дело №
25RS0№
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
г. Дальнегорск 13 января 2026 года
Дальнегорский районный суд Приморского края в составе председательствующего судьи Карпунина Р.С., при секретаре Гуськовой Е.Н., с участием истца ФИО1, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Приморскому краю о признании незаконным решений об отказе в назначении пенсии и возложении обязанности,
УСТАНОВИЛ:
ФИО1 обратился в суд с иском к отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Приморскому краю (далее - ОСФР по Приморскому краю) о признании решения незаконным, включении периодов работы в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, назначении страховой пенсии, взыскании недополученных пенсионных выплат с учетом индексации.
В обоснование требований истец указал, что решениями ОСФР по Приморскому краю ему отказано в досрочном назначении страховой пенсии по старости по п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", в связи с отсутствием у него требуемого стажа работы.
Пенсионным органом в специальный и страховой стаж не засчитаны периоды работы истца с 01.08.1991 по 31.08.1993 в должности электрогазосварщика 3 разряда в цехе измельчения и флотации медной обогатительной фабрики, с 13.09.1993 по 03.01.1996 и с 03.02.1997 по 11.02.2002 в должности машиниста буровой установки, с полным рабочим днем под землей, на подземном участке рудника Каульды объединения «Узбекзолото», с 13.05.2004 по 06.11.2012 в должности машиниста буровой установки, с полным рабочим днем под землей, на подземном участке рудника Каульды ОАО «Алмалыкский ГМК», в связи с тем, что в данные периоды работа осуществлялась на территории Республики Узбекистан, с которой у Российской Федерации отсутствует международный договор в области пенсионного обеспечения, а соглашение о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения от 13.03.1992 денонсировано Российской Федерацией с 01.01.2023.
С указанными решениями истец не согласился, поэтому просил суд признать решения ОСФР по Приморскому краю об отказе в назначении ему досрочной страховой пенсии по старости незаконными и отменить их, возложить на ответчика обязанность включить в его специальный и страховой стаж указанные периоды работы, назначить досрочную страховую пенсию по старости, а также выплатить все недополученные пенсионные выплаты с учетом их индексации за период с 01.04.2023 по день фактического назначения пенсии.
08.10.2025 определением суда к участию в деле в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований, привлечено ООО «Дальнегорский ГОК».
05.11.2025 определением суда к участию в деле в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований, привлечено АО ГМК «Дальполиметалл».
В судебном заседании ФИО1 уточнил исковые требования, конкретизировав их, в окончательной редакции просил суд признать незаконными и отменить решения ОСФР по Приморскому краю № 81598/23 и № 51426/25 об отказе в назначении ему досрочной страховой пенсии по старости, возложить на ответчика обязанность включить в специальный и страховой стаж периоды его работы, проходившей на территории Республики Узбекистан, с 01.08.1991 по 31.08.1993 - в должности электрогазосварщика 3 разряда в цехе измельчения и флотации медной обогатительной фабрики, с 13.09.1993 по 03.01.1996 - в должности машиниста буровой установки, с полным рабочим днем под землей, на подземном участке рудника Каульды объединения «Узбекзолото», с 03.02.1997 по 11.02.2002 - в должности машиниста буровой установки, с полным рабочим днем под землей, на подземном участке рудника Каульды объединения «Узбекзолото» и с 13.05.2004 по 06.11.2012 - в должности машиниста буровой установки, с полным рабочим днем под землей, на подземном участке рудника Каульды ОАО «Алмалыкский ГМК», и учесть их при расчете пенсии, назначить ему досрочную страховую пенсию по старости, а также выплатить все недополученные пенсионные выплаты с учетом их индексации за период с 01.04.2023 по день фактического назначения пенсии.
В судебное заседание представитель ответчика не явился, представил ходатайство о рассмотрении дела в его отсутствие и письменные возражения относительно иска, в которых указал, что ФИО1 обращался к ответчику с заявлениями о назначении досрочной страховой пенсии в связи с осуществлением работы во вредных и тяжелых условиях труда, истцу в назначении пенсии было отказано. У истца общая продолжительность специального стажа, подлежащего включению для назначения досрочной страховой пенсии по старости по п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" составляет 10 лет 11 месяцев 04 дня по Списку № 1, требуется 10 лет, то есть продолжительность специального стажа имеется. Стаж работы в МКС составляет 11 лет 06 месяцев, требуется 20 лет, то есть продолжительность специального стажа менее требуемого. Общая продолжительность страхового стажа – 14 лет 24 дня, требуется не менее 20 лет, то есть продолжительность страхового стажа у истца менее необходимого. Требуемая величина индивидуального пенсионного коэффициента имеется.
При рассмотрении права на льготное пенсионное обеспечение в соответствии с Законом № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» не подлежат включению в специальный и страховой стаж периоды работы по истца с 01.08.1991 по 31.08.1993, с 13.09.1993 по 03.01.1996, с 03.02.1997 по 11.02.2002 и с 13.05.2004 по 06.11.2012, поскольку эта работа проходила на территории Республики Узбекистан.
С 30.06.2022 вступил в законную силу Федеральный закон от 11.06.2022 N 175-ФЗ "О денонсации Российской Федерацией соглашения о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения", после прекращения с 01.01.2023 действия соглашения от 13.03.1992, государства - участники СНГ осуществляют переход на двустороннее международное сотрудничество в области пенсионного обеспечения, в этой связи, при назначении пенсии в РФ стаж работы на территории Республики Узбекистан будет учитываться только в случае, если с ней будет заключен двусторонний договор.
Принимая во внимание, что в настоящее время международный договор в области пенсионного обеспечения между РФ и Республикой Узбекистан отсутствует, пенсионное обеспечение граждан РФ, иностранных граждан и лиц без гражданства, проживающих на территории РФ, прибывших на место жительства из Республики Узбекистан, осуществляется в порядке, предусмотренном законодательством РФ. При этом в страховой стаж подлежат включению периоды работы и иной деятельности, протекавшие на территории Узбекистана только до 01.01.1991. Полагает, что оснований для установления истцу досрочной страховой пенсии по старости не имеется в связи с отсутствием необходимой продолжительности страхового стажа, поэтому просит суд отказать в удовлетворении исковых требований в полном объеме.
В судебное заседание представители ООО «Дальнегорский ГОК» и АО ГМК «Дальполиметалл» не явились, уведомлены надлежащим образом, ходатайствовали о рассмотрении дела в их отсутствие.
Заслушав участника процесса, изучив относимость, допустимость и достоверность каждого доказательства в отдельности, а так же их достаточность в совокупности, суд приходит к следующим выводам.
Из дела следует, что 16.03.2023 ФИО1, родившийся ДД.ММ.ГГГГ, обратился к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости по п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ.
Решением ОСФР по Приморскому краю № 81598/23 ФИО1 отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости, в связи с отсутствием у него требуемого специального и страхового стажа для назначения пенсии.
При этом, в бесспорном порядке в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости (по Списку №1), засчитано 09 лет 06 месяцев 14 дней, а в общую продолжительность страхового стажа – 12 лет 02 месяца 19 дней.
В специальный и страховой стаж истцу не засчитаны периоды его работы с 01.08.1991 по 31.08.1993, с 13.09.1993 по 03.01.1996, с 03.02.1997 по 11.02.2002 и с 13.05.2004 по 06.11.2012, поскольку эта работа проходила на территории Республики Узбекистан.
25.02.2025 истец вновь обратился в ОСФР по Приморскому краю с заявлением о назначении досрочной пенсии по старости по п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ.
Решением ОСФР по Приморскому краю № 51426/25 ФИО1 в назначении досрочной страховой пенсии по старости также отказано. Основанием для отказа послужило отсутствие у истца необходимой продолжительности страхового стажа.
В специальный стаж по Списку № 1 истцу засчитано 10 лет 11 месяцев 04 дня, то есть необходимая продолжительность специального стажа (10 лет) имеется. В общий страховой стаж истцу зачитано 14 лет 24 дня.
Не включены в специальный и страховой стаж периоды работы истца в Республике Узбекистан с 01.08.1991 по 31.08.1993, с 13.09.1993 по 03.01.1996, с 03.02.1997 по 11.02.2002 и с 13.05.2004 по 06.11.2012, указанные в решении ОСФР по Приморскому краю № 81598/23.
Невозможность включения истцу, как в страховой, так и в специальный стаж периодов его работы на территории Республики Узбекистан мотивировано денонсацией соглашения о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения от 13.03.1992 и отсутствием между РФ и Республикой Узбекистан соглашения в области пенсионного обеспечения.
С указанными решениями ответчика суд не может согласиться в силу следующего.
Основания возникновения и порядок реализации права граждан РФ на страховые пенсии регламентируются Федеральным законом от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", вступившим в силу с 01.01.2015.
Согласно ч.1 ст.4 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", право на страховую пенсию имеют граждане РФ, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.
В числе этих условий, согласно ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ: возраст, страховой стаж, индивидуальный пенсионный коэффициент.
Аналогичные требования к специальному стажу и страховому стажу для указанных граждан содержались и в ст. 27 Федерального закона Российской Федерации от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», не применяемого, в том числе в указанной части, с 01.01.2015.
В соответствии с ч. 1 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).
Частями 2 и 3 настоящей статьи определено, что страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа и величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.
В соответствии с ч. 2 ст. 11 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации".
Порядок и условия сохранения права на досрочное назначение страховой пенсии определены в ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ.
В соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали не менее 10 лет на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж не менее 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31.12.2018, на один год за каждый полный год такой работы - мужчинам и женщинам.
На основании ч. 3 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ, периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.
Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (ч. 4 ст. 30).
Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с ч. 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством РФ (ч. 2 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ).
Подпунктом "а" п. 1 Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочной пенсионное обеспечение" предусмотрено, что при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, применяется Список N 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение".
В п. а подраздела 1 «Подземные работы: в шахтах, рудниках и на приисках по добыче полезных ископаемых; в геологоразведке; на дренажных шахтах; на строительстве шахт, рудников, приисков» раздела I "Горные работы" Списка N 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10, указаны «Все рабочие, занятые полный рабочий день на подземных работах» (позиция 1010100а), а в подразделе 2 "Подземные работы на строительстве, реконструкции, техническом перевооружении и капитальном ремонте: горных выработок, метрополитенов, подземных каналов, тоннелей и других подземных сооружений" раздела I "Горные работы" Списка N 1 поименованы "электрогазосварщики" (позиция 1010300а-19756).
В силу положений ч. 1 ст. 66 ТК РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.
Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 N 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий.
Пунктом 11 Правил N 1015 установлено, что документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
Из трудовой книжки истца усматривается, что ФИО1 в период с 01.08.1991 по 31.08.1993 работал в должности электрогазосварщика 3 разряда в цехе измельчения и флотации медной обогатительной фабрики, с 13.09.1993 по 03.01.1996 - в должности машиниста буровой установки, с полным рабочим днем под землей, на подземном участке рудника Каульды производственного объединения «Узбекзолото», с 03.02.1997 по 11.02.2002 - в должности машиниста буровой установки, с полным рабочим днем под землей, на подземном участке рудника Каульды производственного объединения «Узбекзолото», с 13.05.2004 по 06.11.2012 - в должности машиниста буровой установки, с полным рабочим днем под землей, на подземном участке рудника Каульды ОАО «Алмалыкский ГМК». Сведениями о переименовании обосновывается смена наименований предприятия.
Поскольку профессия машиниста буровой установки с полным рабочим днем под землей относится к «рабочим, занятым полный рабочий день на подземных работах» (п. а подраздела 1 раздела I "Горные работы" Списка N 1 – код 1010100а), а профессия "электрогазосварщик" поименована в подразделе 2 раздела I Списка N 1 (код 1010300а-19756), то суд приходит к выводу о том, что работа в качестве электрогазосварщика и машиниста буровой установки с полным рабочим днем под землей, дает право на включение ее в стаж по Списку N 1.
Данный вывод суда подтверждается также архивными справками, из содержания которых следует, что указанные периоды подлежат включению в Список N 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10, а также что за эти периоды производились отчисления в Пенсионный фонд и на социальное страхование.
На основании приведенного правового регулирования и оценки совокупности доказательств, учитывая, что факт занятости истца на работах с тяжелыми условиями труда и характер выполняемой работы в объединении «Узбекзолото» подтвержден, в том числе записями в трудовой книжке, архивными справками, справками о заработной плате и уплате страховых взносов, суд приходит к выводу о наличии правовых оснований для удовлетворения исковые требования ФИО1 о включении спорных периодов работы, как в общий страховой стаж, так и в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.
Суд не может согласиться с доводами ответчика о невозможности включения истцу, как в страховой, так и в специальный стаж периодов его работы на территории Узбекистана в связи с денонсацией соглашения от 13.03.1992 на основании следующего.
В сфере пенсионного обеспечения применяются общепризнанные принципы и нормы международного права и международные договоры РФ. В случае, если международным договором РФ установлены иные правила, чем предусмотрены Федеральным законом N 400-ФЗ, применяются правила международного договора Российской Федерации (ч. 3 ст. 2 Федерального закона N 400-ФЗ).
13.03.1992 государствами - участниками СНГ, в том числе РФ и Республикой Узбекистан, было подписано соглашение о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения, в преамбуле которого предусмотрено, что правительства государств - участников данного соглашения признают, что государства - участники Содружества имеют обязательства в отношении нетрудоспособных лиц, которые приобрели право на пенсионное обеспечение на их территории или на территории других республик за период их вхождения в СССР и реализуют это право на территории государств - участников соглашения.
Статьей 1 названного соглашения предусматривалось, что пенсионное обеспечение граждан государств - участников этого соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.
Пунктом 2 статьи 6 соглашения от 13.03.1992 было определено, что для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств - участников соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу соглашения.
Федеральным законом от 11.06.2022 N 175-ФЗ "О денонсации Российской Федерацией Соглашения о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения", вступившим в силу с 30.06.2022, Соглашение от 13.03.1992 денонсировано.
Согласно официальному сообщению МИД РФ действие соглашения о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения, подписанного в г. Москве 13.03.1992, прекращено с 01.01.2023.
Между тем, как следует из ст. 13 соглашения от 13.03.992, каждый участник данного соглашения мог выйти из него, направив соответствующее письменное уведомление депозитарию. Действие соглашения в отношении этого участника прекращается по истечении 6-ти месяцев со дня получения депозитарием такого уведомления (пункт 1).
По смыслу положений п. 2 ст. 13 соглашения от 13.03.1992, пенсионные права граждан государств - участников Содружества, возникшие в соответствии с положениями настоящего Соглашения, не теряют своей силы и в случае его выхода из Соглашения государства - участника, на территории которого они проживают.
Соглашение от 13.03.1992 содержало положения о возможности выхода участника из него в установленном порядке, что и было сделано РФ путем издания Федерального закона от 11.06.2022 N 175-ФЗ "О денонсации Российской Федерацией Соглашения о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения". В результате денонсации Соглашение от 13.03.1992 прекратило свое действие для РФ с 01.01.2023, то есть РФ освобождена от исполнения обязательств по этому соглашению. При этом те пенсии, которые назначены гражданам по нормам соглашения до его денонсации, пересмотру не подлежат и их выплата РФ продолжается.
Доводы ответчика о недопустимости применения к спорным правоотношениям соглашения «О гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения» ввиду прекращения с 01.01.2023 его действия в отношениях РФ с другими участниками Соглашения, ошибочны, дата возникновения права на назначение пенсии и дата, с которой такая пенсия выплачивается, не определяют период возникновения спорных правоотношений.
Федеральный закон от 11.06.2022 № 175-ФЗ «О денонсации Российской Федерацией Соглашения о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения» не содержит положения о распространении его положений на отношения, имевшие место до введения его в действие, что соответствует принципам российского гражданского законодательства, изложенным в ст. 4 ГК РФ, в соответствии с которой, акты гражданского законодательства не имеют обратной силы и применяются к отношениям, возникшим после введения их в действие. Действие закона распространяется на отношения, возникшие до введения его в действие, только в случаях, когда это прямо предусмотрено законом.
Принимая во внимание, что периоды работы ФИО1 с 01.08.1991 по 31.08.1993 - в должности электрогазосварщика 3 разряда в цехе измельчения и флотации медной обогатительной фабрики, с 13.09.1993 по 03.01.1996 и с 03.02.1997 по 11.02.2002 - в должности машиниста буровой установки, на подземном участке рудника Каульды объединения «Узбекзолото», с 13.05.2004 по 06.11.2012 - в должности машиниста буровой установки на подземном участке рудника Каульды ОАО «Алмалыкский ГМК» на территории Республики Узбекистан приходились на период действия соглашения от 13.03.1992, в соответствии с которым он имел право на учет этих периодов в трудовой стаж при назначении пенсии, суд, учитывая положения данного соглашения, а также правовую позицию Конституционного Суда РФ по вопросу правовой определенности и связанной с ней предсказуемости законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, приходит к выводу о наличии правовых оснований и фактических данных для включения спорных периодов в специальный и страховой стаж истца.
Учитывая, что на дату первого обращения ОСФР по Приморскому краю (16.03.2023) ФИО1, родившийся ДД.ММ.ГГГГ, достиг возраста 49 лет, страховой стаж истца, с учетом включенных судом спорных периодов, составил 30 лет 03 дня, специальный стаж по Списку № 1 составил 27 лет 04 месяца 17 дней, величина индивидуального пенсионного коэффициента имеется, суд приходит к выводу о наличии всех необходимых условий для назначения ФИО1 страховой пенсии по старости с момента возникновения права, а именно - достижения возраста 50 лет, то есть с 31.03.2023.
При таких обстоятельствах, дав оценку представленным доказательствам в их совокупности в порядке ст. 67 ГПК РФ, суд приходит к выводу, что правовых оснований для исключения из страхового стажа, дающего право на назначение страховой пенсии по старости, спорных периодов работы истца в Республике Узбекистан, у ОСФР по Приморскому краю не имелось, то уточненные исковые требования истца подлежат удовлетворению в полном объеме. Решения ОСФР по Приморскому краю № 81598/23 и № 51426/25 об отказе в назначении ФИО1 досрочной страховой пенсии по старости являются незаконными и подлежат отмене.
В соответствии с ч.1 ст.56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.
Суд, оценив все собранные доказательства по делу в совокупности, приходит к выводу о наличии достаточных правовых оснований и фактических данных для назначения истцу досрочной страховой пенсии по старости и выплате задолженности по пенсии с даты возникновения права с учетом индексаций и установленных законом надбавок, а именно - с 31.03.2023.
Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования ФИО1 к отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Приморскому краю о признании незаконными решений об отказе в назначении пенсии и возложении обязанности удовлетворить.
Признать решения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Приморскому краю № 81598/23 и № 51426/25 в части отказа в назначении пенсии незаконными и отменить.
Возложить обязанность на отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Приморскому краю включить ФИО1 в специальный страховой стаж периоды работы:
с 01.08.1991 по 31.08.1993 в должности электрогазосварщика цеха измельчения и флотации медной обогатительной фабрики;
с 13.09.1993 по 03.01.1996 в должности машиниста буровой установки в подземном участке с полным рабочим днем под землей;
с 03.02.1997 по 11.02.2002 в должности машиниста буровой установки в подземном участке с полным рабочим днем под землей;
13.05.2004 по 06.11.2012 в должности машиниста буровой установки в подземном участке с полным рабочим днем под землей.
Возложить обязанность на отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Приморскому краю назначить досрочную страховую пенсию ФИО1 с даты возникновения права на пенсию, выплатить пенсионные выплаты с даты возникновения права на пенсию с учетом индексаций и установленных законом надбавок.
Решение может быть обжаловано в Приморский краевой суд через Дальнегорский районный суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.
(Решение в окончательной форме изготовлено <дата>).
Судья Р.С. Карпунин