УИД № 34RS0005-01-2022-000586-38

Дело № 2-943/2022

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

3 июня 2022 года город Волгоград

Краснооктябрьский районный суд г.Волгограда в составе:

председательствующего судьи Шушлебиной И.Г.,

при секретаре судебного заседания Белявской С.А.,

с участием истца БАА,

представителя истца ФИО1,

представителя ответчика ПТМ,

рассмотрев в открытом судебном заседании в <адрес> дело по иску БАА к Государственному учреждению - Отделению Пенсионного фонда Российской Федерации по <адрес> о признании решения незаконным, возложении обязанности включить периоды работы в специальный стаж, возложении обязанности назначить пенсию,

установил :

Истец БАА обратился в суд с иском к ответчику Государственному учреждению - Отделению Пенсионного фонда Российской Федерации по <адрес> о признании решения незаконным, возложении обязанности включить периоды работы в специальный стаж, возложении обязанности назначить пенсию, указав в обоснование требований, что решением Центра ПФР № по установлению пенсий в <адрес>) № от ДД.ММ.ГГГГ в назначении досрочной страховой пенсии по старости истцу отказано, в связи с отсутствием требуемого специального стажа – 10 лет.

Периоды работы, не засчитанные в специальный стаж, но включённые в страховой стаж: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ –2 месяца 6 дней – мастер в Строительно-монтажном управлении № треста «Волгоградтяжстрой», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 11 месяцев 21 день – мастер в Строительно-монтажном управлении завода «Красный Октябрь», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 4 года 9 месяцев 1 день – мастер в Строительно-монтажном управлении завода «Красный Октябрь», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 1 год 10 месяцев 12 дней – мастер в Строительно-монтажном управлении завода «Красный Октябрь», итого 7 лет 9 месяцев 10 дней.

По данным периодам в решении Центра ПФР № по установлению пенсий в <адрес>) указано, что подтвердить факт льготной работы в данные периоды работы не представляется возможным, поскольку отсутствуют документы, подтверждающие занятость в должности мастера на новом строительстве зданий и сооружений. Определить занятость на объектах нового строительства не представляется возможным. Документы, подтверждающие постоянную занятость в должности мастера строительных и монтажных работ, не представлены.

Не включены в специальный стаж периоды работы в должности прораба: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 2 месяца 9 дней – прораб в Строительно-монтажном управлении завода «Красный Октябрь», ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ –16 дней – прораб в АООТ «Волгобилд»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 2 года 6 месяцев 19 дней – старший прораб в АООТ «Волгобилд»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 11 месяцев 27 дней – прораб в ИЧП «Вертикаль»; ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 3 года 1 месяц 22 дня – прораб в ООО «Вертикаль-М», итого: 6 лет 10 месяцев 26 дней.

За данные периоды в решении Центра ПФР № по установлению пенсий в <адрес>) указано, что подтвердить факт льготной работы не представляется возможным, поскольку отсутствуют документы, содержащие сведения об объёмах выполняемых работ по строительству, лицензия на осуществление строительных и монтажных работ, а также подтверждающие постоянную, в течение полного рабочего дня, занятость в профессиях и должностях, а также на тех производствах, на работах или условиях труда, которые предусмотрены Списком №. Также должность старший прораб не предусмотрена Списком № от ДД.ММ.ГГГГ №. Кроме того, работодатель не подтвердил факт льготной работы (код особых условий труда на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица отсутствует).

В специальный стаж в соответствии с пунктами 4,5 Правил № не подлежат включению следующие периоды, так как отсутствуют документы, подтверждающие, что оплата была проведена, а именно: ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 8 дней – учебный отпуск; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 3 месяца 21 день – учебный отпуск, итог: 3 месяца 29 дней.

С таим решением истец не согласен, поскольку для подтверждения страхового стажа и стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости он предоставил следующие документы: трудовую книжку AT- III № от ДД.ММ.ГГГГ с вкладышем в трудовую книжку ВТ № от ДД.ММ.ГГГГ, военный билет НД № от ДД.ММ.ГГГГ, диплом ВТ № ДД.ММ.ГГГГ, диплом ФВ № от ДД.ММ.ГГГГ, архивные справки №, 2149, 2151-2152, 2155-2156 от ДД.ММ.ГГГГ, уточняющие особый характер работы, акты документальной проверки от ДД.ММ.ГГГГ, личные карточки, выписку из индивидуального лицевого счета.

В спорные периоды работы истец работал с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – мастером в Строительно-монтажном управлении № треста «Волгоградтяжстрой»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – мастером и прорабом в Строительно-монтажном управлении Волгоградского металлургического ордена Ленин и ордена Трудового Красного Знамени завода «Красный Октябрь»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – прорабом в АООТ «Волгобилд»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – старшим прорабом в АООТ «Волгобилд»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – прорабом в ИЧП «Вертикаль»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - прорабом в ООО «Вертикаль-М».

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – учебный отпуск, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, истец был в учебном отпуске, так как, работая мастером в Строительно-монтажном управлении Волгоградского металлургического ордена Ленина и ордена Трудового Красного Знамени завода «Красный Октябрь», был направлен и обучался на курсах повышения квалификации.

Просит с учетом уточнения искового заявления: признать незаконным решение Центра ПФР № по установлению пенсий в <адрес>) № от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости и отменить его.

Обязать ответчика включить и зачесть БАА в специальный стаж, необходимый для досрочного назначения пенсии, периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – мастер в Строительно-монтажном управлении № трест «Волгоградтяжстрой», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – мастер и прораб в Строительно-монтажном управлении Волгоградского металлургического ордена Ленин и ордена Трудового Красного Знамени завода «Красный Октябрь», ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – прораб в АООТ «Волгобилд»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – старший прораб в АООТ «Волгобилд»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – прораб в ИЧП «Вертикаль», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – прораб в ООО «Вертикаль-М».

Обязать ответчика включить и зачесть БАА в специальный стаж, необходимый для досрочного назначения пенсии, периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – учебный отпуск, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ учебный отпуск от Строительно-монтажного управления Волгоградского металлургического ордена Ленина и ордена Трудового Красного Знамени завода «Красный Октябрь».

Обязать ответчика назначить БАА досрочную пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

Истец БАА его представитель ХИС в судебном заседании настаивают на удовлетворении иска.

Представитель ответчика Государственного учреждения - Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по <адрес> ПТМ в судебном заседании возражает против удовлетворения иска, по основаниям, изложенным в возражениях на исковое заявление.

Суд, выслушав явившихся лиц, исследовав письменные доказательства по делу, находит исковые требования БАА не подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

В силу статьи 19 Конституции РФ все равны перед законом и судом. Государство гарантирует равенство прав и свобод человека и гражданина.

Согласно статье 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Конституционное право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в определенных законом случаях.

Из положений пункта 2 части 1 статьи 30 ФЗ от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее - Федеральный закон о страховых пенсиях) следует, что страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьёй 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам: мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Частью 2 статьи 30 Федерального закона о страховых пенсиях установлено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу названного Федерального закона, могут исчисляться с применением правил, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (часть 4 статьи 30 Федерального закона о страховых пенсиях).

Аналогичные нормы содержались в подпункте 2 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

В целях реализации положений статей 30 и 31 Федерального закона о страховых пенсиях Правительством Российской Федерации принято Постановление от 16 июля 2014 года № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учётом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» (далее – Список № 665).

Подпунктом «б» пункта 1 Списка № 665 установлено, что при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжёлыми условиями труда, применяется Список № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых даёт право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года № 1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых даёт право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 года.

Для учёта периодов выполнения соответствующих работ, имевших место после 1 января 1992 года, применяется Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжёлыми условиями труда, занятость в которых даёт право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утверждённый Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение».

Согласно пункту 5 разъяснений Министерства труда РФ от 22 мая 1996 года № 29 «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня.

Под полным рабочим днём понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

Как следует из положений статьи 14 Федерального закона о страховых пенсиях, при подсчёте страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учёте в системе обязательного пенсионного страхования» (далее – Федеральный закон № 27-ФЗ) подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учёта за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (часть 1).

При подсчёте страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом № 27-ФЗ подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учёта (часть 2).

Согласно разъяснениям, изложенным в пункте 15 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 года № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными). Если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием, а также по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин), не связанным с виной работника, и восстановить их невозможно, то такие периоды работы могут быть установлены на основании показаний двух или более свидетелей. При этом характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.

Физические и юридические лица несут ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, представляемых ими для установления и выплаты страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), а работодатели, кроме того, - за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учёта в системе обязательного пенсионного страхования (часть 1 статьи 28 Федерального закона о страховых пенсиях).

Согласно Списку №, утверждённому постановлением Совета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ №, к льготной категории работников относятся инженерно-технические работники, занимающие должности мастеров (десятников) и прорабов (пункт «б» раздела XXIX Строительство зданий и сооружений: промышленных, энергетических, гидротехнических, дорожно-мостовых, транспорта и связи, жилых и культурно-бытовых, а также надземных зданий и сооружений, шахт, рудников и коммуникаций).

При определении права на пенсию по льготным основаниям по Списку № от 1956 года юридически значимыми являлись обстоятельства выполнения работ в организациях, занятых новым строительством, указанных в разделе XXIX Списка объектов.

В соответствии со Списком № производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утверждённым Постановлением Кабинета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ №, могут быть засчитаны в специальный стаж определённые виды работ при условии подтверждения соответствующих условий работы.

Право на досрочное пенсионное обеспечение по указанному выше Списку № раздел XXVII «Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов» предусмотрено: производителям работ (код №), мастерам строительных и монтажных работ (код №).

Судом установлено, и подтверждается письменными доказательствами по делу, что ДД.ММ.ГГГГ истец БАА обратился в ГУ - Центр предоставления государственных услуг и установлению пенсий Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> № с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости.

Решением ГУ - Центр предоставления государственных услуг и установлению пенсий Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> № № от ДД.ММ.ГГГГ БАА отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости, в связи с отсутствием необходимой продолжительности специального стажа на соответствующих видах работ – 10 лет, право на назначении страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Закона № –ФЗ не определяется.

Периоды работы, не засчитанные в специальный стаж, но включённые в страховой стаж: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ –2 месяца 6 дней – мастер в Строительно-монтажном управлении № треста «Волгоградтяжстрой», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 11 месяцев 21 день – мастер в Строительно-монтажном управлении завода «Красный Октябрь», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 4 года 9 месяцев 1 день – мастер в Строительно-монтажном управлении завода «Красный Октябрь», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 1 год 10 месяцев 12 дней – мастер в Строительно-монтажном управлении завода «Красный Октябрь», итого 7 лет 9 месяцев 10 дней.

По данным периодам в решении указано, что подтвердить факт льготной работы в данные периоды работы не представляется возможным, поскольку отсутствуют документы, подтверждающие занятость в должности мастера на новом строительстве зданий и сооружений. Определить занятость на объектах нового строительства не представляется возможным. Документы, подтверждающие постоянную занятость в должности мастера строительных и монтажных работ, не представлены.

Не включены в специальный стаж периоды работы в должности прораба: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 2 месяца 9 дней – прораб в Строительно-монтажном управлении завода «Красный Октябрь», ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ –16 дней – прораб в АООТ «Волгобилд»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 2 года 6 месяцев 19 дней – старший прораб в АООТ «Волгобилд»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 11 месяцев 27 дней – прораб в ИЧП «Вертикаль»; ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 3 года 1 месяц 22 дня – прораб в ООО «Вертикаль-М», итого: 6 лет 10 месяцев 26 дней.

Отказано в зачёте данных периодов в специальный стаж, поскольку подтвердить факт льготной работы не представляется возможным, так как отсутствуют документы, содержащие сведения об объёмах выполняемых работ по строительству, лицензия на осуществление строительных и монтажных работ, а также подтверждающие постоянную, в течение полного рабочего дня, занятость в профессиях и должностях, а также на тех производствах, на работах или условиях труда, которые предусмотрены Списком №. Также должность старший прораб не предусмотрена Списком № от ДД.ММ.ГГГГ №. Кроме того, работодатель не подтвердил факт льготной работы (код особых условий труда на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица отсутствует).

С обоснованностью такого отказа суд соглашается.

Статьей 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации определено, что каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Согласно пункту 5 разъяснений Министерства труда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 5 "О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет" право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени, то есть в течение полного рабочего дня.

Из разъяснений, содержащихся в письме Пенсионного фонда Российской Федерации от 19 марта 2004 года N 06/12600 следует, что если по информации, содержащейся в трудовой книжке, из наименования организации и структурного подразделения можно сделать вывод о производстве и выполняемой работе, а наименование профессии или должности прямо предусмотрено Списками N 1 и N 2, утвержденными Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года N 1173 или Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10, по периодам работы данной организации и должности, протекавшей до 1 января 1992 года, рекомендовано засчитывать в стаж на соответствующих видах работ без дополнительной проверки, в том числе постоянной занятости в течение полного рабочего дня, учитывая, что до указанной даты работа предприятий отраслей народного хозяйства носила стабильный характер.

В трудовой книжке БАА АТ-Ш № от ДД.ММ.ГГГГ в записях о приеме на работу в спорный период до ДД.ММ.ГГГГ значится должность «мастер».

Между тем, из наименования организаций - Строительно-монтажное управление № треста «Волгоградтяжстрой» и Строительно-монтажное управление завода «Красный Октябрь» нельзя сделать однозначный вывод о выполняемой истцом работе на строительстве зданий и сооружений: промышленных, энергетических, гидротехнических, дорожно-мостовых, транспорта и связи, жилых и культурно-бытовых, а также надземных зданий и сооружений, шахт, рудников и коммуникаций. Письменные доказательства, подтверждающие характер выполняемой работы, суду не представлены.

Устав АООТ «Волгоградтяжстрой», в котором указано, что одним из основных видов деятельности предприятия является выполнение строительных и ремонтных работ, не может быть принят во внимание, поскольку утверждён ДД.ММ.ГГГГ (то есть, после ДД.ММ.ГГГГ) и не содержит данных о том, что оно является правопреемником треста «Волгоградтяжстрой».

По периодам работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Строительно-монтажном управлении завода «Красный Октябрь», а также в должностях прораба и старшего прораба в АООТ «Волгобилд», прораба в ИЧП «Вертикаль» и прораба в ООО «Вертикаль-М» истцом не представлено суду доказательств подтверждающих постоянную, в течение полного рабочего дня, занятость в профессиях и должностях, а также на тех производствах, на работах или условиях труда, которые предусмотрены Списком №.

Учитывая тот факт, что уточняющих льготных справок вышеуказанными работодателями истца за оспариваемый периоды не выдавалось, за исключением справки ООО «Вертикаль-М» № от ДД.ММ.ГГГГ, отсутствуют документы, содержащие сведения об объемах выполняемых работ по строительству, лицензия на осуществление строительных и монтажных работ, а так же, подтверждающие постоянную в течение полного рабочего дня занятость в профессиях и должностях, а так же в тех производствах, на работах или условиях труда, которые предусмотрены Списком №, то постоянная занятость истца в спорные периоды на работах, предусмотренных Списком №, не подтверждена.

Что касается справки ООО «Вертикаль-М» № от ДД.ММ.ГГГГ, то, хотя она и содержит сведения об участии БАА на строительстве жилого дома и реконструкции объектов промышленного предприятия, но не может быть принята во внимание в подтверждение льготного стажа, поскольку в ней отсутствует информация о полной занятости, периодах простоя, отпусках без сохранения заработной платы.

Более того, как видно из материалов дела, БАА зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования ДД.ММ.ГГГГ.

По данным индивидуального персонифицированного учета спорные периоды работы в ИЧП «Вертикаль» и в ООО «Вертикаль-М» отражены без указания кода льготных условий труда, то есть, работодатель не подтвердил в данном периоде факт льготной работы.

Согласно трудовой книжке AT- III № от ДД.ММ.ГГГГ с вкладышем в трудовую книжку ВТ № от ДД.ММ.ГГГГ на имя БАА истец принят на должность «прораб» в ИЧП «Вертикаль» ДД.ММ.ГГГГ, однако приказ о приеме на работу БАА издан ДД.ММ.ГГГГ, что подтверждается приказом № о приёме на работу от ДД.ММ.ГГГГ, эта же дата отражена в индивидуальном лицевом счёте. Таким образом, имеются разночтения в периоде работы.

Периоды учебных отпусков с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не подлежат включению в льготный стаж, поскольку истцу отказано в зачёте периодов работы в должности мастера и прораба в Строительно-монтажном управлении завода «Красный Октябрь» в специальный стаж.

Поскольку право БАА на досрочное назначение страховой пенсии по старости не определяется, то оснований для досрочного назначения страховой пенсии по старости не имеется и в иске ему о признании решения незаконным, возложении обязанности включить периоды работы в специальный стаж, возложении обязанности назначить пенсию следует отказать.

Руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

БАА отказать в удовлетворении иска к Государственному учреждению - Отделению Пенсионного фонда Российской Федерации по <адрес> о признании решения незаконным, возложении обязанности включить периоды работы в специальный стаж, возложении обязанности назначить пенсию.

Решение может быть обжаловано в течение месяца со дня изготовления решения в окончательной форме в апелляционную инстанцию Волгоградского областного суда путем подачи жалобы через Краснооктябрьский районный суд <адрес>.

Судья: И.Г. Шушлебина

СПРАВКА: Решение в окончательной форме изготовлено 10 июня 2022 года.

Судья: И.Г. Шушлебина