Решение по делу № 2-2628/2025 от 18.12.2025 - о взыскании денежных средств.

№ 2-2628/2025

76RS0014-01-2025-001389-30

Изготовлено 18.12.2025

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Ярославль 03 декабря 2025 года

Кировский районный суд г. Ярославля в составе:

председательствующего судьи Жаварцовой Ю.Г.,

при секретаре Корда Е.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО3 к ФИО4, Обществу с ограниченной ответственностью «Пивоваренная компания «Балтика» о взыскании денежных средств,

установил:

Истец ФИО3 обратился в суд с исковым заявлением с учетом уточнения исковых требований к ФИО4, ООО «Пивоваренная компания «Балтика» о взыскании с надлежащего ответчика денежных средств в сумме 739 633,30 рублей, взыскании с ФИО4 в пользу ФИО5 денежных средств в размере 29 164,76 рублей, а также взыскании с надлежащего ответчика судебных расходов.

В обоснование заявленных требований ФИО3 с учетом уточнения исковых требований указал, что является сыном умершего ДД.ММ.ГГГГ ФИО6 Нотариусом ФИО7 открыто наследственное дело №№ Наследниками первой очереди являются: сын ФИО3, супруга наследодателя ФИО4, мать наследодателя ФИО8. Все наследники обратились к нотариусу с заявлением о принятии наследства. На момент смерти ФИО6 работал в ООО «Пивоваренная компания «Балтика». ФИО3 стало известно о том, что близким родственникам (супруг, дети, родители и др.) положена материальная помощь в связи со смертью работника в размере 12 (двенадцати) кратной средней заработной платы. На запрос нотариуса от 29.01.2025 года поступил ответ от 24.02.2025 года ООО «Пивоваренная компания «Балтика», содержащий сведения о том, что супруга наследодателя ФИО4 получила следующие виды выплат: недополученную заработную плату и иные выплаты, связанные с трудовой функцией ФИО6 в размере 50 170,67 рублей; материальную помощь родственникам в связи со смертью работника в соответствии с Коллективным договором и локальными нормативными актами работодателя в размере 1 109 450 рублей; единовременное пособие по случаю смерти в размере 8 370,20 рублей. ООО «Пивоваренная компания «Балтика» отказала в предоставлении ФИО3 отдельной материальной помощи, поскольку ФИО4 получила ее в исчерпывающем размере. ФИО4 скрыла от других наследников о факте получения вышеперечисленных выплат, а также от ООО «Пивоваренная компания «Балтика» сведения о других наследниках, что ответчик ООО «Пивоваренная компания «Балтика», сообщив ФИО4 о возможности получения материальной помощи, неправомерно не уведомил истца о такой возможности. Основывая свои требования к ООО «Пивоваренная компания «Балтика» на положениях ТК РФ, истец считает, что осуществление установленных локальными нормативными актами работодателя выплат является обязанностью работодателя, в связи с чем он имеет право на получение материальной помощи от ООО «Пивоваренная компания «Балтика». Истец также полагает, что, в связи со злоупотреблением правом со стороны ФИО4, получившей материальную помощь в полном объеме, а также наличием солидарной обязанности ФИО4, он вправе предъявить к ответчику ФИО4 требование о взыскании причитающейся ему доли материальной помощи в солидарном порядке, в связи с чем просит взыскать с надлежащего ответчика 739 633,30 рублей, учитывая в том числе договор уступки (цессии), согласно которому ФИО8 уступила истцу право требования на получение своей доли в материальной помощи, предоставляемой на основании п. 7.2.7 Коллективного договора ООО «Пивоваренная компания «Балтика». Кроме того, истцом заявлено требование о взыскании недополученной заработной платы и иных выплат, связанных с трудовой функцией ФИО6, единовременного пособия по случаю смерти ФИО6 (ФСС) на основании положений ст.ст. 1102, 1103, 1183 ГК РФ, 141 ТК РФ. Денежные средства в общей сумме 58 329,53 рублей, полученные ФИО4, не вошли в состав наследства и подлежат взысканию с ФИО4 в пользу ФИО9 в размере ? от выплаченной суммы в размере 29 164,76 рублей.

Ответчиком ООО «Пивоваренная компания «Балтика» в суд представлены письменные возражения на исковое заявление (л.д. 192-192), в которых ответчик выражает несогласие с заявленными требованиями, считает себя ненадлежащим ответчиком, дополнительно указывает, что согласно регламенту шР-71-31-006 «Порядок предоставления льгот и компенсаций для работников ООО «Пивоваренная компания «Балтика» (п. 8.6. в редакции 11, действовавшей в 08.05.2024 по 31.12.2024, и п. 7.6. в редакции 12, действующей с 01.01.2025 г.) указано, что единовременная материальная помощь предоставляется только одному из близких родственников. С учетом процедуры материальная помощь выплачивается тому близкому родственнику, который обратился к работодателю первым с предоставлением оригиналов всех требуемых документов. Супруга умершего работника ФИО4 обратилась к работодателю с соблюдением всех этих требований и получила материальную помощь в соответствии с условиями Коллективного договора ООО «Пивоваренная компания «Балтика» и вышеуказанного регламента. Оспариваемый истцом порядок предоставления материальной помощи не основан на императивных нормах законодательства, не является обязательным в соответствии с ними, представляет собой добровольную финансовую поддержку работодателем членов семьи умершего работника в первое время после потери одного из кормильцев. Установленная процедура выплаты обусловлена тем, что работодатель не имеет возможности, а также в силу действующего законодательства о защите персональных данных и не вправе по собственной инициативе определять/выяснять круг лиц, имеющих право наследовать умершему работнику, пропорционально разделить эту выплату в соответствии с нормами законодательства о наследовании или устанавливать наличие/отсутствие прав на наследуемое имущество, а также не имеет возможности и не несет обязанности разыскивать/устанавливать этих лиц. Аналогичные положения закреплены в ст. 141 ТК РФ. Между Обществом и ФИО4 в связи с получением материальной выплаты последней не возникло ни субсидиарной, ни солидарной ответственности по отношению к истцу, между ними отсутствуют договорные отношения и нормами права такая ответственность для них не предусмотрена. Положения ст. 1183 ГК РФ не применимы к выплате оспариваемой материальной помощи, поскольку норма установлена в отношении денежных средств, подлежавших выплате наследодателю (самому работнику), но не полученных им при жизни. ООО «Пивоваренная компания «Балтика» считает себя ненадлежащим ответчиком.

Истцом ФИО3 в суд представлен письменный отзыв на возражения ответчика (л.д.173-177), в которых, в том числе, указывает, что вывод ООО «Пивоваренная компания «Балтика» о том, что оспариваемая материальная помощь представляет собой добровольную финансовую поддержку работодателя членов семьи умершего работник не основан на законе, противоречит природе трудового законодательства и нарушает положения ст.ст.2, 5, 11, 22 ТК РФ. У ООО «Пивоваренная компания «Балтика» отсутствовали правовые основания для отказа в выплате истцу материальной помощи. Согласно п. 7.6 Порядка предоставления льгот и компенсаций для работников ООО «Пивоваренная компания «Балтика» материальная помощь положена кругу близких родственников, заявление на ее получение могут подать родственники, а не один из них. Таким образом, не следует, что второй и последующий обратившийся родственник будет автоматически лишен права на ее получение. Истец обращался к ООО «Пивоваренная компания «Балтика» с заявлением о выплате материальной помощи в связи со смертью отца – работника данной компании, заявление получено ответчиком 31.03.2025 года, однако в выплате истцу было отказано, о возможности получения помощи истец узнал только от нотариуса. Истец не согласен с доводами ООО «Пивоваренная компания «Балтика» о том, что они не обязаны были уведомлять его о наличии возможности получить материальную помощь. Устанавливая право на получение материальной помощи родственникам, работодатель, беря на себя такую ответственность, обязан предусмотреть механизм, обеспечивающий реальную возможность воспользоваться правом. При отсутствии прямого регулирования необходимо руководствоваться аналогией закона, права, фактически ООО «Пивоваренная компания «Балтика» регламентирует уведомительный порядок о возможности получения материальной помощи. Из показаний третьего лица ФИО8 следует, что ООО «Пивоваренная компания «Балтика» позвонила ответчику ФИО4 и сообщило о необходимости приехать на завод и получить деньги, при этом в личной карточке работника имелись сведения о наличии близкого родственника работника – сына. Таким образом, ООО «Пивоваренная компания «Балтика», не уведомив истца о возможности получить материальную помощь, причинило последнему материальный ущерб, подлежащий взысканию с ООО «Пивоваренная компания «Балтика».

Ответчиком ООО «Пивоваренная компания «Балтика» в суд представлены также дополнительные письменные возражения на уточненное исковое заявление, в которых, в том числе, дополнительно указывает, что между истцом и ООО «Пивоваренная компания «Балтика» никогда не возникали ни трудовые, ни иные, связанные с трудовыми отношения, в соответствии со ст.ст. 391, 392 ТК РФ истец не вправе оспаривать содержание локальных нормативных актов, документов социального партнерства, в том числе коллективного договора ООО «Пивоваренная компания «Балтика». Истец приводит судебную практику с иными обстоятельствами дела, где работодатель не исполнил возложенную на него обязанность по выплате материальной помощи, ООО «Пивоваренная компания «Балтика» такую обязанность полностью исполнило. Поддерживает ранее изложенные доводы письменных возражений, просит в удовлетворении исковых требований отказать.

Истец ФИО3, представители истца ФИО10 ФИО11 в судебных заседаниях исковые требования поддержали в полном объеме с учетом уточнения исковых требований, дали пояснения в целом аналогичные текстам искового заявления, уточненного искового заявления, письменного отзыва на возражения.

Представители ответчика ООО «Пивоваренная компания «Балтика» по доверенности ФИО12, ФИО13 в судебных заседаниях исковые требования не признали по доводам письменных возражений на исковое заявление и уточненное исковое заявление.

Ответчик ФИО4, представитель ответчика по доверенности ФИО14 в судебных заседаниях исковые требования не признали, поддержав доводы возражений ответчика ООО «Пивоваренная компания «Балтика», также полагали, что отсутствуют основания для взыскания с ответчика денежных средств как порядке ст. 1183 ГК РФ, так и в порядке ст. 1102 ГК РФ, оснований для возложения солидарной ответственности также не имеется.

Третье лицо ФИО8 в судебном заседании 31.07.2025 года исковые требования оставила на усмотрение суда, поясняла, что тоже претендует на денежные средства, полагала, что их следовало поделить или хотя бы погасить кредиты наследодателя. С ФИО4 находится в дружеских отношениях, знает, что она позвонила на завод, когда умер ФИО6, ей сказали, чтобы она приезжала за деньгами. Также она полагает, что ответчик знала о том, что близким родственникам положена выплата, предлагала ей добровольно денежные средства в размере 300 000 рублей, однако не передавала. С ее сыном ответчик проживала с 2013 года, у сына остался кредит. Сама она за выплатой не обращалась, не знала, кроме того, ей было не этого в связи со смертью сына.

Третье лицо нотариус ФИО7 ходатайствовала о рассмотрении дела в ее отсутствие.

Допрошенная в качестве свидетеля ФИО1. в судебном заседании 11.06.2025 показала, что ее сын ФИО3 после расторжения брака с отцом общался и встречался первое время, поддерживал отношения с бабушкой, которая пояснила, что претендовать на выплаченные суммы не будет, его права как члена семьи наследодателя нарушены, сын обращался в Балтику, однако ему было отказано в предоставлении сведений, о выплатах узнал из ответа компании нотариусу, пытались урегулировать вопрос с ответчиком в добровольном порядке. ФИО6 проживал до смерти в ФИО4 на проспекте Ленина.

Допрошенный в качестве свидетеля ФИО2 в судебном заседании показал, что оказывал помощь своей сестре в организации похорон мужа, везде ездил с нею, в том числе на завод, где оказали всю необходимую помощь, о возможности получения материальной помощи им сообщили работники завода – коллеги ФИО6 непосредственно на похоронах, при этом сын ФИО6 на похоронах не присутствовал, расходы никакие в связи с похоронами не нес, похороны оплачивали жена и мать ФИО6 После этого его сестра позвонила на завод, а он отвозил ее оформлять заявление.

Иные участвующие в деле лица в судебное заседание не явились, о дате, месте и времени рассмотрения дела уведомлены. Заслушав стороны, третьих лиц, свидетелей, допрошенных по делу, исследовав материалы гражданского дела, суд считает заявленные исковые требования ФИО3 не подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Судом установлено и следует из материалов дела, что работник ООО «Пивоваренная компания «Балтика» ФИО6 умер ДД.ММ.ГГГГ. Нотариусом ФИО7 открыто наследственное дело №№ Наследниками первой очереди являются: сын наследодателя ФИО3, супруга наследодателя ФИО4, мать наследодателя ФИО8.

После смерти ФИО6 на счет его супруги по ее заявлению от 08.11.2024 года были выплачены: неполученная заработная плата и иные выплаты, связанные с трудовой функцией, облагаемые НДФЛ, в общей сумме 50 170,67 рублей; единовременное пособие по случаю смерти (Социальный фонд России) в сумме 8 370,20 рублей; материальная помощь родственникам в связи со смертью работника в соответствии с Коллективным договором и локальными нормативными актами работодателя, не облагаемая НДФЛ, в сумме 1 109 450 рублей.

В соответствии со статьей 1112 Гражданского кодекса Российской Федерации в состав наследства входят принадлежавшие наследодателю на день открытия наследства вещи, иное имущество, в том числе имущественные права и обязанности. Не входят в состав наследства права и обязанности, неразрывно связанные с личностью наследодателя, в частности право на алименты, право на возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью гражданина, а также права и обязанности, переход которых в порядке наследования не допускается настоящим Кодексом или другими законами. Не входят в состав наследства личные неимущественные права и другие нематериальные блага.

В соответствии с пунктом 2 статьи 1110 Гражданского кодекса Российской Федерации наследование регулируется настоящим Кодексом и другими законами, а в случаях, предусмотренных законом, иными правовыми актами.

Гражданский кодекс Российской Федерации определяет круг наследников, срок и порядок принятия наследства, момент приобретения права собственности на наследственное имущество, порядок реализации наследственных прав.

Согласно пункту 4 статьи 1152 Гражданского кодекса Российской Федерации принятое наследство признается принадлежащим наследнику со дня открытия наследства независимо от времени его фактического принятия, а также независимо от момента государственной регистрации права наследника на наследственное имущество, когда такое право подлежит государственной регистрации.

Исходя из содержания пункта 4 статьи 1152 Кодекса наследник, принявший наследство, становится собственником имущества, носителем имущественных прав и обязанностей со дня открытия наследства.

В соответствии со ст. 1183 ГК РФ право на получение подлежавших выплате наследодателю, но не полученных им при жизни по какой-либо причине сумм заработной платы и приравненных к ней платежей, пенсий, стипендий, пособий по социальному страхованию, возмещения вреда, причиненного жизни или здоровью, алиментов и иных денежных сумм, предоставленных гражданину в качестве средств к существованию, принадлежит проживавшим совместно с умершим членам его семьи, а также его нетрудоспособным иждивенцам независимо от того, проживали они совместно с умершим или не проживали.

Требования о выплате сумм на основании пункта 1 настоящей статьи должны быть предъявлены обязанным лицам в течение четырех месяцев со дня открытия наследства.

При отсутствии лиц, имеющих на основании пункта 1 настоящей статьи право на получение сумм, не выплаченных наследодателю, или при не предъявлении этими лицами требований о выплате указанных сумм в установленный срок соответствующие суммы включаются в состав наследства и наследуются на общих основаниях, установленных настоящим Кодексом.

В абзаце первом пункта 68 постановления Пленума Верховного Суда от 29 мая 2012 г. N 9 "О судебной практике по делам о наследовании" разъяснено, что подлежавшие выплате наследодателю, но не полученные им при жизни денежные суммы, предоставленные ему в качестве средств к существованию, выплачиваются по правилам, предусмотренным пунктами 1 и 2 статьи 1183 ГК РФ, за исключением случаев, когда федеральными законами, иными нормативными правовыми актами установлены специальные условия и правила их выплаты (в частности, статьей 141 ТК РФ).

Согласно статье 141 ТК РФ заработная плата, не полученная ко дню смерти работника, выдается членам его семьи или лицу, находившемуся на иждивении умершего на день его смерти. Выдача заработной платы производится не позднее недельного срока со дня подачи работодателю соответствующих документов.

Статьей 2 СК РФ к членам семьи отнесены супруги, родители, дети, усыновители и усыновленные.

Из приведенных положений статьи 1183 ГК РФ, статьи 141 ТК РФ и разъяснений Пленума Верховного Суда следует, что к числу денежных сумм, предоставленных наследодателю в качестве средств к существованию, закон относит заработную плату и приравненные к ней платежи, пенсии, пособия по социальному страхованию. Требования о выплате сумм, предоставленных гражданину в качестве средств к существованию и не полученных им ко дню его смерти, должны быть предъявлены к обязанным лицам членами семьи умершего или лицами, находившимися на его иждивении, в течение четырех месяцев со дня открытия наследства, иначе такие суммы включаются в состав наследства. Вместе с тем, когда вопрос касается не полученной работником при жизни заработной платы, то ее выплата производится членам его семьи или лицу, находившемуся на иждивении умершего на день его смерти, по правилам статьи 141 ТК РФ. Данная гарантия установлена законом с целью незамедлительного восполнения членам семьи работника и его нетрудоспособным иждивенцам в случае смерти работника средств к существованию, получаемых при жизни работником и предназначенных для обеспечения обычных повседневных потребностей самого работника и членов его семьи.

Срок, в течение которого должны быть предъявлены требования о выплате этих сумм, является пресекательным и восстановлению в случае пропуска не подлежит.

Ответчик ФИО4 реализовала право наследника на принятие наследственного имущества в установленный срок в виде неполученных наследодателем при жизни сумм заработной платы и приравненных к ней платежей, пособий по социальному страхованию, неосновательное обогащение со стороны ФИО4 по смыслу ст. 1102, 1109 ГК РФ отсутствует, в связи с чем оснований для удовлетворения исковых требований истца, не относящегося к поименованным в ст. 1183 ГК РФ лицам и пропустившего срок на обращение за получением данных выплат, в указанной части суд не усматривает.

Материальная помощь родственникам в связи со смертью работника в соответствии с Коллективным договором и локальными нормативными актами работодателя, не облагаемая НДФЛ, в сумме 1 109 450 рублей не входит в состав наследственного имущества в соответствии со ст. 1112 ГК РФ.

Пунктом 7.2.7 Коллективного договора ООО «Пивоваренная компания «Балтика» на 2023-2026 годы предусмотрена материальная помощь в связи со смертью работника – 12 среднемесячных зарплат работника. Материальная помощь предоставляется одному из близких родственников (супруг, дети, родители) работника Компании на основании документов, подтверждающих факт события, в связи с которым предоставляется материальная помощь (свидетельство о смерти работника) и факт родства (свидетельство о рождении, свидетельство о заключении брака).

Аналогичное положение предусмотрено п. 8.6. (в редакции 11, действовавшей с 08.05.2024 по 31.12.2024), и п. 7.6. (в редакции 12, действующей с 01.01.2025 г.) регламента шР-71-31-006 «Порядок предоставления льгот и компенсаций для работников ООО «Пивоваренная компания «Балтика», согласно которому единовременная материальная помощь предоставляется одному из близких родственников.

Ни указанными выше Коллективным договором и регламентом ООО «Пивоваренная компания «Балтика», ни нормами действующего законодательства не предусмотрена обязанность лица, обратившегося за выплатой единовременной материальной помощи в связи со смертью работника, сообщать работодателю о наличии иных родственников, имеющих право на ее получение, а также обязанность работодателя производить розыск таких родственников, выплата материальной помощи работодателем носит заявительный характер, может быть произведена любому из обратившихся близких родственников (одному из них, исходя из положений Коллективного договора и регламента) и представляет собой добровольную финансовую поддержку работодателем членов семьи умершего работника в первое время после потери одного из кормильцев.

Пунктом 1 ст. 322 Гражданского кодекса Российской Федерации определено, что солидарная обязанность (ответственность) или солидарное требование возникает, если солидарность обязанности или требования предусмотрена договором или установлена законом, в частности при неделимости предмета обязательства.

Таким образом, ООО «Пивоваренная компания «Балтика», произведя выплату ФИО4 материальной помощи, исполнило обязательство, принятое на себя работодателем, по оказанию материальной помощи близким родственникам своего работника в связи с его смертью, солидарная ответственность ответчиков перед ФИО3, ФИО8 (с учетом произведенной уступки права требования) также не возникла.

С учетом изложенного, суд приходит к выводу о том, что исковые требования ФИО3 к ФИО4, ООО «Пивоваренная компания «Балтика» о взыскании денежных средств удовлетворению не подлежат.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

В удовлетворении исковых требований ФИО3, паспорт №, к ФИО4, паспорт №, Обществу с ограниченной ответственностью «Балтика», ИНН <***>, о взыскании денежных средств отказать.

Решение может быть обжаловано в Ярославский областной суд в течение месяца с момента изготовления мотивированного решения с подачей жалобы через Кировский районный суд г.Ярославля.

Судья Ю.Г.Жаварцова