Дело № 2-46/2026
65RS0008-01-2025-000740-48
ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
И М Е Н Е М Р О С С И Й С К О Й Ф Е Д Е Р А Ц И И
19 января 2026 года город Невельск Сахалинской области
Невельский городской суд Сахалинской области
В составе: председательствующего – судьи Асмадяровой Е.Л.,
при секретаре – Добровольской Р.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению государственного казенного учреждения «Центр социальной поддержки Сахалинской области» к ФИО1 о взыскании денежных средств,
установил :
28.11.2025 (согласно квитанции об отправке) государственное казенное учреждение «Центр социальной поддержки Сахалинской области» (далее по тексту – ГКУ «ЦСПСО») обратилось в Невельский городской суд иском к ФИО1 о взыскании с ответчика в пользу истца денежных средств в размере <данные изъяты>., выплаченных ответчику в качестве государственной социальной поддержки молодого специалиста по решению от 18.12.2018 № о назначении денежного пособия молодым специалистам.
В обоснование своих исковых требований ГКУ «ЦСПСО» указало, что на основании решения истца от 18.12.2018 № ответчику, как молодому специалисту, заключившему трудовой договор с медицинской организацией, подведомственной исполнительному органу государственной власти Сахалинской области в сфере здравоохранения, расположенной на территории Сахалинской области, на неопределенный срок, было выплачено денежное пособие в общей сумме <данные изъяты>. с условием, что ответчик отработает в медицинской организации, подведомственной исполнительному органу государственной власти Сахалинской области в сфере здравоохранения, расположенной на территории Сахалинской области, не менее 5 лет. При этом трудовой договор с ответчиком был расторгнут медицинской организацией, подведомственной исполнительному органу государственной власти Сахалинской области в сфере здравоохранения, расположенной на территории Сахалинской области, до истечения 5 лет со дня его заключения по инициативе ответчика. До настоящего времени ответчиком в добровольном порядке денежные средства в размере выплаченного ей пособия, как молодому специалисту, истцу не возвращены.
В судебное заседание представители истца государственного казенного учреждения «Центр социальной поддержки Сахалинской области» не явились, о времени и месте судебного разбирательства дела истец извещен надлежащим образом, об отложении судебного разбирательства дела не ходатайствовал. Поэтому суд в соответствии со статьей 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее – ГПК РФ) рассматривает настоящее дело в их отсутствие.
Ответчик ФИО1 в судебное заседание не явилась, о времени и месте судебного разбирательства дела извещена в соответствии со статьями 115-118 ГПК РФ, с учетом положений пункта 1 статьи 165.1 Гражданского кодекса Российской Федерации (далее – ГК РФ), об уважительности причин своей неявки суду не сообщила, об отложении судебного разбирательства дела, его рассмотрении в свое отсутствие не ходатайствовала. Поэтому суд в соответствии со статьей 233 ГПК РФ рассматривает дело в отсутствие ответчика в порядке заочного производства.
Изучив материалы дела и оценив все собранные по делу доказательства в совокупности, суд приходит к следующему.
Статьей 39 Конституции Российской Федерации предусмотрено, что каждому гарантируется социальное обеспечение в случаях, установленных законом.
Законом Сахалинской области от 31.03.2010 № 15-ЗО «О денежных пособиях молодым специалистам в Сахалинской области» (далее – Закон Сахалинской области от 31.03.2010 № 15-ЗО) установлены специальные меры социальной поддержки молодых специалистов в Сахалинской области.
Согласно части 1 статьи 1 Закона Сахалинской области от 31.03.2010 № 15-ЗО в редакции, действовавшей в период возникновения спорных правоотношений (декабрь 2018 года), молодым специалистом признается гражданин Российской Федерации, не достигший возраста тридцати лет, окончивший обучение в профессиональной образовательной организации или образовательной организации высшего образования, получивший соответствующий документ об образовании и квалификации и заключивший трудовой договор (контракт) на неопределенный срок либо срочный трудовой договор сроком на пять лет с медицинской организацией, подведомственной исполнительному органу государственной власти Сахалинской области в сфере здравоохранения.
Молодой специалист заключает трудовой договор с медицинской организацией, подведомственной исполнительному органу государственной власти Сахалинской области в сфере здравоохранения в течение одного года после окончания обучения в профессиональной образовательной организации или образовательной организации высшего образования (дата окончания обучения – указанная в дипломе дата присвоения квалификации Государственной аттестационной комиссией) (пункт 1 части 2 статьи 1 Закона Сахалинской области от 31.03.2010 № 15-ЗО).
В соответствии с частью 1 статьи 2 Закона Сахалинской области от 31.03.2010 № 15-ЗО молодые специалисты, прибывшие на работу в учреждения (организации) или на предприятия, расположенные на территории Сахалинской области, имеют право на денежное пособие, устанавливаемое в размерах: 1) <данные изъяты> рублей – молодым специалистам, получившим среднее профессиональное образование; 2) <данные изъяты> рублей – молодым специалистам, получившим высшее образование.
В силу части 6 статьи 2 Закона Сахалинской области от 31.03.2010 № 15-ЗО молодые специалисты, получившие первую часть денежного пособия и прекратившие трудовой договор с учреждением (организацией) или предприятием, имеют право на получение второй части денежного пособия в случаях: расторжения трудового договора по собственному желанию и заключения в течение месяца со дня увольнения трудового договора с другим учреждением (другой организацией) или предприятием, указанным в части 1 статьи 1 настоящего Закона, при представлении в уполномоченный орган вновь заключенного трудового договора; перевода на новое место работы в другое учреждение (другую организацию) или на другое предприятие, указанное в части 1 статьи 1 настоящего Закона, при представлении в уполномоченный орган вновь заключенного трудового договора и документа, подтверждающего перевод; увольнения до истечения пяти лет со дня заключения трудового договора в связи с призывом на военную службу, в том числе по мобилизации, и заключения в течение месяца со дня увольнения с военной службы трудового договора с учреждением (организацией) или предприятием, указанным в части 1 статьи 1 настоящего Закона, при представлении в уполномоченный орган военного билета и указанного в настоящем пункте трудового договора.
Статьей 5 Закона Сахалинской области от 31.03.2010 № 15-ЗО установлено, что для назначения денежного пособия молодой специалист подает заявление о выплате денежного пособия в структурное подразделение уполномоченного органа по месту нахождения учреждения (организации) или предприятия непосредственно через многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг либо иным способом (в том числе в форме электронного документа, оформленного в соответствии с законодательством и направляемого с использованием единого портала государственных и муниципальных услуг). К указанному заявлению прилагаются: 1) документ, удостоверяющий личность; 2) трудовой договор с учреждением (организацией) или предприятием; 3) документ об уровне образования и квалификации; 4) сведения о реквизитах счета, открытого молодым специалистом в кредитном учреждении; 5) устав учреждения или предприятия.
В соответствии со статьей 8 Закона Сахалинской области от 31.03.2010 № 15-ЗО выплаченное денежное пособие (часть денежного пособия) подлежит возврату в случаях: 1) увольнения молодого специалиста до истечения пяти лет со дня заключения трудового договора по собственному желанию, а также по основаниям, предусмотренным статьей 71, статьей 78, пунктами 3, 5-11 части 1 статьи 81, пунктами 4, 8-9, 11 части 1 статьи 83, частью 1 статьи 84, пунктами 1, 2 статьи 336 Трудового кодекса Российской Федерации; 2) обнаружения в течение пяти лет со дня принятия решения о назначении денежного пособия факта представления молодым специалистом подложных или содержащих недостоверные сведения документов, указанных в части 1 статьи 5 настоящего Закона. При увольнении молодого специалиста до истечения пяти лет со дня заключения трудового договора по основаниям, не указанным в части 1 настоящей статьи, суммы полученного денежного пособия возврату не подлежат. Также не подлежат возврату суммы полученного денежного пособия в случаях, указанных в части 6 статьи 2 настоящего Закона.
Аналогичные положения содержал Закон Сахалинской области от 31.03.2010 № 15-ЗО в редакции, действующей по состоянию на декабрь 2018 года.
Как следует из материалов дела и не оспаривается сторонами спора, ответчик ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ рождения (по состоянию на декабрь 2018 года – <данные изъяты> лет), гражданка Российской Федерации, ДД.ММ.ГГГГ окончила обучение в образовательной организации среднего профессионального образования (<данные изъяты> ДД.ММ.ГГГГ получила диплом о среднем профессиональном образовании, присуждении квалификации «<данные изъяты>
17.07.2018 между ответчиком ФИО1 и ГБУЗ Сахалинской области «Южно-Сахалинская городская больница им Ф.С. Анкудинова» заключен трудовой договор (эффективный контракт) № на неопределенный срок, по условиям которого 17.07.2018 ответчик была принята на работу <данные изъяты>.
Приказом ГБУЗ Сахалинской области «Южно-Сахалинская городская больница им Ф.С. Анкудинова» от 17.07.2018 № «О приеме на работу» оформлено решение работодателя ответчика ФИО1 о ее приеме на работу в ГБУЗ Сахалинской области «Южно-Сахалинская городская больница им Ф.С. Анкудинова» на должность <данные изъяты>.
11.12.2018 ответчик ФИО1 обратилась в ГКУ «ЦСПСО» с заявлением о назначении ей денежного пособия, как молодому специалисту, получившей среднее профессиональное образование, заключившей трудовой договор с ГБУЗ Сахалинской области «Южно-Сахалинская городская больница им Ф.С. Анкудинова», к которому помимо иных документов приложила копию трудового договора от 17.07.2018 №, из содержания которого следует, что ответчик принята на работу в ГБУЗ Сахалинской области «Южно-Сахалинская городская больница им Ф.С. Анкудинова» с 17.07.2018 на неопределенный срок.
По состоянию на 11.12.2018 (дата обращения ответчика с указанным выше заявлением) она продолжала работать в ГБУЗ Сахалинской области «Южно-Сахалинская городская больница им Ф.С. Анкудинова» на основании трудового договора от 17.07.2018 №.
07.06.2021 трудовой договор от 17.07.2018 №, заключенный между ГБУЗ Сахалинской области «Южно-Сахалинская городская больница им Ф.С. Анкудинова» и ответчиком, прекращен на основании пункта 3 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации – по инициативе работника.
21.06.2021 (в течение месяца со дня увольнения ответчика из ГБУЗ Сахалинской области «Южно-Сахалинская городская больница им Ф.С. Анкудинова») между ГБУЗ Сахалинской области «Александровск-Сахалинская ЦРБ» и ответчиком ФИО1 заключен трудовой договор на неопределенный срок, по условиям которого 21.06.2021 ответчик была принята на работу <данные изъяты>.
Приказом ГБУЗ Сахалинской области «Александровск-Сахалинская ЦРБ» от 21.06.2021 № «О приеме на работу» оформлено решение работодателя ответчика ФИО1 о ее приеме на работу в ГБУЗ Сахалинской области «Александровск-Сахалинская ЦРБ» на должность <данные изъяты>.
23.02.2023 трудовой договор от 21.06.2021, заключенный между ГБУЗ Сахалинской области «Александровск-Сахалинская ЦРБ» и ответчиком, прекращен на основании пункта 3 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации – по инициативе работника.
Таким образом, период работы ФИО1 в медицинских организациях, подведомственных исполнительному органу государственной власти Сахалинской области в сфере здравоохранения, расположенных на территории Сахалинской области, при наличии у ответчика всех установленных частью 1 статьи 1 Закона Сахалинской области от 31.03.2010 № 15-ЗО условий, обязательных для возникновения и наличия права на получение денежного пособия в качестве молодого специалиста, получившего высшее образование, составляет 04 года 06 месяцев 25 дней (с 17.07.2018 по 07.06.2021 и с 21.06.2021 по 23.02.2023).
Как следует из материалов дела и не оспаривается сторонами спора, на основании решения истца от 17.07.2018 № ответчику, как молодому специалисту, получившей среднее профессиональное образование и заключившей трудовой договор с медицинской организацией, подведомственной исполнительному органу государственной власти Сахалинской области в сфере здравоохранения, расположенной на территории Сахалинской области, на неопределенный срок, было выплачено денежное пособие в общей сумме <данные изъяты>
В судебном заседании установлено, что 23.02.2023, то есть до истечения 5 лет со дня возникновения у ответчика статуса молодого специалиста (с 17.07.2018), имеющей право претендовать на получение денежного пособия в размере, установленном пунктом 2 части 1 статьи 2 Закона Сахалинской области от 31.03.2010 № 15-ЗО, ответчик была уволена из медицинской организации, подведомственной исполнительному органу государственной власти Сахалинской области в сфере здравоохранения, расположенной на территории Сахалинской области, по собственному желанию.
Уполномоченный орган в течение 15 дней со дня получения информации о досрочном прекращении трудовых отношений с медицинской организацией, подведомственной исполнительному органу государственной власти Сахалинской области в сфере здравоохранения, расположенной на территории Сахалинской области принимает решение о направлении молодому специалисту требования с указанием причин о необходимости возврата в добровольном порядке в течение шести месяцев полученного денежного пособия (часть 5 статьи 8 Закона Сахалинской области от 31.03.2010 № 15-ЗО).
В случае не поступления суммы, равной сумме полученного денежного пособия, в течение шести месяцев после получения молодым специалистом требования о возврате указанных сумм, отказа молодого специалиста от добровольного возврата полученного денежного пособия, выплаченные денежные средства по иску уполномоченного органа взыскиваются в судебном порядке в соответствии с законодательством Российской Федерации (часть 6 статьи 8 Закона Сахалинской области от 31.03.2010 № 15-ЗО).
30.08.2023 ответчиком получено требование истца от 22.08.2023 № о возврате денежного пособия в размере <данные изъяты>., выплаченного ответчику в соответствии с Законом Сахалинской области от 31.03.2010 № 15-ЗО, в связи с ее увольнением из медицинских организаций, подведомственных исполнительному органу государственной власти Сахалинской области в сфере здравоохранения, расположенной на территории Сахалинской области по собственному желанию до истечения 5 лет с дня заключения трудовых договоров, послуживших основанием для назначения и выплаты этого денежного пособия.
Сторонами спора не оспаривается, а материалами дела не опровергается тот факт, что по состоянию на день разрешения настоящего спора судом, ответчиком в добровольном порядке денежные средства в размере выплаченного ей пособия, как молодому специалисту, истцу не возвращены.
Данные обстоятельства стороной ответчика не оспариваются, доказательств, подтверждающих иное, сторонами спора суду не указано и не представлено.
При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу о том, что ГКУ «ЦСПСО» вправе требовать взыскания с ответчика в судебном порядке спорных денежных средств и полагает его исковые требования подлежащими удовлетворению в полном объеме.
В соответствии со статьями 103 ГПК РФ, 333.19 Налогового кодекса Российской Федерации с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в местный бюджет в размере 7692 руб. 00 коп., от уплаты которой истец освобожден в силу закона.
На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-199, 235 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
решил :
Исковые требования государственного казенного учреждения «Центр социальной поддержки Сахалинской области» к ФИО1 о взыскании денежных средств – удовлетворить.
Взыскать с ФИО1 (<данные изъяты>) в пользу государственного казенного учреждения «Центр социальной поддержки Сахалинской области» (ИНН <***>) денежные средства в размере <данные изъяты>
Взыскать с ФИО1 (<данные изъяты>) государственную пошлину в бюджет Невельского муниципального округа Сахалинской области в размере 7692 (семь тысяч шестьсот девяносто два) рубля 00 копеек.
Ответчик вправе подать в Невельский городской суд заявление об отмене заочного решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения. Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Сахалинский областной суд через Невельский городской суд в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.
Иными лицами, участвующими в деле, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Сахалинский областной суд через Невельский городской суд в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, – в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Председательствующий судья Е.Л. Асмадярова
Решение в окончательной форме принято 26 января 2026 года.
Председательствующий судья Е.Л. Асмадярова