Дело № 2 – 128/2025 (УИД 53RS0002-01-2024-003359-68)

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

28 января 2025 года г. Валдай

Валдайский районный суд Новгородской области в составе:

председательствующего судьи И.А. Носовой,

при секретаре Я.М. Бикмансуровой,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Министерства здравоохранения Новгородской области к ФИО1 о взыскании задолженности по договору,

установил:

Министерство здравоохранения Новгородской области (далее Министерство) обратилось в Боровичский районный суд Новгородской области с иском к ФИО2 о взыскании задолженности по договору в размере 370 756 рублей 96 копеек. Исковое требования мотивированы тем, что ДД.ММ.ГГГГ между государственным областным бюджетным учреждением здравоохранения «Новгородская станция скорой медицинской помощи» (далее Учреждение) и ответчиком заключен трудовой договор №. ДД.ММ.ГГГГ между Учреждением и ответчиком в соответствии с Порядком предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам, а также акушеркам и медицинским сестрам фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов), являющимся гражданами Российской Федерации, не имеющим неисполненных финансовых обязательств по договору о целевом обучении (за исключением медицинских организаций с укомплектованностью штата менее 60 процентов), прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек и заключившим трудовой договор с медицинской организацией, подведомственной министерству здравоохранения Новгородской области (далее Порядок), ДД.ММ.ГГГГ, заключен договор № «О предоставлении единовременной компенсационной выплаты» по условиям которого ФИО3, прибывшей на работу в Учреждение, предоставлена единовременная компенсационная выплата в размере 500 000 рублей. В соответствии с пунктом 2.1.2 договора от ДД.ММ.ГГГГ медицинский работник обязан исполнять трудовые обязанности в течение 5 лет со дня заключения договора на должности в соответствии с трудовым договором. Министерство свои обязательства по договору выполнило в полном объеме. ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор с ответчиком был расторгнут, о чем было доведено до Министерства. 19.02.2024 истцом в адрес ответчика было направлено уведомление № содержащее расчет остатка денежных средств единовременной компенсационной выплаты в размере 370 756 рублей 96 копеек, указанную сумму необходимо перечислить на расчетный счет Министерства. Поскольку ответчиком добровольно денежные средства в бюджет Новгородской области не возвращены, просит удовлетворить исковые требования.

Определением Боровичского районного суда Новгородской области от ДД.ММ.ГГГГ настоящее гражданское дело передано для рассмотрения по подсудности в Валдайский районный суд Новгородской области.

В судебное заседание представитель истца – представитель Министерства, ответчик ФИО1, будучи надлежащим образом извещенные о времени и месте судебного разбирательства, не явились, представитель Министерства ходатайствовал о рассмотрении дела в его отсутствие.

Положениями ч. 1 ст. 233 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее ГПК РФ) установлено, что в случае неявки в судебное заседание ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания, не сообщившего об уважительных причинах неявки и не просившего о рассмотрении дела в его отсутствие, дело может быть рассмотрено в порядке заочного производства.

При таких обстоятельствах суд, признавая причину неявки в судебное заседание ответчика неуважительной, учитывая отсутствие возражений истца относительно рассмотрения дела в порядке заочного производства в отсутствие ответчика, полагает возможным рассмотреть данное гражданское дело в порядке заочного производства.

Исследовав представленные доказательства по делу в их совокупности и дав им оценку в соответствии со ст. 67 ГПК РФ, суд считает следующее.

Как следует из пп. 1 и 8 п. 1 ст. 8 Гражданского кодекса Российской Федерации (далее ГК РФ) гражданские права и обязанности возникают из оснований, предусмотренных законом и иными правовыми актами, а также из действий граждан и юридических лиц, которые хотя и не предусмотрены законом или такими актами, но в силу общих начал и смысла гражданского законодательства порождают гражданские права и обязанности. В соответствии с этим гражданские права и обязанности возникают из договоров и иных сделок, предусмотренных законом, а также из договоров и иных сделок, хотя и не предусмотренных законом, но не противоречащих ему, и, кроме того, вследствие иных действий граждан и юридических лиц.

Согласно п. 1 ст. 307 ГК РФ в силу обязательства одно лицо (должник) обязано совершить в пользу другого лица (кредитора) определенное действие, как-то: передать имущество, выполнить работу, уплатить деньги и т.п., либо воздержаться от определенного действия, а кредитор имеет право требовать от должника исполнения его обязанности.

В соответствии со ст. 309 ГК РФ обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований – в соответствии с обычаями делового оборота или иными обычно предъявляемыми требованиями. Односторонний отказ от исполнения обязательства и одностороннее изменение его условий не допускаются, за исключением случаев, предусмотренных законом.

Постановлением Правительства Новгородской области от 26.05.2021 № 142 утвержден Порядок предоставления в 2021 году единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам (врачам, фельдшерам, а также акушеркам и медицинским сестрам фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов), являющимся гражданами Российской Федерации, не имеющим неисполненных финансовых обязательств по договору о целевом обучении (за исключением медицинских организаций с укомплектованностью штата менее 60 процентов), прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек и заключившим трудовой договор с медицинской организацией, подведомственной министерству здравоохранения Новгородской области.

В соответствии с п. 3 Порядка выплата предоставляется Министерством однократно в размере 0,5 млн. рублей для фельдшеров, акушерок и медицинских сестер фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов, прибывших (переехавших) на работу в сельские населенные пункты либо рабочие поселки, либо поселки городского типа (за исключением лиц, указанных во втором абзаце настоящего пункта), либо города с населением до 50 тыс. человек.

Согласно п. 17 Порядка перечисление выплаты осуществляется на счет медицинского работника в течение 30 рабочих дней со дня заключения договора, но не позднее 31.12.2021.

Пунктом 18 Порядка предусмотрено, что в случае прекращения трудового договора с медицинской организацией до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным п. 8 ч. 1 ст. 77, п. 5 – 7 ч. 1 ст. 83 Трудового кодекса Российской Федерации (далее ТК РФ)), а также в случае перевода на другую должность или поступления на обучение по дополнительным профессиональным программам медицинский работник обязан возвратить в течение 30 банковских дней со дня увольнения, перевода на другую должность или поступления на обучение по дополнительным профессиональным программам в доход областного бюджета часть выплаты, рассчитанной пропорционально неотработанному периоду со дня прекращения трудового договора до истечения пятилетнего срока или перевода на другую должность, или поступления на обучение по дополнительным профессиональным программам.

В судебном заседании установлено, что в соответствии с трудовым договором №, заключенным ДД.ММ.ГГГГ между Учреждением и ФИО1, последняя принята в Боровичскую подстанцию скорой медицинской помощи государственного областного бюджетного учреждения здравоохранения «Новгородская станция скорой медицинской помощи» <данные изъяты>

Приказом Министерства от ДД.ММ.ГГГГ № постановлено предоставить ФИО1 единовременную компенсационную выплату в размере 500 000 рублей.

Из договора от ДД.ММ.ГГГГ № следует, что Учреждение на основании указанного выше приказа Министерства обязалось предоставить медицинскому работнику ФИО1 единовременную компенсационную выплату в размере 500 000 рублей. В свою очередь ФИО1 по условиям указанного договора приняла на себя обязательства исполнять трудовые обязанности в течение 5 лет со дня заключения настоящего договора на должности в соответствии с трудовым договором при условии продления договора на период неисполнения трудовой функции в полном объеме (п. 2.1.2 договора).

Судом установлено, что на расчетный счет ответчика перечислены денежные средства в размере 500 000 рублей, что подтверждается платежным поручением от ДД.ММ.ГГГГ №.

На основании приказа от 05.09.2023 № действия трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ №, заключенного с ФИО1, прекращено, трудовой договор расторгнут с ДД.ММ.ГГГГ по инициативе работника на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ.

Таким образом, ответчик обязан выплатить истцу часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной с даты прекращения трудового договора пропорционально неотработанному медицинским работником периода.

Как следует из расчета остатка денежных средств, подлежащих возврату по договору от ДД.ММ.ГГГГ № «О предоставлении единовременной компенсационной выплаты», за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ответчиком отработано 472 календарных дня, не отработано – 1 826 календарных дней. Подлежащая взысканию сумма составляет 370 756 рублей 96 копеек.

Обязательство по возврату части единовременной компенсационной выплаты ответчиком не исполнено, в связи с чем 03.10.2024 Министерством в адрес ответчика направлено уведомление о возврате части единовременной компенсационной выплаты в размере 370 756 рублей 96 копеек с перечислением денежных средств в течение 30 банковских дней на расчетный счет Министерства.

<данные изъяты>

Установлено, что до настоящего времени денежные средства ответчиком не возвращены. Представленный истцом расчет проверен и признан обоснованным, ответчиком не оспорен.

В соответствии с приведенными нормами закона и условиями заключенного между сторонами договора основанием для возврата медицинским работником части компенсационной выплаты является прекращение трудового договора с медицинским учреждением –работодателем до истечения срока, в данном случае по собственному желанию (п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ).

Учитывая, что ответчик уволился по собственному желанию из государственного учреждения здравоохранения Новгородской области до истечения пятилетнего срока со дня заключения с ним трудового договора, суд приходит к выводу о законности и обоснованности заявленных Министерством требований о взыскании денежных средств, которые являются частью единовременной социальной выплаты.

Оценив все имеющиеся в деле доказательства в их совокупности, суд приходит к выводу, что размер, подлежащих взысканию с ответчика денежных средств, от даты расторжения трудового договора, пропорционально не отработанному ответчиком периоду составляет 370 756 рублей 96 копеек и подлежит взысканию с ответчика в пользу истца.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

На основании ч. 1 ст. 103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию в доход бюджета Валдайского муниципального района Новгородской области государственная пошлина в размере 11 768 рублей 92 копейки, от уплаты которой истец был освобожден в силу закона.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 194 – 198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

исковые требования Министерства здравоохранения Новгородской области – удовлетворить.

Взыскать со ФИО1, родившейся ДД.ММ.ГГГГ №, в доход бюджета Новгородской области денежные средства в размере 370 756 рублей 96 копеек, предоставленные по договору от ДД.ММ.ГГГГ № «О предоставлении единовременной компенсационной выплаты».

Взыскать со ФИО1, родившейся ДД.ММ.ГГГГ № в доход бюджета Валдайского муниципального района Новгородской области государственную пошлину в размере 11 768 рублей 92 копейки.

Ответчик вправе подать заявление об отмене заочного решения в течение семи дней со дня получения копии решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Новгородского областного суда через Валдайский районный суд Новгородской области в течение месяца по истечении срока подачи ответчиками заявлений об отмене решения, а в случае, если такие заявления поданы, – в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этих заявлений.

Решение в окончательной форме принято 04.02.2025.

Судья И.А. Носова