Решение по делу № 2-2-12/2025 от 21.04.2025 - о признании незаконным решения об отказе в назначении досрочной страховой пенсии, о возложении обязанностей включить периоды работы в специальный стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение, назначении досрочной страховой пенсии, взыскании морального вреда.

Дело 2-2-12/2025

УИД 52RS0018-01-2024-000940-03

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

21 апреля 2025 года р.п. Сосновское

Вачский межрайонный суд Нижегородской области (постоянное судебное присутствие р.п. Сосновское) в составе председательствующего судьи Ошмарина М.А., при секретаре Проворовой Ю.С., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Нижегородской области о признании незаконным решения об отказе в назначении досрочной страховой пенсии, о возложении обязанностей включить периоды работы в специальный стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение, назначении досрочной страховой пенсии, взыскании морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Нижегородской области о признании незаконным решения об отказе в назначении досрочной страховой пенсии, о возложении обязанностей включить периоды работы в специальный стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение, назначении досрочной страховой пенсии, взыскании морального вреда, мотивируя требования следующим.

04.12.2023 года истец обратилась в ОСФР РФ по Нижегородской области с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях” как лицу, проработавшей не менее установленного названным пунктом срока на работах с вредными условиями труда и имеющей страховой стаж более 32 лет.

Решением №1499 от 06.12.2023 года Истцу было отказано в назначении страховой пенсии по старости по причине недостаточности требуемого специального стажа (уведомление №799 от 08.12.2023 года прилагается).

Ответчиком не включены в специальный стаж работы, дающие право на досрочную страховую пенсию по старости, периоды работы Истца:

- с 17.04.1998 года по 04.08.1998 года в качестве литейщика пластмасс в инструментальном цехе завода ПАО «Металлист», т.к. по результатам документальной проверки выявлено, что в инструментальном цехе не было закрепления за оборудованием, отсутствовали документы подтверждающие 80% занятость работника, имелся смешанный характер работы (не льготная профессия с льготной по совместительству), вследствие чего профессия «литейщик пластмасс в инструментальном цехе» включена в список профессий дающих право на досрочное назначение пенсии необоснованно;

- с 13.10.1998 года по 13.11.1998 года в качестве ученика шлифовщика сухим способом в механо-термическом корпусе завода АООТ «Металлист»;

- с 14.11.1998 года по 01.03.1999 года в качестве шлифовщика сухим способом завода «Металлист», т.к. в архивной справке №1608 от 25.10.2023г. архивного сектора Сосновского муниципального района Нижегородской области указано, что в расчетных листах ОАО «Металлист» по начислению заработной платы работникам механо-термического корпуса за 1998-1999г.г. истец значится в качестве фрезеровщика с начислением з/платы с января 1998 года по март 1999 года.

Истец считает вышеназванное решение незаконным и необоснованным, поскольку согласно Списку N 2 Производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденному постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N (в редакции Постановления Кабинета Министров СССР от 09.08.91 N 591), право льготное пенсионное обеспечение имеют лица, занятые:

Раздел XXXIII «ОБЩИЕ ПРОФЕССИИ» код 23200000-13399 - Литейщик пластмасс.

Раздел XIV «Металлообработка» код 2150700а-19630 Шлифовщики, заняты шлифовкой изделий сухим способом.

Факт работы Истца на вышеперечисленных должностях за указанный период подтверждается записями в трудовой книжке.

Постановлением Правительства РФ от 16 апреля 2003 г. N225 "О трудовых книжках" (ред. от 19.05.2008 г.) предусмотрено, что трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Таким образом, Истец фактически работала на вышеуказанных должностях с 17.04.1998 года по 01.03.1999 года и имеет общий специальный стаж 6 лет 3 месяца 5 дней, что дает ей право на назначение пенсии в 52 года.

На основании изложенного, ФИО1 обращается в суд с настоящим иском, с учетом изменения исковых требований, окончательно просит суд:

Признать незаконным решение Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Нижегородской области №1499 от 06.12.2023 года об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости;

Включить в специальный страховой стаж ФИО1 следующие периоды работы, дающие право на досрочное назначение страховой пенсии по старости:

- с 17.04.1998 года по 04.08.1998 года в должности литейщика пластмасс;

- с 13.10.1998 года по 13.11.1998 года в должности ученика шлифовщика сухим способом;

- с 14.11.1998 года по 01.03.1999 года в должности шлифовщика сухим способом.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Нижегородской области назначить ФИО1 досрочную пенсию по старости с момента наступления права, то есть с 24.12.2023 года.

Взыскать с Ответчика в пользу Истца компенсацию морального вреда в сумме 30000 рублей.

В судебном заседании истец ФИО1 и ее представитель по доверенности ФИО2 уточненные исковые требования поддержали, просили их удовлетворить.

Представитель ответчика ОСФР по Нижегородской области ФИО3 в судебное заседание не явилась, представлен отзыв на заявленные требования, просила суд отказать в удовлетворении требований в полном объеме.

Иные лица, участвующие в деле, в судебное заседание не явились, извещены надлежащим образом в порядке гл.10 ГПК РФ.

Исследовав материалы дела, заслушав явившихся лиц, суд приходит к следующему.

Согласно Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (ст. 39), конституционное право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", вступившим в силу с 1 января 2015 г.

Пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" определено, что страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 названного закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет и 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 названного закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Частью 2 статьи 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" установлено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу этого федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающей право на досрочное назначение пенсии (часть 3 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу названного федерального закона, могут исчисляться с применением правил, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (часть 4 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

В целях реализации положений статьи 30 указанного закона Правительством Российской Федерации принято постановление от 16 июля 2014 г. N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочной пенсионное обеспечение".

В соответствии с подпунктом "б" пункта 1 данного постановления при определении стажа в целях досрочного назначения страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, применяются:

Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение" (далее - Список N 2 от 26 января 1991 г. N 10);

Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 г. (далее - Список N 2 от 22 августа 1956 г. N 1173).

Списком N 2, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 N 10, разделом XXXIII «Общие профессии» предусмотрены «Литейщики пластмасс» код позиции 23200000-13399; в разделе XIV «Металлообработка», в подразделе 12 «Прочие профессии металлообработки», в пункте «а» «Рабочие» под кодом 2151200а - 1753а, предусмотрены рабочие, занятые на обдирке, точке, резке, шлифовке металлических изделий и инструмента абразивными кругами сухим способом.

Пунктом 3 Постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 г. N 665 определено, что исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях", осуществляется, в том числе, с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516 "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

Согласно пункту 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 г. N 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Пунктом 16 Разъяснения "О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет", утвержденных Постановлением Минтруда РФ от 22 мая 1996 г. N 29, установлено, что работникам, профессии и должности которых включены в Списки, в специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, засчитываются все периоды их фактической работы в этих профессиях и должностях (в том числе до введения в действие Списков).

Вышеуказанными Разъяснениями предусматривалось, что право на пенсию на льготных условиях имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками N 1 и 2, в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени.

Аналогичные положения содержатся в п. 5 разъяснений Министерства труда РФ от 22 мая 1996 г. N 5 "О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со ст. ст. 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" право на пенсию по старости в связи особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет", утвержденных Постановлением Министерства труда РФ от 22 мая 1996 г. N 29, действующих в настоящее время, где указано, что под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

В специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, засчитываются периоды временной нетрудоспособности и ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные.

Таким образом, при определении права на пенсию по льготным основаниям юридически значимыми является установление обстоятельств выполнения работ в предусмотренных по Списку N 2, утвержденному постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 (за периоды после 1 января 1992 г.) организациях в течение полного рабочего дня (не менее 80% рабочего времени).

Согласно ответа пенсионного органа, в специальный стаж истца не включен период работы с 17.04.1998 года по 04.08.1998 года в качестве литейщика пластмасс в инструментальном цехе завода ПАО «Металлист», поскольку было выявлено, что в инструментальном цехе не было закрепления за оборудованием, отсутствовали документы подтверждающие 80% занятость работника, имелся смешанный характер работы (не льготная профессия с льготной по совместительству), вследствие чего профессия «литейщик пластмасс в инструментальном цехе» включена в список профессий, дающих право на досрочное назначение пенсии, необоснованно.

Рассматривая требования истца в части включения в специальный стаж периода работы с 17.04.1998 года по 04.08.1998 года, суд исходит из следующего.

Согласно трудовой книжки АТ-V №2845670, выданной на ФИО4, 17.04.1998 года она переведена в инструментальный цех литейщицей пластмасс 2 разряда.

Аналогичные сведения содержатся в личной карточке ФИО1 (по форме Т-2), основанием для внесения записи является приказ №86 от 20.04.1998г по ИПАООТ «Металлист», что следует из архивной выписки, представленной в дело.

Коллективным договором АООТ «Металлист» на 1998 год предусмотрен перечень профессий и работ, на которые установлены надбавки за работу с тяжелыми и вредными условиями труда на 1998 год, в котором присутствует профессия «литейщик пластмасс», размер доплат составлял 4%.

Кроме того, указанным договором утвержден список работ и профессий с вредными условиями труда, дающих право рабочим и служащим на льготное получение молока и других пищевых продуктов, под 11 номером указаны «литейщики и прессовщики пластмасс (углероды ряда этилена, стирол и их соединения)».

Приложением №5 к коллективному договору предусмотрен перечень профессий в соответствии со списком профессий с вредными условиями труда, работа которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день (согласно Постановления Госкомтруда и секретариата ВЦСПС от 01.11.1987 г№369), где также указаны «литейщики пластмасс, работающих на термопластавтоматах». Для них установлен размер дополнительного отпуска в количестве 6 дней. Сокращенный рабочий день не предусмотрен.

Согласно представленным в материалы дела копиям расчетных листов по начислению заработной платы ОАО «Металлист» за 1998-1999гг., в спорный период 1998 года истцу начислялась заработная плата. Указанное также подтверждается выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, представленного в пенсионном деле. При расчете заработка было учтено 12 месяцев работы в 1998 году (л.6 Пенсионного дела).

В соответствии со Списком производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день, утвержденный постановлением Госкомтруда СССР, Президиума ВЦСПС от 25.10.1974 N 298/П-22, работникам по профессии «Литейщик пластмасс, работающий на термопластавтоматах» (раздел XLIII. Общие профессии всех отраслей народного хозяйства) не была установлена сокращенная продолжительность рабочего дня.

Согласно ст. 42 КЗоТ РФ данной категории работников была установлена, нормальная продолжительность рабочего времени - не более 40 часов в неделю (8 часов в день).

Учитывая вышеприведенные нормы права, суд исходит из того, что представлены достаточные доказательства в подтверждение доводов истца о работе в указанный период по профессии, включенной в список профессий, дающих право на досрочное назначение пенсии и в течение полного рабочего дня (не менее 80% рабочего времени).

Свидетель В. в судебном заседании пояснил, что в он работал в ПАО «Металлист» с 1995 года, в 1997 году поступило новое оборудование - термопластавтоматы, он занимался их наладкой и запуском. В марте работники прошли обучение, в том числе и ФИО1, в апреле 1998 года уже был дан план выполнения заказов, работы было много, работали целый день, приходилось даже выходить по субботам. Литейщикам пластмасс выдавались спецодежда, халаты, перчатки, поскольку производство было вредное, рабочая температура пластмассы от 250 градусов и выше.

Доводы ответчика об отсутствии полной занятости и о необоснованности включения в перечень льготных профессий должности «литейщика пластмасс» не могут являться основанием для отказа во включении спорного периода работы в льготный стаж, поскольку каких-либо документов, опровергающих доводы истца о полной занятости в спорный период в нарушение положений ст.56 ГПК РФ ответчиком не представлено, тяжелые условия труда в спорный период подтверждаются собранными материалами по делу, в том числе положениями коллективного договора, содержащий перечни профессий и работ, на которые установлены надбавки за работу с тяжелыми и вредными условиями труда, дающих право рабочим и служащим на льготное получение молока и других пищевых продуктов, а также право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день, указанная должность предусмотрена Списком N 2 от 26 января 1991 г. N 10.

Таким образом, требования истца о включении периода работы с 17.04.1998 года по 04.08.1998 года на должности литейщика пластмасс в инструментальном цехе завода ПАО «Металлист» обоснованы, и подлежат удовлетворению.

Истцом заявлены требования о включении периода с 13.10.1998 года по 13.11.1998 года в должности ученика шлифовщика сухим способом.

Согласно п. 11 постановления Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 № 516 период начального профессионального обучения или переобучения (без отрыва от работы) на рабочих местах в соответствии с ученическим договором включается в периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, в тех случаях, когда в статье 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» или в списках указаны производства или отдельные виды работ без перечисления профессий и должностей работников либо предусмотрены работники, выполняющие определенную работу без указания наименований профессий или должностей.

В пункте 8 разъяснений Министерства труда Российской Федерации от 22.05.1996 № 5 указано, что период начального профессионального обучения на рабочих местах включается в специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, в тех случаях, когда в Списках указаны производства и работы без перечисления профессий и должностей работников или предусмотрены работники (рабочие), выполняющие определенные работы без перечисления их профессий и должностей. Время начального профессионального обучения на рабочих местах профессиям, которые прямо предусмотрены Списками, в специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, не включается.

Учитывая вышеприведенные нормы права, суд исходит из того, что период обучения или переобучения (без отрыва от работы) на рабочих местах может быть включен в стаж, дающий право на досрочную пенсию только в случае, если в законе указаны производства или виды работ без конкретизации профессий и должностей. Поскольку профессия шлифовщика сухим способом предусмотрена Списком №2, суд приходит к выводу, что период работы в должности ученика шлифовщика сухим способом в механо-термическом корпусе завода АООТ «Металлист» с 13.10.1998 года по 13.11.1998 года не подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Оценивая требования о включении в стаж истца периода с 14.11.1998 года по 01.03.1999 года в должности шлифовщика сухим способом, суд отмечает следующее.

Правом на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с позицией 2150700а-19630 раздела XIV «Металлообработка» Списка N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10, предусмотрена должность «Шлифовщики, занятые шлифовкой изделий сухим способом».

В силу п.11 Постановления Правительства РФ от 2.10.2014 г. № 1015 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий» документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

В материалы дела представлена трудовая книжка АТ-V №2845670 на имя истца, 14.11.1998 года истцу присвоен 2 разряд шлифовщицы сухим способом (запись №12), на основании приказа №6 от 05.01.1999 года. Архивная выписка приказа представлена в материалы дела (основание: фонд №Р-27, оп№2, д.№ приказы за 1999 год).

Аналогичную запись содержит оборотная сторона личной карточки ФИО4

Коллективным договором АООТ «Металлист» за 1998 год (подписан 03.04.1998 года и действовал 12 месяцев) установлен перечни профессий и работ, на которые установлены надбавки за работу с тяжелыми и вредными условиями труда, в котором присутствует профессия «шлифовщик металлических изделий сухим способом на абразивных кругах», размер доплат составлял 8%, был предусмотрен перечень профессий в соответствии со списком профессий с вредными условиями труда, работа которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день (согласно Постановления Госкомтруда и секретариата ВЦСПС от 01.11.1987 г№369), где также указаны «рабочие, постоянно занятые на обработке, обдирке, полировке, точке и шлифовке твердыми абразивными кругами, мягкими кругами и полотнами с нанесенными на них абразивными порошками (зернами) сухим способом». Для них установлен размер дополнительного отпуска в количестве 6 дней. Сокращенный рабочий день не предусмотрен.

Перечень рабочих мест, профессий и должностей на право льготного пенсионного обеспечения, имеющийся в наблюдательном деле ОАО «Металлист» и представленный представителем ОСФР по Нижегородской области, содержит должность шлифовщика металлических изделий и инструмента абразивными кругами сухим способом (механо-термический цех), код льготы ЗПI2а, код позиции списка 2151200а - 1753а.

Из показаний свидетеля З. следует, что в спорный период она работала на предприятии «Металлист» старшим мастером, была начальником у ФИО1, которая работала в ее цехе шлифовщицей сухим способом с ноября 1998 года до марта 1999 года. Работали целый день, ФИО1 была хорошим работником, перевыполняла норму.

Согласно представленным в материалы дела копиям расчетных листов по начислению заработной платы ОАО «Металлист» за 1998-1999гг., в спорный период истцу начислялась заработная плата.

Тот факт, что ФИО1 в расчетных листах указана как фрезеровщица, не может являться основанием для невключения спорного периода работы в специальный стаж, поскольку работник не может нести ответственность за предоставление работодателем недостоверных сведений, а факт работы именно шлифовщицей подтверждается имеющимися в материалах дела доказательствами.

Разрешая требование истца о включении спорного периода (с 14.11.1998 года по 01.03.1999 года) в специальный стаж, суд учитывает, что согласно данным ОСФР по Нижегородской области, в специальный стаж ФИО1 включен, в том числе, период с 01.03.1999 по 30.04.2002 года. Следовательно, в специальный стаж ФИО1 подлежит включению период с 14.11.1998 года по 28.02.1999 года в должности шлифовщика сухим способом завода ПАО «Металлист».

Таким образом, специальный стаж истца, с учетом включения спорных периодов работы с 17.04.1998 года по 04.08.1998 года, с 14.11.1998 года по 28.02.1999 года составит 6 лет 2 месяца 9 дней, что дает право выхода на пенсию по достижении возраста 52 лет, т.е. с 24.12.2023 года.

В этой связи требования истца о признании незаконным решения Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Нижегородской области №1499 от 06.12.2023 об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости в части отказа во включении в страховой стаж периодов работы с 17.04.1998 года по 04.08.1998 года, с 14.11.1998 года по 28.02.1999 года, обязании Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Нижегородской области назначить истцу досрочную страховую пенсию по старости с 24.12.2023 года, законны и обоснованы, подлежат удовлетворению.

Относительно исковых требований истца о взыскании компенсации морального вреда суд исходит из следующего.

В силу ст. 1099 ГК РФ основания и размер компенсации гражданину морального вреда определяются правилами, предусмотренными главой 59 ГК РФ об обязательствах вследствие причинения вреда и ст. 151 ГК РФ, устанавливающей, что суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации морального вреда, если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину нематериальные блага.

Положения ст. 150 ГК РФ к нематериальным благам относят принадлежащие гражданину от рождения или в силу закона, неотчуждаемы и непередаваемы иным способом блага, в том числе жизнь и здоровье, достоинство личности, личную неприкосновенность, честь и доброе имя, деловую репутацию, неприкосновенность частной жизни, неприкосновенность жилища, личную и семейную тайну, свободу передвижения, свободу выбора места пребывания и жительства, имя гражданина, авторство.

Положения ч. 2 ст. 1099 ГК РФ устанавливают, что моральный вред, причиненный действиями (бездействием), нарушающими имущественные права гражданина, подлежит компенсации в случаях, предусмотренных законом.

Как разъяснено в п. 31 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" поскольку нарушения пенсионных прав затрагивают имущественные права граждан, требования о компенсации морального вреда исходя из положений п. 2 ст. 1099 ГК РФ не подлежат удовлетворению, так как специального закона, допускающего в указанном случае возможность привлечения органов, осуществляющих пенсионное обеспечение, к такой ответственности, не имеется.

Поскольку обстоятельства, на которые истец ссылается в обоснование своих требований о компенсации морального вреда, с учетом требований закона не доказывают факт причинения ему вреда, выразившегося в нарушении личных неимущественных прав в том понимании, как это трактуется законодателем, а оснований, предусмотренных для компенсации морального вреда, независимо от вины причинителя, предусмотренных статьей 1100 Гражданского кодекса Российской Федерации не представлено, то основания для удовлетворении исковых требований о взыскании компенсации морального вреда отсутствуют.

Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Нижегородской области о признании незаконным решения об отказе в назначении досрочной страховой пенсии, о возложении обязанностей включить периоды работы в специальный стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение, назначении досрочной страховой пенсии, взыскании морального вреда, удовлетворить частично.

Признать незаконным решение Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Нижегородской области №1499 от 06.12.2023 года об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости в части отказа во включении в страховой стаж периодов работы с 17.04.1998 года по 04.08.1998 года в должности литейщика пластмасс в инструментальном цехе завода ПАО «Металлист»; с 14.11.1998 года по 28.02.1999 года в должности шлифовщика сухим способом завода ПАО «Металлист».

Включить в специальный страховой стаж ФИО1 (СНИЛС №) периоды работы, дающие право на досрочное назначение страховой пенсии по старости:

- с 17.04.1998 года по 04.08.1998 года в должности литейщика пластмасс в инструментальном цехе завода ПАО «Металлист»;

- с 14.11.1998 года по 28.02.1999 года в должности шлифовщика сухим способом завода ПАО «Металлист».

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Нижегородской области назначить ФИО1 (СНИЛС №) досрочную пенсию по старости с момента наступления права, то есть с 24.12.2023 года.

В удовлетворении остальной части исковых требований отказать.

Решение может быть обжаловано сторонами в Нижегородский областной суд Нижегородской области в течение месяца со дня составления мотивированного решения через постоянное судебное присутствие в р.п. Сосновское Вачского межрайонного суда Нижегородской области.

Решение не вступило в законную силу. Судья М.А. Ошмарин

Мотивированное решение изготовлено 30 апреля 2025 года.