Решение по делу № 2-4749/2024 от 21.01.2025

Дело № 2-495/2025 (УИД 42RS0009-01-2024-008279-53)

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Кемерово 21 января 2025 года

Центральный районный суд г. Кемерово в составе председательствующего судьи Шурхай Т.А., при помощнике судьи Яковлевой В.Д., с участием истца ФИО1, представителя ответчика ФИО2, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ОСФР по Кемеровской области-Кузбассу о признании незаконным решения, включении периодов в специальный стаж работы,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском к ОСФР по Кемеровской области-Кузбассу о признании незаконным решения, включении периодов в специальный стаж работы.

Требования мотивированы тем, что в **.**.**** истец обратилась к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости. Ответчик отказал истцу во включении в стаж на соответствующих видах работ следующих периодов:

- с **.**.**** по **.**.**** (**.**.****) - учёба в ЛИЦО_9 так как периоду обучения непосредственно не предшествовала и за ним не следовала педагогическая деятельность, что предусмотрено п.2 Положения от **.**.**** ###;

- с **.**.**** по **.**.**** (**.**.****) - учитель начальных классов в ЛИЦО_8, так как Списками от **.**.**** ### и от **.**.**** ### наименование «школа – учебно-производственный комбинат» не предусмотрено. Сведения персонифицированного учёта за данный период представлены работодателем без указания кода особых условий труда;

- с **.**.**** (**.**.****), с **.**.**** по **.**.**** (**.**.****), с **.**.**** по **.**.**** (**.**.****) - сведения персонифицированного учёта за данный период представлены работодателем без указания кода особых условий труда.

- **.**.**** (**.**.****) и **.**.**** (**.**.****) - курсы повышения квалификации. Сведения персонифицированного учёта за данный период представлены работодателем без указания кода особых условий труда.

Отказ ответчика истец считает незаконным, необоснованным и подлежащим отмене по следующим основаниям.

Образовательное учреждение ЛИЦО_10 на протяжении всего периода работы истца в нем, в том числе и после реорганизации, целей и задач своей деятельности не меняло.

В спорные периоды работы в общеобразовательном учреждении истец непосредственно занималась педагогической деятельностью.

ЛИЦО_11 было реорганизовано в ЛИЦО_12

Истец просила суд признать незаконным решение Государственного учреждения - Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по Кемеровской области - Кузбассу от **.**.**** об отказе в назначении мне досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» и в части не включения в стаж на соответствующих видах работ периодов:

- с **.**.**** по **.**.**** (**.**.****) - учёба в ЛИЦО_13;

- с **.**.**** по **.**.**** (**.**.****) - учитель начальных классов в ЛИЦО_14;

Возложить на ответчика обязанность включить в ее стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии в соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» периоды работы с **.**.**** по **.**.**** (**.**.****) - учитель начальных классов в ЛИЦО_15;

- с **.**.**** (**.**.****), с **.**.**** по **.**.**** (**.**.****), с **.**.**** по **.**.**** (**.**.****);

- **.**.**** (**.**.****) и **.**.**** (**.**.****) - курсы повышения квалификации и назначить пенсию с даты возникновения соответствующего права.

Взыскать с ответчика в ее пользу расходы по оплате госпошлины в размере 3000 рублей.

В ходе рассмотрения дела истец изменила предмет иска, просила признать незаконным решение Государственного учреждения - Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по Кемеровской области - Кузбассу от **.**.**** об отказе в назначении ей досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» и в части не включения в стаж на соответствующих видах работ периодов:

- c **.**.**** по **.**.**** **.**.****) - учёба в ЛИЦО_17;

- с **.**.**** по **.**.**** (**.**.****) - учитель начальных классов в ЛИЦО_16;

- с **.**.**** по **.**.**** (**.**.****) - учитель начальных классов в ЛИЦО_18

- с **.**.**** по **.**.**** (**.**.****) - учитель начальных классов в ЛИЦО_19;

- с **.**.**** по **.**.**** (**.**.****) – учитель начальных классов в ЛИЦО_20;

- с **.**.**** (**.**.****), с **.**.**** по **.**.**** (**.**.****), с **.**.**** по **.**.**** (**.**.****); **.**.**** (**.**.****) и **.**.**** (**.**.****) - курсы повышения квалификации и назначить пенсию с даты возникновения соответствующего права.

Взыскать с ответчика в ее пользу расходы по оплате госпошлины в размере 3000 рублей.

В судебном заседании истец ФИО1 поддержала измененные исковые требования.

Представитель ответчика ФИО2, действующая по доверенности от **.**.**** ###, в судебном заседании просила в иске отказать, поддержала доводы оспариваемого решения. Представила в материалы дела письменные возражения на исковое заявление.

Заслушав стороны, изучив письменные доказательства оп делу, суд пришел к следующим выводам.

Конституция Российской Федерации в соответствии с целями социального государства (ч. 1 ст. 7) гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (ч. 1 ст. 39). Важнейшим элементом социального обеспечения, основное содержание которого - предоставление человеку средств к существованию, является пенсионное обеспечение. Государственные пенсии в соответствии со ст. 39 (ч. 2) Конституции Российской Федерации устанавливаются законом.

Принципы правовой справедливости и равенства, на которых основано осуществление прав и свобод человека и гражданина в Российской Федерации как правовом и социальном государстве, в том числе права на социальное обеспечение (в частности, пенсионное обеспечение), по смыслу ст. 1, 2, 6 (ч. 2), 15 (ч. 4), 17 (ч. 1), 18, 19 и 55 (ч. 1) Конституции Российской Федерации, предполагают правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения.

Судом установлено, что в **.**.**** ФИО1, **.**.****, обратилась к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 19 ч. 1 ст. 30 ФЗ от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением ОСФР по Кемеровской области-Кузбассу от **.**.**** ### в назначении досрочной страховой пенсии истцу отказано в связи с отсутствием требуемого стажа педагогической деятельности **.**.****. В решении указано на то, что специальный стаж истца составляет **.**.****.

В стаж педагогической деятельности не засчитаны следующие периоды работы:

- с **.**.**** по **.**.**** (**.**.****) - учёба в ЛИЦО_21, так как периоду обучения непосредственно не предшествовала и за ним не следовала педагогическая деятельность, что предусмотрено п.2 Положения от **.**.**** ###;

- с **.**.**** по **.**.**** (**.**.****) - учитель начальных классов в ЛИЦО_22, так как Списками от **.**.**** ### и от **.**.**** ### наименование «школа-учебно-производственный комбинат» не предусмотрено;

- **.**.**** (**.**.****), с **.**.**** по **.**.**** (**.**.****), с **.**.**** по **.**.**** (**.**.****), так как сведения персонифицированного учета за данные периоды представлены работодателем без указания кода особых условий труда;

- **.**.**** (**.**.****), **.**.**** (**.**.****) - курсы повышения квалификации, так как сведения персонифицированного учета за данные периоды представлены работодателем без указания кода особых условий труда.

В полной мере с доводами ответчика суд согласиться не может ввиду следующего.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом «О страховых пенсиях», вступившим в силу с 1 января 2015г.

Устанавливая правовые основания и условия назначения пенсий и предусматривая для отдельных категорий граждан, занятых определенной профессиональной деятельностью, возможность досрочного назначения страховой пенсии по старости, законодатель связывает право на назначение пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой работой в определенной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда. При этом также учитываются различия в характере работы и функциональных обязанностях работающих лиц.

По общему правилу право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 65 лет, и женщины, достигшие возраста 60 лет (ч. 1 ст. 8 Федерального закона «О страховых пенсиях»).

Порядок и условия сохранения права на досрочное назначение страховой пенсии определены ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях».

В соответствии с п. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в организациях для детей, независимо от их возраста с применением положений части 1.1 настоящей статьи.

Согласно ч. 2 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии (ч. 3 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях»).

Исходя из ч. 3 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу Федерального закона «О страховых пенсиях», засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

В силу п.п. «м» п. 1 постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 г. № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» в целях реализации статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, применяются:

Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. № 781 «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»;

Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 г. № 1067 «Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей», с применением положений абзаца третьего пункта 3 указанного постановления - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с **.**.**** по **.**.**** включительно;

Список профессий и должностей работников народного образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет по правилам статьи 80 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР», утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 г. № 463 «Об утверждении Списка профессий и должностей работников образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет», с применением положений пункта 2 указанного постановления - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с **.**.**** по **.**.**** включительно;

Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (приложение к постановлению Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 г. № 1397 «О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства»), для учета периодов педагогической деятельности, имевшей место до **.**.****

В п. 20 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11 декабря 2012г. № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» разъяснено, что, разрешая споры, возникшие в случае отказа в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности в учреждениях для детей на основании подпункта 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона № 173-ФЗ (введен Федеральным законом от 30 декабря 2008 года № 319-ФЗ), необходимо иметь в виду, что периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в Списке должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, засчитываются в стаж работы в порядке, предусмотренном Правилами исчисления периодов работы, дающей право на указанную пенсию, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года № 781.

В силу Федерального закона «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета, периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица.

Согласно ч. 4 ст. 66 ТК РФ в трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.

Таким образом, в трудовой книжке содержатся данные о периодах трудовой деятельности работника и занимаемых им должностях.

В соответствии с п. 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. № 516, периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено этими правилами и иными нормативными правовыми актами.

В спорные периоды с **.**.**** по **.**.**** истец работала учителем начальных классов в ЛИЦО_23; с **.**.**** по **.**.**** – учителем начальных классов в ЛИЦО_24, что подтверждается записями в трудовой книжке истца ###.

Согласно справке ЛИЦО_25 от **.**.**** ### истец работала в ЛИЦО_26 учителем начальных классов. Принята на работу учителем начальных классов на 1 ставку **.**.**** (Приказ ### от **.**.****). Уволена с занимаемой должности по согласованию сторон в соответствии со ст. 77 п. 1 ТК РФ. Прогулов не имела. Учебу на курсах с отрывом от производства не проходила. Работа с сокращенным рабочим днем отсутствовала, как и работа в режиме неполной рабочей недели. В декретном отпуске не пребывала.

Также справка содержит сведения о смене наименования учебного учреждения:

**.**.**** ЛИЦО_27

**.**.**** ЛИЦО_28;

**.**.**** ЛИЦО_29;

**.**.**** ЛИЦО_30.

В соответствии с Уставами ЛИЦО_31 от **.**.****, от **.**.**** основной целью деятельности учреждения является осуществление мероприятий по организации и обеспечению получения обучающимися начального общего, основного общего и среднего (полного) общего образования в пределах государственных образовательных стандартов, с целью реализации прав граждан на получение бесплатного образования. Предметом и задачами деятельности учреждения являются, в том числе, осуществление мероприятий по организации и обеспечению образовательного процесса в пределах государственного образовательного стандарта и в классах повышенного уровня в пределах утвержденной образовательной программы учреждения.

Как следует из справки ЛИЦО_32 от **.**.**** ### в период с **.**.**** по **.**.**** истец работала в ЛИЦО_33 учителем, ежемесячно ей начислялась заработная плата.

Согласно выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, находящейся в пенсионном деле истца, ФИО1 зарегистрирована в системе обязательного пенсионного страхования **.**.****. Таким образом, спорные периоды имеют место быть как до даты такой регистрации, так и после.

В соответствии с п.3 Порядка № 258н периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, подтверждаются до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» (далее Закон № 27-ФЗ) - документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами; после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Пунктом 4 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 31.03.2011 № 258н, предусмотрено, что в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Кроме того, согласно п. 11 раздела II Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 № 1015, при отсутствии трудовой книжки, а также, в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Совокупностью приведенных письменных доказательств подтверждается, что в спорные периоды с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.**** истец работала полный рабочий день учителем начальных классов, осуществляла педагогическую деятельность, то есть выполняла работу в учреждении и по профессии, предусмотренной Списками, что в силу приведенных выше положений закона дает основания для включения спорных периодов работы истца в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости.

Доводы представителя ответчика о невозможности включения спорных периодов работы истца в специальный стаж, так как Списками наименование «комбинат» не предусмотрен, суд считает несостоятельными, поскольку из указанного выше следует, что комбинаты тождественны учреждениям всех типов, предусмотренным указанными Списками.

В соответствии с положениями ст. 187 ТК РФ при направлении работодателем работника на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование, на прохождение независимой оценки квалификации на соответствие положениям профессионального стандарта или квалификационным требованиям, установленным федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации (далее - независимая оценка квалификации), с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы.

Таким образом, период нахождения на курсах повышения квалификации является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Кроме того, в силу ст. 173 ТК РФ работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно на обучение по имеющим государственную аккредитацию программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры по заочной и очно-заочной формам обучения и успешно осваивающим эти программы, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка.

В соответствии с п. 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 № 516 предусмотрено, что периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами.

При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Как следует из представленных в материалы дела доказательств, приказа ЛИЦО_34 от **.**.**** ###, от **.**.**** ###, от **.**.**** ### истец **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.**** направлялась на курсы повышения квалификации с сохранением заработной платы.

Трудоустройство истца в названные периоды в ЛИЦО_35 подтверждается сведениями в трудовой книжке ФИО1, данными о стаже истца, представленными ответчиком.

Вышеизложенные обстоятельства свидетельствуют, что на курсы повышения квалификации истец направлялась на основании приказов работодателя, в указанные периоды за ней сохранялось место работы, производилась выплата среднего заработка. При этом, из заработной платы истца производились все удержания, в том числе работодателем производились выплаты в пенсионный фонд.

При таких обстоятельствах, указанные периоды нахождения истца на курсах повышения квалификации с сохранением заработной платы подлежат включению в стаж работы истца, поскольку в эти периоды истец не прерывала трудовых отношений с работодателем, ей начислялась заработная плата, из которой производились отчисления в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Кроме того, для педагогических работников, в силу пункта 7 части 1 статьи 48 ФЗ от 29.12.2012 № 273 «Об образовании в РФ», повышение квалификации является обязательным условием выполнения работы.

Оснований для включения в стаж заявленных периодов повышения квалификации **.**.****, **.**.**** суд не нашел, поскольку доказательства направления истца на курсы в эти даты в дело не представлены.

Также суд отказывает истцу во включении периода учебы с **.**.**** по **.**.**** в специальный стаж. Как правильно указал ответчик в оспариваемом решении, данный период не подлежит зачету в льготный стаж так как ему не предшествовал период педагогической деятельности.

Таким образом, с учетом установленных обстоятельств суд признает незаконным решение ОСФР по Кемеровской области-Кузбассу от **.**.**** ### об отказе в установлении ФИО1 досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 19 ч. 1 ст. 30 ФЗ от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» в части отказа включить в специальный стаж периоды:

- с **.**.**** по **.**.**** – учитель начальных классов в ЛИЦО_36;

- с **.**.**** по **.**.**** – учитель начальных классов в ЛИЦО_37;

- **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.**** – курсы повышения квалификации.

Обязывает ОСФР по Кемеровской области-Кузбассу включить ФИО1 в специальный стаж в соответствии с п. 19 ч. 1 ст. 30 ФЗ от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» периоды:

- с **.**.**** по **.**.**** – учитель начальных классов в ЛИЦО_38;

- с **.**.**** по **.**.**** – учитель начальных классов в ЛИЦО_39;

- **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.**** – курсы повышения квалификации.

Поскольку решение суда состоялось в пользу истца, то суд в соответствии со ст. 98 ГПК РФ взыскивает с ответчика в пользу истца расходы по оплате государственной пошлины в сумме 3000 рублей, несение которых подтверждается чеком от **.**.****.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к ОСФР по Кемеровской области-Кузбассу о признании незаконным решения, включении периодов в специальный стаж работы удовлетворить частично.

Признать незаконным решение ОСФР по Кемеровской области-Кузбассу от **.**.**** ### об отказе в установлении ФИО1 досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 19 ч. 1 ст. 30 ФЗ от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» в части отказа включить в специальный стаж периоды:

- с **.**.**** по **.**.**** – учитель начальных классов в ЛИЦО_40;

- с **.**.**** по **.**.**** – учитель начальных классов в ЛИЦО_41;

- **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.**** – курсы повышения квалификации.

Обязать ОСФР по Кемеровской области-Кузбассу включить ФИО1 в специальный стаж в соответствии с п. 19 ч. 1 ст. 30 ФЗ от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» периоды:

- с **.**.**** по **.**.**** – учитель начальных классов в ЛИЦО_42;

- с **.**.**** по **.**.**** – учитель начальных классов в ЛИЦО_43;

- **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.**** – курсы повышения квалификации.

В оставшейся части в удовлетворении требований отказать.

Взыскать с ОСФР по Кемеровской области-Кузбассу в пользу ФИО1 расходы по оплате государственной пошлины в сумме 3000 рублей.

Решение может быть обжаловано в Кемеровский областной суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Центральный районный суд г.Кемерово.

Судья подпись Т.А. Шурхай

Мотивированное решение изготовлено 04.02.2025.

Копия верна судья Т.А. Шурхай