Решение по делу № 2-6273/2022 от 22.11.2022 - о признании решения об отказе в установлении пенсии незаконным, включении в специальный стаж периода работы.

66RS0007-01-2021-008580-63 <данные изъяты>

Дело № 2-6273/2022 Мотивированное решение изготовлено 22 ноября 2022 г.

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

15 ноября 2022 г. г. Екатеринбург

Чкаловский районный суд г. Екатеринбурга в составе председательствующего судьи Грязных Е.Н., при помощнике судьи Левиной А.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению - Отделению Пенсионного фонда Российский Федерации по Свердловской области о признании решения об отказе в установлении пенсии незаконным, включении в специальный стаж периода работы,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском к Государственному учреждению – Отделению Пенсионного фонда Российской Федерации по Свердловской области иск о признании решения от 28.06.2021 об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости незаконным, возложении обязанности включить в специальный стаж периоовы работы с 01.09.2004 по 31.08.2005 в качестве воспитателя в МДОУ - детский сад общеразвивающего вида с приоритетным осуществлением интеллектуального развития воспитанников № 121; с 01.10.2007 по 25.08.2011 в качестве воспитателя в негосударственном коррекционном образовательном учреждении «Центр индивидуального образования «Пеликан», некоммерческой организации «Частное образовательное учреждение «Пеликан»; назначить страховую пенсию досрочно с 16.03.2021.

Решением Чкаловского районного суда г. Екатеринбурга от 27.01.2022, апелляционным определением Судебной коллегии по гражданским делам Свердловского областного суда от 26.04.2022 исковые требования ФИО1 оставлены без удовлетворения.

Определением Судебной коллегии по гражданским делам Седьмого кассационного суда общей юрисдикции от 27.09.2022 вышеуказанные судебные акты отменены в части отказа в удовлетворении требований ФИО1 о назначении досрочной страховой пенсии по старости, включении в специальный стаж периода работы с 01.10.2007 по 25.08.2011, в отмененной части дело направлено на новое рассмотрение в суд первой инстанции.

Так, в обоснование исковых требований ФИО1 указано, что истец обратилась к ответчику с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости. Ответчиком принято решение об отказе в назначении пенсии по причине отсутствия необходимого стажа на соответствующих видах работ. Согласно решению, стаж на соответствующих видах работ составил на дату подачи заявления 19 лет 09 месяцев 14 дней. Управлением не принят к зачету в стаж на соответствующих видах работ период с 01.10.2007 по 25.08.2011 в негосударственном коррекционном образовательном учреждении «Центр индивидуального образования «Пеликан», некоммерческая организация «Частное образовательное учреждение «Пеликан» в качестве воспитателя по причине отсутствия в законе прямого указания на наименование учреждения «Центр индивидуального образования». Истец считает, что решение в данной части является незаконным и необоснованным. Негосударственное коррекционное образовательное учреждение «Центр индивидуального образования «Пеликан», некоммерческая организация «Частное образовательное учреждение «Пеликан» осуществляли свою деятельность в соответствии с Законом РФ «Об образовании», действующим законодательством, типовым положением об общеобразовательном учреждении. К числу должностей, работа в которых дает право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, Списком должностей относится, в частности - воспитатель. Организационно-правовая форма вышеназванного образовательного учреждения, где истец работала, не меняют по сути содержания выполняемой истцом работы, ни наименование ее должности, ни ее должностных обязанностей. Таким образом, наименование организации, может быть отнесено по виду и типу к общеобразовательным учреждениям, работа в которых дает право на досрочное назначение трудовой пенсии лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей. Поскольку в спорный период истец осуществляла педагогическую деятельность в должности воспитателя в учреждении для детей, предусмотренном Списком, утвержденным Постановлением Правительства РФ № 781 от 29.10.2002, период работы с 01.10.2007 по 25.08.2011 в должности воспитателя Негосударственного коррекционного образовательного учреждения «Центр индивидуального образования «Пеликан», некоммерческой организации «Частное образовательное учреждение «Пеликан» подлежит включению в стаж педагогической деятельности в учреждениях для детей.

В судебном заседании истец ФИО1 и ее представитель ФИО2 исковые требования поддержал в полном объеме по доводам, изложенным в иске.

Представитель ответчика Государственного учреждения - Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по Свердловской области ФИО3 в судебном заседании возражала против удовлетворения иска по доводам отзыва.

Третье лицо Некоммерческая организация «Частное образовательное учреждение «Пеликан» в судебное заседание не явилось, извещено надлежащим образом и в срок, причины неявки суду не известны.

Также о времени и месте рассмотрения дела лица, участвующие в деле, извещались публично путем заблаговременного размещения в соответствии со статьями 14 и 16 Федерального закона от 22 декабря 2008 г. № 262-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности судов в Российской Федерации» информации на интернет-сайте Чкаловского районного суда г. Екатеринбурга.

При таких обстоятельствах судом определено рассмотреть гражданское дело при имеющейся явке.

Заслушав стороны, исследовав материалы гражданского дела, пенсионное дело, суд приходит к следующему.

В соответствии со статьей 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение при условиях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

В Федеральном законе «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ сохранено право на досрочное назначение страховой пенсии по старости всем категориям граждан, которым данное право было гарантировано Законом № 173-ФЗ и законодательством, действовавшим до 01.01.2002.

В силу п. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 года № 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста с применением положений части 1.1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400- ФЗ «О страховых пенсиях».

Согласно п. 2 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации. Списки и правила, которые применяются при определении стажа на соответствующих видах работ в целях пенсионного обеспечения в соответствии со ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» утверждены постановлением Правительства РФ от 16.07.2014 № 665.

В судебном заседании установлено, что 16.03.2021 ФИО1 обратилась к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости по основаниям пп. 19 п. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» в связи с осуществлением педагогической деятельности.

Решением ответчика от 28.06.2021 № 253823/21 в назначении досрочной страховой пенсии было отказано по причине отсутствия требуемых 25 лет стажа на соответствующих видах работ; стаж на соответствующих видах работ, принятый к зачету, составил 19 лет 09 месяцев 14 дней.

В специальный стаж не был включен, в том числе, период работы с 01.10.2007 по 25.08.2011 в качестве воспитателя в негосударственном коррекционном образовательном учреждении «Центр индивидуального образования «Пеликан», некоммерческой организации «Частное образовательное учреждение «Пеликан», поскольку списком профессий и должностей работников народного образования, утвержденным постановлением Правительства РФ от 12.11.2002 № 781 наименование «Центр индивидуального образования» не предусмотрено.

В силу ч. 1 ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Согласно трудовой книжке АТ-V № ФИО1 01.10.2007 принята на должность воспитателя в Негосударственное коррекционное образовательное учреждение «Центр индивидуального образования «Пеликан» (с 20.10.2009 Некоммерческая организация «Частное образовательное учреждение «Пеликан»), 25.08.2011 уволена по п. 3 ст. 77 ТК РФ по собственному желанию.

Согласно справке НО «ЧОУ «Пеликан» № 44 от 10.11.2011 ФИО1 в период с 01.10.2007 по 25.08.2011 работала в НО «ЧОУ «Пеликан» в должности воспитателя, налоги и отчисления на заработную плату начислены и оплачены в полном объеме.

Согласно выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица ФИО1 зарегистрирована в системе обязательного пенсионного страхования 19.02.1998.

Согласно сведениям, содержащимся в выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, ФИО1 осуществляла трудовую деятельность в НО «ЧУДО «Пеликан» в период с 01.10.2007 по 31.08.2011, при этом работодателем сведения о работе истца представлены без указания кода особых условий труда - не проставлены основания (кода) для досрочного назначения страховой пенсии, не указано выполнение педагогической нагрузки в каком-либо размере, страховые взносы уплачены.

В соответствии с пунктом 19 части 1 статьи 30 Федерального закона лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, страховая пенсия назначается независимо от их возраста.

Согласно части 2 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается досрочная страховая пенсия по старости, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

К спорному периоду работы подлежит применению Список № 781 и Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, утвержденные постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 № 781.

Согласно пункту 3 вышеуказанных Правил исчисления периодов работы в стаж работы засчитываются в порядке, предусмотренном данными Правилами, периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в Списке № 781. При этом работа в должностях, указанных в пункте 1 раздела «Наименование должностей» Списка, засчитывается в стаж работы при условии ее выполнения в учреждениях, указанных в пунктах 1.1 - 1.14 раздела «Наименование учреждений» Списка, а работа в должностях, указанных в пункте 2 раздела «Наименование должностей» Списка, - в учреждениях, указанных в пункте 2 раздела «Наименование учреждений» списка.

Пунктом 4 Правил исчисления периодов работы предусмотрено, что периоды выполнявшейся до 01.09.2000 работы в должностях в учреждениях, указанных в Списке, засчитываются в стаж работы независимо от условия выполнения в эти периоды нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), а начиная с 01.09.2000 - при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад), за исключением случаев определенных данными Правилами.

В разделе «Наименование учреждений» Списка № 781 предусмотрены следующие типы учреждений:

пункт 1.1 – общеобразовательные учреждения (школы всех наименований, лицей, гимназия, центр образования);

пункт 1.5 – специальные (коррекционные) образовательные учреждения для обучающихся (воспитанников) с отклонениями в развитии (детский сад; начальная школа (школа) - детский сад и др.);

пункт 1.8 – дошкольные образовательные учреждения (детские сады всех наименований; центр развития ребенка - детский сад; ясли-сад (сад-ясли); детские ясли).

Как следует из разъяснений, данных в пункте 17 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11.12.2012 № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», при разрешении споров, возникших в связи с включением в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую или лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения, периодов работы в организациях, не относящихся по своей организационно-правовой форме к учреждениям, судам следует иметь в виду, что в силу пунктов 19 и 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с педагогической и лечебной деятельностью предоставляется исключительно работникам учреждений. Исходя из пункта 2 статьи 120 Гражданского кодекса Российской Федерации учреждение может быть создано гражданином или юридическим лицом (частное учреждение) либо соответственно Российской Федерацией, субъектом Российской Федерации, муниципальным образованием (государственное или муниципальное учреждение). При этом форма собственности (государственная, муниципальная, частная) учреждений в данном случае правового значения не имеет

В соответствии с пунктом 3 статьи 50 Гражданского кодекса Российской Федерации юридические лица, являющиеся некоммерческими организациями, могут создаваться в организационно-правовой форме учреждений (государственных, муниципальных и частных), а также в форме автономных некоммерческих организаций.

Согласно статье 120 Гражданского кодекса Российской Федерации (в редакции, действовавшей до вступления в силу Федерального закона от 05.05.2014 № 99-ФЗ) учреждением признается некоммерческая организация, созданная собственником для осуществления управленческих, социально-культурных или иных функций некоммерческого характера. Учреждение может быть создано гражданином или юридическим лицом (частное учреждение) либо соответственно Российской Федерацией, субъектом Российской Федерации, муниципальным образованием (государственное или муниципальное учреждение).

В соответствии с пунктом 1 статьи 123.21 Гражданского кодекса Российской Федерации (в действующей редакции) учреждением признается унитарная некоммерческая организация, созданная собственником для осуществления управленческих, социально-культурных или иных функций некоммерческого характера. Учредитель является собственником имущества созданного им учреждения. На имущество, закрепленное собственником за учреждением и приобретенное учреждением по иным основаниям, оно приобретает право оперативного управления в соответствии с названным кодексом.

Учреждение может быть создано гражданином или юридическим лицом (частное учреждение) либо соответственно Российской Федерацией, субъектом Российской Федерации, муниципальным образованием (государственное учреждение, муниципальное учреждение) (пункт 2 статьи 123.21 Гражданского кодекса Российской Федерации).

В силу статьи 12 Закона Российской Федерации от 10.07.1992 № 3266-1 «Об образовании», действовавшего до 01.09.2013, образовательным является учреждение, осуществляющее образовательный процесс, то есть реализующее одну или несколько образовательных программ и (или) обеспечивающее содержание и воспитание обучающихся, воспитанников.

Аналогичные положения закреплены в Федеральном законе от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», вступившим в силу с 01.09.2013, согласно статье 22 которого образовательная организация создается в форме, установленной гражданским законодательством для некоммерческих организаций.

В соответствии со статьей 46 Закона Российской Федерации от 10.07.1992 № 3266-1 «Об образовании» негосударственное образовательное учреждение вправе взимать плату с обучающихся, воспитанников за образовательные услуги, в том числе за обучение в пределах федеральных государственных образовательных стандартов или федеральных государственных требований. Платная образовательная деятельность негосударственного образовательного учреждения не рассматривается как предпринимательская, если получаемый от нее доход полностью идет на возмещение затрат на обеспечение образовательного процесса (в том числе на заработную плату), его развитие и совершенствование в данном образовательном учреждении.

Таким образом, исходя из системного толкования указанных норм, образовательная организация является некоммерческой организацией и может создаваться в организационно-правовых формах, установленных гражданским законодательством для некоммерческих организаций.

С учетом приведенных норм Закона Российской Федерации от 10.07.1992 № 3266-1 «Об образовании» то обстоятельство, что образовательное учреждение имеет организационно-правовую форму – негосударственное коррекционное образовательное учреждение, некоммерческая организация при доказанности его статуса, как образовательного учреждения и отнесения к одному из видов образовательных учреждений, предусмотренных Списком от 2002 года, не может лишать педагогического работника такого учреждения права на включение периода работы в этом учреждении в специальный стаж.

Само по себе отсутствие кодов льготы, дающей право на включение спорного периода в специальный стаж, в выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица не препятствует включению спорных периодов в специальный стаж, если имеются достоверные и достаточные доказательства выполнения лицом в указанные периоды работы, дающей право на льготное назначение пенсии. В такой ситуации отсутствие соответствующих сведений в выписке из индивидуального лицевого счета может свидетельствовать о ненадлежащем выполнении работодателем возложенных на него нормами статьи 11 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» обязанностей по предоставлению в пенсионный орган сведений, в том числе, о периодах деятельности работника, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, либо о несогласованности между работодателем и пенсионным органом по данному вопросу.

Работодатели несут ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, представляемых ими для установления и выплаты страховой пенсии, а также несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

Приказом Минтруда России от 24.09.2015 № 661н в соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 28.08.2014 № 869 «Об установлении тождественности профессиональной деятельности, выполняемой после изменения организационно-правовой формы и (или) наименования учреждений (организаций), профессиональной деятельности, выполнявшейся до такого изменения, в целях досрочного пенсионного обеспечения по старости» приказано: установить по представлению Министерства образования и науки Российской Федерации и по согласованию с Пенсионным фондом Российской Федерации:

- тождественность профессиональной деятельности, выполняемой в общеобразовательных организациях независимо от их наименований, осуществляющих в качестве основной цели деятельности образовательную деятельность обучающихся любого возраста (работающих и неработающих) по образовательным программам основного общего и среднего общего образования, профессиональной деятельности, выполнявшейся в общеобразовательных учреждениях (центры образования), предусмотренных пунктом 1.1 раздела «Наименование учреждений» Списка, и профессиональной деятельности, выполнявшейся в общеобразовательных учреждениях (вечерние (сменные) общеобразовательные школы; открытые (сменные) общеобразовательные школы), предусмотренных пунктом 14 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 № 781 (далее - Правила);

- тождественность профессиональной деятельности, выполняемой в общеобразовательных организациях для детей с ограниченными возможностями здоровья, осуществляющих в качестве основной цели деятельности образовательную деятельность детей по адаптированным образовательным программам начального общего образования, основного общего образования, среднего общего образования, профессиональной деятельности, выполнявшейся в специальных (коррекционных) образовательных учреждениях для обучающихся (воспитанников) с отклонениями в развитии (школа; школа-интернат), предусмотренных пунктом 1.5 раздела «Наименование учреждений» Списка;

- тождественность профессиональной деятельности, выполняемой в дошкольных образовательных организациях для детей независимо от их наименований, в том числе структурных подразделениях организаций, осуществляющих в качестве основной цели деятельности образовательную деятельность детей по образовательным программам дошкольного образования, профессиональной деятельности, выполнявшейся в дошкольных образовательных учреждениях (детские сады всех наименований; центр развития ребенка - детский сад; ясли-сад (сад-ясли); детские ясли), предусмотренных пунктом 1.8 раздела «Наименование учреждений» Списка, и профессиональной деятельности, выполнявшейся в структурных подразделениях организаций (независимо от того, предусмотрены эти организации в Списке или нет) (детский сад; ясли-сад (сад-ясли); детские ясли), указанных в пункте 13 Правил.

Как следует из материалов дела, Негосударственное коррекционное образовательное учреждение «Центр индивидуального образования «Пеликан» имеет лицензию от 15.10.2004 на осуществление образовательной деятельности по образовательным программам, указанным в приложении к данной лицензии, в приложении к лицензии указаны программы дополнительного образования детей дошкольного возраста. Аналогичная лицензия выдавалась учреждению 28.05.2010.

В уставе НО ЧОУ «Пеликан» от 20.09.2009 зафиксировано, что НО ЧОУ «Пеликан» - это некоммерческая организация – учреждение для детей, в том числе, имеющих проблемы в развитии, обучении, социальной адаптации и нуждающихся в психолого-педагогической и социальной помощи, учрежденное в целях предоставления услуг в области образования, науки и иных услуг, соответствующих целях деятельности учреждения.

Учреждение реализует образовательные программы в сфере дошкольного, начального общего, основного общего, начального профессионального, дополнительного образования в соответствии с государственными образовательными стандартами.

Согласно ответу НО ЧУДО «Пеликан» от 08.11.2022 ФИО1 принята на работу 01.10.2007 по трудовому договору № 7 от 01.10.2007 на постоянное место работы, на должность воспитателя с установленным режимом работы: продолжительность рабочего дня с 09.00 до 18.00 с перерывом на обед с 13.00 по 14.00, с понедельника по пятницу. В период с 01.10.2007 по 25.08.2011 ФИО1 осуществляла трудовую деятельность в соответствии с условиями трудового договора и согласно штатному расписанию, а именно, осуществляла деятельность воспитателя по постоянному месту работы.

Оплата труда ФИО1 определялась условиями трудового договора.

Образовательные программы в организации постоянно изменялись и актуализировались в целях приведения образовательных программ в соответствии с нормами действующего законодательства. Образовательные программы, действовавшие в период работы ФИО1 (2007-2011 г.г.), отсутствуют, поскольку находятся за пределами сроков хранения.

В штатных расписания, действовавших в период работы ФИО1 предусмотрена 1 штатная единица в должности воспитателя. Из трудового договора № 7 от 01.10.2007 следует, что ФИО4 работала на полную ставку в должности воспитателя 1 категории.

С учетом вышеуказанных норм права, а также из анализа представленных в материалы дела документов следует, что характер деятельности НО ЧОУ «Пеликан», в котором работала истец в спорный период соответствует характеру деятельности поименованным в разделе «Наименование учреждений» Списка № 781 организаций, а истец, в свою очередь, в период с 01.10.2007 по 25.08.2011 выполняла педагогическую нагрузку, что позволяет суду прийти к выводу о том, что период работы ФИО1 в качестве воспитателя с 01.10.2007 по 12.10.2009 в Негосударственном коррекционном образовательном учреждении «Центр индивидуального образования «Пеликан», с 13.10.2009 по 25.08.2011 в качестве воспитателя в Некоммерческой организации «Частное образовательное учреждение «Пеликан» подлежит включению в специальный педагогический стаж истца для целей досрочного назначения пенсии по старости.

При таких обстоятельствах, исковые требования ФИО1 о включении в специальный стаж периода работы с 01.10.2007 по 25.08.2011, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, признании решения ответчика в данной части незаконным - являются законными, обоснованными и подлежат удовлетворению.

С учетом включенного судом периода специальный стаж истца составляет 23 года 08 месяцев 09 дней.

Соответственно, необходимый 25-летний стаж на соответствующих видах работ истцом не выработан, в связи с чем истец не имеет права на назначение досрочной страховой пенсии по старости.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 12, 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к Государственному учреждению - Отделению Пенсионного фонда Российский Федерации по Свердловской области о признании решения об отказе в установлении пенсии незаконным, включении в специальный стаж периода работы – удовлетворить.

Возложить обязанность на Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Свердловской области включить в стаж на соответствующих видах работ для назначения досрочной страховой пенсии по старости период работы ФИО1:

- с 01.10.2007 по 12.10.2009 в качестве воспитателя в Негосударственном коррекционном образовательном учреждении «Центр индивидуального образования «Пеликан»,

- с 13.10.2009 по 25.08.2011 в качестве воспитателя в Некоммерческой организации «Частное образовательное учреждение «Пеликан».

Признать незаконным Решение УПФР в Чкаловском районе г. Екатеринбурга от 28.06.2021 № 253823/21 об отказе в установлении пенсии в части невключения в стаж на соответствующих видах работ вышеуказанного периода.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Судебную коллегию по гражданским делам Свердловского областного суда через Чкаловский районный суд г. Екатеринбурга в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

<данные изъяты>

<данные изъяты>

Судья Е.Н. Грязных