Решение по делу № 2-3224/2025 от 29.12.2025 - о признании незаконным решения об отказе включения периодов в специальный стаж, включении периодов работы в стаж, дающий право для назначения досрочной пенсии, возложении обязанности произвести перерасчет трудового стажа.

04RS0021-01-2025-006760-90

Решение в окончательной форме изготовлено 29.12.2025

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

17 декабря 2025 года г. Улан-Удэ

Советский районный суд г. Улан-Удэ в составе председательствующего судьи Норбоевой Б.Ж., при помощнике судьи Балдановой М.Б., при секретаре судебного заседания Бальжинимаевой А.С., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело №2-3224/2025 по исковому заявлению ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Бурятия о признании незаконным решения об отказе включения периодов в специальный стаж, включении периодов работы в стаж, дающий право для назначения досрочной пенсии, возложении обязанности произвести перерасчет трудового стажа

УСТАНОВИЛ:

Обращаясь в суд, истец просит признать незаконным решение Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по РБ об отказе во включении периодов работы истца в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии в соответствии с п. 2 п. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях»; признать тожественность профессий помощник машиниста-кочегара котельной, работающей на твердом топливе (угле), в том числе занятым на удалении золы 2 разряда и машиниста-кочегара котельной, работающей на твердом топливе (угле), в том числе занятым на удалении золы 2 разряда; обязать ответчика включить в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии периоды работы истца с 26.10.2008 по 14.05.2009 в должности помощника машиниста (кочегара) котельной, работающей на твердом топливе (угле), в том числе занятый на удалении золы-шлака 2 разряда в ООО «Перспектива»; в должности слесаря-ремонтника котельных установок ООО «Перспектива» с 01.08.2009 по 14.09.2009, с 12.05.2010 по 15.09.2010, с 05.05.2011 по 15.09.2011, с 11.05.2012 по 31.05.2012, в ООО «Теплогенерация» в должности машиниста кочегара котельной, работающей на твердом топливе (угле) с 18.09.2012 по 15.05.2013, с 17.09.2013 по 31.05.2014, в должности слесаря котельного оборудования с 24.07.2012 по 17.09.2012, с 13.05.2013 по 16.09.2013, с 01.06.2014 по 30.06.2014, в должности машиниста кочегара 3 разряда в котельной №29 воинской части 03820 (ст. Дарасун) период с 11.11.1993 по 19.05.1994, обязать ответчика произвести перерасчет общего трудового стажа по состоянию на 01.07.2025, увеличив его до 26 лет 08 месяцев 18 дней.

Требования мотивированы тем, что с 26.10.2008 по настоящее время работает в должности машиниста (кочегара) котельной, работающей на твердом топливе (угле) 3 разряда, в том числе занятый на удалении золы в котельной, расположенной по адресу: Республика Бурятия, Прибайкальский район, ст. Таловка, ул. Садовая, 7а. 01.11.2022 истец обратился в Отделение фонда для уточнения вопроса о возможности назначения льготной пенсии, где был получен ответ, что не все организации, в которых он работал, выполняли перечисления в Пенсионный фонд. На момент обращения льготный стаж по Списку №2 составил 3 года 2 месяца 24 дня. Согласно ответа от 09.08.2024, Отделение фонда сообщило, что право на назначение досрочной пенсии у истца возникнет в 58 лет, при этом ответчиком не включены в стаж периоды работы в ООО «Перспектива», ООО «Теплогенерация», котельной №29 воинской части 03820 (ст. Дарасун). Основанием для отказа во включении периодов работы в льготный стаж явилось отсутствие документов, подтверждающих вид используемого топлива в СФР, сведения о стаже страхователями сданы без указания кода льготы, отсутствует уплата дополнительного тарифа страховых взносов, должность «слесарь по ремонту котельных установок» не является профессией по Списку №2. В июне 2025 истец обратился к ответчику с требованиями произвести корректировку общего страхового стажа, согласно ответа ответчика, стаж по Списку №2 составил 8 лет 8 месяцев 15 дней, общий стаж составил 21 год 6 месяцев 14 дней, с чем истец не согласен.

Определением суда от 17.12.2025 судом принят отказ ФИО1 от требований к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Бурятия в части включения периода с 26.10.2008 по 14.05.2009 в должности помощника машиниста (кочегара) котельной, работающей на твердом топливе (угле), в том числе занятого на удалении золы-шлака 2 разряда в ООО «Перспектива», с 12.05.2010 по 15.09.2010, с05.05.2011 по 15.09.2011 в должности слесаря-ремонтника котельных установок ООО «Перспектива», с 24.07.2012 по 17.09.2012, с 13.05.2013 по 16.09.2013 в должности слесаря котельного оборудования в ООО «Теплогенерация», в части требований о признании тождественности профессий помощника машиниста котельной, работающей на твердом топливе (угле), в том числе занятого на удалении золы 2 разряда и машиниста-кочегара котельной, работающей на твердом топливе (угле), в томчисле занятого на удалении золы 2 разряда, производство в указанной части прекращено.

В судебном заседании истец ФИО1 и его представитель по доверенности ФИО2 заявленные требования поддержали, по доводам, изложенным в исковом заявлении. Суду пояснили, что вины работника в неисполнении работодателем обязанности по уплате страховых взносов и не проставлении кодов льгот не имеется. На протяжении всей трудовой деятельности, истец исполнял трудовую функцию по должности кочегара в той же котельной, которая работает до настоящего времени. Несмотря на неоднократные обращения истца в Пенсионный фонд, ему отказывают в перерасчете страхового стажа и стаж, необходимого для досрочного назначения страховой пенсии по старости.

В судебное заседание представителиОтделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Бурятия не явились, надлежаще извещены, представитель по доверенности ФИО3 ходатайствовала о рассмотрении дела в отсутствие представителей. Ранее в судебном заседании суду пояснила, что оснований для включения в специальный стаж заявленных периодов работы и перерасчета страховой пенсии по старости не имеется, просила в удовлетворении заявленных требований отказать.

Определением суда от 20.10.2025 к участию в деле в качестве третьих лиц, не заявляющих самостоятельных требований относительно предмета спора, привлечены ООО «Перспектива».

Представители ООО «Перспектива» в судебное заседание не явились, надлежаще извещены, генеральный директор ФИО4 ходатайствовал о рассмотрении дела в его отсутствие.

Выслушав участников судебного разбирательства, исследовав материалы дела и представленные доказательства, суд приходит к следующему.

В силу ст. 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантировано социальное обеспечение по возрасту, которое включает и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах.

По общему правилу право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону) (часть 1 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях").

Порядок и условия сохранения права на досрочное назначение страховой пенсии определены статьей 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

Пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ установлено, что страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 названного закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (часть 2 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ).

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу этого Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающей право на досрочное назначение пенсии (часть 3 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря2013 года N 400-ФЗ).

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу названного Федерального закона, могут исчисляться с применением правил, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (часть 4 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ).

Согласно подпункту "б" пункта 1 постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 г. N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионногообеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, применяется Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 "Об утверждении Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение".

Согласно разделу XXXIII "Общие профессии" Списка N 2 от 26 января 1991, право на назначение пенсии по старости на льготных условиях имеют машинисты (кочегары) котельной (на угле и сланце), в том числе занятые на удалении золы (позиция 23200000-13786).

Пунктом 3 постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 г. N 665 определено, что исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях", осуществляется, в том числе с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствиисо статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516 "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

Согласно абзацу 1 пункта 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено этими правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии с п. 2 постановления Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516 "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 марта 2011 г. N 258н утвержден Порядок подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Пунктом 4 названного Порядка определено, что в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) илиструктурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Из пояснений истца и его представителя в судебном заседании следует, что с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ №400, истец обратился 05.12.2025.

В настоящем исковом заявлении оспаривает решение ответчика, изложенное в ответе от 09.08.2024.

Так, 09.08.2024 за исх. ..., Отделение Фонда сообщает ФИО1 о том, что согласно сведениям трудовой книжки истца и поступивших документов, в льготный стаж не засчитаны следующие периоды:

- периоды работы в ООО «Перспектива» с 26.10.2008 по 14.05.2009 (в должности помощника машиниста (кочегара) котельной), с 17.06.2009 по 31.07.2009 (в должности рабочего по благоустройству), с 01.08.2009 по 14.09.2009 (в должности слесаря котельной), с 15.09.2009 по 11.05.2010, с 16.09.2010 по 04.05.2011, с 16.09.2011 по 10.05.2012 (в должности машиниста (кочегара) котельной на твердом топливе), с 12.05.2010 по 15.09.2010, с 05.05.2011 по 15.09.2011, с 11.05.2012 по 31.05.2012 (в должности слесаря-ремонтника котельных установок) в льготный стаж не засчитывается;

- периоды работы в ООО «Теплогенерация» с 04.07.2012 по 23.07.2012 (в должности аппаратчика сточных вод), с 24.07.2012 по 17.09.2012, с 13.05.2013 по 16.09.2013, с 01.06.2014 по 30.06.2014 (в должности слесаря по ремонту котельного оборудования), с 18.09.2012 по 12.05.2013, с 17.09.2013 по 31.05.2014 (в должности машиниста (кочегара) котельной на твердом топливе)в льготный стаж не засчитывается.

Указано, что с учетом периодов работы с 01.01.2024 по 13.05.2024 продолжительность страхового стажа составляет 20 лет 11 месяцев 20 дней; продолжительность стажа по Списку №2 составляет 6 лет 05 месяцев 19 дней. По имеющейся продолжительности стажа работы по Списку №2 при условии выработки страхового стажа не менее 25 лет, право на досрочное пенсионное обеспечение возникнет по достижении возраста 58 лет. В случае продолжения работы на рабочем месте, дающем право на досрочное пенсионное обеспечение, возраст выхода на досрочную пенсию может быть пересмотрен.

Правовых оснований для признания незаконным ответа Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Бурятия от 09.08.2024 за исх. ... суд не усматривает, поскольку оно составлено на основании представленных заявителем документов и имеющихся в распоряжении Пенсионного органа выписки из индивидуального лицевого счета, в данном ответе истцу разъяснен порядок реализации права на назначение страховой пенсии, условия установления и выплаты пенсии в соответствии с требованиями Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях», кроме того, из буквального содержания не следует, что ответчиком принято какое-либо решение, в том числе об отказе во включении в специальный стаж на досрочное назначение страховой пенсии.

Разрешая заявленные требования о включении периодов работы в должности машиниста кочегара 3 разряда в котельной №29 воинской части 03820 (ст. Дарасун) с 11.11.1993 по 19.05.1994 суд приходит к следующим выводам.

Из записей в трудовой книжке ..., оформленной 23.09.1989 на истца следует, что ФИО1 11.11.1993 принят в котельную №29 машинистом кочегаром 3 разряда в воинскую часть 03820, 19.05.1994 уволен по ст. 31 КЗоТ РФ (по собственному желанию).

Из представленной в материалы дела архивной справки ... от 18.04.2025, выданной Филиалом Центрального архива Министерства обороны Российской Федерации следует, что финансовые документы на выплату заработной платы, трудовые договора, книги регистрации трудовых договоров, штатные расписания, должностные инструкции, табели учета рабочего времени, личные карточки (форма Т-2), книги алфавитного учета гражданского персонала войсковой части 03820 на хранение в филиал Центрального архива Министерства обороны Российской Федерации не поступали.

В архивной справке ... от 18.04.2025 указано, что в приказе командира войсковой части 03820 (ст. Дарасун) по строевой части №225 от 11.11.1993 значится ФИО1, принят с 01.11.1993 в котельную №29 части механиком-кочегаром 3 разряда (сведений о льготных условиях труда и виде топлива не имеется). В приказе командира войсковой части 03820 (ст. Дарасун) по строевой части №100 от 19.05.1994 значится запись об увольнении с 19.05.1994 машиниста-кочегара котельной №29 части ФИО1 по ст. 31 КЗоТ РФ (по собственному желанию). Верхотурову выплачена денежная компенсация за неиспользованный отпуск за период работы (сведений о льготных условия труда и виде топлива не имеется). Войсковая часть 03820 в запрашиваемый период дислоцировалась на ст. Дарасун.

В личной карточке (Т-2) отражены сведения в отношении ФИО1 о периоде его работы с 07.02.1992 по 06.08.1993, иных сведений нет.

Из архивной справки ... от 24.04.2025, выданной ФГКУ «Центральный архив» Министерства обороны Российской Федерации следует, что по архивным документам установлено, что ФИО1 работал в войсковой части 03820 с 11.11.1993 (приказ №225) по май 1994 (раздаточные ведомости) в должности машиниста-кочегара. За период с ноября 1993 по май 1994, ФИО6 начислялась заработная плата.

Основанием выдачи архивной справки указаны раздаточные ведомости на выплату заработной платы гражданскому персоналу.

Таким образом, суд приходит к выводу об удовлетворении требований истца о включении в специальный стаж, необходимый для досрочного назначения страховой пенсии по старости периодов работы с 11.11.1993 по 19.05.1994в должности машиниста кочегара 3 разряда в котельной №29 воинской части 03820 (ст. Дарасун), учитывая, что в спорный период трудовой деятельности в воинской части 03820 работа была основной, а основная работа подразумевает занятость полный рабочий день. В трудовой книжке истца нет записи о том, что он работал неполный рабочий день или работал на неполную ставку, такие сведения отсутствуют и враздаточных ведомостях на выплату заработной платы гражданскому персоналу.

Разрешая заявленные требования о включении периода работы в должности слесаря-ремонтника котельных установок ООО «Перспектива» с 01.08.2009 по 14.09.2009, с 11.05.2012 по 31.05.2012 суд приходит к следующим выводам.

По сведениям трудовой книжки ФИО1 установлено, что истец 17.06.2009 принят в ООО «Перспектива» на должность рабочего по благоустройству населенных пунктов, 01.08.2009 переведен на должность слесаря котельной 2 разряда, 15.09.2009 переведен на должность машиниста (кочегара) котельной 3 разряда, 12.05.2010 переведен слесарем-ремонтником котельных установок 3 разряда, 16.09.2010 переведен машинистом (кочегаром) котельной 3 разряда на твердом топливе, 05.05.2011 переведен слесарем-ремонтником котельныхустановок 3 разряда, 16.09.2011 переведен машинистом (кочегаром) котельной 3 разряда на твердом топливе, 11.05.2012 переведен слесарем-ремонтником котельных установок на период выполнения ремонтных работ в Центральной котельной, 31.05.2012 уволен как временно принятый по п. 4 ст. 79 ТК РФ.

Заявляя требования о включении спорного периода с 01.08.2009 по 14.09.2009, с 11.05.2012 по 31.05.2012, сторона истца ссылается на необходимость применения положений п. 9 Правил №516.

Согласно пункту 9 Правил от 11 июля 2002 года N 516 при переводе работника с работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, на другую работу, не дающую право на указанную пенсию, в той же организации по производственной необходимости на срок не более одного месяца в течение календарного года такая работа приравнивается к работе, предшествующей переводу. Не включаются в периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периоды отстранения от работы (недопущения к работе), поименованные в данном пункте; периоды простоя (как по вине работодателя, так и по вине работника).

По делу следует, что периоду работы истца с 01.08.2009 по 14.09.2009 предшествовало выполнение трудовой функции по должности рабочего по благоустройству населенных пунктов, которое не поименовано в Списке №2, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, следовательно, правовых оснований для включения указанного периода, у суда не имеется.

Периоду работы с 11.05.2012 по 31.05.2012 предшествовало выполнение трудовой функции по должности машиниста (кочегара) котельной 3 разряда на твердом топливе.

Кроме этого, работодателем ООО «Перспектива» 11.05.2012 издан приказ ... о переводе ФИО1 с должности машиниста (кочегара) котельной 3 разряда на период выполнения ремонтных работ в центральной котельной на должность слесаря-ремонтника котельных установок 3 разряда, т.е. в связи с производственной необходимостью, учитывая, что окончание отопительного сезона является производственной необходимостью для теплоснабжающих организаций, т.к. связано с регламентным обслуживанием, ремонтом и подготовкой оборудования (котельных, теплотрасс) к следующему сезону.

Таким образом, суд приходит к выводу, что имел место перевод, в связи с производственной необходимостью, спорный период работы истца с 11.05.2012 по 31.05.2012подлежит включению в подсчет стажа на основании п. 9 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 N 516.

Разрешая заявленные требования о включении в специальный стаж периодов работы в ООО «Теплогенерация» в должности машиниста кочегара котельной, работающей на твердом топливе (угле) с 18.09.2012 по 15.05.2013, с 17.09.2013 по 31.05.2014, в должности слесаря котельного оборудования с 01.06.2014 по 30.06.2014 правовых оснований для включения указанных периодов суд не усматривает по следующим основаниям.

В системе обязательного пенсионного страхования истец ФИО1 зарегистрирован с 20.09.2007.

Спорные периоды трудовой деятельности учтены работодателем без основания (кода) льготы.

При подсчете страхового стажа периоды работы, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования", подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (часть 2 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях").

В силу пунктов 1, 2 статьи 11 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" страхователи представляют в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже - на основании приказов и других документов по учету кадров. Страхователь представляет о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ.

В соответствии со статьей 28 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования. Перед сдачей отчетности предприятия, имеющие льготные профессии, представляют в орган Пенсионного фонда Российской Федерации документы, подтверждающие льготу, персонально по каждому работающему у него по льготной профессии человеку.

По смыслу приведенных нормативных положений, индивидуальный (персонифицированный) учет используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов, обязанность по уплате которых законом возложена на страхователей (работодателей). Страхователь (работодатель) представляет в Пенсионный фонд Российской Федерации о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, после получения которых Пенсионный фонд Российской Федерации вносит эти сведения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица. При этом страхователи (работодатели) несут ответственность за достоверность сведений, представляемых ими для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

В случае отсутствия в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета данных о периодах работы и (или) иной деятельности, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, либо оспаривания достоверности таких сведений факт выполнения гражданином работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, может быть подтвержден путем представления письменных доказательств, отвечающих требованиям статей 59, 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации. При этом бремя доказывания этих юридически значимых обстоятельств в силу статьи 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации является обязанностью лица, претендующего на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Согласно Выписке из Единого государственного реестра юридических лиц от 21.10.2025, ООО «Теплогенерация» исключено из ЕГРЮЛ как недействующее юридическое лицо с 20.08.2018.

Из архивной справки ... от 23.10.2025, выданной Архивным отделом Администрации Прибайкальского муниципального района следует, что документы ООО «Теплогенерация» на хранение в архив не поступали, данными об их местонахождении, архив не располагает.

В материалах выплатного дела имеется копия трудового договора ... от 04.07.2012, заключенного между ООО «Теплогенерация» (работодатель) и ФИО1 (работник), по условиям которого, работник принимается на работу в качестве аппаратчика очистки сточных вод на срок с 04.07.2012 по 03.07.2013.

Из дополнительного соглашения ... от 23.07.2012 к трудовому договору ... от 04.07.2012 следует, что ФИО1 принимается на работу в качестве слесаря-ремонтника котельных установок, договор заключен на срок с 23.07.2012 по 18.09.2012.

Из дополнительного соглашения ... от 18.09.2012 к трудовому договору ... от 04.07.2012 следует, что ФИО1 переводится на работу в качестве машиниста котельной (кочегара) с посменным графиком работы, договор заключен на срок с 19.09.2012 по 15.05.2012.

Из дополнительного соглашения ... от 16.09.2013 к трудовому договору ... от 04.07.2012 следует, что ФИО1 переводится на работу в качестве машиниста котельной (кочегара) с посменным графиком работы, договор заключен на срок с 17.09.2013 на время отопительного сезона.

По сведениям Прибайкальской районной Администрации Республики Бурятия от 20.06.2024, на предприятии ООО «Теплогенерация» в 2012 в работе были четыре котла марки КВЦ 2,0 95-ШП, работающие на твердом топливе (угле). Справку о постановке на учет котлов выдать не могут, т.к. предприятие ликвидировано в 2018.

Иных допустимых, достоверных и бесспорных доказательств, свидетельствующих о факте работы в особых условиях в ООО «Теплогенерация» в соответствии со Списком №2 от 26.01.1991,ФИО1, претендующим на включение спорных периодов в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, в нарушение требований ст. 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, в материалы дела не представлено, работодатель не подтверждал льготный характер работы за весь спорный период.

Кроме этого, вопрос о включении периодов работы после 01.01.2013 в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости, а именно с 13.05.2013 по 16.09.2013, с 01.06.2014 по 30.06.2014, подлежит разрешению при условии установления факта начисления страхователем страховых взносов по дополнительному тарифу.

По сведениям ОСФР по Республике Бурятия от 05.12.2025, за период работы ФИО1 в ООО «Теплогенерация» с 04.07.2012 по 30.06.2014 взносы по дополнительному тарифу не начислялись.

Учитывая, что работодателем представлены в пенсионный орган сведения о работе истца на общих основаниях, без кода особых условий труда, страховые взносы по дополнительному тарифу за ФИО1 не начислялись и не уплачивались, тогда как действующим законодательством с 1 января 2013 предусмотрена возможность включения в специальный стаж периодов работы при доказанности их выполнения в течение полного рабочего дня в определенных условиях и при условии начисления и уплаты страхователями страховых взносов по соответствующим тарифам, установленным статьей 58.3 Федерального закона от 24 июля 2009 г. N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования", суд приходит к выводу об отсутствии правовых оснований для удовлетворения исковых требований ФИО1 по периоду работы в ООО «Теплогенерация».

При таких обстоятельствах, принимая во внимание, что в сведениях персонифицированного учета отсутствует информация, подтверждающая льготный характер работы истца после его регистрации в системе обязательного пенсионного страхования, отсутствует информация о кодах льгот, суд приходит к выводу об отсутствии правовых оснований для включения данных периодов работы истца в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости по пункту 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

В соответствии с частью 2 статьи 18 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ перерасчет размера страховой пенсии производится в случае:

1) увеличения величины индивидуального пенсионного коэффициента за периоды до 1 января 2015 года;

2) увеличения суммы коэффициентов, определяемых за каждый календарный год иных засчитываемых в страховой стаж периодов, указанных в части 12 статьи 15 настоящего Федерального закона, имевших место после 1 января 2015 года до даты назначения страховой пенсии;

3) увеличения по данным индивидуального (персонифицированного) учета в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования величины индивидуального пенсионного коэффициента, определяемой в порядке, предусмотренном частью 18 статьи 15 настоящего Федерального закона, исходя из суммы страховых взносов на страховую пенсию, не учтенных при определении величины индивидуального пенсионного коэффициента для исчисления размера страховой пенсии по старости или страховой пенсии по инвалидности, при их назначении, переводе с одного вида страховой пенсии на страховую пенсию по старости или страховую пенсию по инвалидности, предыдущем перерасчете, предусмотренном настоящим пунктом, а также при назначении страховой пенсии по случаю потери кормильца. Такой перерасчет производится без заявления пенсионера (за исключением лиц, имеющих право на установление доли страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 19 и 20 настоящего Федерального закона) с 1 августа каждого года, а в случае перерасчета размера страховой пенсии по случаю потери кормильца - с 1 августа года, следующего за годом, в котором была назначена указанная страховая пенсия.

С заявлением о корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесении уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет, истец обратился 13.06.2025.

Решением ОСФР по Республике Бурятия ... от 19.09.2025, ФИО1 отказано в корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесении уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет в отношении периода работы истца с 11.11.1993 по 19.05.1994 в войсковой части 03820.

Рассмотрев заявленные требования, суд пришел к выводу о включении периодов работы истца с 11.11.1993 по 19.05.1994в должности машиниста кочегара 3 разряда в котельной №29 воинской части 03820 (ст. Дарасун), с 11.05.2012 по 31.05.2012 в должности слесаря ремонтника котельных установок ООО «Перспектива» в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, спорные периоды подлежат включению в страховой стаж истца, сведения индивидуального (персонифицированного) учета истца подлежат корректировке путем перерасчета страхового стажа с учетом указанных периодов.

При таких обстоятельствах, исковые требования ФИО1 подлежат частичному удовлетворению.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1(СНИЛС ...) к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Бурятия (ОГРН <***>) о признании незаконным решения об отказе включения периодов в специальный стаж, включении периодов работы в стаж, дающий право для назначения досрочной пенсии, возложении обязанности произвести перерасчет трудового стажа удовлетворить частично.

Включить в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости периоды работы ФИО1 11.11.1993 по 19.05.1994в должности машиниста кочегара 3 разряда в котельной №29 воинской части 03820 (ст. Дарасун), с 11.05.2012 по 31.05.2012 в должности слесаря ремонтника котельных установок ООО «Перспектива».

Обязать Отделение Фонда Пенсионного и социального страхования РФ по Республике Бурятия произвести ФИО1 страховой пенсии по старости с учетом периодов с 11.11.1993 по 19.05.1994в должности машиниста кочегара 3 разряда в котельной №29 воинской части 03820 (ст. Дарасун), с 11.05.2012 по 31.05.2012 в должности слесаря ремонтника котельных установок ООО «Перспектива».

В остальной части исковые требования оставить без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Бурятия в течение одного месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы в Советский районный суд гор. Улан-Удэ.

Судья Б.Ж. Норбоева