Гр.дело № 2-3059/2025

УИД: 04RS0007-01-2025-003016-36

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

10 сентября 2025 года г. Улан-Удэ

Железнодорожный районный суд г. Улан-Удэ в составе судьи Гусельниковой О.С., при секретаре Черных К.О., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО11 к Восточно-Сибирскому линейному управлению Министерства внутренних дел Российской Федерации на транспорте, Улан-Удэнскому линейному отделу Министерства внутренних дел Российской Федерации на транспорте о признании незаконным приказа в части, взыскании недовыплаченного денежного довольствия,

УСТАНОВИЛ:

Обращаясь в суд, с учетом уточнения истец ФИО11 просит признать незаконным приказ Восточно-Сибирского линейного управления МВД РФ на транспорте от *** № ... в части отстранения истца от выполнения служебных обязанностей с *** взыскать разницу между выплаченным денежным довольствием и полагающимся ему денежным довольствием за указанный период.

В обоснование требований указано, что с *** истец проходил службу в органах внутренних дел РФ, с *** назначен на должность <данные изъяты>, которая является номенклатурой Восточно-Сибирского ЛУ МВД России на транспорте. ***, выйдя с отпуска, ему стало известно, что в отношении него проведена служебная проверка, по результатам которой он уволен со службы в органах внутренних дел в вязи с совершением проступка, порочащего честь сотрудника приказом от <данные изъяты> который отменен приказом от <данные изъяты>, он восстановлен в прежней должности. Вместе с тем, приказом Восточно-Сибирского линейного управления МВД РФ на транспорте от <данные изъяты> он отстранен от выполнения служебных обязанностей в соответствии с п.1 ч.2 ст.73 Закона о службе временно с *** до прекращения уголовного преследования по основаниям, дающим право на реабилитацию в соответствии с законодательством РФ, либо до принятия судебного решения. Учитывая, что рапорт с ходатайством о временном отстранении ФИО11., на основании которого принят оспариваемый приказ от ***, подан непосредственным руководителем ФИО1 только *** при возбуждении новой служебной проверки, полагает, что отстранение его от выполнения служебных обязанностей в период с *** (когда он фактически был уволен) незаконно и существенно нарушает его права, поскольку устанавливает сокращенное денежное довольствие.

Определением суда к участию в деле в качестве соответчика привлечен Улан-Удэнский линейный отдел Министерства внутренних дел Российской Федерации на транспорте, в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора – Министерство внутренних дел Российской Федерации.

В судебном заседании представитель истца по доверенности ФИО2 заявленные требования поддержал по доводам искового заявленияс учетом уточнения, пояснив, что в период с *** ФИО11 фактически являлся уволенным со службы в органах внутренних дел приказом от <данные изъяты> в вязи с тем, что постановлением от *** в отношении него возбуждено уголовное дело по признакам состава преступления, предусмотренного п. «е» ч.3 ст.286 УК РФ, мера пресечения не избиралась. Полагает, что отстранение ФИО11 от должности с *** приказом от ***, после отмены приказа об увольнении, то есть задним числом, не предусмотрено законом и порядком прохождения службы, поскольку наличие, указанного в п.1 ч.2 ст.73 Закона о службе обстоятельства - уголовного преследования сотрудника без применения мер, указанных в пунктах 1 и 2 части 1 настоящей статьи, не является обязательным основанием для отстранения сотрудника. Кроме того, в указанный период, с ***, ФИО11 не мог быть привлечен к выполнению обязанностей по должности старшего инспектора отделения по делам несовершеннолетних ФИО3 России на транспорте с сокращением денежного довольствия, а также в государственной тайне, ввиду действия приказа об его увольнении. Соглашаясь с расчетом ответчика, с учетом произведенных выплат, полагал, что фактически недополученное денежное довольствие за период с *** составляет 52177,39 руб., которые просил взыскать с ответчика в пользу истца.

Представитель ответчиков Восточно-Сибирского линейного управления МВД РФ на транспорте, Улан-Удэнского линейного отдела МВД РФ по доверенности ФИО4 в судебном заседании с заявленными требованиями не согласилась по доводам письменного возражения, просила отказать в иске. Пояснила, что приказом Восточно-Сибирского линейного управления Министерства внутренних дел РФ на транспорте от <данные изъяты> ФИО11 добровольно восстановлен на службе в должности <данные изъяты> с *** поскольку ими был нарушен порядок увольнения истца. Приказом от 03<данные изъяты> ФИО11 отстранен от занимаемой должности с *** до прекращения уголовного преследования, при этом привлечен к выполнению обязанностей по другой должности, также указано о необходимости принять меры, исключающие несанкционированный доступ подполковника полиции ФИО11 к табельному оружию и специальным средствам, к служебным документам и материалам, а также сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну, установлено сокращенное денежное довольствие. Полагает, что поскольку основанием для отстранения от должности является постановление о возбуждении уголовного дела и принятия его к производству от *** отстранение истца от должности с момента возбуждения уголовного дела и восстановления на службе является законным и обоснованным, позволяет исключить возможный коррупциогенный фактор. Ссылаясь на должностной регламент, указывает, что ФИО11 с *** не мог быть допущен к работе со служебными документами и материалами, а также к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну. В связи с увольнением истца со службы в ОВД РФ ***, ФИО11 был прекращен допуск <данные изъяты> к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну с <данные изъяты> (справка режимно-секретного подразделения), после отмены приказа об увольнении руководителем меры к восстановлению допуска не предпринимались, поскольку ФИО11 был отстранен от занимаемой должности приказом от <данные изъяты> Таким образом, начальник Восточно-Сибирского ЛУ МВД России на транспорте, полковник полиции ФИО5, реализуя свое право на отстранение ФИО11 в установленный срок на основании рапорта непосредственного руководителя, с учетом прекращения допуска ФИО11 к сведениям, составляющим государственную тайну с ***, временно отстранил последнего с *** от должности, выполняя обязанность по принятию мер, исключающих несанкционированный допуск сотрудника к табельному оружию и специальным средствам, к служебным документам и материалам, а также к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну. *** в отношении ФИО11 возбуждено уголовное дело по признакам преступления, предусмотренного ч.1 ст.222 УК РФ. Приказом от <данные изъяты> ФИО11. уволен со службы в органах внутренних дел в связи с совершением проступка, порочащего честь сотрудника органов внутренних дел. Кроме того, выражает несогласие с расчетом недовыплаченного денежного довольствия, представленным истцом в уточнении иска, указав, что согласно справке по начислению разница выплат за спорный период составляет 521177,39 руб.

Истец ФИО11., представитель третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора, МВД РФ, извещены надлежаще, в суд не явились.

Истец просил о рассмотрении дела в его отсутствие, ранее в судебном заседании исковые требования с учетом уточнения поддержал, просил взыскать с ответчика в его пользу недовыплаченное денежное довольствие за период с *** в размере 521177,39 руб., согласившись с расчетом, представленным ответчиком.

Заслушав участников судебного разбирательства, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В силу статьи 2 Конституции Российской Федерации человек, его права и свободы являются высшей ценностью. Признание, соблюдение и защита прав и свобод человека и гражданина - обязанность государства.

Защита гражданских прав осуществляется способами, установленными статьей 12 Гражданского кодекса Российской Федерации, а также иными способами, предусмотренными законом. Способ защиты должен соответствовать содержанию нарушенного права и характеру нарушения. В силу абзаца третьего статьи 12 Гражданского кодекса Российской Федерации одним из способов защиты гражданских прав является восстановление положения, существовавшего до нарушения права, и пресечение действий, нарушающих право или создающих угрозу его нарушения.

Правоотношения, связанные с поступлением на службу в органы внутренних дел, ее прохождением и прекращением, а также с определением правового положения (статуса) сотрудника органов внутренних дел, регулируются Федеральным законом от 30 ноября 2011 г. № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» (часть 1 статьи 2 Федерального закона от 30 ноября 2011 г. № 342-ФЗ).

В соответствии с пунктами 1 - 6 части 1 статьи 3 Федерального закона от 30 ноября 2011 г. № 342-ФЗ регулирование правоотношений, связанных со службой в органах внутренних дел, осуществляется в соответствии с Конституцией Российской Федерации, названным Федеральным законом, Федеральным законом от 7 февраля 2011 г. № 3-ФЗ «О полиции», Федеральным законом от 19 июля 2011 г. № 247-ФЗ «О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» и другими федеральными законами, регламентирующими правоотношения, связанные со службой в органах внутренних дел, нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации, нормативными правовыми актами Правительства Российской Федерации, нормативными правовыми актами федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел.

В силу части 1 статьи 4 Федерального закона от 30 ноября 2011 года № 342-ФЗ служба в органах внутренних дел осуществляется в соответствии с основными принципами построения и функционирования системы государственной службы Российской Федерации, установленными Федеральным законом от 27 мая 2003 года № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации».

Одним из принципов службы в органах внутренних дел является принцип единоначалия и субординации (подчиненности) на службе в органах внутренних дел (пункт 1 части 2 статьи 4 Федерального закона от 30 ноября 2011 года N 342-ФЗ).

Принципы службы в органах внутренних дел реализуются при соблюдении в том числе следующего положения: обязательным для сотрудника органов внутренних дел является выполнение приказов и распоряжений руководителей (начальников), отданных в установленном порядке и не противоречащих федеральному закону (пункт 3 части 3 статьи 4 Федерального закона от 30 ноября 2011 года N 342-ФЗ).

Аналогичная норма предусмотрена в подпункте «б» пункта 5 Дисциплинарного устава органов внутренних дел Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 14 октября 2012 года N 1377.

В соответствии с п. 1 ч. 2 ст. 73 Закона РФ от 30 ноября 2011 года № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» сотрудник органов внутренних дел может быть временно отстранен от выполнения служебных обязанностей в случае уголовного преследования до прекращения уголовного преследования по основаниям, дающим право на реабилитацию, в соответствии с законодательством РФ.

Порядок временного отстранения сотрудника органов внутренних дел от выполнения служебных обязанностей определяется федеральным органом исполнительной власти в сфере внутренних дел (ч. 4 ст. 73 Федерального закона от 30 ноября 2011 года № 342-ФЗ).

В силу ч. 6 ст. 73 Федерального закона от 30 ноября 2011 года № 342-ФЗ сотрудник органов внутренних дел, временно отстраненный от выполнения служебных обязанностей по одному из оснований, предусмотренных частью 2 настоящей статьи, по решению руководителя федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченного руководителя может быть привлечен к выполнению обязанностей по иной должности в органах внутренних дел или к выполнению отдельных служебных поручений, если это не помешает проведению полной и объективной служебной проверки или урегулированию конфликта интересов.

Порядок временного отстранения сотрудника органов внутренних дел от выполнения служебных обязанностей определяется федеральным органом исполнительной власти в сфере внутренних дел. Приказом МВД России от 01.02.2018 № 50 утвержден Порядок организации прохождения службы в органах внутренних дел Российской Федерации.

В соответствии с пунктом 316.1 Порядка основанием для временного отстранения сотрудника в случаях, предусмотренных пунктом 4 части 4 статьи 33, частью 2 статьи 73 Закона о службе, является рапорт прямого или непосредственного руководителя (начальника) либо сотрудника (председателя комиссии), проводящего служебную проверку, содержащий ходатайство о временном отстранении сотрудника.

Согласно п. 317, п. 321 Порядка решение о временном отстранении сотрудника в случаях, предусмотренных п. 4 ч. 4 с. 33, ч.ч. 1 и 2 ст. 73 Закона о службе, оформляется приказом.

Согласно п.320 Порядка приказ о временном отстранении сотрудника издается в течение суток: С момента принятия руководителем, указанным в пункте 315 настоящего Порядка, решения о временном отстранении - в случаях, предусмотренных частью 2 статьи 73 Закона о службе.

Согласно п.321 Порядка приказ о временном отстранении сотрудника должен содержать основание для временного отстранения сотрудника и указание на норму Закона о службе, в соответствии с которой сотрудник временно отстраняется от выполнения служебных обязанностей; дату, с которой сотрудник временно отстраняется от выполнения служебных обязанностей.

В соответствии с п. 322 Порядка в случае если сотрудник привлекается к выполнению обязанностей по иной должности или к выполнению отдельных служебных поручений на основании ч. ч. 5 и 6 ст. 73 Закона о службе, в приказ о временном отстранении сотрудника включаются указание на должность, к выполнению обязанностей по которой привлекается сотрудник, или на содержание отдельных служебных поручений; указание на служебное место сотрудника; дата, с которой сотрудник привлекается к выполнению обязанностей по иной должности или отдельных служебных поручений; срок привлечения к выполнению обязанностей по иной должности или отдельных служебных поручений.

Согласно п.325 Порядка на период временного отстранения сотрудника должны быть приняты меры, исключающие несанкционированный доступ сотрудника к табельному оружию и специальным средствам, к служебным документам и материалам, а также к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну.

В случае прекращения оснований для временного отстранения сотрудника руководителями, указанными в п. 315 Порядка, издается приказ о допуске сотрудника к выполнению служебных обязанностей (п. 326 Порядка).

Такое правовое регулирование имеет целью, с одной стороны, не допустить к исполнению своих служебных обязанностей сотрудника органов внутренних дел, в отношении которого осуществляется уголовное преследование, с другой стороны - предоставить возможность такому сотруднику продолжить службу, сохраняя свой правовой статус и денежное довольствие, до разрешения вопроса о его виновности в совершении уголовно наказуемого деяния, направлено на обеспечение баланса публичных интересов и частных интересов сотрудников органов внутренних дел. (Определение Конституционного Суда Российской Федерации от 20 апреля 2017 года № 818-О).

Согласно ч. 3 ст. 196 ГПК РФ суд принимает решение только по заявленным истцом требованиям.

Судом установлено и следует из материалов дела, что ФИО11 проходил службу в органах внутренних дел Российской Федерации, с *** замещал должность <данные изъяты>.

Приказом Восточно-Сибирского линейного управления МВД России на транспорте от <данные изъяты> ФИО11. представлен очередной отпуск с ***.

*** приказом Восточно-Сибирского линейного управления Министерства внутренних дел РФ на транспорте <данные изъяты> истец уволен из органов внутренних дел по п.9 ч.3 ст.82 Федерального закона от 30.11.2011 №342-Ф3 «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» (в связи с совершением проступка, порочащего честь сотрудника органов внутренних дел).

Основанием увольнения явилось заключение служебной проверки от ***, утвержденное Врио начальника Восточно-Сибирского ЛУ МВД России на транспорте ФИО6 ***

*** в отношении ФИО11 возбуждено уголовное дело ... Восточно-Байкальским следственным отделом на транспорте Восточного межрегионального следственного управления на транспорте Следственного комитета Российской Федерации по признакам преступления, предусмотренного п. «е» ч. 3 ст. 286 УК РФ, меры пресечения не избирались.

Приказом Восточно-Сибирского линейного управления Министерства внутренних дел РФ на транспорте от <данные изъяты> «По личному составу» отменен приказ Восточно-Сибирского линейного управления Министерства внутренних дел РФ на транспорте от <данные изъяты>, ФИО11 восстановлен на службе в органах внутренних дел в должности <данные изъяты> с ***.

*** Врио начальника ФИО3 России на транспорте подполковником внутренней службы ФИО1 начальнику Восточно-Сибирского ЛУ МВД России на транспорте подполковнику полиции ФИО5 в связи с возбуждением в отношении ФИО11 уголовного дела по п.»е» ч.3 ст.286 УК РФ подан рапорт с ходатайством о временном отстранении от выполнения служебных обязанностей <данные изъяты> ФИО11 с *** г. до прекращения уголовного преследования по основаниям, дающим право на реабилитацию в соответствии с п.1 ч.2 ст.73 Закона о службе, либо до принятия судебного решения по уголовному делу.

Приказом Восточно-Сибирского линейного управления Министерства внутренних дел РФ на транспорте от <данные изъяты> «По личному составу» ФИО11 в соответствии с п.1 ч.2 ст.73 Федерального закона от 30.11.2011 № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» временно отстранен от выполнения служебных обязанностей <данные изъяты> с *** г. до прекращения уголовного преследования по основаниям, дающим право на реабилитацию, либо до принятия судебного решения по уголовному делу; на период временного отстранения привлечен к выполнению обязанностей по должности старшего <данные изъяты>, с *** с назначением денежного довольствия в размере: должностного оклада в размере 25301 руб., оклада по специальному званию, ежемесячной надбавки к окладу денежного содержания за стаж службы (выслугу лет); начальнику ФИО3 России на транспорте полковнику полиции ФИО7 поручено принять меры, исключающие несанкционированный доступ ФИО11 к табельному оружию и специальным средствам; инспектору – руководителю ФИО8 МВД России на транспорте поручено принять меры, исключающие несанкционированный доступ ФИО11 к служебным документам и материалам, а также к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну.

Основанием отстранения указано постановление о возбуждении уголовного дела и принятия его к производству от *** № ..., рапорт ФИО1 от ***, являющегося непосредственным руководителем подполковника полиции ФИО11 (п.316.1 Порядка).

Учитывая вышеназванные положения закона, суд приходит к выводу о незаконности приказа от <данные изъяты> в части отстранения ФИО11 от должности заместителя <данные изъяты> в период с *** по основанию, предусмотренному п.1 ч.2 ст.73 Закона о службе, как не отвечающего названной цели правового регулирования, поскольку указанное основание не относится к случаям безусловного отстранения сотрудника от прохождения службы, предусмотренным ч.1 ст.73 Закона о службе, а именно: в случае избрания в отношении сотрудника меры пресечения в виде домашнего ареста либо заключения под стражу - до отмены избранной меры пресечения; вынесения судьей постановления о временном отстранении сотрудника от должности - до отмены временного отстранения от должности; прекращения допуска сотрудника к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну, если выполнение служебных обязанностей требует допуска к таким сведениям, - до получения допуска к указанным сведениям, перевода на другую должность в органах внутренних дел или увольнения со службы в органах внутренних дел.

Довод представителя ответчиков о том, что в указанный период с *** ФИО11. не мог занимать должность <данные изъяты>, поскольку ему был прекращен допуск № <данные изъяты> к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну с ***, не свидетельствует о законности приказа от <данные изъяты> в оспариваемой части об отстранении ФИО11. от занимаемой должности по п.1 ч.2 ст.73 Закона о службе, поскольку указанное обстоятельство является основанием для отстранения от выполнения служебных обязанностей по п.3 ч.1 ст.73 Закона о службе и согласно п.316.3 Порядка оформляется решением руководителя (начальника) о прекращении допуска к государственной тайне, что в данном случае основанием для вынесения приказа от <данные изъяты> не являлось.

Вопреки доводу представителя ответчиков, в указанный спорный период ФИО11 не мог осуществлять свои служебные обязанности в соответствии с должностью <данные изъяты> на транспорте, равно как и <данные изъяты>, а также иметь доступ к табельному оружию и специальным средствам, к служебным документам и материалам, а также к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну ввиду действия приказа об его увольнении от ***.

Таким образом, допуск ФИО11 к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну <данные изъяты>, согласованный с УФСБ России по Республике Бурятия, прекращен в связи с решением руководителя об увольнении его со службы из органов внутренних дел приказом от <данные изъяты> в соответствии со ст.23 Закона Российской Федерации от 21.07.1993, № 5485-I «О государственной тайне», абз. 1 п. 13, п.44 «Правил допуска должностных лиц и граждан РФ к государственной тайне», утвержденных постановлением Правительства РФ от 07.02.2024 № 132, согласно которым допуск к государственной тайне гражданина, который прекратил исполнение обязанностей (полномочий), связанных с доступом к сведениям, составляющим государственную тайну, в том числе при увольнении из организации, окончании обучения в образовательной организации, переводе (назначении) на должность, не предусматривающую наличие допуска к государственной тайне, исключении из номенклатуры должностей замещаемой таким гражданином должности (за исключением случаев переименования должности, должностные (функциональные) обязанности по которой не изменились), прекращается.

Приказом от <данные изъяты> отменен приказ об увольнении ФИО11 от <данные изъяты> допуск ФИО11 к государственной тайне не восстановлен, решение о прекращении допуска руководителем не принимлось, ФИО11 приказом от <данные изъяты> отстранен от занимаемой должности с переводом на должность, не предусматривающую наличие допуска к государственной тайне.

При этом отсутствуют сведения о наличии на 03.06.2025 иных оснований для принятия решения о прекращении допуска ФИО11 к государственной тайне согласно ст. 23 Закона О государственной тайне, абз. 2 п. 13 Правил допуска, которыми предусмотрено, что допуск гражданина к государственной тайне также может быть прекращен по решению руководителя организации (уполномоченного должностного лица) при наличии (возникновении) обстоятельств, являющихся в соответствии со ст. 22 Закона, п. 8 Правил допуска основанием для отказа гражданину в допуске к государственной тайне, в том числе: наличие у него статуса обвиняемого (подсудимого) по уголовному делу о совершенном по неосторожности преступлении против государственной власти или об умышленном преступлении, наличие у него непогашенной или неснятой судимости за указанные преступления, прекращение в отношении его уголовного дела (уголовного преследования) по нереабилитирующим основаниям, если со дня прекращения такого уголовного дела (уголовного преследования) не истек срок, равный сроку давности привлечения к уголовной ответственности за совершение этих преступлений.

Согласно ответу старшего следователя Восточно-Байкальского следственного отдела на транспорте Восточного МСУТ СК России на *** обвинения ФИО11 по факту совершения им преступлений, предусмотренных п. «е» ч.3 ст.286, ч.1 ст.222 УК РФ не предъявлены, меры пресечения не избирались.

В соответствии с частью 6 статьи 74 Федерального закона от 30 ноября 2011 г. № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» сотруднику органов внутренних дел, восстановленному на службе в органах внутренних дел, выплачивается не полученное (недополученное) им за время вынужденного прогула денежное довольствие, установленное по замещаемой им ранее должности в органах внутренних дел, и (или) компенсируется разница между денежным довольствием, получаемым им по последней должности в органах внутренних дел, и фактическим заработком, полученным в период вынужденного перерыва в службе.

Такой же порядок оплаты времени вынужденного прогула сотрудников органов внутренних дел содержится и в пункте 98 Порядка обеспечения денежным довольствием сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, утвержденного приказом МВД России от 31 марта 2021 г. № 181.

Согласно расчету, представленному стороной ответчика в соответствии со справкой заместителя начальника отдела – главного бухгалтера ФЭО Восточно-Сибирского ЛУ МВД России на транспорте, выполненного специалистом финансового подразделения с учетом начисленного за спорный период денежного довольствия в размере 115589,63 руб. и выплаченных сумм, разница между денежным довольствием с установленными надбавками по должности <данные изъяты> на транспорте и денежным довольствием с установленными надбавками при отстранении от должности за период с *** составила 52177,39 руб.

Указанный расчет проверен судом и признан верным, соответствующим требованиям закона и обстоятельствам дела, истец заявил о согласии с данным расчетом, подтвердив его правильность.

Признавая незаконным приказ Восточно-Сибирского линейного управления Министерства Внутренних дел Российской Федерации на транспорте от <данные изъяты> в части отстранения от выполнения служебных обязанностей ФИО11 – <данные изъяты> на транспорте в период с ***., которым истцу в соответствии с пунктом 95 Порядка обеспечения денежным довольствием сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, утверждённого приказом МВД России от 30.03.2021 № 181, - установлено денежное довольствие в размере должностного оклада и оклада по специальному званию, а также надбавки к окладу денежного содержания за стаж службы (выслугу лет) и отменены выплаты надбавок на конфиденциальность, государственную тайну, классности, по руководящей должности, повышенного денежного довольствия, ежемесячной премии, суд полагает необходимым взыскать с Восточно-Сибирского Линейного управления Министерства внутренних дел России на транспорте в пользу истца недовыплаченное денежное довольствие за указанный период в размере 52177,39 руб.

Учитывая изложенное, руководствуясь ст. ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО11 удовлетворить.

Признать незаконным приказ Восточно-Сибирского линейного управления Министерства Внутренних дел Российской Федерации на транспорте от <данные изъяты> в части отстранения от выполнения служебных обязанностей ФИО11 – <данные изъяты> в период с ***.

Взыскать с Восточно-Сибирского Линейного управления Министерства внутренних дел России на транспорте (ИНН <***>) в пользу ФИО11 (паспорт ...) недовыплаченное денежное довольствие за период с *** в размере 52177,39 руб.

На решение суда может быть подана апелляционная жалоба в Верховный Суд Республики Бурятия через Железнодорожный районный суд г. Улан-Удэ в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Решение суда в окончательной форме принято 03.10.2025.

Судья О.С.Гусельникова