__" http-equiv=Content-Type>

__

Дело __

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

28 ноября 2022 года г. Новосибирск

Заельцовский районный суд г. Новосибирска в составе:

председательствующего судьи Елапова Ю.В.

при секретаре судебного заседания Коломиец А.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ОАО «Российские железные дороги» к Ш. о взыскании расходов, понесенных на целевую подготовку,

УСТАНОВИЛ:

ОАО «Российские железные дороги» обратилось в суд с иском к Ш. о взыскании расходов, понесенных на целевую подготовку, просит суд взыскать с ответчика в пользу истца расходы, понесенные на целевую подготовку в сумме __ рублей, расходы по оплате госпошлины в размере __ рублей.

В обоснование исковых требований истец указывает, что между ОАО «Российские железные дороги» (заказчик), ФГБОУ ВПО «СГУПС» (исполнитель) и Ш. (студент) xx.xx.xxxx. был заключен трехсторонний договор __ о целевой подготовке и трудоустройстве специалиста с высшим профессиональным образованием.

Предметом указанного договора является прохождение Ш. образовательной программы __ «эксплуатация железных дорог» специализации «Пассажирский комплекс железнодорожного транспорта» факультета «Управление процессами перевозок». Обучение студента осуществляется на бюджетной основе ФГБОУ ВПО «СГУПС». Нормативный срок обучения (магистратура) по данной образовательной программе в соответствии с федеральным государственным образовательным стандартом составляет пять лет.

В соответствии с положениями указанного договора, а именно п.2.2.1 договора заказчик обязан возместить исполнителю затраты на целевую подготовку студента в соответствии с дополнительными соглашениями, ежегодно заключаемыми заказчиком и исполнителем на основании сметы, составляемой исполнителем на каждый учебный год. В соответствии с п.2.2.5 договора заказчик обязан принять студента по окончании учебного заведения и получения диплома об образовании на работу, заключив с ним трудовой договор.

На основании п. 2.3.6 договора студент обязан отработать три года после окончания высшего профессионального учебного заведения в Западно-Сибирской региональной дирекции железнодорожных вокзалов - структурном подразделении Дирекции железнодорожных вокзалов - филиале ОАО «РЖД».

В 2018 году ответчик получил документ о высшем профессиональном образование.

Однако указанные условия договора Ш. нарушены, а именно нарушение условий договора студент по окончанию высшего учебного заведения не явился и уклонился от заключения трудового договора.

За период обучения по данному договору сумма расходов составляет __ рублей, в том числе: __ учебный год - __ рублей; __ учебный год - __ рублей; __ учебный год - __ рублей, __ учебный год - __, __ учебный год - __ рублей.

В силу п.2.3.7 договора студент обязан по требованию заказчика в течение одного месяца возместить заказчику фактически понесенные расходы (с учетом инфляции), затраченные заказчиком на целевую подготовку студента в соответствии с дополнительными соглашениями, в случае неявки студента по окончанию учебного заведения в структурное подразделение заказчика.

Справка о расчет от xx.xx.xxxx г. получена Ш. xx.xx.xxxx г.

xx.xx.xxxx Ш. в счет возмещения расходов связанных с целевой подготовкой по договору __ внесено __ рублей.

xx.xx.xxxx. в адрес Ш. было отправлено претензионное письмо с требованием в добровольном порядке возместить все расходы, понесенные истцом на целевую подготовку ответчика. Однако до настоящего времени требования не выполнены.

В судебное заседание представитель истца не явился, извещен надлежащим образом, просил рассмотреть дело в своё отсутствие.

Ответчик Ш. в судебное заседание не явился, судом приняты меры, предусмотренные ст.113 ГПК РФ, к его надлежащему извещению о дне, времени и месте судебного разбирательства, путем направления судебного извещения заказной почтой с уведомлением по адресу его регистрации, которое прибыло в место вручения заблаговременно, однако ответчиком получено не было, в связи с чем, возвращено в суд за истечением срока хранения.

Кроме того, стороны извещались путем заблаговременного размещения в соответствии со ст. ст.14 и 16 Федерального закона от 22.12.2008 N 262-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности судов в Российской Федерации» информации о времени и месте рассмотрения гражданского дела на официальном интернет-сайте Заельцовского районного суда г. Новосибирска.

Суд признал неявку ответчика в судебное заседание неуважительной, на основании ст. 233 ГПК РФ дело рассмотрено в порядке заочного производства.

Суд рассматривает дело в отсутствие ответчика в порядке заочного производства соответствии со ст. 233 ГПК РФ.

Суд, исследовав письменные доказательства по делу, приходит к выводу о том, что исковые требования являются обоснованными и подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии со ст. 309 ГК РФ обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований с обычаями делового оборота или иными обычно предъявляемыми требованиями.

Статья 310 ГК РФ закрепляет недопустимость одностороннего отказа от исполнения обязательства и одностороннее изменение его условий.

Согласно п. 1 ст. 432 ГК РФ договор считается заключенным, если между сторонами, в требуемой в подлежащих случаях форме, достигнуто соглашение по всем существенным условиям договора. Существенными являются условия о предмете договора, условия, которые названы в законе или иных правовых актах как существенные или необходимые для договоров данного вида, а также все те условия, относительно которых по заявлению одной из сторон должно быть достигнуто соглашение.

Стороны в силу п. п. 1, 4 ст. 421 ГК РФ свободны в заключении договора. Условия договора определяются по усмотрению сторон, кроме случаев, когда содержание соответствующего условия предписано законом или иными нормативно-правовыми актами.

В соответствии с п. 1 ст. 425 ГК РФ договор вступает в силу и становится обязательным для сторон с момента его заключения.

В соответствии со ст. 198 ТК РФ работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы. Ученический договор с работником данной организации является дополнительным к трудовому договору.

В соответствии со ст. 199 ТК РФ ученический договор должен содержать: наименование сторон; указание на конкретную квалификацию, приобретаемую учеником; обязанность работодателя обеспечить работнику возможность обучения в соответствии с ученическим договором; обязанность работника пройти обучение и в соответствии с полученной квалификацией проработать по трудовому договору с работодателем в течение срока, установленного в ученическом договоре; срок ученичества; размер оплаты в период ученичества.

В силу положений ст. 207 ТК РФ в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

В соответствии со ст. 238 ТК РФ работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб.

Согласно правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации, изложенной в Определении от 15.07.2010 __ заключая соглашение об обучении за счет средств работодателя, работник добровольно принимает на себя обязанность отработать не менее определенного срока у работодателя, оплатившего обучение, а в случае увольнения без уважительных причин до истечения данного срока - возместить работодателю затраты, понесенные на его обучение, при их исчислении по общему правилу пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени. Такое правовое регулирование направлено на обеспечение баланса прав и интересов работника и работодателя, способствует повышению профессионального уровня данного работника и приобретению им дополнительных преимуществ на рынке труда, а также имеет целью компенсировать работодателю затраты по обучению работника, досрочно прекратившего трудовые отношения с данным работодателем без уважительных причин.

Судом установлено, что xx.xx.xxxx г. между Федеральным государственным бюджетным образовательным учреждением высшего профессионального образования «Сибирский государственный университет путей сообщения» (далее – ФГОБОУ ВПО «СГУПС», исполнитель), ОАО «Российские железные дороги» (заказчик) и Ш. (студент) был заключен договор __ о целевой подготовке и трудоустройстве специалиста с высшим профессиональным образованием (л.д.9-12).

Согласно п. 1.1 договора стороны принимают на себя обязательство организовать процесс обучения и подготовки бакалавра с высшим профессиональным образованием в соответствии с учебными планами и программами на основе требований федерального государственного образовательного стандарта по программе подготовки специалиста по специальности __ «эксплуатация железных дорог» специализации «Пассажирский комплекс железнодорожного транспорта» факультета «Управление процессами перевозок» для удовлетворения потребности заказчика в бакалаврах с высшим профессиональным образованием и интересов студента.

Из пункта 1.2 договора следует, что обучение студента осуществляется на бюджетной основе в ФГБОУ ВПО «СГУПС». Нормативный срок обучения (очная форма) по данной специальности в соответствии с федеральным государственным образовательным стандартом составляет пять лет.

В соответствии с п.2.2.1., 2.2.5 договора заказчик обязуется возместить исполнителю затраты на целевую подготовку студента в соответствии с дополнительными соглашениями, ежегодно заключаемыми заказчиком и исполнителем на основании сметы, составляемой исполнителем на каждый учебный год; принять студента по окончании учебного заведения и получения диплома об образовании на работу, заключив с ним трудовой договор.

Согласно п.2.3.5 договора студент обязан прибыть в структурное подразделение Заказчика, указанное в пункте 2.3.6 настоящего договора, не позднее 01 августа года окончания учебного заведения и заключить с заказчиком трудовой договор сроком на три года.

В силу требований п. 2.3.6 договора студент обязан отработать три года после окончания высшего профессионального учебного заведения в Западно-Сибирской региональной дирекции железнодорожных вокзалов - структурном подразделении Дирекции железнодорожных вокзалов - филиале ОАО «РЖД».

Из материалов дела следует, что Ш. проходил обучение ФГОБОУ ВПО «СГУПС» в период с __ г. по __ г., после был трудоустроен. По инициативе молодого специалиста Ш. трудовой договор был расторгнут.

Таким образом, ГОУ ВПО СГУПС и ОАО «РЖД» свои обязательства по обучению и оплате обучения перед ответчиком выполнили в полном объеме, а ответчик не исполнил принятые на себя обязательства, отработав менее трех лет.

Согласно справке-расчету ОАО «РЖД» от xx.xx.xxxx г. в связи с расторжением трудового договора по инициативе молого специалиста Ш. в соответствии с договором целевого обучения и п.25 Положения «О молодом специалисте ОАО «РЖД» от xx.xx.xxxx г. __ сумма расходов, фактически понесенных Задано-Сибирской РДЖВ, составляет __ рублей, в том числе: __ учебный год – __ руб.; __ учебный год – __ руб.; __ учебный год – __ руб.; __ учебный год – __ руб.; __ учебный год – __ руб. Ответчик с расчетом ознакомлен под роспись xx.xx.xxxx г., указал, что обязуется выплатить данную сумму (л.д.13).

Согласно платежному поручению __ от xx.xx.xxxx г.Ш. частично __ рублей) возместил расходы связанные с целевой подготовкой по договору __ (л.д.14).

xx.xx.xxxx г. истец направил Ш. уведомление о необходимости в течение 1 месяца с момента получения возместить расходы, понесенных ОАО «РЖД» на целевую подготовку ответчика, в размере __ руб. на его обучение. Однако, данное требование не удовлетворено, денежные средства не возмещены до настоящего времени. Доказательства обратного суду не представлены.

Суд находит представленные истцом доказательства относимыми и допустимыми, соответствующими требованиям ст. ст. 59, 60 ГПК РФ, и принимает их в качестве доказательств по делу как достоверно подтверждающие основания заявленного иска.

Принимая во внимание изложенное, суд приходит к выводу о том, что ответчик Ш. обязан возместить затраты, понесенные истцом на его обучение, поскольку он отработал менее трех лет после окончания высшего профессионального учебного заведения, нарушив взятые на себя по договору обязательства. Исковые требования ОАО «РЖД» являются обоснованными.

В соответствии со ст.ст.94,98 ч.1 ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежит взысканию уплаченная им госпошлина в размере __ руб. (л.д.50).

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198, 233-237 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ОАО «Российские железные дороги» удовлетворить.

Взыскать с Ш. (__) в пользу ОАО «Российские железные дороги» (ОГРН __, ИНН __) расходы, понесенные на целевую подготовку в размере __ рублей, расходы по уплате госпошлины в размере xx.xx.xxxx рублей.

Ответчик вправе подать в Заельцовский районный суд г. Новосибирска заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешён судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья Ю.В. Елапов