УИД 74RS0009-01-2025-001043-25
Дело № 2-905/2025
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
15 октября 2025 г. с. Аргаяш Челябинской области
Аргаяшский районный суд Челябинской области
в составе председательствующего Сиражитдиновой Ю.С.,
при секретаре судебного заседания Хамидуллиной Л.Ш.,
с участием ответчика ФИО1,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Министерства здравоохранения Челябинской области к ФИО1 о взыскании части единовременной компенсационной выплаты, процентов за пользование чужими денежными средствами
УСТАНОВИЛ:
Министерство здравоохранения Челябинской области обратилось в суд с иском к ФИО1 о взыскании части единовременной выплаты в сумме 163 656 рублей 27 копеек, процентов за пользование чужими денежными средствами в размере 39 256 рублей 32 копейки.
В обоснование иска указано, что ДД.ММ.ГГГГ между Министерством здравоохранения Челябинской области и ФИО1 заключен договор № 5 о предоставлении единовременной выплаты в сумме 500 000 рублей. Единовременные выплаты выплачиваются из областного бюджета работнику, трудоустроенному в медицинскую организацию, а медицинский работник обязан исполнять трудовые обязанности в течение пяти лет со дня заключения договора. Денежные средства были перечислены ответчику в полном объеме. ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор с ФИО1 был расторгнут. В срок, установленный договором о предоставлении единовременной выплаты, ответчик возврат денег не произвел, чем нарушил свои обязательства, предусмотренные п. 2.3 договора. В адрес ответчика ДД.ММ.ГГГГ направлена претензия, в которой ответчик в установленный срок должен был исполнить обязанность по возврату части полученной единовременной выплаты, рассчитанной пропорционально неотработанному периоду, в размере 163 656 рублей 27 копеек. До настоящего времени денежные средства от ответчика не поступили.
Ответчик ФИО1 в судебном заседании исковые требования признала, подтвердила факт заключения договора о предоставлении единовременной выплаты и факт получения денежных средств в размере 500 000 рублей. О последствиях увольнения до истечения срока действия договора ей было известно.
Представитель истца, представитель третьего лица – ГБУЗ «Районная больница с. Аргаяш» в судебное заседание не явились, о времени и месте рассмотрения дела извещены надлежащим образом.
В соответствии со ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд признал возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившихся участников судебного разбирательства.
Выслушав объяснения ответчика, исследовав материалы дела, суд полагает исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению.
В силу ст. 309 Гражданского кодекса Российской Федерации (далее – ГК РФ) обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований - в соответствии с обычаями делового оборота или иными обычно предъявляемыми требованиями.
На основании ст. 310 ГК РФ односторонний отказ от исполнения обязательства и одностороннее изменение его условий не допускаются, за исключением случаев, предусмотренных Гражданским кодексом Российской Федерации, другими законами или иными правовыми актами.
В соответствии с п.п. 1, 2 ст. 421 ГК РФ граждане и юридические лица свободны в заключении договора. Условия договора определяются по усмотрению сторон, кроме случаев, когда содержание соответствующего условия предписано законом или иными правовыми актами (ст. 422 ГК РФ).
Согласно п. 1 ст. 425 ГК РФ договор вступает в силу и становится обязательным для сторон с момента его заключения.
В судебном заседании установлено, что ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ принята на работу в ГБУЗ «Районная больница с. Аргаяш» на должность фельдшера, что подтверждается трудовым договором от ДД.ММ.ГГГГ.
ДД.ММ.ГГГГ между Министерством здравоохранения Челябинской области и ФИО1 заключен договор о предоставлении единовременной выплаты медицинским работникам, в соответствии с которым Министерство здравоохранения Челябинской области на основании постановления Правительства Челябинской области от ДД.ММ.ГГГГ №-П «Об утверждении Порядка предоставления единовременной выплаты медицинским работникам» предоставляет медицинскому работнику единовременную выплату в размере 500 000 рублей, а медицинский работник обязуется исполнять трудовые обязанности, предусмотренные трудовым договором от ДД.ММ.ГГГГ №, заключенным с ГБУЗ «Районная больница с. Аргаяш» в течение пяти лет со дня заключения договора.
В соответствии с п. 2.3 указанного договора медицинский работник обязан возвратить в областной бюджет часть полученной единовременной выплаты, рассчитанной пропорционально неотработанному периоду, с даты прекращения трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ №, до истечения пятилетнего срока, а также в случае перевода на другую должность или поступления на обучение по дополнительным профессиональным программам в срок не позднее 30 дней с момента прекращения трудового договора.
ДД.ММ.ГГГГ Министерством здравоохранения Челябинской области ФИО1 перечислена единовременная выплата в сумме 500 000 рублей, что подтверждается платежным поручением №.
Приказом ГБУЗ «Районная больница с. Аргаяш» №лс от ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор с ФИО1 прекращен на основании п. 9 ч. 1 ст. 83 Трудового кодекса Российской Федерации.
ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 направлена претензия, в которой содержится требование внести на счет Министерства здравоохранения <адрес> денежные средства в размере 163 656 рублей 27 копеек.
Постановлением Правительства Челябинской области от ДД.ММ.ГГГГ №-П, действующего на момент возникновения спорных правоотношений, утвержден Порядок предоставления единовременной выплаты медицинским работникам (далее – Порядок).
В соответствии с пунктом 2 Порядка единовременная выплата предоставляется медицинским работникам, являющимся гражданами Российской Федерации, в 2020 году получившим среднее медицинское образование и принятым на должности фельдшера, заведующего фельдшерско-акушерским пунктом - фельдшера, заведующего здравпунктом - фельдшера, фельдшера скорой медицинской помощи в структурные подразделения областных государственных или муниципальных медицинских организаций, расположенные в сельских населенных пунктах либо рабочих поселках, заключившим договор о предоставлении единовременной выплаты с Министерством здравоохранения Челябинской области (далее именуются соответственно - медицинские работники, Министерство), не имеющим неисполненных обязательств по договору о целевом обучении.
Министерство заключает с медицинским работником договор о предоставлении единовременной выплаты в случае, если данный медицинский работник заключил в 2020 году трудовой договор с областной государственной или муниципальной медицинской организацией на условиях полного рабочего дня с продолжительностью рабочего времени, установленной в соответствии со статьей 350 Трудового кодекса Российской Федерации, и выполнения трудовой функции по соответствующей должности в указанной медицинской организации, не включенной в перечень вакантных должностей медицинских работников в медицинских организациях и их структурных подразделениях, при замещении которых осуществляются единовременные компенсационные выплаты в 2020 году (программный реестр должностей), утвержденный приказом Министерства.
Пунктом 3 Порядка предусмотрено, что Единовременная выплата предоставляется однократно Министерством, заключившим с медицинским работником договор о предоставлении единовременной выплаты в соответствии с требованиями Закона Челябинской области от ДД.ММ.ГГГГ №-ЗО "О единовременной выплате медицинским работникам" (далее именуется - договор), по которому медицинский работник принимает обязательства:
отработ�������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�T�?�?�d�?�?�?�?�?�?�?????????????????????????�??????????J?J??????��??????????J?
2, 5 - 7 части 1 статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), рассчитанную с даты прекращения трудового договора пропорционально неотработанному медицинским работником периоду.
Единовременная выплата устанавливается в размере 500 000 рублей (пункт 5 Порядка).
Исходя из положений пункта 14 Порядка, Министерство, получив информацию о прекращении трудового договора с медицинским работником, заключившим договор (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части 1 статьи 77, пунктами 5 - 7 части 1 статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), принимает меры по возврату части единовременной выплаты, рассчитанной пропорционально неотработанному периоду со дня прекращения трудового договора до истечения пятилетнего срока, указанного в пункте 3 настоящего Порядка.
Из приведенного выше нормативного правового регулирования порядка предоставления медицинским работникам единовременной выплаты в размере 500 000 рублей следует, что единовременная выплата носит целевой характер, предоставляется медицинским работникам с целью стимулировать их переезд на работу в сельские населенные пункты, рабочие поселки, поселки городского типа, направлена на закрепление медицинских кадров в сельских населенных пунктах и компенсацию связанных с переездом и обустройством затрат и неудобств, обусловленных менее комфортными условиями проживания по сравнению с иными (не сельскими) населенными пунктами.
Вместе с тем предоставление указанной единовременной выплаты обусловлено обязанностью медицинских работников в числе прочего отработать в течение пяти лет по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, в соответствии с трудовым договором, заключенным медицинским работником с государственным учреждением здравоохранения субъекта Российской Федерации или муниципальным учреждением здравоохранения, а также в случае прекращения трудового договора с названным учреждением здравоохранения до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части 1 статьи 77 и пунктами 5-7 части 1 статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации) возвратить в бюджет субъекта Российской Федерации единовременную выплату, рассчитанную с даты прекращения трудового договора, пропорционально не отработанному медицинским работников периоду.
Таким образом, ответчик, заключая договор на осуществление в 2020 году единовременной выплаты в размере 500 000 рублей, добровольно приняла на себя обязанность отработать не менее пяти лет по основному месту работы в соответствии с трудовым договором, а в случае увольнения без уважительных причин до истечения данного срока возвратить в бюджет Челябинской области часть единовременной выплаты, рассчитанной с даты прекращения трудового договора, пропорционально неотработанному периоду.
Вместе с тем, ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор с ФИО1 был прекращен в связи с лишением работника специального права (осуществление медицинской деятельности), влекущим за собой невозможность исполнения работником обязанностей по трудовому договору. Таким образом, ответчиком не было исполнено принятое на себя обязательство отработать не менее пяти лет в учреждении, куда она была принята на работу по трудовому договору.
Оснований для освобождения ответчика от ответственности по договору о предоставлении единовременной выплаты не имеется, в связи с чем с ответчика в бюджет Челябинской области в лице Министерства здравоохранения Челябинской области подлежит взысканию часть единовременной выплаты, рассчитанной с даты прекращения трудового договора, пропорционально неотработанному периоду, то есть за 598 дней в сумме 163 656 рублей 27 копеек (500 000/1827 дн. х 598 дн.), где 1827 дней – пятилетний период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, 598 дней – неотработанный период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
В соответствии со ст. 395 ГК РФ в случаях неправомерного удержания денежных средств, уклонения от их возврата, иной просрочки в их уплате подлежат уплате проценты на сумму долга. Размер процентов определяется ключевой ставкой Банка России, действовавшей в соответствующие периоды. Эти правила применяются, если иной размер процентов не установлен законом или договором. Проценты за пользование чужими средствами взимаются по день уплаты суммы этих средств кредитору, если законом, иными правовыми актами или договором не установлен для начисления процентов более короткий срок.
Согласно п. 2.3 договора от ДД.ММ.ГГГГ № медицинский работник обязан возвратить в областной бюджет часть единовременной выплаты, рассчитанной пропорционально неотработанному периоду с даты прекращения трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ №, заключенного с Учреждением, до истечения пятилетнего срока, а также в случае перевода на другую должность или поступления на обучение по дополнительным профессиональным программам в срок не позднее 30 дней с момента прекращения трудового договора с Учреждением.
Трудовой договор с ФИО1 прекращен ДД.ММ.ГГГГ, следовательно, часть единовременной выплаты ответчик обязана была внести до ДД.ММ.ГГГГ, однако данную обязанность ответчик не исполнила.
За период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ размер процентов за пользование чужими денежными средствами составляет 39 256 рублей 32 коп., исходя из следующего расчета:
период
дн.
дней в году
ставка, %
проценты
ДД.ММ.ГГГГ – 28.07.2024
55
366
16
3 934,90
ДД.ММ.ГГГГ – 15.09.2024
49
366
18
3 943,85
ДД.ММ.ГГГГ – 27.10.2024
42
366
19
3 568,24
ДД.ММ.ГГГГ – 31.12.2024
65
366
21
6 103,57
ДД.ММ.ГГГГ – 08.06.2025
159
365
21
14 971,19
ДД.ММ.ГГГГ – 27.07.2025
49
365
20
4 394,06
ДД.ММ.ГГГГ – 25.08.2025
29
365
18
2 340,51
В связи с нарушением условий договора с ответчика в доход бюджета Челябинской области подлежат взысканию проценты за пользование чужими денежными средствами в размере 39 256 рублей 32 коп.
В соответствии со ст. 104 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации с ответчика в доход бюджета Аргаяшского муниципального района Челябинской области подлежит взысканию государственная пошлина в сумме 7 087 рублей.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования Министерства здравоохранения Челябинской области удовлетворить.
Взыскать с ФИО1, <данные изъяты>) в доход бюджета <адрес> в лице Министерства здравоохранения <адрес> (№) часть единовременной компенсационной выплаты в сумме 163 656 рублей 27 копеек, проценты за пользование чужими денежными средствами за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 39 256 рублей 32 копейки.
Взыскать с ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения (№) государственную пошлину в доход бюджета Аргаяшского муниципального района <адрес> в сумме 7087 рублей.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Челябинский областной суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме путем подачи жалобы через Аргаяшский районный суд.
Председательствующий
Решение изготовлено в окончательной форме «16» октября 2025 г., судья