Дело № 2-1222/2022

74RS0017-01-2022-001233-50

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Златоуст 15 августа 2022 года

Златоустовский городской суд Челябинской области в составе:

председательствующего Дружининой О.В.,

при секретаре Будышкиной М.А.,

с участием истца ФИО1,

представителя ответчика ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Челябинской области о признании решения незаконным, включении стажа, назначении пенсии,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с исковым заявлением к Государственному учреждению – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Челябинской области (далее Пенсионный фонд), в котором с учетом уточнения исковых требований просит признать незаконным решение Пенсионного фонда № от ДД.ММ.ГГГГ г. об отказе в установлении досрочной пенсии по старости по п. 9 ч. 1 ст. 30 ФЗ-400 от 28.12.2013 г., отказе включить в специальный стаж периоды работы:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве капитана-механика в ОАО «Региональная Транспортная Компания»;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве машиниста (кочегара) в Омском ТПО ЖКХ.

Также просит включить перечисленные периоды трудовой деятельности в специальный стаж работы и назначить досрочную страховую пенсию по старости по п. 9 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 5-8, 161-163).

В обоснование своих требований ссылается на то, что решением Пенсионного фонда истцу было отказано в установлении страховой пенсии по старости. В стаж на соответствующих видах работ по п. 9 ч.1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 г. «О страховых пенсиях» не был зачтен период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве капитана-механика в ООО «Региональная Транспортная Компания». Причиной отказа послужило отсутствие необходимых документов, подтверждающих льготный характер работы. В стаж работы на соответствующих видах работ по п. 2 ч. 1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ не засчитан период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве машиниста (кочегара) в Омском ТПО ЖКХ. Причиной отказа послужило отсутствие документов, подтверждающих постоянную и полную занятость в отопительный сезон в котельной, работы на угле и сланце. Считает отказ Пенсионного фонда включить в льготный стаж указанные выше периоды работы и отказ в установлении досрочной страховой пенсии по старости по п. 9 ч.1 ст. 30 ФЗ № 400-ФЗ незаконными. Льготный характер работы в качестве капитана-механика в ООО «Региональная Транспортная Компания» в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подтверждается карточками учета начисленных выплат и иных вознаграждений и сумм начисленных страховых взносов за период ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ. Кроме того, период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве машиниста (кочегара) в Омском ТПО ЖКХ, дающий право на установление льготной пенсии по п. 2 ч. 1 ст. 30 № 400-ФЗ, подтверждается архивными справками от ДД.ММ.ГГГГ №, №, №. С учетом включения указанных выше периодов трудовой деятельности в специальный стаж истец имеет право на установление досрочной страховой пенсии по старости.

Определением суда, занесенный в протокол судебного заседания от 23.05.2022 г. (л.д. 179), к участию в деле в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора, привлечено ООО «Региональная Транспортная Компания» (далее ООО «РТК»).

ФИО1 в судебном заседании на исковых требованиях настаивал по основаниям, в нем изложенным, дополнительно суду пояснял, что в ООО «РТК» работал капитаном-механиком на корабле в навигации. Находясь на корабле, не работать невозможно. В трудовые функции входило управление судном и безопасность. У членов экипажа по 12 часов рабочий день. В Омскую ТПО был принят слесарем, потом переведен машинистом-кочегаром. Отапливали детские сады и школы. В мае отопительный сезон заканчивался. В июне-августе занимался ремонтом котельной, подготовкой к отопительному сезону. В летний период чистил печи от золы, работа с тем же углем. В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ котельная работала на угле. Самосвал высыпал уголь на территорию котельной, потом он тачкой завозил его на котельную и загружал в печи.

Представитель ответчика ФИО2, действующая по доверенности № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 61), в судебном заседании с иском не согласна по основаниям, изложенным в отзыве, согласно которому стаж работы истца на соответствующих видах работ документально не подтвержден (л.д. 58-60). Дополнительно пояснила, что в отношении транспортной компании сам работодатель указывает, что не ведет учет рабочего времени плавсостава, а также указывает в справке, что дополнительный тариф по страховым взносам не уплачивается. В отношении периода с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ установить полную занятость и вид топлива очень сложно.

Представитель третьего лица ООО «РТК» в судебное заседание не явился, о месте и времени рассмотрения дела извещен надлежащим образом (л.д. 213).

Определением суда принято решение о рассмотрении дела в отсутствие неявившегося представителя третьего лица.

Заслушав стороны, исследовав материалы дела, оценив совокупность представленных доказательств, суд приходит к следующему выводу.

В соответствии со статьей 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

Как следует из материалов дела, ДД.ММ.ГГГГ ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ г.р., обратился в Пенсионный фонд с заявлением о назначении ему пенсии по старости по п. 9 ч. 1 ст. 30 Закона о страховых пенсиях» (л.д. 75-79).

Решением УПФР в г. Златоусте Челябинской области (межрайонное) № от ДД.ММ.ГГГГ в назначении страховой пенсии по старости ФИО1 отказано по причине отсутствия требуемой продолжительности стажа на соответствующих видах работ. Условия назначения пенсии, отсутствующие у заявителя – продолжительность стажа на соответствующих видах работ 12 лет 6 месяцев. В стаж на соответствующих видах работ по п. 9 ч. 1 ст. 30 Закона о страховых пенсиях не засчитаны, в том числе, периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа капитаном-механиком в ООО «Региональная Транспортная Компания». Согласно ответу № от ДД.ММ.ГГГГ подтвердить льготный стаж по ООО «Региональная Транспортная Компания» не представляется возможным, так как Перечень рабочих мест, дающих право на ДПО, не оформлялся. ООО «РТК» не ведет точный учет рабочего времени плавсостава для подтверждения права по ст. 30-9, дополнительный тариф по страховым взносам не уплачивает.

Кроме того, в стаж на соответствующих видах работ по п. 2 ч. 1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ не засчитаны периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа машинистом (кочегаром) в Омском ТПО ЖКХ. Согласно решению № от ДД.ММ.ГГГГ не учитывать в специальный страховой стаж период работы ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в связи с отсутствием подтверждения постоянной и полной занятости в отопительный сезон в котельной, работы на угле и сланце. Страхователь ликвидирован. Перечни льготных профессий не представлялись (л.д. 46-52, 63-69).

В силу п. 2 и п. 9 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее Закон о страховых пенсиях) страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 8 данного Федерального закона, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет (п. 2); если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в плавсоставе на судах морского, речного флота и флота рыбной промышленности (за исключением портовых судов, постоянно работающих в акватории порта, служебно-вспомогательных и разъездных судов, судов пригородного и внутригородского сообщения) и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет (п. 9).

Согласно ч.ч. 2-4 ст. 30 указанного Закона списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций) утверждаются Правительством Российской Федерации.

В соответствии с п. 2 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 г. № 516 (далее Правила № 516), при досрочном назначении гражданам трудовой пенсии по старости в порядке, предусмотренном настоящими Правилами, суммируются периоды следующих работ: работы с тяжелыми условиями труда (п. 2); работа в плавсоставе на судах морского, речного флота и флота рыбной промышленности (за исключением портовых судов, постоянно работающих в акватории порта, служебно-вспомогательных и разъездных судов, судов пригородного и внутригородского сообщения) (п. 9).

На основании п.п. 4, 5 Правил № 516 в стаж на соответствующих видах работ засчитываются периоды работы, выполнявшейся в течение полного рабочего дня в профессиях и должностях, перечисленных в Списках, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации (а за периоды до 01.01.1991 г. – взносов по временной нетрудоспособности), а также периоды ежегодного основного и дополнительных оплачиваемых отпусков. Перечень периодов, не относящихся к выполнению трудовых обязанностей и подлежащих зачету в стаж на соответствующих видах работ, перечисленный в Правилах, является исчерпывающим. Отпуска без сохранения заработной платы, периоды, когда не выполнялась деятельность, предусмотренная Списками, среди них не названы и не подлежат зачету в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 % рабочего времени (п. 5 разъяснения Минтруда РФ от 22.05.1996 г. № 5).

Как усматривается из трудовой книжки, истец ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал в должности машиниста (кочегара) в кот. по , на отопительный сезон в Октябрьском тепловом районе, а также в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности капитана-механика в ООО «Региональная Транспортная Компания» (л.д. 9-16, 83-105).

Факт работы ФИО1 машинистом-кочегаром в Октябрьском тепловом районе в вышеуказанный период также подтверждается архивной справкой (л.д. 23), а также ответом Территориального органа ПФР УПФР в Центральном АО г. Омска, из которого следует, что проверить факт льготной работы ФИО1 не представляется возможным, так как организация снята с учета и документы переданы в исторический архив г. Омска. Страхователь Хозрасчетное предприятие тепловых сетей и котельных энергетическом эксплуатационном управлении «Омскоблкоммунэнерго» не было заявлено как организация, имеющая рабочие места, работа на которых дает право на досрочное пенсионное обеспечение. Наблюдательное дело в отделе оценки пенсионных прав застрахованных лиц не заводилось. Историческим архивом были представлены имеющиеся документы на ФИО1: приказ № от ДД.ММ.ГГГГ о приеме в Октябрьский тепловой район слесарем по обслуживанию котельных оборудования 4 разряда с ДД.ММ.ГГГГ По личной карточке в разделе «Назначения и перемещения» указано:

- ДД.ММ.ГГГГ Октябрь, т.р.кот.ул.учеб.205 слес. по рем.и обсл.обор. 4 р. пр. № от ДД.ММ.ГГГГ;

- ДД.ММ.ГГГГ на отопительный сезон машинист-кочегар 2 р. пр. № от ДД.ММ.ГГГГ;

- ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 переведен слесарем по обслуживанию тепловых сетей 4 разряда Октябрьского теплового района приказ №к от ДД.ММ.ГГГГ.

Другие документы, подтверждающие льготный стаж ФИО1, в архив не сдавались и не могут быть представлены (л.д. 135).

Аналогичные сведения содержатся в представленных архивных справках, копии личной карточки формы № Т-2 (л.д. 185-193, 201-206).

Согласно ответу на запрос, поступившему из БУОО «Исторической архив Омской области», должностные инструкции, табели учета рабочего времени, сведения о том, на каком виде топлива работала котельная по , на хранение не поступали. В связи с отсутствием расшифровок к лицевым счетам работников за ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ предоставить сведения об отработанном времени за вышеуказанный период не представляется возможным (л.д. 184).

В силу подп. «б» п. 1 Постановления Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 г. № 665 при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, применяется Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10 (далее Список № 2 от 1991 г.).

При этом время выполнявшихся до 1 января 1992 г. работ, предусмотренных Списком № 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 г. № 1173 (далее Список № 2 от 1956 г.), засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком, указанным в абз. 1 настоящего подпункта.

Указанным Списком № 2 от 1956 г. (действующим до 01.01.1992 г.) раздел XXXII «Общие профессии» было установлено, что работа в должности кочегара производственных котельных и производственных печей относится к работе, которая дает право на государственную пенсию на льготных условиях.

Списком № 2 от 1991 г. разделом XXXIII «Общие профессии» предусмотрены «машинисты (кочегары) котельной (на угле и сланце), в том числе занятые на удалении золы» (позиция 23200000-13786).

Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих (ЕТКС), утвержденным Постановлением Госкомтруда СССР от 14.01.1969 года № 24 «Об утверждении раздела «Профессии рабочих, общие для всех отраслей народного хозяйства», предусмотрена профессия «Машинист (кочегар) котельной» 2 разряда. Характеристика работы по этой профессии включает в себя работы по обслуживанию водогрейных и паровых котлов, работающих исключительно на твердом топливе, или их обслуживание.

В то же время Порядком, утвержденным Постановлением Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 02 апреля 1976 года № 81\8 разъяснено, что лицам, выполнявшим работы машиниста (кочегара) котельных предоставляется досрочная пенсия как кочегарам производственных котельных и производственных печей. Поскольку истцом заявлены для включения в специальный стаж периоды работы с 29.09.1988 г. по 06.03.1995 г., то по периоду с 29.09.1988 г. по 31.12.1991 г. следует руководствоваться Списком № 2 от 1956 года.

Кроме того, в соответствии с действующим в спорный период пенсионным законодательством по периодам работы до 1 января 1992 года наличие полной занятости на льготной должности не требовалось.

Однако в связи с тем, что ФИО1 был переведен машинистом (кочегаром) на отопительный сезон, какие-либо документы по Октябрьскому тепловому району не сохранились в связи с ликвидацией предприятия, установить продолжительность отопительного сезона, его начало и конец не представляется возможным, а также в связи с отсутствием документов не представляется возможным установить выполнение либо невыполнение истцом в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ другой работы либо полной занятости выполнением этих работ в течение полного рабочего дня, отсутствуют сведения о нахождении истца в спорный период в отпусках без сохранения заработной платы либо информации о простоях предприятия, суд считает, что в части включения периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве машиниста (кочегара) в Омском ТПО ЖКХ в специальный стаж должно быть отказано.

Согласно ст. 26 Кодекса внутреннего водного транспорта Российской Федерации в состав экипажа судна входят лица командного состава судна, судовая команда, а в состав экипажа пассажирского судна также работники, обслуживающие пассажиров судна. К командному составу судна относятся капитан судна, командир дноуглубительного или дноочистительного снаряда, их помощники, механики и электромеханики, помощники механиков и электромехаников, радиоспециалисты и врачи. Судовая команда состоит из работающих на судне лиц, которые не относятся к командному составу судна и обслуживающим пассажиров судна работникам.

Плавсостав судов морского, речного флота и флота рыбной промышленности пользуется правом на досрочную пенсию независимо от вида выполняемых работ (перевозка грузов, пассажиров или добыча рыбы, морепродуктов, прием готовой продукции на промысле или другие работы), от наименования их профессий и должностей.

Работникам плавсостава в соответствии с Правилами № 516 периоды работы, дающей право на досрочное назначение пенсии, исчисляются в календарном порядке (пункт 5) либо за полный год работы, если протекали в течение полного навигационного периода (пункт 13).

Согласно п. 4 Правил № 516 в стаж засчитываются периоды соответствующей работы, выполняемой постоянно полный рабочий день.

С учетом особенностей регулирования деятельности водного транспорта и работников плавающего состава работа плавсостава в навигационный период определяется с учетом документов, устанавливающих продолжительность навигационного периода (периода, когда по местным климатическим условиям возможно судоходство), а также связанных с ним документов (приказов) о вводе и выводе конкретных судов в эксплуатацию и из нее, условий эксплуатации судна (продолжительность рейса, заходы и стоянки в порту и т.д.), форм организации работы экипажа (закрепление за судами, графики вахт и пр.), что относится к компетенции работодателя.

При этом к работе, дающей плавсоставу право на досрочное пенсионное обеспечение, на основании п. 5 разъяснения Минтруда России от 22.05.1996 г. № 5 с учетом Положения об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха работников плавающего состава судов внутреннего водного транспорта, утвержденного Приказом Минтранса России от 16.05.2003 г. № 133-1, относятся выполняемые в период плавания (рейса) работы по управлению судном и обеспечению его безопасной эксплуатации и другие работы, связанные с обеспечением основных трудовых функций. Это периоды нахождения в рейсе, стоянки в порту под погрузочно-разгрузочными операциями, межрейсовое техническое обслуживание или ремонт, а также другие периоды, когда не требуется приказа о переводе на другую работу.

Периоды нахождения в отпусках без сохранения заработной платы, неоплачиваемого резерва в стаж на соответствующих видах работ не включаются.

Для решения вопроса о праве на назначение пенсии плавсоставу судов морского, речного флота и флота рыбной промышленности (кроме судов портовых, постоянно работающих в акватории порта, служебно-вспомогательных, разъездных, пригородного и внутрипригородного сообщения) перечня соответствующих работ (профессий и должностей), с учетом выполнения которых пенсия назначается в связи с особыми условиями труда, не требуется.

Для назначения пенсии в связи с особыми условиями труда плавсоставу судов морского, речного флота и флота рыбной промышленности достаточно уточняющей справки предприятия, что данная должность относится к плавсоставу, а суда, на которых он работал, не относятся к портовым, постоянно работающим на акватории порта, служебно-вспомогательным, разъездным, пригородного и внутрипригородного сообщения. Основанием для выдачи справки является приказ (распоряжение) судовладельца о приписке флота, штатное расписание или схема должностных окладов.

Согласно ст.ст. 11, 12 Закона о страховых пенсиях в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иные периоды, засчитываемые в страховой стаж.

В соответствии со ст. 14 Закона о страховых пенсиях, Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 г. № 1015, периоды работы до регистрации гражданина в системе обязательного пенсионного страхования подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документами, выданными работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, а периоды после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица – на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Порядком подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденным Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31.03.2011 г. № 258н, предусмотрено, что в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Справки выдаются на основании первичных документов за соответствующий период работы, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение пенсии.

Такими документами могут быть штатные расписания, приказы, рабочая инструкция, технологические документы производства работ, документы о наличии на балансе предприятия оборудования определенного вида, технические паспорта на оборудование, лицевые счета и другие документы, из содержания которых можно определить характер работы. Каждый из перечисленных документов, как правило, подтверждает тот или иной фактор и оценивается при определении вида права на досрочную пенсию в совокупности с другими документами.

При решении вопроса о праве гражданина на досрочное пенсионное обеспечение основное значение имеет определение производства (цеха, участка, отделения), в котором был занят работник, а также занятость его по профессии (должности), предусмотренной Списками.

Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31.03.2011 г. № 258н утвержден Порядок подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (далее Порядок от 31.03.2011 г.), который определяет правила подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с пунктом 1 статьи 27, статьей 27.1 и подпунктами 2, 6 и 13 пункта 1 статьи 28 Закона от 17.12.2001 г.

Согласно Порядку от 31.03.2011 г. периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, подтверждаются: до регистраций гражданина в качестве застрахованного лица в системе государственного пенсионного страхования документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, после регистрации – на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о выполнении работ определенным способом, о выполнении работ в определенном месте или структурном подразделении и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Справки выдаются на основании соответствующего периода, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение страховой старости.

Согласно справке ООО «РТК» ФИО1 работал полный рабочий день с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве капитана-механика на теплоходе «Секрет-7». Указанный теплоход относится к буксирным судам речного флота и не является портовым судном, постоянно работающим на акватории порта, служебно-вспомогательным, разъездным, пригородного и внутрипригородного сообщения. Теплоход относится к разряду буксирного флота и осуществляет транзитные перевозки сухогрузов на внутренних водных путях Обь-Иртышского бассейна. Отпуска без сохранения заработной платы (межнавигационный период): с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ООО «РТК» не ведет точный учет рабочего времени плавсостава для подтверждения права по ст. 30-9, перечень льготных профессий не направляет, дополнительный тариф по страховым взносам не уплачивает (л.д. 164).

Из карточек учета сумм начисленных выплат и иных вознаграждений и сумм начисленных страховых взносов за 2018, 2019, 2020 годы, выданных ООО «РТК», следует, что в указанные периоды дополнительные страховые взносы обществом за ФИО1 не выплачивались (л.д. 34-44, 165-173).

Из копий расписаний вахт теплохода «Секрет-7» на 2018-2021 годы следует, что время несения ходовой вахты капитана-механика ежедневно составляет с 00-00 часов до 06-00 часов и с 12-00 часов до 18-00 часов (л.д. 208-212).

Исследовав представленные документы, суд считает, что в судебном заседании нашел подтверждение тот факт, что ФИО1, работая в ООО «РТК» в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, выполнял работу постоянно в течение полного рабочего дня, за исключением периодов отпусков без сохранения заработной платы (межнавигационный период): с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ О полной занятости указано в справке работодателя.

Таким образом, периоды работы ФИО1 в качестве капитана-механика в ООО «РТК» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (8 месяцев), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (7 месяцев 27 дней) и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (7 месяцев 18 дней), а всего 1 год 11 месяцев 15 дней подлежал зачету в специальный стаж по п. 9 ч. 1 ст. 30 Закона о страховых пенсиях.

Из разъяснений, содержащихся в пункте 9 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 г. № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», следует, что уплата страховых взносов является обязанностью каждого работодателя как субъекта отношения по обязательному социальному страхованию (статьи 1 и 22 Трудового кодекса Российской Федерации). Невыполнение этой обязанности не может служить основанием для того, чтобы не включать периоды работы, за которые не были уплачены полностью или в части страховые взносы, в страховой стаж, учитываемый при определении права на трудовую пенсию. В связи с этим суд вправе удовлетворить требования граждан о перерасчете страховой части трудовой пенсии с учетом указанных периодов.

При этом суд считает, что несоблюдение работодателем порядка предоставления сведений в пенсионный орган и уплаты дополнительных страховых взносов не может повлиять на пенсионные права истца.

Из материалов дела следует, что Пенсионным фондом был засчитан стаж на соответствующих видах работ по п. 9 ч.1 ст. 30 Закона о страховых пенсиях продолжительностью 10 лет 6 месяцев 15 дней.

При таких обстоятельствах суд считает, что общая продолжительность специального стажа по п. 9 ч.1 ст. 30 Закона о страховых пенсиях составляет 12 лет 6 месяцев (10 лет 6 месяцев 15 дней + 1 год 11 месяцев 15 дней).

Как установлено в судебном заседании, ФИО1 родился ДД.ММ.ГГГГ

55-летнего возраста истец достиг ДД.ММ.ГГГГ, в связи с чем он приобрел право на досрочную пенсию.

При установленных судом данных решение Пенсионного фонда № 106555/20 от 02.04.2021 г. об отказе в установлении пенсии ФИО1 согласно п. 9 ч. 1 ст. 30 Закона о страховых пенсиях является незаконным, а потому подлежит отмене, а истцу должна быть назначена пенсия с ДД.ММ.ГГГГ

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации,

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к Государственному учреждению – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Челябинской области о признании решения незаконным, включении стажа, назначении пенсии удовлетворить частично.

Признать незаконным решение УПФР в г. Златоусте Челябинской области (межрайонное) № от ДД.ММ.ГГГГ в части не включения в специальный трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по п. 9 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», периодов работы ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве капитана-механика в ООО «Региональная Транспортная Компания».

Обязать Государственное учреждение – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Челябинской области включить в специальный трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по п. 9 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», периоды работы ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве капитана-механика в ООО «Региональная Транспортная Компания».

Обязать Государственное учреждение – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Челябинской области назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

В удовлетворении остальной части исковых требований ФИО1 отказать.

Решение может быть обжаловано в Челябинский областной суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме через Златоустовский городской суд.

Председательствующий Дружинина О.В.

Мотивированное решение изготовлено 22.08.2022 г.