Решение по делу № 2-1067/2025 от 14.08.2025 | Троицкий городской суд (Челябинская область)

Категория дела О взыскании денежных средств на обучение Гражданское None

Краткое содержание дела Все четыре части решения кратко

Вводная частькто, когда и о чём судился

Описательная частьчто требовал истец и что отвечал ответчик

В судебном заседании представитель истца ГУ МЧС России по Челябинской области <ФИО> участвовала, исковые требования подержала просила их удовлетворить. При указанных обстоятельствах, учитывая принцип диспозитивности

Мотивировочная частьчем суд руководствовался и почему так решил

Резолютивная частьитоговое решение суда

Взыскать с <ФИО>, <дата> года рождения, уроженца руб. 40 копеек.

УИД № 74RS0049-01-2025-001274-25

Дело № 2-1067/2025

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

31 июля 2025 г. г. Троицк

Троицкий городской суд Челябинской области в составе:

председательствующего судьи: Лавровой Н.А.,

при секретаре Ахмадуллиной А.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Главного управления Министерства РФ по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий по Челябинской области к ФИО1 о взыскании денежных средств затраченных на обучение в образовательном учреждении,

УСТАНОВИЛ:

Главное управление Министерства РФ по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий по Челябинской области (ГУ МЧС России по Челябинской области) обратилось в суд с иском к ФИО1 о взыскании денежных средств, затраченных на обучение в образовательном учреждении и просили суд взыскать с ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ г.р., <данные изъяты> зарегистрированного по адресу: <адрес>, <адрес> в пользу Главного управления МЧС России по Челябинской области затраты на обучение в «Санкт-Петербургском университете Государственной противопожарной службы Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий имени Героя Российской Федерации генерала армии ФИО2», в размере 454 853,40 руб.

В обосновании заявленных исковых требований истец указал, что ФИО1 в период с 01.09.2018 года по 01.07.2022 года проходил обучение за счет бюджетных средств в федеральном государственном бюджетном образовательном учреждении высшего образования «Санкт-Петербургский университет Государственной противопожарной службы Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий имени Героя Российской Федерации генерала армии ФИО2».

Между Ответчиком и Главным управлением Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий по Челябинской области 02.08.2022 был заключен контракт, по условиям которого Ответчик принимает на себя обязательство после окончания учебного заведения проходить службу в Государственной противопожарной службе МЧС России не менее пяти лет.

После окончания обучения 02.08.2022 ответчик поступил на службу в Главное управление МЧС России по Челябинской области в должности старшего инженера сектора исследовательских и испытательных работ в области пожарной безопасности федерального государственного бюджетного учреждения «Судебно- экспертное учреждение федеральной противопожарной службы «Испытательная пожарная лаборатория» по Челябинской области» по контракту сроком до 03.08.2027 г. По условиям контракта ответчик обязуется прослужить не менее пяти лет после окончания учебного заведения. В случае увольнения сотрудника в течение пяти лет после окончания ФГБОУ ВО Санкт-Петербургский университет ГПС МЧС России и расторжения контракта по основанию, предусмотренному пунктом 2,5,6,7,10,13,14,15 или 20 части 2, пунктом 4,5,7 или 9 части 3 статьи 83 либо частью 1 статьи 84 Федерального закона от 23 мая 2016 г. № 141-ФЗ, сотрудник обязуется возместить МЧС России затраченные на обучение деньги.

Приказом от 29.05.2024 № 8-НС ответчик переведён для прохождения службы в Главное управление МЧС России по Челябинской области.

Приказом Главного управления МЧС России по Челябинской области от 31.05.2024 № Ответчик назначен на должность старшего дознавателя отдела надзорной деятельности и профилактической работы по городу Челябинску управления надзорной деятельности и профилактической работы Главного управления МЧС России по Челябинской области с 01.06.2024.

Приказом от 22.10.2024 № Ответчик был уволен из Главного управления МЧС России по Челябинской области по пункту 15 части 2 статьи 83 Федерального закона от 23.05.2016 № 141-ФЗ «О службе в федеральной противопожарной службе Государственной противопожарной службы и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации».

После увольнения Ответчик 29.10.2024 был уведомлен об обязанности возместить затраты на обучение в размере 454 853,40 руб.

Отношения, связанные с поступлением на службу в федеральную противопожарную службу Государственной противопожарной службы, ее прохождением и прекращением, а также с определением правового положения сотрудника противопожарной службы, урегулированы Федеральным законом от 23 мая 2016 года № 141-ФЗ «О службе в федеральной противопожарной службе государственной противопожарной службы и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», вступившим в силу с 23 мая 2016 года.

Размер возмещения сотрудником федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы затрат на обучение в образовательной организации высшего образования Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий, для сотрудника, окончившего образовательную организацию высшего образования, с которым расторгнут контракт и который уволен в течение 5 лет по окончании обучения, определяется в соответствии с формулой, установленной подпунктом «б» пункта 10 Правил.

Согласно расчету, произведенному в соответствии с указанными Правилами, размер затрат, подлежащий возмещению ответчиком за обучение, составляет 454 853 (четыреста пятьдесят четыре тысячи восемьсот пятьдесят три) рубля 40 копеек.

Между истцом и ответчиком 18.11.2024 было заключено «соглашение о возмещении и рассрочке оплаты задолженности затрат на обучение» с графиком погашения платежей, однако по настоящее время ответчик платежи не осуществляет.

В судебном заседании представитель истца ГУ МЧС России по Челябинской области ФИО3 участвовала, исковые требования подержала просила их удовлетворить.

Ответчик ФИО1 - в судебном заседании не участвовал, о дне и времени рассмотрения дела извещен надлежащим образом (л.д.65), в материалы дела представил заявление, в котором указал, что не может оплатить долг перед истцом в связи с отсутствием финансовой возможности и прохождением срочной службы по призыву (л.д.47).

Сведения о дате, времени и месте судебного разбирательства, доведены до всеобщего сведения путём размещения на официальном сайте суда в информационно-телекоммуникационной сети Интернет по адресу: http://www.troickg.chel.sudrf.ru

При указанных обстоятельствах, учитывая принцип диспозитивности, в соответствии с которым личное присутствие сторон в судебном заседании является их субъективным правом, судом принято решение о рассмотрении дела по существу в отсутствие неявившихся лиц, в порядке статьи 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, признав стороны по делу, извещенными о времени и месте рассмотрения дела.

Заслушав представителя истца, исследовав материалы дела, суд решил иск удовлетворить, по следующим основаниям.

В соответствии со ст.ст. 15, 16, 56-58 Трудового кодекса Российской Федерации (далее ТК РФ) основанием возникновения трудовых отношений является трудовой договор. Трудовой договор - это соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда в соответствии с действующим трудовым законодательством и иными нормативно правовыми актами, локальными актами, трудовым договором, своевременно и в полном размере выплачивать заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную данным соглашением трудовую функцию, соблюдать правила внутреннего распорядка работодателя. Трудовой договор заключается, в том числе, на неопределенный срок.

В соответствии со ст. 197 ТК РФ, работники имеют право на подготовку и дополнительное профессиональное образование.

Указанное право реализуется путем заключения договора между работником и работодателем.

Согласно ст. 198 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы.

Ученический договор с работником данной организации является дополнительным к трудовому договору.

В силу положений ст. 199 ТК РФ, ученический договор должен содержать: наименование сторон; указание на конкретную квалификацию, приобретаемую учеником; обязанность работодателя обеспечить работнику возможность обучения в соответствии с ученическим договором; обязанность работника пройти обучение и в соответствии с полученной квалификацией проработать по трудовому договору с работодателем в течение срока, установленного в ученическом договоре; срок ученичества; размер оплаты в период ученичества.

В соответствии со ст. 249 ТК РФ, в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением.

Согласно части 1 статьи 20 Федерального закона от 23 мая 2016 года № 141- ФЗ правоотношения на службе в федеральной противопожарной службе между Российской Федерацией и гражданином возникают и осуществляются на основании контракта о прохождении службы в федеральной противопожарной службе, который заключается в соответствии с этим федеральным законом и вступает в силу со дня, определенного приказом руководителя федерального органа исполнительной власти в области пожарной безопасности или уполномоченного руководителя о назначении гражданина на должность либо о переводе сотрудника федеральной противопожарной службы на иную должность в федеральной противопожарной службе.

Пунктом 3 части 5 статьи 22 Федерального закона от 23 мая 2016 года № 141- ФЗ установлено, что контракт на определенный срок заключается с гражданином, поступающим на обучение в образовательную организацию высшего образования федерального органа исполнительной власти в области пожарной безопасности по очной форме обучения, - на период обучения с обязательством последующего заключения контракта в порядке, установленном статьей 23 настоящего Федерального закона.

В силу пункта 3 части 3 статьи 23 Федерального закона от 23 мая 2016 года № 141-ФЗ в контракте, заключаемом с гражданином или сотрудником федеральной противопожарной службы, поступающими на обучение в образовательную организацию или научную организацию федерального органа исполнительной власти в области пожарной безопасности по очной форме обучения либо переведенными в образовательную организацию или научную организацию федерального органа исполнительной власти в области пожарной безопасности для подготовки диссертации на соискание ученой степени доктора наук, предусматриваются обязательство гражданина о последующем заключении контракта о прохождении службы в федеральной противопожарной службе или обязательство сотрудника о прохождении службы в федеральном органе исполнительной власти в области пожарной безопасности или подразделении, направивших его на обучение, на период не менее пяти лет - по окончании образовательной организации высшего образования федерального органа исполнительной власти в области пожарной безопасности.

В силу части 11 статьи 77 Федерального закона от 23 мая 2016 года № 141-ФЗ в случае расторжения контракта и увольнения сотрудника федеральной противопожарной службы по основанию, предусмотренному пунктом 6 части 2 статьи 83 настоящего Федерального закона, в период обучения в образовательной организации высшего образования или научной организации федерального органа исполнительной власти в области пожарной безопасности либо в течение срока, предусмотренного пунктом 3 части 3 статьи 23 настоящего Федерального закона, сотрудник возмещает федеральному органу исполнительной власти в области пожарной безопасности затраты на обучение в порядке и размерах, которые устанавливаются Правительством Российской Федерации.

Во исполнение части 11 статьи 77 Федерального закона от 23 мая 2016 года № 141-ФЗ постановлением Правительства Российской Федерации от 2 августа 2017 года № 927 утверждены Правила возмещения сотрудником федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы затрат на обучение в образовательной организации высшего образования или научной организации Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий в случае расторжения с ним контракта о прохождении службы в Федеральной противопожарной службе Государственной противопожарной службы и (или) замещении должности в федеральной противопожарной службе Государственной противопожарной службы и увольнения со службы.

В ходе рассмотрения дела судом установлено, что между ответчиком и Главным управлением Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий по Челябинской области 02.08.2022 был заключен контракт, по условиям которого ответчик принимает на себя обязательство после окончания учебного заведения проходить службу в Государственной противопожарной службе МЧС России не менее пяти лет.

По условиям контракта ответчик обязуется прослужить не менее пяти лет после окончания учебного заведения. В случае увольнения сотрудника в течение пяти лет после окончания ФГБОУ ВО Санкт-Петербургский университет ГПС МЧС России и расторжения контракта по основанию, предусмотренному пунктом 2,5,6,7,10,13,14,15 или 20 части 2, пунктом 4,5,7 или 9 части 3 статьи 83 либо частью 1 статьи 84 Федерального закона от 23 мая 2016 г. № 141-ФЗ, сотрудник обязуется возместить МЧС России затраченные на обучение деньги.

Приказом от 29.05.2024 № ответчик переведён для прохождения службы в Главное управление МЧС России по Челябинской области.

После увольнения Ответчик 29.10.2024 был уведомлен об обязанности возместить затраты на обучение в размере 454 853 (четыреста пятьдесят четыре тысячи восемьсот пятьдесят три) рубля 40 копеек.

Вышеуказанные обстоятельства подтверждаются послужным списком № в отношении ФИО1 (л.д.12-17), контрактом о прохождении службы в федеральной противопожарной службе Государственной противопожарной службы от 01.09.2018 года (л.д.18-19), контрактом о прохождении службы в федеральной противопожарной службе Государственной противопожарной службы от 31.05.2024 года (л.д.20), контрактом о прохождении службы в федеральной противопожарной службе Государственной противопожарной службы от 02.08.2022 года (л.д.21), приказом по личному составу от 31.05.2024 года № о назначении ФИО1 на службу (л.д.22-23), выпиской из приказа о расторжении контракта с ФИО1 № от 22.10.2024 года (л.д.24).

Данный договор заключен сторонами в соответствии с требованиями ст. ст. 198-205 ТК РФ, в письменной форме, подписан сторонами, не признан недействительным, никем не оспаривается.

При таких обстоятельствах, учитывая то, что трудовые отношения между работником и работодателем прекратились до истечения срока, предусмотренного п.7 контракта от 02.08.2022, у ответчика возникла обязанность возместить работодателю затраты, понесенные на его обучение.

При увольнении ФИО1 было направлено уведомление о возмещении затрат на обучение от 29.10.2024 года № № (л.д.25), ответчик, в добровольном порядке данное требование не исполнил, затраты не возместил.

Между Истцом и Ответчиком 18.11.2024 было заключено «соглашение о возмещении и рассрочке оплаты задолженности затрат на обучение» с графиком погашения платежей, однако по настоящее время Ответчик платежи не осуществляет (л.д.26-28).

Истец просит взыскать с ответчика затраты, понесенные на его обучение, в размере 454 853,40 руб., исходя из расчета 12 634,82 руб. *36 месяцев.

Суд вышеуказанный расчет истца признает верным, контррасчет ответчиком не представлен.

С учетом вышеизложенного, исковые требования Главного управления Министерства РФ по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий по Челябинской области к ФИО1 о взыскании денежных средств, затраченных на обучение, в размере 454 853 руб. 40 копеек. подлежат удовлетворению.

В связи с тем, что исковые требования истца удовлетворены, истец в силу закона был освобожден от уплаты госпошлины, то на основании ст. 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации госпошлина подлежит взысканию с ответчика в размере 13 871 руб. в доход местного бюджета (454853,40 руб. - 300 000 руб.*2,5%+10 000 руб.)

Руководствуясь ст. ст. 12, 56, 198 ГПК РФ, суд,

РЕШИЛ:

Взыскать с ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженца <данные изъяты> (паспортные данные: <данные изъяты> в пользу Главного управления Министерства РФ по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий по Челябинской области, ИНН <***> затраты, понесенные на обучение, в размере 454 853 (четыреста пятьдесят четыре тысячи восемьсот пятьдесят три) руб. 40 копеек.

Взыскать с ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженца г. <данные изъяты>) ИНН № государственную пошлину в доход местного бюджета в размере 13 871 рублей.

Решение может быть обжаловано путем подачи в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме апелляционной жалобы в Челябинский областной суд через Троицкий городской суд.

Председательствующий:

Мотивированное решение суда изготовлено: 14 августа 2025 года