50RS0007-01-2023-007019-37
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
28 ноября 2023 года г. Домодедово
Домодедовский городской суд Московской области в составе:
председательствующего судьи Лебедева Е.В.
при секретаре Кимсанбаевой В.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по иску Общества с ограниченной ответственностью «ДОМОДЕДОВО ЭРФИЛД» к ФИО2 о взыскании денежных средств за неисполнение ученического договора, суд,
УСТАНОВИЛ:
Истец обратился в суд с требованиями к ответчику о взыскании денежных средств за неисполнение ученического договора в размере 30813,41 руб., судебных расходов по оплате государственной пошлины в размере 1124 руб. Свои требования мотивирует тем, что ДД.ММ.ГГГГ между сторонами (истцом и ответчиком) был заключен трудовой договор. Также было заключено соглашение об обучении. Согласно условиям соглашения истец обязался организовать обучение ответчика по направлению «аэродромное обеспечение», выплачивать ответчику стипендию. Ответчик обязался успешно пройти обучение по указанному направлению, приступить к работе на предприятии, и отработать на нем в течение 450 календарных дней. 19.09.2022г. ответчик уволилась по собственной инициативе, что повлекло возникновение у ответчика обязанности по возмещению расходов на ее обучение. Согласно представленного истцом расчета с ответчика подлежит взысканию расходы на ученичество в размере 30813,41 руб. Поскольку в досудебном порядке расходы на обучение не возмещены истец был вынужден обратиться в суд. На основании ч. 2 ст. 207 Трудового кодекса РФ, положений договора с обучающимся требования просит удовлетворить.
В судебном заседании представитель истца ФИО4 заявленные требования поддержала по обстоятельствам, изложенным в исковом заявлении, и просила удовлетворить.
ФИО2 в судебное заседание не явилась, извещена. Суд рассмотрел дело без ее участия по основанию ст. 167 ГПК РФ.
Выслушав лиц участвующих в деле, оценив представленные сторонами доказательства в совокупности и каждого в отдельности, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований Общества с ограниченной ответственностью «ДОМОДЕДОВО ЭРФИЛД».
Ученический договор, его содержание, срок, формы ученичества регламентируются главой 32 Трудового кодекса РФ.
Согласно ч. 2 ст. 207 Трудового кодекса РФ в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.
Из материалов дела усматривается, что ДД.ММ.ГГГГ между сторонами (истцом и ответчиком) был заключен трудовой договор №ТД05067/МАД-21. Также 10.12.2021г. было заключено соглашение об обучении.
Согласно условиям соглашения истец обязался организовать обучение ответчика по направлению будущей деятельности «аэродромное обеспечение», выплачивать ответчику стипендию. Ответчик обязался успешно пройти обучение по указанному направлению, приступить к работе на предприятии, и отработать на нем в течение 450 календарных дней.
Приказом ООО «ДОМОДЕДОВО ЭРФИЛД» от 10.12.2021г. ответчик с 10.12.2021г. была направлена на обучение с отрывом от производства на 90 календарных дней. С 05.08.2022г. ответчик была уволена в порядке перевода из ООО «ДОМОДЕДОВО ЭРФИЛД» и 09.08.2022г. трудоустроена в ООО «ДОМОДЕДОВО ТРЕЙНИНГ».
Далее, 19.09.2022г. ответчик была уволена по собственному желанию. Таким образом, период отработки составил 199 календарных дней.
На основании п. 9.1 Соглашения в случае неисполнения учеником п. 7 Соглашения в части отработки необходимого стажа ответчик обязался возместить расходы предприятия на ее обучение.
Во исполнение Договора истец произвел выплату в пользу ответчика стипендии в сумме 55243 руб. 16 коп.
С учетом пропорционально неотработанного стажа с ответчика подлежит возмещению сумма расходов в размере 30813,41 руб. Расчет цены иска документально подтвержден, проверен судом и признан правильным.
Ответчиком обязательства в рамках заключенного соглашения до настоящего времени не исполнены, что явилось основанием для обращения в суд с заявленными требованиями.
Ответчик была уволена по собственному желанию, основание расторжения трудового договора не оспаривала, доказательств обратного материалы дела не содержат.
Учитывая, что доказательств уважительности причин расторжения ученического договора ответчиком не представлено, суд приходит к выводу об отсутствии оснований для освобождения ответчика от возмещения денежных средств.
Исходя из системного толкования вышеуказанных нормативных актов и условий ученического соглашения, суд с учетом положений ст. 249 ТК РФ, приходит к выводу, что ответчик обязана возместить истцу расходы на ее обучение, соответственно, требования истца о взыскании с ответчика денежных средств в заявленном размере подлежат удовлетворению.
Суд также не усматривает оснований для применения положений ст. 250 ТК РФ, так как доказательств тяжелого материального положения суду не представлено.
В соответствии со ст. 98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца также подлежат возмещению расходы по оплате государственной пошлины в размере 1124 руб.
Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд,
РЕШИЛ:
Исковые требования Общества с ограниченной ответственностью «ДОМОДЕДОВО ЭРФИЛД» - удовлетворить.
Взыскать с ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ г.р., паспорт <...>, в пользу Общества с ограниченной ответственностью «ДОМОДЕДОВО ЭРФИЛД», ИНН <***>, денежные средства в размере 30813 руб. 41 коп., расходы по оплате госпошлины 1124 руб.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме, путем подачи апелляционной жалобы в Московский областной суд через Домодедовский городской суд <адрес>.
Председательствующий Е.В. Лебедев
Мотивированное решение изготовлено 28.11.2023г.