Дело № 2-857/2023

УИД 27RS0004-01-2023-002363-92

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

18 сентября 2023 года г. Николаевск-на-Амуре

Николаевский-на-Амуре городской суд Хабаровского края в составе председательствующего судьи А.Е. Каранкевич,

при секретаре Кириченко М.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению общества с ограниченной ответственностью «Адидас» к ФИО1 о возмещении материального ущерба,

УСТАНОВИЛ:

Общество с ограниченной ответственностью «Адидас» (далее по тексту ООО «Адидас») обратилось в суд с иском к ФИО1 о возмещении материального ущерба в размере 343 080 руб.

В обоснование иска указав, что в период с 14.10.2020 по 08.12.2021 стороны состояли в трудовых отношениях. 25.11.2021 между ООО «Адидас» и ФИО1 было заключено соглашение о добровольном возмещении причиненного материального ущерба, согласно которому ФИО1, признавая вину в совершении хищения товарно-материальных ценностей и причинении материального ущерба, взял обязательство возместить причиненный ООО «Адидас» материальный ущерб в размере 349 080 руб. путем осуществления 24 платежей в размере 14 545 руб. 11.03.2022 ФИО1 в счет исполнения соглашения внес сумму в размере 6 000 руб. Ответчик обязательства по соглашению исполняет ненадлежащим образом, что привело к образованию задолженности, размер которой на дату подачи иска составил 343 080 руб. Направленная в адрес ответчика претензия оставлена без рассмотрения.

В судебное заседание стороны не явились, о явке были извещены по правилам ст. 113 ГПК РФ, в том числе путем размещения информации на официальном сайте суда, истец просил о рассмотрении дела в его отсутствие, ответчик сведений об уважительности причин неявки в суд не представил, ходатайств об отложении дела не заявлял, в связи с чем суд полагает возможным рассмотреть гражданское дело в порядке ч.ч. 3,5 ст.167 ГПК РФ, ст.165.1 ГК РФ, в порядке заочного производства, в отсутствие не явившихся лиц, уведомленных надлежащим образом и своевременно о месте и времени рассмотрения дела, с участием представителя истца.

Изучив материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

Как следует из материалов дела и установлено судом, в период с 14.10.2020 по 08.12.2021 стороны состояли в трудовых отношениях, ФИО1 работал в должности консультанта по сервису.

25.11.2021 между ООО «Адидас» и ФИО1 заключено соглашение о добровольном возмещении причиненного материального ущерба, согласно которому ФИО1, признавая вину в совершении хищения товарно-материальных ценностей и причинении материального ущерба, взял обязательство возместить причиненный ООО «Адидас» материальный ущерб в размере 349 080 руб. путем осуществления 24 платежей в размере 14 545 руб., путем внесения денежных средств на расчетный счет ООО «Адидас».

Из объяснительной ФИО1 следует, что с сентября по ноябрь 2021 г. им совершено хищение товара, вину в хищении признает и выражает согласие компенсировать причиненный ущерб.

Согласно справок о перечислении денежных средств от 07.09.2022, 22.03.2023 за период с 01.10.2021 по 22.03.2023 на расчетный счет ООО «Адидас» от ФИО1 поступили денежные средства в размере 6 000 руб. Иных зачислений денежных средств не поступало.

13.09.2022 ООО «Адидас» направило в адрес ответчика досудебную претензию о возмещении материального ущерба, которая оставлена без рассмотрения.

По общему правилу вред, причиненный личности или имуществу гражданина, вред, причиненный имуществу юридического лица, возмещается лицом, причинившим вред. Лицо, причинивший вред, освобождается от возмещения вреда, если докажет, что вред причинен не по его вине (ст. 1064 ГК РФ).

Частью 4 ст. 248 ТК РФ предусмотрено, что работник, виновный в причинении ущерба работодателю, может добровольно возместить его полностью или частично. По соглашению сторон трудового договора допускается возмещение ущерба с рассрочкой платежа. В этом случае работник представляет работодателю письменное обязательство о возмещении ущерба с указанием конкретных сроков платежей. В случае увольнения работника, который дал письменное обязательство о добровольном возмещении ущерба, но отказался возместить указанный ущерб, непогашенная задолженность взыскивается в судебном порядке.

Из правового регулирования порядка возмещения работником ущерба, причиненного работодателю, следует, что обязанность работника возместить причиненный работодателю ущерб, в том числе в случае заключения соглашения о добровольном возмещении материального ущерба, возникает в связи с трудовыми отношениями между ними.

Согласно ч. 1 ст. 232 ТК РФ сторона трудового договора (работодатель или работник), причинившая ущерб другой стороне, возмещает этот ущерб в соответствии с ТК РФ и иными федеральными законами.

Расторжение трудового договора после причинения ущерба не влечет за собой освобождение стороны этого договора от материальной ответственности, предусмотренной ТК РФ или иными федеральными законами (ч. 3 ст. 232 ТК РФ).

Условия наступления материальной ответственности стороны трудового договора установлены ст. 233 ТК РФ. В соответствии с этой нормой материальная ответственность стороны трудового договора наступает за ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора в результате ее виновного противоправного поведения (действий или бездействия), если иное не предусмотрено данным кодексом или иными федеральными законами. Каждая из сторон трудового договора обязана доказать размер причиненного ей ущерба.

С учетом вышеизложенного, вина работника в причинении ущерба и наличие причинной связи между поведением работника и наступившим ущербом, подтверждается имеющимися в материалах дела доказательствами.

В связи с изложенным, учитывая, что ответчиком не представлены достоверные, допустимые доказательства надлежащего исполнения своих обязанностей, а также сведения о возмещении ущерба, суд приходит к выводу об обоснованности требований истца и взыскании с ответчика в пользу истца в счет возмещения материального ущерба 343 080 руб.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования общества с ограниченной ответственностью «Адидас» к ФИО1 о возмещении материального ущерба – удовлетворить.

Взыскать с ФИО1, <данные изъяты>, в пользу общества с ограниченной ответственностью «Адидас» ИНН <***>, ОГРН <***>, в счет возмещения материального ущерба 343 080 руб.

Ответчик вправе подать в Николаевский-на-Амуре городской суд Хабаровского края заявление об отмене заочного решения в течение 7 дней со дня получения копии решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Хабаровский краевой суд через Николаевский-на-Амуре городской суд Хабаровского края в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Хабаровский краевой суд через Николаевский-на-Амуре городской суд Хабаровского края в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Мотивированное решение суда будет составлено в течение пяти дней со дня окончания разбирательства дела.

Судья А.Е. Каранкевич

Мотивированное решение составлено: 22.09.2023 года