дело № 2-3830/2025
ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
г. Махачкала 22 сентября 2025 года
Ленинский районный суд г. Махачкалы Республики Дагестан в составе:
председательствующего - судьи Абдурахманова С.Г.,
при секретаре судебного заседания Сотеевой Б.У.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования РФ по РД о взыскании недополученной пенсии,
УСТАНОВИЛ:
ФИО1 обратился в суд с иском к Отделению фонда пенсионного и социального страхования РФ по РД (далее - ОСФР по РД) об обязании произвести перерасчет пенсии и взыскании недополученной пенсии.
В обоснование иска указано, что 15 ноября 2022 года истцу была назначена страховая пенсия по старости.
После ознакомления с документами в Госуслугах, истцу стало известно, что при назначении пенсии не был учтен период работы в ООО «Дагсельхозхимснаб».
С 28 февраля 1994 г. (Приказ №6) по 16 февраля 2000 г. (приказ №6) истец работал на должности начальника мех. отряда в Кизлярской МРПО Агропромхимия. Кизлярская МРПО Агропромхимия в дальнейшем была реорганизована в ООО «Дагсельхозхимснаб».
Не согласившись с установленным размером пенсии, 24 апреля 2025 года истец обратился в ОСФР по РД с просьбой произвести перерасчет пенсии.
29 апреля 2025 г. заявление было снято с рассмотрения в связи с не предоставлением справки о заработке за 60 месяцев, а также справки о периодах работы.
30 апреля 2025 г. истец повторно обратился и представил необходимые справки, однако 19 мая 2025 г. заявление было вновь снято с рассмотрения, в обоснование указано, что не представлена трудовая книжка. Между тем, трудовая книжка была сдана истцом в Пенсионный фонд еще в 2022 году при первичном обращении за назначением пенсии.
На сегодняшний день, при наличии стажа работы более 40 лет, истцу установлена пенсия в размере 12 146 рублей, поскольку период работы в ООО «Дагсельхозхимия» необоснованно не принят при расчете пенсионного капитала.
На основании изложенного, просит суд:
1.Признать незаконными действия Отделения СФР по РД по снятию с рассмотрения заявления ФИО1 о перерасчете пенсии от 30.04.2025 г.
2.Установить факт нахождения в трудовых отношениях ФИО1 с Кизлярской МРПО Сельхозхимия (ООО «Дагсельхозхимснаб») на должности начальника мех. отряда с 28.02.1994 г. по 16.02.2000г.
3.Включить период работы ФИО1 в Кизлярской МРПО Сельхозхимия (ООО «Дагсельхозхимснаб») на должности начальника мех.отряда с 28.02.1994 г. по 16.02.2000 г. в страховой стаж.
4.Обязать Отделение СФР по РД произвести перерасчет пенсии ФИО1, исходя из средней заработной платы за 60 месяцев в период с 01.01.1994 г. по 31.12.1998 г. согласно справке по начисленной заработной плате ООО «Дагсельхозхимснаб».
5.Обязать Отделение СФР по РД выплатить ФИО1 недополученную пенсию с момента обращения за назначением страховой пенсии по старости, а именно с 15 ноября 2022 г.
Истец ФИО1, извещенный надлежащим образом о месте и времени рассмотрения дела, в суд не явился.
Ответчик Отделение СФР по РД, извещенный надлежащим образом о месте и времени рассмотрения дела, в суд своего представителя не направил. В ранее представленных возражениях представитель ответчика в удовлетворении иска просил отказать, в связи с тем, что в спорный период факт начисления заработной платы и стаж не подтверждается. Книги по начислению заработной платы за 1997,1998,1999, 2000, 2001гг. не прошнурованы и не пронумерованы.
Третье лицо - ООО «Дагсельхозхимснаб», надлежаще извещенное о месте и времени рассмотрения дела, в суд своего представителя не направило.
В соответствии с пунктом 1 статьи 113 ГПК РФ, лица, участвующие в деле извещаются или вызываются в суд заказным письмом с уведомлением о вручении, судебной повесткой с уведомлением о вручении, телефонограммой или телеграммой, по факсимильной связи либо с использованием иных средств связи и доставки, обеспечивающих фиксирование судебного извещения или вызова и его вручение адресату. Адресат, отказавшийся принять судебную повестку или иное судебное извещение, считается извещенным о времени и месте судебного разбирательства (п. 2 ст. 117 ГПК РФ).
На основании ст. 165.1 ГК РФ уведомления, извещения или иные юридически значимые сообщения, с которыми закон связывает гражданско-правовые последствия для другого лица, влекут для этого лица такие последствия с момента доставки соответствующего сообщения ему или его представителю.
Сообщение считается доставленным и в тех случаях, если оно поступило лицу, которому оно направлено (адресату), но по обстоятельствам, зависящим от него, не было ему вручено или адресат не ознакомился с ним.
Согласно пункту 63 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 23.06.2015г. №25 "О применении судами некоторых положений раздела I части первой Гражданского кодекса Российской Федерации", по смыслу пункта 1 статьи 165.1 Гражданского кодекса Российской Федерации юридически значимое сообщение, адресованное гражданину, должно быть направлено по адресу его регистрации по месту жительства или пребывания либо по адресу, который гражданин указал сам (например, в тексте договора), либо его представителю (пункт 1 статьи 165. Гражданского кодекса Российской Федерации). При этом необходимо учитывать, что гражданин, индивидуальный предприниматель или юридическое лицо несут риск последствий неполучения юридически значимых сообщений, доставленных по адресам, перечисленным в абзацах первом и втором настоящего пункта, а также риск отсутствия по указанным адресам своего представителя. Сообщения, доставленные по названным адресам, считаются полученными, даже если соответствующее лицо фактически не проживает (не находится) по указанному адресу.
Юридически значимое сообщение считается доставленным и в тех случаях, если оно поступило лицу, которому оно направлено, но по обстоятельствам, зависящим от него, не было ему вручено или адресат не ознакомился с ним (пункт 1 статьи 165.1 Гражданского кодекса Российской Федерации). Например, сообщение считается доставленным, если адресат уклонился от получения корреспонденции в отделении связи, в связи с чем она была возвращена по истечении срока хранения. Риск неполучения поступившей корреспонденции несет адресат (п. 67 Постановления).
Таким образом, судом предприняты меры по надлежащему уведомлению сторон о времени и месте судебного разбирательства, что свидетельствует о том, что его процессуальные права судом не нарушены.
В соответствии со ст.233 ГПК РФ дело рассмотрено судом в порядке заочного производства.
Исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующим выводам.
Согласно ст. 39 Конституции РФ каждому гарантировано социальное обеспечение по возрасту, которое включает и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах.
В связи со вступлением в законную силу 01 января 2015 года Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» и Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 424-ФЗ «О накопительной пенсии » перестал применяться Федеральный закон от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с Федеральным законом № 400-ФЗ в части, не противоречащей Федеральному закону № 400-ФЗ.
В силу ч.1 ст.8 Федерального закона от 28.12.2003 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных Приложением 6 к указанному Федеральному закону).
Согласно ч.3 ст.8 Федерального закона от 28.12.2003 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.
Как следует из материалов дела, с 15 ноября 2022 года истцу назначена страховая пенсия по старости в соответствии со ст. 8 Закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».
В обоснование иска указано, что при назначении пенсии не был учтен период работы с 28.02.1994г. по 16.02.2000г. на должности начальника мех. отряда в Кизлярской МРПО Агропромхимия.
Не согласившись с установленным размером пенсии, 24 апреля 2025 года истец обратился в ОСФР по РД с просьбой произвести перерасчет пенсии.
29 апреля 2025 г. заявление было снято с рассмотрения в связи с не предоставлением справки о заработке за 60 месяцев, а также справки о периодах работы.
30 апреля 2025 г. истец повторно обратился и представил необходимые справки, однако 19 мая 2025 г. заявление было вновь снято с рассмотрения, в обоснование указано, что не представлена трудовая книжка. Между тем, трудовая книжка была сдана истцом в Пенсионный фонд еще в 2022 году при первичном обращении за назначением пенсии.
Из представленных ответчиком возражений следует, что в материалах пенсионного дела о работе ФИО1 в ООО «Дагсельхозхимснаб» имеется акт, в котором говорится следующее: в ходе проверки были представлены следующие документы книги по начислению заработной платы за 1994-1998гг., согласно акту о начислении и состоянии первичных документов о стаже и заработной плате работников ООО «Дагсельхозхимснаб» от 18.05.2023 года заработная плата ФИО1 дописана, почерк и чернила отличаются. В связи с вышеизложенным, факт начисления заработной платы и стаж не подтверждается.
Разрешая заявленные требования по существу, суд исходит из следующего.
Судом установлено, что истец ФИО1, в период с 28.02.1994г. (приказ о зачислении №6 от 28.02.1994г.) по 16.02.2000г. (приказ об освобождении №6 от 16.02.2000г.) работал в Кизлярской МРПО Агропромхимия на должности начальника мех.отряда, что подтверждается справкой №74 от 16.11.2023г., выданной ООО «Дагсельхозснаб».
Данная справка выдана на основании книг приказов за 1994-2000гг. Из справки также следует, что в дальнейшем Кизлярское МРПО агропромхимия была реорганизована в БМТС «Дагсельхозхимснаб» согласно приказу №27 от 14.08.2009г., а на основании решения АО БМТС «Дагсельхозхимснаб» 18.09.2014г. реорганизовано в ООО «Дагсельхозхимснаб».
Таким образом, факт работы истца в период с 28.02.1994 г. по 16.02.2000г. в Кизлярской МРПО Агропромхимия на должности начальника мех.отряда, нашел свое подтверждение в представленных справках.
Реализация права граждан Российской Федерации на страховые пенсии в настоящее время осуществляется, в частности, в соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ "О страховых пенсиях", с момента вступления в силу которого (т.е. с 1 января 2015 года) Федеральный закон "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" не применяется, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с Федеральным законом "О страховых пенсиях" в части, не противоречащей ему (части 1 и 3 статьи 36).
Положения статьи 30 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", предусматривающие правовой механизм оценки приобретенных до 1 января 2002 года пенсионных прав застрахованных лиц, относятся к нормам, регулирующим исчисление размера трудовых пенсий и подлежащим применению в целях определения размеров страховых пенсий.
В соответствии с абз. 7 п. 3 ст. 30 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» при определении расчетного размера трудовой пенсии во внимание принимается среднемесячный заработок застрахованного лица за 2000-2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе государственного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами.
Установленные названными законоположениями правила включают в себя несколько вариантов определения расчетного размера трудовой пенсии застрахованных лиц (пункты 3, 4 и 6) как одного из обязательных элементов механизма конвертации ранее приобретенных пенсионных прав в расчетный пенсионный капитал, предоставив самим застрахованным лицам право выбора наиболее выгодного для них варианта (пункт 2).
При этом варианты определения расчетного размера трудовой пенсии, предусмотренные пунктами 3 и 4 статьи 30 данного Федерального закона, предполагают использование в соответствующих целях либо среднемесячного заработка застрахованного лица за 2000 - 2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования, либо среднемесячного заработка застрахованного лица за любые 60 месяцев работы подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке работодателями или государственными (муниципальными) органами.
При утрате в государственных и муниципальных органах или организациях первичных документов о заработке работников данных органов и организаций, в частности в случаях наводнений, землетрясений, ураганов, органам, осуществляющим пенсионное обеспечение, было рекомендовано принимать к производству документы, косвенно подтверждающие фактический заработок работника, в том числе учетные карточки членов партии и партийные билеты, учетные карточки членов профсоюза и профсоюзные билеты, учетные карточки членовкомсомола и комсомольские билеты, расчетные книжки (расчетные листы), которые оформлены в соответствии с требованиями, предъявляемыми к оформлению первичных учетных документов по оплате труда, приказы и другие документы, из которых можно сделать вывод об индивидуальном характере заработка работника (совместное письмо Министерства труда и социального развития Российской Федерации и Пенсионного фонда Российской Федерации от 27 ноября 2001 года № 8389-ЮЛ/ЛЧ-06-27/9704).
Постановлением Правительства Российской Федерации от 21.01.2002 г. №30 "О реализации Федеральных законов "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации" и "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" разработка порядка и оснований для перерасчета размера трудовой пенсии по старости поручена Министерству труда и социального развития Российской Федерации и Пенсионному фонду Российской Федерации.
В соответствии с этим Министерством труда и социального развития Российской Федерации совместно с Пенсионным фондом Российской Федерации принято Постановление №16/19па "Об утверждении Перечня документов, необходимых для установления трудовой пенсии и пенсии по государственному пенсионному обеспечению в соответствии с Федеральными Законами "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" и "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации".
Согласно п.26 указанного Перечня среднемесячный заработок за любые 60 месяцев подряд до 01.01.2002 г. в течение трудовой деятельности за период после регистрации застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования подтверждается выпиской из индивидуального лицевого счета. В том случае, если этот среднемесячный заработок приходится на период до регистрации в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования, то соответствующий период подтверждается справками, выданными работодателями либо государственными (муниципальными) органами на основании первичных бухгалтерских документов. В случае ликвидации работодателя либо государственного (муниципального) органа или прекращения их деятельности по другим причинам указанные справки выдаются правопреемником, вышестоящим органом или архивными организациями, располагающими необходимыми сведениями.
Представленными в материалы настоящего гражданского дела документами подтверждается наличие сведений о заработной плате ФИО1 за периоды его работы в 1994г., 1995г., 1996г., 1997г., 1998г.
Таким образом, архивные документы содержат сведения о среднемесячном заработке за 60 месяцев подряд в заявленный истцом период.
С учетом указанных обстоятельств, суд требования истца считает обоснованными и законными.
В соответствии с ч.1 ст.56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основании своих требований.
В соответствии со ст. 60 ГПК РФ обстоятельства дела, которые в соответствии с законом должны быть подтверждены определенными средствами доказывания, не могут подтверждаться никакими другими доказательствами.
В ходе рассмотрения данного гражданского дела истцом представлены допустимые доказательства, на которые он ссылается как на основания своих требований.
Таким образом, суд полагает, что обязанность по перерасчету страховой пенсии истца с учетом размера средней заработной платы за 60 месяцев в период с 01.01.1994 г. по 31.12.1998 г., должна быть возложена на ответчика, начиная с 15 ноября 2022 года.
На основании вышеизложенного и руководствуясь ст.ст.194-199, 233-237 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования ФИО1 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования РФ по РД о взыскании недополученной пенсии, удовлетворить.
Признать незаконными действия Отделения фонда пенсионного и социального страхования РФ по РД по снятию с рассмотрения заявления ФИО1 о перерасчете пенсии от 30.04.2025 г.
Установить факт нахождения в трудовых отношениях ФИО1 с Кизлярской МРПО Сельхозхимия (ООО «Дагсельхозхимснаб») на должности начальника мех. отряда с 28.02.1994 г. по 16.02.2000г.
Включить период работы ФИО1 в Кизлярской МРПО Сельхозхимия (ООО «Дагсельхозхимснаб») на должности начальника мех.отряда с 28.02.1994 г. по 16.02.2000 г. в страховой стаж.
Обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования РФ по РД произвести перерасчет пенсии ФИО1, исходя из средней заработной платы за 60 месяцев в период с 01.01.1994 г. по 31.12.1998 г. согласно справке по начисленной заработной плате ООО «Дагсельхозхимснаб».
Обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования РФ по РД выплатить ФИО1 недополученную пенсию с момента обращения за назначением страховой пенсии по старости, а именно с 15 ноября 2022 г.
Резолютивная часть решения суда оглашена 22 сентября 2025 года.
Мотивированное решение суда в окончательной форме изготовлено 06 октября 2025 года.
Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.
Заочное решение может быть обжаловано ответчиком в апелляционном порядке в Судебную коллегию по гражданским делам Верховного суда Республики Дагестан в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.
Председательствующий С.Г. Абдурахманов
<данные изъяты>
<данные изъяты>