Дело № 2-1449/2025
УИД 42RS0037-01-2025-001052-90
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
01 августа 2025 года город Юрга Кемеровской области
Юргинский городской суд Кемеровской области в составе председательствующего Ёлгиной Ю.И., с участием секретаря судебного заседания Шилко Т.А., истца ФИО1, представителя истца ФИО2, представителя ответчика ФИО3,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кемеровской области – Кузбассу о признании незаконным решения, включении периодов работы в специальный стаж, назначении пенсии,
УСТАНОВИЛ
ФИО1 обратился с исковыми требованиями, с учетом уточнения, к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кемеровской области-Кузбассу о признании незаконным решения *** от 08.11.2024 г., возложении обязанности включить в страховой стаж период учебы с 01.09.1980 г. по 15.07.1982 г. (1 год 10 месяцев 15 дней), периоды работы в качестве телерадиомеханика в Прокатсервис с 02.03.1992 г. по 01.02.1993 г. (11 месяцев), в качестве директора в АОЗТ «Протон» с 01.10.1995 г. по 06.08.1996 г. (10 месяцев 6 дней), в качестве директора в ЗАО «Протон» с 07.08.1996 г. по 31.12.1999 г. (3 года 4 месяца 24 дня), назначении страховой пенсии по старости с 02.09.2024 г., взыскании судебных расходов в размере 18 000 рублей (л.д.47-50).
Исковые требования обоснованы тем, что 02.09.2024 г. истец обратился в Пенсионный фонд с заявлением о назначении трудовой пенсии по достижению трудового стажа 42 года. Решением Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кемеровской области – Кузбассу *** от 08.11.2024 г. в досрочном назначении трудовой пенсии по старости истцу отказано, поскольку не включены в стаж на соответствующих видах работ период учебы с 01.09.1980 г. по 15.07.1982 г. – 1 год 10 месяцев 15 дней (подтвержден трудовой книжкой, дипломом и другими документами), периоды работы в качестве телерадиомеханика в Прокатсервис с 02.03.1992 г. по 01.02.1993 г. – 11 месяцев (подтвержден трудовой книжкой и другими документами), в качестве директора в АОЗТ «Протон» с 01.10.1995 г. по 06.08.1996 г. – 10 месяцев 6 дней (подтвержден трудовой книжкой, выпиской из книги о заработной плате, книгой приказов, актом документальной проверки, расчетными ведомостями, приказами АОЗТ «Протон» и другими документами), в качестве директора в ЗАО «Протон» с 07.08.1996 г. по 31.12.1999 г. – 3 года 4 месяца 24 дня (подтвержден трудовой книжкой, книгой о заработной плате, свидетельством *** о реорганизации АОЗОТ в ЗАО, актом документальной проверки, расчетными ведомостями и другими документами). В соответствии с разъяснениями в положении о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утвержденное постановлением Совета министров СССР от 03.08.1972 г. № 590, в общий стаж работы засчитывается обучение в высших учебных заведениях, средних специальных учебных заведений. Время обучения истца в специальном учебном заведении для получения трудовой профессии пришлось на время действия данного постановления (с 03.08.1972 г. по 01.01.1992 г.), который подлежит зачислению в трудовой стаж. Считает, что решение ответчика вынесено с нарушением действующего законодательства, подлежит отмене (л.д.47-50).
Истец ФИО1 исковые требования поддержал, просил удовлетворить их в полном объеме.
Представитель истца ФИО2 исковые требования поддержал, просил удовлетворить их в полном объеме.
Представитель ответчика Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Кемеровской области-Кузбассу ФИО3 возражала против удовлетворения исковых требований.
Суд, выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав доказательства, приходит к выводу о том, что исковые требования подлежат удовлетворению по следующим основаниям.
Конституция Российской Федерации в соответствии с целями социального государства (статья 7, часть 1) гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (статья 39, часть 1). Законодатель, обеспечивая конституционное право каждого на получение пенсии, вправе, как это вытекает из статьи 39 (часть 2) Конституции Российской Федерации, определять механизм его реализации, включая закрепление в законе правовых оснований назначения пенсий, их размеров, правил подсчета страхового стажа, особенностей приобретения права на пенсию отдельными категориями граждан.
В соответствии с частью 1 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных Приложением 6 к настоящему Федеральному закону).
Реализуя указанные выше полномочия, законодатель в части 1.2 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" предусмотрел, что лицам, имеющим страховой стаж не менее 42 и 37 лет (соответственно мужчины и женщины), страховая пенсия по старости может назначаться на 24 месяца ранее достижения возраста, предусмотренного частями 1 и 1.1 настоящей статьи, но не ранее достижения возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины), а также в части 9 статьи 13 данного Федерального закона закрепил особый порядок исчисления продолжительности такого страхового стажа.
В силу части 2 статьи 3 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ страховой стаж - учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.
Согласно части 1 статьи 11 Федерального закона "О страховых пенсиях" в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 данного Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.
Статьей 12 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" предусмотрены иные периоды, которые засчитываются в страховой стаж. Перечень данных периодов является исчерпывающим и расширительному толкованию не подлежит.
Из положений части 9 статьи 13 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" следует, что при исчислении страхового стажа лиц, указанных в части 1.2 статьи 8 данного Федерального закона, в целях определения их права на страховую пенсию по старости в страховой стаж включаются (засчитываются) периоды работы и (или) иной деятельности, предусмотренные частью 1 статьи 11 этого Федерального закона, а также периоды, предусмотренные пунктом 2 части 1 статьи 12 данного Федерального закона (период получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности). При этом указанные периоды включаются (засчитываются) без применения положений части 8 указанной статьи.
Согласно положений части 8 статьи 13 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" при исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу этого Федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица.
Таким образом, из приведенных норм следует, что законодатель в части 1.2 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" предусмотрел для лиц, имеющих страховой стаж не менее 42 и 37 лет (соответственно мужчины и женщины), право на назначение страховой пенсии по старости ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста, а также в части 9 статьи 13 данного Федерального закона закрепил особый порядок исчисления продолжительности такого страхового стажа. В целях определения их права на страховую пенсию по старости в соответствии с указанным основанием в страховой стаж включаются (засчитываются) периоды работы и (или) иной деятельности, предусмотренные частью 1 статьи 11 Федерального закона "О страховых пенсиях", за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации. При этом не страховые периоды (за исключением периодов получения пособий по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности) в продолжительность такого страхового стажа не засчитываются.
При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 данного федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (часть 1 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).
Статьей 14 указанного федерального закона установлено, что периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы, либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами.
Согласно части 4 статьи 14 указанного федерального закона правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.
Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. N 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий.
Согласно пункту 11 данных Правил документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
Как следует из материалов дела, 02.09.2024 г. ФИО1 обратился в Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кемеровской области-Кузбассу с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в соответствии с частью 1.2 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".
Решением Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кемеровской области-Кузбассу от 08.11.2024 г. *** ФИО1 отказано в назначении страховой пенсии по старости в соответствии с ч.1.2 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в связи с отсутствием требуемого страхового стажа (требуемый страховой стаж 42 года, в наличии 37 лет 2 месяца 15 дней). Из подсчета длительного стажа истца, в том числе исключен период учебы с 01.09.1980 г. по 15.07.1982 г., периоды работы в Прокатсервис г. Юрга с 02.03.1992 г. по 01.02.1993 г., в АОЗТ «Протон», ЗАО «Протон» с 01.10.1995 г. по 06.08.1996 г., с 07.08.1996 г. по 31.12.1999 г. (л.д.7-8).
Как следует из диплома *** ФИО1 поступил в Техническое училище *** 01.09.1980 г., окончил полный курс указанного техникума 15.07.1982 г. с присвоением квалификации "радиомеханика по ремонту и обслуживанию радиотелевизионной аппаратуры 5 разряда" (л.д.52).
Согласно копии трудовой книжки ФИО1 01.09.1980 г. зачислен на учебу в группу радиомехаников в Техническое училище *** на основании приказа *** от 5 сентября 1980 г., 15.07.1982 г. отчислен по окончанию учебы на основании приказа *** от 15 июля 1982 г. Принят переводом в салон прокат «Прокатсервис» г. Юрги 02.03.1992 г. на основании приказа *** от 02.03.1992 г., 01.02.1993 г. уволен переводом в связи с реорганизацией предприятия на основании приказа *** от 01.02.1993 г. Принят в АОЗТ «Протон» радиомехаником 6 разряда переводом 01.02.1993 г., с 04.02.1993 г. выполнял обязанности директора на основании распоряжения *** от 07.08.1992 г. (л.д.9-12).
На основании распоряжения администрации г. Юрги *** от 07 августа 1992 года зарегистрировано АОЗТ «Протон» с видом деятельности – бытовое обслуживание города и района, торгово-закупочная деятельность, что подтверждается свидетельством о государственной регистрации предприятия *** серия *** (л.д.15).
На основании распоряжения администрации г. Юрги *** от 07 августа 1996 года (л.д.20) зарегистрировано ЗАО «Протон» с видом деятельности – сдача в прокат предметов культурно-бытового назначения и хозяйственного обихода; посреднические услуги при купле-продажи товаров народного потребления; предприятие торговли, реклама, представительские услуги, что подтверждается свидетельством о государственной регистрации предприятия *** серия *** (л.д.14).
30.08.1992 г. ЗАО «Протон» было постановлено на учет по месту нахождения в ГНИ по г. Юрге на основании распоряжения Администрации г. Юрги *** от 07.08.1996 г., ИНН <***>, 02.12.1999 г. юридическому лицу ЗАО «Протон» выдано свидетельство о постановке на учет в налоговом органе серия 42 N 0041185 (л.д.13).
19.02.2013 г. в ЕГРЮЛ внесена запись о юридическом лице ЗАО «Протон» (л.д.16).
19.02.2013 г. ЗАО «Протон» ликвидировано по решению учредителей, что подтверждается уведомлением о снятии с учета физического лица в налоговом органе от 19.02.2013 г. (л.д.17).
09.10.1992 г. ООО «Протон» было постановлено на учет по месту нахождения в МИФНС *** по Кемеровской области, ИНН <***>, юридическому лицу ООО «Протон» выдано свидетельство о постановке на учет в налоговом органе серия *** (л.д.34).
Из справки о стаже и заработной плате *** от 23.09.2024 г. ООО «Протон» следует, что ФИО1 работал с 02.02.1993 г. по 06.08.1996 г. АОЗТ «Протон» в должности директора (приказ *** от 01.02.1993 г.), 07.08.1996 г. АОЗТ «Протон» переименовано в ЗАО «Протон», с 07.08.1996 г. по 09.10.2012 г. работал в должности директора, уволен 09.10.2012 г. (приказ *** от 09.10.2012 г.), 19.02.2013 г. ЗАО «Протон» закрыт, 09.10.2012 г. открыт ООО «Протон», с февраля 1993 г. по декабрь 2000 г. истцу начислялась заработная плата (л.д.18).
Решением Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кемеровской области-Кузбассу от 10.10.2024 г. назначена внеплановая документальная проверка по заработной плате ФИО1 за периоды работы с 01.02.1993 г. по 07.08.1996 г. в АОЗТ «Протон», с 07.0.1996 г. по 31.12.2000 г. в ЗАО «Протон» (л.д.22).
Отделением фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кемеровской области-Кузбассу проведена документальная проверка достоверности сведений о стаже и заработной плате ФИО1, из заключения акта *** указано, что справка о стаже от 23.09.2024 г. ***, выданная ООО «Протон», признана недостоверной в части даты приема ФИО1 в АОЗТ «Протон», в остальной части справка о стаже считается достоверной. Справка о заработной плате от 07.10.2024 г. ***, выданная ООО «Протон», признана достоверной (л.д.21).
Из копий ведомостей по начислению заработной платы следует, что ФИО1 с октября 1995 г. по декабрь 1999 г. начислялась заработная плата (л.д.25-33).
В информационном письме ответчика указано, что ФИО1 обратился 02.09.2024 г. за установлением досрочной страховой пенсии в соответствии с ч. 1.2 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400 ФЗ «О страховых пенсиях». При условии включения в страховой стаж спорных периодов, продолжительность страхового стажа составит 42 года 4 месяца 15 дней (требуется 42 года), величина индивидуального пенсионного коэффициента – 36,421 (требуется 30).(л.д.73-80).
Из служебной записки *** от 01.11.2024 г. следует, что страхователь ЗАО «Протон» (регистрационный ***) зарегистрирован 28.08.1992 г., снят с учета 19.02.2013 г., финансово-хозяйственная деятельность осуществлялась с 1 квартала 1993 г. по 3 квартал 1995 г., 2000 г., с 2002 г. по 3 квартал 2012 г. Индивидуальные сведения на застрахованных лиц страхователем ООО ЗАО «Протон» представлялись за отчетные периоды 2000 г. и с 2002 по 3 квартал 2012 г. (л.д.90-91).
Согласно показаниям допрошенных в судебном заседании свидетелей Г.Г.Т., К.О.Л., они подтверждают факт работы истца в Прокатсервис г. Юрга в период с 02.03.1992 по 01.02.1993 г.г., поскольку сами являлись работниками данной организации в спорный период, о чем представили трудовые книжки.
Разрешая спор в рамках исковых требований, суд приходит к выводу о том, что периоды работы ФИО1 в Прокатсервис г. Юрга, в качестве радиомеханика подлежит включению в страховой стаж, поскольку спорный период работы истца подтверждается записями в трудовой книжке, показаниями свидетелей, поэтому удовлетворяет исковые требования в вышеуказанной части.
То обстоятельство, что трудовая книжка оформлена не должным образом, а именно не заверена печатью, не может являться основанием для отказа истцу зачесть в трудовой стаж период его работы в Прокатсервис г. Юрга. Истец не может нести негативных последствий ненадлежащего исполнения работодателем своих обязанностей по ведению трудовых книжек, сохранению документов о работе и передаче их на хранение в архив после ликвидации предприятия.
Однако суд не находит оснований для удовлетворения исковых требований в остальной части по следующим основаниям.
Судом также установлено, что в период с 01.09.1980 г. по 15.07.1982 г. истец обучался в техническом училище *** по профессии радиомеханика по ремонту и обслуживанию радиотелевизионной аппаратуры.
Истец считает, что период его обучения подлежит зачислению в трудовой стаж на основании подпункта "и" пункта 109 Положения о порядке назначения и выплаты пенсии, утвержденного постановлением Совета Министров СССР от 03.08.1972 N 590 "Об утверждении Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий", пунктом 109 которого предусматривалось, что в общий стаж работы засчитывались, в том числе, обучение в профессионально-технических училищах, высших учебных заведениях (подпункты "з, и").
С 01.01.2019 вступил в силу Федеральный закон от 03.10.2018 N 350-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий", предусматривающий внесение изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации, направленные на повышение возраста выхода на страховую пенсию по старости.
Федеральным законом от 03.10.2018 N 350-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий" статья 8 ФЗ от 28.12.2013 N 400-ФЗ дополнена частью 1.2, согласно которой лицам, имеющим страховой стаж не менее 42 и 37 лет (соответственно мужчинам и женщинам), страховая пенсия по старости может назначаться на 24 месяца ранее достижения возраста, предусмотренного частями 1 и 1.1 настоящей статьи, но не ранее достижения возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины).
Мужчинам, имеющим страховой стаж не менее 42 лет, новой частью 1.2 статьи 8 Федерального закона N 400-ФЗ предоставлена льгота - страховая пенсия по старости им может назначаться на 2 года раньше достижения возраста, предусмотренного частями 1 и 1.1 (с учетом переходных положений), но в любом случае не ранее достижения возраста 60 лет.
Согласно части 1 статьи 11 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ, в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории РФ лицами, указанными в части 1 статьи 4 вышеуказанного Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.
Согласно положению части 9 статьи 13 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ, при исчислении страхового стажа лиц, указанных в части 1.2 статьи 8 указанного Федерального закона, в целях определения их права на страховую пенсию по старости в страховой стаж включаются (засчитываются) периоды работы и (или) иной деятельности, предусмотренные частью 1 статьи 11 настоящего Федерального закона, а также периоды, предусмотренные пунктом 2 части 1 статьи 12 данного Федерального закона (период получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности). При этом указанные периоды включаются (засчитываются без применения положений части 8 настоящей статьи.
Таким образом, для определения права мужчин на страховую пенсию в соответствии с частью 1.2 статьи 8 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ в подсчет необходимого стажа (42 года) периоды учебы включению не подлежат.
Периоды работы с 01.10.1995 г. по 06.08.1996 г. в АОЗТ «Протон», с 07.08.1996 г. по 31.12.1999 г. в ЗАО «Протон» в должности директора не подлежат включения в специальный стаж по следующим основаниям.
Истец в подтверждение данных периодов работы предоставляет трудовую книжку, расчетные ведомости по заработной плате и справку ООО «Протон» *** от 23.09.2024 г. о периоде его работы в ЗАО «Протон».
Исходя из анализа ранее указанного законодательства, обязательным условием для включения периода работы в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости по части 1.2 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ, является начисление и уплата за указанные периоды страховых взносов в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации либо приравненных к ним обязательных платежей, отчисление которых производится работодателем из начисленной работнику заработной платы.
В этой связи, ФИО1 в порядке ст. 56 ГПК РФ следовало представить документальные доказательства начисления и уплаты ему заработной платы с отчислениями из нее указанных выше обязательных платежей, а не доказательства фактической работы, однако таких доказательств в материалы дела не предоставлено.
Суд полагает, что предоставление трудовой книжки с записями о периодах работы и ведомостей по заработной плате является недостаточным для включения указанных периодов работы в страховой стаж истца.
Справка о периоде работы истца в АОЗТ «Протон», ЗАО «Протон» в должности директора от 23.09.2024 ***, выданная ООО «Протон» также не подтверждает стаж работы истца, поскольку выдана не работодателем истца либо его правопреемником, не хранителем архивных документов.
По указанным выше основаниям исковые требования истца о признании незаконным решения, включении периодов работы в страховой стаж, назначении пенсии подлежит частичному удовлетворению.
На основании ч. 1 ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных ч. 2 ст. 96 ГПК РФ.
Стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по её письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах (ч. 1 ст.100 ГПК РФ). Судебные расходы состоят из государственной пошлины, издержек, связанных с рассмотрением дела (ч. 1 ст. 88 ГПК РФ).
Суд, учитывая сложность дела, характер рассмотренных исковых требований, степень их обоснованности в связи с частичным удовлетворением решением суда, временные затраты представителя на подготовку искового заявления, расходы, взимаемые обычно за аналогичные услуги при сравнимых обстоятельствах, исходя из разумности, справедливости, соблюдения баланса интересов лиц, участвующих в гражданском деле, объема оказанных юридических услуг, соотношения их с объемом защищаемого права, полагает, что заявленная к взысканию сумма носит явно неразумный, чрезмерный характер, поэтому подлежат взысканию как судебные расходы оплата услуг представителя за составление иска и за ведение гражданского дела в суде в сумме 9000 рублей, уплате государственной пошлины в сумме 3000 рублей, а всего в размере 12000 рублей, что влечет частичное удовлетворение судом заявления о взыскании судебных расходов.
Суд, руководствуясь ст. 193-198 Гражданского процессуального кодекса РФ,
РЕШИЛ
Исковое заявление ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кемеровской области – Кузбассу о признании незаконным решения, включении периодов работы в специальный стаж, назначении пенсии удовлетворить.
Признать незаконным решение Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кемеровской области-Кузбассу от 08.11.2024 *** об отказе в установлении досрочной страховой пенсии по старости на основании ч. 1.2 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в части не включения в страховой стаж ФИО1 период работы в Прокатсервис г. Юрга с 02.03.1992 по 01.02.1993.
Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кемеровской области-Кузбассу включить в страховой стаж ФИО1 период его работы в должности радиомеханика Прокатсервис г. Юрга с 02.03.1992 по 01.02.1993.
В удовлетворении исковых требований в остальной части отказать.
Взыскать с Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кемеровской области-Кузбассу в пользу ФИО1 судебные расходы по уплате государственной пошлины в размере 3000 (три тысячи) рублей, по оплате представителя в сумме 9 000 рублей, а всего в размере 12000 (двенадцать тысяч) рублей.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Кемеровский областной суд через Юргинский городской суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.
Председательствующий Ю.И. Ёлгина
Решение в окончательной форме изготовлено 14.08.2025 г.