Решение по делу № 2-133/2023 от 02.03.2023 - об обязании начислить и оплатить взносы на обязательное пенсионное страхование, предоставить корректирующие сведения по начисленным и уплаченным страховым взносам.

Дело №

УИД 36RS0003-01-2022-004614-38

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Воронеж 02 марта 2023 года

Левобережный районный суд г.Воронежа в составе:

председательствующего судьи Костылевой Т.Б.,

при секретаре Пантышиной В.В.,

с участием:

представителя истца адвоката Вовченко И.А., действующей на основании ордера № 8673 от 17.10.2022,

представителя ответчика ООО «АВА-кров» по доверенности ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда гражданское дело по иску ФИО9 к ООО «АВА-кров» об обязании начислить и оплатить взносы на обязательное пенсионное страхование, предоставить корректирующие сведения по начисленным и уплаченным страховым взносам,

УСТАНОВИЛ:

Истец ФИО9 обратился в суд с иском к ООО «АВА-кров» об обязании начислить и оплатить взносы на обязательное пенсионное страхование, предоставить корректирующие сведения по начисленным и уплаченным страховым взносам, в котором указал, что 30.09.2021 решением Семилукского районного суда Воронежской области по гражданскому делу №2-574/2021 его исковые требования к ООО «АВА-кров» об установлении факта трудовых отношений, внесении записей в трудовую книжку о приеме на работу и увольнении, взыскании оплаты листков нетрудоспособности и компенсации морального вреда были удовлетворены. Апелляционным определением Воронежского областного суда от 10.03.2022 решение Семилукского районного суда Воронежской области от 30.09.2021 оставлено без изменения. Определением Первого кассационного суда общей юрисдикции от 18.07.2022 решение Семилукского районного суда Воронежской области от 30.09.2021 и апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Воронежского областного суда от 10.03.2022 оставлены без изменения, кассационная жалоба ООО «АВА-кров» - без удовлетворения. Согласно выписке из лицевого счета застрахованного лица от 15.09.2022 с 12.04.2022 истец является получателем страховой пенсии по старости. Обязанность произвести запись в трудовую книжку ФИО9, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, о трудоустройстве в ООО «АВА-кров» в качестве электрика с 31.12.2010 по 23.06.2020 ответчиком исполнена. Однако, в период с 31.12.2010 по 23.06.2020 ООО «АВА-кров» не выполняло свою обязанность по начислению и перечислению в ГУ – Отделение Пенсионного Фонда РФ по Воронежской области страховых взносов на лицевой счет истца. Согласно сообщению ОПФР по Воронежской области №Ч-5729-14/6209 произвести перерасчет пенсии в настоящее время не представляется возможным, поскольку на размер пенсии за период с 01.01.2002 влияют отчисления работодателя в Пенсионный фонд РФ, а обязанность работодателя по начислению и уплате страховых взносов в ОПФР по Воронежской области за истца в период с 31.12.2010 по 23.06.2020 не исполнена. Страховые взносы ООО «АВА-кров» за указанный период работы не начислены и не перечислены.

На основании изложенного, с учетом уточненных исковых требований, истец ФИО9 просит суд обязать ООО «АВА-кров» произвести начисление и оплатить в МИФНС №1 по Воронежской области страховые взносы на обязательное пенсионное страхование за ФИО9, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ исходя из минимального размера оплаты труда согласно действующим тарифам в данный период и предоставить корректирующие сведения по начисленным и уплаченным страховым взносам за ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, за период с ДД.ММ.ГГГГ до ДД.ММ.ГГГГ в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Воронежской области (далее – ОСФР по Воронежской области), с 01.01.2017 по 23.06.2020 в Межрайонное ИФНС России №1 по Воронежской области (л.д. 3-4, 115-119).

В судебное заседание истец ФИО9 не явился, о месте и времени судебного разбирательства извещен, о причинах неявки суду не сообщил, заявлений и ходатайств суду не представил.

В судебном заседании представитель истца адвокат Вовченко И.А. уточненные исковые требования ФИО9 поддержала в полном объеме по основаниям, изложенным в иске и уточненном исковом заявлении, просила суд иск удовлетворить.

В судебное заседание представитель ответчика ООО «АВА-кров» ФИО2 по заявленным исковым требованиям ФИО9 возражал, просил в удовлетворении исковых требований отказать, поскольку ФИО9 пропущен процессуальный срок подачи настоящего искового заявления. Кроме того, истцом не указана и не доказана сумма, из которой необходимо производить отчисления страховых взносов на обязательное пенсионное страхование. Истцу была произведена выплата по нетрудоспособности. Решением суда было установлено, что истец работал в спорный период в другой организации на полставки, при этом об основном месте работы ничего не указано. ФИО9 фактически не являлся работником ООО «АВА-кров». Истец знал о том, что взносы не перечисляются, так как ему было известно, что он работает в ООО «АВА-кров» неофициально без заключения трудового договора. В листах нетрудоспособности указан иной работодатель ИП ФИО10.

В судебное заседание представители третьих лиц Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес>, Государственной инспекции труда в <адрес>, Межрайонной ИФНС России № по <адрес>, Государственного учреждения – <адрес>ное отделение Фонда социального страхования РФ в судебное заседание не явились, о месте и времени судебного разбирательства извещены, не ходатайствовали об отложении слушания дела (л.д. 136-138).

Постановлением Правления Пенсионного фонда Российской Федерации №п от ДД.ММ.ГГГГ Государственное учреждение – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по <адрес> переименовано в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес>.

Ранее от представителя Государственного учреждения - Отделения пенсионного фонда России по <адрес> (далее – ОПФР по <адрес>) заместителя начальника отдела судебно-исковой работы юридического управления ФИО5 в суд поступил отзыв на исковое заявление, в котором она указала, что факт работы ФИО1 подтвержден свидетельскими показаниями и выдачей ему служебного удостоверения и фирменной одежды ДД.ММ.ГГГГ. Факт начисления ФИО1 заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не был предметом рассмотрения судов. Таким образом, только с момента фиксирования (признания) в судебном порядке выплат и иных вознаграждений, производимых ООО «АВА-кров» в рамках трудовых отношений в пользу ФИО1, у ООО «АВА-кров» появится обязанность по начислению и уплате страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, а также по предоставлению соответствующих индивидуальных сведений (л.д. 41-42).

В ходе судебного разбирательства ДД.ММ.ГГГГ представитель ОПФР по <адрес> по доверенности ФИО6 суду пояснила, чтобы произвести перерасчет размера пенсии необходим не только стаж работы, но и страховые взносы, необходима налоговая база, от которой работодатель платит проценты. Размер дохода ФИО1 не известен, в связи с чем невозможно произвести перерасчет размера пенсии.

Представитель третьего лица главный государственный инспектор труда Государственной инспекции труда в <адрес> ФИО7 ходатайствовала о рассмотрении дела в отсутствие представителя Гострудинспекции (л.д. 132).

Суд, выслушав мнение участников процесса, считает возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившихся лиц.

Выслушав представителя истца адвоката Вовченко И.А., представителя ответчика ООО «АВА-кров» ФИО2, исследовав материалы гражданского дела, разрешая требования истца по существу, руководствуясь ст.ст. 56, 60, 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее ГПК РФ), суд приходит к следующему.

В соответствии с ч.3 ст. 37 Конституции Российской Федерации каждый гражданин имеет право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации.

Статьей 21 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) предусмотрено право работника на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

В силу статьи 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Согласно ч.1 ст. 129 ТК РФ заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

Статьей 132 ТК РФ предусмотрено, что заработная плата каждого работника зависит от его квалификации, сложности выполняемой работы, количества и качества затраченного труда и максимальным размером не ограничивается, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом.

Согласно ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными "договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

Статьей 57 ТК РФ предусмотрено обязательное включение в трудовой договор условий оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты). Если при заключении трудового договора в него не были включены какие-либо сведения и (или) условия из числа предусмотренных частями первой и второй настоящей статьи, то это не является основанием для признания трудового договора незаключенным или его расторжения. Трудовой договор должен быть дополнен недостающими сведениями и (или) условиями. При этом недостающие сведения вносятся непосредственно в текст трудового договора, а недостающие условия определяются приложением к трудовому договору либо отдельным соглашением сторон, заключаемым в письменной форме, которые являются неотъемлемой частью трудового договора.

Согласно статье 2 Федерального закона от 15.12.2001 № 167-ФЗ (ред. от 18.03.2023) "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" правоотношения, связанные с обязательным пенсионным страхованием в Российской Федерации за счет средств бюджета Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации (далее - Фонд), в том числе за счет средств, направляемых в бюджет Фонда из федерального бюджета в соответствии с настоящим Федеральным законом, регулируются законодательством Российской Федерации. Правоотношения, связанные с уплатой обязательных платежей на обязательное пенсионное страхование, в том числе в части осуществления контроля за их уплатой, регулируются законодательством Российской Федерации о налогах и сборах.

Федеральный закон от 01.04.1996 № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования" (далее – Федеральный закон от 01.04.1996 № 27-ФЗ) устанавливает правовую основу и принципы организации индивидуального (персонифицированного) учета сведений о гражданах Российской Федерации, иностранных гражданах и лицах без гражданства в целях обеспечения реализации их прав в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования, учета сведений о трудовой деятельности, а также в целях предоставления государственных и муниципальных услуг и исполнения государственных и муниципальных функций.

Согласно положениям статьи 11 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ, в редакции Федерального закона от 31.12.2002 № 198-ФЗ, действовавшей до 01.01.2017, страхователи предоставляют в органы Пенсионного фонда России по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже на основании приказов и других документов по учету кадров.

До 01.01.2017 отношения в части уплаты обязательных страховых взносов работодателями на территории Российской Федерации регламентировались Федеральным законом от 24.07.2009 № 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования» (далее – Федеральный закон от 24.07.2009 № 212-ФЗ).

До 01.01.2017 сведения, предусмотренные пунктом 2 статьи 11 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ (в редакции Федерального закона от 01.12.2014 № 406-ФЗ), страхователь предоставляет ежеквартально в составе расчета по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное пенсионное страхование в Пенсионный фонд РФ и на обязательное медицинское страхование в Федеральный Фонд медицинского страхования в соответствии с Федеральным законом от 24.07.2009 №212-ФЗ

С 01.01.2017 полномочия по администрированию страховых взносов переданы в налоговые органы, и уплата страховых взносов производится страхователями в налоговые органы.

В связи с передачей с 01.01.2017 полномочий по администрированию страховых взносов от органов Пенсионного фонда Российской Федерации налоговым органам в Закон № 27-ФЗ Федеральным законом от 03.07.2016 № 250-ФЗ был внесен ряд изменений.

С 01.01.2017 в соответствии с Федеральным законом от 03.07.2016г. № 250-ФЗ « О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации и признании утратившими силу отдельных законодательных актов (положений законодательных актов) Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона «О внесении изменений в части первую и вторую Налогового Кодекса РФ в связи с передачей налоговым органам полномочий по администрированию страховых взносов на обязательное пенсионное, социальное и медицинское страхование» полномочия по администрированию страховых взносов на обязательное пенсионное, социальное и медицинское страхование переданы Федеральной налоговой службе.

В силу положений пункта 1 статьи 11 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ страхователи представляют предусмотренные пунктами 2 - 2.2 настоящей статьи сведения для индивидуального (персонифицированного) учета в территориальные органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации, а сведения, предусмотренные пунктом 2.3 настоящей статьи, - в налоговые органы по месту их учета.

Таким образом, в соответствии с редакцией Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ, подлежащей применению с 01.01.2017г. сведения индивидуального персонифицированного учета в отношении заработка (дохода), на который начисляется страховые взносы на обязательное пенсионное страхование, суммы начисленных страховых взносов на обязательное пенсионное страхование представляются страхователями в налоговые органы.

В связи с передачей налоговым органам полномочий по администрированию страховых взносов на обязательное пенсионное, социальное и медицинское страхование на основании пункта 2 статьи 4 Федерального закона № 243-ФЗ « О внесении изменений в части первую и вторую Налогового Кодекса РФ в связи с передачей налоговым органам полномочий по администрированию страховых взносов на обязательное пенсионное, социальное и медицинское страхование» взыскание недоимки по страховым взносам, соответствующих пеней и штрафов в государственные внебюджетные фонды РФ, образовавшихся на 01.01.2017, а также страховых взносов, пеней и штрафов, доначисленных органами ПФР, органами ФСС РФ по результатам контрольных мероприятий, проведенных за расчетные (отчетные) периоды, истекшие до 01.01.2017, осуществляется налоговыми органами.

Страховые пенсии от органов Пенсионного фонда Российской Федерации устанавливаются и выплачиваются в соответствии с нормами Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее – Федеральный закон от 28.12.2013 № 400-ФЗ).

В страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 Закона №400-ФЗ, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации (пункт 1 статьи 11 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ).

Страхователь представляет индивидуальные сведения обо всех застрахованных лицах, работающих у него по трудовому договору, или заключивших договоры гражданско-правового характера, на вознаграждения по которым начисляются страховые взносы в соответствии с законодательством Российской Федерации, в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации по месту регистрации в качестве страхователя в порядке и сроки, установленные Федеральным законом от 01.04.1996 №27-ФЗ (абз.2 пункта 1 статьи 8 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ).

Индивидуальные сведения, сведения о трудовой деятельности представляются на основании приказов, других документов по учету кадров и иных документов, подтверждающих условия трудовой деятельности застрахованного (зарегистрированного) лица (абз. 2 пункта 25 Инструкции о порядке ведения индивидуального (персонифицированного) учета сведений о зарегистрированных лицах, утвержденной приказом Минтруда России от 22.04.2020 № 211н).

На территории Российской Федерации на каждого гражданина Российской Федерации, а также на каждого иностранного гражданина и каждое лицо без гражданства, постоянно или временно проживающих (пребывающих) на территории Российской Федерации, Пенсионный фонд Российской Федерации открывает индивидуальный лицевой счет, имеющий постоянный страховой номер. Индивидуальный лицевой счет застрахованного лица содержит сведения:

- о сумме начисленных страхователем данному застрахованному лицу страховых взносов;

- о суммах уплаченных и поступивших за данное застрахованное лицо страховых взносов (статья 6 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ).

Объект обложения страховыми взносами, база для начисления страховых взносов, суммы, не подлежащие обложению страховыми взносами, порядок исчисления регулируются законодательством Российской Федерации о налогах и сборах, если иное не установлено настоящим Федеральным законом (за период 2010-2016 годы - Федеральным законом от 24.07.2009 № 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования»).

Пособие застрахованному лицу - работнику по временной нетрудоспособности (больничному листу) за счет средств работодателя не облагается страховыми взносами на обязательное пенсионное страхование, если платится в размере, установленном законодательством. Пособие, которое выплачивает Фонд социального страхования РФ, страховыми взносами на обязательное пенсионное страхование также не облагается (подпункт 1 пункт 1 статьи 9 Федерального закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ, подпункт 1 пункт 1 статьи 422 Налогового кодекса РФ, части 2, 3 статьи 9, пункт 1 часть 1 статьи 20.2 Федерального закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний»).

Частью первой ст.226 Налогового кодекса Российской Федерации предусмотрено, что российские организации, индивидуальные предприниматели, нотариусы, занимающиеся частной практикой, адвокаты, учредившие адвокатские кабинеты, а также обособленные подразделения иностранных организаций в Российской Федерации, от которых или в результате отношений с которыми налогоплательщик получил доходы, указанные в пункте 2 настоящей статьи, обязаны исчислить, удержать у налогоплательщика и уплатить сумму налога, исчисленную в соответствии со статьей 225 настоящего Кодекса с учетом особенностей, предусмотренных настоящей статьей.

Частью 1 ст. 230 Налогового кодекса Российской Федерации определено, что налоговые агенты ведут учет доходов, полученных от них физическими лицами в налоговом периоде, предоставленных физическим лицам налоговых вычетов, исчисленных и удержанных налогов в регистрах налогового учета.

Статья 24 Налогового кодекса Российской Федерации закрепляет обязанность налогового агента по правильному и своевременному исчислению, удержанию из денежных средств, выплачиваемых налогоплательщикам, и перечислению залогов в бюджетную систему Российской Федерации на соответствующие счета Федерального казначейства.

В силу части 1 статьи 30 Налогового кодекса Российской Федерации налоговые органы составляют единую централизованную систему контроля за соблюдением законодательства о налогах и сборах, за правильностью исчисления, полнотой и своевременностью уплаты (перечисления) в бюджетную систему Российской Федерации налогов, сборов, страховых взносов, а в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, за правильностью исчисления, полнотой и своевременностью уплаты (перечисления) в бюджетную систему Российской Федерации иных обязательных платежей. В указанную систему входят федеральный орган исполнительной власти, уполномоченный по контролю и надзору в области налогов, сборов, страховых взносов, и его территориальные органы.

Исчисление налога на доходы физических лиц производится за налоговый период, которым признается календарный год, согласно ст. 216 Налогового кодекса Российской Федерации. Размер налоговой ставки установлен в 13 процентов (ст. 224 НК РФ).

Кроме того, согласно части 1 ст.419 Налогового кодекса Российской Федерации плательщиками страховых взносов признаются лица, производящие выплаты и иные вознаграждения физическим лицам: организации; индивидуальные предприниматели; физические лица, не являющиеся индивидуальными предпринимателями;

В силу ч.1 ст.420 Налогового кодекса Российской Федерации объектом обложения страховыми взносами для плательщиков, указанных а абзацах втором и третьем подпункта 1 пункта 1 статьи 419 настоящего Кодекса, если иное не предусмотрено настоящей статьей, признаются выплаты и иные вознаграждения в пользу физических лиц, подлежащих обязательному социальному страхованию в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования (за исключением вознаграждений, выплачиваемых лицам, указанным в подпункте 2 пункта 1 статьи 419 настоящего Кодекса) в рамках трудовых отношений и по гражданско-правовым договорам, предметом которых являются выполнение работ, оказание услуг.

В ходе судебного разбирательства при разрешении исковых требований истца ФИО1, из материалов гражданского дела № судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 обратился в Семилукский районный суд <адрес> с иском к ответчику ООО «АВА-кров» об установлении факта трудовых отношений, внесении записи в трудовую книжку о приеме работника на работу и увольнении, взыскании заработной платы по листкам нетрудоспособности и компенсации морального вреда, исковые требования ФИО1 удовлетворены частично (л.д. 4-8 том 1 дела №).

Решением Семилукского районного суда <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ по указанному гражданскому делу исковые требования ФИО1 удовлетворены частично. Решением постановлено установить факт наличия между ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, и ООО «АВА-кров» трудовых отношений в должности электрика в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, обязать ООО «АВА-кров» внести в трудовую книжку ФИО1 запись о трудоустройстве в качестве электрика с ДД.ММ.ГГГГ и запись об увольнении работника на основании пункта 3 части 1 статьи 77 Трудового кодекса РФ с ДД.ММ.ГГГГ, взыскать с ООО «АВА-кров» в пользу ФИО1 задолженность по временной нетрудоспособности по листкам нетрудоспособности в размере 38 376 руб., компенсацию морального вреда в размере 5 000 руб., взыскать с ООО «АВА-кров» госпошлину в размере 1 651 руб. 28 коп. в доход местного бюджета Семилукского муниципального района <адрес> (л.д. 10-15).

Ответчиком ООО «АВА-кров» на решение Семилукского районного суда <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ подана апелляционная жалоба (л.д. 113-115 том 2 дела №).

Апелляционным определением судебной коллегии по гражданским де5лам Воронежского областного суда от ДД.ММ.ГГГГ решение Семилукского районного суда <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ оставлено без изменения, апелляционная жалоба ООО «АВА-кров» - без удовлетворения ( л.д. 16-19).

ДД.ММ.ГГГГ ответчиком ООО «АВА-кров» подана кассационная жалоба на решения судов первой и апелляционной инстанций (л.д. 228-231 том 2 дела №).

Определением судебной коллегии по гражданским делам Первого кассационного суда общей юрисдикции от ДД.ММ.ГГГГ решение Семилукского районного суда <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ и апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Воронежского областного суда от ДД.ММ.ГГГГ оставлены без изменения, кассационная жалоба ООО «АВА-кров» - без удовлетворения (л.д. 20-24).

В соответствии с п. 2 ст. 61 ГПК РФ обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным постановлением по ранее рассмотренному делу, обязательны для суда; указанные обстоятельства не доказываются вновь и не подлежат оспариванию при рассмотрении другого дела, в котором участвуют те же лица.

Судом также установлено и сторонами в ходе судебного разбирательства не оспаривалось, что после вступления решения Семилукского районного суда <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ в законную силу, ответчиком ООО «АВА-кров»» в лице директора ФИО8 внесена запись в трудовую книжку ФИО1 в которой указано, что ДД.ММ.ГГГГ он принят в ООО «АВА-кров» в качестве электрика (номер записи 20), ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор с ФИО1 расторгнут по инициативе работника, пункт 3 часть 1 статья 77 Трудового кодекса РФ (номер записи 21) (л.д. 25-26).

Из представленного истцом сообщения Государственного учреждения – отделения пенсионного фонда Российской Федерации по <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ усматривается, что на размер пенсии за периоды с ДД.ММ.ГГГГ влияют отчисления работодателя в Пенсионный фонд РФ, а не продолжительность периодов работы. С ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 является получателем страховой пенсии по старости на общих основаниях, размер которой исчислен, в том числе, с учетом страховых взносов в Пенсионный фонд РФ за периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в общей сумме 50 666 руб. 66 коп., в том числе учтенные при пересчетах размера пенсии, и величины индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) после ДД.ММ.ГГГГ в размере 5,972, учтенные при ежегодных перерасчетах размера пенсии. Таким образом, внесение ООО «АВА-кров» в трудовую книжку записей о работе в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не будет влиять на размер пенсии ФИО1 (л.д. 23-24).

Истцом также представлены суду сведения о состоянии его индивидуального лицевого счета застрахованного лица, в котором отсутствуют сведения о работодателе ООО «АВА-кров» за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, при этом в пункте 2.5. названных сведений указан расчетный пенсионный капитал, сформированный из страховых взносов за 2002-2014 годы (с учетом индексаций расчетного пенсионного капитала) в размере 50 666 руб. 66 коп. (л.д. 29-30).

При этом в выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица ФИО1 по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ сведений о страхователе ООО «АВА-кров», производившим страховые взносы на страховую пенсию, не имеется (л.д. 43-46).

В судебном заседании представитель ответчика ООО «АВА-кров» ФИО4 ссылался на то обстоятельство, что истцом пропущен процессуальный срок для обращения в суд с настоящим иском, поскольку истец с 2010 года знал о том, что работает в ООО «АВА-кров» неофициально, что страховые взносы в Пенсионный фонд РФ не перечисляются, однако своевременно не обратился в суд за защитой нарушенный прав.

Возражая относительно указанных доводов стороны ответчика представитель истца адвокат ФИО3 в судебном заседании пояснила, что истцом не пропущен срок исковой давности при подаче иска, поскольку о том, что страховые взносы на обязательное пенсионное страхование ООО «АВА-кров» за период работы ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не начислены и не перечислены, истцу стало известно ДД.ММ.ГГГГ из сообщения ОПФР по <адрес> за № Ч-5729-14/6209. При этом решением Семилукского районного суда <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ, вступившим в законную силу ДД.ММ.ГГГГ, был установлен факт трудовых отношений между истцом и ответчиком, из которого вытекает обязанность ООО «АВА-кров» по уплате страховых взносов.

В силу статьи 195 Гражданского кодекса РФ исковой давностью признается срок для защиты права по иску лица, право которого нарушено.

Согласно части 1 статьи 196 ГК РФ общий срок исковой давности составляет три года со дня, определяемого в соответствии со статьей 200 настоящего Кодекса.

В соответствии с частью 1 статьей 200 ГК РФ если законом не установлено иное, течение срока исковой давности начинается со дня, когда лицо узнало или должно было узнать о нарушении своего права и о том, кто является надлежащим ответчиком по иску о защите этого права.

Поскольку решение Семилукского районного суда <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ вступило в законную силу ДД.ММ.ГГГГ, факт трудовых отношений между истцом и ответчиком в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ судом установлен, у ООО «АВА-кров» с момента вступления решения суда в законную силу возникла обязанность по начислению и уплате страховых взносов на обязательное пенсионное страхование и предоставление необходимых сведений согласно действующему законодательству, о нарушенном праве истцу стало известно ДД.ММ.ГГГГ из сообщения ОПФР по <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ на его обращение о перерасчете размера пенсии с учетом вступившего в законную силу решения суда, суд считает доводы стороны ответчика о пропуске ФИО1 процессуального срока обращения с настоящим иском в суд необоснованными.

Из решения Семилукского районного суда <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ усматривается, что предметом исследования суда, в том числе были листы нетрудоспособности ФИО1 за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Судом постановлено взыскать с ООО «АВА-кров» в пользу ФИО1 задолженность по временной нетрудоспособности по листам нетрудоспособности в размере 38 376 руб.

С учетом вышеизложенного суд приходит к выводу, что доводы представителя ответчика ФИО4 о том, что истец фактически не являлся работником ООО «АВА-кров», у него был иной работодатель ИП ФИО10, который указан в листах нетрудоспособности, сводятся к переоценке выводов решения Семилукского районного суда <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ, вступившего в законную силу.

Таким образом, судом установлено, что на момент рассмотрения настоящего спора ответчик ООО «АВА-кров», являясь налоговым агентом и страхователем, не совершил необходимых действий по предоставлению индивидуальных сведений о застрахованном лице ФИО1, а также по начислению и уплате страховых взносов на обязательное пенсионное страхование в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

В силу части 3 статьи 37 Конституции Российской Федерации каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы.

Трудовые отношения - отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы) в интересах, под управлением и контролем работодателя, подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором (статья 15 Трудового кодекса РФ).

Трудовой договор - соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию в интересах, под управлением и контролем работодателя, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя (статья 56 Трудового кодекса РФ).

Сторонами по делу не представлены сведения о заработке ФИО1 за период его работы в ООО «АВА-кров» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, а также трудовой договор.

В соответствии со статьей 133.1 Трудового кодекса РФ в субъекте Российской Федерации региональным соглашением о минимальной заработной плате может устанавливаться размер минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации. Размер минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации может устанавливаться для работников, работающих на территории соответствующего субъекта Российской Федерации, за исключением работников организаций, финансируемых из федерального бюджета. Размер минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации устанавливается с учетом социально-экономических условий и величины прожиточного минимума трудоспособного населения в соответствующем субъекте Российской Федерации. Размер минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации не может быть ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом.

Размер минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации обеспечивается:

организациями, финансируемыми из бюджетов субъектов Российской Федерации, - за счет средств бюджетов субъектов Российской Федерации, внебюджетных средств, а также средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности;

организациями, финансируемыми из местных бюджетов, - за счет средств местных бюджетов, внебюджетных средств, а также средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности;

другими работодателями - за счет собственных средств.

В пункте 23 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 29.05.2018 №15 «О применении судами законодательства, регулирующего труд работников, работающих у работодателей - физических лиц и у работодателей - субъектов малого предпринимательства, которые отнесены к микропредприятиям» разъяснено, что при рассмотрении дел о взыскании заработной платы по требованиям работников, трудовые отношения с которыми не оформлены в установленном законом порядке, судам следует учитывать, что в случае отсутствия письменных доказательств, подтверждающих размер заработной платы, получаемой работниками, работающими у работодателя - физического лица (являющегося индивидуальным предпринимателем, не являющегося индивидуальным предпринимателем) или у работодателя - субъекта малого предпринимательства, который отнесен к микропредприятиям, суд вправе определить ее размер исходя из обычного вознаграждения работника его квалификации в данной местности, а при невозможности установления размера такого вознаграждения - исходя из размера минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации (часть 3 статьи 37 Конституции Российской Федерации, статья 133.1 ТК РФ, пункт 4 статьи 1086 Гражданского кодекса Российской Федерации).

Поскольку при разрешении спора об установлении факта трудовых отношений Семилукским районным судом Воронежской области не исследовался вопрос о размере заработной платы истца за период с 31.12.2010 по 23.06.2020, сведения о заработке истца за указанный период сторонами суду не представлены, суд определяет размер страховых взносов, подлежащих начислению и перечислению в Межрайонную ИФНС России №1 по Воронежской области исходя из минимального размера оплаты труда, действовавшего за спорный период в Российской Федерации и оссийской Федерации Рпо Воронежской области

Трудовой кодекс РФ определяет, что минимальный размер оплаты труда устанавливается одновременно на всей территории Российской Федерации федеральным законом и не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения (статья 133).

Размер минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации не может быть ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом.

Истцом представлен расчет страховых взносов общей суммы дохода за период с 01.01.2019 по 31.12.2019 в Пенсионный фонд РФ от месячного значения минимального размера оплаты труда в среднем по России за период с 2009 года по 2022 год (л.д. 65-67).

Проверяя указанный расчет, суд приходит к выводу, что при расчете страховых взносов на обязательное пенсионное страхование следует руководствоваться значениями прожиточного минимума оплаты труда по Российской Федерации за период с 31.12.2010 по 31.12.2013, а за период с 01.01.2014 по 23.06.2020 значениями прожиточного минимума оплаты труда, действовавшими по Воронежской области, которые указаны в следующих таблицах:

Период, за который исчислена величина прожиточного минимума в целом по Российской Федерации

Величина прожиточного минимума в целом по Российской Федерации (в руб.) для трудоспособного населения

Нормативный акт, установивший величину прожиточного минимума

за IV квартал 2013 года

7896

Постановление Правительства РФ от 27.03.2014 N 233

за III квартал 2013 года

8014

Постановление Правительства РФ от 17.12.2013 N 1173

за II квартал 2013 года

7941

Постановление Правительства РФ от 25.10.2013 N 958

за I квартал 2013 года

7633

Постановление Правительства РФ от 27.06.2013 N 545

за IV квартал 2012 года

7263

Постановление Правительства РФ от 18.03.2013 N 227

за III квартал 2012 года

7191

Постановление Правительства РФ от 20.12.2012 N 1337

за II квартал 2012 года

6913

Постановление Правительства РФ от 13.09.2012 N 921

за I квартал 2012 года

6827

Постановление Правительства РФ от 19.06.2012 N 613

за IV квартал 2011 года

6710

Постановление Правительства РФ от 28.03.2012 N 247

за III квартал 2011 года

6792

Постановление Правительства РФ от 21.12.2011 N 1068

за II квартал 2011 года

7023

Постановление Правительства РФ от 14.09.2011 N 772

за I квартал 2011 года

6986

Постановление Правительства РФ от 14.06.2011 N 465

за IV квартал 2010 года

6367

Постановление Правительства РФ от 24.03.2011 N 197

Период, за который исчислена величина прожиточного минимума по Воронежской области

Величина прожиточного минимума оплаты труда в руб./мес.для трудоспособного населения

Постановление Правительства Воронежской области

IV квартал 2020

9834

№ 41 от 04.02.2021

III квартал 2020

10049

№ 1083 от 10.12.2020

II квартал 2020

10139

№ 863 от 15.09.2020

I квартал 2020

9689

№ 537 от 11.06.2020

IV квартал 2019

9689

№ 207 от 06.03.2020

III квартал 2019

10221

№ 1082 от 08.11.2019

II квартал 2019

10140

№ 753 от 06.08.2019

I квартал 2019

9952

№ 393 от 23.04.2019

IV квартал 2018

9296

№ 178 от 04.03.2019

III квартал 2018

9427

№ 99 от 15.11.2018

II квартал 2018

9390

№ 640 от 30.07.2018

I квартал 2018

8940

№ 420 от 10.05.2018

IV квартал 2017

8700

№ 74 от 31.01.2018

III квартал 2017

9271

№ 823 от 27.10.2017

II квартал 2017

9292

№ 588 от 25.07.2017

I квартал 2017

8960

№ 350 от 02.05.2017

IV квартал 2016

8808

№ 40 от 23.01.2017

III квартал 2016

8970

№ 807 от 28.10.2016

II квартал 2016

8990

№ 548 от 01.08.2016

I квартал 2016

8824

№ 269 от 21.04.2016

IV квартал 2015

8544

№ 75 от 15.02.2016

III квартал 2015

8787

№ 804 от 19.10.2015

II квартал 2015

9238

№ 610 от 23.07.2015

I квартал 2015

8867

№ 341 от 05.05.2015

IV квартал 2014

7611

№ 88 от 16.02.2015

III квартал 2014

7405

№ 957 от 27.10.2014

II квартал 2014

7524

№ 655 от 21.07.2014

I квартал 2014

7053

№ 374 от 25.04.2014

Таким образом, учитывая вышеизложенные нормы права, исследовав все обстоятельства дела, представленные сторонами доказательства в их совокупности, суд приходит к выводу, что исковые требования ФИО9 к ООО «АВА-кров» об обязании произвести начисление и оплатить в Межрайонное ИФНС России №1 по Воронежской области страховые взносы на обязательное пенсионное страхование за ФИО9, за период работы с 31.12.2010 по 23.06.2020 исходя из минимального размера оплаты труда согласно действующим тарифам в данный период и предоставить корректирующие сведения по начисленным и уплаченным страховым взносам за ФИО9 за период с 31.12.2010 до 01.01.2017 в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Воронежской области, с 01.01.2017 по 23.06.2020 в Межрайонное ИФНС России №1 по Воронежской области, подлежат удовлетворению.

Суд также принимает во внимание, что иных доказательств, суду не представлено и в соответствии с требованиями ст. 195 ГП К РФ основывает решение только на тех доказательствах, которые были исследованы в судебном заседании.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194- 199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ :

Исковые требования ФИО9 к ООО «АВА-кров» об обязании начислить и оплатить взносы на обязательное пенсионное страхование, предоставить корректирующие сведения по начисленным и уплаченным страховым взносам удовлетворить.

Обязать ООО «АВА-кров» (ОГРН <***>, ИНН <***>) произвести начисление и оплатить в Межрайонное ИФНС России №1 по Воронежской области страховые взносы на обязательное пенсионное страхование за ФИО9, <данные изъяты> за период работы ФИО9 в ООО «АВА-кров» с 31.12.2010 по 31.12.2013 исходя из величины прожиточного минимума оплаты труда по Российской Федерации, за период работы ФИО9 в ООО «АВА-кров» с 01.01.2014 по 23.06.2020 исходя из величины прожиточного минимума оплаты труда по Воронежской области

Обязать ООО «АВА-кров» (ОГРН <***>, ИНН <***>) предоставить корректирующие сведения по начисленным и уплаченным страховым взносам за ФИО9, <данные изъяты> за период работы ФИО9 в ООО «АВА-кров» с 31.12.2010 до 01.01.2017 в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Воронежской области, за период работы ФИО9 в ООО «АВА-кров» с 01.01.2017 по 23.06.2020 в Межрайонное ИФНС России №1 по Воронежской области.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Воронежский областной суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме через Левобережный районный суд г. Воронежа.

Председательствующий Т.Б. Костылева

Решение суда изготовлено в окончательной форме 09.03.2023.