УИД 03RS0045-01-2022-000968-69

Дело № 2-785/2022

Решение

Именем Российской Федерации

26 октября 2022 года с.Верхнеяркеево

Илишевский районный суд Республики Башкортостан в составе:

председательствующего судьи Миннебаевой Л.Я.,

при секретаре судебного заседания Асмандияровой Э.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ГУ - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Республике Башкортостан о признании неправомерным отказ в назначении досрочной трудовой пенсии по старости,

установил:

ФИО1 обратился в суд к ГУ - Отделение Пенсионного фонда РФ по РБ с иском о признании неправомерным отказ в назначении досрочной трудовой пенсии по старости, ссылаясь на следующее.

Достигнув 50-летнего возраста и выработав трудовой стаж более 15 лет в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, и страховой стаж более 27 лет, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии в соответствии с ч. 2 ст. 33 Федерального закона «О страховых пенсиях», ДД.ММ.ГГГГ он обратился к ответчику с заявлением о назначении ему досрочной страховой пенсии по старости. Одновременно представил трудовую книжку, где имеются записи о работе в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также другие документы, подтверждающие трудовой стаж.

Решением ГУ - Отделение Пенсионного фонда РФ по РБ № от ДД.ММ.ГГГГ ему отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с ч. 2 ст. 33 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

В качестве основания для отказа в назначении пенсии ответчик указал на то, что у него (истца) отсутствует стаж работы в районе Крайнего Севера продолжительностью не менее 15 лет.

Таким образом, ГУ - Отделение Пенсионного фонда РФ по РБ отказал ему в назначении досрочной страховой пенсии по старости со ссылкой на то, что его стаж в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях не достигает требуемых 15 лет и на момент обращения за назначением пенсии составляет лишь 11 лет 01 месяц 16 дней.

Считает вышеуказанное решение ответчика неправомерным по следующим основаниям.

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ он работал помощником машиниста буровой установки, машинистом буровой установки в сейсмопартии № Ноябрьской геофизической экспедиции ДАООТ «Тюменьнефтегеофизика», на территории Пуровского района Ямало-Ненецкого автономного округа Тюменской области РФ, который согласно Перечня, утвержденного постановлением Совета Министров СССР от 10.11.2017г. № 1029 (с последующими изменениями и дополнениями от 03.01.1983г. № 12), отнесен к районам Крайнего Севера.

За указанный период он выработал стаж работы исключительно в районе Крайнего Севера продолжительностью 02 года 03 месяца 26 дней.

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ с перерывами работал машинистом буровой установки в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера: на территориях Нижневатовского, Сургутского районов Ханты-Мансийского автономного округа Тюменской области, на территории Каргасокского района Томской области РФ.

Согласно записи в решении об отказе в назначении пенсии, его стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, составляет 14 лет 10 месяцев 2 дня.

С учетом того, что 1 год работы в районах, приравненных к районам Крайнего Севера, приравнивается к 9 месяцам работы в районах Крайнего Севера, в вышеуказанные периоды он выработал стаж работы в районах Крайнего Севера продолжительностью 11 лет 01 месяц 10 дней.

В решении также указано, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ он работал в районе Крайнего Севера, выработав северный стаж продолжительностью 02 года 03 месяца 26 дней.

Таким образом, фактически по подсчетам пенсионного органа его северный стаж составляет: 11 лет 01 месяц 16 дней + 02 года 03 месяца 26 дней = 13 лет 05 месяцев 12 дней. Однако ответчиком в решении об отказе в назначении пенсии суммарный вышеуказанный стаж работы в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к ним, продолжительностью 13 лет 05 месяцев 12 дней, не выведен.

Его специальный стаж, требуемый для назначения досрочной страховой пенсии по старости, по подсчетам пенсионного органа не достигает в связи с тем, что ответчик необоснованно отказался включать в специальный стаж периоды его работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, общей продолжительностью 02 года 04 месяца 12 дней, при этом ответчик ссылался на то, что работодателем представлены индивидуальные сведения без кода в графе «территориальные условия».

С учетом того, что 1 год работы в районах, приравненных к районам крайнего Севера, приравнивается к 9 месяцам работы в районах Крайнего Севера, за периоды, не включенные в стаж из-за представления работодателем индивидуальных сведений без кода и графе «территориальные условия», то есть за 02 года 04 месяца 12 дней, его специальный стаж составляет 01 год 07 месяцев 14 дней.

Указал, что при прибавлении к стажу, подсчитанному пенсионным органом, то есть, к 13 годам 05 месяцам 12 дням, стажа работы, не учтенного ответчиком продолжительностью 01 год 07 месяцев 14 дней, его стаж в районах Крайнего Севера и приравненных к нему местностях составляет 15 лет 01 месяц 28 дней, что достаточно для назначения досрочной страховой пенсии по старости.

Ссылаясь на вышеизложенное, истец ФИО1 просил признать незаконным отказ ГУ - Отделение Пенсионного фонда РФ по РБ во включении в стаж его работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях периодов, по которым работодателем предоставлены индивидуальные сведения без кода в графе «территориальные условия», а именно: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, общей продолжительностью 02 года 04 месяца 12 дней, а в переводе на стаж работы в районах Крайнего Севера – 01 год 05 месяцев 28 дней.

Просил также признать незаконным отказ ответчика в назначении досрочной страховой пенсии по старости, обязать ответчика исчислять его специальный стаж с зачетом вышеуказанных периодов и назначить ему досрочную страховую пенсию по старости дня обращения, то есть с ДД.ММ.ГГГГ.

В ходе разбирательства дела, от истца ФИО1 поступило заявление об изменении исковых требований, со ссылкой на следующее:

при первоначальном обращении в суд с исковым заявлением о признании неправомерным отказа ГУ - Отделение Пенсионного фонда РФ по РБ в назначении досрочной страховой пенсии по старости, он ошибочно предполагал, что приобрел право на указанную пенсию с ДД.ММ.ГГГГ, и просил суд назначить ему досрочную страховую пенсию по старости с указанного числа, то есть, с ДД.ММ.ГГГГ.

Ознакомившись с материалами дела, он убедился, что при подсчете специального стажа ошибочно засчитал в специальный стаж периоды нахождения в отпуске без сохранения заработной платы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ общей продолжительностью 10 месяцев 19 дней, когда он работал в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера.

При исчислении его специального стажа с вычетом указанных периодов, период, незаконно исключенный из специального стажа, а именно: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, то есть периоды работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, составляет 01 год 07 месяцев 20 дней, который при исчислении с переводом 1 года работы за 9 месяцев, составляет 01 год 02 месяца 20 дней.

При прибавлении к стажу продолжительностью 13 лет 05 месяцев 12 дней, подсчитанному ответчиком, стажа продолжительностью 01 год 02 месяца 20 дней, не учтенного ответчиком, его специальный стаж ко дню обращения за назначением пенсии составляет 14 лет 08 месяцев 02 дня.

Следовательно, право на досрочную страховую пенсию по старости у него возникло через 03 месяца 28 дней после дня обращения за назначением пенсии, то есть ДД.ММ.ГГГГ.

На основании вышеизложенного, истец просит суд не засчитывать в специальный стаж периоды его нахождения в отпусках без сохранения заработной платы в период работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, а именно: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, общей продолжительностью 10 месяцев 19 дней, и просит назначить ему досрочную страховую пенсию по старости не со дня обращения за назначением пенсии с ДД.ММ.ГГГГ, а со дня приобретения права на досрочную пенсию - с ДД.ММ.ГГГГ.

В судебном заседании истец ФИО1 и его представитель по доверенности ФИО2, представитель ФИО3, допущенный к участию в деле по правилам ч. 6 ст. 53 ГПК РФ, исковые требования (уточненные) поддержали в полном объеме, просили их удовлетворить, просили также взыскать с ГУ - Отделение Пенсионного фонда РФ в Илишевском районе РБ расходы истца по оплате услуг представителя в сумме 15000 рублей.

Представитель ГУ – Отделение Пенсионного фонда РФ по РБ на судебное заседание не явился, ответчик надлежащим образом о дате, времени и месте рассмотрения дела извещен.

В направленном в адрес суда заявлении заместитель управляющего ФИО4 просит о рассмотрении дела в отсутствии представителя ответчика.

Как следует из возражения на исковое заявление ФИО1 № от ДД.ММ.ГГГГ, ГУ - Отделение Пенсионного фонда РФ по РБ считает его требования необоснованными и не подлежащими удовлетворению, при этом указывает на следующее:

ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ обратился с заявлением о назначении ему досрочной страховой пенсии по старости, в соответствии с п. 6 ч. 1 ст. 32 Федерального закона № 400-ФЗ.

Решением № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 было отказано в установлении досрочной трудовой пенсии по старости, в связи с отсутствием стажа в районах Крайнего Севера не менее 15 лет.

Страховой стаж истца, засчитанный ОПФР по РБ, составляет 23 года 1 месяц 10 дней (с учетом Постановления Конституционного суда № 2-П – 27 лет 6 месяцев 6 дней), стаж на соответствующих видах работ – 15 лет 9 месяцев 23 дня, стаж в районе Крайнего Севера – 13 лет 5 месяцев 12 дней.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 зарегистрирован в качестве застрахованного лица.

Периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с. ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – засчитаны в страховой стаж на общих основаниях.

Кроме того, согласно справке № от ДД.ММ.ГГГГ, выданной ЗАО «Сибнефтьсервис», в периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 находился в административных отпусках.

Документов, опровергающих сведения индивидуального (персонифицированного) учета, представленных работодателем без подтверждения кода «территориальные условия», истцом не представлено.

Требования ФИО1 о назначении досрочной страховой пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ не подлежат удовлетворению, поскольку отсутствует стаж работы на Крайнем Севере не менее 15 лет.

Ссылаясь на вышеизложенное, ГУ - Отделение Пенсионного фонда РФ по РБ просит в удовлетворении исковых требований ФИО1 отказать в полном объеме.

Выслушав истца ФИО1 и его представителей ФИО3, ФИО2, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Статья 39 Конституции РФ гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

Введение законодателем особых правил установления пенсии по старости для лиц, занятых на работах с тяжелыми условиями труда обусловлено тем, что длительная занятость на таких работах сопряжена с неустранимым неблагоприятным воздействием на здоровье работников ряда вредных факторов во взаимосвязи с повышенной тяжестью труда.

В соответствии со ст. 36 Федерального закона от 28.12.2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях» с 01.01.2015 года не применяется Федеральный закон от 17.12.2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в части, не противоречащей настоящему Федеральному закону. Федеральные законы, принятые до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и предусматривающие условия и нормы пенсионного обеспечения, применяются в части, не противоречащей настоящему Федеральному закону.

Поскольку спорные правоотношения между истцом и Пенсионным фондом возникли в 2021 году, при разрешении данного спора подлежат применению нормы Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Согласно п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее установленного возраста мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда (то есть на работах по Списку № 2) не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет. В случае если они проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока (то есть не менее 6 лет 3 месяцев) и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31.12.2018 года, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы.

Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа.

Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

Согласно п. 6 ч. 1 ст. 32 Федерального закона «О страховых пенсиях», страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим гражданам: мужчинам по достижении возраста 60 лет и женщинам по достижении возраста 55 лет (с учетом положений, предусмотренных приложениями 5 и 6 к настоящему Федеральному закону), если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. Гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, страховая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера. Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, страховая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах. При работе в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в этих местностях и районах Крайнего Севера каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.

В соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы.

Согласно ч. 2 ст. 30 указанного Федерального закона Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

В целях реализации статей 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях» Правительство Российской Федерации приняло постановление Правительства РФ от 16.07.2014 № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение», подпунктом «б» пункта 1 которого установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного назначения страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда в соответствии со статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» применяются:

Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение».

Список № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. № 1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 г.

Как следует из пункта 3 постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 г. № 665, исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях», осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516 «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Как установлено судом и подтверждается материалами дела, ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 обратился к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с положениями Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением ответчика ГУ-Отделение Пенсионного фонда РФ по РБ № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с отсутствием у него стажа работы в районе Крайнего Севера продолжительностью не менее 15 лет.

Указанным решением установлен стаж ФИО1, подтвержденный документально: страховой стаж 23 года 1 месяц 10 дней (с учетом Постановления Конституционного суда № 2-П – 27 лет 6 месяцев 6 дней), стаж работы в районе Крайнего Севера – 13 лет 5 месяцев 12 дней, стаж на соответствующих видах работ – 15 лет 9 месяцев 23 дня.

Из пункта 2 статьи 13 Федерального закона от 17.12.2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» следует, что при подсчете страхового стажа работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьями 10 и 11 закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Согласно закону «Об индивидуальном (персонифицированном учете) в системе обязательного пенсионного страхования», обязанность по предоставлению сведений в Пенсионный фонд РФ лежит на работодателе. Контроль за достоверностью сведений о стаже и заработке, представляемых страхователями, осуществляется органами Пенсионного фонда Российской Федерации.

В пункте 15 Постановления Пленума Верховного суда РФ от 11.12.2012 № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» разъяснено, что рассматривая требования, связанные с порядком подтверждения страхового стажа (в том числе стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости), судам следует различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» и после такой регистрации.

Как следует из материалов дела, ФИО1 зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно решению № от ДД.ММ.ГГГГ, ГУ - Отделение Пенсионного фонда РФ по РБ не включены в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, следующие периоды работы истца: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – периоды, в которые работодателем представлены индивидуальные сведения без кода в графе «территориальные условия» - не предусмотрено Правилами от 11.07.2002г. № 516.

В соответствии с ч.2 ст. 13 Федерального закона от 15.12.2001 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», пенсионный фонд, как страховщик, обязан осуществлять контроль за правильностью исчисления, полнотой и своевременностью уплаты (перечисления) страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также осуществлять контроль за обоснованностью представления документов для назначения (перерасчета) сумм обязательного страхового обеспечения, в том числе на льготных условиях в связи с особыми условиями труда.

При этом судом учитывается, что факт работы истца в оспариваемые периоды и уплаты работодателем пенсионных страховых взносов подтверждается материалами дела, и не отрицается ответчиком.

Однако, работник вынужден доказывать свое право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости по причинам ненадлежащего исполнения работодателем своих обязанностей по предоставлению сведений об особых условиях труда (кода льгот).

Между тем, действующее пенсионное законодательство не ставит в зависимость право лица на получение трудовой пенсии по старости, в том числе и досрочной, от выполнения работодателем обязанностей по предоставлению в органы Пенсионного фонда РФ полных и достоверных сведений о работнике.

Поэтому суд соглашается с позицией истца и его представителей, что права ФИО1 не должны ущемляться и ставиться в зависимость от выполнения либо невыполнения страхователем (работодателем) своих обязанностей, возложенных законом. Поскольку истец не является непосредственной стороной в системе правоотношений, связанных с предоставлением сведений в систему персонифицированного учета в Пенсионный фонд РФ, и соответственно, не имел реальной возможности обеспечить предоставление данных сведений работодателем.

Соответственно, возникновение права истца на назначение пенсии не может быть поставлено в зависимость от того обстоятельства, что при отчислении необходимых взносов, работодатель не поставил код льготы и не сообщил иные сведения в отношении работника в Пенсионный фонд.

Право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости связывается законодателем не с любой работой в определенной профессиональной деятельности, а лишь с такой работой, при выполнении которой работник подвергается неблагоприятному воздействию различного рода факторов, обусловленных спецификой и характером труда.

В соответствии со ст. 66 ТК РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Согласно сведениям трудовой книжки и справке № от ДД.ММ.ГГГГ, ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал в ЗАО «Сибнефтьсервис» машинистом буроустановки партии разведочной геофизики №, обеспечивающей непосредственное выполнение технологического процесса производства в полевых круглогодичных условиях с полным рабочим днем.

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец ФИО1 работал в должности машиниста буровой установки 4 разряда в сейсморазведочной партии № на полевой сезон в филиале ОАО «СНГФ», расположенной на территории Ханты-Мансийский автономного округа Тюменской области, г. Нижневартовск, то есть, в местности, приравненной к районам Крайнего Севера.

ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ принят в Уральскую сейсмическую экспедицию в филиал «Башнефтегеофизика», в сейсморазведочную партию №, в буровзрывной отряд машинистом буровой установки 6 разряда.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 переведен в Западно-Сибирскую сейсмическую экспедицию – филиал АО «Башнефтегеофизика» сейсморазведочную партию № буровзрывного отряда на должность машиниста буровой установки 6 разряда.

ДД.ММ.ГГГГ с ФИО1 трудовой договор расторгнут по инициативе работника.

С учетом изложенных норм закона, на основании исследованных доказательств, в их совокупности, суд считает подтверждённым характер работы ФИО1 в должности машиниста буровой установки в спорные периоды времени.

Учитывая социальную значимость дел о праве на досрочную трудовую пенсию, при наличии трудовой книжки установленного образца с записью, подтверждающей факт работы в определенное время и в определенной должности, суд считает, что должна действовать презумпция занятости на работах с особыми условиями труда в течение полного рабочего дня.

С учётом изложенного, суд считает, что решение ответчика следует признать незаконным. Спорные периоды работы ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ следует зачесть в специальный трудовой стаж для назначения льготной трудовой пенсии, исчислив один год работы за 9 месяцев.

Учитывая вышеизложенное, суд приходит к выводу об обоснованности заявленных истцом требований, расценивает их как законные и подлежащие удовлетворению в полном объеме.

Суд находит подлежащими удовлетворению требований истца о компенсации ему понесенных им судебных расходов с учетом объема работы, проделанной представителем, а также с учетом их разумности и справедливости в размере 8000 рублей.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст.194, 196, 197, 198, 199 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить частично.

Признать незаконным и отменить решение Государственного учреждения - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Республике Башкортостан от ДД.ММ.ГГГГ № об отказе ФИО1 в установлении пенсии.

Обязать ГУ - Отделение Пенсионного фонда РФ по Республике Башкортостан включить в стаж ФИО1, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, исчислив указанные периоды работы с зачетом 1 года работы за 9 месяцев.

Обязать Государственное учреждение - Отделение Пенсионного фонда РФ по Республике Башкортостан назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости со дня наступления права.

Взыскать с ГУ - Отделение Пенсионного фонда РФ по Республике Башкортостан в пользу ФИО1 счет компенсации расходов по оплате услуг представителя 8000 (восемь тысяч) рублей.

В удовлетворении остальной части исковых требований ФИО1 отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Башкортостан через районный суд в течение месяца со дня вынесения в окончательной форме.

Судья Л.Я. Миннебаева