Решение по делу № 2-5772/2025 от 11.12.2025 | Энгельсский районный суд (Саратовская область)

Категория дела О взыскании денежных средств Гражданское None

Краткое содержание дела Все четыре части решения кратко

Вводная частькто, когда и о чём судился

ГАУЗ СО «<адрес> больница» обратилось в суд с иском к <ФИО> о взыскании денежных средств, расходов по оплате государственной пошлины. В обоснование своих требований указывает, что <дата> между Министерством

Описательная частьчто требовал истец и что отвечал ответчик

Представитель истца ГАУЗ СО «<адрес> больница» <ФИО> в судебном заседании заявленные требования поддержала в полном объеме, просила суд их удовлетворить. Представитель ответчика <ФИО> в судебном

Мотивировочная частьчем суд руководствовался и почему так решил

На основании изложенного суд приходит к выводу об удовлетворений требований в части взыскания с ФИО2расходов, связанных с предоставлением мер поддержки в размере 31500 руб., в размере реально понесенных расходов.

Резолютивная частьитоговое решение суда

Требования удовлетворило частично.

Суды по аналогичным делам принимают разные решения

Посмотреть все аналогичные дела →

Дело №

64RS0№-86

Решение

Именем Российской Федерации

27 ноября 2025 года <адрес>

Энгельсский районный суд <адрес> в составе:

председательствующего судьи Шестаковой С.В.,

при секретаре судебного заседания ФИО3,

с участием представителя истца ФИО5, представителя ответчика ФИО6,

рассмотрел в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ГАУЗ СО «<адрес> больница» к ФИО2 о взыскании денежных средств, расходов по оплате государственной пошлины,

установил:

ГАУЗ СО «<адрес> больница» обратилось в суд с иском к ФИО2 о взыскании денежных средств, расходов по оплате государственной пошлины.

В обоснование своих требований указывает, что ДД.ММ.ГГГГ между Министерством здравоохранения <адрес> (далее по тексту - «Министерство» или «Заказчик»), государственным автономным учреждением здравоохранения <адрес> «<адрес> больница» (далее по тексту - «ГАУЗ СО «Энгельсская РБ»» или «Работодатель»), Федеральным государственным бюджетным образовательным учреждением высшего образования «Саратовский государственный медицинский университет имени ФИО4» Министерства здравоохранения Российской Федерации (далее по тексту - «ФГБОУ ВО Саратовский ГМУ им.ФИО4» или «Образовательная организация») и ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ г.р. (далее по тексту «ФИО2» или «Гражданин») заключен договор № о целевом обучении по образовательной программе высшего образования при поступлении на обучение в пределах установленной квоты приема на целевое обучение (далее по тексту - «Договор» или «Договор о целевом обучении»).

В соответствии с условиями Договора ФИО2 приняла на себя обязательства: по освоению образовательной программы по специальности ДД.ММ.ГГГГ «Лечебное дело», высшее образование, реализуемой в ФГБОУ ВО Саратовский ГМУ им. ФИО4 ФИО1; по осуществлению трудовой деятельности у Работодателя в соответствии с полученной квалификацией в течении 3 лет со дня заключения трудового договора.

В соответствии с подпунктами «а» и «б» пункта 6.1 раздела VI договора о целевом обучении ГАУЗ СО «Энгельсская РБ» приняло на себя обязательства: предоставить ФИО2 меры поддержки: ежемесячные денежные выплаты в размере 500 рублей; осуществить трудоустройство ФИО2, на условиях, установленных разделом III Договора.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 была зачислена по квоте целевого приема на бюджетные места, на 1-й курс ФГБОУ ВО Саратовский ГМУ им. ФИО4 для обучения по программе «Лечебное дело» по специальности ДД.ММ.ГГГГ, срок обучения - 6 лет.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 окончила обучение, и в соответствии с п.3.4 договора должна была прибыть в ГАУЗ СО «Энгельсская РБ» в срок не более 1 (одного) месяца после даты завершения срока прохождения аккредитации специалиста для заключения трудового договора и дальнейшего осуществления трудовой деятельности по полученной специальности.

ДД.ММ.ГГГГ в адрес ФИО2 было направлено письмо исх.№ с напоминанием о необходимости прибытия в ГАУЗ СО «Энгельсская РБ» для заключения трудового договора в срок не более 1 месяца после даты завершения срока прохождения аккредитации специалиста. Также в письме указано что в случае, наличия оснований для освобождения /приостановления/ от исполнения обязательства по осуществлению трудовой деятельности, о необходимости уведомить о таком основании администрацию ГАУЗ СО «Энгельсская РБ» в письменной форме с приложением подтверждающего документа.

Однако, ответа от ФИО2 не последовало.

Далее, в ГАУЗ СО «Энгельсская РБ» начали прибывать другие абитуриенты, обучающиеся по Договорам о целевом обучении, заключенным в 2019 году и в одном «потоке» с ФИО2

Так, по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ со всеми абитуриентами - «целевиками», кроме ФИО2, были заключены трудовые договоры. В связи с чем специалист отдела кадров решил связаться с ФИО2 по телефону для выяснения причины неприбытия к Работодателю, однако ФИО2 на звонки не отвечала.

осуществить Работодателю выплату, с целью инициации расторжения Договора о целевом обучении в размере 300000 рублей (пп. «г» п. 5.2 раздела V Договора);

возместить Работодателю расходы, связанные с предоставлением мер поддержки по Договору о целевом обучении в размере 31500 руб. (п.8.4 раздела VIIIДоговора).

Денежные средства в размере 331500 (триста тридцать одна тысяча пятьсот) рублей необходимо было перечислить в срок не позднее ДД.ММ.ГГГГ по имеющимся в претензии реквизитам, (копия претензии прилагается к исковому заявлению)

В соответствии с пп.«б» п.6.1 раздела VI договора о целевом обучении ГАУЗ СО «Энгельсская РБ» приняло на себя обязательства осуществить трудоустройство ФИО2 в соответствии с полученной квалификацией, а в связи с ее неприбытием ставка врача-терапевта участкового вакантна, поскольку в соответствии с п.9.2 Договора срок действия Договора: «... с момента официального зачисления гражданина в образовательную организацию и до истечения установленного срока трудовой деятельности.. .», то есть закреплена за конкретным «целевиком» и не может быть занята другим специалистом.

Договор о целевом обучении с ФИО2 предполагал поступление в ФГБОУ ВО Саратовский ГМУ им. ФИО4 по квоте целевого приема на бюджетные места. Заключенный договор гарантировал ФИО2, как абитуриенту, возможность участвовать в конкурсном отборе при поступлении в университет не на общих основаниях, а в рамках целевого приема на бюджетные места, а также трудоустройство в соответствии с полученной квалификацией в ГАУЗ СО «Энгельсская РБ» - данные условия договора являются существенными.

Также является существенным, допущенное ФИО2 нарушение условий Договора о целевом обучении, а именно не прибытие в ГАУЗ СО «Энгельсская РБ» для заключения трудового договора и осуществления трудовой деятельности в течении 3-х лет.

Согласно пункту 8.1 Договора за неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязательств по договору стороны несут ответственность в соответствии, с законодательством Российской Федерации, в том числе в соответствии с частью 6 статьи 71.1 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации».

Согласно пункту 8.3 Договора - «Гражданин в случае неисполнения обязательств по осуществлению трудовой деятельности в течении 3 лет в соответствии с полученной квалификацией, возмещает Работодателю расходы, связанные с предоставлением мер поддержки, в месячный срок.. .».

Так, согласно реестра платежей мер поддержки в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 было выплачено 31500 (тридцать одна тысяча пятьсот) рублей, (реестр платежей мер поддержки прилагается к исковому заявлению)

Согласно пп.«г» п.4.2 и пп.«б» п.7.2 Договора о целевом обучении: «Заказчик» и «Образовательная организация» вправе согласовать расторжение договора о целевом обучении и освободить Гражданина от исполнения обязательств по договору о целевом обучении в случае если: Гражданин, освоивший образовательную программу в соответствии с настоящим договором, отказавшийся от выполнения обязательств по трудоустройству, в связи с обстоятельствами, не предусмотренными Положением о целевом обучении, утвержденным постановлением Правительства РФ от 21.03.2019г., Y°302, осуществит выплату Работодателю денежных средств путем перечисления на ее расчетный счет, либо внесения наличным платежом суммы в размере 300000 рублей единовременно.»

Согласно пп.«г» п.5.2 Договора о целевом обучении: «Гражданин вправе инициировать расторжение договора о целевом обучении в случае если: Гражданин, освоивший образовательную программу в соответствии с настоящим договором, отказавшийся от выполнения обязательств по трудоустройству, в связи с обстоятельствами, не предусмотренными Положением, осуществит выплату Работодателю денежных средств путем перечисления на ее расчетный счет, либо внесения наличным платежом суммы в размере 300000 рублей единовременно.».

Согласно пп.«г» п.6.2 Договора о целевом обучении: «Работодатель вправе инициировать расторжение договора о целевом обучении и освободить Гражданина от исполнения обязательств по договору о целевом обучении в случае если: Гражданин, освоивший образовательную программу в соответствии с настоящим договором, отказавшийся от выполнения обязательств по трудоустройству, в связи с обстоятельствами, не предусмотренными Положением, осуществит выплату Работодателю денежных средств путем перечисления на ее расчетный счет, либо внесения наличным платежом суммы в размере 300000 рублей единовременно.».

Указанные условия договора были приняты ФИО2, о чем свидетельствует ее подпись в договоре.

На основании изложенного просит суд взыскать с ответчика расходы, связанные с предоставлением мер поддержки в размере 31500 рублей; выплату в размере 300000 рублей, в связи с отказом от выполнения обязательств по трудоустройству с целью инициации процедуры расторжения договора, расходы по оплате государственной пошлины за подачу искового заявления в размере 10788 рублей.

Представитель истца ГАУЗ СО «<адрес> больница» ФИО5 в судебном заседании заявленные требования поддержала в полном объеме, просила суд их удовлетворить.

Ответчик ФИО2 в судебное заседание не явилась, о времени и месте судебного заседания извещена надлежащим образом, причины неявки суду не представила.

Представитель ответчика ФИО6 в судебном заседании возражал против удовлетворения исковых требовании в части взыскания выплаты в размере 300000 руб., в связи с отказом от выполнения обязательств по трудоустройству, по доводам изложенным в письменных возражениях, возврат суммы оказания мер поддержки возместить не возражает только без учета размера налога.

Представитель третьего лица ФГБОУ ВО Саратовский ГМУ им. В.И.ФИО1 в судебное заседание не явился, извещен в установленном законом порядке, представил письменный отзыв в котором просил исковые требования удовлетворить частично, взыскать с ответчика расходы связанные с предоставлением мер поддержки, в остальной части требований отказать.

Иные лица в судебное заседание не явились, суд счел возможным рассмотреть дело в отсутствии неявившихся лиц.

Исследовав письменные материалы дела, оценив представленные доказательства в их совокупности, суд приходит к следующему.

Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ между Министерством здравоохранения <адрес> и государственным автономным учреждением здравоохранения <адрес> «<адрес> больница», Федеральным государственным бюджетным образовательным учреждением высшего образования «Саратовский государственный медицинский университет имени ФИО4» Министерства здравоохранения Российской Федерации и ФИО2, заключен договор № о целевом обучении по образовательной программе высшего образования при поступлении на обучение в пределах установленной квоты приема на целевое обучение.

В соответствии с подпунктами «а» и «б» пункта 6.1 раздела VI договора о целевом обучении ГАУЗ СО «Энгельсская РБ» предоставило ФИО2 меры поддержки: ежемесячные денежные выплаты в размере 500 рублей. ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 была зачислена по квоте целевого приема на бюджетные места, на 1-й курс ФГБОУ ВО Саратовский ГМУ им. ФИО4 для обучения по программе «Лечебное дело» по специальности ДД.ММ.ГГГГ, срок обучения - 6 лет.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 окончила обучение, и в соответствии с п.3.4 договора должна была прибыть в ГАУЗ СО «Энгельсская РБ» в срок не более одного месяца после даты завершения срока прохождения аккредитации специалиста для заключения трудового договора и дальнейшего осуществления трудовой деятельности по полученной специальности.

ДД.ММ.ГГГГ в адрес ФИО2 было направлено письмо исх.№ с напоминанием о необходимости прибытия в ГАУЗ СО «Энгельсская РБ» для заключения трудового договора, также в письме указано что в случае, наличия оснований для освобождения /приостановления/ от исполнения обязательства по осуществлению трудовой деятельности, о необходимости уведомить о таком основании администрацию ГАУЗ СО «Энгельсская РБ» в письменной форме с приложением подтверждающего документа. Ответа от ФИО2 не последовало.

Ввиду неприбытия ФИО2 и отсутствия каких-либо уведомлений с ее стороны, в целях досудебного урегулирования данного вопроса, ДД.ММ.ГГГГ администрацией ГАУЗ СО «Энгельсская РБ» в ее адрес было направлено претензионное письмо (исх.№ от 12.08.2025г.), в котором разъяснено, о необходимости в соответствии с условиями Договора и нормами действующего законодательства Российской Федерации: осуществить Работодателю выплату, с целью инициации расторжения Договора о целевом обучении в размере 300000 (рублей (пп. «г» п. 5.2 раздела V Договора); возместить расходы, связанные с предоставлением мер поддержки по Договору о целевом обучении в размере 31500 рублей (п.8.4 раздела VIIIДоговора).

Требование оставлено без ответа.

Так, согласно реестра платежей мер поддержки в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 было выплачено 31500 рублей.

До настоящего времени ответчиком денежные средства не возвращены.

В соответствии с ст. 309 ГК РФ обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований - в соответствии с обычаями или иными обычно предъявляемыми требованиями.

В силу ст. 310 ГК РФ односторонний отказ от исполнения обязательства и одностороннее изменение его условий не допускаются, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом, другими законами или иными правовыми актами. Одностороннее изменение условий обязательства, связанного с осуществлением всеми его сторонами предпринимательской деятельности, или односторонний отказ от исполнения этого обязательства допускается в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, другими законами, иными правовыми актами или договором.

В силу пункта 2 статьи 56 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» в редакции, действовавшей на момент заключения договора - от ДД.ММ.ГГГГ, существенными условиями договора о целевом обучении являются:

обязательства заказчика целевого обучения: а) по организации предоставления и (или) предоставлению гражданину, заключившему договор о целевом обучении, в период обучения мер поддержки, включая меры материального стимулирования, оплату дополнительных платных образовательных услуг, оказываемых за рамками образовательной программы, осваиваемой в соответствии с договором о целевом обучении, предоставление в пользование и (или) оплату жилого помещения в период обучения, и (или) других мер; б) по трудоустройству гражданина, заключившего договор о целевом обучении, не позднее срока, установленного договором о целевом обучении, с указанием места осуществления трудовой деятельности в соответствии с полученной квалификацией;

обязательства гражданина, заключившего договор о целевом обучении: а) по освоению образовательной программы, указанной в договоре о целевом обучении (с возможностью изменения образовательной программы и (или) формы обучения по согласованию с заказчиком целевого обучения); б) по осуществлению трудовой деятельности в течение не менее трех лет в соответствии с полученной квалификацией с учетом трудоустройства в срок, установленный таким договором.

Положение о целевом обучении, включающее в том числе порядок заключения и расторжения договора о целевом обучении, условия определения и изменения места осуществления трудовой деятельности, порядок и основания освобождения сторон от исполнения обязательств по договору о целевом обучении, порядок выплаты компенсации, порядок определения размера расходов и их возмещения, и типовая форма договора о целевом обучении устанавливаются Правительством Российской Федерации (часть 7 статьи 56 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», в редакции, действовавшей на дату заключения договора).

Гражданин в случае неисполнения предусмотренных договором о целевом обучении обязательств по обучению и (или) осуществлению трудовой деятельности обязан возместить заказчику в полном объеме расходы, связанные с предоставлением мер поддержки (пункт 41 Положения о целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования, в редакции, действовавшей на дату заключения договора (утверждено Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №)).

Условия типовой формы договора о целевом обучении, утвержденной Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, также не предусматривают выплаты штрафных санкций в случае неисполнения обязательств по осуществлению трудовой деятельности, следовательно, включение в договор условия о выплате штрафа и его применение является незаконным.

На дату заключения Договора с ФИО2 действовало Постановление Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № «О целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования и признании утратившим силу Постановления Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №» (далее - Положение о целевом обучении).

Согласно пункту 30 Положения если гражданин освоил образовательную программу и не приступил к осуществлению трудовой деятельности в соответствии с договором о целевом обучении договор о целевом обучении расторгается, заказчик освобождается от ответственности за неисполнение обязательств по договору о целевом обучении, гражданин несет ответственность за неисполнение обязательств по договору о целевом обучении.

Согласно пункту 52 Положения о целевом обучении Договор о целевом обучении, в соответствии с которым гражданин принят на целевое обучение в пределах квоты приема на целевое обучение, не может быть расторгнут по соглашению сторон договора о целевом обучении, а также не может устанавливать иных условий прекращения или приостановления исполнения обязательств сторон договора о целевом обучении, кроме предусмотренных настоящим Положением.

Согласно пункту 53 Положения о целевом обучении в случаях неисполнения гражданином, принятым на целевое обучение по образовательным программам высшего образования за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета в пределах квоты, установленной Правительством Российской Федерации, обязательства по осуществлению трудовой деятельности в течение 3 лет, гражданин выплачивают штраф в размере расходов федерального бюджета, осуществленных на обучение гражданина в организации, осуществляющей образовательную деятельность по образовательным программам высшего образования за счет средств федерального бюджета (штраф).

Согласно пункту 54 Положения о целевом обучении штраф выплачивается организации, осуществляющей образовательную деятельность по образовательным программам высшего образования за счет средств федерального бюджета, в которой гражданин обучался в соответствии с договором о целевом обучении (получатель штрафа).

В остальной части отказать.

В соответствии с ч. 1 ст. 88 ГПК РФ судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.

В силу п. 1 ст. 98 ГПК РФ Стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса. В случае, если иск удовлетворен частично, указанные в настоящей статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано.

Согласно материалам дела при подаче иска истец оплатил государственную пошлину в размере 10788 руб.

В связи с частичным удовлетворением требований с ответчика в пользу истца подлежат взысканию расходы по оплате государственной пошлины в размере 4000 руб.

Руководствуясь ст.ст. 12, 56, 67, 194-198 ГПК РФ, суд,

решил:

требования удовлетворило частично.

Взыскать в пользу государственного автономного учреждения здравоохранения <адрес> «<адрес> больница» с ФИО2 расходы по предоставленным мерам поддержки, в размере 31500 рублей, возврат расходов по оплате государственной пошлины 4000 рублей.

В остальной части требований отказать.

Решение может быть обжаловано в течении месяца со дня принятия решения в окончательной форме в Саратовский областной суд с подачей апелляционной жалобы через Энгельсский районный суд.

Мотивированный текст решения изготовлен ДД.ММ.ГГГГ.

Председательствующий: подпись.

Верно.

Судья ФИО10

Секретарь ФИО3

В ряде случаев суды приходят к противоположным выводам

Актуальная практика 2025–2026 →