УИД 11RS0001-01-2025-002992-57

Дело № 2-3925/2025

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Сыктывкарский городской суд Республики Коми

в составе председательствующего судьи Баженовой Т.С.,

при помощнике ФИО1,

с участием истца ФИО2,

представителя ответчика ФИО3,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Сыктывкаре 28 июля 2025 года гражданское дело по иску ФИО2 к ОСФР по Республике Коми о признании решения незаконным, возложении обязанности включить периоды работы в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии, к ООО «СОФ «Молоток» о возложении обязанности сдать корректирующие сведения индивидуального (персонифицированного) учета,

установил:

ФИО2 обратился в суд с иском (с учетом уточнений) к ОСФР по Республике Коми, ООО «СОФ «Молоток» о признании решения пенсионного органа незаконным, возложении обязанности направить корректирующие сведения его индивидуального (персонифицированного) учета о периоде работы с ** ** ** по ** ** ** с указанием кода особых условий труда (тяжелые условия труда), возложении обязанности включить период его работы в ТОО «Молоток» с ** ** ** по ** ** ** и в ООО «Молоток ЛТД» с ** ** ** по ** ** ** в специальный стаж, дающий права на досрочное назначение страховой пенсии.

В обоснование требований указано, что истец в период с ** ** ** по ** ** ** работал в качестве мастера в строительной фирме ТОО «Молоток», в период ** ** ** по ** ** ** в качестве мастера в строительной фирме ООО «Молоток ЛТД». Поскольку работник отдела кадров названных работодателей допустил неточности при внесении записи о занимаемой должности в трудовую книжку и в приказ о приеме на работу, а именно – должность «мастер» вместо «мастер строительных и монтажных работ», пенсионный орган отказал во включении спорных периодов в льготный стаж. Вместе с тем истец фактически осуществлял трудовые функции мастера строительных и монтажных работ. Работа носила постоянный характер, занятость составляла полный рабочий день.

Истец в судебном заседании на удовлетворении иска настаивал в полном объёме.

Представитель ответчика ОСФР по Республике Коми исковые требования не признала, по доводам, изложенным в отзыве на исковое заявление.

Представитель соответчика участия в судебном заседании не принял, о дате, времени и месте рассмотрения дела Общество извещалось судом надлежащим образом; судебная корреспонденция соответчиком не востребована.

В соответствии со ст. 167 ГПК РФ суд счел возможным рассмотреть дело при имеющейся явке лиц.

Заслушав объяснения участников процесса, исследовав письменные материалы дела, и оценив их в совокупности по правилам ст. 67 ГПК РФ, суд находит исковые требования подлежащими частичному удовлетворению в силу следующего.

Установлено, что ** ** **, ** ** ** ФИО2 обращался в пенсионный орган с заявлениями о назначении пенсии в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 и ч. 2 ст. 33 Федерального закона от ** ** ** № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решениями пенсионного органа от ** ** **, ** ** ** ФИО2 отказано в установлении пенсии в связи с отсутствием требуемого стажа работы с тяжелыми условиями труда.

В сведениях индивидуального (персонифицированного) учета на дату обращения за назначением пенсии (** ** **) стаж истца отражен по ** ** ** и составил: страховой стаж (календарно) 35 лет 10 месяцев 15 дней, стаж работы в МКС 32 года 8 месяцев 25 дней, стаж работы в РКС 3 месяца 16 дней, стаж работы в РКС с учетом МКС 24 года 10 месяцев 4 дня, стаж работы с тяжелыми условиями труда 4 года 4 месяца 20 дней. ИПК 161,515.

В стаже работы с тяжелыми условиями труда истца учтены все периоды, имеющиеся в индивидуальном лицевом счете с кодом особых условия труда.

В стаж работы истца с тяжелыми условиями труда не включены периоды работы с ** ** ** по ** ** ** в качестве мастера в ТОО «Молоток», с ** ** ** по ** ** ** в качестве мастера в ООО «Молоток ЛТД».

Дата регистрации истца в системе индивидуального (персонифицированного учета) ** ** **.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии регулируются вступившим в силу с ** ** ** Федеральным законом от ** ** ** № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее также - Закон № 400-ФЗ, Федеральный закон «О страховых пенсиях»).

В соответствии с пунктом 2 статьи 3 Закона № 400-ФЗ под страховым стажем понимается учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

Согласно положений части 1 и части 8 статьи 13 Закона № 400-ФЗ исчисление страхового стажа производится в календарном порядке. При исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица.

Согласно статье 11 Федерального закона «О страховых пенсиях» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 данного Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В силу части 2 статьи 14 Федерального закона «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 Федерального закона «О страховых пенсиях», после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В соответствии со статьей 8 Федерального закона от 1.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» сведения о застрахованных лицах представляются страхователями.

Согласно разъяснениям, данным в пункте 15 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11.12.2012 № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», следует различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» и после такой регистрации. Периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными). Если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами), а также по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин), не связанных с виной работника, и восстановить их невозможно, то такие периоды работы могут быть установлены на основании показаний двух и более свидетелей. При этом характер работы показаниями свидетелей не подтверждается. Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в силу пункта 2 статьи 13 Федерального закона № 173-ФЗ подтверждается выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 № 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий.

Согласно пункту 11 Правил документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Таким образом, исходя из вышеизложенных норм права и разъяснений Верховного Суда Российской Федерации следует, что период работы истца до регистрации в системе может быть подтвержден трудовой книжкой, после - выпиской из индивидуального (персонифицированного) учета.

Из трудовой книжки истца следует, что в период с ** ** ** по ** ** ** он работал в ТОО «Молоток» в должности мастера (записи №...). Уволен переводом в ООО «Молоток ЛТД». С ** ** ** по ** ** ** работал в ООО «Молоток ЛТД» в должности мастера. ** ** ** переведен главным инженером. ** ** ** уволен по собственному желанию (записи №№ ...).

Лицензией № ** ** ** подтверждается право выполнения строительно-монтажных работ ТОО «Молоток». Дата выдачи лицензии ** ** **, действительна до ** ** **.

Из представленных в материалы дела документов следует, что ** ** ** ФИО2 при поступлении на работу в ТОО «Молоток» был ознакомлен и обязался исполнять должностную инструкцию мастера строительных и монтажных работ.

Из табеля учета использования рабочего времени за ** ** ** года следует, что ФИО2 работал в ТОО «Молоток» по пятидневной рабочей неделе продолжительностью 8 часов. Его должность поименована как «Мастер».

Из аналогичного табеля за январь 1998 года следует, что истец работал полный рабочий день, выполняя норму работы труда в должности «Мастер СМР».

Согласно уточняющей справке ООО «СОФ «Молоток» от ** ** **, ФИО2 работал в ТОО «Молоток» и в ООО «Молоток ЛТД» мастером строительно-монтажных работ, в трудовой книжке и приказе приеме на работу должность «Мастер» указана ошибочно. Работа была постоянной, полный рабочий день. ФИО2 осуществлял руководство бригадами сантехников, электриков, плотников, штукатуров и маляров при производстве общестроительных работ на строительных объектах. Подтвержден льготный характер работы с тяжелыми условиями труда (список №...) для досрочного назначения страховой пенсии по старости.

Из акта приемки законченных комплексов выполненных работ заказчика ООО «Молоток ЛТДК» подрядчиком ТОО «Молоток» за 1997 год следует, что данные работы сдал ФИО2 (имеется его подпись).

Аналогичный акт приемки заказчиком гос. налоговой инспекцией г. Сыктывкара законченных комплексов выполненных работ от подрядчика ТОО «Молоток» следует, что отделочные работы в 1997 году сдал ФИО2 (имеется его подпись).

Согласно акту №... от ** ** **, составленному ведущим специалистом-экспертом отдела оценки пенсионных прав застрахованных лиц и заблаговременной работы №... Управления установления пенсии ОСФР по Республике Коми, индивидуальные сведения за период работы ФИО2 в качестве мастера за спорные периоды без указания кода особых условий труда представлены работодателем правомерно, периоды работы в качестве мастера не подлежат включению в льготный стаж. При этом в данном акте отражено, что виды выполняемых ФИО2 работ, согласно его должностным инструкциям, соответствуют характеристикам работ должности мастера строительных и монтажных работ.

Согласно ч. 16 ст. 17 Федерального закона № 400-ФЗ, Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей, в соответствии с которыми устанавливается повышение размера фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости и страховой пенсии по инвалидности, правила исчисления периодов соответствующей работы (деятельности) утверждаются Правительством Российской Федерации.

В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 16.07.2014 № 665, при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, применяется Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10 (далее - Список 2).

Списком № 2 в разделе XXVII «Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов» предусмотрены должности, в том числе, мастера строительных и монтажных работ (позиция 22900006-23419).

Таким образом представленными в материалы дела документами работодателей ТОО «Молоток» и ООО «Молоток ЛТД», которые являлись строительными фирмами и имели лицензию на выполнение строительно-монтажных работ, подтверждается, что фактически ФИО2 в спорные периоды времени выполнял должностные обязанности мастера строительно-монтажных работ.

При таких обстоятельствах, требования иска подлежат удовлетворению.

Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

решил:

исковые требования ФИО2 (...) к ОСФР по Республике Коми (ИНН <***>) о признании решения незаконным, возложении обязанности включить периоды работы в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии, к ООО «СОФ «Молоток» (ИНН <***>) о возложении обязанности сдать корректирующие сведения индивидуального (персонифицированного) учета удовлетворить.

Обязать ООО «СОФ «Молоток» сдать корректирующие сведения индивидуального (персонифицированного) учета в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации о периоде работы ФИО2 в ООО «Молоток Лтд» с ** ** ** по ** ** ** с отражением кода особых условий труда (работы с тяжелыми условиями труда).

Признать незаконным решение ОСФР по Республике Коми №... от ** ** **.

Обязать ОСФР по Республике Коми включить в стаж работы с тяжелыми условиями труда периоды работы ФИО2 с ** ** ** по ** ** ** в ТОО «Молоток», с ** ** ** по ** ** ** в ООО «Молоток Лтд».

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Коми через Сыктывкарский городской суд Республики Коми в течение месяца со дня вынесения мотивированного решения.

Мотивированное решение составлено 22 августа 2025 года.

Председательствующий Т.С. Баженова