55RS0007-01-2025-001498-17

Дело № 2-1621/2025

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

16 июня 2025 года город Омск

Центральный районный суд города Омска в составе председательствующего судьи Величевой Ю.Н., при секретаре Захаровой В.Ю., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Омской области о включении периодов в страховой стаж, назначении страховой пенсии по старости,

установил:

ФИО1 обратился в суд с иском к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Омской области о включении периодов в страховой стаж, назначении страховой пенсии по старости. В обоснование требований указано, что решением ответчика от 21.11.2024 отказано в установлении страховой пенсии по старости связи с недостаточностью страхового стажа величины ИПК. Для назначения истцу пенсии по возрасту в соответствии со ст. 8 ФЗ «О страховых пенсиях» требуется 15 лет страхового стажа и наличие величины ИПК 28,2. По подсчетам пенсионного органа продолжительность страхового стажа истца составила 13 лет 5 месяцев 25 дней, ИПК 13,250. В страховой стаж не включены отдельные периоды работы и период службы.

С учетом уточнения требований просит обязать ОСФР по Омской области включить в страховой стаж период прохождения военной службы в Вооруженных Силах СССР с 05.08.1978 по 22.09.1989, периоды работы с 22.10.1989 по 18.01.1993 в качестве заместителя директора по производству ИЧП «Макинг», с 12.11.1989 по 30.12.1991 в качестве начальника в кооперативе «Иртыш-2», с 20.01.1993 по 15.05.1994 в качестве директора по производству ИЧП «Строй-Индустрия Сервис», с 06.01.2002 по 10.06.2002, с 02.03.2005 по 20.04.2007 в качестве заместителя директора, директора ЗАО «Компания Сибпромстрой», с 22.04.2009 по 14.05.2013 в качестве старшего менеджера ООО «ЛВИ Технологий», с 14.03.2019 по 23.12.2023 в качестве заместителя директора ООО «Металлист 2019», с 28.04.2009 по 12.08.2013 в качестве начальника участка ООО «НПО Монтажстройпроект», периоды осуществления предпринимательской деятельности с 01.11.2000 по 27.02.2014, с 15.01.2019 по 08.02.2022. Обязать ответчика назначить страховую пенсию по старости с 08.09.2024, взыскать расходы по уплате государственной пошлине в размер 3 000 руб., расходы на оплату услуг представителя в сумме 25 000 руб.

В судебном заседании истец участия не принимал, его представитель по устному ходатайству ФИО3 исковые требования поддержала.

Представитель ответчика участие в судебном заседании не принимала, ранее представитель ФИО4 исковые требования не признала.

Представитель третьего лица ООО "Металлист 2019" в судебное заседание не явился, о месте и времени рассмотрения дела извещен.

Заслушав стороны, исследовав материалы дела, оценив доказательства по делу в их совокупности, суд приходит к следующим выводам.

В соответствии со статьей 8 ФЗ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 7 к Федеральному закону).

Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа и при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 (часть 2 - 3 статьи 8 Федерального закона "О страховых пенсиях").

При этом, мужчины ДД.ММ.ГГГГ года рождения имеют право на получении страховой пенсии по старости при достижении 63 года при наличии страхового стажа не мене 15 лет и величине ИПК на 2024 год не менее 28,2.

Как следует из материалов дела, 09.08.2024 истец по достижении 63 лет обратился в ОСФР по Омской области с заявлением о назначении страховой пенсии по старости. Решением ответчика от 21.11.2024 № 282609/24 в установлении страховой пенсии отказано по причине отсутствия требуемой продолжительности страхового стажа и величины ИПК.

По подсчетам пенсионного органа продолжительность страхового стажа истца составила 9 лет 7 месяцев 13 дней (с учетом периодов работы в календарном порядке), с учетом Постановления Конституционного Суда РФ от 29.01.2004 № 2-П - 13 лет 5 месяцев 25 дней, ИПК 13,250.

Продолжительность страхового стажа определена с учетом периода учебы с 01.09.1978 по 12.07.1982, периодов работы с 01.01.1995 по 31.12.1995, с 01.01.2001 по 31.12.2001, с 11.06.2002 по 31.12.2004, с 01.01.2007 по 31.12.2009, с 01.01.2013 по 31.12.2013, с 01.01.2018 по 31.10.2018, с 15.01.2019 по 31.12.2019.

Не включены в подсчет страхового стажа периоды работы с 22.10.1989 по 18.01.1993 в качестве заместителя директора по производству ИЧП «Макинг», с 12.01.1993 по 15.15.1994 в качестве директора по производству ИЧП «Строй-Индустрия Сервис», с 06.01.2002 по 01.10.2004, с 02.03.2005 по 20.04.2007 в качестве заместителя директора, директора ЗАО «Компания Сибпромстрой», с 22.04.2009 по 14.05.2013 в качестве старшего менеджера ООО «ЛВИ Технологий», с 14.03.2019 по 23.12.2023 в качестве заместителя директора ООО «Металлист 2019», отраженные в трудовой книжке, так как дата заполнения трудовой книжки 22.10.1989, однако по сведениям ФГУП «Госзнак» трудовые книжки данного образца выпускались в 1995 г. Оформление трудовой книжки произведено в нарушение Инструкции о порядке ведения трудовых книжек.

Периоды работы с 06.01.2002 по 23.12.2023 по сведениям ИЛС не подтверждены.

Период осуществления предпринимательской деятельности не включен в страховой стаж, поскольку документально не подтверждена уплата страховых взносов в ФСС России.

27.05.2025 ОСФР принято решение об отказе в установлении пенсии во изменение решения от 21.11.2024, согласно которому страховой стаж истца составил 8 лет 10 месяцев 13 дней (с учетом периодов работы в календарном порядке), с учетом Постановления Конституционного Суда РФ от 29.01.2004 № 2-П - 12 лет 8 месяцев 25 дней, ИПК 13,250.

При вынесении указанного решения период работы с 01.01.2007 по 31.12.2009 откорректирован, включен в стаж период с 01.01.2007 по 31.03.2009 (исключено 4 месяца с 01.04.2009 по 31.12.2009), страховой стаж составил 12 лет 8 месяцев 25 дней.

Согласно статье 11 Закона о страховых пенсиях в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 названного Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В статье 14 Закона о страховых пенсиях определено, что при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 названного Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 названного Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (часть 2 статьи 14).

Частью 4 статьи 14 Закона о страховых пенсиях предусмотрено, что правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 № 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (далее – Правила подсчета и подтверждения страхового стажа).

В силу пункта 10 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015, периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 названных Правил.

Так, согласно пункту 11 Правил, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Дата регистрации истца в системе пенсионного страхования – 13.12.2000, соответственно периоды работы до указанной даты могут быть подтверждены надлежащим образом заполненной трудовой книжкой или архивными справками.

Образец бланка трудовой книжки и вкладыша к ней был утвержден постановлением Совета министров СССР и ВЦСПС от 06.09.1973 № 656 «О трудовых книжках рабочих и служащих». В данных образцах введена нумерация, учет которой ведется с 1974 года.

Истцом представлена трудовая книжка 1995 г. издания, AT-VII № 7756732, дата заполнения 22.10.1989.

Поскольку трудовая книжка заполнена в 1989 году ранее года издания трудовой книжки 1995 г., пенсионный орган обоснованно не учел периоды работы, указанные в трудовой книжке до 1995 г., а именно: периоды работы в ИЧП «Макинг» с 22.10.1989 по 18.01.1993 и ИЧП «Строй-Индустрия Сервис» с 20.01.1993 по 15.05.1994.

Судом были сделаны запросы в архивные учреждения с целью подтверждения вышеуказанных периодов работы.

Как следует из ответа БУОО «Исторический архив Омской области» и КУ г. Омска «Муниципальный архив г. Омска» документы по личному составу ИЧП «Макинг», ИЧП «Строй-Индустрия Сервис» на хранение не поступали.

Как следует из выписки из ЕГРЮЛ, ИЧП Макинг ФИО5 зарегистрировано 26.11.1991, исключено из реестра как недействующее юридическое лицо ДД.ММ.ГГГГ, лицом, имеющим право действовать без доверенности, являлся ФИО1 (ФИО2) Г.Ю., дата внесения в ЕГРЮЛ указанной записи 13.11.2006.

Учитывая, что трудовая книжка заполнена ИЧП «Макинг» с нарушениями 22.10.1989 в то время, как год издания трудовой книжки 1995 г., и принимая во внимание, что согласно выписке из ЕГРЮЛ ИЧП «Макинг» зарегистрировано 26.11.1991 (что также не соответствует году заполнения трудовой книжки), а также что архивные сведения, подтверждающие работу истца в ИЧП «Макинг» в должности заместителем директора и в ИЧП «Строй-Индустрия Сервис» в должности директора по производству, отсутствуют, суд не усматривает оснований для удовлетворения требований о включении в страховой стаж периодов работы с 22.10.1989 по 18.01.1993 в ИЧП «Макинг» и с 20.01.1993 по 15.05.1994 ИЧП «Строй-Индустрия Сервис».

Также истец просит включить в страховой стаж период работы с 12.11.1989 по 30.12.1991 в кооперативе «Иртыш-2» со ссылкой на наличие данного периода в выписке из лицевого счета.

Согласно выписке из ИЛС формы СЗИ-НВП от 24.03.2025 в сведениях о периодах трудовой деятельности указан данный период, однако, в материалах пенсионного дела имеется указание, что данные сведения указаны со слов гражданина.

Сведения лицевого счета были откорректированы пенсионным органом и в выписке ИЛС формы СЗИ-НВП от 16.06.2025 данный период (равно как и ранее отраженный период ИЧП Макинг с 10.01.1992 по 25.12.1992) не указан.

Поскольку заявленный период работы с 12.11.1989 по 30.12.1991 в кооперативе «Иртыш-2» не отражен в трудовой книжке, сведений о работе истца в указанный период в кооперативе в архивных учреждениях не имеется, суд также не усматривает оснований для включения данного периода в страховой стаж.

Истец просит включить в страховой стаж периоды работы с 06.01.2002 по 10.06.2002, с 02.03.2005 по 20.04.2007 в качестве заместителя директора, директора ЗАО «Компания Сибпромстрой».

Как следует из трудовой книжки, 06.01.2002 истец принят на работу в ЗАО «Компания Сибпромстрой» на должность заместителя директора, 01.10.2004 уволен по собственному желанию. 02.03.2005 вновь принят на должность директора, 20.04.2007 уволен переводом на должность генерального директора в ЗАО «Сибпромстрой», уволен 21.04.2007 по собственному желанию.

В выписке из лицевого счета отражены периоды работы в ЗАО «Сибпромстрой» с 11.06.2002 по 31.12.2004, с 01.01.2007 по 31.03.2009.

Также истец просит включить в стаж периоды работы с 22.04.2009 по 14.05.2013 в качестве старшего менеджера ООО «ЛВИ Технологий», с 14.03.2019 по 23.12.2023 в качестве заместителя директора ООО «Металлист 2019», при этом данные периоды работы отражены в трудовой книжке, но отсутствуют на лицевом счете истца.

Пунктом 43 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий определено, что периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Социального фонда Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Согласно ответам из архивов документы ЗАО «Сибпромстрой», ООО «ЛВИ Технологий», ООО «Металлист 2019» в архив на хранение не поступали.

Кроме трудовой книжки, истцом не представлено никаких письменных доказательств (например, приказов, личной карточки формы Т2, лицевых счетов о начислении заработной платы и т.п.), подтверждающих выполнение работы в спорный период, не представлено также и доказательств, что за данный период работы работодателем производились отчисления в Социальный Фонд России.

При этом истец занимал руководящие должности в данных организациях и нес ответственность за своевременность и правильность сдачи отчетности в пенсионный орган и уплате страховых взносов в Социальный Фонд России.

Наличие записи в трудовой книжке истца при отсутствии сведений в индивидуальном лицевом счете, соответствующих отчислений, иных документов, подтверждающих фактическое исполнение истцом в указанный период трудовых обязанностей с начислением ему заработной платы, не является безусловным основанием для включения в страховой стаж в целях назначения истцу страховой пенсии спорного периода, за который страховые взносы не только не уплачивались, но и не начислялись.

Из положений статьи 3 ФЗ от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» следует, что целями индивидуального (персонифицированного) учета являются, в том числе, создание условий для назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица; обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении.

Органом, осуществляющим индивидуальный (персонифицированный) учет в системе обязательного пенсионного страхования, является Фонд (статья 5 закона).

На территории Российской Федерации на каждое застрахованное лицо Фонд открывает индивидуальный лицевой счет с постоянным страховым номером, содержащим контрольные разряды, которые позволяют выявлять ошибки, допущенные при использовании этого страхового номера в процессе учета (пункт 1 статьи 6 ).

В силу пунктов 1, 2 статьи 11 Закона страхователи представляют в органы Фонда по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже - на основании приказов и других документов по учету кадров. Страхователь представляет о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ.

Страхователь представляет в соответствующий орган Фонда сведения обо всех лицах, работающих у него по трудовому договору, а также заключивших договоры гражданско-правового характера, на вознаграждения по которым в соответствии с законодательством Российской Федерации начисляются страховые взносы, за которых он уплачивает страховые взносы.

В соответствии с пунктом 25 Инструкции о порядке ведения индивидуального (персонифицированного) учета сведений о застрахованных лицах, утвержденной приказом Министерства труда России от 22.04.2020 № 211н, страхователь представляет индивидуальные сведения обо всех застрахованных лицах, работающих у него по трудовому договору, или заключивших договоры гражданско-правового характера, на вознаграждения по которым начисляются страховые взносы в соответствии с законодательством Российской Федерации, в территориальный орган Фонда Пенсионного фонда Российской Федерации по месту регистрации в качестве страхователя в порядке и сроки, установленные Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ, а также сведения о трудовой деятельности в отношении работающих у него зарегистрированных лиц за периоды работы по трудовому договору, периоды замещения государственных и муниципальных должностей, должностей государственной гражданской и муниципальной службы, а также в отношении отдельных категорий зарегистрированных лиц иные периоды профессиональной служебной деятельности, в порядке и сроки, установленные Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ.

Индивидуальные сведения, сведения о трудовой деятельности представляются на основании приказов, других документов по учету кадров и иных документов, подтверждающих условия трудовой деятельности застрахованного (зарегистрированного) лица.

Фонд осуществляет прием и учет сведений о застрахованных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (статья 8.1 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ).

Согласно статье 28 ФЗ «О страховых пенсиях» работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

Статьей 16 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ предусмотрено, что органы Фонда имеют право требовать от страхователей (работодателей) своевременного и правильного представления сведений для ведения индивидуального (персонифицированного) учета, в необходимых случаях по результатам проверки достоверности сведений, представляемых страхователями, осуществлять корректировку этих сведений и вносить уточнения в индивидуальный лицевой счет, сообщив об этом застрахованному лицу. При этом органы Фонда обязаны обеспечивать своевременное включение в соответствующие индивидуальные лицевые счета сведений, представленных страхователями, осуществлять контроль за правильностью представления страхователями сведений, определенных названным законом, в том числе по их учетным данным.

Пунктом 40 Инструкции о порядке ведения индивидуального (персонифицированного) учета сведений о застрахованных лицах, утвержденной приказом Министерства труда России от 22.04.2020 № 211н 40 также предусмотрено, что за непредставление в установленные сроки индивидуальных сведений о каждом застрахованном лице либо представление страхователем неполных и (или) недостоверных сведений о застрахованных лицах страхователь несет ответственность в соответствии со статьей 17 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ.

По смыслу приведенных нормативных положений в их системной взаимосвязи, индивидуальный (персонифицированный) учет используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов, обязанность по уплате которых законом возложена на страхователей. Страхователь (работодатель) представляет в территориальные органы Фонда о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ по каждому трудовому договору, после получения которых Фонд вносит эти сведения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица. При этом страхователи (работодатели) несут ответственность за достоверность сведений, представляемых ими для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

Таким образом, территориальные органы СФР не вправе самостоятельно вносить корректировку в данные индивидуального (персонифицированного) учета, в том числе в отношении периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктами 1 - 18 части 1 статьи 30 ФЗ «О страховых пенсиях». Данная обязанность возложена на работодателя.

По общему правилу периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В случае отсутствия в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета данных о периодах работы и (или) иной деятельности, и оспаривания достоверности таких сведений гражданином, претендующим на назначение страховой пенсии по старости или перерасчет, выполнение им такой работы и, как следствие, недостоверность сведений индивидуального (персонифицированного) учета могут быть подтверждены в судебном порядке путем представления гражданином письменных доказательств, отвечающих требованиям статей 59, 60 ГПК РФ.

С учетом разъяснений, изложенных в п. 15 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11.12.2012 № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», рассматривая требования, связанные с порядком подтверждения страхового стажа (в том числе стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости), судам следует различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица и после такой регистрации.

В силу приведенных норм действующего пенсионного законодательства периоды работы и (или) иной деятельности, включаемые в страховой стаж после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, подтверждаются не любыми, а только определенными средствами доказывания, а именно сведениями индивидуального (персонифицированного) учета застрахованного.

Принимая во внимание, что на лицевом счете истца соответствующие периоды работы не отражены, учитывая, что у суда отсутствует возможность установить выполнение истцом работы в спорные периоды в отсутствие первичной документации, исковые требования в данной части не подлежат удовлетворению.

Заявляя требования о включении в страховой стаж периода работы с 28.04.2009 по 12.08.2013 в качестве начальника участка ООО «НПО Монтажстройпроект», истец ссылается на решение суда о взыскании задолженности по заработной плате за период работы с 28.04.2009 по 12.08.2013 в ООО «НПО Монтажстройпроект».

Согласно заочному решению Куйбышевского районного суда г. Омска от 22.04.2014 ФИО1 работал в ООО «НПО Монтажстройпроект» в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности начальника участка. Факт работы истца подтверждается представленными командировочными удостоверениями, табелями, приказами, финансовыми планами и отчетами.

Судом установлено, что за период работы работодатель не произвел оплату труда ФИО1, в связи с чем взыскал задолженность по заработной плате в сумме 450 000 руб. (оплата труда 50 000 руб. в месяц), компенсацию за неиспользованный отпуск в сумме 206 054,42 руб., проценты. Заочным решением Куйбышевского районного суда от 08.09.2014 взысканы проценты за задержку выплаты заработной платы в сумме 38 969,63 руб., поскольку установлено, что фактически решение суда от 22.04.2014 исполнено только 05.08.2014, 07.08.2014.

Налогоплательщиками, плательщиками сборов, плательщиками страховых взносов признаются организации и физические лица, на которых в соответствии с настоящим Кодексом возложена обязанность уплачивать соответственно налоги, сборы, страховые взносы (абзац 1 статьи 19 Налогового кодекса Российской Федерации).

Как следует из пункта 1 статьи 207 Налогового кодекса Российской Федерации, налогоплательщиками налога на доходы физических лиц признаются физические лица, являющиеся налоговыми резидентами Российской Федерации, а также физические лица, получающие доходы от источников, в Российской Федерации, не являющиеся налоговыми резидентами Российской Федерации.

Согласно пункту 1 статьи 210 Налогового кодекса Российской Федерации, при определении налоговой базы по налогу на доходы физических лиц учитываются все доходы налогоплательщика, полученные им как в денежной, так и в натуральной форме, или право на распоряжение которыми у него возникло, а также доходы в виде материальной выгоды, определяемой в соответствии со статьей 212 Налогового кодекса Российской Федерации.

В соответствии с пунктом 1 статьи 226 Налогового кодекса Российской Федерации российские организации, от которых или в результате отношений с которыми налогоплательщик получил доходы (налоговые агенты), обязаны исчислить, удержать у налогоплательщика и уплатить сумму налога, исчисленную в соответствии со статьей 225 настоящего Кодекса с учетом особенностей, предусмотренных настоящей статьей.

Согласно письму Федеральной налоговой службы от 26.01.2024 N БС-4-11/850@ Об обложении НДФЛ сумм компенсации за несвоевременную выплату заработной платы, взысканной на основании решения суда с организации-работодателя налоговая служба указала на то, что компенсация за несвоевременную выплату заработной платы по ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации подлежит налогообложению НДФЛ в установленном порядке, поскольку не относится к перечню доходов, не подлежащих налогообложению НДФЛ, указанных в ст. 217 Налогового кодекса Российской Федерации.

Суд не является налоговым агентом, в трудовом и налоговом законодательстве не содержится норм, предусматривающих возможность вынесения судом решения о взыскании с гражданина сумм подоходного налога при рассмотрении дела по его иску о взыскании заработной платы, следовательно, сумма задолженности по заработной плате подлежит взысканию без вычета подоходного налога.

Взыскиваемая судом сумма задолженности по заработной плате по решению суда подлежит налогообложению в общем порядке налоговым агентом.

В случае невозможности налоговым агентом удержать и перечислить налог (в ситуации, когда на момент исполнения решения суда работник уволен и не исполняет трудовые обязанности), работодатель ставить в известность об этом налоговый орган и исполняет решение суда в полном объеме (выплачивает работнику полную сумму), и в данном случае работник самостоятельно должен исчислить и уплатить сумму налога с полученной по решению суда суммы.

Поскольку ФИО1 получил исполнение по решению суда о взыскании задолженности по заработной плате, однако не исчислил и не уплатил с данной суммы налог, соответственно, страховые взносы в пенсионный орган не перечислены, в связи с чем суд не усматривает оснований для включения периода работы в страховой стаж.

Кроме того, следует отметить, что заявленный истцом период работы с 28.04.2009 по 12.08.2013 в качестве начальника участка ООО «НПО Монтажстройпроект» по продолжительности совпадает с заявленным истцом периодом работы с 22.04.2009 по 14.05.2013 в качестве старшего менеджера ООО «ЛВИ Технологий», в связи с чем возникает неопределенность относительно фактического места работы истца в данный период.

Истцом заявлены требования о включении в страховой стаж периодов осуществления предпринимательской деятельности с 01.11.2000 по 27.02.2014, с 15.01.2019 по 08.02.2022.

Согласно ч. 3 ст. 13 Федерального закона от 28.12.2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" при исчислении страхового стажа периоды деятельности лиц, самостоятельно обеспечивающих себя работой, включаются в страховой стаж при условии уплаты страховых взносов в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации.

Как следует из разъяснений, изложенных в п. 9 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11.12.2012 № 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", неуплата страховых взносов физическими лицами, являющимися страхователями (к примеру, индивидуальные предприниматели, адвокаты, нотариусы, занимающиеся частной практикой, главы фермерских хозяйств), исключает возможность включения в страховой стаж этих лиц периодов деятельности, за которые ими не уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии с пунктом 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015, к уплате страховых взносов при применении настоящих Правил приравнивается уплата взносов на государственное социальное страхование до 1 января 1991 г., единого социального налога (взноса) и единого налога на вмененный доход для определенных видов деятельности. Уплата следующих обязательных платежей подтверждается:

а) взносы на государственное социальное страхование за период до 1 января 1991 г. - документами финансовых органов или справками архивных учреждений;

б) страховые взносы на обязательное пенсионное страхование за период до 1 января 2001 г. и с 1 января 2002 г. - документами территориальных органов Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации;

в) единый социальный налог (взнос) за период с 1 января по 31 декабря 2001 г. - документами территориальных налоговых органов;

г) единый налог на вмененный доход для определенных видов деятельности - свидетельством и иными документами, выданными территориальными налоговыми органами.

С принятием Федерального закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования" признается утратившим силу пункт 4 статьи 13 Налогового кодекса Российской Федерации, включавший единый социальный налог в перечень федеральных налогов и сборов.

Названным законом контроль за правильностью исчисления, полнотой и своевременностью уплаты (перечисления) страховых взносов в государственные внебюджетные фонды передан Пенсионному фонду Российской Федерации и его территориальным органам в отношении страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, уплачиваемых в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Федеральный закон от 24.07.2009 № 212-ФЗ утратил силу с 01.01.2017 после принятия Федерального закона от 03.07.2016 № 243-ФЗ "О внесении изменений в части первую и вторую Налогового кодекса Российской Федерации в связи с передачей налоговым органам полномочий по администрированию страховых взносов на обязательное пенсионное, социальное и медицинское страхование", который ввел в круг отношений, регулируемых законодательством о налогах и сборах, властные отношения по установлению, введению и взиманию страховых взносов в Российской Федерации, предусмотрел установление Налоговым кодексом Российской Федерации страховых взносов, которые являются федеральными и обязательны к уплате на всей территории Российской Федерации, включил сумму страховых взносов, не уплаченную в предусмотренный законодательством о налогах и сборах срок, в общее понятие недоимки.

В соответствии с п. 19 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 г. N 1015, периоды индивидуальной трудовой деятельности лиц, имевших регистрационные удостоверения или патенты, выданные исполкомами местных Советов народных депутатов, периоды трудовой деятельности на условиях индивидуальной или групповой аренды за период до 01.01.1991 г. подтверждаются документом финансовых органов или справками архивных учреждений об уплате обязательных платежей. Указанные периоды деятельности (за исключением деятельности индивидуальных предпринимателей, перешедших на уплату единого налога на вмененный доход и применявших упрощенную систему налогообложения), начиная с 01.01.1991 г. подтверждаются документом территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации или территориального налогового органа об уплате обязательных платежей.

Согласно пункту 43 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 02 октября 2014 года N 1015, периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами о начислении или уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Как следует из ответа ОСФР по Омской области, ФИО1 был зарегистрирован в ОСФР по Омской области в качестве индивидуального предпринимателя, не производящего выплаты физическим лицам по обязательному пенсионному страхованию с 27.08.1992 по 30.12.1997 согласно данным ФНС, с 09.11.2000 по 27.02.2014 в соответствии с выпиской из ЕГРИП, поступившей из регистрирующего органа, с 21.01.2019 по 08.02.2022 в соответствии с выпиской из ЕГРИП, поступившей из регистрирующего органа.

Согласно ответу МИФНС России № 8 по Омской области, за периоды предпринимательской деятельности с 09.11.2000 по 27.02.2014 ФИО1 произведена уплата страховых взносов (единый социальный налог, зачисляемый в Федеральный бюджет): 12.07.2002 в сумме 5242 руб. за 2001 год, 15.07.2002 в сумме 1920 руб., 31.12.2002 в сумме 479,62 руб. за 2002 год, 10.04.2006 в сумме 600 руб.

Взносы за 2001 год были уплачены, соответственно период предпринимательской деятельности с 01.01.2001 по 31.12.2001 включен пенсионным органом в страховой стаж в добровольном порядке.

Кроме того, пенсионным органом в добровольном порядке учтены в страховом стаже периоды предпринимательской деятельности с 01.01.2013 по 31.12.2013, поскольку, как следует из пенсионного дела, за 2013 год начислены страховые взносы в сумме 32 479,20 руб., уплата произведена в размере 355,75 руб., остатки списаны.

Также из пенсионного дела следует, что за 2014 год начислено страховых взносов в размере 2836,51 руб., уплата не поступала, задолженность списана.

Однако, поскольку на выписке из ИЛС формы СЗИ-НВП имеются сведения об уплате истцом в 2015 году страховых взносов за 2014 год в сумме 355,75 руб. (системный идентификатор документа 5011881593), при этом также указано, что сумма взносов 355,75, учтено 218,92, суд приходит к выводу, что период осуществления предпринимательской деятельности с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подлежит включению в страховой стаж.

Также суд учитывает, что по данным налогового органа ФИО1 уплачены страховые взносы на пенсионное страхование в виде единого социального налога за 2002 год в сумме 2869,03 и за 2006 г. в сумме 600 руб.

Принимая во внимание, что в страховом стаже пенсионным органом включен период работы истца в ЗАО «Сибпромстрой» с 11.06.2002 по 31.12.2004 и с 01.01.2007 по 31.03.2009, суд полагает возможным обязать ответчика включить в страховой стаж истца периоды осуществления предпринимательской деятельности с 01.01.2002 по 10.06.2002 (до периода работы в ЗАО «Сибпромстрой» с 11.06.2002) и период работы в 2006 году пропорционально уплаченным страховым взносам в размере 600 рублей.

Поскольку доказательств уплаты страховых взносов за иные периоды с 01.11.2000 по 27.02.2014 не представлено, исковое заявление в остальной части удовлетворению не подлежит.

Согласно ответу МИФН России № 8 по Омской области за период предпринимательской деятельности с 15.01.2019 по 08.02.2022 произведены начисления страховых взносов на обязательное пенсионное страхование: 2019 г – 28249,28 руб. + 76095,69 руб. (1% от суммы дохода, превышающего 300 000 руб. на обязательное пенсионное страхование срок уплаты 01.07.2021); 2021 год – 32 448 руб., 2022 год – 3690,54 руб. Итого с 2019 по 2022 год начислено 213 588,44 руб.

Сумма уплаченных страховых взносов на обязательное пенсионное страхование за период с 15.01.2019 по настоящее время составила 52 530,99 руб. (17.03.2020 в сумме 2164,85 руб., 17.04.2020 в размере 26 084,43 руб., 05.12.2023 уплачено в сумме 21281,71 руб., 18.01.2024 уплачено в сумме 3 000 руб.).

Так как уплата страховых взносов произведена после установленного законодательством срока, выгрузка сведений о начисленных и уплаченных страховых взносов осуществлена в регламентные сроки в ОСФР в том периоде, в котором была произведена уплата (за 2019 год – 49 530,99 руб.). На текущую дату не завершены мероприятия по выгрузке в ОМСФР сведений за 2019 год в сумме 3 000 руб.

В отношении задолженности по страховым взносам на пенсионное страхование за 2019 – 2022 гг. налоговым органом в соответствии со ст. 59 НК РФ приняты следующие решения о признании безденежной к взысканию и списании задолженности:

- от 17.07.2024 № 5507/24-358 в связи с завершением процедуры банкротства списана задолженность по страховым взносам на обязательное пенсионное страхование за 2019, 2020годы в сумме 149 200,62 руб.

- от 27.03.2025 № 1020 в связи с вынесением службой судебных приставов постановления об окончании исполнительного производства с актом о невозможности взыскания списан задолженности по страховым взносам на обязательное пенсионное страхование за 2021 год на сумму 8166,29 руб.

По состоянию на 29.05.2025 сальдо ЕНС отрицательное 15 929,88 руб., в том числе страховые взносы на обязательное пенсионное страхование составили 3 690,54 руб.

Таким образом, истцу за периоды с 2019 по 2022 г. был начислено страховых взносов на пенсионное страхование в общем размере 213 588,44 руб., фактически уплачено страховых взносов на общую сумму 49 530,99 руб. (в счет уплаты страховых взносов за 2019 на сумму 104 344,97, из которых взносы по основному тарифу 28 249,28 и на дополнительный доход 76 095,69).

В указанной связи пенсионный орган в добровольном порядке включил в страховой стаж период предпринимательской деятельности с 15.01.2019 по 31.12.2019.

Поскольку страховые взносы за иные периоды предпринимательской деятельности не оплачены, в связи с завершением процедуры банкротства списана задолженность по страховым взносам за 2019, 2020 годы в сумме 149 200,62 руб., по страховым взносам на обязательное пенсионное страхование за 2021 год на сумму 8166,29 руб., оснований для удовлетворения требований и включения в страховой стаж периодов предпринимательской деятельности за период с 01.01.2020 по 08.02.2022 не имеется.

Также истцом заявлено требование о возложении обязанности включить в страховой стаж периода службы с 05.08.1978 по 22.09.1989.

Данный период не включен пенсионным органом в стаж, поскольку согласно ответу из военного комиссариата КАО <адрес> истец на воинском учете не состоит и не состоял.

Согласно диплому ИВ № ФИО6 в 1978 году поступил в Благовещенское высшее танковое командное училище и в 1982 году окончил училище.

Как указано в военном билете, ФИО1 (ФИО2) Г.Ю. военную присягу принял 10.09.1978, службу проходил 05.08.1978 по 22.09.1989: в период с 05.08.1978 по 20.07.1982 курсант училища, с 20.07.1982 по 22.09.1989 командир взвода. Уволен в запас приказом ГК СВ № 0774 от 25.08.1989 по статье 59 п. «Д» (по служебному несоответствию). Принят на воинский учет 09.10.1989 Октябрьским РВК г. Омска, 06.12.1993 снят с учета Кировским РВК г. Омска, принят на учет в декабре 1993 Кировским военкоматом.

По запросу суда Военный комиссариат КАО г. Омска предоставил справку от 20.05.2025 № 452 о том, что ФИО1 имел следующие периоды прохождения военной службы, засчитываемые в страховой стаж: с 05.08.1978 по 22.09.1989. Данный период соответствует прохождению военной службы в соответствии с пунктом 7 статьи 38 ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» по контракту о прохождении военной службы. Справка выдана на основании личного дела.

Понятия "военная служба по призыву" и "военная служба по контракту" впервые введены Законом Российской Федерации от 11.02.1993 N 4455-1 "О воинской обязанности и военной службе", а до этого применялись понятия "действительная срочная военная служба" и "действительная сверхсрочная служба" в отношении солдат, матросов, сержантов и старшин, а в отношении офицерского состава - "действительная военная служба".

Согласно статье 11 Закона СССР от 12.10.1967 "О всеобщей воинской обязанности", (действовавшего до 01.03.1993) граждане, принятые в военно-учебные заведения, состояли на действительной военной службе и именовались курсантами. При этом на них распространялись обязанности, установленные для военнослужащих срочной службы.

Пунктом 3 статьи 31 Закона N 4455-1 (действовавшего до вступления в силу Федерального закона от 28.03.1998 N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе") было предусмотрено, что до заключения контракта о прохождении военной службы курсант имеет правовое положение военнослужащего, проходящего военную службу по призыву.

В соответствии с пунктом 2 статьи 35 Закона N 53-ФЗ граждане, не проходившие военную службу, при зачислении в военные образовательные учреждения приобретают статус военнослужащих, проходящих военную службу по призыву, и заключают контракт о прохождении военной службы до достижения ими возраста 18 лет, но не ранее окончания первого курса обучения в указанных образовательных учреждениях. Военнослужащие, проходящие военную службу по контракту, при зачислении в указанные образовательные учреждения заключают новый контракт о прохождении военной службы, а граждане, прошедшие военную службу по контракту, а также проходящие или прошедшие военную службу по призыву, при зачислении в эти учреждения заключают контракт о прохождении военной службы до начала обучения.

Учитывая изложенное, учеба курсантов в военных образовательных учреждениях считается военной службой по призыву до 01.03.1993 на весь период обучения, с 01.03.1993 - на период до заключения контракта о прохождении военной службы.

Таким образом, период учебы истца в училище с 05.08.1978 по 20.07.1982 является периодом военной службой по призыву, период с 20.07.1982 по 22.09.1989 военной службой по контракту с последующим увольнением в запас. Общий период военной службы с 05.08.1978 по 22.09.1989 подлежит включению в страховой стаж истца.

Оснований для назначения истцу страховой пенсии по старости с 08.09.2024 не имеется в связи с недостаточностью величины ИПК.

Истцом, кроме того, заявлено о взыскании судебных расходов по оплате юридических услуг в размере 25 000 рублей.

В силу установленного процессуального регулирования понесенные участниками процесса судебные расходы подлежат возмещению по правилам главы 7 ГПК РФ. По смыслу положений процессуального закона, принципом распределения судебных расходов выступает возмещение судебных расходов лицу, которое их понесло, за счет лица, не в пользу которого принят итоговый судебный акт по делу.

Так, по правилам части 1 статьи 98 ГПК РФ, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 ГПК РФ. В случае, если иск удовлетворен частично, указанные в названной статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано.

На основании пункта 21 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 21.01.2016 № 1 «О некоторых вопросах применения законодательства о возмещении издержек, связанных с рассмотрением дела» положения процессуального законодательства о пропорциональном возмещении (распределении) судебных издержек не подлежат применению при разрешении, в том числе требования неимущественного характера.

Согласно части 1 статьи 88 ГПК РФ, судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.

В соответствии с частью 1 статьи 100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

Так, ДД.ММ.ГГГГ между ИП ФИО3 (Юридический центр «Арт-Право») и ФИО1 заключен договор оказания юридических услуг, в рамках которого исполнитель обязался оказать услуги по представлению интересов заказчика в Центральном районном суде <адрес> по иску к ОСФР по <адрес>. Стоимость услуг составила 25 000 руб.

Квитанцией № подтверждена уплата денежных средств за услуги в сумме 25 000 руб.

Принимая во внимание объем выполненной работы (составление искового заявления, уточненного искового заявления, представления интересов истца в ходе подготовки дела к судебном разбирательству (на беседе) и судебных заседаниях), исходя из принципа разумности и справедливости, суд находит заявленное требование подлежащим удовлетворению в полном размере 25 000 руб.

При подаче искового заявления истцом уплачена государственная пошлина в сумме 3 000 рублей согласно чеку по операции от ДД.ММ.ГГГГ.

В соответствии с частью 2 ст. 333.36 НК РФ от уплаты государственной пошлины по делам, рассматриваемым судами общей юрисдикции, освобождаются истцы (административные истцы) - инвалиды I или II группы, дети-инвалиды, инвалиды с детства.

Согласно справке МСЭ истец является инвали<адрес> группы, освобожден от уплаты государственной пошлины, излишне уплаченная пошлина подлежит возвращению истцу.

Руководствуясь статьями 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить частично.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> включить в страховой стаж ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения (СНИЛС <данные изъяты>), период военной службы с 05.08.1978 по 22.09.1989, периоды осуществления предпринимательской деятельности с 01.01.2002 по 10.06.2002, с 01.01.2014 по 08.02.2014, период осуществления предпринимательской деятельности за 2006 году пропорционально уплаченным страховым взносам в размере 600 рублей.

В удовлетворении остальной части исковых требований отказать.

Взыскать с Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Омской области в пользу ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения (СНИЛС <данные изъяты>), судебные расходы в сумме 25 000 рублей.

Возвратить ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения (СНИЛС <данные изъяты>) излишне уплаченную государственную пошлину в сумме 3 000 рублей согласно чеку по операции от ДД.ММ.ГГГГ.

Решение может быть обжаловано в Омский областной суд посредством подачи апелляционной жалобы через Центральный районный суд города Омска в течение одного месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья Ю.Н. Величева

Решение в окончательной форме изготовлено 30 июня 2025 года.