УИД 04RS0016-01-2025-000190-83

Гр.дело№2-2293/2025

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

25 сентября 2025 года гор.Улан-Удэ

Советский районный суд гор.Улан-Удэ в составе судьи Танганова Б.И., при секретаре Ошоровой Р.Н., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Министерства здравоохранения Республики Бурятия к ФИО1 ФИО4 о взыскании части единовременной компенсационной выплаты, штрафа, неустойки,

установил:

В суд обратилось Министерство здравоохранения Республики Бурятияс вышеназванным исковым заявлением указав,что между Министерством и ответчиком был заключен договор ... от ДД.ММ.ГГГГ о предоставлении единовременной компенсационной выплаты за счет средств субсидий федерального бюджета и софинансирования из средств республиканского бюджета медицинскому работнику, согласно которому ответчику была перечислена сумма в размере 2000000 руб.При этом, договором была установлена обязанность ФИО1 отработать в Мухоршибирской ЦРБ в течение пяти лет.ДД.ММ.ГГГГ между ответчиком и ГБУЗ «Мухоршибирская центральная районная больница» был заключен трудовой договор .... Однако ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор с ответчиком расторгнут по инициативе ФИО1 Условиями договора о предоставлении единовременных компенсационных выплат медицинским работникам установлено право Министерства Республики Бурятия требовать возврата работникам части единовременной компенсационной выплаты в случае прекращения трудового договора с учреждением до истечения пятилетнего срока.Установлена сумма возврата части единовременной компенсационной выплаты, рассчитанная пропорционально отработанному ответчиком периоду составляет 737534,25 руб.Кроме того, в соответствии с п.5.2 договора Минздрав РБ вправе требовать уплаты неустойки (штрафа и пени) в случае нарушения получателем выплаты обязательств, предусмотренных договором. Штраф установлен договором в размере 50000 руб.Истец просит взыскать в ответчика часть единовременной компенсационной выплаты пропорционально отработанному времени в размере 737534,25 руб., штраф в размере 50000 руб.,неустойку, начисляемую на сумму части единовременной компенсационной выплаты в размере 1/300 действующей на день уплаты неустойки ставки рефинансирования Центрального банка РФ, и подлежащую исчислению с ДД.ММ.ГГГГ по день фактического исполнения обязательства.

В судебное заседание представитель истца не явился, извещен надлежащим образом, представлено ходатайство о рассмотрении дела в отсутствие представителя истца.

Ответчик ФИО1 в судебном заседании с исковыми требованиями не согласилась. Суду пояснила, что она не согласна с формулировкой ее увольнения, она вынуждена была уволиться с занимаемой должности по состоянию здоровья. Просила в удовлетворении исковых требований отказать.

Выслушав ответчика, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В целях реализации постановления Правительства РФ от 26.12.2017 г. № 1640 "Об утверждении государственной программы Российской Федерации "Развитие здравоохранения" постановлением Правительства Республики Бурятия от 15.02.2018 г. № 86 утвержден Порядок предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам Республики Бурятия (далее - Порядок).

Данный Порядок действовал на момент заключения сторонами договора и определял правила предоставления ДД.ММ.ГГГГ году единовременных компенсационных выплат медицинским работникам, являющимся гражданами Российской Федерации, не имеющим неисполненных обязательств по договору о целевом обучении, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек и заключившим трудовой договор с медицинской организацией, подведомственной Министерству здравоохранения Республики Бурятия на условиях полного рабочего дня.

Пунктом 11 названного Порядка в редакции на момент заключения договора было определено, что в течение 10 рабочих дней со дня принятия решения о предоставлении выплаты Минздрав РБ заключает с медицинским работником договор о предоставлении единовременной компенсационной выплаты медицинскому работнику, в котором предусматриваются следующие обязанности медицинского работника:

а) исполнять трудовые обязанности в течение 5 лет со дня заключения договора на должности в соответствии с трудовым договором при условии продления договора на период неисполнения трудовой функции в полном объеме (кроме времени отдыха, предусмотренного статьями 106 и 107 Трудового кодекса Российской Федерации);

б) возвратить в доход бюджета Республики Бурятия часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной пропорционально неотработанному периоду со дня прекращения трудового договора до истечения 5-летнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 5 - 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), а также в случае перевода на другую должность или поступления на обучение по дополнительным профессиональным программам;

в) возвратить в доход бюджета Республики Бурятия часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной пропорционально неотработанному периоду со дня прекращения трудового договора, в случае увольнения в связи с призывом на военную службу (в соответствии с пунктом 1 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации) или продлить срок действия договора на период неисполнения функциональных обязанностей (по выбору медицинского работника).

Согласно ст. 309 Гражданского Кодекса РФ обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства, требованиями закона.

Статья 310 Гражданского Кодекса РФ устанавливает, что односторонний отказ лица от исполнения обязательства, одностороннее изменение условий обязательства не допускается.

Как следует из материалов дела, ДД.ММ.ГГГГ между ГБУЗ «Мухоршибирская ЦРБ» и ФИО1 был заключен трудовой договор, согласно которому последняя принята на должность врача-терапевта участкового, место работы: врачебная амбулатория ... структурного подразделения ГБУЗ «Мухоршибирская ЦРБ». ДД.ММ.ГГГГ между Министерством здравоохранения Республики Бурятия и ФИО1 был заключен договор ... о предоставлении единовременной компенсационной выплаты медицинскому работнику, согласно которому ФИО1 была получена сумма в размере 2000000 руб.

Пунктом 3.2.3 договора предусмотрено, что получатель единовременной компенсационной выплаты обязан исполнять трудовые обязанности в течение пяти лет со дня заключения настоящего договора на должности в соответствии с трудовым договором при условии продления договора на период неисполнения трудовой функции в полном объеме (кроме времени отдыха, предусмотренного статьями 106 и 107 Трудового договора РФ).

Пунктом 3.2.5. договора о предоставлении единовременных компенсационных выплат медицинским работникам предусмотрена обязанность получателя возвратить в бюджет республики часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной пропорционально неотработанному периоду со дня прекращения трудового договора до истечения 5-летнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным п. 8 части. 1 ст. 77, пунктами 5-7 ч.1 ст. 83 Трудового кодекса РФ), а также перевода на другую должность или поступления на обучение по дополнительным профессиональным программам на лицевой счет Министерства в течение 30 календарных дней со дня прекращения трудового договора.

Приказом ГБУЗ «Мухоршибирская ЦРБ» ... от ДД.ММ.ГГГГ прекращено действие трудового договора, заключенного с ФИО1 она уволена ДД.ММ.ГГГГ по инициативе работника. В материалах дела имеется заявление об увольнении ФИО1 по собственному желанию.

ДД.ММ.ГГГГ издан приказ Министерства здравоохранения РБ ... о прекращено действие договора ..., заключенного с ФИО1 и она уволена ДД.ММ.ГГГГ по инициативе работника по п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ.

ДД.ММ.ГГГГ Министерством здравоохранения Республики Бурятия издан приказ ...-ОД, которым установлена сумма возврата ФИО1 части единовременной компенсационной выплаты в размере 737534,25 руб.

Доводы ответчика о несогласии с формулировкой ее увольнения судом обсуждены и подлежат отклонению. Так указанные доводы были предметом исследования при рассмотренииМухоршибирским районным судом Республики Бурятия гражданского дела по соответствующему иску ФИО1 к ГБУЗ «Мухоршибирская ЦРБ». Решением суда в удовлетворении требований ФИО1 отказано. На момент рассмотрения настоящего дела решение Мухоршибирского районного суда Республики Бурятия не отменено, вступило в законную силу.

Оценивая представленные суду доказательства, руководствуясь вышеприведенными нормами права, исходя из того, что ответчик, заключая договор в 2021 году на получение единовременной компенсационной выплаты, добровольно принял на себя обязанность отработать не менее определенного срока по трудовому договору, а в случае увольнения без уважительных причин до истечения данного срока возвратить истцу перечисленные ему денежные средства компенсационной выплаты пропорционально неотработанному времени, суд приходит к выводу об обоснованности заявленных требований и наличии оснований для удовлетворения иска, поскольку материалами дела подтверждается наличие у ответчика, уволившегося до истечения пятилетнего срока из медицинского учреждения обязанности возвратить часть единовременной компенсационной выплаты.

Доказательств тому, что исчисленный истцом размер части единовременной компенсационной выплаты в сумме 737534,25 руб. был в соответствии условиями договора возвращен ответчиком представленные в дело материалы не содержат.

Таким образом, исковые требования о взыскании с ответчика денежной суммы в размере 7378 534,25 руб. заявлены истцом обоснованно и подлежат удовлетворению.

В соответствии с п. 5.2 договора Минздрав РБ вправе требовать уплаты неустойки (штрафа и пени) в случае нарушения получателем выплаты обязательств, предусмотренных договором. Штраф установлен договором в размере 50000 руб. Неустойка начисляется за каждый день просрочки исполнения обязательств, начиная со дня, следующего после дня истечения установленного срока исполнения обязательств по договору. Размер такой неустойки устанавливается в размере одной трехсотой ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации, действующей на день уплаты неустойки.

Согласно п. 3.2.5. договора получатель выплаты обязан возвратить часть единовременной компенсационный выплаты в течение 30 календарных дней со дня прекращения трудового договора.

Начисление неустойки по истечении 30-дневного срока осуществлено истцом в связи с условиями заключенного сторонами договора и произведено с ДД.ММ.ГГГГ. Поскольку сумма части единовременной компенсационной выплаты своевременно ответчиком не выплачена, с ФИО1 в пользу истца надлежит взыскать неустойки в размере 50000 руб.

Согласно разъяснениям, содержащимся в п. 65 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 24 марта 2016 г. №7 «О применении судами некоторых положений Гражданского кодекса Российской Федерации об ответственности за нарушение обязательств» по смыслу статьи 330 ГК РФ, истец вправе требовать присуждения неустойки по день фактического исполнения обязательства (в частности, фактической уплаты кредитору денежных средств, передачи товара, завершения работ).

Присуждая неустойку, суд по требованию истца в резолютивной части решения указывает сумму неустойки, исчисленную на дату вынесения решения и подлежащую взысканию, а также то, что такое взыскание производится до момента фактического исполнения обязательства.

Расчет суммы неустойки, начисляемой после вынесения решения, осуществляется в процессе исполнения судебного акта судебным приставом-исполнителем, а в случаях, установленных законом, - иными органами, организациями, в том числе органами казначейства, банками и иными кредитными организациями, должностными лицами и гражданами (часть 1 статьи 7, статья 8, пункт 16 части 1 статьи 64 и часть 2 статьи 70 Закона об исполнительном производстве). В случае неясности судебный пристав-исполнитель, иные лица, исполняющие судебный акт, вправе обратиться в суд за разъяснением его исполнения, в том числе по вопросу о том, какая именно сумма подлежит взысканию с должника (статья 202 ГПК РФ, статья 179 АПК РФ).

В связи с чем, исковые требования о взыскании неустойки по день фактического исполнения обязательств, также заявлены обоснованно и подлежат удовлетворению.

Согласно ст.103 ГПК РФ с ответчика в доход бюджета муниципального бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в размере 20 751 руб.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Министерства здравоохранения Республики Бурятия удовлетворить.

Взыскать с ФИО1 ФИО5 (паспорт ДД.ММ.ГГГГ) в пользу Министерства здравоохранения Республики Бурятия (ИНН ...) часть единовременной компенсационный выплаты в размере 737534,25 руб., штраф 50 000 руб., всего 787534,25 руб. (семьсот восемьдесят семь тысяч пятьсот тридцать четыре рубля 25 коп.).

Взыскать с ФИО1 ФИО6 в пользу Министерства здравоохранения Республики Бурятия неустойку в размере 1/300 действующей на день уплаты неустойки ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации, начисляемую на сумму части единовременной компенсационной выплаты 737534,25 руб., за период с ДД.ММ.ГГГГ г. по день фактического исполнения обязательства.

Взыскать с ФИО1 ФИО7 в доход муниципального бюджетаг.Улан-Удэ государственную пошлину в сумме 20 751 руб.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Бурятия в течение месяца путем подачи апелляционной жалобы через Советский районный суд г. Улан-Удэ.

Мотивированное решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.

Судья Б.И. Танганов