Решение по делу № 2-1541/2023 от 15.06.2023 - о взыскании убытков, компенсации морального вреда.

Дело № 2-1541/2023

УИД 36RS0003-01-2023-001378-62

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Воронеж 15 июня 2023г.

Левобережный районный суд г. Воронежа в составе:

председательствующего судьи Голубцовой А.С.,

при секретаре Журавлевой М.И.,

с участием истца ФИО1,

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Обществу с ограниченной ответственностью «Специализированное монтажное управление № 49», ФИО2 о взыскании убытков, компенсации морального вреда,

установил:

истец ФИО1 обратилась в суд с настоящим иском к ответчику ООО «СМУ-49», указав, что решением от 05.02.2021Левобережного районного суда г. Воронежа по гражданскому делу №2-67/2021, вступившим в законную силу 16.03.2021 года, установлен стаж ее работы в ООО «СМУ№49» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности бухгалтера по трудовому договору. На основании вышеуказанного судебного решения между сторонами правоотношений - работником ФИО1 и ООО «СМУ№49», в лице директора ФИО2, на дату вступления судебного решения в законную силу - ДД.ММ.ГГГГ, был оформлен приказ о приеме на работу №2 от ДД.ММ.ГГГГ, трудовой договор №б/н от ДД.ММ.ГГГГ, приказ о расторжении трудового договора №15 от ДД.ММ.ГГГГ увольнении ДД.ММ.ГГГГ по основанию пункта 3 части первой статьи 77 Трудового кодекса РФ.

В апреле 2020 года истец обратился в Центр занятости населения г. Воронежа отдел «Левобережный» с заявлением о поиске работы с правом признания безработной и получением пособия по безработице. С учетом Постановления Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №, ей было установлено пособие по безработице. Срок выплаты: три месяца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в минимальном размере, далее продление по ДД.ММ.ГГГГ. Всего за указанный период было начислено и выплачено пособие по безработице в сумме 23 349,99 рублей. Срок выплаты пособия истек ДД.ММ.ГГГГ, выплата пособия по безработице была прекращена.

На учете в качестве безработной я состояла в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с выплатой пособия 6 (шесть месяцев): с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно решению от ДД.ММ.ГГГГ Левобережного районного суда г. Воронежа, доход в октябре, ноябре, декабре 2019 года установлен 45 000,00 рублей ежемесячно.

Расчет среднемесячной заработной платы перед днем увольнения с ООО «СМУ№49» за последние 3 месяца составляет: 44 999,79 рублей

Для начисления пособия по безработице исходя из максимального установленного размера на 2020 год в сумме 12 230,00 рублей, необходимо выполнения условия: за три первых месяца среднемесячная заработная плата 44 999,79 рублей * 75%= 33 749,84 рублей> 12 230.00 рублей; за три последующих месяца среднемесячная заработная плата 44 999,79 рублей * 60 %= 2699,85 рублей> 12 230.00 рублей;

Отсюда следует, что имеется право на получение пособия из расчета максимального законодательного размера в сумме 12 230,00 рублей ежемесячно.

В случае непредставления гражданином справки от работодателя о доходах за три последний месяца работы у последнего работодателя, Центр занятости населения запрашивает сведения о доходах в Пенсионном фонде РФ самостоятельно, направлением электронного запроса.

ООО «СМУ№49» с ДД.ММ.ГГГГ не находится по юридическому адрес: <адрес> чем представил информацию арендодатель офисного помещения АО «Оргнефтехимзаводы» по установленной форме в МИФНС №17 по Воронежской области. МИФНС№ 12 по Воронежской области внесла указанную информацию в Единый государственный реестр юридических лиц сведений о недостоверности сведений о юридическом лице (результаты проверки достоверности содержащихся в Едином государственном реестре юридических лиц сведений о юридическом лице), ДД.ММ.ГГГГ.

В виду того, что увольнении осуществлялось в соответствии с судебным решением от ДД.ММ.ГГГГ по гражданскому делу №, которое вступило в законную силу с ДД.ММ.ГГГГ посредством обмена кадровыми документами через пристава Левобережного РОСП г. Воронежа, получить справку о доходе за три последних месяца перед днем увольнения ДД.ММ.ГГГГ не представлялось возможным.

На обращение истца о запросе сведений о доходах для перерасчета пособия по безработице, Департамент труда и занятости населения Воронежской области в письменном ответе от ДД.ММ.ГГГГ №, за подписью начальника управления, информировал, что в связи с тем, что на основании выписки из индивидуального лицевого счета застрахованного лица ФИО1 работодателем указан период работы в организации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, однако, сумма выплат и вознаграждений, начисленных в пользу застрахованного лица, обозначены как нулевые. Сведения о доходе (заработке), на который начислялись страховые взносы на обязательное пенсионное страхование за три месяца, предшествующих кварталу перед месяцем подачи заявления, отсутствуют, ввиду этого обстоятельства, основания для проведения перерасчета пособия, исходя из максимально установленного размера на 2020 год, отсутствуют.

На обращение истца Государственное Казенное Учреждение Воронежской области Центр Занятости населения г. Воронежа уведомил в письменном ответе отДД.ММ.ГГГГ №об отсутствии информации о доходах и начисленных страховых взносов страхователем-работодателем ООО «СМУ№49» в отношении застрахованного лица ФИО1, за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

В виду того, что работодатель злостно уклонялся и уклоняется от возложенной на него функции страхователя и обязанности, установленные судебными решениями по представлению сведений о доходах Пенсионный фонд РФ и ФНС России, за период работы в организации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в пользу работника ФИО1, вступившими в законную силу судебными решениями, истец по настоящее время не воспользовался своим правом на получение пособия по безработице размере, который регламентирован законодательством к выплате при условии выполнения работодателем своих обязанностей по заключению трудового договора в прядке статьи 64-67 ТК РФ и исполнению функции страхователя в порядке статьи 420 НК РФ.

В настоящее время работодатель ООО «СМУ №49» представил сведения о доходах в Пенсионный фонд РФ и внесено в Индивидуальный лицевой счет застрахованного лица информация о доходе, полученном в организации за ноябрь 2019 года и декабрь 2019 года, что является недостаточным периодом сведений о доходе для проведения перерасчета исходя из максимально установленного на 2020 год и на который истец имеет право в силу вступившего в законную силу решении от ДД.ММ.ГГГГ Левобережного районного суда г. Воронежа по гражданскому делу №.

Гражданским ответчиком ООО «СМУ№49» истцу был причинен моральный вред неисполнением своих функций страхователя и работодателя, возложенных на него судебными решениями.

В соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах и Федеральным законом от 15 декабря 2001 года №167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", а также, в силу статьи 13 ГПК РФ, работодатель ООО «СМУ№49» в день вступления решения от ДД.ММ.ГГГГ по гражданскому делу № - в дату ДД.ММ.ГГГГ, обязан был представить сведения о доходах в Пенсионный фонд РФ, которые послужили бы основанием для права на получения пособия по безработице из расчета максимального размера, установленное законодательством, в сумме 12 230,00 рублей, за нахождение в категории безработной за каждый полный календарный месяц в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Указанный временной период приходится на объявленный пандемию в связи с распространением Сovid-19, в соответствии с Федеральным законом от 21.12.1994 № 68-ФЗ "О защите населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера", Указом Президента Российской Федерации от 02.04.2020 № 239 "О мерах по обеспечению санитарно-эпидемиологического благополучия населения на территории Российской Федерации в связи с распространением новой коронавирусной инфекции (Сovid-19)", указом губернатора Воронежской области от 20.03.2020 № 113-у "О введении в Воронежской области режима повышенной готовности для органов управления и сил Воронежской территориальной подсистемы единой государственной системы предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций".

В период пандемии, распространения коронавирусной инфекции, истец остался фактически без средств к существованию, в период затрудненного поиска работы. В связи с чем, испытал тревогу, страх, душевное волнение за здоровье и жизнь, боязнь заболеть и невозможностью приобрести лекарственные средства в достаточном для лечения количестве и назначении.

Считая свои права нарушенными, истец обратился в суд и просил признать убытками истца сумму 50 437,68 рублей - разницу между выплаченной суммой пособия по безработице за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме 23 349,99 рублей и расчетной суммой пособия по безработице в размере 73 787,67 рублей, исходя из право на получения из максимального размера за период, возникших неразрывно связанных с нарушением трудовых прав работника ФИО1 работодателем ООО «СМУ№49»;взыскать с ответчика убытки в сумме 50 437,68 рублей; компенсацию морального вреда, причиненного фактом неисполнения возложенных функций страхователя по представлению ведений о доходах в Пенсионный фонд РФ (Социальный фонд России) для внесения на индивидуальный лицевой счет застрахованного лица в сумме 50 000,00 рублей.

По ходатайству истца в судебном заседании ДД.ММ.ГГГГ на основании определения суда, занесенного в протокол судебного заседания, в качестве соответчика привлечен ФИО2

Истец ФИО1 в судебном заседании исковые требования поддержала по основаниям, изложенным в иске, просила их удовлетворить, взыскав в солидарно порядке с ответчиков убытки и компенсацию причиненного морального вреда.

Ответчики ООО «СМУ-49», ФИО2 в судебное заседание не явились, не направили своих представителей, о слушании дела извещались надлежащим образом, однако судебные извещения возвращены с отметкой почтовой службы «истек срок хранения» (л.д. 201,202).

В силу положений ст. 167 ГПК РФ, ст. 165.1 ГК РФ суд считает возможным рассматривать дело в отсутствие неявившихся лиц, надлежащим образом извещенных о слушании дела.

Выслушав участника процесса, исследовав материалы дела, разрешая исковые требования по существу в соответствии с положениями ст.ст. 56,60,67 ГПК РФ, суд приходит к следующим выводам.

Как установлено судом и следует из материалов дела, ДД.ММ.ГГГГ решением Левобережного районного суда г. Воронежа, вступившим законную силу ДД.ММ.ГГГГ, частично удовлетворены исковые требования ФИО1 к ООО «СМУ-49» об установлении факта трудовых отношений, об обязании оформить трудовой договор по основному месту работы и по совместительству, о расторжении трудового договора по основному месту работы и совместительству, о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, пособия при увольнении, компенсации за задержку выплаты заработной платы и расчетных сумм при увольнении, компенсации моральной вреда, материального вреда, об обязании выдать экземпляры трудовых договоров по основному месту работы и по совместительству. Указанным решением установлен факт трудовых отношений между ФИО1 и ООО «СМУ-49» в должности бухгалтера в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, на ООО «СМУ-49» возложена обязанность внести в трудовую книжку истца записи о приеме на работу и расторжении трудового договора, выплатить заработную плату, компенсацию за неиспользованный отпуск, а аткже компенсацию морального вреда (л.д. 21-31).

ДД.ММ.ГГГГ решением Левобережного районного суда г. Воронежа частично удовлетворены исковые требования ФИО1 к ООО «СМУ-49» об установлении налогооблагаемой базы, возложении обязанности по предоставлению сведений и понуждению начисления и перечисления обязательных страховых взносов, компенсации морального вреда. Установлена общая совокупная сумма дохода работника ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 613 507 руб. 39 коп., на ООО «СМУ-49» возложена обязанность предоставить сведения о доходах ФИО1 в совокупной общей сумме дохода в размере 613 507 (за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включительно в налоговые органы, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования, Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации, а также произвести обязательные отчисления (страховые взносы, налоговые отчисления) в налоговые органы, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования, Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включительно (л.д. 10-19).

Исходя из ответа ГКУ ВО Центр занятости населения г. Воронежа от ДД.ММ.ГГГГ, ФИО1 состояла на регистрационном учете в качестве безработной в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, после чего снята с учета в связи с направлением на профессиональное обучение по направлению ЦЗН в АНО ДПО «РБУЦ»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, после чего снята с учета в связи с отказом от посредничества ОЗН; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, после чего снята с учета в связи с длительной неявкой (более месяца) в ОЗН (л.д.45).

Согласно справке ГКУ ВО ЦЗН г. Воронежа от ДД.ММ.ГГГГ №, размер пособия по безработице ФИО1 составил за апрель 2020г. в размере 550 руб., за май 2020г. в размере 1509,68 руб., за июнь 2020г. в размере 6740,32 руб., за июль 2020г. в размере 2937,10 руб., за август 6096,76 руб., за сентябрь 2020г. в размере 4166,13 руб., за октябрь 2020г. в размере 1350 руб., а всего 23 349,99 руб. (л.д.32).

Согласно ответу Департамента труда и занятости населения Воронежской области от ДД.ММ.ГГГГ, ФИО1 отказано в перерасчете суммы пособия по безработице (л.д.43-44).

Ответом ГКУ ВО ЦЗН г. Воронежа от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 также отказано в перерасчете пособия по безработице (л.д.45-46).

Из ответа прокуратуры Левобережного района г. Воронежа от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 сообщено об отсутствии административного механизма, позволяющего произвести перерасчет верно начисленного и выплаченного без задолженности пособия по безработице за прошлый период (л.д.48).

Из представленных истцом сведений о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ2023сведения о выплатах и вознаграждениях, начисленных в пользу застрахованного лица ФИО1, а также сумма начисленных страховых взносов на страховую пенсию, за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ содержатся только за 4 квартал (л.д.33-36,58-64,135-138,173-179).

Неисполнение работодателем обязанности по отчислению обязательных платежей, что привело к снижению размера выплаченного пособия по безработице, послужило основанием для обращения истца в суд с настоящими требованиями.

В соответствии с пунктом 1 статьи 15 Гражданского кодекса Российской Федерации лицо, право которого нарушено, может требовать полного возмещения причиненных ему убытков, если законом или договором не предусмотрено возмещение убытков в меньшем размере.

Под убытками понимаются расходы, которые лицо, чье право нарушено, произвело или должно будет произвести для восстановления нарушенного права, утрата или повреждение его имущества (реальный ущерб), а также неполученные доходы, которые это лицо получило бы при обычных условиях гражданского оборота, если бы его право не было нарушено (упущенная выгода). Если лицо, нарушившее право, получило вследствие этого доходы, лицо, право которого нарушено, вправе требовать возмещения наряду с другими убытками упущенной выгоды в размере не меньшем, чем такие доходы (пункт 2).

При разрешении вопроса об ответственном лице

В силу ст. 22 Трудового кодекса РФ (далее – ТК РФ) работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров;осуществлять обязательное социальное страхование работников в порядке, установленном федеральными законами.

В соответствии со ст. 232 ТК РФ сторона трудового договора (работодатель или работник), причинившая ущерб другой стороне, возмещает этот ущерб в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

Согласно ст. 1 Закон РФ от 19.04.1991 № 1032-1(ред. от 28.12.2022)"О занятости населения в Российской Федерации"(с изм. и доп., вступ. в силу с 11.01.2023) безработными признаются трудоспособные граждане, которые не имеют работы и заработка, зарегистрированы в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, ищут работу и готовы приступить к ней. При этом в качестве заработка не учитываются выплаты выходного пособия и среднего месячного заработка за период трудоустройства и (или) единовременной компенсации гражданам, уволенным в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя.

Порядок регистрации безработных граждан, порядок регистрации граждан в целях поиска подходящей работы устанавливаются Правительством Российской Федерации. Указанные порядки содержат в том числе перечень необходимых для регистрации документов и (или) сведений.

Порядок регистрации граждан, обратившихся в государственные учреждения службы занятости населения (далее - центры занятости населения) за содействием в поиске подходящей работыустанавливаются Правительством РФ.

Согласно ст. 30 указанного Закона пособие по безработице гражданам, уволенным по любым основаниям, за исключением указанных в пункте 2 настоящей статьи, начисляется в процентном отношении к среднему заработку по последнему месту работы (службы), исчисленному в порядке, установленном Правительством Российской Федерации, если они в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, состояли в трудовых (служебных) отношениях не менее 26 недель.

Пособие по безработице во всех иных случаях, в том числе гражданам, впервые ищущим работу (ранее не работавшим), за исключением граждан, указанных в пункте 1 статьи 34.1 настоящего Закона, гражданам, в отношении которых отсутствуют сведения о среднем заработке по последнему месту работы (службы), исчисленном в порядке, установленном Правительством Российской Федерации, либо сведения о том, что они состояли в трудовых (служебных) отношениях не менее 26 недель в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, или не менее 26 недель до увольнения в связи с призывом на военную службу, гражданам, стремящимся возобновить трудовую деятельность после длительного (более одного года) перерыва, гражданам, уволенным за нарушение трудовой дисциплины или другие виновные действия, предусмотренные законодательством Российской Федерации, гражданам, уволенным по любым основаниям в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, и состоявшим в этот период в трудовых (служебных) отношениях менее 26 недель, гражданам, прекратившим индивидуальную предпринимательскую деятельность в установленном законодательством порядке, гражданам, вышедшим из членов крестьянского (фермерского) хозяйства, гражданам, направленным органами службы занятости на обучение и отчисленным за виновные действия, устанавливается в размере минимальной величины пособия по безработице, если иное не предусмотрено настоящим Законом.

В соответствии с постановлением правительства РФ от 27.03.2020 № 346 «О размерах минимальной и максимальной величин пособия по безработице на 2020 год» минимальная величина пособия по безработице установлена в размере 1500 рублей. При этом минимальная величина пособия по безработице в мае - августе установлена в размере 4500 рублей; максимальная величина пособия по безработице установлена в размере 12130 рублей, за исключением случаев, предусмотренных пунктом 1(1) настоящего постановления.

Судом в ходе рассмотрения дела установлено, что пособие по безработице ФИО1 за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ выплачено в полном объеме органом службы занятости исходя из минимального размера пособия по безработице, предусмотренного действующим законодательством.

Вместе с тем, установлено, что размер заработной платы истца в указанный период составлял 45 000 руб., указанные выводы основаны на установленных вступившим в законную силу решении суда от ДД.ММ.ГГГГ.

В силу ст. 61 ГПК РФ обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным постановлением по ранее рассмотренному делу, обязательны для суда. Указанные обстоятельства не доказываются вновь и не подлежат оспариванию при рассмотрении другого дела, в котором участвуют те же лица, а также в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом.

Таким образом, суд приходит к выводу о том, что размер пособия по безработице должен быть исчислен в процентном отношении к заработку.

Учитывая, что начисление пособия в минимальном размере органами службы занятости произведено вследствие действий ООО «СМУ-49», выразившихся в неосуществлении предусмотренного трудовым законодательством порядка приема и оформления работника на работу, суд приходит к выводу о том, что разница между суммой выплаченного пособия по безработице и суммой пособия, которая подлежала бы выплате при условии передачи работодателем сведений о застрахованном лице, является убытками истца.

В исковом заявлении истцом приведен расчет выплаченного пособия за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 23 349,99 руб., пособия в процентном отношении к заработку за спорный период, что составляет более максимальной величины пособия по безработице, а также приведен расчет исходя из максимального размера пособия по безработице за спорный период, что составляет 73 787,67. Размер убытков определен разницей между суммой пособия исходя из максимального размера и суммой выплаченного пособия 50 437,68 руб.(73 787,67- 23 349,99) (л.д.3об.).

Проверив указанный расчет, суд считает его правильным, арифметически верным, не оспоренным стороной ответчика, в связи с чем, принимает в основу решения.

Исходя из принципа состязательности сторон, закрепленного в ст.12 ГПК РФ, лицо, не реализовавшее свои процессуальные права, в том числе и на предоставление доказательств, несет риск неблагоприятных последствий не совершения им соответствующих процессуальных действий. Ответчиком возражений на иск не представлено, как и не представлено доказательств опровергающих обоснованность заявленных требований, в связи с чем, суд в соответствии с требованиями ст.ст.68 и 195 ГПК РФ, обосновывает свои выводы из доказательств, представленных стороной истца.

Таким образом, суд удовлетворяет исковые требования ФИО1 и взыскивает с ответчика ООО «СМУ-49» убытки в размере 50 437,68 руб., не усматривая оснований для возложения солидарной ответственности на ответчика ФИО2, являющегося директором ООО «СМУ-49» по следующим основаниям.

В силу ст. 322 ГК РФ солидарная обязанность (ответственность) или солидарное требование возникает, если солидарность обязанности или требования предусмотрена договором или установлена законом, в частности при неделимости предмета обязательства.

Согласно ст. 2 Федерального закона от 08.02.1998 № 14-ФЗ (ред. от 16.04.2022)"Об обществах с ограниченной ответственностью" обществом с ограниченной ответственностью (далее - общество) признается созданное одним или несколькими лицами хозяйственное общество, уставный капитал которого разделен на доли; участники общества не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости принадлежащих им долей в уставном капитале общества.

Учитывая то обстоятельство, что обязанность по передаче сведений о застрахованном лице – работнике общества, лежит только на работодателе, то есть юридическом лице, а не на его директоре, не имеется оснований для удовлетворения требований истца о привлечении директора ООО «СМУ-49» к солидарной ответственности по возмещению заявленных убытков.

Разрешая требования о компенсации морального вреда, суд исходит из следующего.

Согласно ст. 151 ГК РФ, если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.

При определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства. Суд должен также учитывать степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями гражданина, которому причинен вред.

В соответствии со ст. 1101 ГК РФ компенсация морального вреда осуществляется в денежной форме.

Размер компенсации морального вреда определяется судом в зависимости от характера причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий, а также степени вины причинителя вреда в случаях, когда вина является основанием возмещения вреда. При определении размера компенсации вреда должны учитываться требования разумности и справедливости.

Характер физических и нравственных страданий оценивается судом с учетом фактических обстоятельств, при которых был причинен моральный вред, и индивидуальных особенностей потерпевшего.

В силу ст. 237 Трудового кодекса РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействиями работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Исходя из степени разумности и справедливости, конкретных обстоятельств дела, учитывая объем и характер причиненных истцу нравственных страданий, связанных с незаконностью действий ответчика по нарушению трудовых прав истца, выразившихся в неперечислении страховых взносов из заработной платы ФИО1 в установленные законом сроки, что привело к исчислению органами службы занятости пособия по безработице истцу в минимальном размере, суд приходит к выводу о наличии правовых оснований для взыскания с ответчика в пользу истца компенсации морального вреда в размере 10 000 руб., полагая его разумным и соответствующим степени причиненных нравственных страданий.

Данный размер компенсации морального вреда, по мнению суда, согласуется с принципами разумности и справедливости, позволяющими, с одной стороны, максимально возместить причиненный моральный вред, а с другой – не допустить неосновательного обогащения заинтересованной стороны и не поставить в чрезмерно тяжелое имущественное положение лицо, ответственное за возмещение вреда.

В силу ст. 98,103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в доход местного бюджета в размере 1 713,13 руб. по требованию имущественного характера, исходя из расчета 50437,68-20000х3%+800, а также 300 руб.по требованию нематериального характера, а всего 2 013,13 руб. в соответствии с положениями подпункта 3 пункта 1 статьи 333.19 Налогового кодекса Российской Федерации.

Суд также принимает во внимание, что иных доказательств, суду не представлено и в соответствии с требованиями ст. 195 ГПК РФ основывает решение только на тех доказательствах, которые были исследованы в судебном заседании.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

решил:

исковые требования ФИО1 к Обществу с ограниченной ответственностью «Специализированное монтажное управление № 49», ФИО2 о взыскании убытков, компенсации морального вреда частично удовлетворить.

Признать убытками ФИО1 разницу между выплаченной суммой пособия по безработице за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме 23 349,99 рублей и расчетной суммой пособия по безработице в размере 73 787,67 рублей, исходя из права на получение пособия максимального размера, в размере 50 437 руб. 68 коп.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Специализированное монтажное управление № 49», ОГРН <***>, в пользу ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ г.р., паспорт <данные изъяты>, убытки в размере 50 437 руб. 68 коп., компенсацию морального вреда 10 000 руб., а всего 60 437 руб. 68 коп.

В остальной части исковых требований отказать.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Специализированное монтажное управление № 49», ОГРН <***>, в доход бюджета муниципального образования городского округа г. Воронеж государственную пошлину в размере 2 013 руб. 13 коп.

Решение может быть обжаловано в Воронежский областной суд в течение месяца со дня изготовления решения в окончательной форме, через районный суд.

Решение в окончательной форме изготовлено 22.06.2023.

Судья А.С. Голубцова