Решение по делу № 2-641/2022 от 02.11.2023 - о расторжении договора о целевом обучении № от <дата> и взыскании расходов на оплату услуг представителя в размере 35000 рублей.

Гр.дело №2-641/2022

61RS0053-01-2023-000662-02

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г.Семикаракорск 2 ноября 2023 года

Семикаракорский районный суд Ростовской области в составе председательствующего судьи Прохорова И.Г.

при секретаре Красноперовой А.А.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску представителя ФИО1 – ФИО2 к Государственному бюджетному учреждению Ростовской области "Центральная районная больница" Семикаракорского района Ростовской области о расторжении договора о целевом обучении № от ДД.ММ.ГГГГ и взыскании расходов на оплату услуг представителя в размере 35000 рублей

УСТАНОВИЛ :

ФИО1, в лице представителя ФИО2, обратилась в суд с иском к МБУЗ "Центральная районная больница" Семикаракорского района Ростовской области о расторжении договора о целевом обучении № от ДД.ММ.ГГГГ и взыскании расходов на оплату услуг представителя в размере 35000 рублей.

Обосновав заявленные требования следующим образом.

ДД.ММ.ГГГГ, между Муниципальным бюджетным учрежде- нием здравоохранения "Центральная районная больница" Семикара- корского района Ростовской области и ФИО1, в лице представителя ФИО3,заключен договор о целевом обучении №. В соответствии с пунктом 1 данного договора ФИО1 обязуется освоить образовательную программу ДД.ММ.ГГГГ- "Педиатрия", реализуемую в ФГБОУ ВО "Ростовский государственный медицинский университет" Минздрава России, успешно пройти государственную итоговую аттестацию по указанной образовательной программе и заключить трудовой договор ( контракт) с организацией, указанной в подпункте "в" пункта 3 настоящего договора, а Организация обязуется предоставить меры социальной поддержки и организовать прохожде- ние практики в соответствии с учебным планом. Согласно требований пункта 3 договора организация обязана: предоставить гражданину в период его обучения следующие меры социальной поддержки-выплачивать единовременную выплату по результатам экзаменацион- ной сессии на "отлично" и "хорошо" в размере 500 руб.; выплатить подъемные по окончании ВУЗа в размере 10000 руб. (подпункт "а" ); организовать прохождение гражданином практики в соответствии с учебным планом ( подпункт "б"); обеспечить в соответствии с полученной квалификацией трудоустройство гражданина в МБУЗ "Центральная районная больница" Семикаракорского района Ростовской области (подпункт "в"). Требованиями пункта 4 договора предусмотрено, что гражданин вправе: получать от организации меры социальной поддержки, предусмотренные подпунктом "а" пункта 3 настоящего договора. МБУЗ "Центральная районная больница" Семикаракорского района Ростовской области допущены нарушения существенных условий договора- единовременная выплата по результатам экзаменационной сессии в размере 500 руб. производилась ФИО1 с нарушением установленных сроков. Неполучение ФИО1 мер социальной поддержки от МБУЗ "Центральная районная больница" Семикаракорского района Ростовской области в установленные договором сроки является основанием для досрочного расторжения договора. ДД.ММ.ГГГГ, ФИО1 направила в адрес МБУЗ "Центральная районная больница" Семикаракорского района Ростовской области претензию о расторжении договора о целевом обучении № от ДД.ММ.ГГГГ. Претензия ФИО1 оставлена без удовлетворения. В связи с чем, ссылаясь на требования пункта 2 статьи 450, 452 Гражданского кодекса Российской Федерации, ФИО1, в лице представителя ФИО2, обратилась в суд с иском к МБУЗ "Центральная районная больница" Семикаракорского района Ростовской области о расторжении договора о целевом обучении № от ДД.ММ.ГГГГ, взыскании расходов на оплату услуг представителя в размере 35000 рублей.

При рассмотрении дела по-существу суд уточнил наименование ответчика, ответчиком по данном спору является Государственное бюджетное учреждение Ростовской области "Центральная районная больница" Семикаракорского района Ростовской области.

Истица ФИО1 в судебное заседание, состоявшееся ДД.ММ.ГГГГ- не прибыла.

Неоднократно направляемые ответчику почтовые уведомления по адресу указанному в исковом заявлении- пер.<адрес>–на ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ и на ДД.ММ.ГГГГ возвращены в адрес суда с отметками отделения связи- "за истечением срока хранения" (л.д.60,83-84).

Согласно требований пункта 1 статьи 165.1 Гражданского кодекса Российской Федерации заявления, уведомления, извещения, требования или иные юридически значимые сообщения, с которыми закон или сделка связывает гражданско-правовые последствия для другого лица, влекут для этого лица такие последствия с момента доставки соответствующего сообщения ему или его представителю. Сообщение считается доставленным и в тех случаях, если оно поступило лицу, которому оно направлено (адресату), но по обстоятельствам, зависящим от него, не было ему вручено или адресат не ознакомился с ним.

В силу разъяснений содержащихся в п.67 Постановления Пленума Верховного суда РФ № 25 от 23 июня 2015 года " О применении судами некоторых положений раздела 1 части первой гражданского кодекса" (далее Постановления Пленума Верховного суда РФ № 25 от 23 июня 2015 года) юридически значимое сообщение считается доставленным и в тех случаях, если оно поступило лицу, которому оно направлено, но по обстоятельствам, зависящим от него, не было ему вручено или адресат не ознакомился с ним (пункт 1 статьи 165.1 ГК РФ). Например, сообщение считается доставленным, если адресат уклонился от получения корреспонденции в отделении связи, в связи с чем она была возвращена по истечении срока хранения. Риск неполучения поступившей корреспонденции несет адресат.

В п.68 Постановления Пленума Верховного суда РФ № 25 от 23 июня 2015 года указано о том, что статья 165.1 ГК РФ подлежит применению также к судебным извещениям и вызовам, если гражданским процессуальным или арбитражным процессуальным законодательством не предусмотрено иное.

При возвращении почтовым отделением связи судебных повесток и извещений с отметкой "истек срок хранения", признается, что неявка лица в суд по указанным основаниям признается волеизъявлением данного лица, свидетельствующим об отказе от реализации своего права на непосредственное участие в разбирательстве, а потому не является преградой для рассмотрения дела.

С учетом вышеизложенных обстоятельств, принимая во внимание, что истица фактически отказывается от получения судебных повесток, суд расценивает её поведение -неполучение судебной повестки в отделении почтовой связи по извещениям работников почтовой связи, оставленным истцу, как злоупотребление своими правами, что в соответствии с требованиями пункта 2 статьи 117 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации означает надлежащее извещение истца о месте и времени судебного разбирательства, в силу чего рассматривает дело в отсутствие истца.

Представитель истца ФИО1- ФИО2 в судебное заседание, состоявшееся ДД.ММ.ГГГГ, будучи надлежащим образом уведомленным о месте и времени судебного разбирательства-не прибыл, о причинах неявки суд не уведомил; заявив перед судом ходатайство о рассмотрении дела в своё отсутствие (л.д.66), в связи с чем суд, в силу требований пункта 5 статьи 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, рассматривает дело в отсутствие представителя истца.

Представитель ответчика- Государственного бюджетного учрежде- ния Ростовской области "Центральная районная больница" Семикаракорского района Ростовской области-Протченко А.А. исковые требования ФИО1 не признала. Пояснив, что ДД.ММ.ГГГГ, между МБУЗ "Центральная районная больница" Семикаракор- ского района Ростовской области и ФИО1, в лице представителя ФИО3, был заключен договор о целевом обучении №. По данному договору ФИО1 должна была освоить образовательную программу "Педиатрия", пройти итоговую аттестацию и заключить трудовой договор с МБУЗ. МБУЗ "ЦРБ" со своей стороны приняло на себя обязательства по предоставлению ФИО1 мер социальной поддержки. При этом для получения мер социальной поддержки, ФИО1 должна была написать заявление и предоставлять документы из учебного учреждения. Порядок получения мер социальной поддержки при заключении договора о целевом обучении в 2017 году оговаривался устно; в дальнейшем порядок получения мер социальной поддержки был закреплен в дополнительно заключенном соглашении. Несмотря на неоднократные предложения со стороны администрации МБУЗ "ЦРБ" -ФИО1 обратиться в МБУЗ с заявлением о получении муниципальной стипендии, последняя воспользовалась своим правом на получение мер социальной поддержки только в 2022 году. ДД.ММ.ГГГГ, а в дальнейшем- ДД.ММ.ГГГГ, между МБУЗ "Центральная районная больница" Семикаракорского района Ростовской области и ФИО1 были заключены дополнитель- ные соглашения к договору о целевом обучении от ДД.ММ.ГГГГ; при заключении дополнительных соглашений ФИО1 не высказывала намерения о расторжении договора о целевом обучении, и не предъявляла требований о расторжении данного договора. Желание ФИО1 расторгнуть договор о целевом обучении, возникло только после окончания обучения, и связано с не желанием ФИО1 заключать трудовой договор с МБУЗ "Центральная районная больница" Семикаракорского района Ростовской области.

Суд, выслушав представителя ответчика- Государственного бюджетного учреждения Ростовской области "Центральная районная больница" Семикаракорского района Ростовской области-Протчен- ко А.А., исследовав материалы дела, приходит к следующему выводу.

Согласно положениям статьи 421 Гражданского кодекса Российской Федерации граждане и юридические лица свободны в заключении договора; понуждение к заключению договора не допускается, за исключением случаев, когда обязанность заключить договор предусмотрена настоящим Кодексом, законом или доброволь- но принятым обязательством; условия договора определяются по усмотрению сторон, кроме случаев, когда содержание соответствую- щего условия предписано законом или иными правовыми актами (статья 422 Гражданского кодекса Российской Федерации).

В пункте 1 статьи 432 Гражданского кодекса Российской Федерации указано, что договор считается заключенным, если между сторонами, в требуемой в подлежащих случаях форме, достигнуто соглашение по всем существенным условиям договора. Существен- ными являются условия о предмете договора, условия, которые названы в законе или иных правовых актах как существенные или необходимые для договоров данного вида, а также все те условия, относительно которых по заявлению одной из сторон должно быть достигнуто соглашение.

Пунктом 1 статьи 56 Федеральный закон "Об образовании в Российской Федерации" от 29.12.2012 N 273-ФЗ ( далее Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ) закреплено, что гражданин, поступающий на обучение по образовательной программе среднего профессионального или высшего образования либо обучающийся по соответствующей образовательной программе, вправе заключить договор о целевом обучении с федеральным государственным органом, органом государственной власти субъекта Российской Федерации, органом местного самоуправления, юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем (далее - заказчик целевого обучения).

Положениео целевом обучении, включающее в том числе порядок заключения и расторжения договора о целевом обучении, условия определения и изменения места осуществления трудовой деятельности, порядок и основания освобождения сторон от исполнения обязательств по договору о целевом обучении, порядок выплаты компенсации, порядок определения размера расходов и их возмещения, итиповая формадоговора о целевом обучении устанавливаются Правительством Российской Федерации ( пункт 7 статьи 56 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ).

Постановлением Правительства РФ от 13.10.2020 N 1681 "О целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования" утверждено "Положение о целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования" ( далее Положение), а также "Правила установления квоты приема на целевое обучение по образовательным программам высшего образования за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета".

В пункте 2 Положения указано о том, что целевое обучение осуществляется на основании договора о целевом обучении, заключенного между гражданином, поступающим на обучение по образовательной программе либо обучающимся по образовательной программе среднего профессионального и высшего образования, и федеральным государственным органом, органом государственной власти субъекта Российской Федерации, органом местного самоуправления, юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем (далее - договор о целевом обучении).

В пункте 2 статьи 56 Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ указано. что существенными условиями договора о целевом обучении являются:

1) обязательства заказчика целевого обучения:

а) по организации предоставления и (или) предоставлению гражданину, заключившему договор о целевом обучении, в период обучения мер поддержки, включая меры материального стимулирования, оплату дополнительных платных образовательных услуг, оказываемых за рамками образовательной программы, осваиваемой в соответствии с договором о целевом обучении, предоставление в пользование и (или) оплату жилого помещения в период обучения, и (или) других мер;

б) по трудоустройству гражданина, заключившего договор о целевом обучении, не позднее срока, установленного договором о целевом обучении, с указанием места осуществления трудовой деятельности в соответствии с полученной квалификацией;

2) обязательства гражданина, заключившего договор о целевом обучении:

а) по освоению образовательной программы, указанной в договоре о целевом обучении (с возможностью изменения образовательной программы и (или) формы обучения по согласованию с заказчиком целевого обучения);

б) по осуществлению трудовой деятельности в течение не менее трех лет в соответствии с полученной квалификацией с учетом трудоустройства в срок, установленный таким договором.

Аналогичные образом существенные условия договора о целевом обучении определены в пункте 3 Положения.

Согласно требований пункта 4 Положения договор о целевом обучении заключается в простой письменной форме в соответствии с типовойформой, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 13 октября 2020 г. N 1681 "О целевом обучении по образовательным программам среднего профессиональ- ного и высшего образования", в количестве экземпляров по числу сторон договора о целевом обучении.

Договор в письменной форме может быть заключен путем составления одного документа (в том числе электронного), подписан- ного сторонами, или обмена письмами, телеграммами, электронными документами либо иными данными в соответствии с правиламиабзаца второго пункта 1 статьи 160настоящего Кодекса (пункт 2 статьи 434 Гражданского кодекса Российской Федерации).

Как следует из материалов дела, ДД.ММ.ГГГГ, между Муниципальным бюджетным учреждением здравоохранения "Центральная районная больница" Семикаракорского района Ростовской области и ФИО1, в лице представителя ФИО3, был заключен договор о целевом обучении №6.

В пункте 1 договора о целевом обучении закреплено, что ФИО1 обязуется освоить образовательную программу ДД.ММ.ГГГГ-" Педиатрия", реализуемую в ФГБОУ ВО "Ростовский государственный медицинский университет" Минздрава России, успешно пройти государственную итоговую аттестацию по указанной образовательной программе и заключить трудовой договор (контракт) с организацией, указанной в подпункте "в" пункта 3 настоящего договора, а Организация обязуется предоставить меры социальной поддержки и организовать прохождение практики в соответствии с учебным планом.

Согласно требований пункта 3 договора о целевом обучении организация обязана: предоставить гражданину в период его обучения следующие меры социальной поддержки-выплачивать единовремен- ную выплату по результатам экзаменационной сессии на "отлично" и "хорошо" в размере 500 руб.; выплатить подъемные по окончании ВУЗа в размере 10000 руб. (подпункт "а" ); организовать прохождение гражданином практики в соответствии с учебным планом ( подпункт "б"); обеспечить в соответствии с полученной квалификацией трудоустройство гражданина в МБУЗ "Центральная районная больница" Семикаракорского района Ростовской области (подпункт "в").

Требованиями пункта 4 договора о целевом обучении предусмотрено, что гражданин вправе: получать от организации меры социальной поддержки, предусмотренные подпунктом "а" пункта 3 настоящего договора.

Настоящий договор вступает в силу с момента подписания и действует до заключения трудового договора ( контракта) ( пункт 8 договора о целевом обучении).

Таким образом, в судебном заседании установлено, что договор о целевом обучении № от ДД.ММ.ГГГГ, заключенный между Муниципальным бюджетным учреждением здравоохранения "Центральная районная больница" Семикаракорского района Ростовской области и ФИО1, в лице представителя ФИО3, соответствует требованиям Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 273-ФЗ, а также требованиям Положения, так как заключен в письменной форме и содержит все существенные условия договора о целевом обучении.

Решением Собрания депутатов Семикаракорского района № от ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ для студентов, обучающихся в высших медицинских учебных заведениях и специалистам, проходящим послевузовскую подготовку в высших медицинских учебных заведениях по целевым направлениям установлен размер муниципальной стипендии в размере 1000 руб. в месяц (л.д.33).

Согласно пункта 10 Положения о расходовании средств, выделенных на выплату муниципальных стипендий Семикаракорского района студентам, обучающимся в высших и средних медицинских учебных заведениях, и специалистам, проходящим послевузовскую подготовку в высших медицинских учебных заведениях по целевым направлениям- выплата муниципальной стипендии производится на основании заявления студента ( специалиста) и приказа главного врача МБУЗ "ЦРБ" Семикаракорского района. К заявлению прилагаются следующие документы: копия договора об организации целевой подготовки; справка из высшего медицинского учебного заведения, подтверждающая факт обучения студента (специалиста). Стипендиатом справка предоставляется 2 раза в год до 25 июня и до 25 декабря; реквизиты счета для перечисления муниципальной стипендии (л.д.34).

ДД.ММ.ГГГГ, начальником отдела кадров МБУЗ "Центральная районная больница" Семикаракорского района в адрес истца ФИО1- <...> (указанный в договоре о целевом обучении) было направлено уведомление о необходимости прибыть в МБУЗ "Центральная районная больница" Семикаракорского района для оформления документов на выплату муниципальной стипендии, с указание на необходимость иметь при себе: паспорт, справку с места учебы, подтверждающую факт обучения ( л.д.49).

При этом как следует из материалов дела, уведомление от ДД.ММ.ГГГГ, направленное истцу ФИО1 по адресу- <адрес> было возвращено в отправителю МБУЗ "Центральная районная больница" Семикаракорского района с отметкой отделения связи -по истечении срока хранения (л.д.50-51).

ДД.ММ.ГГГГ, начальником отдела кадров МБУЗ "Центральная районная больница" Семикаракорского района в адрес истца ФИО1- <адрес> ( указанный в договоре о целевом обучении) повторно было направлено уведомление о необходимости прибыть в МБУЗ "Центральная районная больница" Семикаракорского района для оформления документов на выплату муниципальной стипендии, с указание на необходимость иметь при себе: паспорт, справку с места учебы, подтверждающую факт обучения; реквизиты банковского счета для перечисления муниципальной стипендии, с разъяснением необходимости предоставлять вышеуказанные документы два раза в год 25 января ( для получения стипендии за первое полугодие), и до 25 июля (для получения стипендии за второе полугодие) ( л.д.46).

При этом как следует из материалов дела, уведомление от ДД.ММ.ГГГГ, направленное истцу ФИО1 по адресу-<адрес> было возвращено отправителю МБУЗ "Центральная районная больница" Семикаракорского района с отметкой отделения связи -по истечении срока хранения ДД.ММ.ГГГГ (л.д.47-48).

ДД.ММ.ГГГГ, главным врачом МБУЗ "Центральная районная больница" Семикаракорского района в адрес ФГБОУ ВО "Ростовский государственный медицинский университет" Министерства здравоохранения был направлен запрос с целью подтверждения факта обучения студентов, заключивших договор о целевом обучении с МБУЗ, в том числе факта обучения- ФИО4, год поступления 2017; данный запрос содержит просьбу о предоставлении контактных телефонов студентов, для связи по поводу предоставления документов с целью получения материальной поддержки (стипендии) и выполнения обязательств согласно заключенного договора о целевом обучении (л.д.43).

ДД.ММ.ГГГГ, ректором ФГБОУ ВО "Ростовский государственный медицинский университет" Министерства здраво- охранения в адрес главного врача МБУЗ "Центральная районная больница" Семикаракорского района была направлена информация, подтверждающая факт обучения, в том числе истицы ФИО1 в рамках квоты приема на целевое обучение в ФГБОУ ВО Рост ГМУ Минздрава России, содержащая в том числе адрес места жительства ФИО1- <адрес>, а также номер мобильного телефона последней (л.д.45).

После чего, ДД.ММ.ГГГГ, между Муниципальным бюджетным учреждением здравоохранения "Центральная районная больница" Семикаракорского района Ростовской области и ФИО1 было заключено дополнительное соглашение к договору о целевом обучении от ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно условий дополнительного соглашения, в связи со сменой паспортных данных ФИО1 – адреса и реквизитов пункт 1 договора о целевом обучении изложен в следующей редакции : паспорт №, выдан ГУ МВД России по Ростовской области, дата выдачи ДД.ММ.ГГГГ, код подразделения №, место регистрации с ДД.ММ.ГГГГ- <адрес>.

Настоящее дополнительное соглашение вступает в силу с даты подписания, распространяет свое действие на отношения, возникшие с ДД.ММ.ГГГГ, и является неотъемлемой частью договора о целевом обучении по образовательной программе высшего образования от ДД.ММ.ГГГГ № (пункт 2 дополнительного соглашения) (л.д.59-60).

В судебном заседании установлено, что после заключения дополнительного соглашения, ДД.ММ.ГГГГ, истица ФИО1 обратилась с заявлением о выплате муниципальной стипендии в размере 1000 руб. на имя главного врача МБУЗ "Центральная районная больница" Семикаракорского района (л.д.38); предоставив справку № о том, что является студентом 5 курса педиатрического факультета Ростовского государственного медицинского университета, очная форма обучения ( бюджетное место) ; обучается с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ( приказ о зачислении №-ЛС от ДД.ММ.ГГГГ) (л.д.39).

Истице ФИО1 согласно платежного поручения № от ДД.ММ.ГГГГ произведена выплата муниципальной стипендии, за период с января по апрель 2022 года- в сумме 4000 руб. (л.д.29); платежным поручением № от ДД.ММ.ГГГГ-произведена выплата муниципальной стипендии за май 2022 года в сумме 1000 руб. (л.д.32); платежным поручением № от ДД.ММ.ГГГГ-произведена выплата муниципальной стипендии за июнь 2022 года в сумме 1000 руб. (л.д.31); платежным поручением № от ДД.ММ.ГГГГ- произведена выплата муниципальной стипендии за июль 2022 года в сумме 1000 руб. (л.д.30).

ДД.ММ.ГГГГ, главным врачом МБУЗ "Центральная районная больница" в Семикаракорском районе в адрес ФГБОУ ВО "Ростовский государственный медицинский университет" Министерства здравоохра- нения было направлено письмо, в котором было указано о том, что в связи с переименованием МБУЗ "Центральная районная больница" в Семикаракорском районе в ГБУ РО "Центральная районная больница" в Семикаракорском районе всем студентам, заключившим договоры о целевом обучении по образовательной программе высшего образования, необходимо заключить дополнительное соглашение к договору. Так как студенты, заключившие договор о целевом обучении по образовательной программе высшего образования на телефонные звонки не отвечают, письма отправленные почтой России не получают, Администрация ГБУ РО "Центральная районная больница" в Семикаракорском районе просит об оказании содействия в подписании дополнительного соглашения, в том числе с ФИО1, обучающейся по специальности "Педиатрия" (л.д.40).

ДД.ММ.ГГГГ, между Государственным бюджетным учреждением Ростовской области "Центральная районная больница" Семикаракорского района Ростовской области и ФИО1 было заключено дополнительное соглашение к договору о целевом обучении от ДД.ММ.ГГГГ.

В пункте 1 дополнительного соглашения указано о том, что в связи с передачей учреждений здравоохранения из муниципальной собственности муниципальных образований Ростовской области в государственную собственность Ростовской области, от Муниципального бюджетного учреждения здравоохранения "Центральная районная больница" Семикаракорского района Ростовской области к Государственному бюджетному учреждению Ростовской области "Центральная районная больница" в Семикаракорском районе, на основании распоряжения правительства Ростовской области от ДД.ММ.ГГГГ №, в порядке правопреемства переходят все права и обязанности "заказчика" по договору целевого обучения по образовательной программе высшего образования от ДД.ММ.ГГГГ №.

Пункт 3 а раздела II договора целевого обучения изложен в следующей редакции: "Заказчик обязан предоставить гражданину меры материального стимулирования в размере одной тысячи рублей ежемесячно".

В связи с изменением порядка назначения и выплаты дополнительных мер социальной поддержки для отдельных категорий граждан, пункт 3 а раздела II договора дополнен абзацем следующего содержания: меры поддержки назначаются и выплачиваются гражданину в соответствии с постановлением Администрации Семикаракорского района от ДД.ММ.ГГГГ № "Об утверждении порядка расходования средств выделенных на выплату муниципальных стипендий", путем подачи гражданином заявления в администрацию Семикаракорского района и документов, предусмот- ренных приложением к данному постановлению.

Настоящее дополнительное соглашение вступает в силу с ДД.ММ.ГГГГ и является неотъемлемой частью договора о целевом обучении по образовательной программе высшего образования от ДД.ММ.ГГГГ № ( пункт 7 дополнительного соглашения)

Дополнительное соглашение подписано сторонами, в том числе истцом ФИО1, при этом в качестве места регистрации последней в дополнительном соглашении указан <адрес> (л.д.52-53).

В силу требований статьи 310 Гражданского кодекса Российской Федерации односторонний отказ от исполнения обязательства и одностороннее изменение его условий не допускаются, за исключением случаев, предусмотренных законом.

ДД.ММ.ГГГГ, истица ФИО1 обратилась в Муниципальное бюджетное учреждение здравоохранения "Центральная районная больница" Семикаракорского района с заявлением о расторжении договора о целевом обучении № от ДД.ММ.ГГГГ на основании пп."е" пункта 5 договора, с предоставлением расчета суммы необходимой к возмещению (л.д.36).

В пункте 5 договора о целевом обучении № от ДД.ММ.ГГГГ закреплены обязанности гражданина, в том числе обязанность заключить с организацией, указанной в подпункте "а" пункта 3 настоящего договора, трудовой договор (контракт) не позднее чем через месяц со дня получения соответствующего документа об образовании и о квалификации (подпункт "д"); возместить организации в течении 2-х месяцев расходы, связанные с предоставле- нием ему мер социальной поддержки, а также выплатить штраф в двукратном размере расходов, связанных с предоставлением ему мер социальной поддержки, в случае неисполнения обязательств по трудоустройству, предусмотренных настоящим договором (подпункт "е").

Основания досрочного прекращения договора, закреплены в пункте 9 договора о целевом обучении: отказ организации, осуществляющей образовательную деятельность, в приеме гражданина на целевое место, в том числе в случае, если гражданин не прошел по конкурсу, проводимому в рамках квоты целевого приема организацией, осуществляющей образовательную деятельности (подпункт "а"); отчисление гражданина из организации, осуществляющей образова- тельную деятельность, до окончания срока освоения образовательной программы (подпункт "б"); наступление и (или) обнаружение обстоятельств (медицинских или иных показаний), препятствующих трудоустройству гражданина в организации, указанной в подпункте "в" пункта 3 настоящего договора (л.д.28).

Материалы гражданского дела не содержат доказательств, подтверждающих наличие оснований для досрочного прекращения договора о целевом обучении № от ДД.ММ.ГГГГ, предусмотренных пунктом 9 настоящего договора.

Условиями договора о целевом обучении № от ДД.ММ.ГГГГ право истца на досрочное прекращение настоящего договора в связи с неполучением мер социальной поддержки -не предусмотрено.

В силу требований пункта 1 статьи 450 Гражданского кодекса Российской Федерации изменение и расторжение договора возможны по соглашению сторон, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом, другими законами или договором.

В пункта 16 Положения закреплено, что договор о целевом обучении может быть расторгнут по соглашению сторон договора о целевом обучении. При расторжении договора о целевом обучении по соглашению сторон исполнение сторонами обязательств прекращается, стороны освобождаются от ответственности за неисполнение обязательств. Соглашение о расторжении договора о целевом обучении совершается в простой письменной форме. Заказчик в месячный срок информирует в письменной форме организацию, осуществляющую образова- тельную деятельность, о расторжении договора о целевом обучении (если она не является стороной договора о целевом обучении).

Как следует из материалов дела, ДД.ММ.ГГГГ, Главным врачом Государственного бюджетного учреждения Ростовской области "Центральная районная больница" Семикаракорского района Ростовской области-ФИО, в адрес истца ФИО1- <адрес> было направлено уведомление о том, что на основании подпункта 9 договора о целевом обучении -досрочное прекращение настоящего договора не предусмотрено (л.д.36).

Таким образом, в судебном заседании установлено, что между сторонами договора о целевом обучении № от ДД.ММ.ГГГГ соглашение о расторжении договора достигнуто не было.

Согласно требований пункта 2 статьи 450 Гражданского кодекса Российской Федерации по требованию одной из сторон договор может быть изменен или расторгнут по решению суда только: 1) при существенном нарушении договора другой стороной; 2) в иных случаях,предусмотренных настоящимКодексом, другимизаконамиили договором.

Существенным признается нарушение договора одной из сторон, которое влечет для другой стороны такой ущерб, что она в значительной степени лишается того, на что была вправе рассчитывать при заключении договора.

Суд не находит оснований полагать, что истицу ФИО1 в результате невыплаты муниципальной стипендии в размер 500 руб., с ДД.ММ.ГГГГ году в сумме 1000 руб., был причинен такой ущерб, что она в значительной степени лишилась того, на что была вправе рассчитывать при заключении договора, что в силу пункта 2 статьи 450 Гражданского кодекса Российской Федерации является основанием для расторжения договора, так как при заключении договора истец рассчитывала на целевое обучение в ФГБОУ ВПО "Ростовский государственный медицинский университет" Минздрава России, на освоение образовательной программы "Педиатрия" и на получение диплома о высшем образовании. Данные цели истцом ФИО1 достигнуты, доказательств обратного материалы дела не содержат.

Производство выплат - мер социальной поддержки является дополнительным соглашением сторон при заключении целевого договора на обучение и трудоустройство (дополнительным механизмом по стимуляции гражданина к участию в программе), которые подлежали выплате в случае успешной успеваемости.

Мерой социальной поддержки, является сумма в размере 500 руб. ( с ДД.ММ.ГГГГ- 1000 руб.), которая выплачивается по договору в качестве стипендии, при условии успешной успеваемости студента.

Истцом ФИО1, представителем истца Каменце- вой П.Г.-ФИО2 доказательства подтверждающие результаты экзаменационной сессии за 2017-2021 год – не предоставлены; в то время как единовременная выплата предусмотрена условиями договора по результатам экзаменационной сессии сданной на "отлично" и "хорошо".

Обращаясь в суд, с требованием о расторжении договора истец ФИО1 указывает, что выплата стипендии является существенным условием договора, невыплата, которой дает ей право на прекращение договора по вине ответчика, однако доказательств тому, что договор заключен с целью получения постоянных выплат стипендии, материалы дела не содержат, поскольку предметом договора является гарантированное обучение и дальнейшее трудоустройство.

При этом истец ФИО1 не лишена возможности восстановить свое нарушенное право на получение предусмотренных мер социальной поддержки, в том числе в судебном порядке путем взыскания с ответчика денежных средств.

Оценив по правилам статьи 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации представленные в материалы дела доказательства, руководствуясь статьей 1, 10, 309, 310, 450 Гражданского кодекса Российской Федерации, суд приходит к выводу об отсутствии правовых оснований к удовлетворению исковых требований ФИО1 о расторжении договора о целевом обучении № от ДД.ММ.ГГГГ, так как истец ФИО1, не получая меры социальной поддержки-муниципальную стипендию от Государственного бюджетного учреждения Ростовской области "Центральная районная больница" Семикаракорского района Ростовской области в период обучения в течении 2017-2021 гг., не имела намерения расторгнуть заключенный договор, не обращалась к ответчику с заявлением о расторжении договора о целевом обучении, фактически совершила действия, подтверждающие исполнение договора, а именно продолжила обучение, получила диплом о высшем образовании, претензии по вопросу невыплаты мер социальной поддержки не предъявляла; истица ФИО1 обратилась к ответчику с заявлением о расторжении договора лишь перед получением диплома, что свидетельствует о том, что желание расторгнуть договор возникло у истца только в связи с необходимостью выполнения условий подп. "д" п. 5 договора в части заключения с Государственным бюджетным учреждением Ростовской области "Центральная районная больница" Семикаракорского района Ростовской области трудового договора (контракта), что свидетельствует о наличии в действиях истца злоупотребления правом.

На основании изложенного, руководствуясь требованиями ст.194- 198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ :

В удовлетворении исковых требований представителя ФИО1 – ФИО2 к Государственному бюджетному учреждению Ростовской области "Центральная районная больница" Семикаракорского района Ростовской области о расторжении договора о целевом обучении № от ДД.ММ.ГГГГ-отказать.

Решение может быть обжаловано в Ростовский областной суд через Семикаракорский районный суд в апелляционном порядке в течение месяца со дня вынесения решения в окончательной форме.

Председательствующий:

Мотивированное решение изготовлено 10 ноября 2023 года.