Решение по делу № 2-69/2026 от 23.01.2026 - о признании незаконным решения об отказе в установлении пенсии, признании права на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Дело №2-69/2026

УИД: 23RS0052-01-2025-001298-02

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

город Тихорецк 14 января 2026 года

Тихорецкий городской суд Краснодарского края в составе:

судьи Гончаровой О.Л.,

секретаря судебного заседания Юрченко Ю.И.,

с участием истца Курило А.Д.,

представителя ответчика – ОСФР по Краснодарскому краю ФИО1, действующего на основании доверенности № от 25.12.2025,

представителя третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора, ОАО «Викор» ФИО2, действующей на основании доверенности № от -3.04.2025,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО3 к отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Краснодарскому краю о признании незаконным решения об отказе в установлении пенсии, признании права на досрочное назначение страховой пенсии по старости,

установил:

Курило А.Д. обратился с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Краснодарскому краю (далее – ОСФР по Краснодарскому краю) об оспаривании решения об отказе в досрочном назначении страховой пенсии по старости, признании права на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Требования истца мотивированы тем, что 10.02.2025 он обратился в ОСФР по Краснодарскому краю с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости. Решением отдела установления пенсий №14 ОСФР по Краснодарскому краю № от 15.05.2025 истцу отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости по пункту 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» – ввиду отсутствия требуемого специального стажа не менее 6 лет 3 месяцев, и по пункту 6 части 1 статьи 32 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» – ввиду отсутствия требуемого специального стажа не менее 9 лет 0 месяцев работы в районах Крайнего Севера.

При оценке периодов трудовой деятельности истца пенсионным органом не включены в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии, периоды его работы:

– с 13.08.1991 по 05.03.1995 (03г-06м-23дн), в качестве аккумуляторщика в ДПМК «Новопокровская» (Новопокровское арендное предприятие «Агродорстрой», Новопокровское акционерное общество «Дорожник»), так как полная и постоянная занятость (не менее 80% рабочего времени) в льготной профессии «аккумуляторщик» документально не подтверждена;

– с 03.08.1995 по 27.06.1997 (01г-10м-25дн) в качестве аккумуляторщика-автоэлектрика в АОЗТ «Дорожник», так как полная и постоянная занятость (не менее 80% рабочего времени) в льготной профессии «аккумуляторщик» документально не подтверждена;

– с 07.03.2003 по 25.06.2007 (04г-03м-19дн) в качестве электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования ТЭЦ, так как не подтверждена первичными документами и сведениями индивидуального персонифицированного учета полная и постоянная занятость (не менее 80% рабочего времени) рабочего в цехах: котельных, машинных (теплосиловых) топливоподачи и пылеприготовления в льготной профессии «электромонтер, занятый на обслуживании, ремонте котельного, турбинного (парогазотурбинного) оборудования, оборудования топливоподачи и пылеприготовления и обеспечивающих его работу средств измерений и автоматики».

Истец считает решение ОСФР об отказе в назначении пенсии незаконным, поскольку спорные периоды работы подтверждены записями в его трудовой книжке, в спорные периоды времени был занят работой с особыми условиями труда, работал в должности аккумуляторщика и электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования ТЭЦ, которые предусмотрены Списком 2, работал полный рабочий день, всю неделю, работа носила постоянный характер, была для него единственным местом работы, совмещений трудовых обязанностей не было. При этом до 1 января 992 года для включения в льготный стаж периодов работы не требовалось обязательного документального подтверждения полной занятости на работах с тяжелыми условиями труда. Ненадлежащее исполнение работодателями обязанности по предоставлению сведений в пенсионный орган, при подтверждении иными доказательствами выполнения льготной работы в спорные периоды, не должно нарушать его пенсионных прав. Просит признать решение пенсионного органа об отказе в установлении пенсии незаконным, обязать ответчика включить в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии, оспариваемые периоды работы, назначить досрочную страховую пенсию по старости с момента первоначального обращения, с 10.02.2025.

Истец Курило А.Д. в судебном заедании исковые требования поддержал, настаивал на их удовлетворении и на включении спорных периодов в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии.

Представитель ответчика – ОСФР по Краснодарскому краю по доверенности ФИО1 в судебном заседании просил отказать в удовлетворении иска, представил письменный отзыв на исковое заявление, в котором обосновал причины не включения спорных периодов в специальный стаж и указал о правомерности отказа в досрочном назначении Курило А.Д. страховой пенсии ввиду отсутствия у истца требуемого специального стажа, дающего право на льготное пенсионное обеспечение в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Привлеченный к участию в деле представитель третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора, ОАО «Викор» (работодателя истца) ФИО2 в судебном заседании пояснила, что Курило А.Д. осуществлял трудовую деятельность на Новопокровской сахарном заводе (в дальнейшем ОАО «Викор») полный 8-часовой рабочий день в особых условиях труда электромонтером по ремонту и обслуживанию электрооборудования ТЭЦ в сезон переработки в период с 2003 по 2007 г.г., согласно справке, уточняющей особых характер работы или условий труда, необходимых для назначения льготной пенсии. Стаж работы, дающий право на льготное пенсионное обеспечение, предусмотрен Списком №2 раздел XIII позиция 2140000а-18455. Уточняющие сведения персонифицированного учета в отношении истца также предоставлены по требованию ОСФР. Согласно карте аттестации рабочего места по условиям труда по степени вредности и опасности общая оценка условий труда 3,2 отнесена к вредному классу условий труда работника. Указанные в уточняющей справке периоды работы истца считает подлежащими зачету в льготный стаж.

Выслушав участвующих в деле лиц, исследовав материалы дела, оценив представленные доказательства в их совокупности, суд принимает во внимание следующее.

В соответствии со статьей 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (часть 1), государственные пенсии устанавливаются законом (часть 2).

Согласно части 1 статьи 37 Конституции Российской Федерации граждане, реализовавшие конституционное право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию, имеют право на социальное обеспечение, формы и виды которого зависят от особенностей их трудовой деятельности.

Закрепляя в законе правовые основания назначения пенсий, их размеры, порядок исчисления и выплаты, законодатель определил как общие условия назначения пенсий, так и особенности приобретения права на пенсию, включая установление для некоторых категорий граждан льготных условий назначения трудовой пенсии в зависимости от ряда объективно значимых обстоятельств, характеризующих, в частности, трудовую деятельность (специфика условий труда и профессии и т.д.).

Основания и порядок назначения пенсии, реализация права на получение пенсии, определены Федеральным законом от 15.12.2001 №166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» (с изменениями и дополнениями), Федеральным законом от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (с изменениями и дополнениями), а с 01.01.2015 – Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» и другими нормативными актами.

Согласно Постановлению Конституционного суда Российской Федерации №2-П от 29.01.2004, при исчислении продолжительности стажа на соответствующих видах работ за период до 01.01.2002 года могут применяться правила и нормы, действующие до введения в действие нового правового регулирования.

В соответствии с частью 1 статьи 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

В соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, по состоянию на 31 декабря 2018 года, один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам.

Частью 2 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» установлено, что Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 16.07.2014 №665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 ФЗ «О страховых пенсиях в РФ» применяются: б) при досрочном назначении страховой пенсии по старости, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда:

Список №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 №10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должно показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение;

Список №2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. №1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 г.

Позицией 23200000-10047 XXXIII «Общие профессии» Списка №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 №10, предусмотрено, что правом на назначение досочной пенсии по старости пользуются аккумуляторщики.

Позицией 2140000а-18455 раздела XIII «Электростанции, энергопоезда, паросиловое хозяйство» Списка №2 предусмотрено, что правом на досрочное назначение страховой пенсии по старости пользуются: слесари, электромонтеры, электрослесари всех наименований, занятые на обслуживании, ремонте котельного, турбинного (парогазотурбинного) оборудования, оборудования топливоподачи и пылеприготовления и обеспечивающих его работу средств измерений и автоматики.

В соответствии с пунктом 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 ФЗ «О трудовых пенсиях РФ», утвержденных постановлением Правительства РФ от 11.02.2002 №516 (применяется на основании пункта 3 Постановления Правительства РФ 16.07.2014 № 665), в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течении полного рабочего дня.

Аналогичные требования содержаться в пункте 5 Разъяснения Минтруда РФ от 22.05.1996 №5 «О порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР от 20 ноября1990 г. №340-I «О государственных пенсиях в РСФСР право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет» (утв. Постановлением Минтруда РФ от 22.05.1996 №29), право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 % рабочего времени.

В соответствии с пунктом 3 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного приказом Минсоцразвития РФ от 31.03.2011 №258н, периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, подтверждаются до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, а после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В соответствии с пунктом 4 указанного Порядка подтверждения периодов работы, в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных категорий видов работ, например, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности и т.п., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а так же иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Справки должны быть выданы на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

В соответствии с пунктом 6 части 1 статьи 32 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается мужчинам по достижении возраста 60 лет (с учетом положений, предусмотренных приложениями 5 и 6 к настоящему Федеральному закону), если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж не менее 25 лет. Гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, страховая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера. Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, страховая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах. При работе в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в этих местностях и районах Крайнего Севера каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.

В соответствии со статьей 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

10.02.2025 ФИО3, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, обратился в отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Краснодарскому краю с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30, пунктом 6 части 2 статьи 32, частью 2 статьи 33 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением отдела установлении пенсий №14 ОСФР по Краснодарскому краю № от 15.05.2025 Курило А.Д. отказано в назначении с 10.02.2025 досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» в виду отсутствия специального стажа не менее 06 лет 3 месяца. Отказано в назначении с 10.02.2025 досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 6 части 1 статьи 32 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» в виду отсутствия не менее 9 лет 0 месяцев работы в районах Крайнего Севера.

Пенсионным органом при подсчете периодов трудовой деятельности истца установлено, что страховой стаж Курило А.Д. составил 36 лет 07 месяцев 20 дней; специальный стаж в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-Ф3 «О страховых пенсиях» составил 00 лет 00 месяцев 00 дней, специальный стаж в соответствии с пунктом 6 части 1 статьи 32 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-Ф3 «О страховых пенсиях» составил 03 года 09 месяцев 28 дней.

В решении указано, что по имеющимся документам право на страховую пенсию по старости в соответствии с частью 1 статьи 8 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» возникнет по достижении установленного пенсионного возраста 65 лет – с 26.12.2029.

При оценке периодов трудовой деятельности истца не засчитаны в страховой стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-Ф3 «О страховых пенсиях» периоды работы в качестве аккумуляторщика с исполнением обязанностей автоэлектрика в ДПМК «Новопокровская» (Новопокровское арендное предприятие «Агродорстрой», Новопокровское акционерное общество «Дорожник») с 13.08.1991 по 05.03.1995 (03г-06м-23дн), в качестве аккумуляторщика-автоэлектрика в АОЗТ «Дорожник» с 03.08.1995 по 27.06.1997 (01г-10м-25дн), так как документально полная и постоянная занятость (не менее 80% рабочего времени) в льготной профессии «аккумуляторщик» не подтверждена. Также не засчитан период работы в качестве электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования ТЭЦ в ОАО «Викор» с 07.03.2003 по 25.06.2007 (04г-03м-19дн), так как полная и постоянная занятость в цехах: котельных, машинных (теплосиловых) топливоподачи и пылеприготовления в льготной профессии «электромонтер, занятый на обслуживании, ремонте котельного, турбинного (парогазотурбинного) оборудования, оборудования топливоподачи и пылеприготовления и обеспечивающих его работу средств измерений и автоматики» не подтверждена.

В соответствии с пунктом 14 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 №30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» при разрешении споров, связанных с установлением и выплатой трудовой пенсии по старости гражданам ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста, в интересах граждан и в целях недопущения ухудшения условий реализации права на пенсионное обеспечение, на которые они рассчитывали до введения в действие нового правового регулирования (независимо от того, выработан ими общий или специальный трудовой стаж полностью либо частично), стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, может исчисляться с учетом законодательства, действовавшего на период выполнения соответствующих работ и иной общественно полезной деятельности, позволявшего засчитывать такие периоды в стаж при назначении пенсий на льготных условиях (Закон СССР от 14 июля 1956 года «О государственных пенсиях», Закон СССР от 15 мая 1990 года «О пенсионном обеспечении граждан в СССР», Закон Российской Федерации от 20 ноября 1990 года №340-1 «О государственных пенсиях в Российской Федерации» и принятые в соответствии с ними подзаконные акты).

В соответствии с пунктом 16 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 №30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» в случае несогласия гражданина с отказом органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (пункт 1 статьи 27 Федерального закона № 173-ФЗ), период работы, подлежащий, по мнению гражданина, зачету в данный стаж, необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.). При этом установление тождественности различных наименований работ, профессий, должностей не допускается.

Согласно правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации, изложенной в постановлении от 29.01.2004 № 2-П, а также в ряде его определений, статьи 6 (ч. 2), 15 (ч. 4), 17 (ч. 1), 18, 19 и 55 (ч. 1) Конституции Российской Федерации по своему смыслу предполагают правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимые для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано.

Исследовав представленные доказательства, при рассмотрении вопроса о зачете Курило А.Д. в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, спорных периодов работы суд принимает во внимание следующее.

В судебном заседании установлено, что истец ФИО3, согласно записям в его трудовой книжке №, был принят на работу 24.09.1990 в ДПМК «Новопокровская» электромонтером 4 разряда, 13.08.1991 – переведен аккумуляторщиком по 5 разряду, 05.03.1995 – уволен по собственному желанию. 03.08.1995 истец был принят на работу в АОЗТ «Дорожник» аккумуляторщиком-автоэлектриком, 27.06.1997 – уволен по собственному желанию. 06.06.1998 принят в ОАО «Викор» электромонтером, 17.02.2003 переведен электромонтером 3 разряда в электроцех, 16.07.2004 переведен электромонтером по ремонту и обслуживанию электрооборудования ТЭЦ, 15.04.2005 переведен электромонтером 3 разряда электроцеха, 11.05.2005 переведен электромонтером по ремонту и обслуживанию электрооборудования ТЭЦ, 19.04.2006 переведен электромонтером 4 разряда в электроцех, 05.06.2006 переведен электромонтером по ремонту и обслуживанию электрооборудования ТЭЦ, 23.04.2007 переведен электромонтером по ремонту оборудования ТЭЦ, 11.06.2007 переведен электромонтером по ремонту и обслуживанию электрооборудования ТЭЦ, 25.06.2007 уволен по собственному желанию.

В целях оценки пенсионных прав истца судом была назначена государственная экспертиза условий труда.

Как следует из информационного сообщения консультанта отдела государственной экспертизы условий труда министерства труда и социального развития Краснодарского края ФИО8, по существу поставленных вопросов указано, что установить, соответствует ли работа Курило А.Д. с 13 августа 1991 года по 5 марта 1995 года и с 3 августа 1995 года по 27 июня 1997 года требованиям законодательных и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, регламентирующих порядок досрочного назначения страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона №400-ФЗ не представляется возможным. В отношении периода работы Курило А.Д. с 7 марта 2003 года по 25 июня 2007 года указано, что на основании представленных документов установить, соответствует ли указанный период работы по профессии «электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования ТЭЦ» требованиям законодательных и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, регламентирующих порядок досрочного назначения страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона №400-ФЗ не представляется возможным, однако, исходя из того, что работодатель ОАО «Викор» осуществляет деятельность, вопрос о зачете в стаж, с учетом которого назначается досрочная трудовая пенсия по старости, относится к компетенции работодателя.

Довод ответчика относительно того, что индивидуальные сведения по организации ОАО «Викор» были сданы без указания кода льготной работы, не может служить основанием для отказа во включении указанного периода в специальный стаж, поскольку обязанность по предоставлению указанной информации законом возложена на работодателя. Факт того, что работодатель не указал код льготной профессии, сам по себе не является основанием для возложения на истца неблагоприятных последствий в области пенсионного обеспечения и лишения его права на зачет периода трудовой деятельности в специальный стаж. При этом суд принимает во внимание, что не указание в данных персонифицированного учета сведений о льготном характере работы истца после его регистрации в системе персонифицированного учета не исключает установление льготного характера работы.

Привлеченный к участию в деле работодатель истца – ОАО «Викор» подтвердил частично периоды работы истца по льготной профессии «электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования ТЭЦ», в которые истец выполнял работы по обслуживанию и ремонту котельного и турбинного оборудования ТЭЦ.

Судом установлено, что в спорный период с 07.03.2003 по 25.06.2007 истец Курило А.Д. осуществлял трудовую деятельность в ОАО «Викор» в качестве электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования ТЭЦ. В ходе судебного разбирательства судом от работодателя ОАО «Викор» получена справка, уточняющая особый характер работы или условий труда, необходимые для назначения льготной пенсии и подтверждающая постоянную занятость на льготной работе, согласно которой Курило А.Д. работал по профессии электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования ТЭЦ (2140000а-18455), а именно: с 07.03.2003 по 06.06.2004, с 16.07.2004 по 14.04.2005, с 11.05.2005 по 18.04.2006, с 05.06.2006 по 25.06.2007, отпуска без сохранения заработной платы нет, работы с сокращенным (неполным) рабочим днем нет, совмещения профессий нет.

Достоверность представленной по запросу суда справки сомнения не вызывает, поскольку она выдана на основании документов (штатных расписаний, по фамильных расстановок, приказов по личному составу, личной карточки формы Т-2, лицевых счетов и расчетных ведомостей), надлежаще заверена должностными лицами Общества и удостоверена печатью, подвергать сомнению изложенное в справке у суда оснований не имеется, поскольку указанные в ней сведения подтверждены ссылками не приказы, сопоставлены судом с другими доказательствами в материалах дела, и им не противоречат. Стаж работы, дающий право на льготное пенсионное обеспечение, предусмотрен Списком №2 раздел XIII позиция 2140000а-18455. Работодателем поданы корректирующие сведения о страховом стаже истца в ОСФР.

В коллективных договорах ОАО «Викор» на 2003-2004 годы, на 2005-2007 годы в Перечне рабочих мест, профессий и должностей на право льготного пенсионного обеспечения значится занимаемая истцом должность (профессия) электромонтера по обслуживанию и ремонту котельного и турбинного оборудования (код, позиция Списка 2140000а-18455).

Картой аттестации №45рабочих мест по условиям труда по профессии электромонтера по ремонту и обслуживанию котельного и турбинного оборудования (код 18455) на производственном объекте ОАО «Викор» цех – электроцех, участок – ТЭЦ, рабочее место №45, установлена оценка условий труда истца по степени вредности и опасности -3,2, класс условий труда – вредный, предусматривающий льготное пенсионное обеспечение ЗП12Б 2140000а-18455.

Оценка представленных доказательств в совокупности позволяет суду прийти к выводу о том, что истцом доказано осуществление в спорный период с 07.03.2003 по 25.06.2007 трудовой деятельности в ОАО «Викор» на работах с тяжелыми (вредными) условиями труда с постоянной и полной занятостью, осуществление истцом в спорные периоды работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, характер работы и иные факторы (показатели), предусмотренные законодательством и обусловливающие право на досрочное назначение страховой пенсии по старости;

Таким образом, суд находит подлежащими частичному удовлетворению требования истца о зачете в страховой стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях», части периода его работы в ОАО «Викор» по профессии электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования ТЭЦ (2140000а-18455), а именно периодов: с 07.03.2003 по 06.06.2004 (01 год 03 месяца 00 дней), с 16.07.2004 по 14.04.2005 (00 лет 08 месяцев 29 дней), с 11.05.2005 по 18.04.2006 (00 лет 11 месяцев 08 дней), с 05.06.2006 по 25.06.2007 (01 год 00 месяцев 21 день).

Иные спорные периоды работы истца – в качестве аккумуляторщика с исполнением обязанностей автоэлектрика в ДПМК «Новопокровская» (Новопокровское арендное предприятие «Агродорстрой», Новопокровское акционерное общество «Дорожник») с 13.08.1991 по 05.03.1995 и в качестве аккумуляторщика-автоэлектрика в АОЗТ «Дорожник» с 03.08.1995 по 27.06.1997, суд находит не подлежащими включению в специальный стаж, так как документально полная и постоянная занятость (не менее 80% рабочего времени) в льготной профессии «аккумуляторщик» не подтверждена, требования действующего законодательства не соблюдены.

В результате частичного включения судом в страховой стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение вышеуказанных периодов работы в ОАО «Викор», в совокупности составляющих 03 года 11 месяцев 28 дней, у истца не возникает право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях», так как требуемый специальный стаж не выработан.

Вместе с тем, пенсионным органом при оценке пенсионных прав установлено, что у истца имеется специальный стаж в соответствии с пунктом 6 части 1 статьи 32 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях», составляющий 03 года 09 месяцев 28 дней.

Согласно пунктам 2, 3 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 №516, при досрочном назначении гражданам трудовой пенсии по старости в порядке, предусмотренном настоящими Правилами, суммируются, в том числе периоды следующих работ: работы с тяжелыми условиями труда (подпункт 2); работа в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях (подпункт 11). Суммирование периодов работ, указанных в пункте 2 настоящих Правил, осуществляется в следующем порядке путем прибавления: к периодам работы, указанной в подпункте 11, - периодов работ, указанных в подпунктах 1 - 10, 16 - 18.

При суммировании имеющегося специального стажа работы в районах Крайнего Севера, зачтенного пенсионным органом, и периодов, подлежащих включению в специальный стаж на основании решения суда, специальный стаж для досрочного назначения пенсии у Курило А.Д. составит в совокупности 07 лет 09 месяцев 26 дней.

Таким образом, право на назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 6 части 1 статьи 32 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях», с учетом уменьшения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, у Курило А.Д. возникнет по достижении возраста 61 год 08 месяцев, то есть с 26 августа 2026 года, реализовать которое возможно путем подачи заявления в пенсионный орган не ранее чем за месяц до даты достижения соответствующего возраста.

Проверяя обоснованность решения пенсионного органа об отказе в установлении пенсии Курило А.Д., суд приходит к выводу, что орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, правомерно не зачел оспариваемые периоды работы истца в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии, поскольку не уполномочен оценивать письменные доказательства, представленные суду, и применять судебную практику, как того требует гражданское судопроизводство. Требования истца в части признания незаконным решения пенсионного органа суд считает не подлежащим удовлетворению.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации,

решил:

Исковые требования ФИО3 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Краснодарскому краю о признании незаконным решения об отказе в досрочном назначении страховой пенсии по старости, признании права на досрочное назначение страховой пенсии по старости, удовлетворить частично.

Зачесть ФИО3 в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, периоды работы в ОАО «Виктор» в должности электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования ТЭЦ с 07.03.2003 по 06.06.2004, с 16.07.2004 по 14.04.2005, с 11.05.2005 по 18.04.2006, с 05.06.2006 по 25.06.2007.

Признать за ФИО3 право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 6 части 1 статьи 32 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях», возникающее с 26 августа 2026 года.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Краснодарскому краю назначить ФИО3 страховую пенсию по старости в соответствии с пунктом 6 части 1 статьи 32 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях», с момента возникновения права, то есть с 26 августа 2026 года.

В удовлетворении остальной части исковых требований – отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке Краснодарский краевой суд путем подачи апелляционной жалобы через Тихорецкий городской суд в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Судья Тихорецкого

городского суда: Гончарова О.Л.

Мотивированное решение изготовлено 23 января 2026 года.

Судья Тихорецкого

городского суда: Гончарова О.Л.