских факультетов университетов, по окончании которой врачам-интернам присваивается квалификация врача-специалиста. В административном отношении врачи-интерны подчиняются руководству базового учреждения здравоохранения. Во время прохождения интернатуры при осуществлении функции врача молодые специалисты обладают правами и несут ответственность за свои действия наравне с врачами, работающими на самостоятельной работе. На врачей-интернов полностью распространяются правила внутреннего трудового распорядка, права и льготы, установленные для медицинских работников данного учреждения. В отношении продолжительности рабочего дня к интернам применяются правила, установленные действующим законодательством для врачей соответствующей специальности. Норма обслуживания для врачей-интернов по каждой специальности устанавливается типовыми учебными планами и программами.
В соответствии с Постановлением Минтруда РФ от 27.08.1997 № 43 «О согласовании разрядов оплаты труда и тарифно-квалификационных характеристик по должностям работников здравоохранения Российской Федерации» врач-интерн отнесен к должности специалистов с высшим медицинским и фармацевтическим образованием (9 разряд). Должностные обязанности: осуществляет функции врача под руководством врача-специалиста, отвечая наравне с ним за свои действия; работает в соответствии с типовым планом подготовки врачей-интернов; ежеквартально отчитывается о выполнении своего индивидуального плана на общем собрании врачей-интернов с участием главных специалистов и преподавателей медицинского института (факультета), ответственных за подготовку врачей-интернов.
Согласно вышеприведенным нормам права одногодичная специализация (интернатура) являлась обязательной формой последипломной подготовки выпускников лечебного, педиатрического и стоматологического факультетов медицинских институтов и медицинских факультетов университетов, по окончании которой врачам-интернам присваивалась квалификация врача-специалиста. Врачи-интерны в период прохождения интернатуры обладали правами и несли ответственность за свои действия наравне с врачами, работающими на самостоятельной работе, выполняли рабочую нагрузку по каждой специальности, устанавливаемую на основании типовых планов подготовки врачей-интернов.
Анализируя представленные суду доказательства в их совокупности, суд приходит к выводу, что истец в период с {Дата изъята} по {Дата изъята} работал в Станции скорой медицинской помощи г. Кирова в должности врача-интерна, что подтверждается письменными документами, работодателем, не оспаривается ответчиком. В данный период ФИО1 вопреки доводам ответчика выполнял обязанности по должности врача скорой медицинской помощи, в составе выездной бригады скорой медицинской помощи участвовал в оказании медицинской помощи населению в соответствии с должностной инструкцией, что подтверждено работодателем, в индивидуальном лицевом счете застрахованного лица часть спорного периода отражена с кодом льготы.
Документальное подтверждение выполнения врачом-интерном функциональных обязанностей по должности врача-специалиста требуется при решении вопроса о включении данного периода в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, в льготном исчислении.
Кроме того, и после окончания интернатуры ФИО1 принят на должность врача скорой и неотложной медицинской помощи без указания специализации.
Учитывая изложенное, суд приходит к выводу о включении периода работы истца с {Дата изъята} по {Дата изъята} в Станции скорой медицинской помощи г. Кирова в должности врача-интерна в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии.
Приказ Минздрава РФ от 15.10.1999 № 377 «Об утверждении Положения об оплате труда работников здравоохранения», на который ссылается ответчик в своем решении, принят после окончания ФИО1 интернатуры. Однако и в указанном Приказе должность врача-интерна отнесена к врачебному персоналу.
В указанный период ФИО1 направлялся работодателем на учебу с {Дата изъята}-{Дата изъята}, с {Дата изъята}-{Дата изъята}; на курсы профессиональной переподготовки - с {Дата изъята} по {Дата изъята}.
На основании приказа {Номер изъят} от {Дата изъята} ФИО1 направлен на учебу и практику врачей-интернов с {Дата изъята} по {Дата изъята} (по гинекологии). В соответствии с приказом {Номер изъят} от {Дата изъята} направлен для прохождения практики и учебы в период с {Дата изъята} по {Дата изъята} в к/отд. Лепсе.
Согласно приказу МУЗ «Станция скорой медицинской помощи» г. Кирова от {Дата изъята} {Номер изъят} врач ФИО1 направлен в ГОУ ВПО «Кировская государственная медицинская академия Росздрава» на профессиональную переподготовку по циклу «Анестезиология и реаниматология» с {Дата изъята} по {Дата изъята} По результатам обучения истцу выдан диплом о профессиональной переподготовке {Номер изъят} по анестезиологии и реаниматологии.
Данные периоды ответчиком из специального стажа ФИО1 исключены, с чем суд не может согласиться по следующим основаниям.
На основании ст. 187 Трудового кодекса Российской Федерации в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата.
Период нахождения на курсах повышения квалификации, учебы является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.
Поскольку в спорные периоды учебы и переквалификации за ФИО1 сохранялась средняя заработная плата, производились отчисления страховых взносов, на повышение квалификации работник направлялся приказами работодателя, периоды учебы истца с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята}; курсов профессиональной переподготовки с {Дата изъята} по {Дата изъята} подлежат включению в его специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии.
В соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от {Дата изъята} {Номер изъят} «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5,6,6.1, 6.3 настоящей статьи, статьями 25.1, 25.2 настоящего Федерального закона, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.
Таким образом, с учетом включения спорного периода в специальный стаж право на назначение досрочной пенсии у истца возникает {Дата изъята} (специальный стаж, продолжительностью 30 лет), срок назначения пенсии – через 36 месяцев, то есть с {Дата изъята}.
Требования истца с учетом их уточнений подлежат удовлетворению.
Вышеизложенное свидетельствует о необоснованности решения ответчика в части отказа в назначении досрочной пенсии, в связи с чем требования ФИО1 о признании решения ОСФР по Кировской области {Номер изъят} от {Дата изъята} незаконным подлежат удовлетворению.
В соответствии с ч.1 ст.98 ГПК РФ с Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кировской области в пользу истца подлежат взысканию понесенные последним расходы по уплате государственной пошлины в сумме 3000 руб. 00 коп.
На основании изложенного и, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования ФИО1 удовлетворить.
Признать решение ОСФР по Кировской области от {Дата изъята} {Номер изъят} об отказе в досрочном назначении пенсии незаконным.
Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кировской области (ИНН <***>) включить в специальный стаж ФИО1 (паспорт {Номер изъят}), дающий право на досрочное назначение страховой пенсии, период его работы в должности врача-интерна Станции скорой и неотложной медицинской помощи г. Кирова с {Дата изъята} по {Дата изъята}; период профессиональной переподготовки с {Дата изъята} по {Дата изъята}.
Обязать ОСФР по Кировской области назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с пп. 20 п. 1 ст. 30 ФЗ № 400-ФЗ от 28.12.2013 г. с {Дата изъята}.
Взыскать с Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кировской области (ИНН <***>) в пользу ФИО1 (паспорт {Номер изъят}) 3000 руб. – расходы по оплате государственной пошлины.
Решение может быть обжаловано в Кировский областной суд через Ленинский районный суд г. Кирова в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.
Судья Н.А. Кузнецова
Мотивированное решение изготовлено 28.01.2025 г.