УИД 11RS0001-01-2025-004019-80

Дело № 2-4110/2025

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Сыктывкарский городской суд Республики Коми

в составе председательствующего судьи Баженовой Т.С.,

при помощнике ФИО1 и секретаре Гейнерт К.А.,

с участием истца ФИО2, его представителя ФИО3,

представителя ответчика ОСФР по Республике Коми ФИО4,

представителя соответчика ПАО «Россетти Северо-Запад» ФИО5,

рассмотрев в отрытом судебном заседании в г. Сыктывкаре 11 июля 2025 года гражданское дело по иску ФИО2 к ОСФР по Республике Коми, ПАО «Россетти Северо-Запад» о признании решения незаконным, возложении обязанности предоставить сведения индивидуального (персонифицированного) учета с отражением кода льготных условий труда, возложении обязанностей включить периоды работы в стаж с тяжелыми условиями труда, назначить досрочную страховую пенсию по старости, выплатить пенсию, взыскании судебных расходов,

установил:

ФИО2 обратился в суд с иском /с учетом уточнений/ к ОСФР по Республике Коми, ПАО «Россетти Северо-Запад» о признании решения незаконным, возложении обязанности предоставить сведения индивидуального (персонифицированного) учета с отражением кода льготных условий труда, возложении обязанностей включить периоды работы в стаж с тяжелыми условиями труда, назначить досрочную страховую пенсию по старости, выплатить пенсию, взыскании судебных расходов.

В обоснование иска ФИО2 указал, что с 13 сентября 1989 года по 12 февраля 1998 года работал в Усть-Вымском РЭС ПО «Южные электрические сети» ОАО АЭК «Комиэнерго», сначала электрослесарем по ремонту оборудования распределительных устройств 4 разряда, а затем был переведен электромонтером по обслуживанию подстанции «Микунь» 4 разряда. С 11 января 2005 года по 28 февраля 2010 года работал в должности старшего мастера первой группы. В течение всего рабочего времени находился во вредных условиях труда, получал доплату 5 % за работу с вредными условиями труда, предоставлялись работодателем дополнительные дни к отпуску за работу во вредных условиях труда. Полагает, что имеет право на досрочное назначение трудовой пенсии.

В судебном заседании истец и его представитель на иске настаивали.

Представитель ответчика ОСФР по Республике Коми иск не признала, указывая, что должности истца не предусмотрены льготными списками.

Представитель ответчика ПАО «Россетти Северо-Запад» иск также не признала, указывая что оснований предоставлять в пенсионный орган сведения о работе истца во вредных условиях труда не имеется, поскольку работа истца не предусмотрена льготными списками.

Заслушав доводы сторон, исследовав письменные материалы дела и, оценив в совокупности по правилам статьи 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации все представленные сторонами доказательства, суд находит требования истца не подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

По общему правилу, предусмотренному статьей 8 Федеральным законом от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

Порядок и условия реализации права на досрочное назначение страховой пенсии по старости определены статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях».

В соответствии со статьей 30 данного закона основанием для досрочного назначения страховой пенсии по старости лицам, имеющим право на такую пенсию, является работа определенной продолжительности в опасных, вредных, тяжелых и иных неблагоприятных условиях труда.

Согласно указанной норме закона одним из условий установления страховой пенсии по старости ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста является наличие стажа, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, установленной законом продолжительности.

Статьей 11 Федерального закона «О страховых пенсиях» предусмотрено, что в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В силу части 2 статьи 14 Федерального закона «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 Федерального закона «О страховых пенсиях», после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Согласно разъяснениям, данным в пункте 15 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11.12.2012 № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», следует различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» и после такой регистрации. Периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными). Если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами), а также по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин), не связанных с виной работника, и восстановить их невозможно, то такие периоды работы могут быть установлены на основании показаний двух и более свидетелей. При этом характер работы показаниями свидетелей не подтверждается (абзац второй пункта 15 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11.12.2012 № 30).

Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в силу пункта 2 статьи 13 Федерального закона № 173-ФЗ подтверждается выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

ФИО2 зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования 21.10.1997.

В соответствии с частями 3,4 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии, и могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

В соответствии с частью 2 статьи 27 Федерального закона «О страховых пенсиях» Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Пунктом 1 постановления Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 №665 установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда применяется Список №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 №10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей, показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение».

В соответствии с п. 3 Постановления Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 №665 исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях», осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 №516 «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Согласно пункту 12 Перечная документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению в соответствии с Федеральными законами «О страховых пенсиях» и «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации», утвержденного постановлением Минтруда России от 28.11.2014 №958н, к заявлению гражданина, обратившегося за назначением страховой пенсии в соответствии со статьями 30-32 Закона №400-ФЗ должны быть приложены документы, подтверждающие периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Аналогичные требования содержатся в абз. 2 п. 21 Административного регламента предоставления ПФР государственной услуги по установлению страховой пенсии, накопительной пенсии и пенсии по государственному пенсионному обеспечению, утвержденного приказом Министерства труда и социального развития РФ от 19.01.2016 №14н.

Кроме того, существует Порядок подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденный приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31.03.2011 № 258н.

Согласно п. 4 указанного Порядка все вопросы о подтверждении документами права на льготное пенсионное обеспечение работников с особым характером работы и условиями труда решаются только на предприятиях и в организациях, поскольку они располагают всеми документальными обоснованиями, необходимыми для назначения льготных пенсий. В связи, с чем администрация предприятия (организации) выдает дополнительные справки, уточняющие характер работы, условия труда, а также подтверждает периоды постоянной занятости в течение полного рабочего дня.

В пункте 5 Разъяснения от 22.05.1996 года «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со ст. ст. 12, 78, 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет», утвержденного Постановлением Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 года № 29, указано, что право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренные Списками, в течение полного рабочего дня.

Приказом Минздравсоцразвития РФ от 31.03.2011 года № 258н утвержден Порядок подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, согласно которому подтверждению подлежат периоды следующих работ: работы с тяжелыми условиями труда.

Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, подтверждаются:

- до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» - документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами;

- после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (п. 3 Порядка).

В случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (п. 4 Порядка).

В соответствии с п. 12 Приказа Минтруда России от 28.11.2014 года № 958н (ред. от 04.10.2016 года) «Об утверждении перечня документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению», для назначения страховой пенсии по старости в соответствии со ст. ст. 30 - 32 Федерального закона «О страховых пенсиях» в дополнение к документам, предусмотренным пунктами 6 и 7 настоящего перечня, необходимы документы: а) подтверждающие периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости (ч. 1 ст. 30, ч. 1 ст. 1, п. 7 ч. 1 ст. 32, ст. 33 Федерального закона «О страховых пенсиях»).

Согласно Письму Пенсионного фонда Российской Федерации от 19.03.2004 года, если по информации, содержащейся в трудовой книжке, из наименования организации и структурного подразделения можно сделать вывод о производстве и выполняемой работе, а наименование профессии или должности прямо предусмотрено Списками № 1 и № 2, утвержденными Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 года № 1173 или Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года № 10, то период работы в данной организации и должности, протекавшей до 01.01.1992 года, рекомендуется засчитывать в стаж на соответствующих видах работ без дополнительной проверки, в том числе постоянной занятости в течение полного рабочего дня, учитывая, что до указанной даты работа предприятий отраслей народного хозяйства носила стабильный характер.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с ч. 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (ч. 2 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях»).

В соответствии с постановлением Правительства РФ от 16 июля 2014 г. № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение», при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» применяется Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение» (далее - Список № 2).

Согласно подпункту «б» пункта 1 данного Постановления при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного назначения страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда применяется Список № 2 производств, работ, профессий и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение» (далее - Постановление № 10).

Установлено, что истец ФИО2 работал в должности электрослесаря по ремонту оборудования распредустройств, электромонтером по обслуживанию подстанций, старшим диспетчером, а также старшим мастером Усть-Вымского района электрических сетей филиала «Южные электрические сети» ОАО «АЭК «Комиэнерго» (в настоящее время производственное отделение «Южные электрические сети» филиала ПАО «Россети Северо-Запад» в Республике Коми) в период с 13.09.1989 по 31.03.1994, с 01.04.1994 по 11.02.1998, с 12.02.1998 по 10.01.2005, с 11.01.2005 по 28.02.2010, соответственно.

20.12.2007 (от ** ** ** протокол №...) внеочередным собранием акционеров принято решение о реорганизации ОАО «АЭК «Комиэнерго» в форме присоединения к ОАО «МРСК Северо-Запада».

31.03.2008 OAO «АЭК «Комиэнерго» прекратило деятельность юридического лица путем реорганизации в форме присоединения к ОАО «МРСК Северо-Запада». ОАО «МРСК Северо-Запада» является правопреемником ОАО «АЭК «Комиэнерго» по всем правам и обязанностям.

23.08.2021 в ЕГРЮЛ внесены изменения в части изменения наименования Общества, ПАО «МРСК Северо-Запада» переименовано в ПАО «Россетти Северо-Запад».

Трудовой договор с ФИО2. не заключался, поскольку обязательность заключения трудовых договоров установлена с 01.02.2002 года, с даты вступления в силу Трудового кодекса РФ.

Согласно приказу о приеме на работу от 14.09.1989 №... ФИО2 принят на должность электрослесаря по ремонту оборудования распредустройств 4 разряда с нормальными условиями труда.

В дальнейшем осуществлялись переводы на должности электромонтера по обслуживанию подстанций, старшего диспетчера и старшего мастера Усть-Вымского района электрических сетей.

02.03.2025 ФИО2 обратился в Отделение с заявлением о назначении страховой пенсии по старости.

Решением ответчика от 07.03.2025 ФИО2 отказано в установлении пенсии в соответствии с пунктом 6 части 1 статьи 32 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» так, как не наступил возраст, дающий право на досрочную страховую пенсию по старости на дату обращения.

Истец зарегистрирован в системе индивидуального (персонифицированного) учета 21.10.1997.

В сведениях индивидуального (персонифицированного) учета на дату обращения за назначением пенсии (02.03.2025) стаж истца отражен по 31.12.2024 и составляет: страховой стаж (календарно) - 35 лет 10 месяцев 3 дня; стаж работы в МКС (календарно) - 35 лет 2 месяца 15 дней. ИПК - 169,886.

Согласно справке ФП АО «Межрегиональная распределительная сетевая компания Северо-Запада» «Комиэнерго» Производственное отделение «Южные электрические сети», поступившей на запрос пенсионного органа, следует, что ФИО2 работал в Южном предприятии электрических сетей производственного объединения энергетики и электрификации «Комиэнерго» в Усть-Вымском районе электрических сетей с 13.09.1989 по 24.02.2010, в том числе в качестве электрослесаря по ремонту оборудования распределительных устройств с 01.04.1994 по 31.03.1994, в качестве электромонтера по обслуживанию ПС «Микунь» с 01.04.1994 по 11.02.1998.

Справка выдана как уточняющая стаж работы в РКС и МКС. В то же время справка имеет указание на право ФИО2 на досрочную пенсию в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ без указания позиции и раздела Списка №....

В справке от 01.04.2025 выданной на основании приказов по личному составу, личной карточки формы Т-2, расчетных листков содержится аналогичная информация, так же с указанием на право ФИО2 на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона № 400-Ф3.

В соответствии с параграфом 60 Тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих электроэнергетики, утвержденного постановлением Министерства труда и социального развития РФ от 12.03.1999 №? 5 (далее - ТКС), электрослесарь по ремонту оборудования распредустройств 4 разряд осуществляет ремонт с частичной заменой элементов оборудования, регулировка и наладка электрооборудования открытых и закрытых распределительных устройств напряжением до 35 кВ. Ремонт без смены обмоток и техническое обслуживание силовых трансформаторов общего назначения с устройством ПБВ напряжением 35 кВ и мощностью до 40000 кВ.А напряжением 110 кВ, измерительных трансформаторов напряжением до 35 кВ, специальных сухих и масляных трансформаторов мощностью до 6300 кВ.А напряжением до 35 кВ, капитальный ремонт со сменой обмоток трансформаторов с устройством ПБВ напряжением до 35 кВ всех мощностей с применением электрического, пневматического и мерительного инструмента, соответствующего такелажа.

Согласно параграфу 50 ТКС электромонтер по обслуживанию подстанций осуществляет обслуживание оборудования подстанций напряжением 35 кВ III степени сложности. Обеспечение установленного режима по напряжению, нагрузке, температуре и другим параметрам.

Проведение режимных оперативных переключений в распределительных устройствах подстанций. Подготовка рабочих мест. Допуск рабочих к работе, надзор за их работой. Приемка рабочих мест при ликвидации аварийных ситуаций. Осмотр оборудования подстанций. Проведение небольших по объему и кратковременных работ по ликвидации неисправностей на щитах и сборках собственных нужд, в приводах коммутационных аппаратов, в целях вторичной коммутации закрытых и открытых распределительных устройств подстанций. Определение параметров аккумуляторных батарей. Устранение неисправностей осветительной сети и арматуры со сменой ламп и предохранителей.

Согласно сведениям карты аттестации рабочего места по условиям труда №... электрослесаря по ремонту распредустройств и карты аттестации рабочего места по условиям труда №... электромонтера по обслуживанию подстанций, составленных в 2003 году, по данным должностям льготное пенсионное обеспечение не предусмотрено (строка 110).

Списком №... в разделе «Электростанции, энергопоезда, паросиловое хозяйство» установлены следующие льготные профессии:

- (позиция 2140000а-18455) Слесари, электромонтеры, электрослесари всех наименований, занятые на обслуживании, ремонте котельного, турбинного (парогазотурбинного) оборудования, оборудования топливоподачи и пылеприготовления и обеспечивающих его работу средств измерений и автоматики;

- (позиция 2140000а-19923) Электрослесари по ремонту оборудования распределительных устройств, занятые на работах в действующих (находящихся под номинальным напряжением) электроустановках напряжением 330 кВ и выше;

- (позиция 2140100а-18455) Подземные тепловые электростанции: слесари и электрослесари всех наименований, занятые на обслуживании и ремонте котельного, турбинного (парогазотурбинного) оборудования, оборудования топливоподачи и обеспечивающих его работу средств измерений и автоматики, а также вспомогательного подземного оборудования;

- (позиция 2140000а-19834) Электромонтеры по испытаниям и измерениям, занятые на работах в действующих (находящихся под номинальным напряжением) распределительных устройствах напряжением 330 кВ и выше;

- (позиция 2140000а-19859) Электромонтеры по ремонту и монтажу кабельных линий, постоянно занятые на работах в кабельных тоннелях, траншеях, расположенных в местах установки котельного, турбинного оборудования, оборудования топливоподачи;

- (позиция 2140100а-19820) Электромонтеры всех наименований, занятые на обслуживании и ремонте котельного, турбинного (парогазотурбинного) оборудования и оборудования топливоподачи;

- Подземные гидроэлектростанции и гидроэлектростанции с машинными залами, расположенными ниже минимального уровня нижнего бьефа или встроенными в тело плотины: (позиция 2140200а-19819) Электромонтеры главного щита управления электростанций; (позиция 2140200а-19840) Электромонтеры по обслуживанию гидроагрегатов машинного зала;

- (позиция 2140200а-19927) Электрослесари по ремонту электрических машин;

- (позиция 2140200а-19929) Электрослесари по ремонту электрооборудования электростанций.

Все иные электрослесари и электромонтеры, входящие в число льготных профессий, предусмотренных Списком №..., не относятся к производствам и видам деятельности работодателя ФИО2

При этом все вышеперечисленные льготные профессии не имеют отношения к ФИО2, поскольку последний не был занят на обслуживании, ремонте котельного, турбинного (парогазотурбинного) оборудования, оборудования топливоподачи и пылеприготовления; не был занят на работах в действующих (находящихся под номинальным напряжением) электроустановках напряжением 330 кВ и выше; не был занят на работах в подземных тепловых электростанциях; не был занят на работах в подземных гидроэлектростанциях и гидроэлектростанциях с машинными залами, расположенными ниже минимального уровня нижнего бьефа или встроенными в тело плотины; не работал электрослесарем по ремонту электрических машин или по ремонту электрооборудования электростанций.

Учитывая отсутствие должностей, которые занимал истец в списках, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, суд приходит к выводу, что правовых оснований для возложения на ПАО «Россетти Северо-Запад» обязанности предоставить сведения индивидуального (персонифицированного) учета с отражением кода льготных условий труда, о признании незаконным решения ОСФР по Республике Коми, возложении на пенсионный орган обязанностей включить периоды работы в стаж с тяжелыми условиями труда, назначить досрочную страховую пенсию по старости, выплатить пенсию не имеется.

Руководствуясь статьями 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

в удовлетворении исковых требований ФИО2 к ОСФР по Республике Коми, ПАО «Россетти Северо-Запад» о признании решения незаконным, возложении обязанности предоставить сведения индивидуального (персонифицированного) учета с отражением кода льготных условий труда, возложении обязанностей включить периоды работы в стаж с тяжелыми условиями труда, назначить досрочную страховую пенсию по старости, выплатить пенсию, взыскании судебных расходов отказать.

Апелляционная жалоба на решение суда может быть подана в Верховный Суд Республики Коми через Сыктывкарский городской суд Республики Коми в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Мотивированное решение составлено 12 августа 2025 года.

Председательствующий Т.С. Баженова