Решение по делу № 2-1541/2023 от 16.08.2023

Дело № 2-1541/2023

(УИД 27RS0005-01-2023-001544-71)

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Хабаровск 16 августа 2023 г.

Краснофлотский районный суд города Хабаровска в составе:

председательствующего судьи Малеева А.А.,

при секретаре Егоровой М.Н.,

с участием представителя истца Министерства образования и науки Хабаровского края по доверенности ФИО1, ответчика ФИО2, ее представителя по доверенности ФИО3,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Министерства образования и науки Хабаровского края к ФИО2 о взыскании расходов на обучение, неустойки, процентов за пользование чужими денежными средствами,

УСТАНОВИЛ:

Министерства образования и науки Хабаровского края обратилось в суд с иском к ФИО2 о взыскании расходов на обучение, неустойки, процентов за пользование чужими денежными средствами, в обоснование которого указало, что между министерством образования и науки Хабаровского края, федеральным государственным бюджетным образовательным учреждением высшего образования «Тихоокеанский государственный университет» и ФИО2 был заключен договор от 12.03.2021 ...Д на подготовку специалиста для учреждений социальной сферы края.

На основании выписки из приказа ВУЗа от 27.02.2023 ... ФИО2 была отчислена по собственному желанию с 27.02.2023.

В соответствии с подпунктом 5.2.1 пункта 5.2 и пунктом 5.3 Договора студент обязан возместить министерству средства, затраченные из краевого бюджета с момента заключения Договора в случае отчисления студента из ВУЗа, в том числе за академическую неуспеваемость, а также выплатить неустойку в размере 50% цены Договора.

В соответствии с указанным Договором министерство образования перечислило ВУЗу средства краевого бюджета за обучение ФИО2 в размере 425 855 руб. (платежные поручения: ..., ..., ..., ..., ..., ..., ..., ..., ..., ..., ..., ..., ..., ..., ..., ..., ..., ..., ..., ..., ..., ..., ..., ..., ..., ..., ..., ..., ..., ..., ..., ...).

Размер неустойки составил 425 855 руб. * 50% = 212 927,12 руб.

Уведомлением министерства образования от 30.03.2023 ... ФИО4 ФИО2 была извещена о необходимости произвести возврат денежных средств, затраченных на обучение, с учетом неустойки.

По настоящее время возврат денежных средств ФИО2 не осуществлен.

В соответствии с пунктом 5.4 Договора в случае уклонения от возврата денежных средств, затраченных на обучение за счет средств краевого бюджета, студент уплачивает проценты за пользование чужим денежными средствами в соответствии со статьей 395 Гражданского кодекса Российской Федерации, которые начисляются за каждый день просрочки обязательств, предусмотренных Договором, начиная со дня, следующего после даты отчисления, установленной в приказе ВУЗа о отчислении студента из ВУЗа.

Согласно абзацу 2 подпункта 5.4.4 Договора размер процентов устанавливается в размере одной трехсотой ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации, действующей на день уплаты процентов от суммы неуплаты.

В соответствии со ст. 309 ГК РФ обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий требований - в соответствии с обычаями или иными обычно предъявляемым требованиями.

Поскольку по настоящее время оплата не произведена предусмотренные Договором проценты подлежат начислению на период с 28.02.2023 по момент исполнения судебного акта.

В связи с чем, просят взыскать с ФИО2 задолженность за обучение в сумме 425 855 руб., неустойку в сумме 212 927,50 руб., проценты за пользование чужими денежными средствами в сумме 11 923,94 руб., всего 650 706, 44 руб.

Представителя истца Министерства образования и науки Хабаровского края по доверенности ФИО1 в судебном заседании исковые требования поддержала по основаниям, указанным в иске, просит их удовлетворить.

Ответчик ФИО2 в судебном заседании требования признала частично, просила снизить размер неустойки согласно п.1 ст. 395 ГК РФ.

Представитель ответчика по доверенности ФИО3 в судебном заседании позицию ответчика поддержал, просил снизить размер неустойки.

Представитель третьего лица федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования «Тихоокеанский государственный университет» в судебном заседании участия не принимал, о месте и времени его проведения извещен надлежащим образом.

В соответствии с положениями ст.167 ГПК РФ дело рассмотрено в отсутствие не явившихся лиц.

Выслушав представителя истца, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

В силу положений ст. 12 ГПК РФ, правосудие по гражданским делам осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон.

В соответствии со ст. 56 ГПК РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Согласно ст. 67 ГПК РФ, суд оценивает относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь в их совокупности. Никакие доказательства не имеют для суда заранее установленной силы.

В соответствии со ст. 309 ГК РФ, обязательства должны исполняться надлежащим образом и в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона.

Согласно ст. 310 ГК РФ, односторонний отказ от исполнения обязательства и одностороннее изменение его условий не допускаются, за исключением случаев, предусмотренных законом.

Судом установлено, что между министерством образования и науки Хабаровского края, федеральным государственным бюджетным образовательным учреждением высшего образования «Тихоокеанский государственный университет» и ФИО2 был заключен договор от 11.09.2017 ... на подготовку специалиста для учреждений социальной сферы края (далее Договор).

Приказом федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования «Тихоокеанский государственный университет» от 12.03.2021 ...Д ФИО2 отчислена из университета по собственному желанию с 27.02.2023 на основании приказа ВУЗа от 27.02.2023 ....

В соответствии с вышеуказанным договором Министерство образования и науки Хабаровского края перечислило федеральному государственному бюджетному образовательному учреждению высшего образования «Тихоокеанский государственный университет» средства краевого бюджета за обучение ФИО2 в размере 425 855 руб. (платежные поручения: ..., ..., ..., ..., ..., ..., ..., ..., ..., ..., ..., ..., ..., ..., ..., ..., ..., ..., ..., ..., ..., ..., ..., ..., ..., ..., ..., ..., ..., ..., ..., ...)

Уведомлением Министерства образования и науки Хабаровского края от 30.03.2023 ... ФИО2 была извещена о необходимости произвести возврат денежных средств, затраченных на обучение, с учетом неустойки.

По настоящее время возврат денежных средств ФИО2 не осуществлен.

Согласно представленного расчета стороной истца, задолженность ответчика за обучение составляет 425 855 руб.

Суд принимает расчет в части суммы задолженности за обучение в размере 425 855 руб., как правильный, так как он соответствует условиям вышеуказанного договора, математически правильный.

Рассматривая требования истца о взыскании с ответчика неустойки в размере 212 927,50 руб., процентов за пользование чужими денежными средствами в размере 11 923,94 руб. суд приходит к следующему.

Размер неустойки в соответствии с п. 5.3. договора составляет 212 927 руб. 50 коп.

В соответствии с пунктом 5.4 Договора в случае уклонения от возврата денежных средств, затраченных на обучение за счет средств краевого бюджета, студент уплачивает проценты за пользование чужим денежными средствами в соответствии со статьей 395 Гражданского кодекса Российской Федерации, которые начисляются за каждый день просрочки обязательств, предусмотренных Договором, начиная со дня, следующего после даты отчисления, установленной в приказе ВУЗа об отчислении студента из ВУЗа.

В соответствии со статьей 197 ТК РФ работники имеют право на профессиональную подготовку переподготовку и повышение квалификации, включая обучение новым профессиям и специальностям. Указанное право реализуется путём заключения дополнительного договора между работником и работодателем.

Одним из видов такого договора является ученический договор, порядок и условия, заключения которого определены в главе 32 Трудового кодекса Российской Федерации.

Частью 1 статьи 198 ТК РФ предусмотрено, что работодатель - юридическое лицо, организация имеет право заключать с лицом, ищущим работу, ученический договор на профессиональное обучение, а с работником данной организации ученический договор на профессиональное обучение или переобучение без отрыва или с отрывом от работы.

Обязательные требования к содержанию ученического договора закреплены в статье 199 Трудового кодекса Российской Федерации согласно части первой, которой ученический договор должен содержать: наименование сторон; указание на конкретную профессию специальность, квалификацию, приобретаемую учеником; обязанность работодателя обеспечить работнику возможность обучения в соответствии с ученическим договором; обязанность работника пройти обучение и в соответствии с полученной профессией, специальностью квалификацией проработать по трудовому договору с работодателем в течение срока, установленного в ученическом договоре; сроки ученичества; размер оплаты в период ученичества.

Согласно ч.2 ст.199 Трудового кодекса Российской Федерации ученический договор может содержать иные условия, определенные соглашением сторон.

Согласно ч.1 ст.200 Трудового кодекс Российской Федерации ученический договор заключается на срок, необходимый для получения данной квалификации.

Ученикам в период ученичества выплачивается стипендия, размер которой определяется ученическим договором и зависит от получаемой квалификации, но не может быть ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда (ст.20 Трудового кодекса Российской Федерации).

Согласно ст.205 Трудового кодексе Российской Федерации на учеников распространяется трудовое законодательство, включая законодательство об охране труда.

Последствия невыполнения обучающимся обязательств по ученическому договору, определены в ст.207 Трудового кодекса Российской Федерации.

Из правового регулирования порядка заключения работодателем ученического договора на профессиональное обучение с лицом претендующим на осуществление трудовой функции у данного работодателя, следует что обязанность такого лица возместить затраты связанные с его обучением, понесенные работодателем, возникает в связи с намерением работодателя заключить трудовой договор с данным лицом по окончании обучения.

Из договора от 12.03.2021 года видно, что он заключен между министерством образования и науки Хабаровского края, федеральным государственным бюджетным образовательным учреждением высшего образования «Тихоокеанский государственный университет» и ФИО2 с целью дальнейшего трудоустройства ФИО2 в учреждения социальной сферы края по направлению Министерства, по окончании ее обучения. Такой контракт по смыслу ч.1 ст.198 Трудового кодекса Российской Федерации является ученическим договором, заключаемым между работодателем и лицом, претендующим на осуществление трудовой функции данного работодателя.

Следовательно, дела по спорам об исполнении обязательств по контракту о прохождении обучения, содержащему условие об исполнении лицом, претендующим на осуществление трудовой функции у данного работодателя, обязательства по отработке у работодателя в течение определенного времени, разрешаются судом в соответствии с положениями главы 32 «Ученический договор» Трудового кодекса Российской Федерации.

По этим же правилам рассматриваются дела по искам работодателей о возмещении расходов, затраченных на обучение, предъявленным к лицам, с которыми заключен контракт на обучение.

Такие споры в силу ст.381 Трудового кодекса Российское Федерации являются индивидуальными трудовыми спорами, поэтому к данным отношениям подлежат применению нормы Трудового кодекса Российской Федерации, а не нормы Гражданского кодекса Российской Федерации об исполнении обязательств по, договору.

Исходя из вышеизложенного, исковые требования о взыскании неустойки и процентов за пользование чужими денежным средствами удовлетворению не подлежат, так как спорные отношения регулируются трудовым законодательством, а положения статьи 207 Трудового кодекса РФ не предусматривают возможности взыскания неустойки или штрафа.

В соответствии с п. 1 ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Таким образом, исходя из характера и размера удовлетворенных исковых требований с ответчика в доход бюджета городского округа «Город Хабаровск» подлежит взысканию государственная пошлина в размере 7 459 руб.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Министерства образования и науки Хабаровского края к ФИО2 о взыскании расходов на обучение, неустойки, процентов за пользование чужими денежными средствами, удовлетворить частично.

Взыскать с ФИО2 (паспорт ... ...) в пользу Министерства образования и науки Хабаровского края (ИНН ...) расходы на обучение в размере 425 855 руб.

В удовлетворении остальной части иска отказать.

Взыскать с ФИО2 (паспорт ... ...) в бюджет муниципального образования «Городской округ «Город Хабаровск» государственную пошлину в размере 7 459 руб.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Хабаровский краевой суд через Краснофлотский районный суд г. Хабаровска в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме.

Мотивированное решение составлено 21.08.2023.

Судья: А.А.Малеев