77RS0021-02-2022-017177-90

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

адрес

Резолютивная часть решения объявлена 10 июля 2023 года

Мотивированное решение составлено 17 июля 2023 года

10 июля 2023 года Пресненский районный суд адрес в составе председательствующего судьи Жребец Т.Е., при секретаре фио, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-2885/2023 по иску фио фио к ИП ФИО1 об обязании оказать услуги по договору,

УСТАНОВИЛ:

ФИО2 обратилась в суд с иском к ИП ФИО1 об обязании оказать услуги по договору.

Требования мотивированы тем, что 28.11.2021 г. между ФИО2 (заказчик) и ИП ФИО1 (исполнитель) был заключен договор на оказание услуг № 21/28-11.ЧП1, по условиям которого заказчик поручает, а исполнитель принимает на себя оказание заказчику комплекса услуг в помощи по подготовке к поиску нового места работы и по поиску нового места работы. В п. 1.2 договора, стороны пришли к согласию о том, что целью оказания услуг является выход заказчика в течение 6 календарных месяцев с даты подписания настоящего договора на новое место работы. Комплекс услуг включает в себя 4 этапа: «диагностика» (этап № 1), «позиционирование» (этап № 2), «подготовка к поиску» (этап № 3), «поиск и продвижение» (этап № 4). Стоимость комплекса услуг составляет 650000 руб. (п. 2.1 договора). Согласно п. 2.2 договора, оплата осуществляется заказчиком в следующем порядке: 325000 руб. заказчик оплачивает исполнителю в качестве аванса в течение 1 календарного дня с даты подписания настоящего договора (2.2.1); остальную сумму заказчик оплачивает исполнителю единовременным платежом не позднее 33-го календарного дня со дня выхода заказчика на новое место работы (п. 2.2.2). К настоящему моменту оказаны услуги, относящиеся к этапу № 1, № 2, № 3. Вместе с тем, услуги по этапу № 4 не оказаны. В ответ на претензию ответчик сообщил о выполнении всех услуг по договору, что, по мнению ФИО2, противоречит фактическим обстоятельствам.

В данной связи, истец просила суд обязать ИП ФИО1 оказать услуги по договору № 21/28-11.ЧП1 от 28.11.2021 г., а именно: мониторинг новых вакансий (открытых и закрытых для рынка), соответствующих запросу заказчика, на рынке труда; представление (и продвижение) заказчика работодателям из сформированного списка; представление (и продвижение) заказчика кадровым агентствам; продвижение заказчика в социальных сетях (в том числе в HR-сообществах); информирование заказчика о найденных вакансиях и об инсайдах по высвобождающейся/появляющейся вакансии; организация собеседований (переговоров) заказчика с представителями кадровых агентств и прямых работодателей; проведение периодических встреч с заказчиком по обсуждению результатов мониторинга вакансий и продвижения заказчика; помощь в подготовке к собеседованиям на реальные позиции; консультации по вопросам конкретных предложений о работе от работодателей; установить срок для исполнения 2 месяца с момента вынесения решения суда.

Истец и ее представитель по доверенности фио в судебное заседание явились, заявленные исковые требования поддержали в полном объеме, просили их удовлетворить.

Ответчик в судебное заседание явился, иск не признал, просил в его удовлетворении отказать по доводам, изложенным в отзыве, с учетом дополнений к нему.

Третье лицо о времени и месте судебного заседания извещалось надлежащим образом.

При таком положении, суд счел возможным рассмотреть дело при данной явке, в отсутствие неявившихся лиц.

Выслушав объяснения явившихся сторон, исследовав материалы дела, оценив представленные доказательства в их совокупности, суд приходит к следующим выводам.

Положениями ст. ст. 309, 310 ГК РФ предусмотрено, что обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований - в соответствии с обычаями или иными обычно предъявляемыми требованиями. Односторонний отказ от исполнения обязательства и одностороннее изменение его условий не допускаются, за исключением случаев, предусмотренных ГК РФ, другими законами или иными правовыми актами.

В соответствии со ст. 779 ГК РФ по договору возмездного оказания услуг исполнитель обязуется по заданию заказчика оказать услуги (совершить определенные действия или осуществить определенную деятельность), а заказчик обязуется оплатить эти услуги.

В силу ст. 782 ГК РФ заказчик вправе отказаться от исполнения договора возмездного оказания услуг при условии оплаты исполнителю фактически понесенных им расходов.

Согласно абз. 7 п. 1 ст. 29 Закона РФ от 07.02.1992 г. № 2300-1 «О защите прав потребителей», потребитель вправе отказаться от исполнения договора о выполнении работы (оказании услуги), если им обнаружены существенные недостатки выполненной работы (оказанной услуги) или иные существенные отступления от условий договора.

Изготовитель (исполнитель, продавец, уполномоченная организация или уполномоченный индивидуальный предприниматель, импортер) освобождается от ответственности за неисполнение обязательств или за ненадлежащее исполнение обязательств, если докажет, что неисполнение обязательств или их ненадлежащее исполнение произошло вследствие непреодолимой силы, а также по иным основаниям, предусмотренным законом (п. 2 ст. 401 ГК РФ, п. 4 ст. 13 Закона о защите прав потребителей).

Как разъяснено в п. 28 постановлении Пленума Верховного Суда РФ от 28 июня 2012 г. № 17 «О рассмотрении судами гражданских дел по спорам о защите прав потребителей», при разрешении требований потребителей необходимо учитывать, что бремя доказывания обстоятельств, освобождающих от ответственности за неисполнение либо ненадлежащее исполнение обязательства, в том числе и за причинение вреда, лежит на продавце (изготовителе, исполнителе, уполномоченной организации или уполномоченном индивидуальном предпринимателе, импортере).

Как установлено в судебном заседании и следует из материалов дела, 28.11.2021 г. между ФИО2 (заказчик) и ИП ФИО1 (исполнитель) был заключен договор на оказание услуг № 21/28-11.ЧП1, по условиям которого заказчик поручает, а исполнитель принимает на себя оказание заказчику комплекса услуг в помощи по подготовке к поиску нового места работы и по поиску нового места работы (п. 1.1).

В п. 1.2 договора, стороны пришли к согласию о том, что целью оказания услуг является выход заказчика в течение 6 календарных месяцев с даты подписания настоящего договора на новое место работы.

Согласно п. 1.3 договора, комплекс услуг, указанный в п. 1.1 настоящего договора включает в себя:

1.3.1 на этапе № 1 «диагностика»: проведение интервью с заказчиком, анализ поведения заказчика на интервью, анализ репутации заказчика, получение отзывов от рекомендателей заказчика, анализ виртуального профиля заказчика, как потенциального кандидата.

1.3.2 на этапе № 2 «позиционирование»: определение параметров потенциальной новой позиции (до двух позиций), формирование (совместно с заказчиком) списка потенциальных работодателей, помощь в позиционировании заказчика на рынке труда, в том числе: выработка списка требований к кандидату по потенциальной позиции, помощь в идентификации опыта заказчика соответствующего новой позиции, помощь в идентификации достижений заказчика соответствующих новой позиции; подготовка резюме заказчика, подготовка шаблонов сопроводительных писем заказчика.

1.3.3 на этапе № 3 «подготовка к поиску» (мероприятия по подготовке заказчика к продвижению на рынке труда): консультация по основам прохождения собеседований, выработка (совместно с заказчиком) самопрезентации заказчика для собеседований, проведение тренинга по собеседованию, проверка оформленных заказчиком его аккаунтов на Job-порталах/соц.сетях.

1.3.4 на этапе № 4 «поиск и продвижение»: мониторинг новых вакансий (открытых и закрытых для рынка), соответствующих запросу заказчика, на рынке труда, представление (и продвижение) заказчика работодателям из сформированного списка, представление (и продвижение) заказчика кадровым агентствам, продвижение заказчика в социальных сетях (в том числе в HR-сообществах), информирование заказчика о найденных вакансиях и об инсайдах по высвобождающейся/появляющейся вакансии, организация собеседований (переговоров) заказчика с представителями кадровых агентств и прямых работодателей, проведение периодических встреч с заказчиком по обсуждению результатов мониторинга вакансий и продвижения заказчика, помощь в подготовке к собеседованиям на реальные позиции, консультации по вопросам конкретных предложений о работе от работодателей (offer).

После выполнения услуг, указанных в п.п. 1.3.1, 1.3.2 и 1.3.3, стороны подписывают промежуточный акт приема фактически оказанных услуг и готовности сторон перейти к этапу № 4 «поиск и продвижение», указанному в п. 1.3.4 договора; исполнитель приступает к выполнению услуг, указанных в п. 1.3.4, после подписания промежуточного акта приема фактически оказанных услуг (п. 1.6 договора).

На основании п. 2.2 договора, оплата осуществляется заказчиком в следующем порядке: 325000 руб. заказчик оплачивает исполнителю в качестве аванса в течение 1 календарного дня с даты подписания настоящего договора (2.2.1); остальную сумму заказчик оплачивает исполнителю единовременным платежом не позднее 33-го календарного дня со дня выхода заказчика на новое место работы (п. 2.2.2).

29.11.2021 г., 30.11.2021 г. и 01.12.2021 г. ФИО2 произвела оплату по договору в общей сумме равной 325000 руб. (л.д. 32-34).

21.03.2022 г. сторонами подписан акт № 1 приема работ к договору на оказание услуг № 21/28-11.ЧП от 28.11.2021 г., которым подтвердили, что исполнитель, в соответствии с договором выполнил услуги, предусмотренные этапами № 1, № 2 и № 3; претензий по качеству оказанных услуг у заказчика не имеется (л.д. 31).

В обоснование заявленных требований истец ссылалась на то, что ответчиком не оказаны в полном объеме услуги по договору, предусмотренные этапом № 4.

11.07.2022 г. ФИО2 направила в адрес ИП ФИО1 претензию с требованием выполнить весь комплекс услуг по договору от 28.11.2021 г. № 21/28-11.ЧП1.

В ответ на претензию ответчик сообщил, что все пункты, указанные в п. 1.3 договора, исполнителем выполнены; срок действия спорного договора истек 28.05.2022 г. (л.д. 23).

В соответствии с п. 3.1.1 договора, исполнитель обязан качественно и в полном объеме выполнить/оказать услуги.

Так, в соответствии с п. 1.3.4.1, ИП ФИО1 осуществлял «мониторинг новых вакансий (открытых и закрытых для рынка), соответствующих запросу заказчика, на рынке труда», а именно всего было найдено 47 новых вакансий, соответствующих запросу истца (л.д. 77-82).

В соответствии с п. 1.3.4.2, ответчик осуществлял «представление (и продвижение) заказчика работодателям из сформированного списка», а именно в период действия договора в результате мониторинга рынка труда было проработано 17 работодателей, соответствующих запросу клиента, о чем представлены соответствующие данные (л.д. 83-85).

В соответствии с п. 1.3.4.3 ответчиком в период действия договора в результате мониторинга рынка труда было проработано 22 кадровых агентства с представлением истца (л.д. 86-88).

В соответствии с п. 1.3.4.4 договора, исполнитель осуществлял продвижение заказчика в социальных сетях (л.д. 89-92).

Помимо того ответчик регулярно проводил встречи с ФИО2, на которых обсуждались результаты проведенных работ по договору, что в ходе судебного разбирательства истцом не оспаривалось.

Приведенные обстоятельства явствует о надлежащем исполнении ответчиком своих обязательств по заключенному с ФИО2 договору.

При таких обстоятельствах, учитывая, что услуги ИП ФИО1 были оказаны, что фактически подтвердила сама ФИО2, ссылаясь лишь на недостижение положительного результата (невыход ее на новое место работы), правовых оснований считать, что ответчик не исполнил обязательства по договору на оказание услуг № 21/28-11.ЧП1 от 28.11.2021 г., не имеется.

Доводы истца о том, что ответчик оказал услуги не в полном объеме, а результат, для которого она обратилась, не достигнут, отклоняются, поскольку само по себе недостижение определенного правового результата не свидетельствует о ненадлежащем качестве оказанных заказчику исполнителем услуг.

Достижение результата, ради которого заключается договор возмездного оказания услуг, не включено федеральным законодателем в понятие предмета этого договора. Более того, в системе действующего правового регулирования положительный для заказчика результат не может выступать предметом какого-либо гражданско-правового договора (ст. 432 ГК РФ), поэтому достижение положительного результата деятельности исполнителя выходит за предмет регулирования по договору об оказании услуг.

Надлежит также учесть, что в соответствии с п. 3 ст. 425 ГК РФ законом или договором может быть предусмотрено, что окончание срока действия договора влечет прекращение обязательств сторон по договору.

В силу п. 5.1 договора, он вступает в силу с момента его подписания сторонами и действует в течение срока, указанного в п. 1.2 настоящего договора, согласно которому стороны пришли к согласию о том, что целью оказания услуг является выход заказчика в течение 6 календарных месяцев с даты подписания настоящего договора на новое место работы.

В данной связи, принимая во внимание условия подписанного сторонами договора, суд приходит к выводу о том, что срок действия договора определен до 28.05.2022 г. (по истечении 6 календарных месяцев со дня его подписания), а равно ответчик правомерно прекратил исполнение обязательств по договору, о чем истец была уведомлена.

При таких данных, руководствуясь ст. ст. 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ

В удовлетворении исковых требований ФИО2 к ИП ФИО1 об обязании оказать услуги по договору – отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме через Пресненский районный суд адрес.

Судья Жребец Т.Е.