Решение по делу № 2-2257/2025 от 06.05.2025

Дело №2-2257/2025

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

29 апреля 2025 года г. Барнаул

Центральный районный суд г.Барнаула Алтайского края в составе:

судьи Л.В. Бобовой

при секретаре И.В. Требиной

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению прокурора Локтевского района Алтайского края в интересах ФИО2 к ФИО1 о взыскании ущерба,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор Локтевского района Алтайского края в интересах ФИО2 обратился в суд с иском к ФИО1 о взыскании ущерба.

В обоснование заявленных требований указано, что ДД.ММ.ГГГГ ЗМСО СК России по АК возбуждено уголовное дело № по признакам состава преступления, предусмотренного ч.2, ст. 145.1 УК РФ по сообщению о частичной невыплате заработной платы свыше двух месяцев в размере ниже установленного федерадльным законом минимального размера оплаты труда генеральным директором ООО ПСК «Алтай-Известь» ФИО1

ФИО1 являясь генеральным директором ООО ПСК «Алтай-Известь» и осуществляя фактическое руководство им, из корыстных и иных личных побуждений совершил выплату заработной платы работнику ООО ПСК «Алтай-Известь» ФИО2 свыше двух месяцев в размере установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, частичную невыплату им свыше трех месяцев заработной платы, полную невыплату заработной платы свыше двух месяцев.

У ООО ПСК «Алтай-Известь» за период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ образовалась задолженность по заработной плате перед ФИО2 в размере 352486,82 руб.

Приговором мирового судьи судебного участка №1 Локтевского района Алтайского края от 29.08.2024 ФИО1 осужден по ч. 2, ст. 145.1 УК РФ, назначено наказание в виде штрафа в размере 300000 руб. с лишением права заниматься деятельностью, связанной выполнением управленческих функций в коммерческих или иных некоммерческих организациях, не являющихся государственным органом сроком на 2 года. На основании п. «а» ч.1, ст. 78 УК РФ, п.3, ч. 1, ст. 24 УПК РФ освобожден от назначенного наказания в связи с истечением сроков давности уголовного преследования.

Апелляционным определением Локтевского районного суда от 20.11.2024, приговор мирового судьи судебного участка №1 Локтевского района Алтайского края от 29.08.2024 изменен. Смягчено наказание, назначенное ФИО1 по преступлению, предусмотренному ч.2, ст. 145.1 УК РФ в виде штрафа до 290000 руб. исключено из резолютивной части приговора указание на назначении дополнительного наказания в виде лишения права заниматься деятельностью, связанной выполнением управленческих функций в коммерческих или иных некоммерческих организациях, не являющихся государственным органом сроком на 2 года. В остальной части приговор оставлен без изменения.

Гражданские иски оставлены без рассмотрения, разъяснено право на обращение в суд в порядке гражданского судопроизводства.

ФИО2 имеет право на возмещение ущерба от преступления, совершенного ФИО4 за счет осужденного, поскольку только в ходе рассмотрения уголовного дела были установлены обстоятельства, свидетельствующие о наличии оснований для привлечения к ответственности руководителя общества.

Согласно ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от начисленных, но не выплаченных в срок сумм и (или) не начисленных своевременно сумм в случае, если вступившим в законную силу решением суда было признано право работника на получение неначисленных сумм, за каждый день задержки начиная со дня, следующего за днем, в который эти суммы должны были быть выплачены при своевременном их начислении в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашением, локальным нормативным актом, трудовым договором, по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

При действующей в этот период ключевой ставки Центрального банка РФ сумма компенсации за несвоевременную выплату заработной платы ФИО2 составляет 37998 руб.

ФИО2 нарушением трудового законодательства, выразившемся в невыплате заработной платы, причинен моральный вред, который он с учетом объема и характера нравственных страданий, степени вины работодателя определил в размере 150000 руб.

На основании изложенного, просит взыскать с ФИО1 в пользу ФИО2 сумму причиненного в результате совершения преступления ущерба в виде невыплаченной заработной платы в размере 37998 руб., компенсацию морального вреда в размере 150000 руб.

В судебном заседании представитель процессуального истца – старший помощник прокурора ФИО5 на удовлетворении исковых требований настаивала по основаниям, изложенным в иске.

Ответчик ФИО1 возражал против удовлетворения заявленных требований, указал, что при вынесении приговора судом не было учтено, что ФИО2 работа не в полном объеме выполнялась.

ФИО2 в судебное заседание не явился, извещался судом надлежаще.

Руководствуясь положениями ст.167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд счел возможным рассмотреть дело при данной явке.

Выслушав явившихся участников процесса, исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

Указанным приговором установлено, что в соответствии со ст. 142 Трудового кодекса РФ работодатель несет ответственность за задержку выплаты работникам заработной платы, которая согласно ст. 136 Трудового кодекса РФ должна выплачиваться работнику не реже чем каждые полмесяца в месте выполнения им работы.

Согласно п. 2.7 Положения об оплате труда ООО ПСК «Алтай-Известь», утвержденного генеральным директором Общества ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ, заработная плата выплачивается непосредственно работнику в кассе либо перечисляется на персональный счет работника два раза в месяц: 1-я заработная плата - 30-е число текущего месяца; 2-я заработная плата - 15-е число следующего за расчетным, месяца.

Исходя из вышеизложенного, на генерального директора ООО ПСК «Алтай-Известь» ФИО1, являющегося единоличным исполнительным органом общества и непосредственно осуществляющего руководство финансово-хозяйственной деятельностью указанного общества, были возложены права и обязанности работодателя, предусмотренные законодательством Российской Федерации, в том числе в части выплаты работникам общества заработной платы и иных установленных законом выплат.

В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, более точные время и дата следствием не установлены, у генерального директора ООО ПСК «Алтай-Известь» ФИО1, находившегося на территории ...., в том числе по месту фактического осуществления деятельности Общества по адресу: ...., из корыстной и иной личной заинтересованности, возник преступный умысел, направленный на выплату заработной платы работникам ООО ПСК «Алтай-Известь» ФИО6, ФИО2, ФИО7, ФИО8, ФИО9 и ФИО10 свыше двух месяцев в размеру ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, частичную невыплату им свыше трех месяцев заработной платы, полную невыплату им свыше двух месяцев заработной платы. При этом ФИО1 в целях обеспечения дальнейшей работоспособности общества и получения систематической прибыли от его деятельности, из корыстной и иной личной заинтересованности, решил не выплачивать заработную плату работникам Общества в полном объеме и в размере, не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а использовать денежные средства, поступающие от финансово-хозяйственной деятельности Общества на обеспечение получения прибыли, повседневной деятельности Общества, для собственного обогащения, а также удовлетворения за счёт поступавших доходов своих собственных потребностей в ущерб предусмотренного законом права вышеуказанных работников Общества на получение заработной платы.

После чего в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, более точные время и дата следствием не установлены, находясь на территории ...., в том числе по месту фактического осуществления деятельности Общества по адресу: ...., генеральный директор ООО ПСК «Алтай-Известь» ФИО1, реализуя свой преступный умысел, действуя из корыстной и иной личной заинтересованности, выразившихся в том, что выплачивая заработную плату работникам Общества в размере, ниже установленного Федеральным законом свыше двух месяцев, а также полностью не выплачивая заработную плату работникам свыше двух месяцев, допуская частичную невыплату им свыше трех месяцев заработной платы, использовал деньги, поступавшие от финансово-хозяйственной деятельности ООО ПСК «Алтай-Известь», на обеспечение повседневной деятельности и дальнейшей прибыли Общества, собственного обогащения, а также удовлетворения за счёт поступавших доходов Общества своих собственных потребностей, имея реальную возможность выплачивать заработную плату работникам Общества, не выплачивал заработную плату в полном объеме свыше двух месяцев, допускал частичную невыплату свыше трех месяцев заработной платы, а также производил выплаты в размере ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда свыше двух месяцев работникам ООО ПСК «Алтай- Известь» ФИО6, ФИО2, ФИО7, ФИО8, ФИО9 и ФИО10, расходуя денежные средства на иные нужды Общества и свои собственные нужды.

В результате умышленного преступного бездействия ФИО1 у ФИО2 ООО ПСК «Алтай-Известь» за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ сформировалась следующая задолженность по выплате заработной платы:

ФИО2, принятому с ДД.ММ.ГГГГ приказом от ДД.ММ.ГГГГ №-п о приеме работника на работу в ООО ПСК «Алтай-Известь» на должность составителя поездов как на постоянное место работы на полную занятость в структурное подразделение «Транспортный цех»:

За июнь ДД.ММ.ГГГГ г. не позднее ДД.ММ.ГГГГ должна была быть выплачена заработная плата в размере не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда с учетом районного коэффициента в 15% и удержания 13% налога на доходы физических лиц в сумме 7 503 руб. 75 коп., при этом фактически ему было выплачено 5 000 руб., в связи с чем задолженность по заработной плате составила 2 503 руб. 75 коп.

За июль ДД.ММ.ГГГГ г. не позднее ДД.ММ.ГГГГ должна была быть выплачена заработная плата в размере не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда с учетом районного коэффициента в 15% и удержания 13% налога на доходы физических лиц в сумме 7 803 руб. 90 коп., при этом фактически ему было выплачено 5 000 руб., в связи с чем задолженность по заработной плате составила 2 803 руб. 90 коп.

За август ДД.ММ.ГГГГ г. не позднее ДД.ММ.ГГГГ должна была быть выплачена заработная плата в размере не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда с учетом районного коэффициента в 15% и удержания 13% налога на доходы физических лиц в сумме 7 803 руб. 90 коп., при этом фактически ему было выплачено 5 000 руб., в связи с чем задолженность по заработной плате составила 2 803 руб. 90 коп.

За сентябрь ДД.ММ.ГГГГ г. не позднее ДД.ММ.ГГГГ должна была быть выплачена заработная плата в размере не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда с учетом районного коэффициента в 15% и удержания 13% налога на доходы физических лиц в сумме 7 803 руб. 90 коп., при этом фактически ему было выплачено 5 000 руб., в связи с чем задолженность по заработной плате составила 2 803 руб. 90 коп.

За октябрь ДД.ММ.ГГГГ г. не позднее ДД.ММ.ГГГГ должна была быть выплачена заработная плата в размере не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда с учетом районного коэффициента в 15% и удержания 13% налога на доходы физических лиц в сумме 7 803 руб. 90 коп., при этом фактически ему было выплачено 5 000 руб., в связи с чем задолженность по заработной плате составила 2 803 руб. 90 коп.

За ноябрь ДД.ММ.ГГГГ г. не позднее ДД.ММ.ГГГГ должна была быть выплачена заработная плата в размере не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда с учетом районного коэффициента в 15% и удержания 13% налога на доходы физических лиц в сумме 7 803 руб. 90 коп., при этом фактически ему было выплачено 5 000 руб., в связи с чем задолженность по заработной плате составила 2 803 руб. 90 коп.

За декабрь ДД.ММ.ГГГГ г. не позднее ДД.ММ.ГГГГ должна была быть выплачена заработная плата в размере не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда с учетом районного коэффициента в 15% и удержания 13% налога на доходы физических лиц в сумме 7 803 руб, 90 коп., при этом фактически ему было выплачено 5 000 руб., в связи с чем задолженность по заработной плате составила 2 803 руб. 90 коп.

Таким образом, задолженность ООО ПСК «Алтай-Известь» по заработной плате перед ФИО2 за ДД.ММ.ГГГГ г, составила 19 327 руб. 15 коп.

За январь ДД.ММ.ГГГГ. не позднее ДД.ММ.ГГГГ должна была быть выплачена заработная плата в размере не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда с учетом районного коэффициента в 15% и удержания 13% налога на доходы физических лиц в сумме 9 493 руб. 74 коп., при этом фактически ему было выплачено 6 000 руб., в связи с чем задолженность по заработной плате составила 3 493 руб. 74 коп.

За февраль ДД.ММ.ГГГГ. не позднее ДД.ММ.ГГГГ должна была быть выплачена заработная плата в размере не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда с учетом районного коэффициента в 15% и удержания 13% налога на доходы физических лиц в сумме 9 493 руб. 74 коп., при этом фактически ему было выплачено б 000 руб., в связи с чем задолженность по заработной плате составила 3 493 руб. 74 коп.

За март ДД.ММ.ГГГГ г. не позднее ДД.ММ.ГГГГ должна была быть выплачена заработная плата в размере не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда с учетом районного коэффициента в 15% и удержания 13% налога на доходы физических лиц в сумме 9493 руб. 74 коп., при этом фактически ему было выплачено б 000 руб., в связи с чем задолженность по заработной плате составила 3 493 руб. 74 коп.

За апрель ДД.ММ.ГГГГ не позднее ДД.ММ.ГГГГ должна была быть выплачена заработная плата в размере не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда с учетом районного коэффициента в 15% и удержания 13% налога на доходы физических лиц в сумме 9493 руб. 74 коп., при этом фактически ему было выплачено 6 000 руб., в связи с чем задолженность по заработной плате составила 3 493 руб. 74 коп.

За май ДД.ММ.ГГГГ, не позднее ДД.ММ.ГГГГ должна была быть выплачена заработная плата в размере не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда с учетом районного коэффициента в 15% и удержания 13% налога на доходы физических лиц в сумме 11 168 руб. 58 коп., при этом фактически ему было выплачено 6 000 руб., в связи с чем задолженность по заработной плате составила 5 168 руб. 58 коп.

За июнь ДД.ММ.ГГГГ. не позднее ДД.ММ.ГГГГ должна была быть выплачена заработная плата в размере не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда с учетом районного коэффициента в 15% и удержания 13% налога на доходы физических лиц в сумме 11 168 руб. 58 коп., при этом фактически ему было выплачено 6 000 руб., в связи с чем задолженность по заработной плате составила 5 168 руб. 58 коп.

За июль ДД.ММ.ГГГГ. не позднее ДД.ММ.ГГГГ должна была быть выплачена заработная плата в размере не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда с учетом районного коэффициента в 15% и удержания 13% налога на доходы физических лиц в сумме 11 168 руб. 58 коп., при этом фактически ему было выплачено 6 000 руб., в связи с чем задолженность по заработной плате составила 5 168 руб. 58 коп.

За август ДД.ММ.ГГГГ. не позднее ДД.ММ.ГГГГ должна была быть выплачена заработная плата в размере не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда с учетом районного коэффициента в 15% и удержания 13% налога на доходы физических лиц в сумме 11 168 руб. 58 коп., при этом фактически ему было выплачено 6 000 руб., в связи с чем задолженность по заработной плате составила 5 168 руб. 58 коп.

За сентябрь ДД.ММ.ГГГГ. не позднее ДД.ММ.ГГГГ должна была быть выплачена заработная плата в размере не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда с учетом районного коэффициента в 15% и удержания 13% налога на доходы физических лиц в сумме 11 168 руб. 58 коп., при этом фактически ему было выплачено 6 000 руб., в связи с чем задолженность по заработной плате составила 5 168 руб. 58 коп.

За октябрь ДД.ММ.ГГГГ не позднее ДД.ММ.ГГГГ должна была быть выплачена заработная плата в размере не ниже установленного федеральным законом минимального размер а оплаты труда с учетом районного коэффициента в 15% и удержания 13% налога на доходы физических лиц в сумме 11 168 руб. 58 коп., при этом фактически ему было выплачено 6 000 руб., в связи с чем задолженность по заработной плате составила 5 168 руб. 58 коп.

За ноябрь ДД.ММ.ГГГГ. не позднее ДД.ММ.ГГГГ должна была быть выплачена заработная плата в размере не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда с учетом районного коэффициента в 15% и удержания 13% налога на доходы физических лиц в сумме 11 168 руб. 58 коп., при этом фактически ему было выплачено 6 000 руб., в связи с чем задолженность по заработной плате составила 5 168 руб. 58 коп.

За декабрь ДД.ММ.ГГГГ не позднее ДД.ММ.ГГГГ должна была быть выплачена заработная плата в размере не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда с учетом районного коэффициента в 15% и удержания 13% налога на доходы физических лиц в сумме 11 168 руб. 58 коп., при этом фактически ему было выплачено 6 000 руб., в связи с чем задолженность по заработной плате составила 5 168 руб. 58 коп.

Таким образом, задолженность ООО ПСК «Алтай-Известъ» по заработной плате перед ФИО2 за ДД.ММ.ГГГГ. составила 55323 руб. 60 коп.

За январь ДД.ММ.ГГГГ не позднее ДД.ММ.ГГГГ должна была быть выплачена заработная плата в размере не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда с учетом районного коэффициента в 15% и удержания 13% налога на доходы физических лиц в сумме 11 285 руб. 64 коп., при этом фактически ему было выплачено 6 248 руб. 19 коп., в связи с чем задолженность по заработной плате составила 5 037 руб. 45 коп,

За февраль ДД.ММ.ГГГГ. не позднее ДД.ММ.ГГГГ должна была быть выплачена заработная плата в размере 12 599 руб. 10 коп., при этом фактически ему было выплачено 8638 руб. 01 коп., в связи с чем задолженность по заработной плате составила 3 961 руб. 8 коп.

За март ДД.ММ.ГГГГ не позднее ДД.ММ.ГГГГ должна была быть выплачена заработная плата в размере 12 599 руб. 10 коп., при этом фактически ему было выплачено 4973 руб. 01 коп., в связи с чем задолженность по заработной плате составила 7 626 руб. 09 коп.

За апрель ДД.ММ.ГГГГ. не позднее ДД.ММ.ГГГГ должна была быть выплачена заработная плата в размере 13 866 руб. 93 коп,, при этом фактически ему было выплачено 8 041 руб. 80 коп., в связи с чем задолженность по заработной плате составила 5 825 руб. 13 коп,

За май ДД.ММ.ГГГГ не позднее ДД.ММ.ГГГГ должна была быть выплачена заработная плата в размере 11 331 руб. 26 коп., при этом фактически ему было выплачено 7 004 руб. 47 коп., в связи с чем задолженность по заработной плате составила 4 326 руб. 79 коп.

За июнь ДД.ММ.ГГГГ. не позднее ДД.ММ.ГГГГ должна была быть выплачена заработная плата в размере 11 965 руб. 18 коп., при этом фактически ему было выплачено 4000 рублей, в связи с чем задолженность по заработной плате составила 6 965 руб. 18 коп.

За июль ДД.ММ.ГГГГ. не позднее ДД.ММ.ГГГГ должна была быть выплачена заработная плата в размере 14 580 руб. 09 коп., при этом фактически ему было выплачено 5 123 руб. 38 коп., в связи с чем задолженность по заработной плате составила 9 456 руб. 71 коп.

За август ДД.ММ.ГГГГ г. не позднее ДД.ММ.ГГГГ должна была быть выплачена заработная плата в размере 13 946 руб. 17 коп., при этом фактически ему было выплачено 510руб13 коп., в связи с чем задолженность заработной платы составила 7 436 руб. 04

За сентябрь ДД.ММ.ГГГГ г. не позднее ДД.ММ.ГГГГ должна была быть выплачена заработная плата в размерюД3312 руб. 25 коп., при этом фактически ему было выплачено6038 руб. 30 коп., в связи с чем задолженность по заработной плате составила 7273 руб. 95 коп.

За октябрь ДД.ММ.ГГГГ г. не позднее ДД.ММ.ГГГГ должна была быть выплачена заработная плата в размере 14 580 руб. 09 коп., при этом фактически ему было выплачено 6420 рублей, в связи с чем задолженность по заработной плате составила 8160 руб. 09 коп.

За ноябрь ДД.ММ.ГГГГ. не позднее ДД.ММ.ГГГГ должна была быть выплачена заработная плата в размере 12678 руб. 34 коп., при этом фактически ему было выплачено 6 059 руб. 80 коп., в связи с чем задолженность по заработной плате составила 6618 руб. 54 коп.

За декабрь ДД.ММ.ГГГГ г. не позднее ДД.ММ.ГГГГ должна была быть выплачена заработная плата в размере 13 866 руб. 93 коп., при этом фактически ему было выплачено 6 003 руб., в связи с чем задолженность по заработной плате составила 7 863 руб. 93 коп.

Таким образом, задолженность ООО ПСК «Алтай-Известь» по заработной плате перед ФИО2 за ДД.ММ.ГГГГ г. составила 80550 руб. 99 коп.

За январь ДД.ММ.ГГГГ. не позднее ДД.ММ.ГГГГ должна была быть выплачена заработная плата в размере не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда с учетом районного коэффициента в 15% и удержания 13% налога на доходы физических лиц в сумме 12136 руб. 07 коп., при этом фактически ему было выплачено 9 504 руб., в связи с чем задолженность по заработной плате составила 2 632 руб. 07 коп.

За февраль ДД.ММ.ГГГГ не позднее ДД.ММ.ГГГГ должна была быть выплачена заработная плата в размере не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда с учетом районного коэффициента в 15% и удержания 13% налога на доходы физических лиц в сумме 12 136 руб. 07 коп., при этом фактически ему было выплачено 4 503 руб., в связи с чем задолженность по заработной плате составила 7 633 руб. 07 коп.

За март ДД.ММ.ГГГГ г. не позднее ДД.ММ.ГГГГ должна была быть выплачена заработная плата в размере 13 312 руб. 25 коп., при этом фактически ему было выплачено 6003 руб., в связи с чем задолженность по заработной плате составила 7309 руб. 25 коп.

За апрель ДД.ММ.ГГГГ г. не позднее ДД.ММ.ГГГГ должна была быть выплачена заработная плата в размере 13 866 руб. 93 коп., при этом фактически ему было выплачено 8 000 рублей, в связи с чем задолженность по заработной плате составила 5 866 руб. 93 коп.

За май ДД.ММ.ГГГГ г. не позднее ДД.ММ.ГГГГ должна была быть выплачена заработная плата в размере не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда с учетом районного коэффициента в 15% и удержания 13% налога на доходы физических лиц в сумме 12 136 руб. 07 коп., при этом фактически ему было выплачено 8 939 руб. 48 коп., в связи с чем задолженность по заработной плате составила 3 196 руб. 59 коп,

За июнь ДД.ММ.ГГГГ г. не позднее ДД.ММ.ГГГГ должна была быть выплачена заработная плата в размере 1 267 руб, 83 коп., при этом фактически ему было выплачено 633 руб. 64 коп, в связи с чем задолженность по заработной плате составила 634 руб. 19 коп.

За июль ДД.ММ.ГГГГ г. не позднее 15.08,2020 должна была быть выплачена заработная плата в размере 14 580 руб. 09 коп., при этом фактически ему было выплачено 633 руб. 64 коп., в связи с чем задолженность по заработной плате составила 13 946 руб. 45 коп.

За август ДД.ММ.ГГГГ г. не позднее 15,09.2020 должна была быть выплачена заработная плата в размере 13 312 руб. 25 коп., при этом фактически ему было выплачено 6 004 руб., в связи с чем задолженность по заработной плате составила 7 308 руб. 25 коп.

За сентябрь ДД.ММ.ГГГГ г. не позднее ДД.ММ.ГГГГ должна была быть выплачена заработная плата в размере 13 946 руб. 17 коп., при этом фактически ему было выплачено 6004 руб., в связи с чем задолженность по заработной плате составила 7942,17 руб.

За октябрь ДД.ММ.ГГГГ г. не позднее ДД.ММ.ГГГГ должна была быть выплачена заработная плата в размере 13 946 руб. 17 коп., при этом фактически ему было выплачено 5 859 руб. 55 коп., в связи с чем задолженность по заработной плате составила 8 086 руб. 62 коп.

За ноябрь ДД.ММ.ГГГГ г. не позднее ДД.ММ.ГГГГ должна была быть выплачена заработная плата в размере 12599 руб. 10 коп., при этом фактически ему было выплачено 5252 руб. в связи с чем задолженность по заработной плате составила 7347 руб. 10 коп.

За декабрь ДД.ММ.ГГГГ г. не позднее ДД.ММ.ГГГГ должна была быть выплачена заработная плата в размере 8874 руб. 84 коп., при этом фактически ему было выплачено 6 388 руб. 84 коп., в связи с чем задолженность по заработной плате составила 2486 руб.

Таким образом, задолженность ООО ПСК «Алтай-Известь» по заработной плате перед ФИО2 за ДД.ММ.ГГГГ г. составила 74048 руб. 54 коп.

За январь ДД.ММ.ГГГГ г. не позднее ДД.ММ.ГГГГ должна была быть выплачена заработная плата в размере 2 535 руб. 67 коп., при этом фактически ему было выплачено 1 142 руб. 30 коп,, в связи с чем задолженность по заработной плате составила 1 393 руб. 37 руб.

За февраль ДД.ММ.ГГГГ г. не позднее ДД.ММ.ГГГГ должна была быть выплачена заработная плата в размере не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда с учетом районного коэффициента в 15% и удержания 13% налога на доходы физических лиц в сумме 12 798 руб. 40 коп., при этом фактически заработная плата ему не выплачена в полном объеме, в связи с чем задолженность по заработной плате составила 12798 руб, 40 коп,

За март ДД.ММ.ГГГГ г. не позднее ДД.ММ.ГГГГ должна была быть выплачена заработная плата в размере 13 946 руб. 17 коп., при этом фактически ему было выплачено 4 416 руб. 10 коп., в связи с чем задолженность по заработной плате составила 9 530 руб. 07 коп.

За апрель ДД.ММ.ГГГГ г. не позднее ДД.ММ.ГГГГ должна была быть выплачена заработная плата в размере 13 866 руб. 93 коп., при этом фактически заработная плата ему не выплачена в полном объеме, в связи с чем задолженность по заработной плате составила 13 866 руб. 93 коп.

За май ДД.ММ.ГГГГ г. не позднее ДД.ММ.ГГГГ должна была быть выплачена заработная плата в размере не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда с учетом районного коэффициента в 15% и удержания 13% налога на доходы физических лиц в сумме 12798 руб. 40 коп., при этом фактически ему было выплачено 10911 руб. 35 коп., в связи с чем задолженность по заработной плате составила 1887 руб. 05 коп.

За июнь ДД.ММ.ГГГГ г. не позднее ДД.ММ.ГГГГ должна была быть выплачена заработная плата в размере 1 267 руб. 83 коп., при этом фактически заработная плата ему не выплачена в полном объеме, в связи с чем задолженность по заработной плате составила 1267 руб. 83 коп.

За июль ДД.ММ.ГГГГ г. не позднее ДД.ММ.ГГГГ должна была быть выплачена заработная плата в размере 13 946 руб. 17 коп., при этом фактически заработная плата ему не выплачена в полном объеме, в связи с чем задолженность по заработной плате составила 13946 руб. 17 коп.

За август ДД.ММ.ГГГГ г. не позднее ДД.ММ.ГГГГ должна была быть выплачена заработная плата в размере 13 946 руб. 17 коп., при этом фактически ему было выплачено 10 744 руб. 90 коп., в связи с чем задолженность по заработной плате составила 3 201 руб. 27 коп.

За октябрь ДД.ММ.ГГГГ г. не позднее ДД.ММ.ГГГГ должна была быть выплачена заработная плата в размере 13312 руб. 25 коп., при этом фактически ему было выплачено 6 003 руб., в связи с чем задолженность по заработной плате составила 7309 руб. 25 коп.

За ноябрь ДД.ММ.ГГГГ г. не позднее ДД.ММ.ГГГГ должна была быть выплачена заработная плата в размере не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда с учетом районного коэффициента в 15% и удержания 13% налога на доходы физических лиц в сумме 12798 руб. 40 коп., при этом фактически ему было выплачено 5997 руб., в связи с чем задолженность по заработной плате составила 6801 руб. 40 коп.

За декабрь ДД.ММ.ГГГГ г. не позднее ДД.ММ.ГГГГ должна была быть выплачена заработная плата в размере 13946 руб. 17 коп., при этом фактически ему было выплачено 6000 руб., в связи с чем задолженность по заработной плате составила 7946 руб. 17 коп.

Таким образом, задолженность ООО ПСК «Алтай-Известь» по заработной плате перед ФИО2 за ДД.ММ.ГГГГ г. составила 87890 руб. 08 коп.

За январь ДД.ММ.ГГГГ г. не позднее ДД.ММ.ГГГГ должна была быть выплачена заработная плата в размере не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда с учетом районного коэффициента в 15% и удержания 13% налога на доходы физических лиц в сумме 13896 руб. 95 коп., при этом фактически заработная плата ему не выплачена в полном объеме, в связи с чем задолженность по заработной плате составила 13896 руб. 95 коп.

За февраль ДД.ММ.ГГГГ г. не позднее ДД.ММ.ГГГГ должна была быть выплачена заработная плата в размере 15 319 руб. 06 коп., при этом фактически ему было выплачено 6 000 руб., в связи с чем задолженность по заработной плате составила 9 319 руб. 06 коп.

За март ДД.ММ.ГГГГ г. не позднее ДД.ММ.ГГГГ должна была быть выплачена заработная плата в размере 17753 руб. 87 коп,, при этом фактически ему было выплачено 12000 руб., в связи с чем задолженность по заработной плате составила 5753 руб. 87 коп.

За апрель 2022 г. не позднее ДД.ММ.ГГГГ должна была быть выплачена заработная плата в размере 17043 руб. 72 коп., при этом фактически ему было выплачено 10667 руб. 14 коп., в связи с чем задолженность по заработной плате составила 6376 руб. 58 коп.

Таким образом, задолженность ООО ПСК «Алтай-Известь» по заработной плате перед ФИО2 за период времени с ДД.ММ.ГГГГ до ДД.ММ.ГГГГ составила 35 346 руб. 46 коп.

Таким образом, всего у ООО ПСК «Алтай-Известь» за период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ образовалась задолженность по заработной плате перед ФИО2 в размере 352486 руб. 82 коп. в связи с выплатой ему заработной платы свыше двух месяцев в размере ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, частичной невыплатой свыше трех месяцев заработной платы, полной невыплатой свыше двух месяцев заработной платы, которая не была выплачена до ДД.ММ.ГГГГ.

Совершая вышеуказанные действия, ФИО1, являясь, генеральным директором ООО ПСК «Алтай-Известь», действовал из корыстной и иной личной заинтересованности, которые выразились в том, что, не выплачивая заработную плату указанным работникам ООО ПСК «Алтай-Известь» свыше двух месяцев в размере ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, совершая частичную невыплату им свыше трех месяцев заработной платы, а также полную невыплату им свыше двух месяцев заработной платы, он не желал тратить денежные средства Общества на оплату труда указанных работников, а с целью поддержания личного благополучного финансового состояния и извлечения прибыли Общества, направлял поступившие на расчётный счёт Общества денежные средства на обеспечение получения повседневной деятельности и дальнейшей прибыли Общества, собственного обогащения, а также удовлетворения за счёт поступавших доходов Общества своих собственных потребностей в ущерб конституционному праву работников на получение вознаграждения за труд. Совершая указанное деяние, ФИО1, осознавал его общественную опасность и предвидел неизбежность наступления общественно опасных последствий в виде нарушения конституционных прав вышеуказанных работников Общества, гарантированных п. 3 ст. 37 Конституции Российской Федерации о праве на вознаграждение за труд, и длительного оставления указанных работников без средств к существованию, и желал их наступления.

В ходе судебного следствия установлено, что у ООО ПСК «Алтай- Известь» за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ образовалась задолженность по заработной плате перед ФИО2 в размере 352486,82 руб.

В силу ч. 2 ст. 61 Гражданского процессуального кодекса РФ обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным постановлением по ранее рассмотренному делу, обязательны для суда. Указанные обстоятельства не доказываются вновь и не подлежат оспариванию при рассмотрении другого дела, в котором участвуют те же лица.

Из п. 9 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 19.12.2003 г. N 23 "О судебном решении" следует, что согласно ч. 2 ст. 61 Гражданского процессуального кодекса РФ обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным постановлением по ранее рассмотренному гражданскому делу, обязательны для суда. Указанные обстоятельства не доказываются и не подлежат оспариванию при рассмотрении другого дела, в котором участвуют те же лица.

Согласно правовой позиции Конституционного Суда РФ, приведенной в постановлении от 21.12.2011 N 30-П, признание преюдициального значения судебного решения, будучи направленным на обеспечение стабильности и общеобязательности судебного решения, исключение возможного конфликта судебных актов, предполагает, что факты, установленные судом при рассмотрении одного дела, впредь до их опровержения принимаются другим судом по другому делу в этом же или ином виде судопроизводства, если они имеют значение для разрешения данного дела. Тем самым преюдициальность служит средством поддержания непротиворечивости судебных актов и обеспечивает действие принципа правовой определенности.

На основании ч. 4 ст. 61 Гражданского процессуального кодекса РФ, вступивший в законную силу приговор суда по уголовному делу обязателен для суда, рассматривающего дело о гражданско-правовых последствиях действий лица, в отношении которого вынесен приговор суда, по вопросам, имели ли место эти действия и совершены ли они данным лицом.

В силу статьи 8 Гражданского кодекса Российской Федерации гражданские права и обязанности возникают, в частности, вследствие причинения вреда другому лицу, в том числе действиями, в результате которых гражданин - потерпевшее лицо лишается возможности получить имущество в виде заработной платы от работодателя - юридического лица. В таких случаях между причинителем вреда - физическим лицом, совершившим действия, которые повлекли невозможность выплаты заработной платы непосредственно работодателем - юридическим лицом либо принудительного их исполнения в рамках трудовых правоотношений, т.е. фактическое прекращение последних, и потерпевшим - работником возникают и гражданские правоотношения, а следовательно, не исключается возможность привлечения физических лиц помимо административной или уголовной ответственности и к деликтной ответственности, предусмотренной гражданским законодательством, в той мере, в какой совершение ими соответствующих правонарушений сопровождается причинением вреда работнику.

При рассмотрении уголовных дел об уклонении от уплаты заработной платы в качестве гражданского ответчика может быть привлечено физическое или юридическое лицо, которое в соответствии с законодательством (статьи 1064 и 1068 Гражданского кодекса Российской Федерации) несет ответственность за вред, причиненный преступлением (статья 54 Уголовно-процессуального кодекса Российской Федерации).

Согласно пункту 1 статьи 1064 поименованного кодекса вред, причиненный личности или имуществу гражданина, а также вред, причиненный имуществу юридического лица, подлежит возмещению в полном объеме лицом, причинившим вред.

Исходя из изложенного, суд, принимая решение по иску, вытекающему из уголовного дела, не вправе входить в обсуждение вины ответчика, а может разрешить вопрос лишь о размере возмещения (абз. 2 п. 8 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 19.12.2003 № 23 «О судебном решении»).

Вступившими в законную силу приговором мирового судьи Локтевского района, апелляционным определением Локтевского районного суда Алтайского края, имеющим преюдициальное значение, установлены факты противоправных действий со стороны ответчика, потерпевшей стороной от его действий является ФИО2, в результате совершенного преступления потерпевшей стороне причинен ущерб, размер ущерба в рамках уголовных дел не оспаривался. До настоящего времени материальный ущерб потерпевшей стороне не возмещен. При рассмотрении настоящего дела ущерб не может быть установлен в ином размере, поскольку такой размер составляет объективную сторону совершенного преступления и является признаком, влекущим уголовную ответственность.

В данном случае сумма невыплаченной заработной платы является ущербом полученным от совершения преступления, размер которой установлен приговором суда, и подлежит взысканию с ответчика в размере 352486,82 руб.

Согласно расчета истца за период с ДД.ММ.ГГГГ (дата вступления приговора суда в законную силу) по ДД.ММ.ГГГГ составляет 37998 руб.

Ответчиком указанный расчет не оспорен, контррасчет не представлен, суд соглашается с расчетом истца и взыскивает денежную компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы в размере 37998 руб.

В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

Как разъяснено в п. 63 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации", учитывая, что Кодекс не содержит каких-либо ограничений для компенсации морального вреда и в иных случаях нарушения трудовых прав работников, суд в силу статей 21 (абзац четырнадцатый части первой) и 237 Трудового кодекса вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав (например, при задержке выплаты заработной платы). Размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.

Определяя размер компенсации морального вреда, руководствуясь принципами разумности и справедливости, суд удовлетворяет требование о компенсации морального вреда в части, взыскивая с ответчика 10000 руб.

В связи с вышеизложенным, исковые требования подлежат частичному удовлетворению.

В силу ст. 103 ГПК РФ суд взыскивает с ответчика в доход бюджета муниципального образования городского округа – город Барнаул Алтайского края государственную в сумме 15262,12 руб. от уплаты которой при подаче искового заявления прокурор был освобожден на основании подпункта 9 пункта 1 статьи 333.36 Налогового кодекса Российской Федерации.

Руководствуясь статьями 194-199 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

Исковые требования удовлетворить в части.

Взыскать с ФИО1 (паспорт №) в пользу ФИО2 (паспорт №) сумму ущерба, причиненного в результате преступления в виде невыплаченной заработной платы в размере 352486,82 руб., денежную компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы в размере 37998 руб., компенсацию морального вреда 10000 руб.

Взыскать с ФИО1 (паспорт №) в бюджет муниципального образования городского округа – города Барнаула Алтайского края государственную пошлину в размере 15262,12 руб.

Решение может быть обжаловано в Алтайский краевой суд через Центральный районный суд г.Барнаула в течение одного месяца после составления решения в окончательной форме.

Судья: Л.В. Бобова

Мотивированное решение изготовлено 06.05.2025

<данные изъяты>