УИД № 34RS0011-01-2022-006590-41

дело № 2-2749/2022

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

14 ноября 2022 года Волгоград

Ворошиловский районный суд Волгограда в составе:

председательствующего судьи Дрогалевой С.В.,

при помощнике судьи Щегольковой Н.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Ким ФИО6 к Государственному Учреждению – Отделению Пенсионного фонда Российской Федерации по Волгоградской области о признании решения незаконным, возложении обязанности по включению спорных периодов в стаж работы, по перерасчету размера назначенной страховой пенсии,

установил:

Ким ФИО6. обратился в суд с иском ГУ ОПФР по Волгоградской области, в обоснование требований указав, решением пенсионного органа истцу отказано во включении в стаж работы периодов осуществления трудовой деятельности в <адрес>, в связи с отсутствием документов, подтверждающих работу истца. Вместе с тем, трудовой книжкой истца подтверждается осуществление трудовой деятельности с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности инженера теплосиловой группы Центральной производственной теплоэлектротехнической лаборатории государственного предприятия «Средазтрансгаз»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в должности инженера теплосиловой группы Центральной производственной теплоэлектротехнической лаборатории газотранспортного предприятия «Дашховузтрансгаз»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности инженера 2-ой категории группы метрологии Центральной производственной теплоэлектротехнической лаборатории газотранспортного предприятия «Дашховузтрансгаз»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности инженера производственного отдела компрессорных станций газотранспортного предприятия «Дашховузтрансгаз». Полагая отказ пенсионного органа незаконным, истец просит признать незаконным решение пенсионного фонда от ДД.ММ.ГГГГ № об отказе в перерасчете пенсии ФИО1, включить в стаж истца периоды работы периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности инженера теплосиловой группы Центральной производственной теплоэлектротехнической лаборатории государственного предприятия «Средазтрансгаз»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в должности инженера теплосиловой группы Центральной производственной теплоэлектротехнической лаборатории газотранспортного предприятия «Дашховузтрансгаз»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности инженера 2-ой категории группы метрологии Центральной производственной теплоэлектротехнической лаборатории газотранспортного предприятия «Дашховузтрансгаз»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности индженера производственного отдела компрессорных станций газотранспортного предприятия «Дашховузтрансгаз». Возложить на ответчика обязанность произвести перерасчет пенсии с ДД.ММ.ГГГГ, с учетом включенных периодов, разрешить вопрос о судебных издержках, взыскав с ответчика в пользу истца расходы на оплату услуг представителя в размере 25 000 рублей.

Истец ФИО1 в судебное заседание не явился, о дате и времени судебного разбирательства извещен надлежащим образом, доверил представлять свои интересы ФИО2 ФИО8

В судебном заседании представитель истца, действующий на основании доверенности, ФИО2 ФИО8 иск поддержал, настаивал на удовлетворении.

Представитель ответчика, действующая на основании доверенности, Арустамян ФИО10 возражала против удовлетворения иска, просила отказать.

Выслушав представителей сторон, исследовав письменные материалы дела в их совокупности, суд приходит к следующему.

В Российской Федерации как социальном государстве, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека, охраняется труд и здоровье людей, устанавливаются государственные пенсии, пособия и иные гарантии социальной защиты, развивается система социальных служб; каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации; каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (статья 7; статья 37, часть 3; статья 39, часть 1 Конституции Российской Федерации).

Исходя из смысла статьи 39 Конституции Российской Федерации право на социальное обеспечение по возрасту относится к числу основных прав гражданина, гарантированных Конституцией Российской Федерации.

В соответствии с частью 4 статьи 15 Конституции Российской Федерации общепризнанные принципы и нормы международного права и международные договоры Российской Федерации являются составной частью ее правовой системы. Если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотренные законом, то применяются правила международного договора.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", вступившим в силу с ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно части 3 статьи 2 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотренные указанным Федеральным законом, применяются правила международного договора Российской Федерации.

ДД.ММ.ГГГГ между государствами - участниками Содружества Независимых Государств: Республикой Армения, Республикой Беларусь, Республикой Казахстан, Республикой Кыргызстан, Российской Федерацией, Республикой Таджикистан, Туркменистаном, Республикой Узбекистан, Украиной было подписано Соглашение "О гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения".

Согласно статьям 1, 6 Соглашения пенсионное обеспечение граждан государств - участников настоящего Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают. Назначение пенсий гражданам государств - участников Соглашения производится по месту жительства. Для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу данного Соглашения.

В соответствии со статьей 5 данное Соглашение распространяется на все виды пенсионного обеспечения граждан, которые установлены или будут установлены законодательством государств - участников Соглашения.

Распоряжением Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 99р "О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительства в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР", утверждены Рекомендации по проверке правильности назначения пенсий лицам, прибывшим в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР.

Согласно пункту 5 названных Рекомендаций для определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочную трудовую пенсию по старости лицам, прибывшим из государств - участников Соглашения, учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР. При этом трудовой стаж, имевший место в государствах - участниках Соглашения, приравнивается к страховому стажу и стажу на соответствующих видах работ. Периоды работы и иной деятельности, включаемые в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации. Периоды работы по найму после ДД.ММ.ГГГГ (после вступления в силу Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 173-ФЗ) могут быть включены в подсчет трудового (страхового) стажа при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы той страны, на территории которой осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность. Указанные периоды работы на территории государства - участника Соглашения подтверждаются справкой компетентных органов названного государства об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение либо на социальное страхование.

Частью 4 статьи 14 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" определено, что правила подсчета и подтверждения страхового стажа устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения стажа для установления страховых пенсий.

Пунктами 10, 11 Правил предусмотрено, что периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 настоящих Правил (пункт 10).

Документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка).

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы (пункт 11).

Порядок установления страховых пенсий и сроки ее назначения предусмотрены положениями статей 21, 22 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

В соответствии с частями 1 и 2 статьи 21 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" установление страховых пенсий и выплата страховых пенсий, включая организацию их доставки, производятся органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, по месту жительства лица, обратившегося за страховой пенсией. Граждане могут обращаться с заявлениями об установлении, о выплате и доставке страховой пенсии непосредственно в орган, осуществляющий пенсионное обеспечение.

Перечень документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), правила обращения за указанной пенсией, фиксированной выплатой к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), в том числе работодателей, их назначения (установления) и перерасчета их размера, в том числе лицам, не имеющим постоянного места жительства на территории Российской Федерации, перевода с одного вида пенсии на другой, проведения проверок документов, необходимых для установления указанных пенсий и выплат, правила выплаты страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), осуществления контроля за их выплатой, проведения проверок документов, необходимых для их выплаты, правила ведения пенсионной документации, а также сроки хранения выплатных дел и документов о выплате и доставке страховой пенсии, в том числе в электронной форме, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации. Требования к формату документов выплатного дела в электронной форме устанавливаются Пенсионным фондом Российской Федерации (часть 6 статьи 21 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях").

Необходимые для установления страховой пенсии и выплаты страховой пенсии документы могут быть запрошены у заявителя только в случаях, если необходимые документы не находятся в распоряжении государственных органов, органов местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организаций, за исключением случаев, если такие документы включены в определенный Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг" перечень документов (часть 7 статьи 21 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях").

Иные необходимые документы запрашиваются органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, в иных государственных органах, органах местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организациях и представляются такими органами и организациями на бумажном носителе или в электронной форме. Заявитель вправе представить указанные документы по собственной инициативе (часть 8 статьи 21 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях").

Орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, вправе проверять обоснованность выдачи документов, необходимых для установления и выплаты страховой пенсии, а также достоверность содержащихся в них сведений (часть 9 статьи 21 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях").

Исходя из положений части 1 статьи 22 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" по общему правилу страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Частью 3 статьи 22 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" закреплено, что в случае, если к заявлению о назначении страховой пенсии приложены не все необходимые документы, подлежащие представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 данного федерального закона, орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, дает лицу, обратившемуся за страховой пенсией, разъяснение, какие документы он должен представить дополнительно. Если такие документы будут представлены не позднее чем через три месяца со дня получения соответствующего разъяснения, днем обращения за страховой пенсией считается день приема заявления о назначении страховой пенсии, или дата, указанная на почтовом штемпеле организации федеральной почтовой связи по месту отправления данного заявления, или дата подачи заявления с использованием информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", включая Единый портал государственных и муниципальных услуг, или дата приема заявления многофункциональным центром предоставления государственных и муниципальных услуг.

В соответствии с частью 6 статьи 21 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 884н утверждены Правила обращения за страховой пенсией, фиксированной выплатой к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, накопительной пенсией, в том числе работодателей, и пенсией по государственному пенсионному обеспечению, их назначения, установления, перерасчета, корректировки их размера, в том числе лицам, не имеющим постоянного места жительства на территории Российской Федерации, проведения проверок документов, необходимых для их установления, перевода с одного вида пенсии на другой в соответствии с федеральными законами "О страховых пенсиях", "О накопительной пенсии" и "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации" (далее - Правила обращения за страховой пенсией).

Пунктом 22 Правил обращения за страховой пенсией определено, что при рассмотрении документов, представленных для установления пенсии, территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации в том числе:

дает оценку содержащимся в документах сведениям, их соответствия данным индивидуального (персонифицированного) учета, а также правильности оформления документов (подпункт "а");

запрашивает документы (сведения), находящиеся в распоряжении иных государственных органов, органов местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организаций, в случае если такие документы не представлены заявителем по собственной инициативе (подпункт "в").

Решения и распоряжения об установлении пенсии или об отказе в установлении пенсии принимаются территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основе всестороннего, полного и объективного рассмотрения всех документов, имеющихся в распоряжении территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации (пункт 23 Правил обращения за страховой пенсией).В пункте 31 Правил обращения за страховой пенсией установлено, что в том случае, когда к заявлению о назначении пенсии приложены не все документы, необходимые для ее назначения, обязанность по представлению которых возложена на заявителя, заявитель вправе представить на основании разъяснения территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации недостающие документы. Днем получения заявителем соответствующего разъяснения территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации считается в том числе день выдачи уведомления о приеме и регистрации заявления о назначении пенсии заявителю непосредственно при приеме заявления.

Постановлением Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 16п утвержден Административный регламент предоставления Пенсионным фондом Российской Федерации государственной услуги по установлению страховых пенсий, накопительной пенсии и пенсий по государственному пенсионному обеспечению, содержащий аналогичное правовое регулирование.

В приложении N 3 к Административному регламенту предусмотрена форма уведомления (о приеме и регистрации заявления об установлении пенсии и документов, представленных для установления пенсии), в пункте 2 которого указывается на необходимость представить дополнительно документы для назначения пенсии, обязанность по представлению которых возложена на заявителя, в пункте 3 - документы (сведения), находящиеся в распоряжении иных государственных органов, органов местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организациях, которые запрашиваются территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации и которые гражданин (его представитель) вправе представить по собственной инициативе для установления страховой пенсии.

Из приведенных нормативных положений следует, что при приеме заявления гражданина об установлении страховой пенсии по старости и представленных для этого документов территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации: проверяет правильность оформления заявления и соответствие изложенных в нем сведений представленным документам; разъясняет заявителю, какие документы он должен представить дополнительно; выдает уведомление и указывает в нем, в частности, перечень недостающих для установления пенсии документов, обязанность по представлению которых возложена на заявителя, и сроки их представления, перечень недостающих для установления пенсии документов, находящихся в распоряжении иных государственных органов, органов местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организаций, запрашиваемых территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации, и которые заявитель вправе представить по собственной инициативе.

Из материалов дела следует, решением ОПФР по Волгоградской области от 24 мая 2022 года истцу отказано в перерасчете пенсии по причине отсутствия документального подтверждения факта работы по представленным заявителем документов из Туркменистана.

Запрос для подтверждения факта работы ФИО1 направлен в Министерство социального обеспечения Туркменистана, однако ответ в установленный срок не поступил.

Согласно пункту 5 Рекомендаций по проверке правильности назначения пенсий лицам, прибывшим в Российскую Федерацию из государств-республик бывшего СССР, утвержденных распоряжением Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 99р "О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительства в Российскую Федерацию из государств-республик бывшего СССР" для определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочную трудовую пенсию по старости лицам, прибывшим из государств - участников Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ, учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР.

При этом трудовой стаж, имевший место в государствах - участниках Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ, приравнивается к страховому стажу и стажу на соответствующих видах работ (письмо Минтруда России от ДД.ММ.ГГГГ N 203-16).

Периоды работы и иной деятельности, включаемые в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации.

При этом периоды работы по найму после ДД.ММ.ГГГГ (после вступления в силу Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 173-ФЗ) могут быть включены в подсчет трудового (страхового) стажа при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы той страны, на территории которой осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность.

Указанные периоды работы на территории государства - участника Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ подтверждаются справкой компетентных органов названного государства об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение либо на социальное страхование.

В силу пункта 4 указанных Рекомендаций необходимые для пенсионного обеспечения документы, выданные в надлежащем порядке на территории государств - участников Соглашений, принимаются на территории Российской Федерации без легализации.

В соответствии с частью 4 статьи 14 Закона о страховых пенсиях правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Во исполнение приведенной нормы закона постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (далее также - Правила N 1015).

Согласно пункту 5 Правил N 1015 периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись за пределами Российской Федерации, подтверждаются документом территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации об уплате страховых взносов, если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации.

Пунктом 11 Правил N 1015 установлено, что документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В силу статьи 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.

Из трудовой книжки Ким ФИО6 следует, ДД.ММ.ГГГГ истец принят инженером в теплосиловую группу Центральной производственной теплоэлектротехнической лаборатории Среднеазиатского управления магистральных газопроводов, на основании приказа №-к от ДД.ММ.ГГГГ.

ДД.ММ.ГГГГ истец уволен по собственному желанию на основании приказа №-к от ДД.ММ.ГГГГ.

ДД.ММ.ГГГГ истец принят инженером в теплосиловую группу в порядке перевода из Малого предприятия «Теллус» в Центральную производственную теплоэлектротехническую лабораторию ГТП «Дашховузтрансгаз», на основании приказа №-к № от ДД.ММ.ГГГГ.

ДД.ММ.ГГГГ Ким ФИО6 освобожден от занимаемой должности, в связи с переводом, на основании приказа №-к от ДД.ММ.ГГГГ.

ДД.ММ.ГГГГ истец принят на должность заместителя директора МП «Таллус», переводом из ЦПТЭЛ, на основании приказа № –к от ДД.ММ.ГГГГ.

ДД.ММ.ГГГГ Ким ФИО6 принят инженером II категории в группу метрологии в порядке перевода с МП «Теллус» в Центральную производственную теплоэлектротехническую лабораторию газотранспортного предприятия «Дашховузтрансгаз». В этот же день с истцом заключен контракт №, на основании приказа №-к от ДД.ММ.ГГГГ.

ДД.ММ.ГГГГ переведен инженером в группу электрохимзащиты с окладом согласно штатному расписанию, на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ.

ДД.ММ.ГГГГ Ким ФИО6. уволен в порядке перевода в Волгоградтрансгаз по согласованию с руководителем, на основании приказа №-к от ДД.ММ.ГГГГ.

ДД.ММ.ГГГГ принят инженером в производственный отдел компрессорных станций Газотранспортного предприятия 2Дашховузтрансгаз», на основании приказа №-к от ДД.ММ.ГГГГ.

ДД.ММ.ГГГГ уволен по собственному желанию, на основании приказа №-к от ДД.ММ.ГГГГ.

В соответствии с выпиской из приказа Центральной производственной теплоэлектротехнической лаборатории среднеазиатского управления магистральных газопроводов от ДД.ММ.ГГГГ, Ким ФИО6 принят на работу с ДД.ММ.ГГГГ инженером в теплосиловую группу с окладом 160 рублей в месяц.

ДД.ММ.ГГГГ Ким ФИО6 уволен по собственному желанию, в связи с переездом в другую местность, что подтверждается выпиской из приказа Центральной производственной теплоэлектротехнической лаборатории ГП «Средатрансгаз».

ДД.ММ.ГГГГ истец принят инженером в теплосиловую группу с окладом согласно штатного расписания в порядке перевода из малого предприятия «Теллус», что следует из выписки из приказа Центральной производственной теплоэлектротехнической лаборатории ГТП «Дашховузтрансгаз».

Согласно выписке из приказа Центральной производственной теплоэлектротехнической лаборатории ГТП «Дашховузтрансгаз» ДД.ММ.ГГГГ Ким ФИО6 уволен в порядке перевода в МП «Теллус».

Выпиской из приказа Центральной производственной теплоэлектротехнической лаборатории ГТП «Дашховузтрансгаз» подтверждается, что Ким ФИО6 принят на работу инженером 2-й категории в группу метрологии с ДД.ММ.ГГГГ с окладом согласно штатного расписания.

ДД.ММ.ГГГГ Ким ФИО6. уволен в порядке перевода в «Волгоградтрансгаз», что следует из выписки из приказа Центральной производственной теплоэлектротехнической лаборатории ГТП «Дашховузтрансгаз».

В соответствии с выпиской из приказа №-к по газотранспортному предприятию «Дашховузтрансгаз» государственного концерна «Туркменгаз», ДД.ММ.ГГГГ Ким ФИО6. принят на работу инженером в производственный отдел компрессорных станций с окладом согласно штатного расписания.

В соответствии с выпиской из приказа №-к по газотранспортному предприятию «Дашховузтрансгаз» государственного концерна «Туркменгаз», ДД.ММ.ГГГГ Ким ФИО6 уволен по собственному желанию.

В период времени с июля 1990 года по декабрь 1997 года Ким ФИО6. начислялась и выплачивалась заработная плата, что подтверждается соответствующей справкой Центральной производственной теплоэлектротехнической лаборатории ГТП «Дашховузтрансгаз».

В период времени с апреля 1999 года по декабрь 1999 года истцу начислялась и выплачивалась заработная плата, что следует из справки Центральной производственной теплоэлектротехнической лаборатории ГТП «Дашховузтрансгаз».

Учитывая, что факт осуществления истцом трудовой деятельности в спорные периоды, подтвержден надлежащим образом, а именно записями в трудовой книжке, которая является основным документом о трудовой деятельности работника, выписками из приказа работодателя, суд приходит к выводу о незаконности решения пенсионного органа об отказе во включении в стаж истца периодов осуществления трудовой деятельности на территории Республики Туркменистан.

В этой связи, в трудовой стаж истца подлежат включению периоды трудовой деятельности с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности инженера теплосиловой группы Центральной производственной теплоэлектротехнической лаборатории государственного предприятия «Средазтрансгаз»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в должности инженера теплосиловой группы Центральной производственной теплоэлектротехнической лаборатории газотранспортного предприятия «Дашховузтрансгаз»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности инженера 2-ой категории группы метрологии Центральной производственной теплоэлектротехнической лаборатории газотранспортного предприятия «Дашховузтрансгаз»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности инженера производственного отдела компрессорных станций газотранспортного предприятия «Дашховузтрансгаз».

Согласно части 1 статьи 18 указанного Федерального закона N 400-ФЗ размер страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии) определяется на основании соответствующих данных, имеющихся в распоряжении органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, по состоянию на день, в который этим органом выносится решение об установлении страховой пенсии, установлении и о перерасчете размера фиксированной выплаты к страховой пенсии в соответствии с нормативными правовыми актами, действующими на этот день.

В части 2 указанной статьи Федерального закона N 400-ФЗ перечислены основания для перерасчета размера страховой пенсии.

В соответствии с пунктом 1 части 2 статьи 18 Федерального закона N 400-ФЗ основанием для перерасчета размера страховой пенсии является увеличение величины индивидуального пенсионного коэффициента за периоды до ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно пункту 2 части 1 статьи 23 Федерального закона N 400-ФЗ перерасчет размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии, за исключением случаев, предусмотренных частями 4 и 5 указанной статьи, производится с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление пенсионера о перерасчете размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии в сторону увеличения.

Заявление пенсионера о перерасчете размера страховой пенсии принимается при условии одновременного представления им необходимых для такого перерасчета документов, подлежащих представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 Федерального закона N 400-ФЗ.

Принимая во внимание, включение в стаж истца периодов работы, что является основанием для проведения перерасчета пенсии, на пенсионный орган подлежит возложению обязанность произвести перерасчет размера назначенной страховой пенсии Ким ФИО6 начиная с ДД.ММ.ГГГГ, то есть даты обращения с заявлением о перерасчете пенсии с учетом периодов работы, включенных в страховой (общий трудовой) стаж истца.

Согласно части 1 статьи 88 ГПК РФ, судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.

В силу статьи 94 ГПК РФ к издержкам, связанным с рассмотрением дела относятся, в том числе и расходы на оплату услуг представителей.

В соответствии со статьей 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса.

На основании статьи 100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

Из материалов дела следует, ДД.ММ.ГГГГ между ЮК «СИГМА» в лице ФИО2 ФИО8. и Ким ФИО6 заключен договор на оказание юридических услуг в виде подготовки и подачи искового заявления, представления интересов в суде о защите пенсионных прав. Стоимость услуг по договору составила 25 000 рублей и была передана истцом, что подтверждается распиской.

Пленум Верховного Суда Российской Федерации в пунктах 10 и 11 постановления от ДД.ММ.ГГГГ N 1 «О некоторых вопросах применения законодательства о возмещении издержек, связанных с рассмотрением дела» разъяснил, что лицо, заявляющее о взыскании судебных издержек, должно доказать факт их несения, а также связь между понесенными указанным лицом издержками и делом, рассматриваемым в суде с его участием. Разрешая вопрос о размере сумм, взыскиваемых в возмещение судебных издержек, суд не вправе уменьшать его произвольно, если другая сторона не заявляет возражения и не представляет доказательства чрезмерности взыскиваемых с нее расходов. Вместе с тем, в целях реализации задачи судопроизводства по справедливому публичному судебному разбирательству, обеспечения необходимого баланса процессуальных прав и обязанностей сторон суд вправе уменьшить размер судебных издержек, в том числе расходов на оплату услуг представителя, если заявленная к взысканию сумма издержек, исходя из имеющихся в деле доказательств, носит явно неразумный (чрезмерный) характер.

Оказывая правовую помощь истцу ФИО2 ФИО8. составил исковое заявление, принимал участие в подготовке дела к судебному разбирательству, в судебном заседании ДД.ММ.ГГГГ.

Учитывая характер дела, период непосредственного участия представителя истца, объем и характер произведенных представителем процессуальных действий, принимая во внимание результат рассмотрения дела, суд полагает подлежащими взысканию ответчика в пользу истца судебных расходов на оплату услуг представителя в размере 12 000 рублей, отказав в удовлетворении остальной части иска.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

решил:

иск Ким ФИО6 к Государственному Учреждению – Отделению Пенсионного фонда Российской Федерации по Волгоградской области о признании решения незаконным, возложении обязанности по включению спорных периодов в стаж работы, по перерасчету размера назначенной страховой пенсии – удовлетворить.

Признать решение Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ об отказе ФИО1 в перерасчете размера пенсии – незаконным.

Возложить обязанность на Государственное Учреждение – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по <адрес> включить в страховой стаж Ким ФИО6 ДД.ММ.ГГГГ года рождения, СНИЛС №, в соответствии с п. 1 ч. 2 ст. 18 Федерального Закона «О страховых пенсиях» № ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ периоды работы:

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности инженера теплосиловой группы Центральной производственной теплоэлектротехнической лаборатории государственного предприятия «Средазтрансгаз»;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности инженера теплосиловой группы Центральной производственной теплоэлектротехнической лаборатории газотранспортного предприятия «Дашховузтрансгаз»;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности инженера 2-ой категории группы метрологии Центральной производственной теплоэлектротехнической лаборатории газотранспортного предприятия «Дашховузтрансгаз»;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности инженера производственного отдела компрессорных станций газотранспортного предприятия «Дашховузтрансгаз».

Возложить обязанность на Государственное Учреждение – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по <адрес> произвести перерасчет размера назначенной страховой пенсии ФИО1, начиная с ДД.ММ.ГГГГ, с учетом периодов работы, включенных в страховой (общий трудовой) стаж.

Взыскать с Государственное Учреждение – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по <адрес> (ИНН №) в пользу Ким ФИО6 (СНИЛС № судебные расходы на оплату услуг представителя в размере 12 000 рублей.

Решение может быть обжаловано в Волгоградский областной суд через Ворошиловский районный суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Мотивированный текст решения составлен ДД.ММ.ГГГГ.

Председательствующий: С.В. Дрогалева