93RS0006-01-2025-005007-39
2-3999/2025
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
06 октября 2025 года г. Мариуполь
Жовтневый районный суд г. Мариуполя Донецкой Народной Республики в составе: председательствующего судьи Мяконькой Т.А.,
при секретаре Середенко Я.Ю.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Донецкой Народной Республике о признании незаконным решения об отказе в назначении пенсии, обязании назначить пенсию,
УСТАНОВИЛ:
ФИО1 обратился в суд с настоящим иском, указав следующее. ДД.ММ.ГГГГ истец обратился в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Донецкой Народной Республике с заявлением о назначении пенсии по старости на льготных условиях по Списку №, так как на момент обращения он достиг 50-летнего возраста и его страховой стаж соответствует п. 1 ч.1. ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400- ФЗ «О страховых пенсиях». Для назначения пенсии истцом были предоставлены следующие документы: паспорт, идентификационный код, СНИЛС; трудовая книжка АА № от ДД.ММ.ГГГГ; диплом № № от ДД.ММ.ГГГГ; архивные справки № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ; архивные копии приказов «Об итогах аттестации рабочих мест по условиям труда» № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, выданных ЧАО «<данные изъяты>», архивная копия личного дела; справка, уточняющая особый характер работы или условия труда, необходимые дли назначения пенсии от ДД.ММ.ГГГГ, выданная ЧАО «<данные изъяты>»; справка о расшифровке отработанного времени по первому списку от ДД.ММ.ГГГГ, выданная ЧАО «<данные изъяты>»; индивидуальные ведомости о застрахованном лице - справка с базы данных реестра застрахованных лиц Государственного реестра общеобязательного государственного социального страхования (справка ОК-5), сформированные средствами автоматизированной системы Пенсионного фонда Украины.
Решением Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Донецкой Народной Республике № от ДД.ММ.ГГГГ истцу было отказано в назначении пенсии по старости согласно п. 1 ч.1. ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». В решении указано, что на момент обращения за назначением пенсии общий страховой стаж заявителя составил <данные изъяты>, специальный страховой стаж с вредными условиями труда по Списку №, предусмотренный п.1 ч.1 ст.30 Федерального закона № 400-Ф3 отсутствует. Специальный страховой стаж с вредными условиями труда по Списку №, предусмотренный п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона № 400-ФЗ составляет 23 года 10 месяцев 27 дней.
Ответчиком в страховой стаж истца, дающий право на назначение страховой пенсии по старости засчитаны периоды:
-с ДД.ММ.ГГГГ года учеба;
-с ДД.ММ.ГГГГ года работа;
-с ДД.ММ.ГГГГ года Список №;
-с ДД.ММ.ГГГГ года Список №;
-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работа в ООО «<данные изъяты>».
При таких условиях принято решение отказать заявителю в назначении пенсии по старости в соответствии с п.1 ч.1. ст.30 Федерального закона № 400-Ф3, ввиду отсутствия необходимого льготного страхового стажа.
Истец полагает вышеуказанное решение ОСФР по Донецкой Народной Республике незаконным, так как оно нарушает его конституционные права на социальную защиту и пенсионное обеспечение, а потому подлежит отмене, исходя из того, что представленные им документы, выданные истцу по месту работы и учебы подтверждают его общий страховой стаж - <данные изъяты>. Также указывает, что в ЧАО «<данные изъяты>» на должности «слесарь-ремонтник металлургического оборудования» истец работал в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Из них период работы на должности «слесарь-ремонтник металлургического оборудования»: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по своей специфике и характеристике относятся к работам с вредными условиями труда по Списку №. Вышеуказанный период истец считает спорным, поскольку он не был учтен Ответчиком, как период работы, дающие истцу право на назначение пенсии по старости в соответствии с п.1 ч.1. ст.30 Федерального закона № 400-ФЗ. Полагает, что предоставленные им документы и записи в трудовой книжки подтверждают льготный страховой стаж по Списку №, дают возможность установить его страховой стаж, место работы, а также характер выполняемых работ, который дает ему право на льготную пенсию в соответствии с п.1 ч.1. ст.30 Федерального закона № 400-Ф3. В связи с чем, истец просил суд признать незаконным и отменить решение ответчика № от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в установлении мне пенсии по старости, предусмотренной в соответствии с п.1 ч.1. ст.30 Федерального закона № 400-Ф3 по Списку N? 1 в части и по причине того, что ответчиком не были учтены: в его льготный страховой стаж по Списку № периоды работы в ЧАО «<данные изъяты>» на должности «слесарь-ремонтник металлургического оборудования»: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; индивидуальные ведомостей о застрахованном лице - справка с базы данных реестра застрахованных лиц Государственного реестра общеобязательного государственного социального страхования (справка ОК-5), сформированные средствами автоматизированной системы Пенсионного фонда Украины. Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федераций по Донецкой Народной Республике назначить и выплатить истцу пенсию по старости, предусмотренную п.1 ч.1. ст.30 Федерального закона № 400-ФЗ, с момента возникновения права на ее назначение - с ДД.ММ.ГГГГ, включив в его льготный страховой стаж, дающий мне право на назначение пенсии, предусмотренной п.1 ч.1. ст.30 Федерального закона № 400-ФЗ по Списку №, периоды работы в ЧАО «<данные изъяты>» на должности «слесарь-ремонтник металлургического оборудования»: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; -учесть при назначении пенсии архивную справку о заработной плате № от ДД.ММ.ГГГГ, а также индивидуальные ведомости о застрахованном лице - справку из базы данных реестра застрахованных лиц Государственного реестра общеобязательного государственного социального страхования (справка ОК-5), сформированные средствами автоматизированной системы Пенсионного фонда Украины.
Истец ФИО1, будучи извещенным надлежащим образом, направил заявление с просьбой слушать в отсутствие, поддержал исковые требования в полном объеме, просил их удовлетворить.
Представитель Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Донецкой Народной Республике, будучи извещенным надлежащим образом, в судебное заседание не явился, направил в суд письменные возражения относительно исковых требований, просил в иске отказать.
Суд полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившихся лиц по правилам ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.
Суд, изучив материалы дела, оценив представленные доказательства, приходит к следующим выводам.
Согласно ч.1 ст. 56 ГПК Российской Федерации каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.
Реализация целей социальной политики Российской Федерации, как они определены Конституцией Российской Федерации, является одной из основных конституционных обязанностей государства, осуществляемых им через соответствующие органы. Обязанности по реализации социальной политики Российской Федерации в области государственного пенсионного обеспечения возложены на Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации.
Конституция Российской Федерации, гарантируя каждому социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (статья 39, часть 1), относит определение условий и порядка реализации данного конституционного права к компетенции законодателя (статья 39, часть 2). Предусматривая правовые основания назначения пенсий, их размеры, порядок исчисления и выплаты, законодатель вправе устанавливать как общие условия назначения пенсий, так и особенности приобретения права на пенсию, включая установление для некоторых категорий граждан льготных условий назначения трудовой пенсии, в зависимости от ряда объективно значимых обстоятельств.
Согласно части 1 статьи 4 Федерального конституционного закона от 04.10.2022 № 5-ФКЗ «О принятии в Российскую Федерацию Донецкой Народной Республики и образовании в составе Российской Федерации нового субъекта - Донецкой Народной Республики», законодательные и иные нормативные правовые акты Российской Федерации действуют на территории Донецкой Народной Республики со дня принятия в Российскую Федерацию Донецкой Народной Республики и образования в составе Российской Федерации нового субъекта, если иное не предусмотрено настоящим Федеральным конституционным законом.
Согласно ст.36 Федерального конституционного закона от 4 октября 2022 года № 5-ФКЗ, со дня принятия в Российскую Федерацию Донецкой Народной Республики и образования в составе Российской Федерации нового субъекта и до 1 января 2026 года действует переходный период, в течение которого урегулируются вопросы интеграции нового субъекта Российской Федерации в экономическую, финансовую, кредитную и правовую системы Российской Федерации, в систему органов государственной власти Российской Федерации.
В соответствии с ч. 1, 2, 5 ст. 14 указанного Федерального конституционного закона Российской Федерации, граждане Донецкой Народной Республики, граждане Украины и лица без гражданства, постоянно проживавшие на территории Донецкой Народной Республики на день принятия в Российскую Федерацию Донецкой Народной Республики и образования в составе Российской Федерации нового субъекта, приобретшие гражданство Российской Федерации в соответствии с частью 1 статьи 5 настоящего Федерального конституционного закона или в соответствии с законодательством Российской Федерации о гражданстве, имеют право на получение пенсий, пособий, компенсаций и иных социальных выплат, льгот в натуральной форме и на охрану здоровья.
Гражданам и лицам, указанным в части 1 настоящей статьи, постоянно проживающим на территории Донецкой Народной Республики, гарантируется предоставление пенсий, пособий, компенсаций и иных социальных выплат, льгот в натуральной форме в размерах (объемах), установленных актами Донецкой Народной Республики на день принятия в Российскую Федерацию Донецкой Народной Республики и образования в составе Российской Федерации нового субъекта, вплоть до принятия федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, регулирующих особенности предоставления пенсий, пособий, компенсаций и иных социальных выплат, льгот в натуральной форме таким гражданам и лицам.
Согласно ч. 2 ст. 1 Федерального закона от 17.02.2023 № 17-ФЗ «Об особенностях пенсионного и дополнительного социального обеспечения граждан, проживающих на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области», с 1 марта 2023 года на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области пенсионное обеспечение граждан Российской Федерации, иностранных граждан и лиц без гражданства осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Согласно части 2 статьи 1 Федерального закона от 28.12.2013 400-ФЗ «О страховых пенсиях» целью данного Федерального закона является защита прав граждан Российской Федерации на страховую пенсию, предоставляемую на основе обязательного пенсионного страхования с учетом социальной значимости трудовой и (или) иной общественно-полезной деятельности граждан в правовом государстве с социально ориентированной рыночной экономикой, в результате которой создается материальная основа для пенсионного обеспечения, особого значения страховой пенсии для поддержания материальной обеспеченности и удовлетворения основных жизненных потребностей пенсионеров, субсидиарной ответственности государства за пенсионное обеспечение, а также иных конституционно значимых принципов пенсионного обеспечения.
Указом Главы Донецкой Народной Республики от 26 октября 2023 года № 506 «О передаче полномочий Донецкой Народной Республики по установлению и осуществлению выплаты пенсий Фонду пенсионного и социального страхования Российской Федерации», с 01 ноября 2023 года переданы полномочия Донецкой Народной Республики по установлению и осуществлению выплаты пенсий Фонду пенсионного и социального страхования Российской Федерации.
Судом установлено, что ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, документирован паспортом <данные изъяты>.
Из материалов дела следует, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 обратился в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Донецкой Народной Республике с заявлением о назначении досрочно страховой пенсии по старости по Списку №. №.
Решением ОУП № 8 ОСФР по Донецкой Народной Республике от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 отказано в назначении пенсии по п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», в связи с отсутствием требуемой продолжительности стажа, дающего право на досрочное пенсионное обеспечение по Списку №.
Согласно указанному решению, общий страховой стаж ФИО1 составил <данные изъяты> день, при требуемом стаже 20 лет, стаж по Списку № – <данные изъяты>. Специальный страховой стаж работы в особых условиях треда (Список <данные изъяты>) составляет <данные изъяты> при требуемом стаже <данные изъяты>. Указано, что право на пенсию по Списку <данные изъяты> будет предоставлено с ДД.ММ.ГГГГ (требуемый возраст 55 лет).
В данном случае суд не может согласиться с выводами Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Донецкой Народной Республике по следующим основаниям.
Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены вступившим в силу с 1 января 2015 года Федеральным законом от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».
В соответствии со статьей 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины).
Согласно п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 лет и 15 лет.
Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (ч. 2 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ).
Согласно подпункту «а» пункта 1 постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 года № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» применяются при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах:
Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года №10 «Об утверждении Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение» утвержден Список № 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях.
Правом на досрочное назначение трудовой пенсии по старости по Списку № 1 раздела III «Металлургическое производство» (черные металлы), утвержденному Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10, пользуются: рабочие ремонтных служб, занятые ремонтом оборудования в местах его установки на участках (рабочих местах) действующих производств, где основные рабочие, ведущие технологический процесс, пользуются правом на льготное пенсионное обеспечение по Списку № 1: слесари - ремонтники, электрогазосварщики, электросварщики ручной сварки, электромонтеры по ремонту и обслуживанию электрооборудования (шифр 1030200а-1753а).
Исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях», осуществляется с применением, в том числе, Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. № 516 «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (п. 3 постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 г. № 665).
Согласно Постановлению Правительства РФ от 11.07.2002 № 516 в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации (п. 4).
Документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка).
При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения, либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы (пункт 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 02 октября 2014 года № 1015).
В ходе судебного разбирательства судом установлено, что в трудовой книжке № № ФИО1 имеются записи о периодах работы:
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
Открытое акционерное общество «<данные изъяты>» переименован в Публичное акционерное общество «<данные изъяты>
- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал в ООО «<данные изъяты>» на должности «слесарь-ремонтник металлургического оборудования»; в данных записях имеются отметки о подтверждении права на пенсию в соответствии со Списком №.
ДД.ММ.ГГГГ трудовые отношения с работодателем по последнему месту работы прекращены.
Указанные периоды работы и характер работы, сведения об аттестации рабочих мест, подтверждаются архивными документами, выданными архивным отделом администрации <адрес>, приказами о приеме на работу, переводе между должностями, выданными истцу архивным отделом администрации <адрес>, и предоставленными истцом в ОСФР по Донецкой Народной Республике вместе с заявлениями, а также поступившими по судебному запросу в рамках настоящего дела.
Переименование предприятия <данные изъяты> подтверждается, помимо отметок в трудовой книжке истца, архивной справкой, выданной архивным отделом администрации <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ №.
Кроме того, суд оценивает, что поступившие из архивного отдела администрации городского округа Мариуполь архивную справку о трудовом стаже истца, приложению к приказу о прекращении трудового договора истца от ДД.ММ.ГГГГ №, в связи с переводом в ООО «<данные изъяты>», которая содержит сведения о стаже ФИО1 на предприятии на работах по спискам № и №: стаж на работах по списку № на предприятии на дату увольнения (или перевода) сосчтавляет <данные изъяты> дней (л.д. 233). Имеющиеся в деле приказы об аттестации рабочих мест за весь спорный период также подтверждают доводы истца о том, что в спорные периоды работы занимаемые им должности в <данные изъяты> входили в Список №, дающий право на досрочное назначение пенсии.
Согласно архивной справке, выданной архивным отделом администрации городского округа Мариуполь от ДД.ММ.ГГГГ №, имеются сведения о начислении заработной платы предприятия ПАЛ «<данные изъяты>» за период с ДД.ММ.ГГГГ, которая также не была принята ответчиком при оценке пенсионных прав истца.
Кроме того, доводы истца подтверждаются справкой, уточняющей особый характер работы или условия труда, необходимые для назначения льготной пенсии от ДД.ММ.ГГГГ, с расчетом по годам (л.д. 104-105), выданной работодателем ЧАО <данные изъяты>, согласно которой истец работал в ЧАО <данные изъяты> в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на должности «слесарь-ремонтник металлургического оборудования», занят полный рабочий день, из них по Списку № лет <данные изъяты>, указаны реквизиты приказов об аттестации: № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 187-195, 205-214, 215-224).
Оценивая предоставленные истцом индивидуальные ведомости о застрахованном лице по Форме ОК-5, выданные автоматизированной системой Пенсионного фонда <данные изъяты> ФИО1, суд усматривает, что при уплате страховых взносов в период с ДД.ММ.ГГГГ работодателем указывался код основание для учета специального стажа <данные изъяты>, что также подтверждает доводы истца.
При этом, суд оценивает, что указанные документы также предоставлялись истцом в пенсионный орган с заявлением о назначении пенсии, однако, надлежащей оценки не получили, ответчик необоснованно не принял во внимание выданные архивным отделом администрации городского округа Мариуполь, надлежаще заверенные документы, достоверно подтверждающие период и характер работы истца по Списку №, составляющий более требуемых 10 лет, сведения о заработной плате, тем самым, нарушив права истца на назначение пенсии по возрасту на льготных условиях.
Между тем, указанные сведения, внесенные в трудовую книжку истца, подтверждаются документами личного дела ФИО1, архивными справками, поступившими по судебному запросу из архивного отдела администрации городского округа <данные изъяты>, при этом, суд обращает внимание, что указанные документы являются первичными, ответчик не лишен возможности, более того, обязан был запросить самостоятельно.
Из направленного ответчиком отказного пенсионного дела истца, суд усматривает, что ФИО1 также предоставил в ОСФР по ДНР материалы своего архивного дела, выданного и заверенного архивным отделом администрации городского округа Мариуполь, аналогичные тем, которые поступили по запросу суда. Между тем, в своем решении от ДД.ММ.ГГГГ № ответчик указал на отсутствие у истца стажа по Списку № – <данные изъяты> дней.
Исходя из совокупности исследованных и получивших надлежащую оценку суда доказательств, суд приходит к выводу, что данное решение ответчика от ДД.ММ.ГГГГ нельзя признать законным. В связи с чем, суд полагает данное решение пенсионного органа незаконным и подлежащим отмене в части не включения в стаж, дающий право на назначение пенсии по возрасту на льготных условиях по Списку № в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» ФИО1 периодов работы в ЧАО «<данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на должности «слесарь-ремонтник металлургического оборудования», не учета индивидуальных ведомостей о застрахованном лице формы ОК-5 и отказа в назначении пенсии по возрасту согласно п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».
Суд, оценивая имеющиеся в материалах дела документы, приходит к выводу, что стаж истца, дающий право на досрочное назначение пенсии по Списку №, составляет 11 лет 11 месяцев 05 дней, то есть, более 10 лет, таким образом, судом установлено наличие у истца льготного стажа по Списку №, дающего право на досрочное назначение пенсии. Также при имеющемся страховом стаже и наличии стажа работы по Списку № более 10 лет, ИПК составит 93,109, согласно расчету ответчика.
При этом, из поступившего выплатного дела суд не усматривает, что ответчиком направлялись запросы для подтверждения предоставленных истцом сведений, что прямо предусмотрено п. 7 ст. 21 Федерального закона № 400-ФЗ. Иного ответчиком, в нарушение ст. 56 ГПК РФ, в материалы дела не представлено. В связи с чем, доводы ответчика, изложенные в письменных возражениях, суд, с учетом установленных по делу обстоятельств, в этой части отклоняет.
Таким образом, учитывая вышеизложенное, а также то, что факты о характере выполняемой истцом работы в спорный период трудовой деятельности и необходимой занятости в течение полного рабочего дня, нашли свое подтверждение в ходе рассмотрения дела, суд полагает, что заявленные истцом требования о включении спорных периодов работы и занимаемых должностей: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на должности «слесарь-ремонтник металлургического оборудования», в ЧАО «<данные изъяты>», в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по Списку №, с учетом индивидуальных ведомостей о застрахованном лице формы ОК-5 и архивной справки о заработной плате № от ДД.ММ.ГГГГ, подлежащими удовлетворению.
Согласно ч. 2 ст. 195 ГПК РФ суд основывает решение только на тех доказательствах, которые были исследованы в судебном заседании.
В соответствии со ст. 67 ГПК РФ суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств. Никакие доказательства не имеют для суда заранее установленной силы. Суд оценивает относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности.
Согласно п.п. 3, 4 ст. 1 ГК РФ при установлении, осуществлении и защите гражданских прав и исполнении гражданских обязанностей участники гражданских правоотношений должны действовать добросовестно; никто не вправе извлекать преимущество из своего незаконного или недобросовестного поведения.
Учитывая, что представленными документами подтверждается факт работы ФИО1 в должностях, работа на которых дает право на досрочное получение пенсии на льготных условиях по Списку №, льготный стаж составляет более 10 лет, ответчик на момент обращения за назначением пенсии достиг возраста 50 лет, общий страховой стаж истца составляет более 29 лет, ответчиком не представлено доказательств, опровергающих установленные судом обстоятельства, суд полагает возможным удовлетворить заявленные требования.
Поскольку включение спорных периодов в специальный стаж по Списку № повлечет возникновение у ФИО1 права на пенсию, в связи с наличием необходимого стажа, суд находит иск обоснованным и приходит к выводу об удовлетворении требований в указанной части.
Согласно п. 32 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», если истец в установленном законом порядке обращался в орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, за назначением пенсии, однако в этом ему было необоснованно отказано, суд вправе обязать орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, назначить истцу пенсию со дня обращения с заявлением в такой орган либо с более раннего срока, если это установлено Федеральным законом № 173-ФЗ (статьи 18 и 19 Федерального закона № 173-ФЗ).
В судебном заседании установлено, что при обращении истца с заявлением от ДД.ММ.ГГГГ о назначении пенсии, ему было отказано в связи с отсутствием требуемой продолжительности стажа. При этом, учитывая то обстоятельство, что, хотя право на назначение пенсии относится исключительно к компетенции органов Пенсионного фонда, однако, в назначении пенсии в данном случае истцу было отказано, суд считает необходимым с целью восстановления законных прав истца, обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Донецкой Народной Республике назначить, насчитать и выплатить пенсию по указанным основаниям с момента его первичного обращения за назначением пенсии с ДД.ММ.ГГГГ. Тогда как требование ФИО1 о назначении и выплате ему пенсии с даты достижения возраста 50 лет, с ДД.ММ.ГГГГ, подлежит отклонению.
Таким образом, исковые требования истца суд полагает возможным удовлетворить частично.
Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ,
РЕШИЛ:
Исковые требования ФИО1 – удовлетворить частично.
Признать незаконным и отменить решение Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Донецкой Народной Республике № от ДД.ММ.ГГГГ в части не включения в стаж, дающий право на назначение пенсии по возрасту на льготных условиях по Списку № в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» ФИО1 периодов работы в ЧАО «<данные изъяты>» с <данные изъяты>, не учета индивидуальных ведомостей о застрахованном лице формы ОК-5 и отказа в назначении пенсии по возрасту согласно п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».
Обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Донецкой Народной Республике включить в стаж, дающий право на назначение пенсии по возрасту на льготных условиях по Списку №, в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, СНИЛС №, периоды работы в <данные изъяты>, с учетом индивидуальных ведомостей о застрахованном лице формы ОК-5 и архивной справки о заработной плате № от ДД.ММ.ГГГГ.
Обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Донецкой Народной Республике досрочно назначить, насчитать и выплачивать ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, пенсию по возрасту на льготных условиях по Списку №, в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», с момента обращения – ДД.ММ.ГГГГ.
Требование о назначении и выплате ФИО1 пенсии с даты возникновения права на ее назначение ДД.ММ.ГГГГ - оставить без удовлетворения.
Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Донецкой Народной Республики через Жовтневый районный суд г. Мариуполя в течение месяца с момента изготовления решения в окончательной форме 10.10.2025 года.
Судья: Т.А. Мяконькая
Мотивированный текст решения изготовлен 10.10.2025г.