66RS0016-01-2022-000857-73

Дело № № 2-856/2022

Мотивированное решение составлено 10.10.2022.

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

03 октября 2022 года г. Артемовский

Артемовский городской суд Свердловской области в составе: председательствующего судьи Тюриковой Т.В., при секретаре Гужавиной О.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению открытого акционерного общества «Российские железные дороги» к ФИО1 о взыскании задолженности за обучение,

УСТАНОВИЛ:

ОАО «РЖД» обратилось в суд с иском к ФИО1 о взыскании задолженности за обучение в размере 13211,82 руб., судебных расходов по уплате государственной пошлины в размере 528 руб.

В обоснование требований истец в иске указал, что 27.08.2020 между ОАО «РЖД» и ответчиком заключен трудовой договор № 36, в соответствии с условиями которого ответчик принят на должность монтера пути 3 разряда Егоршинской дистанции инфраструктуры г. Артемовского. 10.09.2020 между истцом и ответчиком заключен ученический договор (дополнительный к трудовому договору) № 61, в соответствии с условиями которого ответчик в период с 14.09.2020 по 16.11.2020 направлялся на профессиональное обучение в Екатеринбург-Пассажирское подразделение Свердловского УЦПК на должность «монтер пути 2-3 разряда», «сигналист». По условиям данного договора ОАО «РЖД» обязалось организовать учебный процесс, осуществлять выплату стипендии в период обучения, а ответчик - пройти обучение, отработать на предприятии два года по трудовому договору на должности, предложенной работодателем в соответствии с полученной профессией. В итоге обучение в рамках заключенного ученического договора ответчиком пройдено успешно. Однако от ответчика поступило заявление об увольнении по собственному желанию, на основании которого трудовые отношения между сторонами прекращены 05.08.2021. Пунктом 3.1.10. ученического договора предусмотрена обязанность ответчика возместить истцу выплаченную стипендию и другие затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному времени в случае расторжения трудового договора по инициативе работника до истечения срока, установленного п. 3.1.7. Стоимость теоретической подготовки монтера пути 2, 3 разряда - сигналиста, согласно смете расходов, составила 13225,91 руб. Таким образом, с учетом того, что ответчик не отработал в ОАО «РЖД» после обучения по полученной профессии 464 дн., сумма задолженности ответчика по ученическому договору, рассчитанная пропорционально неотработанному времени, составила 13211,82 руб., при этом удержано 14,09 руб.

Просит суд взыскать с ответчика в пользу истца указанные суммы (л.д. 4-5).

Представитель истца в судебное заседание не явился, о дате, времени и месте судебного разбирательства извещен надлежащим образом, просил о рассмотрении дела в его отсутствие.

Ответчик ФИО1 об уважительности причин неявки суд не уведомил, возражений против исковых требований истца в суд не представил, ходатайств об отложении судебного заседания либо о рассмотрении дела без своего участия не заявлял.

Кроме того, в соответствии со статьями 14 и 16 Федерального закона от 22.12.2008 № 262-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности судов в Российской Федерации», информация о времени и месте рассмотрения гражданского дела заблаговременно размещалась на интернет-сайте Артемовского городского суда.

При указанных обстоятельствах, суд признает причину неявки ответчика в судебное заседание неуважительной и в соответствии со ст. ст. 167, 233 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации считает возможным рассмотреть дело в отсутствие сторон по имеющимся в деле доказательствам в порядке заочного производства.

Изучив доводы искового заявления, исследовав письменные доказательства по делу, суд приходит к следующему:

в силу ст. 1 Гражданского кодекса Российской Федерации граждане (физические лица) и юридические лица приобретают и осуществляют свои гражданские права своей волей и в своем интересе.

В соответствии со ст.ст. 12, 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации гражданское судопроизводство осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон. Каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основание своих требований и возражений, если иное не предусмотрено законом.

В соответствии со ст. 150 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации непредставление ответчиком доказательств и возражений не препятствует рассмотрению деда по имеющимся в деле доказательствам.

В соответствии со ст. 198 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, ученический договор на профессиональное обучение, а с работником данной организации - ученический договор на профессиональное обучение или переобучение без отрыва или с отрывом от работы.

Из положений ст.204 Трудового кодекса Российской Федерации следует, что ученикам в период ученичества выплачивается стипендия, размер которой определяется ученическим договором и зависит от получаемой квалификации, но не может быть ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда. Работа, выполняемая учеником на практических занятиях, оплачивается по установленным расценкам.

Согласно ст. 249 Трудового кодекса Российской Федерации в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

Из совокупности представленных и исследованных в судебном заседании письменных материалов дела установлено, в соответствии с трудовым договором от 27.08.2020 № 36 ФИО1 принят на работу в ОАО «РЖД» на должность монтер пути 3 разряда эксплуатационного участка №7 Егоршинской дистанции инфраструктуры г. Артемовского (л.д. 12,13-16,27).

Как следует из ученического договора (дополнительный к трудовому договору) от №61 от 10.09.2020, заключенного между ОАО «РЖД» (работодатель) и ФИО1 (работник), последний обязался пройти обучение по профессиям «монтер пути 2-3 разряда», «сигналист» на базе Екатеринбург-Пассажирского подразделения Свердловского УЦПК в период с 14.09.2020 по 16.11.2020 (п. 1.1), сдать квалификационные экзамены по данной профессии по окончанию профессии в установленные сроки (3.1.4), проработать после обучения по трудовому договору на должности, предложенной работодателем, в соответствии с полученной в образовательной организации (учебном центре) профессией, специальностью, квалификацией, не менее 2 лет (п. 3.1.7) (л.д. 17-21).

Как следует из содержания пункта 3.1.10 ученического договора, в случае расторжения трудового договора до истечения сроков, указанных в пункте 1.1 и подпункте 3.1.7 настоящего Ученического договора, по инициативе работника, либо по инициативе работодателя по основаниям, предусмотренным пунктами 3, 5-8, 11 ч. 1 ст. 81, п. 4 ч. 1 ст. 83 Трудового кодекса Российской Федерации, работник обязуется возместить затраты (в том числе выплаченную стипендию), понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени.

Из материалов дела следует, что ответчик обучался на курсах профессиональной подготовки в Екатеринбург-Пассажирском подразделения Свердловского учебного центра профессиональных квалификаций по профессии «монтер пути 2-3 разряда», «сигналист» (л.д. 22-23).

Действие трудового договора прекращено, поскольку ответчик уволен 05.08.2021 по инициативе работника (по собственному желанию в соответствии с п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ), что подтверждается приказом ОАО «РЖД» № 714/К от 05.08.2021, заявлением ФИО1 от 23.07.2021 (л.д. 24,25).

Пунктом 3.1.10. ученического договора предусмотрена обязанность ответчика возместить истцу выплаченную стипендию и другие затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному времени в случае расторжения трудового договора по инициативе работника до истечения срока, установленного п. 3.1.7. Стоимость теоретической подготовки «монтер пути 2-3 разряда», «сигналист», согласно смете расходов, составила 13225,91 руб. (л.д. 26).

Согласно пункту 4.1 ученического договора стороны несут ответственность за невыполнение или ненадлежащее выполнение взятых на себя обязательств в соответствии с условиями настоящего договора.

Согласно смете расходов Пермского подразделения Свердловского учебного центра профессиональных квалификаций по подготовке монтера пути 2-3 разряда, Сигналиста ФИО1, затраты на его обучение сроком 1,6 мес. (240 час.), составили 20 808 руб. (л.д.26).

Учитывая, ответчик не отработал в ОАО «РЖД» после обучения по полученной профессии 464 дня, при увольнении с него удержано 14,09 руб., задолженность составила 13211, 82 руб.

На основании вышеизложенного, оценив все представленные доказательства в совокупности, суд пришел к выводу, что требования ОАО «РЖД» о взыскании с ответчика суммы задолженности по возмещению денежных средств, затраченных на оплату обучения законны и обоснованны, подлежат удовлетворению.

В соответствии со ст. 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, в связи с чем, с ответчика в пользу истца подлежат взысканию расходы по уплате государственной пошлины за подачу иска в размере 528 руб. (платежное поручение № 607866 от 08.06.2022 на л.д. 6).

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194 - 199, 233- 237 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

исковые требования открытого акционерного общества «Российские железные дороги» – удовлетворить.

Взыскать с ФИО1 в пользу открытого акционерного общества «Российские железные дороги» задолженность за обучение по ученическому договору №61 от 10.09.2020 в размере 13 211 рублей 82 копеек, расходы по уплате государственной пошлины в размере 528 рублей 00 копеек.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке, в судебную коллегию Свердловского областного суда, через Артемовский городской суд, в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Мотивированное решение подлежит составлению в течение пяти рабочих дней, в срок по 10.10.2022 включительно.

Судья: Т.В. Тюрикова