УИД23RS0040-01-2025-002907-79

К делу № 2-3105/2025

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

10 июля 2025 года Первомайский районный суд г. Краснодара в составе

председательствующей Медоевой Е.Н.

помощника судьи Бесчастного А.В.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению министерства здравоохранения Краснодарского края к ФИО1 о взыскании единовременной выплаты, выплаченной медицинскому работнику,

установил:

министерство здравоохранения Краснодарского края обратилось в Первомайский районный суд г. Краснодара с исковым заявлением к ФИО1 о взыскании денежных средств в размере 1 267 024,10 руб.

В обоснование исковых требований указано, что 18.12.2020 г. между Министерством здравоохранения Краснодарского края и ФИО1 заключен договор № 390 на получение единовременной компенсационной выплаты медицинскому работнику в возрасте до 50 лет, прибывшему (переехавшему) в 2018-2025г. на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа, либо город с населением до 50 тысяч человек, расположенный на территории Краснодарского края.

В соответствии с пунктом 3.1.1 договора ответчику перечислена единовременная компенсационная выплата в размере 1 000 000 руб. В нарушение пункта 2.1 договора ответчик не отработал непрерывно не менее 5 лет в ГБУЗ «Щербиновская центральная районная больница» МК КК на должности в соответствии с трудовым договором. На основании пункта 2.3 соглашения медицинский работник обязан возвратить в бюджет часть выплаты, рассчитанную с даты прекращения трудового договора пропорционально не отработанному периоду. В случае нарушением медицинским работником сроков возврата части единовременной выплаты с него взыскивается пеня в размере 1/300 от действующей на этот момент ставки рефинансирования ЦБ РФ, исчисленная из суммы невозвращенных денежных средств за каждый день просрочки. Поскольку до настоящего времени денежные средства ответчиком не возвращены истец просит суд взыскать с ответчика в его пользу сумму в размере 1 267 024,10 руб.

Представитель истца ФИО3, действующая на основании доверенности, в судебном заседании заявленные требования поддержала, просила удовлетворить в полном объеме.

Ответчик ФИО1 в судебном заседании против удовлетворения заявленных требований возражал, при этом не отрицал, что ему была предоставлена единовременная компенсационная выплата в размере 1 000 000 руб., условием для получения которой являлась его обязанность отработать в медицинском учреждении 5 лет, однако в виду сложившихся обстоятельств, независящих от него, в связи с резким ухудшением состоянием здоровья, он был вынужден уволиться, не отработав положенное время.

Выслушав представителей сторон, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 309, 310 ГК РФ обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона. Односторонний отказ от исполнения обязательства не допускается.

Как было установлено в судебном заседании, подтверждается материалами дела в соответствии с постановлением Правительства РФ от 26.12.2017г. № 1640 «Об утверждении государственной программы Российской Федерации «Развитие здравоохранения» и постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 21.05.2018г. №279 «Об утверждении Положения о порядке предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам) в возрасте до 50 лет, являющихся гражданами Российской Федерации, не имеющими неисполненных обязательств по договору о целевом обучении, прибывшим (переехавшим» в 2018-2025 годах на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек и заключившим трудовой договор с медицинской организацией, подведомственной органу исполнительной власти Краснодарского края или органу местного самоуправления муниципального образования Краснодарского края» между министерством здравоохранения Краснодарского края и ФИО1 был заключен договор № 390 от 18.12.2020г. на предоставление единовременной компенсационной выплаты (л.д.16-21).

Согласно п. 1.1 предметом договора № 390 от 18.12.2020г. являются взаимоотношения сторон, связанные с предоставлением медицинскому работнику (врачу) единовременной компенсационной выплаты в связи с его прибытием на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа, либо город с населением до 50 тыс. человек.

Министерство здравоохранения Краснодарского края выполнило свои обязательства в полном объеме путем перечисления на счет ответчика единовременной компенсационной выплаты в размере 1000 000 руб., что подтверждается платежным поручением № 318860 от 23.12.2020г. (л.д.15).

В силу п.2.1 договора медицинский работник обязан исполнять трудовые обязанности в течении в течение пяти лет со дня заключения договора на должности, включенной в перечень вакантных должностей медицинских работников в медицинских организациях и их структурных подразделениях по основному месту работы на условиях полного рабочего дня в соответствии с трудовым договором, заключенным медицинским работником с ГБУЗ «Щербиновская центральная районная больница» министерства здравоохранения Краснодарского края, хирургический кабинет поликлиники, при условии продления договора на период неисполнения трудовой функции в полном объеме.

Ответчик осуществлял трудовую деятельность в ГБУЗ «Щербиновская центральная районная больница» министерства здравоохранения Краснодарского края, до 07.06.2022г. в должности врача-хирурга.

Приказом учреждения от 06.06.2022г. №Л-200 трудовой договор с ФИО1 прекращен на основании п. 3 ч.1 ст.77 Трудового кодекса РФ (уволен по собственному желанию) (л.д.14).

Согласно п. 2.3 договора № 390 от 18.12.2020г. в случае прекращения трудового договора с медицинской организацией до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным п.8 ч.1 ст.77, п.5-7 ч.1 ст.83 ТК РФ) медицинский работник обязан в течение тридцать дней с даты получения требования министерства перечислить в доход краевого бюджета часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанную с даты прекращения трудового договора, пропорционально неотработанному периоду.

24.06.2022г. Министерством здравоохранения Краснодарского края в адрес ответчика по месту его регистрации была направлена претензия о перечислении в доход краевого бюджета части единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной с даты прекращения трудового договора, пропорционально неотработанному медицинским работником периоду № 48-12-05-14794/22 от 24.06.2022г., однако до настоящего времени денежные средства в доход краевого бюджета не перечислены.

Доказательств обратного суду, в ходе судебного разбирательства не представлено.

Согласно представленному истцом расчету, сумма задолженности ответчика составляет 1 267 024,10 руб. и состоит из: общая сумма единовременной компенсационной выплаты составляет 1000000 руб. Дата заключения трудового договора – 14.12.2020г., дата прекращения – 07.06.2022г. (541 дня), количество дней на б/л - 64 дней, количество отработанных календарных дней – 477 дней. Количество дней за 5 лет – 1827 дней, стоимость 1 дня – 415,98 руб.(760000 руб. (сумма выплаты)/1827 дней =415,98 руб), стоимость 1 дня – 131,36 руб.(240000 руб. (сумма выплаты)/1827 дней =131,36 ). Расчет суммы за отработанный период (477 дней х 415,98 руб.=198 422,46руб.), (477 дней х 131,36 руб. = 62 658,72 руб. Общая сумма возврата составляет 738 918,82 руб.

Указанный расчет задолженности, судом проверен, признан обоснованным, арифметически верным и соответствующим условиям договора и требованиям закона. Контррасчет ответчиком в материалы дела не представлен.

Представленный истцом расчет, ответчиком не оспорен.

При таких обстоятельствах, требования истца о взыскании с ответчика задолженности по возврату части единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной с даты прекращения трудового договора, пропорционально неотработанному периоду в размере 738 918,82 руб. являются обоснованными и подлежащими удовлетворению в полном объеме, в связи с ненадлежащим выполнением ответчиком предусмотренных договором обязательств.

В соответствии с ч. 1 ст. 330 ГК РФ определено понятие неустойки. Штрафом, пеней признается определенная законом или договором денежная сумма, которую должник обязан уплатить кредитору в случае неисполнения или ненадлежащего исполнения обязательства, в частности в случае просрочки исполнения.

По требованию об уплате неустойки кредитор не обязан доказывать причинение ему убытков.

Кроме того, ч. 1 ст. 314 ГК РФ закреплено, что если обязательство предусматривает или позволяет определить день его исполнения или период времени, в течение которого оно должно быть исполнено, обязательство подлежит исполнению в этот день или, соответственно, в любой момент в пределах такого периода.

П. 4.2. договора № 390 от 18.12.2020г. предусмотрено, что в случае нарушения медицинским работником сроков возврата части единовременных компенсационных выплат, указанных в п. 2.3 настоящего договора (30 дней), с него взыскивается пеня в размере 1/300 от действующей на этот момент ставки рефинансирования Центрального Банка РФ, исчисленная из суммы невозвращенных денежных средств за каждый день просрочки.

Согласно указанию Банка России от 11 декабря 2015 № 3894-у «О ставке рефинансирования Банка России и ключевой ставке Банка России» с 01 января 2016 года значение ставки рефинансирования ЦБ РФ приравнивается к значению ключевой ставки Банка России, определенному на соответствующую дату.

Как усматривается из материалов дела, претензия направлена ответчику 24.06.2022г., соответственно на основании п. 2.3 договора № 390 от 18.12.2020г., срок возврата части единовременной компенсационной выплаты истек 28.07.2022г.

Согласно расчету истца, срок по возмещению денежных средств истек 28.07.2022г. Период просрочки по состоянию на 12.05.2025г. составил 1021 дней, ключевая ставка ЦБ РФ – 21%, размер пени составил 528 105,28 руб. Формула расчета (738 918,82 (сумма долга) х 21%: 300: 100 х 1021 дней = 528 105,28 руб.).

В силу ч.1 ст.333 ГК РФ, если подлежащая уплате неустойка явно несоразмерна последствиям нарушения обязательства, суд вправе уменьшить неустойку. Если обязательство нарушено лицом, осуществляющим предпринимательскую деятельность, суд вправе уменьшить неустойку при условии заявления должника о таком уменьшении.

Согласно п.71 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 24.03.2016 N 7 "О применении судами некоторых положений Гражданского кодекса Российской Федерации об ответственности за нарушение обязательств" если должником является коммерческая организация, индивидуальный предприниматель, а равно некоммерческая организация при осуществлении ею приносящей доход деятельности, снижение неустойки судом допускается только по обоснованному заявлению такого должника, которое может быть сделано в любой форме (пункт 1 статьи 2, пункт 1 статьи 6, пункт 1 статьи 333 ГК РФ).

При взыскании неустойки с иных лиц правила статьи 333 ГК РФ могут применяться не только по заявлению должника, но и по инициативе суда, если усматривается очевидная несоразмерность неустойки последствиям нарушения обязательства (пункт 1 статьи 333 ГК РФ). В этом случае суд при рассмотрении дела выносит на обсуждение обстоятельства, свидетельствующие о такой несоразмерности (статья 56 ГПК РФ, статья 65 АПК РФ). При наличии в деле доказательств, подтверждающих явную несоразмерность неустойки последствиям нарушения обязательства, суд уменьшает неустойку по правилам статьи 333 ГК РФ.

В данном случае не установлен факт несоразмерности неустойки последствиям нарушения обязательства, поскольку сумма основного долга составляет 738 918,82 руб. в связи с чем размер неустойки не подлежит снижению.

При таких обстоятельствах, подлежит взысканию с ответчика в пользу истца пеня в размере 528 105,28 руб.

Доводы ответчика о неисполнении условий договора и взятыз на себя обязательств в связи с резким ухудшением здоровья, судом в ходе судебного разбирательства исследованы и признаны несостоятельными, ввиду необходимости соблюдения принципа осмотрительности при заключении договора, взятии на себя договорных обязательств. Кроме этого, доказательств изложенных ответчиком доводов суду не представлено.

При таких обстоятельствах, оценив в совокупности доказательства по делу, суд пришел к выводу исковые требования Министерства здравоохранения Краснодарского края удовлетворить, взыскать с ФИО1 денежные средства по договору о предоставлении единовременной компенсационной выплаты от 18.12.2020г. №390, заключенному между министерством здравоохранения Краснодарского края и ФИО1 в размере 738 918,82 рублей и пеня 528105,28 рублей, а всего 1 267 024, 10 рубля.

В соответствии со статьей 56 Гражданского процессуального кодекса РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Как указано в п.5 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 19.12.2003 г. № 23 «О судебном решении» заявленные требования рассматриваются и разрешаются по основаниям, указанным истцом, а также по обстоятельствам, вынесенным судом на обсуждение в соответствии с ч.2 ст. 56 ГПК РФ.

Согласно части 2 статьи 195 Гражданского процессуального Кодекса РФ суд основывает решение только на тех доказательствах, которые были исследованы в судебном заседании.

Согласно статьи 67 Гражданского процессуального Кодекса РФ суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств. Никакие доказательства не имеют для суда заранее установленной силы. Суд оценивает относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

решил:

исковые требования министерства здравоохранения Краснодарского края удовлетворить.

Взыскать с ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ. рождения в пользу министерства здравоохранения Краснодарского края денежные средства по договору о предоставлении единовременной компенсационной выплаты от 18.12.2020г. №390, заключенному между министерством здравоохранения Краснодарского края и ФИО1 в размере 738 918,82 рублей, пеня в размере 528 105,28 рублей, а всего 1 267 024,10 (один миллион двести шестьдесят семь тысяч двадцать четыре рубля десять копеек) рубля.

Решение может быть обжаловано в Краснодарский краевой суд через Первомайский районный суд в течение месяца со дня составления его в окончательном мотивированном виде путем подачи апелляционной жалобы.

Судья

Первомайского районного суда г. Краснодара п Е.Н. Медоева

Решение изготовлено 15.07.2025г.