1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

Дело №

УИД: 63RS0№-46

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

ДД.ММ.ГГГГ <адрес>

Железнодорожный районный суд г.о. Самара в составе:

председательствующего судьи Зелениной С.Ю.,

при секретаре Плициной Е.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-1702/2025 по иску заявлению ФИО4 к Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Самарской области о признании незаконным решения об отказе в установлении страховой пенсии по старости, включении периодов работы в страховой стаж и обязанности назначить страховую пенсию по старости

УСТАНОВИЛ:

Истец ФИО4 обратилась в суд с вышеуказанными исковыми требованиями к ответчику Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> о признании незаконным решения об отказе в установлении страховой пенсии по старости, включении периодов работы в страховой стаж и обязанности назначить страховую пенсию по старости, в обосновании заявленных требований указав, что решением от ДД.ММ.ГГГГ Отделения фонда Пенсионного социального страхования Российской Федерации по <адрес> за № ей было отказано в назначении страховой пенсии по старости.

Согласно решения, продолжительность ее страхового стажа составила 19 лет 06 месяцев 16 дней, страховой стаж на дату подачи оказался недостаточен для назначения пенсии, величина индивидуального пенсионного коэффициента составила 22,713, что не дает ей право на пенсионное обеспечение в соответствии с частью 1 статьи 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» из-за отсутствия требуемой величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 30. В страховой стаж Отделением фонда Пенсионного социального страхования Российской Федерации по <адрес> не были включены следующие периоды работы:

- не приняты к производству в целях оценки пенсионных прав трудовая книжка AT-VII №, архивные справки отдела Администрации Перелюбского муниципального района <адрес> №, 918, 920, 921, 922, 923 от ДД.ММ.ГГГГ, так как в архивных документах не указана дата рождения, имя, отчество записаны сокращенно, (справка 917, т.к. в архивных документах не указана дата рождения, в приказе о приеме № отчество, указанно сокращенно, в приказе № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ значится ФИО12 Винера отчество не указано; в справке № т.к. в ведомостях окончательного расчета за 1998 значится ФИО12 Маша, за 1999 ФИО12 Винера;

- периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, что подтверждаются тубовой книжкой.

Согласно решения об отказе в назначении пенсии по старости № от ДД.ММ.ГГГГ - печать на титульном листе трудовой книжки не читается (первоначальная запись о работе в Совхозе Саблеровский в должности бухгалтера от ДД.ММ.ГГГГ) прошло более 36 лет, эта была первая запись в трудовой книжке. В трудовой книжке соблюдена хронологическая последовательность записей.

В связи с чем, данное решение она считает неправомерным, нарушающим мои права и законные интересы, в связи с чем, обратилась в суд.

На основании изложенного, с учетом последующих уточнений, ФИО1 просила признать незаконным решение ответчика от ДД.ММ.ГГГГ № об отказе в установлении истцу страховой пенсии по старости; зачесть периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; обязать ответчика назначить истцу страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ с момента наступления у нее права на пенсию (со дня рождения); взыскать с ответчика в свою пользу расходы по оплате государственной пошлины в размере 3 000 руб.

В ходе рассмотрения дела определением суда к участию в деле в качестве третьих лиц, не заявляющих самостоятельные требования относительно предмета спора, привлечена <адрес>.

В судебном заседании истец ФИО1 и её представитель ФИО7 исковые требования поддержали в полном объеме.

Представитель ответчика ФИО8 в судебном заседании возражала против удовлетворения заявленных требований.

Иные лица, участвующие в деле в судебное заседание не явились о времени и месте судебного разбирательства извещены надлежащим образом, причину неявки суду не сообщили.

Суд, в силу ст. 167 ГПК РФ, полагает возможным рассмотреть дело в отсутствии неявившихся лиц, надлежащим образом, извещенных о дне и месте рассмотрения дела.

Суд, выслушав пояснения явившихся участников процесса, показания допрошенных в судебном заседании свидетелей, исследовав письменные материалы гражданского дела, оценив собранные доказательства, приходит к следующему.

В соответствии со ст. 18 Конституции РФ, права и свободы человека и гражданина являются непосредственно действующими. Они определяют смысл, содержание и применение законов, деятельность законодательной и исполнительной власти, местного самоуправления и обеспечиваются правосудием.

Согласно ч. 1 ст. 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случай установленных законом. Конституционное право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах. Государственные пенсии, как важнейший элемент социального обеспечения, в соответствии с ч. 2 ст. 39 Конституции РФ устанавливаются законом.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее - Федеральный закон от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ), вступившим в силу с ДД.ММ.ГГГГ.

В соответствии с частью 1 статьи 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

Согласно п. 2 ч. 1 ст. 30 Закона о страховых пенсиях страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30: мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет.

В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Частью 1 статьи 4 Закона о страховых пенсиях закреплено, что право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ №167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

При определении права на досрочное назначение пенсии по старости в специальный стаж засчитываются периоды работы в соответствии с постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «О списках производств, работ, профессий и должностей», с учетом которых досрочно назначается пенсия по старости.

В соответствии с ч. 1 п. 1.2 ст. 32 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, женщинам, родившим трех и детей и воспитывающим их до достижения ими возраста 8 лет, достигшим возраста 57 лет, если они имеют страховой стаж не менее 15 лет и при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 28,2 (значение для 2024).

В соответствии с п. 1, 2 ст. 14 Закона № 400-ФЗ при подсчете страхового стажа, периоды, которые предусмотрены ст. 11, 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» (далее - Закон № 27-ФЗ), подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. При подсчете страхового стажа, периоды, которые предусмотрены ст. 11, 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Законом № 27-ФЗ, подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Обязанность по представлению документов о трудовом стаже возложена на застрахованное лицо (п. 6 ст. 7 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №— ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг»).

В соответствии с ч. 8 ст. 13 Закона № 400-ФЗ при исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением Правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством, по выбору застрахованного лица.

В судебном заседании на основании представленных доказательств установлено, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, обратилась в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по <адрес> (ОСФР) с заявлением о назначении страховой пенсии по старости.

Решением ОСФР № от ДД.ММ.ГГГГ в назначении страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 8 Федерального Закона от ДД.ММ.ГГГГ № ФЗ «О страховых пенсиях», в связи с отсутствием требуемой величины индивидуального пенсионного коэффициента 28.2. Документально подтвержденный (общий) страховой стаж на дату обращения за назначением страховой пенсии по старости ФИО9 составил 19 лет 06 месяцев 16 дней, величина индивидуального пенсионного коэффициента составляет 22 713.

Отделением фонда Пенсионного социального страхования Российской Федерации по <адрес> не были приняты к производству в целях оценки пенсионных прав трудовая книжка AT-VII №, архивные справки отдела Администрации Перелюбского муниципального района <адрес> №, 918, 920, 921, 922, 923 от ДД.ММ.ГГГГ.

А также не были засчитаны в страховой стаж периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

В соответствии с Российским пенсионным законодательством порядок подтверждения периодов работы при исчислении продолжительности страхового стажа, а также требования к представляемым документам для установления страховой пенсии по старости определены Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее - Закон № 400-ФЗ) и Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденными постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № (далее - Правила №).В силу ч. 1 ст. 66 ТК РФ, трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. В соответствии с п. 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, основным документом, подтверждающим периоды работы, является трудовая книжка установленного образца. Записи в трудовую книжку вносятся в соответствии с Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от ДД.ММ.ГГГГ №. При отсутствии трудовой книжки, а также, в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения, либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.В силу п. 4.1 Положения о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсии в РСФСР, утвержденного Приказом Министерства социального обеспечения РСФСР от ДД.ММ.ГГГГ № документы, предоставляемые для подтверждения трудового стажа, должны быть подписаны руководителями предприятий, организации (кадровых служб) и заверены печатью. Записи в трудовой книжке должны быть оформлены в соответствии с требованиями Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, действовавшей на момент заполнения и внесения данной записи. На момент заполнения трудовой книжки истца действовала Инструкция «О порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях» № от ДД.ММ.ГГГГ В трудовую книжку вносятся, в частности, сведения о работе: приеме на работу, перевод на другую постоянную работу, увольнение. Все записи в трудовой книжке о приеме на работу, переводе на другую постоянную работу или увольнении, а также о награждениях и поощрениях вносятся администрацией предприятия после издания приказа (распоряжение), но не позднее недельного срока, а при увольнении, в день увольнения и должны точно соответствовать тексту приказа (распоряжения). Записи производятся аккуратно, перьевой или шариковой ручкой, чернилами черного, синего или фиолетового цвета, в графе 3 раздела «Сведения о работе» в виде заголовка пишется наименование предприятия, при увольнении рабочего или служащего все записи о работе, награждениях и поощрениях, внесенные в трудовую книжку за время работы на данном предприятии, заверяются подписью руководителя предприятия или специально уполномоченного им лица и печатью предприятия или печатью отдела кадров. Для назначения страховой пенсии по старости ФИО3 была представлена трудовая книжка серии АТ-VII №, дата заполнения которой ДД.ММ.ГГГГ.Согласно п. 6 Правил подсчета и подтверждения трудового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, при отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.Пункт 29 Правил предусматривает, что при утрате документов о работе и невозможности их получения вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и других подобных причин не по вине работника периоды работы устанавливаются на основании показаний двух или более свидетелей, знающих этого работника по совместной работе у одного работодателя и располагающих документами о своей работе за время, в отношении которого они подтверждают работу гражданина. Согласно архивной справке №, выданной Перелюбского муниципального района <адрес>, в документах архивного фонда совхоза «Саблеровский» АО «Саблеровский» <адрес> в книгах приказов за 1992, 1994, 1995, 1997 г. значатся приказы на ФИО1 С., ФИО1 (так в документах), а именно: приказ № от ДД.ММ.ГГГГ принята в штат совхоза ФИО1 С. В качестве бухгалтера отд. № с ДД.ММ.ГГГГ; приказ № от ДД.ММ.ГГГГ уволена ФИО12 Винера по собственному желанию с ДД.ММ.ГГГГ; приказ № от ДД.ММ.ГГГГ принята в штат Ак. общества бухгалтером по животноводству на отд. № ФИО12 Винера с ДД.ММ.ГГГГ; приказ № от ДД.ММ.ГГГГ уволена из штата А.О. «Саблеровский» ФИО1 по собственному желанию. В книге приказов за 1992 г. приказ на отпуск по уходу за ребенком ФИО1 не значится, не значится и в книге призов за 1989 г. – приказа на прием ФИО1. Согласно архивной справке № от ДД.ММ.ГГГГ, выданной Архивным отделом Администрации Перелюбского муниципального района <адрес> в документах архивного фонда совхоза <адрес> в лицевых счетах рабочих и служащих за 1990-1993 гг. значится ФИО1, ФИО1, дата рождения не указана. В 1989 г. ФИО1 работающей не значится. Согласно архивной справке № от ДД.ММ.ГГГГ, выданной Архивным отделом Администрации Перелюбского муниципального района <адрес> в документах архивного фонда АО «Саблеровский» <адрес> в лицевых счетах рабочих и служащих за 1995 г. значится ФИО1 (так в документах), дата рождения не указана. В 1996-1997 гг. ФИО1 работающей не значится.

Согласно архивной справке № от ДД.ММ.ГГГГ, выданной Архивным отделом Администрации Перелюбского муниципального района <адрес> в документах архивного фонда АОЗТ «Родина» <адрес> в книге приказов за 2000 г. значится приказ на ФИО1 (так в документе) приказ № от ДД.ММ.ГГГГ Книга приказов АОЗТ «Родина» за 1998 г. в архив на хранение не поступала.

Согласно архивной справке № от ДД.ММ.ГГГГ, выданной Архивным отделом Администрации Перелюбского муниципального района <адрес> в документах архивного фонда АОЗТ «Родина» <адрес> в ведомостях окончательного расчета рабочих и служащих за 1998 г. значится ФИО12 Маша (так в документах), в 1999 г. значится ФИО1. (так в документах), в 2000 г. значится ФИО2. (так в документах). Иных лиц с такой фамилией не значится, дата рождения не указана.

Согласно архивной справке № от ДД.ММ.ГГГГ, выданной Архивным отделом Администрации Перелюбского муниципального района <адрес> в документах архивного фонда А.О. «Смородинка» <адрес> в лицевых счетах на выдачу заработной платы рабочим и служащим за 1994-1995 гг. значится ФИО1 (так в документах). Иных лиц с такой фамилией не значится, дата рождения не указана.

Допрошенные в судебном заседании по средствам ВКС в качестве свидетелей ФИО10 и ФИО11 пояснили, что ФИО1 работала в совхозе <адрес> с 1989 года по 1994 в должности бухгалтера.

Таким образом, исследованные в ходе рассмотрения дела доказательства позволяют суду сделать вывод о том, что ФИО1 С., ФИО1, указанная в документах архивного фонда совхоза «Саблеровский» АО «Саблеровский» <адрес> в книгах приказов за 1992, 1994, 1995, 1997 г.; ФИО1, ФИО1, указанная в документах архивного фонда совхоза <адрес>; ФИО1, указанная в документах архивного фонда АО «Саблеровский» <адрес>; ФИО1, указанная в документах архивного фонда АОЗТ «Родина» <адрес>; ФИО1., ФИО2., указанная в документах архивного фонда АОЗТ «Родина» <адрес> и ФИО1, указанная в документах архивного фонда А.О. «Смородинка» <адрес>, фактически является одним и тем же лицом ФИО3, что свидетельствует о фактической принадлежности указанных справой истице.

Оценивая в совокупности представленные доказательства, суд приходит к выводу о том, ФИО3 в периоды времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в совхозе Саблеровский», в связи с чем, указанные периоды подлежит включению в ее общий (страховой) стаж, поскольку ошибки, допущенные работодателем при оформлении трудовой книжки, а также архивных документах предприятий не могут являться основанием к ущемлению трудовых и пенсионных прав истицы.

В силу п. 35 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № при увольнении работника (прекращении трудового договора) все записи, внесенные в его трудовую книжку за время работы у данного работодателя, заверяются подписью работодателя или лица, ответственного за ведение трудовых книжек, печатью работодателя и подписью самого работника за исключением случаев, указанных в п. 36 настоящих Правил).

В соответствии с пунктом 2.11. Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от ДД.ММ.ГГГГ № (далее по тексту - Инструкции), действовавшей на момент заполнения трудовой книжки, за первой странице (титульном листе) ставится печать предприятия или печать отдела кадров), на котором впервые заполнялась трудовая книжка.

Из системного толкования приведенных норм следует, что обязанность по ведению трудовых книжек работников, в том числе по внесению сведений о работнике, выполняемой им работе, об увольнении работника, возлагается на работодателя.

Установлено, что на первой странице (титульном листе) трудовой книжки истца проставлен оттиск печати Совхоза Саблеровский, однако, в настоящее время содержание оттиска нечитаемое. Нечитабельность оттисков печатей обусловлена давностью самих оттисков, что вместе с выцветанием бумаги, использованной в листах самой трудовой книжки, является естественным процессом, обусловленным истечением нескольких десятилетий времени.

При таких обстоятельствах факт того, что оттиск печати организации в трудовой книжке истца нечитаемый, не может служить основанием для лишения меня права на включение в общий стаж первого периода работы и последующих периодов, которые не были включены в перерасчет пенсии. Нечитабельность оттисков печатей при этом обусловлена давностью самих оттисков, что вместе с выцветанием бумаги, использованной в листах самой трудовой книжки, является естественным процессом, обусловленным истечением нескольких десятилетий времени.

По правилам п. 1 ст. 22 Федерального № 400-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных ч. 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений ч. 7 ст. 21 настоящего Федерального закона (ч. 2).

Однако, учитывая, что справки о заработке были предоставлены истцом в распоряжение ответчика при рассмотрении заявления о назначении пенсии и не были приняты ответчиком к расчету не правомерно, суд полагает необходимым обязать Государственное учреждение – Отделение пенсионного фонда Российской Федерации по <адрес> назначить страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

Исковые требования заявлению ФИО4 к Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Самарской области о признании незаконным решения об отказе в установлении страховой пенсии по старости, включении периодов работы в страховой стаж и обязанности назначить страховую пенсию по старости, удовлетворить.

Признать незаконным решение № от ДД.ММ.ГГГГ Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> об отказе ФИО1 в назначении страховой пеней по старости.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по <адрес> зачесть периоды работы ФИО4 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в совхозе <адрес>.

Обязать назначить ФИО4 страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

Взыскать с Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по <адрес> в пользу ФИО4 государственную пошлину в размере 3000 руб.

Решение может быть обжаловано в Самарский областной суд через Железнодорожный районный суд <адрес> в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Решение в окончательной форме изготовлено ДД.ММ.ГГГГ

Председательствующий С.Ю. Зеленина