10RS0005-01-2025-001338-79 Дело №2-35/2026

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

13 января 2026 г. г. Костомукша

Костомукшский городской суд Республики Карелия в составе председательствующего судьи Фазылова П.В. при секретаре Горшковой Л.А., с участием истца А.Т.Н., представителя ответчика по доверенности Г.М.Д., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску А.Т.Н. к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Карелия о признании решения незаконным, возложении обязанности внести изменения в индивидуальный лицевой счет,

установил:

А.Т.Н. обратилась в суд с указанным иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Карелия (далее - по тексту ОСФР по Республике Карелия) на том основании, что в связи с достижением пенсионного возраста и в целях проверки сведений о стаже она обратилась к ответчику с соответствующем заявлением. Решением ответчика от 20.08.2025 истцу отказано в корректировке сведений индивидуального лицевого счета по периоду работы с 01.01.2003 по 31.12.2004 у ИП С.Л.Ю. в части учета данного периоды работы с кодом территориальных условий район Крайнего Севера вместо отраженного как местность, приравненная к району Крайнего Севера. Истец просит признать указанное решение незаконным и возложить на ответчика обязанность по внесению изменений в ее индивидуальный лицевой счет в части отражения указанного спорного периода как периода работы в районе Крайнего Севера.

Определением в протокольной форме от 04.12.2025 к участию в деле в качестве третьего лица привлечена С.Л.Ю., а также к производству приняты изменения размера исковых требования, согласно которым истец уменьшил период работы в районе Крайнего Севера с 01.01.2003 по 30.06.2004, который подлежит корректировке.

В судебном заседании истец А.Т.Н. поддержала требования по доводам, изложенным в исковом заявлении и устных объяснениях.

Представитель ответчика Г.М.Д. требования иска не признала в полном объеме по основаниям, изложенным в письменном отзыве и устных объяснениях.

Третье лицо С.Л.Ю. в судебном заседании участия не принимала, представила отзыв и сведения.

Выслушав стороны, исследовав письменные материалы дела, допросив свидетелей, суд находит иск подлежащим частичному удовлетворению.

Конституция Российской Федерации каждому гарантирует социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях установленных законом (ч. 1 ст. 39).

Конституционное право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в определенных законом случаях и установленных законом размерах.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», вступившим в силу с 1 января 2015 г. (далее по тексту - Закон № 400-ФЗ). До 01.01.2015 основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на трудовые пенсии устанавливались Федеральным законом от № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Согласно ч.2 ст.2 Закона № 400-ФЗ страховые пенсии устанавливаются и выплачиваются в соответствии с настоящим Федеральным законом.

В силу ч.1 ст. 4 Закона № 400-ФЗ право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 №167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

В соответствии с ч.1 ст.11 Закона № 400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации.

Аналогичные нормы содержались в ст.10 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», согласно которым в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии со ст.14 Закона № 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (ч.1). При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (ч.2).

В силу пунктов 1, 2 статьи 11 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» страхователи представляют о каждом работающем у них застрахованном лице в органы Фонда по месту своей регистрации сведения для индивидуального (персонифицированного) учета, в том числе сведения о периодах работы (деятельности), в том числе периоды работы (деятельности), включаемые в стаж для определения права на досрочное назначение пенсии, а также документы, подтверждающие право застрахованного лица на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

В соответствии с положениями статей 14, 15 Федерального закона от 15.12.2001 №167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» страхователи обязаны представлять в территориальные органы страховщика документы, необходимые для ведения индивидуального (персонифицированного) учета, а также для назначения (перерасчета) и выплаты обязательного страхового обеспечения. Застрахованные лица имеют право беспрепятственно получать от работодателя информацию о начислении страховых взносов и осуществлять контроль за их перечислением в Фонд.

Исходя из положений статьи 28 Закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ, работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

Фонд осуществляет прием и учет сведений о зарегистрированных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (ст. 8.1 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования»).

Застрахованное лицо имеет право в случае несогласия со сведениями, содержащимися в его индивидуальном лицевом счете, обратиться с заявлением об исправлении указанных сведений в органы Фонда или в налоговые органы в соответствии с их компетенцией, либо в суд (абзац четвертый части первой статьи 14 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ).

Согласно абз.1 и 3 ст. 66 Трудового кодекса Российской Федерации (в редакции на 01.01.2003) трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и о трудовом стаже работника; работодатель (за исключением работодателей - физических лиц) обязан вести трудовые книжки на каждого работника, проработавшего в организации свыше пяти дней, в случае, если работа в этой организации является для работника основной.

По смыслу приведенных нормативных положений, индивидуальный (персонифицированный) учет используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов, обязанность по уплате которых законом возложена на страхователей.

Страхователь (работодатель) представляет в Фонд о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе сведения о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, определяемый особыми условиями труда, а также представляет в пенсионный орган документы, подтверждающие право застрахованного лица на досрочное назначение страховой пенсии по старости, после получения которых Фонд вносит эти сведения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица. Страхователи (работодатели) несут ответственность за достоверность сведений, представляемых ими для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

Пенсионные органы имеют право проверять достоверность представленных страхователями в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица сведений, и по результатам этой проверки осуществлять корректировку этих сведений, вносить уточнения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица, сообщив об этом застрахованному лицу.

По общему правилу периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

При отсутствии в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета данных о периодах работы и (или) иной деятельности, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, их противоречивости, оспаривания достоверности таких сведений гражданином, претендующим на досрочное назначение страховой пенсии по старости, выполнение им такой работы и, как следствие, недостоверность сведений индивидуального (персонифицированного) учета могут быть подтверждены в судебном порядке путем представления гражданином письменных доказательств, отвечающих требованиям статей 59, 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее - ГПК РФ) об относимости и допустимости доказательств.

В судебном заседании установлено, что 12 августа 2025 г. А.Т.Н. обратилась к ответчику с заявлением о корректировке сведений индивидуального (персонифицированного учета) и внесении уточнений в индивидуальный лицевой счет в отношении периода работы с 01.01.2003 по 31.12.2004.

В решении ответчика от 20.08.2025 № РОКЛС/0№ об отказе в корректировке указано, что период работы истца у ИП С.Л.Ю. с 01.01.2003 по 31.12.2004 представлен страхователем с кодом территориальных условий труда в местности, приравненной к районам Крайнего Севера. Страхователь ИП С.Л.Ю. снята с учета в качестве плательщика страховых взносов 12.11.2015, отсутствуют документы, подтверждающие занятость не менее 80% рабочего времени в районах Крайнего Севера.

Согласно ч.1 ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Из представленных истцом и третьим лицом С.Л.Ю. трудовых договоров от 01.01.2003 и от 01.01.2004, приказов от 01.01.2003 и от 30.06.2004, ведомостей по учету заработной платы, а также из показаний свидетелей усматривается, что А.Т.Н. работала с 01.01.2003 по 30.06.2004 продавцом у ИП С.Л.Ю. в магазине «<данные изъяты>», расположенного по адресу: <адрес>, в режиме полного рабочего дня (120 часов в месяц).

Согласно выписке из ЕГРЮЛ С.Л.Ю. была зарегистрирована в качестве индивидуального предпринимателя с 21.11.1994 по 09.09.2016, в качестве страхователя по обязательному пенсионному обеспечению с 24.05.1996 по 12.11.2015.

По сведениям ответчика период работы истца с 01.01.2003 по 30.06.2004 у ИП С.Л.Ю. отражен на индивидуальном лицевом счете как период работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера.

Согласно отзыву третьего лица С.Л.Ю. подача сведений в пенсионный орган в отношении А.Т.Н. с кодом территориальных условий труда в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, а не в районе Крайнего Севера, обусловлено действовавшим в период трудовых отношений и до 01.01.2022 постановлением Правительства РФ от 28.01.1992 №47 о том, что <адрес> отнесен к местности, приравненной к районам Крайнего Севера.

Указанная позиция третьего лица является ошибочной, поскольку в постановление от 28.01.1992 были внесены изменения указом Президента Российской Федерации от 22.03.1994 №577 «Об уточнении перечня районов крайнего севера и приравненных к ним местностей», согласно которым <адрес> с 22 марта 1994 г. был отнесен к районам Крайнего Севера.

Поскольку ИП С.Л.Ю. прекратила деятельность в качестве индивидуального предпринимателя и утратила статус страхователя, то у истца отсутствует правовая возможность предъявить к последней соответствующие требования.

На основании изложенного, с учетом имеющихся приказов о приеме и увольнении, ведомостей по учету заработной платы, показаний свидетелей, суд полагает возможным удовлетворить исковые требования о возложении на ОСФР по Республике Карелия обязанности по корректировке сведений индивидуального лицевого счета А.Т.Н. в части отражения периодов работы с 01.01.2003 по 01.07.2004 с кодом территориальных условий труда как район Крайнего Севера, поскольку искажение сведений персонифицированного учета произошло не по вине работника.

Требования иска о признании решения от 20.08.2025 незаконным удовлетворению не подлежат, поскольку А.Т.Н. при обращении с заявлением о корректировке не достигла пенсионного возраста, за назначением пенсии не обращалась, а ответчиком не производилась оценка ее пенсионных прав.

Руководствуясь ст.ст. 196 -198, 199 ГПК РФ, суд

решил:

иск А.Т.Н. удовлетворить частично.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Карелия (ОГРН <***>) внести изменения в индивидуальный лицевой счет А.Т.Н. <данные изъяты> в части отражения периодов работы с 01.01.2003 по 30.06.2004 с кодом территориальных условий труда как район Крайнего Севера.

В остальной части иск оставить без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Карелия через Костомукшский городской суд Республики Карелия в течение месяца со дня составления мотивированного решения суда.

Судья П.В. Фазылов

Мотивированное решение составлено 14 января 2026 г.