РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

26 сентября 2025 года г. Мариуполь

Жовтневый районный суд г. Мариуполя Донецкой Народной Республики в составе: председательствующего судьи Дулькиной Н.В.,

при помощнике ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО3 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Донецкой Народной Республике о признании незаконным решения об отказе в назначении пенсии и обязании назначить пенсию,

УСТАНОВИЛ:

ФИО3 обратилась в суд с данным иском, в обоснование своих требований указав, что 28.11.2024 года она обратилась к ответчику с заявлением о назначении страховой пенсии по старости, предоставив в подтверждение необходимые документы. Согласно решению от 06.03.2025 №, истцу было отказано в назначении пенсии по возрасту, в связи с отсутствием необходимого страхового стажа и величины индивидуального пенсионного коэффициента, поскольку ответчиком не засчитаны в страховой стаж записи в трудовой книжке истца АТ-III № от 13.09.1984 г. Указано, что на титульной странице трудовой книжки имеется исправление в имени заявителя не заверенное подписью работодателя или специально уполномоченного им лица и печатью организации (или печатью кадровой службы). Истец полагает, что действия ответчика влекут нарушение ее права и законных интересов. Полагает, что она не может нести ответственность за ненадлежащее оформление работодателем ее трудовой книжки. Ее страховой стаж по трудовой книжке составляет 36 лет 9 месяцев 29 дней, что является достаточным для назначения ей пенсии по возрасту, в связи с чем, полагает отказ ответчика в назначении ей пенсии по возрасту незаконным, подлежащим отмене. На основании изложенного, истец просила суд признать незаконными и отменить решение ОУП № 8 управления установления пенсий Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Донецкой Народной Республике от 06.03.2025 № об отказе в назначении ей пенсии по возрасту в соответствии с ч. 1 ст. 8 ФЗ от 28.12.2013 № 400 – ФЗ «О страховых пенсиях», установить факт принадлежности ФИО3, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, трудовой книжки серия АТ-III № от 13.09.1984, обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Донецкой Народной Республике включить в страховой стаж ФИО3, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, периоды работы: с 17.09.1984 по 19.08.1985 – должность медсестры терапевтического отделения МЕД.САН. ЧАСТИ Ленинградского производственного объединения «Красный Треугольник», с 17.09.1985 по 30.10.1992 – должность инструктора ЛФК в Горбольнице № <адрес>; с 01.11.1992 по 30.08.1993 – должность медсестры рефлексотерапевта отделения реабилитации в Горбольнице № г. Жданова; с 20.09.1993 по 15.02.1994 – должность логопеда в дет. Ясли-сад № Арендного предприятия Ордена Ленина и Ордена Октябрьской революции металлургический комбинат им. Ильича г. Мариуполь; с 16.02.1994 по 18.09.2003 - должность учителя-логопеда дет. Ясли-сад № Арендного предприятия Ордена Ленина и Ордена Октябрьской революции металлургический комбинат им. Ильича <адрес>; с 19.09.2003 по 29.06.2004 – должность учитель-дефектолог в дет. Ясли-сад № Арендного предприятия Ордена Ленина и Ордена Октябрьской революции металлургический комбинат им. Ильича г. Мариуполь; с 30.06.2004 по 17.02.2007 – должность заведующей спец. Ясли сада № Арендного предприятия Ордена Ленина и Ордена Октябрьской революции металлургический комбинат им. Ильича г. Мариуполь; с 18.02.2007 по 31.08.2009 – заведующая детским яслями-садом (специализированный ясли-сад №) Арендного предприятия Ордена Ленина и Ордена Октябрьской революции металлургический комбинат им. Ильича г. Мариуполь; с 01.09.2009 по 31.05.2015 – должность заведующей дошкольным образовательным учреждением № по условиям контракта, в порядке перевода управления образования Мариупольского городского совета; с 01.04.2015 по 29.05.2018 - должность заведующей коммунального дошкольного образовательного учреждения общего развития «Ясли-сад № <данные изъяты> управления образования Мариупольского городского совета по условиям трудового контракта, в порядке перевода; с 30.05.20108 по 30.09.2018 в должности воспитателя в коммунальном дошкольном образовательном учреждении общего развития «Ясли-сад № «<данные изъяты> управления образования Мариупольского городского совета; с 01.10.2018 по 31.03.2022 - должность заведующего коммунального дошкольного образовательного учреждения общего развития «Ясли-сад № «<данные изъяты> управления образования Мариупольского городского совета по условиям трудового контракта, обязать ответчика назначить ей пенсию по возрасту в соответствии с ч. 1 ст. 8 ФЗ от 28.12.2013 № 400 – ФЗ «О страховых пенсиях» с 31.03.2024 года.

Истец ФИО3, будучи извещенной надлежащим образом, направила в суд заявление о рассмотрении дела в отсутствие, заявленные требования поддержала, просила удовлетворить в полном объеме.

Ответчик Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Донецкой Народной Республике, будучи извещенными надлежащим образом о дате, времени и месте рассмотрения дела, явку в судебное заседание своего представителя не обеспечил, направил заявление с просьбой слушать в отсутствие, а также письменные возражения по существу спора, просил в иске отказать в полном объеме.

Суд полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившихся лиц по правилам ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

Исследовав письменные материалы дела, оценив представленные доказательства, суд приходит к следующим выводам.

Судом установлено, что ФИО3, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, документирована паспортом гражданина РФ №, выдан <адрес> ДД.ММ.ГГГГ.

В судебном заседании установлено, что 28.11.2024 ФИО3 обратилась с заявлением о назначении ей страховой пенсии по старости в Клиентскую службу (на правах отдела) в Жовтневом районе г. Мариуполя ОСФР по Донецкой Народной Республике, на момент обращения с вышеуказанным заявлением, истцом в пенсионный орган была предоставлена трудовая книжка АТ-III № от 13.09.1984, паспорт, СНИЛС, диплом ДТ № от 06.061984, иные документы, что подтверждается копией пенсионного дела, поступившего по запросу суда.

Решением ОУП № 8 управления установления пенсий ОСФР по Донецкой Народной Республике от 06.03.2025 №, истцу было отказано в назначении пенсии по возрасту, в связи с отсутствием необходимого страхового стажа и величины индивидуального пенсионного коэффициента. Также указано, что при рассмотрении документов вызвала сомнения в принадлежности ФИО3 трудовая книжка АТ-III № от 13.09.1984, так как на титульной странице трудовой книжки, в имени имеется исправление, не заверенное подписью работодателя или специально уполномоченного им лица и печатью организации (или печатью кадровой службы) (при наличии печати).

В связи с несогласием с принятым решением, ФИО3 обратилась в суд с настоящим иском.

Конституция Российской Федерации гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (ч. 1 ст. 39). Определение механизма реализации данного конституционного права, в том числе установление видов пенсий, оснований приобретения права на них отдельными категориями граждан и правил исчисления их размеров, относится к компетенции законодателя (ч. 2 ст. 39), который вправе предусмотреть особые условия исчисления пенсий для отдельных категорий граждан в зависимости от объективно значимых обстоятельств.

В соответствии с ч.ч. 1, 2 ст.4 Федерального конституционного закона от 4 октября 2022 года № 5-ФКЗ «О принятии в Российскую Федерацию Донецкой Народной Республики и образовании в составе Российской Федерации нового субъекта - Донецкой Народной Республики» (далее – 5-ФКЗ), законодательные и иные нормативные правовые акты Российской Федерации действуют на территории Донецкой Народной Республики со дня принятия в Российскую Федерацию Донецкой Народной Республики и образования в составе Российской Федерации нового субъекта, если иное не предусмотрено настоящим Федеральным конституционным законом. Нормативные правовые акты Донецкой Народной Республики действуют на территории Донецкой Народной Республики до окончания переходного периода или до принятия соответствующего нормативного правового акта Российской Федерации и (или) нормативного правового акта Донецкой Народной Республики.

Согласно ст.36 Федерального конституционного закона от 4 октября 2022 года № 5-ФКЗ, со дня принятия в Российскую Федерацию Донецкой Народной Республики и образования в составе Российской Федерации нового субъекта и до 1 января 2026 года действует переходный период, в течение которого урегулируются вопросы интеграции нового субъекта Российской Федерации в экономическую, финансовую, кредитную и правовую системы Российской Федерации, в систему органов государственной власти Российской Федерации.

Согласно ч. 2 ст. 14 Закона № 5-ФКЗ, гражданам Донецкой Народной Республики, гражданам Украины и лицам без гражданства, постоянно проживающим на территории Донецкой Народной Республики, гарантируется предоставление пенсий в размерах, установленных актами Донецкой Народной Республики на день принятия в Российскую Федерацию Донецкой Народной Республики и образования в составе Российской Федерации нового субъекта, вплоть до принятия федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, регулирующих особенности предоставления пенсий таким гражданам и лицам.

Согласно ч. 2 ст. 1 Федерального закона от 17.02.2023 № 17-ФЗ «Об особенностях пенсионного и дополнительного социального обеспечения граждан, проживающих на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области», с 1 марта 2023 года на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области пенсионное обеспечение граждан Российской Федерации, иностранных граждан и лиц без гражданства осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Согласно части 2 статьи 1 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» целью данного Федерального закона является защита прав граждан Российской Федерации на страховую пенсию, предоставляемую на основе обязательного пенсионного страхования с учетом социальной значимости трудовой и (или) иной общественно-полезной деятельности граждан в правовом государстве с социально ориентированной рыночной экономикой, в результате которой создается материальная основа для пенсионного обеспечения, особого значения страховой пенсии для поддержания материальной обеспеченности и удовлетворения основных жизненных потребностей пенсионеров, субсидиарной ответственности государства за пенсионное обеспечение, а также иных конституционно значимых принципов пенсионного обеспечения.

Согласно п. 2 Постановления Совета Министров ДНР № 9-1 от 02.06.2014 «О применении законов на территории Донецкой Народной Республики в переходный период», законы и другие правовые акты, действующие на территории Донецкой Народной Республики до вступления в силу Конституции ДНР, применяются в части, не противоречащей Конституции Донецкой Народной Республики.

Постановлением Совета Министров Донецкой Народной Республики № 1-12 от 10.01.2015г. «О некоторых вопросах назначения (перерасчета) пенсий в Донецкой Народной Республике в переходный период», на переходный период на территории Донецкой Народной Республики применяется пенсионное законодательство Украины в части не противоречащей Декларации о суверенитете и Конституции Донецкой Народной Республики. Пунктом 2 указанного документа постановлено руководствоваться на переходный период Законом Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» от 09.07.2003 № 1058.

Согласно ст. 26 указанного Закона, право на пенсию по возрасту имеют женщины после достижения 55 лет 6 месяцев при наличии страхового стажа не менее 15 лет.

Согласно ст. 24 указанного Закона, страховой стаж – это период, на протяжении которого лицо подлежит общеобязательному государственному пенсионному страхованию, и за который ежемесячно уплачены страховые взносы в сумме не меньшей, чем минимальный страховой взнос. Страховой стаж исчисляется территориальными органами Пенсионного фонда в соответствии с требованиями этого закона по данным, содержащимся в системе персонифицированного учета, а за периоды до внедрения системы персонифицированного учета – на основании документов и в порядке, определенном законодательством, которое действовало до вступления в силу данного закона (до 01.01.2004). Основным документом, подтверждающим стаж работы, является трудовая книжка. По записям в трудовой книжке устанавливается общий трудовой стаж, с которым законы связывают возможность реализации пенсионных прав.

Согласно пункту 1 Порядка подтверждения имеющегося трудового стажа для назначения пенсий при отсутствии трудовой книжки или соответствующих записей в ней, утвержденного постановлением Кабинета Министров Украины от 12 августа 1993 года № 637, основным документом, подтверждающим стаж работы, является трудовая книжка. Пунктом 3 Порядка определено, что при отсутствии трудовой книжки, а также в тех случаях, когда в трудовой книжке отсутствуют записи или содержатся неправильные, или неточные записи о периодах работы, для подтверждения трудового стажа принимаются справки, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости о выдаче заработной платы, удостоверения, характеристики, письменные трудовые договоры и соглашения с отметкой об их выполнении и другие документы, которые содержат сведения о периодах работы.

В соответствии со ст. 67 ГПК РФ суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств. Никакие доказательства не имеют для суда заранее установленной силы. Суд оценивает относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности.

При рассмотрении заявления ФИО3 ответчиком, основанием отказа в назначении пенсии было указано отсутствие необходимого страхового стажа и величины индивидуального пенсионного коэффициента, в связи с тем, что трудовая книжка АТ-III № от 13.09.1984 не взята в учет при назначении страховой пенсии по старости, из-за имеющихся в ней исправлений в имени заявителя не заверенных подписью работодателя или специально уполномоченным им лицом и печатью организации.

В данном случае суд не может согласиться с выводами ОУП № 8 управления установления пенсий Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Донецкой Народной Республике по следующим основаниям.

В силу ст. 264 ГПК РФ суд устанавливает факты, от которых зависит возникновение, изменение, прекращение личных или имущественных прав граждан, организаций. Суд рассматривает дела об установлении, в том числе факта принадлежности правоустанавливающих документов (за исключением воинских документов, паспорта и выдаваемых органами записи актов гражданского состояния свидетельств) лицу, имя, отчество или фамилия которого, указанные в документе, не совпадают с именем, отчеством или фамилией этого лица, указанными в паспорте или свидетельстве о рождении.

Согласно ст. 265 ГПК РФ суд устанавливает факты, имеющие юридическое значение, только при невозможности получения заявителем в ином порядке надлежащих документов, удостоверяющих эти факты, или при невозможности восстановления утраченных документов.

Согласно свидетельству о рождении серии VII-УР № от 16.04.1966, ФИО4 родилась ДД.ММ.ГГГГ, родителями указаны: ФИО5 – отец, ФИО6 – мать.

Из свидетельства о заключении брака серии IV-HO № следует, что 22.02.1986 заключен брак между ФИО7 и ФИО3, супруге присвоена фамилия ФИО8.

В материалы дела представлена трудовая книжка АТ-III №, выданная 13.09.1984 года отделом кадров МЕД. САН. ЧАСТИ Ленинградского производственного объединения «<данные изъяты> на имя ФИО9, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, при этом, суд усматривает, что в написании имени имеется не заверенное исправление.

Между тем, судом установлено, что имя истца указано в трудовой книжке с исправлением одной буквы, а именно «Винтория» на «Виктория».

Пенсионный орган не принял указанную трудовую книжку как документ, подтверждающий страховой стаж истца, отказал в назначении пенсии по возрасту, при том, что на момент первичного обращения за назначением пенсии в Клиентскую службу (на правах отдела) в Жовтневом районе г. Мариуполя ОСФР по Донецкой Народной Республике истец достигла возраста 58 лет.

В настоящее время истец просит установить факт принадлежности ей трудовой книжки АТ-III №, выданной 13.09.1984 года.

Учитывая, что возможность установления факта принадлежности правоустанавливающего документа предусмотрена законом, получение истцом в ином порядке надлежащих документов, удостоверяющих факт принадлежности ей трудовой книжки невозможно, суд приходит к выводу об удовлетворении данного требования, исходя из следующего.

Согласно трудовой книжки АТ-III №, выданной 13.09.1984 года на имя ФИО3, ее трудовой стаж состоит из следующих периодов:

с 17.09.1984 по 19.08.1985 – должность медсестры терапевтического отделения Медсанчасти Ленинградского производственного объединения «Красный Треугольник»,

с 17.09.1985 по 30.10.1992 – должность инструктора ЛФК в Горбольнице № <адрес>;

с 01.11.1992 по 30.08.1993 – должность медсестры рефлексотерапевта отделения реабилитации в Горбольнице № <адрес>;

с 20.09.1993 по 15.02.1994 – должность логопеда в дет. Ясли-сад № Арендного предприятия Ордена Ленина и Ордена Октябрьской революции металлургический комбинат им. Ильича г. Мариуполь;

с 16.02.1994 по 18.09.2003 - должность учителя-логопеда дет. Ясли-сад № Арендного предприятия Ордена Ленина и Ордена Октябрьской революции металлургический комбинат им. Ильича г. Мариуполь;

с 19.09.2003 по 29.06.2004 – должность учитель-дефектолог в дет. Ясли-сад № Арендного предприятия Ордена Ленина и Ордена Октябрьской революции металлургический комбинат им. Ильича г. Мариуполь;

с 30.06.2004 по 17.02.2007 – должность заведующей спец. Ясли сада № Арендного предприятия Ордена Ленина и Ордена Октябрьской революции металлургический комбинат им. Ильича г. Мариуполь;

с 18.02.2007 по 31.08.2009 – заведующая детским яслями-садом (специализированный ясли-сад №) Арендного предприятия Ордена Ленина и Ордена Октябрьской революции металлургический комбинат им. Ильича г. Мариуполь;

с 01.09.2009 по 31.05.2015 – должность заведующей дошкольным образовательным учреждением № по условиям контракта, в порядке перевода управления образования Мариупольского городского совета;

с 01.04.2015 по 29.05.2018 - должность заведующей коммунального дошкольного образовательного учреждения общего развития «Ясли-сад № <данные изъяты> управления образования Мариупольского городского совета по условиям трудового контракта, в порядке перевода;

с 30.05.20108 по 30.09.2018 в должности воспитателя в коммунальном дошкольном образовательном учреждении общего развития «Ясли-сад № <данные изъяты> управления образования Мариупольского городского совета;

с 01.10.2018 по 31.03.2022 - должность заведующего коммунального дошкольного образовательного учреждения общего развития «Ясли-сад № <данные изъяты> управления образования Мариупольского городского совета по условиям трудового контракта.

Также, факт работы ФИО3 в спорные периоды подтверждается индивидуальными ведомостями застрахованного лица (форма ОК-5), представленными истцом. Данная форма, кроме сведений о работе истицы, также содержит указания о суммах уплаченных страховых взносов, размере заработной платы.

На основании ч. 1 ст. 12 ГПК РФ правосудие по гражданским делам осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон.

Согласно ч.1 ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основании своих требований и возражений.

Оценив предоставленные в материалы дела доказательства, суд приходит к выводу о возможности установить факт принадлежности ФИО3, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, трудовой книжки серия АТ-III №, выданной 13.09.1984 года.

Таким образом, суд полагает, что ОУП № 8 управления установления пенсий Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Донецкой Народной Республике безосновательно не учел в страховой стаж истца периоды работы, указанные в трудовой книжке ФИО3

При этом, суд отмечает, что ОУП № 8 управления установления пенсий Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Донецкой Народной Республике также не учел, что, согласно ч.ч.7, 8, 8.1 ст. 21 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», необходимые для установления страховой пенсии и выплаты страховой пенсии документы могут быть запрошены у заявителя только в случаях, если необходимые документы не находятся в распоряжении государственных органов, органов местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организаций, за исключением случаев, если такие документы включены в определенный Федеральным законом от 27 июля 2010 года N 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг" перечень документов. Иные необходимые документы запрашиваются органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, в иных государственных органах, органах местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организациях и представляются такими органами и организациями на бумажном носителе или в электронной форме. Заявитель вправе представить указанные документы по собственной инициативе. Орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, оказывает содействие гражданину в истребовании документов, необходимых для назначения страховой пенсии.

ОУП № 8 управления установления пенсий Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Донецкой Народной Республике, должен был самостоятельно добавить документы из базы данных системы персонифицированного учета, однако этого не сделал, либо истребовать сведения в иных государственных органах, органах местного самоуправления, при том, что такие сведения имелись в архивном отделе администрации городского округа Мариуполь. Если у ответчика были препятствия, которые свидетельствуют о невозможности получения данных системы персонифицированного учета истца, он должен был в соответствии с пунктом 3 Постановления Совета Министров Донецкой Народной Республики от 10.01.2015 г. № 1-12 «О некоторых вопросах назначения (перерасчета) пенсии в ДНР в переходный период» учесть весь стаж истца, который подтвержден трудовой книжкой.

Таким образом, пенсионные органы-ответчики имеют право безвозмездно получать от органов государственной власти, предприятий, учреждений и организаций независимо от форм собственности, вида деятельности и хозяйствования и от физических лиц - предпринимателей сведения, связанные с начислением, исчислением и уплатой страховых взносов, а также другие сведения, необходимые для выполнения ими функций, предусмотренных действующим законодательством.

При этом, на момент заполнения трудовой книжки истца действовала инструкция о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утверждённая постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 № 162.

Между тем, наличие не заверенных работодателем исправлений в трудовой книжке истца не может служить основанием для ограничения его пенсионных прав. Несмотря на указанное, Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Донецкой Народной Республике, при наличии оригинала трудовой книжки отказал истцу в назначении пенсии по возрасту согласно ч. 1 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Таким образом, в ходе настоящего судебного разбирательства установлен факт принадлежности ФИО3 трудовой книжки АТ-III №, выданной 13.09.1984 года, указанная трудовая книжка истца содержит все необходимые сведения о периодах ее работы, её приеме, увольнении со ссылкой на соответствующие приказы, послужившие основанием к принятию ее на работу и увольнению, записи в трудовой книжке внесены последовательно, с соблюдением нумерации, в связи с чем, суд приходит к выводу, что действия ОСФР по Донецкой Народной Республике, не включившие периоды работы, указанные в трудовой книжке, в трудовой стаж истца, при наличии у ФИО3 права на получение пенсии по возрасту, свидетельствуют о незаконности, таким образом, решение ответчика от 06.03.2025 № об отказе в назначении ФИО3 пенсии подлежит отмене.

Указом Главы Донецкой Народной Республики от 26 октября 2023 года № 506 «О передаче полномочий Донецкой Народной Республики по установлению и осуществлению выплаты пенсий Фонду пенсионного и социального страхования Российской Федерации», с 01 ноября 2023 года переданы полномочия Донецкой Народной Республики по установлению и осуществлению выплаты пенсий Фонду пенсионного и социального страхования Российской Федерации.

Поскольку основным принципом пенсионного обеспечения является установление пенсии в соответствии с результатами труда каждого гражданина на основании его трудового стажа и заработка, суд приходит к выводу о возможности подтверждения стажа истца, удовлетворении требования об обязании ОСФР по Донецкой Народной Республике включить в страховой стаж ФИО3 периодов работы с 17.09.1984 по 19.08.1985 – должность медсестры терапевтического отделения МЕД.САН. ЧАСТИ Ленинградского производственного объединения <данные изъяты> с 17.09.1985 по 30.10.1992 – должность инструктора ЛФК в Горбольнице № г. Жданова; с 01.11.1992 по 30.08.1993 – должность медсестры рефлексотерапевта отделения реабилитации в Горбольнице № г. Жданова; с 20.09.1993 по 15.02.1994 – должность логопеда в дет. Ясли-сад № Арендного предприятия Ордена Ленина и Ордена Октябрьской революции металлургический комбинат им. Ильича <адрес>; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - должность учителя-логопеда дет. Ясли-сад № Арендного предприятия Ордена Ленина и Ордена Октябрьской революции металлургический комбинат им. Ильича г. Мариуполь; с 19.09.2003 по 29.06.2004 – должность учитель-дефектолог в дет. Ясли-сад № Арендного предприятия Ордена Ленина и Ордена Октябрьской революции металлургический комбинат им. Ильича г. Мариуполь; с 30.06.2004 по 17.02.2007 – должность заведующей спец. Ясли сада № Арендного предприятия Ордена Ленина и Ордена Октябрьской революции металлургический комбинат им. Ильича г. Мариуполь; с 18.02.2007 по 31.08.2009 – заведующая детским яслями-садом (специализированный ясли-сад №) Арендного предприятия Ордена Ленина и Ордена Октябрьской революции металлургический комбинат им. Ильича г. Мариуполь; с 01.09.2009 по ДД.ММ.ГГГГ – должность заведующей дошкольным образовательным учреждением № по условиям контракта, в порядке перевода управления образования Мариупольского городского совета; с 01.04.2015 по 29.05.2018 - должность заведующей коммунального дошкольного образовательного учреждения общего развития «Ясли-сад № «Черемушка» управления образования Мариупольского городского совета по условиям трудового контракта, в порядке перевода; с 30.05.20108 по 30.09.2018 в должности воспитателя в коммунальном дошкольном образовательном учреждении общего развития «Ясли-сад № <данные изъяты> управления образования Мариупольского городского совета; с 01.10.2018 по 31.03.2022 - должность заведующего коммунального дошкольного образовательного учреждения общего развития «Ясли-сад № «Черемушка» управления образования Мариупольского городского совета по условиям трудового контракта, согласно записям в трудовой книжке ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, серия АТ-III №, выданной ДД.ММ.ГГГГ.

В соответствии со ст. 56 ГПК РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Так как включение в страховой стаж истца периодов работы, указанных в ее трудовой книжке повлечет возникновение у ФИО3 права на пенсию, в связи с наличием необходимого стажа, суд находит иск обоснованным и приходит к выводу об удовлетворении требований в этой части.

Согласно правовой позиции, изложенной в Постановлении Конституционного Суда Российской Федерации от 14 января 2016 г. № 1-П, Конституция Российской Федерации обязывает государство охранять достоинство личности как необходимую предпосылку и основу всех других неотчуждаемых прав и свобод человека, условие их признания и соблюдения; ничто не может быть основанием для умаления достоинства личности. Тем самым предполагается установление такого правового регулирования в сфере пенсионного обеспечения, которое в соответствии, в том числе с вытекающими из взаимосвязанных положений статей 1 (часть 1), 2, 17 (часть 1), 18, 19 (часть 1) и 55 (части 2 и 3) Конституции Российской Федерации принципами правовой определенности и поддержания доверия граждан к закону и действиям государства гарантировало бы гражданам, что решения о назначении пенсии принимаются уполномоченными государством органами на основе строгого исполнения законодательных предписаний, а также внимательного и ответственного подхода к оценке фактических обстоятельств, с которыми закон связывает возникновение права на пенсию, тщательности при оформлении соответствующих документов, подтверждающих наличие условий, необходимых для назначения пенсии и определения ее размера, с тем, чтобы гражданин, как участник соответствующих правоотношений, мог быть уверен в стабильности своего официально признанного статуса и в том, что приобретенные в силу этого статуса права будут уважаться государством и будут реализованы.

При таких обстоятельствах, учитывая правовые позиции, изложенные в постановлениях Конституционного Суда Российской Федерации от 14 января 2016 г. № 1-П, суд находит требования истца обоснованными и подлежащими частичному удовлетворению с признанием незаконным и отмене решения Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Донецкой Народной Республике, принявшего соответствующее решение об отказе в назначении истцу пенсии по возрасту, и возложением обязанности на Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Донецкой Народной Республике по назначению и выплате пенсии ФИО3

Вместе с тем, суд не находит оснований для удовлетворения исковых требований в части назначения истцу пенсии по возрасту с 31.03.2024, исходя из следующего.

Согласно ч. 3 ст. 196 ГПК РФ, суд принимает решение по заявленным истцом требованиям.

Согласно п. 32 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», если истец в установленном законом порядке обращался в орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, за назначением пенсии, однако в этом ему было необоснованно отказано, суд вправе обязать орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, назначить истцу пенсию со дня обращения с заявлением в такой орган либо с более раннего срока, если это установлено Федеральным законом № 173-ФЗ (статьи 18 и 19 Федерального закона № 173-ФЗ).

Согласно ч. 1 ст. 22 Федерального закона № 400-ФЗ, страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

В судебном заседании установлено, что истец обратился в пенсионный орган с соответствующим заявлением о назначении пенсии по возрасту 28.11.2024, что подтверждается копией пенсионного дела, не оспаривалось самим истцом в исковом заявлении, а также ответчиком. В связи с чем, суд не находит оснований для удовлетворения исковых требований в части назначения истцу пенсии по возрасту с 31.03.2024, суд считает необходимым с целью восстановления законных прав истца, обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Донецкой Народной Республике назначить, насчитать и выплатить пенсию по указанным основаниям с момента его первичного обращения за назначением пенсии с 28.11.2024.

Таким образом, исковые требования истца суд полагает возможным удовлетворить частично.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО3 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Донецкой Народной Республике о признании незаконным решения об отказе в назначении пенсии, обязании назначить пенсию – удовлетворить частично.

Признать незаконными и отменить решение ОУП № 8 управления установления пенсий Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Донецкой Народной Республике от 06.03.2025 № об отказе в назначении пенсии по возрасту в соответствии с ч. 1 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» ФИО3, ДД.ММ.ГГГГ года рождения.

Установить факт принадлежности ФИО3, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, паспорт гражданина Российской Федерации №, выдан <адрес> ДД.ММ.ГГГГ, трудовой книжки серия АТ-III № от 13.09.1984.

Обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Донецкой Народной Республике включить в страховой стаж ФИО3, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, периоды работы:

С 17.09.1984 по 19.08.1985 – должность медсестры терапевтического отделения Медсанчасти Ленинградского производственного объединения «Красный Треугольник»;

С 17.09.1985 по 30.10.1992 – должность инструктора ЛФК в Горбольнице № г. Жданова;

С 01.11.1992 по 30.08.1993 – должность медсестры рефлексотерапевта отделения реабилитации в Горбольнице № г. Жданова;

С 20.09.1993 по 15.02.1994 – должность логопеда в дет. Ясли-сад № Арендного предприятия Ордена Ленина и Ордена Октябрьской революции металлургический комбинат им. Ильича г. Мариуполь;

С 16.02.1994 по 18.09.2003 - должность учителя-логопеда дет. Ясли-сад № Арендного предприятия Ордена Ленина и Ордена Октябрьской революции металлургический комбинат им. Ильича г. Мариуполь;

С 19.09.2003 по 29.06.2004 – должность учитель-дефектолог в дет. Ясли-сад № Арендного предприятия Ордена Ленина и Ордена Октябрьской революции металлургический комбинат им. Ильича г. Мариуполь;

С 30.06.2004 по 17.02.2007 – должность заведующей спец. Ясли сада № Арендного предприятия Ордена Ленина и Ордена Октябрьской революции металлургический комбинат им. Ильича г. Мариуполь;

С 18.02.2007 по 31.08.2009 – заведующая детским яслями-садом (специализированный ясли-сад №) Арендного предприятия Ордена Ленина и Ордена Октябрьской революции металлургический комбинат им. Ильича г. Мариуполь;

С 01.09.2009 по 31.05.2015 – должность заведующей дошкольным образовательным учреждением № по условиям контракта, в порядке перевода управления образования Мариупольского городского совета;

С 01.04.2015 по 29.05.2018 - должность заведующей коммунального дошкольного образовательного учреждения общего развития «Ясли-сад № <данные изъяты> управления образования Мариупольского городского совета по условиям трудового контракта, в порядке перевода;

С 30.05.20108 по 30.09.2018 в должности воспитателя в коммунальном дошкольном образовательном учреждении общего развития «Ясли-сад № <данные изъяты>» управления образования Мариупольского городского совета;

С 01.10.2018 по 31.03.2022 - должность заведующего коммунального дошкольного образовательного учреждения общего развития «Ясли-сад №№ «<данные изъяты> управления образования Мариупольского городского совета по условиям трудового контракта

согласно записям в трудовой книжке ФИО3, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, серия АТ-III № от 13.09.1984.

Обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Донецкой Народной Республике назначить ФИО3, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, пенсию по возрасту в соответствии с ч. 1 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с 28.11.2024 года.

В назначении пенсии по возрасту с 31.03.2024 года – отказать.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Донецкой Народной Республики через Жовтневый районный суд г. Мариуполя в течение месяца с момента изготовления решения в окончательной форме.

Судья Н.В. Дулькина

Мотивированное решение изготовлено 10.10.2025 года